醫務人員醫德醫風心得體會12篇

來源:文萃谷 2.65W

從某件事情上得到收穫以後,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編為大家收集的醫務人員醫德醫風心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

醫務人員醫德醫風心得體會12篇

醫務人員醫德醫風心得體會1

在行政支部組織學習了醫德醫風教育,傳達了《中華人民共和國醫務人員醫德規範及實施辦法》和《_省衞生廳醫務人員醫德考評辦法》文件精神,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務,為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫務人員是人民健康的衞士,又是黨和政府聯繫羣眾的窗口。醫德醫風好與不好,與廣大人民羣眾密切相關,是關係到黨和政府威信的大事。隨着市場經濟體系的建立和不斷完善,醫院建設和發展由依賴型向經營服務型轉軌。由於多方面的原因,造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點:我認為可以從以下兩個方面入手做文章。

以“誠”人為本,做好醫務人員的思想教育。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心,也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題,堅定全心全意為病人服務的決心,為醫院的生存和發展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。教育醫務人員樹立正確的人生觀,把治好病人,減輕病人痛苦作為實現人生價值的最高目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客户”,病人是醫院職工的衣食父母的理念,正確認識醫務工作者和病人的關係,教育職工經常進行換位思考,把病人的利益放在第一位。

以“信”為本,切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規範,使醫德醫風同職工的利益緊密掛鈎,嚴格考核落實,建立競爭機制,優勝劣汰,全面提高醫護人員的服務水平,提高其醫德醫風水準,讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度,讓患者明明白白消費,把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了,才會對病人堅守誠信,才能兑現全心全意為病人服務的諾言

醫療機構是衞生系統的主要窗口,也是社會的重要窗口。醫德、醫風的.好壞是社會風氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關係到人的健康與生命,所以,醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求,常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故儘管不多,但是影響大,格外遭人痛恨和譴責。因此,醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。作為總務科的工作人員要竭盡全力為一線醫務人員服務,雖然沒有直接同患者溝通,但要為醫務人員做好後勤保障和生活服務工作,要在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛所如家。

但是也存在許多問題,如我所技工人員缺失,大都依靠社會化,銜接有時不到位。在今後的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識,後勤總務工作是醫療工作的一個十分重要環節。有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫療同步發展。我身為總務科副科長,,以堅決拒絕收受回扣、“紅包”,杜絕購進偽劣物資等損害羣眾利益的不正之風,樹立“以病人為中心”的服務意識,保證了落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、醫德醫風建設和糾風工作得到全面落實。

醫務人員醫德醫風心得體會2

醫德規範是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則,它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行。通過這一段時間的學習,我有了深刻的體會。

首先,醫務人員在醫療衞生服務活動過程中,"為人民服務"是關健。其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關係。就像曾獲得過"國家科學技術獎"的吳孟超醫生,他數十年如一日,在醫療服務和醫學科研第一線上努力奮鬥,無私奉獻,取得了重大的成就。他在説到自己從醫五十年的感悟時説道:"作為一名醫務人員,敬業精神至關重要。敬業精神就是要忠於職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。淡泊名利,關愛病人,甘於奉獻。"在醫療戰線上,這樣優秀的醫務工作者有很多很多,正是他們組成了醫療衞生服務的"主體",成為每個醫務工作人員的楷模和榜樣。

其次,醫療衞生服務行業是一個特殊的行業。它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫務人員每一個人就是那一個個的"零件"。每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合,團結協作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾。

隨着人類科學技術水平的不斷髮民,作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展。新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮,都在對我們的工作發出挑戰和新的要求。而單憑學校所學到的知識,是無法跟上時代進步的腳步的了。就就要求我們接受繼續教育,嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,精益求精。只有不斷的更新自己的知識水平,才能更好地完成自己的`本職工作。

作為一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻揹負着巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合。但是,當與死神的拔河終於獲得勝利;當癱瘓在牀的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放鬆的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悦,是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生中得到自信和昇華。

還記得,一百多年前提着馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹以至誠/於會從及上帝面前宣/終身純潔,忠貞職守/盡力提高護理專業標準/勿為有損之事/勿取用或故用有害之藥/慎守病人及家務之祕密/謁誠協助醫師診治/勿謀病者之福利/謹誓。的確,不論時代怎麼變化,醫學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是醫務人員終身奉行的準則,也是我們要時刻銘記於心的行為的標杆!

