最新窗口人員工作心得體會

來源:文萃谷 1.24W

當我們心中積累了不少感想和見解時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的最新窗口人員工作心得體會,希望對大家有所幫助。

最新窗口人員工作心得體會

最新窗口人員工作心得體會1

我是一名公安行政審批服務窗口負責人,我一直在思考着該如何提升服務質量,如何維護好公安機關及窗口形象。公安窗口不但肩負着警民間橋樑和紐帶的重擔,還被賦予了展現公安機關形象的光榮職責。一直以來,我都以為羣眾滿不滿意是衡量窗口工作,特別是服務羣眾的一個重要標準,對此,窗口全體工作職員積極主動地從各方面努力構建警民和諧關係。但在平常工作中,依然有羣眾對公安窗口工作不理解、對服務不滿意。造成羣眾不滿意的因素很多,下面,我試着從這些緣由進手,就如何做好公安機關窗口服務工作,談幾點工作體會。

一、造成羣眾不滿意的幾點因素

1、窗口工作職員素質有待進步。部份窗口工作職員為民服務意識不強,未能正確建立服務型工作理念和羣眾利益無小事意識,對待老百姓缺少熱忱,缺少耐心,特別是在執行政策進程中常常解釋不到位。乃至有的窗口工作職員會將情緒帶到工作中,愛崗敬業精神不強。

2、因歷史遺留題目引發户籍檔案不全給部份羣眾的平常生活帶來了一些不便,並由此致使他們的不滿情緒。由於早年户籍是由鄉政府管理,由於種種緣由,檔案保管不全,有的乃至遺失。造成部份羣眾辦理業務需查詢原檔案時,查找不到,造成對公安機關的不滿。

3、政府相干部分之間溝通調和不力。政策不銜接或衝突,導致羣眾辦事難。很多單位都習慣了一句“讓公安機關開具證明”就把老百姓打發到公安部分。比如户籍證明我省於20xx年就取消了,但是相干單位還是要求羣眾提供户籍證明,否則不予辦理。乃至一些婚姻狀態、服務地方等等,並不是公安職能所管轄的也推之公安機關提供證明。種種這些使得羣眾在部分和窗口之間兩頭跑,造成了羣眾的不滿。

4、依附在户口上的各種社會利益,影響了警民關係。由於目前計劃生養、勞動保障、社會福利、教育等政策仍緊密依附在户口上,特別是農業户口。近幾年,隨着我縣新農村建設深進展開,一系列惠農富農政策出台實施,農村生產生活條件不斷改善,農業户口與集體資產收益、福利、土地徵用、拆遷賠償等方面的利益關係更加緊密,使得很多羣眾千方百計想遷回農村。但因不符合現有的户口政策,羣眾的訴求不能解決,他們就將不滿宣泄到公安窗口工作職員身上,以投訴、上告相要挾,乃至謾罵、欺侮窗口工作職員,給我們帶來困難。

針對以上種種緣由,公安窗口該如何化解羣眾的不滿,如何提升窗口服務質量呢?我結合工作經歷,且在認真思考以後以為:

二、強化為民服務意識,提升服務水平

1、要求窗口工作職員牢固建立“户口工作無小事”的理念,及時更新觀念,找準工作定位,以服務型的新形象面向廣大羣眾。每位窗口工作職員都能夠以積極的心態看待所從事的工作,以科學的價值觀看待工作中的枯燥乏味和辛勞,做到幹一行愛一行,履行好職責,更好的為羣眾服務。

2、要求窗口工作職員學會換位思考,多想一想“假如我是辦事羣眾,希看人民警察怎樣做”。多站在羣眾的態度想題目,多替羣眾着想。在業務辦理中,根據具體情況,能辦的事情立即辦;可辦可不辦的事情要盡力辦;不能辦的事情要在調查研究的基礎上,用好、用足户口政策,最大限度地幫助那些生活確有困難的羣眾,為他們解決實際困難。

