國小班主任工作心得體會(通用26篇)

來源:文萃谷 2.59W

當我們對人生或者事物有了新的思考時,有這樣的時機,要好好記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編整理的國小班主任工作心得體會,歡迎大家分享。

國小班主任工作心得體會(通用26篇)

國小班主任工作心得體會 篇1

為期兩天的班主任培訓結束了,但三位老師認真實在的講座,讓我久久不能平息心中的激動。現在就想嘗試,並創新一些東西,想做一個稱職的,讓學生家長都放心的優秀班主任。這培訓在我很是迷茫,很想放棄,很想得過且過的時候來了,它讓我重新思考了我的目標,我的人生,我處理問題的一些方式方法和心態。工作很辛苦很努力,一年下來卻無什麼成績可言,總覺很是失落,這樣的狀態,努不努力有什麼區別呢?心中真是想放棄了,反正無論工作幹成什麼樣,也得不到認可,隨便幹工資也不少。姚老師《兩顆蘋果樹》的故事,讓我的心重新開始去思索,我要的是什麼。難道我工作僅只是要工資,要別人的認可嗎?當然不是。我是一個受過很多年教育的,有良知的,有生活目標的人,怎麼能虛度呢?我會活得空虛,活得不自在的。我將繼續努力,無所謂別人的認可,只要每一天都充實,只要良心的安定。

隨着年齡的增長,處人處事也似乎成了定式,連班級的管理也無任何創新,安全不出問題,學生該幹嘛幹嘛,每一屆都用着同樣的方式,太古老,好像自己已經老得走不動了。聽完三位老師的講座,眼前一亮,原來管理可以不斷地創新。現在就想發動我的學生們,大家一起努力,把我們的`大家庭變得更舒適,更温暖。

以前總是事事親力親為,弄得自己很累,結果不斷抱怨學生,最終兩敗俱傷。這講座讓我回憶起我們班上的一些活動,其實孩子們是愛這個集體的,他們希望得到老師同學的認可,他們也可以自己完成很多事情,為什麼不能信任他們,把一些工作交給他們去幹呢?孩子們之所以害怕做些事,也有我們大人的原因,是我們的抱怨和不滿讓他們放慢前進的步伐。

課間幾個老師在一起免不了抱怨那些不聽話的學生。有的上課睡覺,有的不做作業,有的惹是生非,我們眼中的差生,後進生。有誰想過他們的苦,老師罵,家長怨,好像都沒人喜歡。其實他們也需要被人認可,跟我們老師的心態一樣,他們也希望進步,卻不知從何下手。想想不如社會的他們,對老師是那麼尊敬,何曾以為我們的看不起有所抱怨。我應該想法去幫他們,給他們信心和陽光。

很多老師一個班級一帶就是三年,這三年對一個人一生的成長很是關鍵。也許有的學生會為這三年後悔,甚至遺憾終生,因為這三年可以對人生的第一個選擇起到重要作用。而有的同學會打它它當成最美好的回憶,這是他從兒童走向成人的第一步。老師的引領作用,尤其班主任的作用可想而知。這三年,每一年孩子們的感受認知能力都有所不同,所以我們這些班主任應該有個三年規劃,每一年要有相應的目標。

三位老師都有提到個人遇到問題怎麼處理,其實好的處理辦法都有一個共同點,善於換位思考。我想以後我也應該無論遇到什麼事,多從不同的角度去想想,站在別人的角度去考慮以下,能互相理解不僅只是大人們的需要,孩子們也一樣渴望被理解。

其實無論怎麼做,都需要我們做到兩點,付出我們的愛,並不斷地學習提高。只有愛是不夠的,老師對學生的愛有多少,還體現在我們的能力上,我相信人性本善良的,所以我們還必須不斷地學習提高。這學習對我的幫助很大,我將不斷反省自己,多做些班級管理的思索。在以後的日子裏,我會再用一顆善良向上的心來面對我的工作,也希望能再接受這樣的培訓。

國小班主任工作心得體會 篇2

通過這培訓,看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,班主任要有四心:童心、愛心、責任心和公正心教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,班主任只有不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣,為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再是要勇於大膽創新,善於總結。