這週二,四十三中的老師們又來為我們講課了。學校親切地稱他們為“師父”,也確實是,師父們的教學水平是真沒的説。很遺憾的是,之前因為其他事情,沒有聽到老師們講作文,這次語文組的定為《貓》。其實《貓》是七年級語文上冊的課文,因為七年級剛剛講過,便將授課對象定為八年級。本文描繪的是鄭振鐸先生家三次養貓的經歷,言辭並不華麗,但通過這三隻貓的對比將其獨到的見解表達了出來,並引人深思。最開始是先聽本校老師講課的,課間操後我們又全部回到了八年級那個班,師父已經到了。打了上課鈴後,師父――王老師便開始了屬於她的“表演”。王老師先是提問了一個很簡單的問題,引發學生們與作者對小動物情感上的共鳴,緊接着便檢查了一下學生的預習情況,併為學生們指出了易錯字。然後,王老師以“本文講了一個什麼故事”為導線,令學生們快速默讀課文,概括文章大意,並以課後表格為梳理構架,引導學生讀懂、理解文章。之後便領學生們進一步研讀課文。學生們從課文中找了很多描寫小貓的語段,但都是描述第一、二隻貓的,我還再想該如何進行下去的時候,王老師已經十分從容的、一步步地將學生的思路引到自己想要的答案――第三隻貓身上了。然後老師提出“作者對哪隻貓的亡失更為心痛?為什麼?”一般情況下,我們總是先介紹文章作者及寫作背景的,而這位老師,卻將“作者簡介”放到了這裏。並且介紹內容也有不同,我們一般介紹都會説:作者是什麼地方的人,有什麼成就。而王老師對鄭振鐸的籍貫和成就隻字未提,直接點出鄭振鐸先生的思想,並説他是一位良心作家,主張民主、自由、平等。這樣一來,通過作者這兩個截然相反的甚至是極端性的“行為”,更加有力地體現出了主旨:不可妄下斷語,要關愛弱小者。王老師還分析了一下貓為什麼是弱勢羣體,以加深學生們對此的理解。這次聽評課給了我最大的感觸,讓我知道要想上課,要想上好課,必須時刻了解學生動向,時刻提醒自己這節課的目的是什麼。我對王老師的話映像特別深,“上班期間,我確定自己沒事幹了之後,便拿起課本,一遍一遍地看,不受外物的干擾,只是想我自己為什麼要上這堂課,我希望學生能夠學到什麼;如果孩子們上課迴應你的答案已然脱離了你的思維軌道,請你不要着急,先順着學生的思路説,説着、説着你就慢慢地把學生引到你的思維軌道了;作為一名語文老師,你要有一種情懷……”

醫務人員醫德醫風心得體會3

醫德醫風建設是醫院管理的一項重點工作,也是醫院思想政治工作的重中之重,直接關係到醫院的形象、生存發展及廣大患者的健康和生命。在社會經濟快速發展的新時期,醫院更應重視醫德醫風建設,用良好的醫德醫風規範、樹立醫院良好形象,形成尊重患者,愛崗敬業,恪盡職守,樂於奉獻,廉潔行醫的良好風氣,切實提高醫療服務質量,為人民羣眾提供滿意的醫療衞生服務。

一、新時期醫德醫風的特點及形成原因:

隨着市場經濟體系的建立和不斷完善,醫院建設和發展由依賴型向經營服務型轉軌。由於多方面的原因,造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點:

1、受利益驅動,醫德出現失衡。隨着人們物質生活條件的不斷提高,傳統醫德發生了變化,受利益驅動,部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衞生服務為主體,既要求社會效益,又要求經濟效益,二者處理不當,就導致了有些單位和醫務人員見利忘義,醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等,由此擾亂醫療秩序,敗壞了醫德醫風。

2、價值背向,導致醫德失去規範。在個人利益與集體利益發生衝突時,個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時,就可能尋求非道德補償。更有甚者認為,為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離,導致了醫德失去規範。

3、效益碰撞導致醫德失調。為謀求發展,醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益,由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是,醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者,醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義,同時又有維持醫院勞動力再生產的責任,在具體實施中難免使二者產生碰撞,導致醫德失調。

二、加強醫德醫風建設的重要性

(一)、加強醫德醫風建設是立院之本

來的調查數據表明,廣大羣眾對醫療服務的滿意度偏低,患者的法律意識和維權意識不斷增強,醫患關係滑坡,醫療糾紛增多。要樹立醫務人員的良好形象,建立和諧的醫患關係,務必把醫德醫風建設提到議事日程上來,不斷加強職業道德建設,以德治院,以德立人。

2、加強醫德醫風建設是三個文明建設的需要:社會的發展不但要有高度的物質文明,而且要有高度的精神文明、政治文明,沒有正確的思想、道德、信念,就不可能投身崇高的醫療衞生事業。

(二)、加強醫德醫風建設是建院之石

2、良好的'醫德醫風建設是醫院服務質量的基礎:醫德醫風建設關係到醫院榮辱興衰的大事。在科學技術高度發達的今天,檢查,診斷、治療水平在同等規模的醫院之間已經沒有明顯的差別,其差別主要由醫療服務質量來體現。良好的醫德醫風,就要努力為病人合理檢查,合理治療,合理用藥,合理收費,真正讓病人得到實惠。

三、如何抓好醫德醫風建設

(一)、抓醫德醫風建設要從細節入手

1、抓醫德醫風要遵循務實性:醫院思想政治工作要緊緊圍繞“以病人為中心”這個重點來進行。教育員工改善服務態度,規範服務行為,將思想政治工作融入到實際工作之中,把兩者有機地結合起來,根據不同層次需求,有目的、有重點的開展職業道德教育。把醫療實踐中存在的各種問題提高到醫德高度來考慮,如對誤診、誤治病例能及時開展針對性教育,根據醫療質量考核結果,深化醫德教育。