3、要求窗口工作職員學習與羣眾打交道的`方式方法,學習與羣眾的溝通藝術、講話技能。對手續不全或不符合政策不能辦理的情況,不是簡單地以“不行”、“不能”來應付,而應當耐心細緻的做好解釋,多講一些“對不起”,多用一些微笑,用真誠來化解老百姓心中的不滿。

三、部分之間加強溝通和聯繫

各職能部分應當立足本職,盡職盡責。部分之間多些溝通,少些推委。要設身處地的為羣眾着想,千方百計的為羣眾解決題目,而不是隻想着“踢皮球”。一項政策的出台不能只根據自己部分的情況而定,必須與相干部分、行業進行充分的調和和溝通,不能自設門坎,要切實體現“以人為本”的服務宗旨,實實在在的為民着想。

四、深化户籍制度改革,剝離依附在户籍管理上的利益糾葛

目前國土資源、人事勞動、社會保障、計劃生養、教育、民政等很多部分的政策都依附於户籍制度進行行政管理工作,並由此釀成的一些沒必要要的矛盾皆湧向於公安機關及其窗口,乃至阻礙了户籍制度的改革進程。所以,深化户籍制度改革,不但要打破城鎮居民、農村居民“二元化”的藩籬,還應推動相干領域的社會管理制度改革創新,逐步剝離依附於户口上的各種利益,使其與社會福利待遇完全脱鈎。

最新窗口人員工作心得體會2

本人在市民中心公積金窗口工作整整一年,一年來的工作使得我深深地認識到這個崗位看似簡簡單單,實則不然。現談談自己在實踐中得出的一點心得體會:

首先作為窗口的工作人員務必要不斷提高個人素質,素質不是一種模式,你不必風度翩翩,雖然翩翩風度可能會幫助你;你不必伶牙俐齒,雖然好的口才會幫助你。素質也不是與生俱來的,它需要主動地學習和鍛鍊。要提高自身素質,這就要求窗口工作人員要有一個好的心態。心態決定一個人的言行舉止。那麼何謂好的心態呢?就是切不可以為工作而工作的態度來為用户服務,如果這樣,你的心態就肯定不對了,而且服務態度肯定就不會好到哪去,即使你已經把事情辦好了,但你的服務在客户心裏留下印象也會是硬邦邦的。所以我們要抱着一種為自己人辦事的.態度去為客户服務,你如果把客户當成自己的父母兄妹朋友去對待的話,你肯定會用心去為他們服務,就會真正的為客户所想,這樣客户也會自然而然的在你的服務中體會到你的用心。

其次,窗口工作人員業務知識要精通,並儘可能地做到精湛。要提高優質服務的水平,光有優質服務的意識還不行,沒有提供優質服務的能力,是不能真正為客户提供優質服務的。工欲善其事,必先利其器,所以提高能力水平,對於能否提供優質的服務至關重要。要做到這點,我們不僅要熟悉自己的業務知識,而且還應仔細審核資料,總結經驗。在工作中不斷提升自已,這樣應對業務才能遊刃有餘。

最後,每個職業都需要講求團隊精神,窗口工作人員也一樣。業務繁忙時,同事間能互相諒解並齊心分擔遇到的麻煩。工作中有時難免會遇到比較刁鑽的顧客,一人有難,這時其他同事也都及時上去安撫情緒、調節紛爭,使情形不再惡化。所以工作中真少不了密切協作、相互配合。

相信,只要我們公積金中心窗口所有姐妹在今後的工作中一起凝聚力量,攜手努力,定能在人民羣眾心目中樹立良好口碑,在窗口服務行業中獨樹一枝。

最新窗口人員工作心得體會3

我作為市消防支隊一名窗口工作人員,每天都要面對各種各樣的項目報建、諮詢等問題,下面就如何做好大廳窗口服務工作談幾點體會:

一、要有平穩的心態。作為窗口工作人員首先要擺正自己的位置,明確與服務對象的關係。在接待前來辦事人員時,首先要有平穩的心態,切莫盛氣凌人。神態上要做到親切自然、面帶微笑、目光温和;形態上要舉止得體、落落大方;語言上要禮貌周到,多説“請”字,比如“請把資料準備好”;“請稍等”;少説“不”字,比如“你説得不對”,“今天不能辦了”,等等。窗口工作,每天都要與各種各樣的人打交道,特別是遇到一些文化水平低、素質不高的人更要有平穩的心態。保持平穩的心態,就會很容易找到與人交流的切入點,使我們有效地與服務對象進行平等的心靈溝通,讓他們感到温馨、愉快。工作人員以真誠的態度,為服務對象出主意、想辦法,為他們提供解決問題的途徑,讓他們感受到你是真心幫他,從而打消不信任你的心理,同時更有利於自己工作的開展。

二、要有熟練的業務。隨着社會分工的不斷細化,社會對政府職能部門辦理業務要求也越來越高。這就需要窗口工作人員不斷地加強業務知識學習,特別是自己所辦理的業務知識一定要精,回答提問一定要準確,同時也要大概地瞭解相關其它窗口的業務知識。此外,在平時的工作中要多注重知識和經驗積累,遇到疑難問題應認真分析研究,及時解決,這樣才能提高業務水平,更好地為前來辦事或者詢問的人員提供快捷、準確、到位的服務,使羣眾高興而來,滿意而歸。

三、要講究語言技巧。窗口工作人員,除了要具備熟練業務水平,也要掌握一定的.語言技巧,回答問題時要詳盡、準確、一次性和辦事人員講清報建流程或者需要準備的材料。在接待個別情緒比較激動的人員時要客觀、冷靜,應對突發事件時要機智、巧妙。在平時的工作中要以誠相待,以理服人,通過換位體驗,換位思考,處處替羣眾着想,就能把服務對象的事辦好。

四、要加強團隊管理。窗口代表本單位面向服務對象服務,窗口的一言一行都代表着單位。作為窗口負責人,應盡力盡責督促工作人員遵守服務大廳各項規定,加強紀律管理,提升辦事效率,爭取獲得羣眾的好評。

服務是無形的,但是可以被感知的。服務是門藝術,而藝無止境;服務是門學問,而學海無涯。作為一名窗口工作人員,一定要用心去體會窗口服務這門藝術,認真去研究和學習這門學問,要為前來辦事人員多辦實事、好事,把全心全意為人民服務這號口號真正落實到實際工作中去。

最新窗口人員工作心得體會4

我是聖泉水務公司窗口服務的一名普通收費員工,根據工作崗位職責,結合自身親身經歷,就如何做好優質窗口服務談幾點心得體會。

一提起收費,許多不知內情的人就會説:“收費嘛!多麼簡單的事情,一伸手就來錢,多容易啊!”在外人眼中,收費部門的工作相對於其它科室似乎輕鬆了許多,它無外乎是整日坐在電腦前機械重複着一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術含量,也不必承擔巨大壓力。然而,工作以來的親身經歷使我深深體會到,“科室工作無小事,於細微處見真功。”透過收費廳這小小的窗口,我們代表的是整個公司的形象,正是通過我們的工作從而搭建起了與用户之間溝通、交流的一座平台。而且,收費廳是公司的主要窗口業務部門,每位收費人員的態度、工作效率,甚至一言一行、一舉一動都直接影響到公司的`形象。所以,如何搞好這項窗口服務,就成為我們收費廳每位工作人員孜孜以求的奮鬥方向和不懈努力的追求目標。

