班主任績效月考核方案

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△檢查方式:

班主任績效月考核方案

①對各班室內外衞生區進行定期檢查和不定期抽查,採取扣分制。由學校校級領導負責帶隊,其他行政人人蔘與檢查。

②檢查採取每天早讀,讀書活動定期檢查,課間不定期抽查的形式進行。

③每天檢查情況由檢查組組長在公示牌中及時公佈。

△獎勵辦法

如班級一週檢查均為清潔將獎勵10元/周。

②如出現不清潔一次將從本月班主任績效工資中扣除5元/每次,年級組辦公室將從年級組長經費中扣除。

△督查組

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週一:組長 蔣小平 成員:湯麗紅、肖和斌

週二:組長 曾國強 成員:段 建、王彬吉、

週三:組長 徐定源 成員:盧明清、胡 敏

週四:組長 黃 偉 成員:唐紅豔 段承期

週五:組長 易聲文 成員:向秋林 袁 明 注:督查組在檢查時,會將其它各方面(紀律、安全、行為習慣等)情況一起督查,並將情況公示,所查情況彙總到文明班級、班主任、年級組考核中。

五、其他

1、所帶班級凡有以下情況之一者,將定為當月考核不給予任何獎勵:

(1)有違法犯罪行為者(含有聚眾鬧-事或打羣架者);

(2)有考試作弊者;

(3)有非正常輟學者;

(4)有嚴重違反校規校紀,影響惡劣者;

(5)有發生較大安全問題的'班級。

2、本方案從2012年5月7日起實施。

3、本方案的解釋權在學校行政會。

洪江市安江二完小 2012年5月1日

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