2、抓醫德醫風要力求超前性:當前醫院內部改革不斷深入,全員聘用合同制,實行結構工資,實行評聘分開等工作,必須把思想政治工作作為第一道工序,把轉變員工的思想觀念作為一個重要環節來抓,通過全員聘任,增加員工的危機感,提高競爭意識,調動員工的積極性。

(二)、抓醫德醫風建設要突出重點

1、以社會主義榮辱觀教育為指導:“八榮八恥”是中華民族優良倫理道德的傳承,醫院要深入開展榮辱觀教育活動,定期開展“敬業愛崗”演講比賽、主題大討論等活動,強化職業道德,引導職工樹立正確的榮辱觀,努力在醫院形成尊重患者、愛崗敬業、恪盡職守、樂於奉獻、廉潔行醫的新風尚。

”活動結合起來:深入開展“醫院管理

3、與醫院文化建設結合起來:優化醫院文化環境,開展豐富多彩的文化體育活動,培育醫院精神,確定院訓、院徽、院歌、院旗,統一形象標識,定期舉行升旗儀式、院歌比賽等活動,使醫務人員在先進文化的薰陶和文明行醫、團結向上的氛圍中受到洗禮,讓病人在優美、人文的醫療環境中康復。

在當前經濟快速發展的社會新時代,醫療衞生單位只有加強醫德醫風建設,增強醫務人員的責任意識,服務意識、廉潔自律意識,盡心盡責盡力為病人提供優質、高效、滿意的醫療服務,站在時代的高度,把職業道德建設抓好,促進醫療衞生事業在不斷創新中發展,才能塑造好醫院良好形象。

醫務人員醫德醫風心得體會4

當二甲的銅牌高懸在醫院的門診大廳時,很多人可能不屑一顧,很多人只是談談的相望,病友們也許會端詳片刻。但是有一位老者卻凝視了良久良久。他拍着我的肩膀説:“15年,我最後看到了這塊銅牌。多謝你們。”把我的手握得好緊好緊……。我一陣心酸、一陣慚愧、一陣興奮、又一陣自豪。是啊,他只是一位普普通通的退休醫生,便有如此的榮譽感。一聲多謝,道出了多少期盼,多少盼望。我在想,他還能看到三甲的銅牌嗎?我們還能有足夠的實力去奪取這塊銅牌嗎?我問自我、問同事、問病友。有的説,醫院差設備;有的説,差技術;有的説,差資金;有的説,差這差那……。不錯,這些我們都差。但我以為,最需要的是“醫魂”。

醫魂,醫者之魂或醫學之魄。魂,便是精、氣、神。無論醫者或醫學,一旦離了魂,便若行屍走肉爾。

記往矣,有一種職業最為美麗,那就是醫者;有一首歌最為動人,那就是醫德;有一道風景最為絢麗,那就是醫魂;醫魂,崇高而厚重的字眼。一種高於職業良心的堅守和力量。縱觀歷史,從華佗、扁鵲、張仲景、孫思邈、李時珍到希波克拉底、白求恩、南丁格爾。歷史幾經變遷,不朽的是醫魂。

曾幾何時,患者的權益保障成了新聞媒體關注的焦點;受人尊重的白衣天使成了新聞導向下的弱勢人羣。“醫德缺失”、“醫療腐敗”的指責鋪天蓋地而來。我們茫然過,我們徘徊過,我們自責過,我們委屈過。但我們沒有後悔過。為什麼我們還要頑強的站起來,去迎接一個又一個的挑戰?為什麼我們還要不斷創新、努力奮鬥,去攻克一個又一個的醫學難關?――那就是我們不朽的醫魂!

一件白袍、兩袖清風、三班奉獻、四季耕耘。這就是醫者的真實寫照。正是無數醫者的大愛無私,甘於奉獻。讓醫者這個職業熠熠生輝。儘管有的醫者的“行醫規範”在經濟利益的驅使下開始變得扭曲,儘管有的同仁在市場經濟的大潮中隨波逐流。但這不能是千千萬萬白衣戰士的縮影。

曾記否,在非典、禽流感、甲流肆虐全球,人類的生存受到威脅時,當代中國的醫務工作者,臨危不懼,捨生忘死,無私無畏,衝鋒在前,用生命譜寫了一曲曲可歌可泣的壯麗詩篇。在抗震救災的一線,醫務工作者和人民軍隊並肩戰鬥。他們有的人自我的孩子還在廢墟中,但他們卻沒有離開救治傷員的一線。這就是醫務人員,一個平時忍受責難還得為他人解除痛苦恢復健康的優秀羣體。這一刻,醫者的靈魂被定格為永恆。