那麼,究竟怎樣才能做好這項窗口服務呢?我認為要做好窗口服務,除了要擁有嚴明的紀律觀念、過硬的收費技能、高效的工作方式及團隊協作意識外,更重要的是用微笑來進行窗口服務,用誠心來感動每位用户。這就是我們常説的春風化雨!我想大家都知道,作為公司的收費部門,我們每天與用户直接接觸,是公司服務於用户的重要窗口。視用户為親人,認真做好公司收費工作,關係着公司的形象和公司的內在文化素質。在日益競爭激烈的市場經濟服務體制中,加強服務質量建設,不斷提高服務水平,改善服務態度,有效地滿足用户的需求,也是我們收費人員永恆追求的目標。每當用户遇到問題尋求解決辦法的時候,他們首先就先找到了我們窗口服務人員,如果我們能主動為用户服務,多瞭解、多詢問,耐心為用户做好解釋工作,也能給用户一個温馨的感覺。如果遇交費的用户比較多時,或因工作繁忙,就忽視了對用户的態度,表情淡漠或態度生硬,缺乏親情感和應有的責任感,只會讓用户對公司有不好的看法。所以,我們要維護公司的形象,就要努力從自己做起,從我們現在所面臨的窗口服務做起。

古人説得好:春風化雨,温暖吾心。服務態度決定服務質量,針對窗口服務的各項工作,耐心的工作態度,是微笑服務的基礎。在處理一些糾紛的時候,我們一定要用耐心細緻的工作態度來化解矛盾找到最好的解決辦法,以用户利益為先來考慮。當在與用户接觸時,如果我們能夠使用文明禮貌用語,態度誠懇,而又富有耐心,加上微笑服務面對面的解釋。我想任何一個人都不可能無動於衷,用户的心裏多少總會感受得到公司對他們的重視,我想下次他再到公司來的時候也肯定會記得我們曾經良好的服務態度。

我時刻這樣嚴格要求自己,並努力踐行!

最新窗口人員工作心得體會5

自進駐行政服務中心國税局窗口工作以來,我始終堅持以“為人民服務、讓人民滿意”為宗旨,我的感受是:

一、人都需要尊重和被尊重,文明禮貌是尊重的前提和基礎。我對來窗口的每一位客户,都會用文明用語禮貌地打招呼,這種感覺不是程序化的,而是發自內心的,帶着這份熱情工作,客户會從窗口的細節服務感受到被尊重;

二、我每天都要與不同類型的客户接觸,我感到他們都需要尊重、微笑和熱情,有時還需要一點耐性。優質的服務更多的體現在服務的`細節上,比如來窗口辦事的客户經常會因為申請資料不全,或相關手續不齊,無法及時辦理,客户心裏着急,就難免有怨言,這時候就需要我們理解和耐心,做好解釋工作,詳細告知相關事項,客户就會理解了;

三、以完善細微之處為突破口,服務質量求優,窗口從做好“五個一”着手提高服務的質量和水平,接好一次來電來人諮詢,輔導填好一張税務登記表,做好一場税收優惠宣傳工作,贈送一份友情提醒,儘量提供一點便利;

四、行政服務中心體現的是溧水縣政府的形象,中心要打造陽光政務平台,建設人民滿意中心,就要不斷創新,改進服務。以創建“四型窗口”為載體,充分提高窗口人員的自身素質。全面實現:學習型、服務型、規範型、效率型的窗口。

最新窗口人員工作心得體會6

根據行政服務中心(以下簡稱“政務大廳”)工作要求,現將自己半年來的政治學習和業務工作情況進行總結,以達到堅持正確的政治方向,充分發揮黨員先鋒模範作用,愛崗敬業,勇於奉獻,積極為羣眾的目的。

自己從事教育工作,能夠在教育局的正確指導下、在政務大廳的科學指揮下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞着行政服務的總體目標,加強業務學習、加強自身建設,努力使教育局窗口工作再上新的台階。

為做好本職工作,加強自身理論和業務學習。下半年以來,積極參加政務大廳組織的各種學習,使自身對本窗口服務有一個較為全面的瞭解,從而達到了加強窗口與個人的服務建設的目的。

自己在工作中,也存在着不足之處:沒有真正地發揮出窗口服務人員的作用,其積極性和主動性有待於提高;工作中自己存在着態度比較生硬,與同志們的交流比較欠缺,也是自己今後應當注意的。

