淺談如何做好基層法制員工作心得體會

我們心裏有一些收穫後，往往會寫一篇心得體會，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的淺談如何做好基層法制員工作心得體會，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

基層工商所身處行政執法和市場監管的第一線，是執行工商行政管理法律法規的前沿陣地。隨着停徵“兩費”，基層工商所由原來的收費型向監管執法型轉變，執法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結合實踐所得，就如何做好基層法制員談談自己的看法，不足之處，懇請批評指正。

一、法制員的職責

總體來説，法制員有以下職責：

（1）組織學習、宣傳法律法規；

（2）對本所制定的工作規範進行合法性審查；

（3）根據核審權限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機關（以下簡稱“派出機關”）交辦並以派出機關名義作出的行政處罰案件進行初步核審。

（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進行檢查；

（5）對本所除行政處罰外的其他行政執法行為進行指導、監督和檢查，對行政不作為進行督促糾正；

（6）組織開展本所行政複議、行政訴訟以及行政賠償案件的應對工作；配合派出機關法規部門組織開展行政複議、行政訴訟、行政賠償案件的應對、處理工作。

（7）派出機關規定的其他職責以及領導交辦的其他法制工作。

二、目前基層法制員的現狀和存在問題

目前基層工商所法制員基本上處於一種兼職的情況（有的市局實行法制員派駐制，如××市局），這裏一方面有人員素質的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有X個工商所，從事行政執法的有X個工商所，配備法制員X名，其中人員較少的X個工商所由副所長兼任法制員，其餘的均由科員擔任。近年來，隨着基層工商所建設力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中X％由基層工商所負責查辦，基層法制員承擔的角色越來越重要。當前，基層法制員存在的問題主要有兩個方面：

（一）缺乏系統培訓。按照法制員的職責，要求法制員必須具備較強的業務素質和法律專業知識，並通過不斷學習和實踐，才能達到這一目標。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由於缺乏系統培訓和專業化指導，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。

（二）缺乏激勵機制。由於絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務已經十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應付了事。同時，兼職的法制員權責不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利於基層法制員隊伍的建設。目前省局正在通過調研，着手製定《X省工商行政管理所法制員制度規定》，使基層法制員做到權責一致，充分調動法制員的工作積極性。

三、如何做好基層法制員工作

從法制員的職責可以看出，基層工商所的法制員是一個多面角色，我認為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個方面：

（一）做好監督員。監督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上説是其本色工作，做好監督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監督員，對基層工商所的.行政執法行為進行全程的監督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內容在國家法律、法規、規章及上級規範性文件規定的範圍之內。做一個好的監督員，要有敢於堅持原則的品質，敢説、敢頂、敢做，要勇於承擔責任，始終以法律為準繩，以事實為依據。要敢於糾正錯誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。

（二）做好參謀員。法制員要求業務素質高，思想覺悟好，法律知識水平和素養都應該有較高的要求，因此在分析處理事務方面應該具有較高水平。在目前人員整體素質不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政複議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利於查案的意見；通過介入案件的調查取證，達到全程監督的作用，同時在監督的過程中，因為掌握了第一手資料，對於案件的瞭解更加客觀，形成有利於案件的調查取證的建議就顯得更加務實，可以更好地把好案件的核審，也為以後的聽證準備工作打下基礎。