當然,我們不期望用生命的代價來襯托醫魂的偉大。環顧我們周圍,好醫生、好護士、優秀黨員、勞動模範不是遙不可及,醫德醫風在他們身上也不是枯燥的理論。還有那些默默無聞、每一天工作在一線的醫務人員。他們在簡單的追求中閃耀着醫德的光芒,在平凡崗位上書寫着人格的尊嚴。一個會心的微笑、一句温存的問候、一次傾心的交流。沒有驚天動地的豪言壯語,卻是腳踏實地的奉獻;沒有望洋興歎的感慨,卻用水滴石穿的'信念在前行。共同書寫着大愛鑄就的醫德長城。那就是醫魂

“天生我材必有用,咬定青山不放鬆”,十一醫院我親愛的同仁們。醫德在你心,醫德在我心;有你,有我的共同努力。我們必須能用高尚的醫德鑄就醫魂的豐碑。讓我們再次重温我們入行時的誓言:“我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業;病人的健康應為我的首要顧念;我將要尊重所寄託給我的祕密;我將要盡我的力量維護醫業的榮譽和高尚的傳統;我的同業應視為我的手足;我將不容許有任何宗教,國籍,種族,政見或地位的思考介於我的職責和病人間;我將要儘可能維護人的生命”。

醫務人員醫德醫風心得體會5

千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作者的重要性,要“加強醫德醫風建設,提高醫療服務質量”。把加強醫德醫風建設寫進黨的全國代表大會報告,這在黨的歷史上還是第一次,醫德醫風已經關係到政治大局。這次醫德醫風集中教育活動,讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術,更要有高尚的醫德醫風,高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。

一、樹立良好的醫德醫風,要深刻認識醫德醫風的重要性。

大力弘揚和繼承抗震救災精神醫療衞生事業是造福人民的事業,加強醫療衞生隊伍的醫德醫風建設,關係到人民羣眾的切身利益,關係到黨的衞生工作方針的貫徹落實,關係到千家萬户的幸福安康,關係到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設,關係到黨和政府在人民羣眾中的形象。深入開展社會主義榮辱觀教育,使廣大醫務衞生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量,維護醫療衞生行業的良好形象。”表明了醫德醫風建設已經不只是醫療衞生行業的工作,而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作,足見醫德醫風的重要性。

回顧本院近年的發展,除了有高素質的領導層,還得有一支技術優良、職業道德高尚的`職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,這種良好的醫德形成醫院強大的精神力量,形成良好的醫院風貌。只要醫院職工繼續從崇高的道德信念出發,自覺抵制各種不正之風,以病人為中心,醫院就能在優勝劣汰競爭中取得生存發展。

良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫德的醫務人員,責任心強、服務態度好,虛心求教,對病人採用的每項治療措施深思熟慮,治療效果好,漏診、誤診少,醫療糾紛少,甚至沒有。反之,醫德不良的醫務人員責任心不強,服務態度差,敷衍塞責,即使技術水平較高,也常常出現責任性差錯和事故,給病人增加痛苦,甚至造成傷殘、死亡。

氣壯山河的抗震救災鬥爭中,廣大醫務衞生人員譜寫了白衣天使團結奮鬥、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇,使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地。這種精神正是他們良好的醫德醫風,高尚的職業操守的寫照,我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來,繼往開來,百尺竿頭、更進一步,無愧於“白衣天使”美譽。

二、樹立良好的醫德醫風,要重視思想教育。

良好的醫德醫風要牢牢的紮根在每個醫務人員中,就必須重視思想教育。要通過職工大會,院週會、科室、班組會議學習,宣傳灌輸衞生改革的精神,樹立無論改革如何深化,形勢怎樣變化,為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示範教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院週會等形式,大力宣傳先進典型事蹟,以榜樣的力量感召人,教育人。加強醫院文化建設,開展經常性的寓教於樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽,既豐富了職工的文化生活,又弘揚了正氣,增強了職工之間的溝通和凝集力,增強抵制不正之風的能力。

三、樹立良好的醫德醫風,從小事細節做起。

從古至今,醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬,然則,現階段我業務水平雖不能達到“精”,但是應該要做到“以病人為中心”,對病人要有愛心、關心、耐心,從容易忽略的小事做起,把服務做的更細緻更實在,堅持服務無小事。改善服務態度,改善服務用語,儘量避免因言語不當引起的誤會,讓病人在本院有回到家的感覺,讓病人進醫院時的愁容滿面,到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候,一個真誠的微笑,就可以温暖患者的心房,給他們以戰勝疾病的信心,“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬業愛崗,取信於患者,沒有豪言壯語,只有無私奉獻,用温馨的微笑恪守那個神聖的誓言,構建和諧醫患關係,締造人間愛的真諦,而我們的工作,也在平凡中得到了昇華!