總結過去,展望未來,努力提高窗口服務人員素質,是我今後強化的重要措施。通過此次總結,自己既理順出了在工作中所做出的一些成績,同時也找到了存在的不足,這樣對自己今後的學習和工作是有極大幫助和促進的。

關於中心組織的“加強作風建設,服務‘三年倍增’”的學習,現我們窗口在最近工作中作如下總結:

一、對照十個“有沒有”中‘在業務上,有沒有缺乏我們一向將其放在首位,我主要採取如下方法提高自己的業務水平,將各個項目的需求一遍又一遍的熟記,以便在工作中得心應手。我到窗口上班也不過半個月,在這半個月中我較好的完成各項工作,工作中加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的羣眾鑽研.淺嘗輒止.業務不精.為民服務的本領不高.’都做到耐心解答,服務周到,對那些確定有困難的羣眾儘自己的最大努力去幫助他們解決困難,以真情感動對方,以行動塑好形象。

就正如前幾天來的一個危房鑑定的羣眾,前一天登記第三天就來催報告,説了種種理由要求儘快,為了安撫他的心情我們前後方一起努力,使十個工作日完成的事情兩天就搞定了,我認為窗口服務沒有驚人的'事蹟,可越是看似平淡無奇的工作,就越是能磨練人的意志和思想,這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心,熱心,細心,用“心”去對待每位來辦事的羣眾,也要用“心”為辦事的羣眾帶來真誠滿意的服務。

二、在學習業務上的新知識,鞏固舊知識提高素質能力上下功夫。在要求上決不降低標準,放鬆管理。牢固樹立與時俱進的學習理念,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本着缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新

三、恪盡職守、提升效能服務

政務服務中心是代表政府的形象,而窗口是代表全局的行政許可職能。在服務上儘量做到熱情、周到,做到業務嫻熟,並對服務對象的問詢能給予正確無誤的答覆;遇到羣眾有疑義的地方,能夠耐心細緻地進行解釋、説明直至其理解;接待外地的服務對象時,使用普通話應答;遇服務對象文化程度有限不會填寫表格時,能主動指導或代筆;服務對象離開時,能做到主動起身告別,服務過程中沒有出現使用服務忌語的現象;接聽電話時,能做到主動問好,未出現使用不文明或侮辱性話語等現象。忠於職守、愛崗敬業,嚴謹務實;做到與單位內部團結協調共同推動工作;積極為羣眾想方設法解決疑難問題,工作作風紮實,一直以來沒有與服務對象爭執與不愉快現象,沒有履職不到位而受到投訴舉報。

四、今後的努力方向

通過一直來的學習和工作,雖然取得一點成績,但也存在一些不足,在今後的工作中要:加強學習,努力提高自身素質。深入學習科學發展觀、鄧小平理論,深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質,重新審閲自己的思想,樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為民服務的頭等大事。學習政治,增強政治敏鋭性;學習上級政策,把握好正確發展方向;學習業務知識,提高決策水平;轉變工作作風,端正窗口工作思想;把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。

不斷樹立職業道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便羣眾、服務羣眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業觀念和宗旨。把廉潔自律作為自己的座右銘,時時地敲響警鐘,自重、自警、自勵,爭做一名文明優秀的政府辦事員,為把打造和諧防城區貢獻自己一份微薄的力量。

我將把這次總結作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,克難奮進,為推進我區政務服務窗口工作與發展做出新的貢獻。但我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

最新窗口人員工作心得體會7

最近,本人有幸在集團營業公司東向營業所收費員這個崗位工作幾天,通過這些天的工作實踐,使本人深深地認識到這個崗位看似簡簡單單,實則不然。現談談自己在實踐中得出的一點心得體會:

第一,營業所開票大廳,是集團公司對外服務的一個窗口。作為企業窗口的工作人員,個人素質高低,直接影響到企業的形象。素質不是一種模式,你不必風度翩翩,雖然翩翩風度可能會幫助你;你不必伶牙俐齒,雖然好的口才會幫助你。素質也不是與生俱來的,它需要主動地學習和鍛鍊。要提高自身素質,這就要求窗口工作人員要有一個好的心態。心態決定一個人的言行舉止。那麼何謂好的心態呢?就是切不可以為工作而工作的態度來為用户服務,如果這樣,你的心態就肯定不對了,服務態度肯定就不會好到哪去,即使你把領導要求的全部做到位了,你的服務給用户留下印象也會是硬邦邦的。我們要抱着一種為自己人辦事的態度去為客户服務,你如果把客户當成自己的父母兄妹朋友去對待的話,你肯定會用心去為他們服務,就會真正的為客户所想,這樣客户也會自然而然的在你的服務中體會到你的用心。

第二,窗口工作人員不僅要會文明用語,而且一定要有敏鋭的觀察能力。因為在客户多的時候,即使你已經對客户説過“請後面的'客户稍等”之類的的話,有些客户還是會插隊,這樣你就必須利用你的觀察記憶能力了,要記住第一、第二乃至第三、第四的先後順序,如果不這樣,就極有可能引起先到客户的不滿。

第三,窗口工作人員業務知識要精通,並儘可能地做到精湛。要提高優質服務的水平,光有優質服務的意識還不行,沒有提供優質服務的能力,是不能真正為客户提供優質服務的。“工欲善其事,必先利其器”,所以提高能力水平,對於能否提供優質的服務至關重要。要做到這點,我們應熟悉自己的業務工作和各項制度,提高服務技能和技巧。“千里之行,始於足下”,要想使自己精通業務,必須多學業務知識,並在實際操作中不斷地總結經驗,取長補短,做到一專多能,在工作時才能遊刃有餘。

第四,窗口收費員這個崗位,還必須有很強的責任心及敬業精神。要做好崗位工作,就必須掌握一定的電腦及財税知識,熟練掌握相關的業務流程等等,雖然涉及範圍較多,但只要認真細緻、持之以恆,就能做好。然而責任心、敬業感,卻不是每個人都能輕而易舉的做到。我們對自己所做的每一項業務及客户所反饋的信息,都認認真真逐一核對,因為我們清楚自己肩上的責任,那就是也許是自己很微小的一個失誤,就有可能給企業帶來巨大的損失。這份沉甸甸的責任感,迫使我們對每一項業務,都是認真細緻,決不敷衍了事。雖然我們沒有什麼豪言壯語,有的只有踏踏實實去幹好這項工作的熱情,但我始終相信一份耕耘就會有一份收穫。

第五,每個職業都需要講求團隊精神,窗口工作人員也一樣。業務繁忙時,同事間能互相諒解並齊心分擔遇到的麻煩。工作中有時難免會遇到比較刁鑽的顧客,一人有難,這時其他同事也都及時上去安撫情緒、調節紛爭,使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協作、相互配合,真正做到“一個好漢三個幫”,我們的團隊就一定能贏得客户的信賴和尊重。

俗話説實踐出真知,通過這段時間的實踐和體會,將更利於本人在今後的工作中不斷提高服務水平。

最新窗口人員工作心得體會8

自進駐行政服務中心國税局窗口工作以來,我始終堅持以“為人民服務、讓人民滿意”為宗旨,我的感受是:

一、人都需要尊重和被尊重,文明禮貌是尊重的前提和基礎。我對來窗口的每一位客户,都會用文明用語禮貌地打招呼,這種感覺不是程序化的',而是發自內心的,帶着這份熱情工作,客户會從窗口的細節服務感受到被尊重;

二、我每天都要與不同類型的客户接觸,我感到他們都需要尊重、微笑和熱情,有時還需要一點耐性。優質的服務的體現在服務的細節上,比如來窗口辦事的客户經常會因為申請資料不全,或相關手續不齊,無法及時辦理,客户心裏着急,就難免有怨言,這時候就需要我們理解和耐心,做好解釋工作,詳細告知相關事項,客户就會理解了;

