班主任月考核方案

班主任工作與班級工作是學校德育工作的主體，要抓好學校的德育工作，首先要抓好班主任工作，因為它直接影響着一個班級的班風、班紀、學風及學校的校紀、校風。為了貫徹落實教育部頒發的《中國小班主任工作規定》，進一步做好學校的德育工作，全面推進素質教育，把我校建設成為一所合格學校，學校對班主任工作及班級工作的管理特制定如下測評細則。

考核對象是全校所有班主任，考核辦法採取量化評分，每月基礎分為100分，考核內容包括班主任個人工作和班級管理工作，其中班主任個人工作佔40%，班級管理工作佔60%。考核結果作為發放獎勵性績效工資（班主任）的依據。

考核辦法

全期每週一至星期五由學校行政值日人員逐日輪流檢查，，逐日統計班主任工作及班級管理工作。班主任工作每學月測評分為100分、班級管理工作每學月測評分為200分（其中紀律100分、衞生100分）。每學月按班主任工作實際得分*40%+班級管理工作得分*1/2*60%為學月實際得分，凡考核得分國中部達90分、高小部（四——六年級）達95分、初小部達98分的班級為目標管理達標，凡達標的班級評為文明班級，其班主任獎勵性績效工資為月班主任獎勵性績效工資校平均工資，每超一分加獎10元（最高加獎50元），未達標的班級班主任其獎勵性績效工資在班主任獎勵性績效工資校平均基礎上每低5分減20元。

測評細則及評分標準

一、班主任工作測評細則

（一）出勤

班主任在下列情況下須按要求到崗：早操（早自習）、課間操、查寢、食堂值日、學生放學、集會、班主任會議。未到每次扣2分，請假或遲到則扣1分。

（二）常規工作

1、每學月按照政教處的要求更換一次黑板報，不完成任務的扣5分，未按時完成任務的扣2分。

2、每週班會要按政教處制定的計劃上，未按計劃開展的扣2至3分，班會提早下課的扣3分，未上的扣5分。

3、按時上交政教處要求的相應材料：不上交的扣2分，遲交的扣1分。

4、每月家訪四次，每次將家訪情況寫成詳細材料交於政教處。不履行者，扣5分。

5、學校分配的中心任務未及時完成者扣5分，未完成好的扣2分 。

6、期末未上交德育論文或總結的，扣2分，未認真如實填寫報告冊（通知書）者，扣5分。

7、大掃除或其它公益活動，因沒親自指揮或安排，而導致未完成者每次扣2分。

8、按時召開班會，其中每月一次主題班會，每缺一次扣5分。

9、值日當天應協助政教處處理偶發事件，未到者每次扣2分。

10、對班上所發生的大小事故，班主任能妥善處理的不扣分。如不能及時處理應及時移交政教處，置之不理扣5分，後果嚴重造成社會影響的，每次扣10分，並取消本年度評先評優的資格。

二、班級工作測評細則

（一）紀律

1、 學生有下列現象之一者，每人次扣班級紀律分0.5分

（1）遲到或早退；

（2）寄宿生不請假外出；

（3）升旗、集會、兩操未到

（4）不做眼保健操；

（5）上課鈴響後，仍在教室門外；

（6）上課時間看與本課堂無關內容無關的書籍；

（7）上課睡覺；

（8）自習課或第七節課大聲談笑、打鬧；

（9）冬天在校園內生火取暖；

（10）在校園內放鞭炮；

（11）偷看、傳抄淫穢書刊；

（12）端飯未排隊；

（13）就餐時隨便端飯出食堂；

（14）敲打碗筷，大聲喧譁；

（15）不按規定時間進入食堂或跑步進入食堂；

（16）教室白天亮燈或不按時關燈、關風扇；

（17）每天起牀後未整理牀鋪，擅自調換牀位；

（18）請假一天（病假例外）

（19）教室或寢室沒有按時開關門、熄燈

（20）亂停放單車，亂騎他人單車，校內騎單車；

（21）染髮、着奇裝異服；男生頭髮過長，女生戴首飾；

（22）使用假通行證或借用別人通行證；

（23）開會、學習、做操、升旗儀式隨便走動、講話或做與學生生活無關的事。

（24）在寢室亂用別人的生活用品。

2、有下列行為之一的，每人次扣班紀律分2分

（1）上課時間外出打桌球、玩電子遊戲、上網吧；

（2）打擊先進，包庇壞人壞事；

（3）吸煙、酗酒

（4）與老師頂撞，直呼老師姓名等不禮貌行為；

（5）欺侮年幼體弱的學生

（6）假日、雙休日在學校留宿；

（7）集會時講話、吵鬧、看書等

（8）偷吃食堂飯菜；

（9）隨便進入別班教室擾亂；

（10）晚上熄燈後仍大聲吵鬧、談笑、叫喊

（11）提前起牀超過10分鐘

（12）無通行證或班主任批條強行出入校門

3、有下列行為之一者，每人次扣班級紀律5分

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