四、樹立良好的醫德醫風,要遵守衞生醫療行業的“八不準”。

如果醫生忽略自身的職業道德和修養,不能嚴格約束自己,收紅包、吃回扣,搞開單提成;亂收費、濫檢查,過分使用價格昂貴的藥品、耗材;醫務人員把醫療服務作為牟利的手段,責任心不強,服務質量不高,漠視患者利益,甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷,何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風,就必須遵守衞生醫療行業的“八不準”,以此為準繩,時時“以病人為中心”,堅持抵制不正之風。

總之,從政治和全局的高度,深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識,牢記黨和人民的囑託,恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神,從自身做起,從現在抓起,樹立良好的醫德醫風,用自己的行動來兑現醫院“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的諾言,維護醫院良好的醫療服務形象。

醫務人員醫德醫風心得體會6

在個人利益的驅使下,極少數醫務人員在醫療過程中存在着“開大方”、“亂收費”、“濫檢查”、“收受紅包”等行業不正之風。由於醫務人員不是通過提高醫療技術水平來增加自己的收入,而是通過上述不正之風來增加收入。導致的後果是:醫務人員放鬆了業務學習,技術水平得不到提高,既影響了醫務人員本身的業務素質,也直接影響到醫院生產力的發展和提高。如果醫生忽略自身的職業道德和修養,不能嚴格約束自己,把醫療服務作為牟利的手段,責任心不強,服務質量不高,漠視患者利益,甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷,何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風,就必須遵守衞生醫療行業的“八不準”,以此為準繩,時時“以病人為中心”,堅持抵制不正之風。

良好的醫德醫風要牢牢的紮根在每個醫務人員中,就必須重視思想教育。要通過職工大會,院週會、科室、班組會議學習,宣傳灌輸衞生改革的精神,樹立無論改革如何深化,形勢怎樣變化,為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示範教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院週會等形式,大力宣傳先進典型事蹟,以榜樣的力量感召人,教育人。加強醫院文化建設,開展經常性的寓教於樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽,既豐富了職工的文化生活,又弘揚了正氣,增強了職工之間的.溝通和凝集力,增強抵制不正之風的能力。

雖然,現階段我業務水平不能達到完全能滿足人民需要的高度,但是應該要做到“以病人為中心”,對病人要有愛心、關心、耐心,從容易忽略的小事做起,把服務做的更細緻更實在,堅持服務無小事。改善服務態度,改善服務用語,儘量避免因言語不當引起的誤會,讓病人在醫院有回到家的感覺。一句不經意的問候,一個真誠的微笑,就可以温暖患者的心房,給他們以戰勝疾病的信心,“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬業愛崗,取信於患者,沒有豪言壯語,只有無私奉獻,用温馨的微笑恪守那個神聖的誓言,構建和諧醫患關係,締造人間愛的真諦,而我們的工作,也能在平凡中得到了昇華!

醫務人員醫德醫風心得體會7

轉眼間,我們已不再是那個初入大學殿堂的大一新生了。下面我們來看看大一新生學習心得體會,來欣賞一下吧。

大一的生活悄然已逝,一轉眼,我已經是大二的學生了,大一暑假第一次踏進上大學校門的那一刻還歷歷在目。然而,如今我已經在上大過了一年了,不由感慨,大學生活真的好快!

記得剛步入大學時,懷着一顆好奇和期待的心,摸索,期盼着。記憶裏,一年的大一生活,有歡笑,有淚水,有失敗,有收穫。大一,可以説是我的茫然期吧。

學習上,對我們每個人來説都算是一個考驗吧!從高中那種有人安排有人監督的學習方式轉變成沒人管沒人約束的學習方式,讓每個剛步入大學的人來説都有些措手不及,我也不例外。在大學一切都不再那麼循規蹈矩了,覺得很迷茫,一切都無法計劃,隨意的學習,隨意的生活,渾然不知的揮霍了大把的時間,生活也失去了重心。

大一第二學期還好點,漸漸的適應了周圍的環境,那些迷茫也漸漸消散。但是,我又隨之感到了壓力,我不是個聰明的孩子,又不是特別的有天分,又比較貪玩,在這個高手如雲的集體中,我顯得非常渺小,微不足道,我曾經感到失落,沮喪,在這裏,我只有被別人“俯瞰”的份,但是後來我想通了,中國有13億人,聰明人不計其數,我只要做到無愧於心,努力過,奮鬥過就可以了,結果並不重要,俗語云:一山還有一山高,何苦與自己過不去呢?我是一個比較內向的人,一般的院校活動我很少參加,兼職也很少做,現在想想挺後悔,我與那些讓我成熟的經驗失之交臂。

思想上,在剛進入大一的時候我就遞交了入黨申請書,我還算是上進的孩子。我端正了入黨的動機,我會積極向黨組織靠攏的。

生活上,自我踏入大學大門的那一刻起,就註定我要為之改變。因為這個陌生的環境需要一個更堅強更成熟的我來面對。那一天我們進入了一個完全屬於自己的生活,沒了父母的嘮叨,沒了老師的.叮嚀,凡事可由自己決定了。然而這份輕鬆帶給我們的不只是輕鬆,更多的是迷茫與煩惱。陌生的人、陌生的事、陌生的環境,一切都是陌生的。面對豐富多彩的校園生活,我們無從選擇,謝霆鋒曾説:每個人都走不同的路,但每個人都必須為自己選擇負責。在大學裏,沒有人告訴你應該做什麼該怎麼做,只有自己慢慢地在生活中逐漸適應,去尋找自己要走的路。這就是生活,一段讓我成長的生活。不過,還好有宿舍的好姐妹們幫我,遇上她們是我的緣分也是我的幸運。