三、以完善細微之處為突破口,服務質量求優,窗口從做好“五個一”着手提高服務的質量和水平,接好一次來電來人諮詢,輔導填好一張税務登記表,做好一場税收優惠宣傳工作,贈送一份友情提醒,儘量提供一點便利;

四、行政服務中心體現的是溧水縣政府的形象,中心要打造陽光政務平台,建設人民滿意中心,就要不斷創新,改進服務。以創建“四型窗口”為載體,充分提高窗口人員的自身素質。全面實現:學習型、服務型、規範型、效率型的窗口。

最新窗口人員工作心得體會9

高素質體現的第二個方面就是接待用户禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,使用户到移動公司有一種到家的感覺。通過不斷努力,走進用户的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進用户的心,從用户的需求出發,來推薦我們的移動產品,才能真正抓住用户。這就要求我們在平時服務中多聽用户的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合用户的心理。正是堅持了這些方法與原則,使我的工作獲得了成績,受到了領導的好評和用户的讚揚。

面對用户,我的真情不“欠費”,我的服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用户的心,展現了移動公司男性的.真我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給用户,只要能使千千萬萬的用户笑顏永駐,我們一切都心甘情願。當代男性要勇敢地面對現實,主動的承擔責任,大膽的融入社會,坦誠的面對未來,與時俱進,提高素質,完善自我,用豐富的知識證明自己的價值,用閃光的智慧照亮自己的人生,充分展示新時代男性的風采和魅力。我們有理想,所以我們自豪;我們有奮鬥,所以我們快樂;我們有收穫,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業務,學習技術、學習科學知識,提高個人綜合素質,為移動企業的輝煌而努力。努力成長為勇於創新、敢挑重擔的新時代職工。

成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,兄弟們,讓我們與女同胞們共同努力,做出應有的貢獻,與企業同發展,同進步,為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮我們的作用。親愛的朋友們,新世紀的曙光已經照亮了我們的窗櫺,讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛和輝煌!

最新窗口人員工作心得體會10

作為一名剛參加工作不久的新職員,在這段時間裏,漸漸開始對窗口服務有了更深刻的認識,隨着工作的順利開展和不斷的深入實踐,我開始能從容應對窗口服務這塊工作,並且在工作的過程中總結出了兩點心得體會。

一、要切實認清自己的職責,提升服務意識。

窗口是服務羣眾的主流平台,窗口服務是聯繫交通部門與羣眾之間的感情紐帶,是展示交通部門工作形象與服務水平的前沿陣地。窗口工作人員的言行舉止,代表的是整個交通部門的形象。每個工作人員都要端正思想,明確職責,樹立不斷提升服務水平的理念,真心實意為羣眾辦事,若窗口人員在工作中態度冷漠,言詞不當,就會嚴重損害交通部門在羣眾心中的形象,羣眾也會對服務不滿,不利於各項工作的順利開展。只有樹立正確的服務觀念,將真心服務轉化到工作實際過程中,才會進一步拉近與羣眾之間的關係,提升交通部門的形象。

二、接待羣眾是一門藝術,良好的`職業道德必不可少。

日常窗口服務中,一個微笑、一句問候的話語都會讓前來辦事的羣眾感到温暖,而作為窗口服務人員,單純的微笑和禮貌還是遠遠不夠的,不同羣眾就有不同的特徵,如果能根據年齡結構,知識層面等採取相應的服務策略,這就上升到接待的藝術層面了,必然能大大提升服務水平。講究服務的藝術,在接待的過程中就必須放下機械的程序,不管來辦事的羣眾是誰,都要以禮相待,同時還要學會尊重人,學會換位思考,千萬不要一副高高在上的形象。要真心實意地為羣眾排憂解難。在窗口接待中必然會遇到各種各樣的人,工作人員一定要做到用心辦理,仔細詢問,耐心解釋。真誠傾聽對方的話語也是服務藝術和職業道德的一項重要標準。

沒有良好的思想認識和服務意識,窗口形象就不可能讓羣眾滿意。如果工作人員能夠將用心服務、以人為本的工作理念融入到工作當中,提升服務水平,創新工作方法,把全心全意為人民服務的理念根植於心中,就一定能更好的增進與羣眾之間的感情,創建出讓羣眾滿意的窗口。

最新窗口人員工作心得體會11

最近,本人有幸在集團營業公司東向營業所收費員這個崗位工作幾天,通過這些天的工作實踐,使本人深深地認識到這個崗位看似簡簡單單,實則不然。現談談自己在實踐中得出的一點心得體會:

第一,營業所開票大廳,是集團公司對外服務的一個窗口。作為企業窗口的工作人員,個人素質高低,直接影響到企業的形象。素質不是一種模式,你不必風度翩翩,雖然翩翩風度可能會幫助你;你不必伶牙俐齒,雖然好的口才會幫助你。素質也不是與生俱來的,它需要主動地學習和鍛鍊。要提高自身素質,這就要求窗口工作人員要有一個好的心態。心態決定一個人的言行舉止。那麼何謂好的心態呢?就是切不可以為工作而工作的態度來為用户服務,如果這樣,你的心態就肯定不對了,服務態度肯定就不會好到哪去,即使你把領導要求的全部做到位了,你的服務給用户留下印象也會是硬邦邦的。我們要抱着一種為自己人辦事的'態度去為客户服務,你如果把客户當成自己的父母兄妹朋友去對待的話,你肯定會用心去為他們服務,就會真正的為客户所想,這樣客户也會自然而然的在你的服務中體會到你的用心。

第二,窗口工作人員不僅要會文明用語,而且一定要有敏鋭的觀察能力。因為在客户多的時候,即使你已經對客户説過“請後面的客户稍等”之類的的話,有些客户還是會插隊,這樣你就必須利用你的觀察記憶能力了,要記住第一、第二乃至第三、第四的先後順序,如果不這樣,就極有可能引起先到客户的不滿。

第三,窗口工作人員業務知識要精通,並儘可能地做到精湛。要提高優質服務的水平,光有優質服務的意識還不行,沒有提供優質服務的能力,是不能真正為客户提供優質服務的。“工欲善其事,必先利其器”,所以提高能力水平,對於能否提供優質的服務至關重要。要做到這點,我們應熟悉自己的業務工作和各項制度,提高服務技能和技巧。“千里之行,始於足下”,要想使自己精通業務,必須多學業務知識,並在實際操作中不斷地總結經驗,取長補短,做到一專多能,在工作時才能遊刃有餘。

第四,窗口收費員這個崗位,還必須有很強的責任心及敬業精神。要做好崗位工作,就必須掌握一定的電腦及財税知識,熟練掌握相關的業務流程等等,雖然涉及範圍較多,但只要認真細緻、持之以恆,就能做好。然而責任心、敬業感,卻不是每個人都能輕而易舉的做到。我們對自己所做的每一項業務及客户所反饋的信息,都認認真真逐一核對,因為我們清楚自己肩上的責任,那就是也許是自己很微小的一個失誤,就有可能給企業帶來巨大的損失。這份沉甸甸的責任感,迫使我們對每一項業務,都是認真細緻,決不敷衍了事。雖然我們沒有什麼豪言壯語,有的只有踏踏實實去幹好這項工作的熱情,但我始終相信一份耕耘就會有一份收穫。

第五,每個職業都需要講求團隊精神,窗口工作人員也一樣。業務繁忙時,同事間能互相諒解並齊心分擔遇到的麻煩。工作中有時難免會遇到比較刁鑽的顧客,一人有難,這時其他同事也都及時上去安撫情緒、調節紛爭,使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協作、相互配合,真正做到“一個好漢三個幫”,我們的團隊就一定能贏得客户的信賴和尊重。

俗話説實踐出真知,通過這段時間的實踐和體會,將更利於本人在今後的工作中不斷提高服務水平。

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