總而言之,我一定會努力努力再努力,無論學習也好,生活也好,我都會認真的對待,為自己精彩的大學生活而奮鬥,當大學結束的那一刻,我希望等待我的是笑容而不是懊悔。

醫務人員醫德醫風心得體會8

大一生活眨眼之間就過去了,頭腦中還清晰的記着剛來時的情景,沒想到這麼快就一年過去了。回想這一年來我的學習生活,既清閒又忙碌,在清閒中我學會了與他人交流,在忙碌中我學到了該學的知識。

來到中國民航大學這個新的學校,感受一種新的教學,我倍感榮幸。在這裏,雖然沒有哪一個老師手把手的指導我學習,可我正是在這樣一種環境下懂得了自主學習能力的重要性。而且,因為這樣,我有無限的選擇權利,我可以學自己感興趣的乒乓球,計算機,籃球。雖然沒有一樣能學得通,可我知道,技術是個長期學習的過程,沒有持久力就不會有成功。

大一一年我把精力主要放在學習上了,雖感到許多課程根本對以後真得沒多少用處,但還是在好好學習。就這樣大一下學期大部分時間在學習中度過了,學到了很多,但也感覺失去了很多,似乎把太多的時間用在學習上了,雖然年終綜合測評成績還算不錯,排在年級第十九名,但是心裏還總是缺少點什麼。

在努力的提高學習成績的同時我也注重豐富自己的課餘生活。在這一年裏我積極參加了學校組織的數學競賽英語競賽等,雖然沒能取得什麼特別驚人的成績但是我體會到了這一過程給我帶來的`快樂……在社團組織的各項活動中我都積極地參加,在參加的過程中我結識了許多朋友,並建立了深厚的友誼,在活動中我找到了屬於年輕人的激情和活力。於此同時在自己的社團中也是積極認真地幹了一年,又過辛酸也有過歡笑,和同事們一起為共同的目標奮鬥的過程中我體會到了什麼是團隊。

在班裏我感覺和同學們的關係處得還不錯,和每個人都建立了友誼,大家互相幫助,有困難一起想辦法,使我感受到了家的温暖。 在個人成績方面曾獲得了校級的優秀團員稱號,雖然不怎麼值得誇耀,但它卻是我在過去的一年了同學給我評價的一個證明,我會好好珍惜,並以此我爭取更大成績的起點,希望自己能飛得更高更遠。還有就是不久我也就可以去上黨校學習了,心裏更是美得開了花……

回望身後這一年的腳印:有大有小,有深有淺,有虛有實。突然,豁然開朗,心也明淨了許多:過去的一年裏,我有過太多的不平靜的心態,我有過太多在等待機會,而導致一次又一次失意和自卑,一次又一次錯過機會。如果,我能少些失意和自卑,我的學習成績分數,可能就不僅是排在全班第二;如果,我能多把握多抓住幾次機會,參加什麼演講下棋比賽,可能,我也可以在總成績上多加上額外得獎分----我今天就不會又多了一個“一等獎”的遺憾!

但是,不管是遺憾還是滿足,是失意還是得意,是自卑還是自信,一切都已經成為了我走過的足痕,變成了我的人生一份小檔案,保存在我的人生歷程中。現在,我只有用更好的心態和精神狀態----展望充滿希望的新學年的新學期,懷着更高的信心和抱負踏上新的征途,走好人生下一站途程!

醫務人員醫德醫風心得體會9

1、以“誠”人為本,做好醫務職員的思想教育。

一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心,也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調劑及一些題目,堅定全心全意為病人服務的決心,為醫院的`生存和發展貢獻氣力。

二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育,通過教育使職工正確看待物資利益,正確對待個人、集體與國家的關係,把個人利益融進集體利益當中;教育醫務職員建立正確的人生觀,把治好病人,減輕病人痛苦作為實現人生價值的最高目標。

三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工建立起病人是醫院的“客户”,病人是醫院職工的衣食父母的理念,正確熟悉醫務工作者和病人的關係,教育職工常常進行換位思考,把病人的利益放在第一名護士“醫德醫風”

2、以“信”為本,切實履行對服務對象的承諾。

一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來,要制定和完善醫德醫風規範,使醫德醫風同職工的利益緊密掛鈎,嚴格考核落實,建立競爭機制,優越劣汰,全面進步醫護職員的服務水平,進步其醫德醫風水準,讓病人滿意。

二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,讓患者明明白白消費,把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了,才會對病人堅守誠信,才能兑現全心全意為病人服務的諾言。

認真履行護士職責,做好護士工作計劃,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規範化,技能服務優良化,基礎護理靈活化,愛心活動常常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,始終以“愛心,仔細,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優良服務,建立了良好的醫德醫風。本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,做好護士工作計劃,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規範化,技能服務優良化,基礎護理靈活化,愛心活動常常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,始終以“愛心,仔細,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優良服務,建立了良好的醫德醫風。

還記得,一百多年前南丁格爾留下的那段誓言:予謹以致誠、於會從及上帝眼前宣、畢生純潔,忠貞職守、盡力進步護理專業標準、勿為有損之事、勿取用或故用有害之藥、慎守病人及家務之祕密、謁誠協助醫師診治、勿謀病者之福利、謹誓、的確,不論時代怎樣變化,醫學如何進步,治病救人,實行人性主義仍將是醫務職員畢生奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記於心的行為的標杆!

醫務人員醫德醫風心得體會10

透過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的培訓活動,引發了我對護士崗位意識的正確確立,對能夠做到高效率、高質量、創造性的完成本職工作任務,到達工作效果,讓病人安心、放心、舒心,並積極配合醫院各項活動有了新的認識。

1、職責意識

有職責心才是做好工作的前提。工作是靠人做的,護士工作要到達良好的效果,甚至效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態,有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端,才會有好的結尾。具有必須的職責心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會鍛鍊、提高我們的'醫術。

2、平等意識

護士要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些,主要體此刻護士的服務態度上,護士就應做到“説話輕,走路輕,操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識,那麼在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現,代之的是説話和藹可親,做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流,使病人信任護士,積極配合醫護人員治療疾病。同時,病人得到了平等相待,受到了尊重,減少了因病而帶來的失落感因此,護士在職責意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環,也是護士創造性工作的一個重要方面。

3、微笑意識

護士的工作能夠得到病人的讚許,是很不容易的。但我們,應一如繼往地,用同一種態度,微笑着應對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務,其實沒有那麼難。因為我們有健康、用心的心態,有認認真真的社會職責和自身價值追求。我們微笑迎接病人,給他一句簡單的問候,會給病人很大的安慰,能使他們消除陌生感,從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中,給患者一個自信而堅定的微笑,能消除緊張,打消顧慮,讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉和康復時,給予一個讚許的微笑,説一句鼓勵的話語,能愉悦患者以前傷痛的心。

總之,護士工作千頭萬緒,歸根到底就是一句話:“全心全意為病人服務”,這“服務”思想的確立,就是護士崗位意識的構成,而崗位意識的具體資料就是職責意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美,力避護理工作中的假、惡、醜。因為護士確立職責意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識,尤其是確立微笑意識,在工作中就必然善待病人,與同事相互協作,與病人和睦相處,整個病區不是家庭,甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中,護患之間彼此配合默契,心心相印,“你中有我,我中有你”,心靈必然湧現出美的和諧,昇華出人間真情。

醫務人員醫德醫風心得體會11

我們的職業被人們尊稱為白衣天使,還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師曾説,你選擇了奉獻。假如,我當時還不太明白這奉獻二字的深刻含義的話,那麼,從我第一次走進病房起,白大褂一穿,我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中,我才真切地感到我們的工作是多麼的苦和累。在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班,白天、黑夜,在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中,我們走過無數個白天與夜晚;從血染的傷口邊,我們走過炙熱的青春年華;在白色濛濛的氛圍中,我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚;在親人的期待和戀人的焦怨聲中,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的人……各種情感轟擊着我的心靈,從病人來時的愁容滿面,走時的眉開眼笑,我找到了自已的價值。我看到自身的價值。我體會到了平凡的偉大。選擇了這一行,我無怨無悔!

近些年來,衞生事業面臨市場經濟的競爭和挑戰.醫務工作者的世界觀、人生觀、價值觀在發生變化,傳統的醫德醫風經受嚴峻的考驗,出現了一些人民羣眾不滿意的熱點問題。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫務人員是人民健康的衞士,又是黨和政府聯繫羣眾的窗口。醫德醫風好與不好,與廣大人民羣眾密切相關,是關係到黨和政府威信的大事,小則也是對我們原來價值的挑戰。我就個人體會現總結如下:

一、深刻認識了加強醫德醫風建設的重要性

醫療衞生事業的發展,一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備,二要有一支高素質的職工隊伍,把兩者融為一體,醫療衞生事業才能健康的發展,才能更好的保護生產力,因此在以經濟建設為中心大力發展生產力的同時,還必須高度重視精神文明建設,真正樹立兩個文同一起抓的戰略思想。社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分,而醫德醫風又是社會主義精神文明建設的重要內容之一,加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題,而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程,務必要引起我們的高度重視。

我們今年的醫德醫風學習等活動促使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的'思想,一切以病人為中心,一切為病人服務,為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。

二、正確認識醫德醫風的現狀在醫療衞生戰線上,自覺遵守社會主義醫德原則和規範。

在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責,以高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術戰鬥在救死扶傷的第一線,為保障人民羣眾的身體健康作出應有的貢獻。

我清楚地認識到受市場經濟負面效應的影響,過去我們的政治學習有些放鬆,為人民服務的思想説念有些淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,對病人檢查不仔細,診療不認真,不按規章制度辦事,缺乏責任心。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,給病人增加了負擔。這些問題都屬於醫德問題,其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫療衞生戰線的形象。

馬克思主義的人才觀告訴我們,人才培養必須堅持兩個標準,即業務標穩和政治標準。因此,提高醫療衞生戰線廣大職工的思想素質和業務素質必須加快加強。提高兩個素質離不開教育和學習,我們主要從以下幾個方面進行了各種形式的教育與學習:

一是學習文件,規章制度

二是要深入持久地開展為人民服務的思想教育,使職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想,將愛心、耐心、細心、責任心入腦入心,全心全意為人民服務。

三是堅持反腐倡謙教育。增強了我們的責任感、事業心,從而做到愛崗敬業,一切以病人為中心,一切從病人要求出發,真正做到醫德高尚、謙潔行醫、勤政為民。

四是加強專業技術學習,不斷更新知識。醫務工作者業務技術水平的高低與人民健康服務的質量密切相關,為此,要有計劃地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習,如開展繼續教育、病案討論、選派人員到國內外深造學習等。備級領導要表彰鼓勵大家刻苦鑽研自學成才,不斷提高專業水平,提高為人民服務的質量。五是自查自糾及一對一的交心談心。

通過學習讓我們牢記了全心全意為人民服務的宗旨,做白求恩式的醫務工作者,樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的衞生行業新風尚。加強了職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育,注重教育的針對性、有效性,增強了我們自我教育、自我管理、自我約束的自覺性,增強了職業責任感和榮譽感,提高了職業技能。嚴格規範醫院和醫師的診療行為:嚴格執行臨牀技術、診療護理規範、常規和《抗菌藥物臨牀應用指導原則》等有關規定,規範醫務人員的診療行為,促使我們能因病施治,合理檢查,合理用藥,防止濫檢查、大處方。切實落實首診負責制的規定,嚴格執行三級醫師查房制度,術前、疑難、危重病例;死亡病例討論及會診制度;嚴格執行病歷書寫基本規範和病歷管理規定;藥品進院須全面落實有關藥品集中採購的政策規定,門診用藥和住院用藥要按照院制定的關於加強藥品管理的措施規定執行,貫徹落實《抗菌藥物臨牀應用指導原則》和院《加強單病種收費管理的有關規定》。我們嚴格控制藥品收入佔業務收入的比例,並對達不到規定比例的科室進行了通報與處理。通過學習我們積極改善了醫院環境,優化服務流程,為病人提供清潔、舒適、温馨的就醫環境和便捷的服務措施。改善了服務態度,充分尊重、自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權利,杜絕了生、冷、硬、頂、推等不良現象。加強了與患者的溝通,傾聽患者意見,主動改進工作。減少了醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關係。

醫務人員醫德醫風心得體會12

社會在不斷髮展,我們公安工作也在不知不覺中發生了變化,由單純的管理型向服務型轉變,不再是高高在上等着羣眾來報案,而是需要我們放下架子走出辦公室到羣眾中去,宣傳政策,聽取意見,收集信息。如何才能發揮走訪的作用,真正“聽到看到”我們想知道的,通過幾年的實地走訪我體會到入户走訪應做到以下幾點:

一、帶着細心去走訪,充分做好走訪前的準備。幹一件事情要有目的性和計劃性,不但要考慮到打算走訪哪個村莊,哪部分人,要走訪的村莊大體情況,老百姓對公安工作的認知情況,還要考慮到你走訪的時節、時間等因素。每個村莊的村民對公安工作的認知程度都有差異,而羣眾之間因年齡、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同,所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時還要注意是否是農忙時節,去的時間羣眾在不在家,方便不方便等問題。我剛開始走訪時,沒有充分考慮這些因素,在走訪過程中不是時間不對找不到人,就是羣眾不配合,致使工作上沒有大的進展。

二、帶着誠心去走訪,視羣眾為親人。與人民羣眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任,我們在走訪過程中,不要把走訪作為一項硬性的指標,帶着不情願的情緒去走訪,這樣羣眾就會覺得我們擺架子,沒有親切感,就會對我們的走訪有牴觸,輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露,重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶着誠意和微笑,把走訪羣眾當作“走親戚”,把走訪的羣眾當親人。與羣眾交談時忌盤問式,忌誇誇其談、目空一切式談話,要採用拉家常的方式,多請教多誇獎,讓羣眾把我們當作自己人,才能讓羣眾“掏心窩子”,才能實話實説,有事敢説。

三、帶着真心去走訪,視羣眾的困難為自己的困難。人民公安為人民,我們走訪的目的就是深入羣眾去發現問題,解決問題,然後更好的.為人民服務。所以在走訪的過程中,我們要有一雙觀察羣眾疾苦的眼睛,有一顆為羣眾解決問題的熱心。今年四月,我在走訪劉家坡村因病卧牀不起的老人周某時,得知她辦理低保急需身份證但無法到派出所辦理的情況後,我立即回所帶上照相設

備到其家中為其採集照片,老人不能坐立,而老人兒女嫌她太髒,氣味難聞不願幫忙,民警只好自己動手把老人抱起依靠被子上,為其採集了相片,老人激動地哭了,她的兒女也慚愧的低下了頭。從此,我們在這個小村走訪時總能收到意想不到的效果,歸結原因是羣眾對公安民警的認知發生了質的變化。

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