蘇霍姆林斯基曾經説過:教育藝術的頂峯師生間心靈交往的和諧境界。與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,數子一過,不如獎其一功。

林格也曾説:人的根本在心靈,教育應迴歸心靈的深處。心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話説:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的閃光點,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,並且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:教育了集體,團結了集體,加強了集體以後,集體自身就能夠成為很大的.教育力量。所以一個優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。學生最關心的是教師對他的看法,最大的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能儘量發現他們的優點,然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那麼你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。教育學生首先要學會生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂,從而樹立學生正確的人生觀。

國小班主任工作心得體會 篇3

説起自己和班主任的工作,可謂是曲折頗多。記得剛剛上班的時候,自己接帶了一個班,真是興奮溢於言表啊!時間轉眼就流逝了,再一次與班主任工作有緣也許就在去年至今吧。學校給每個班級配一名副班主任,就這樣,我又一次光榮的上崗了。

回想起這期間的一些點點滴滴的事情,有樂也有苦,但總覺得苦樂之後是自己不捨得情懷。還是愛,愛這些和我相處過的孩子;愛這些孩子與我之間發生過的小事情。也許沒有這些過程,我就不能體會到作為班主任老師的樂趣吧!

但是,班主任工作不盡是美好,它是千頭萬緒、紛繁複雜的,它面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個複雜多變的內心世界。怎麼樣做好班主任呢?我自己認為要注意好一下幾個方面:

一、慈母的角色。

作為教師,雖然一個班級幾十個學生,他們的家庭環境、先天素質與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。教師的愛應該是一種博愛,愛自己的每一位學生,關心他們的身體,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的思想。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發”,要像母親一樣善於發現孩子們的長處,充分肯定他的點滴進步,對他們的長處要“小題大做、無限誇張”,永遠不説“你不行”,而是毫不吝嗇地説:“嗨,你真棒”。讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。

二、朋友的角色——用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。

有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,更要耐心傾聽孩子,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

三、法官的角色——公平與公正。

對於教師而言,我們的工作對象很特殊,他們是一羣天真善良的孩子,他們已經開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,他們有着各自的判斷是非的標準,在孩子的眼中,教師是成人社會的代表,更是社會公正的代表、社會公平的化身。班主任是和學生接觸最多的,學生的評語等各種榮譽的評選,甚至於平時的一次小小的表揚,都會看在每個孩子的眼裏,記在每個孩子的心裏,影響着孩子們對於是非善惡的判斷和理解。因此,班主任老師的教育公正就更為重要,一定要熱愛、尊重、信任每一個學生,在自己教學工作的各個環節建立公正、民主、平等的氛圍。

其實,愛,是教師最美的語言;愛,是教育的靈魂和生命。這份真愛來自人性,更來自心靈。這份教育來自責任,更來自天職。它是溝通師生心靈的橋樑,它是成功教育的基石。教師的愛,無處不在。一個善意的眼神,一個會心的微笑,一個細微的動作,一句鼓勵的話語……手執愛的鑰匙,走進孩子心靈的祕密花園,迎接我們的將是鳥語花香。如果我們能把每一個學生都當成自己的孩子來愛,這是多麼美好的'事情啊!

國小班主任工作心得體會任老師的教育公正就更為重要,一定要熱愛、尊重、信任每一個學生,在自己教學工作的各個環節建立公正、民主、平等的氛圍。 其實,愛,是教師最美的語言;愛,是教育的靈魂和生命。這份真愛來自人性,更來自心靈。這份教育來自責任,更來自天職。它是溝通師生心靈的橋樑,它是成功教育的基石。教師的愛,無處不在。一個善意的眼神,一個會心的微笑,一個細微的動作,一句鼓勵的話語……手執愛的鑰匙,走進孩子心靈的祕密花園,迎接我們的將是鳥語花香。如果我們能把每一個學生都當成自己的孩子來愛,這是多麼美好的事情啊!

國小班主任工作心得體會 篇4

對於學生耐心是第一位,因為一年級的國小生非常調皮,也非常的讓人焦心。所以想要讓他們學習進取,就需要我們一遍又一遍的不耐其煩的在他們耳旁諄諄教導,只有用耐心去磨,用真情去打動他們才能夠讓他們在有限的時間中學習更多的東西。安心除了要學會包容學生的各種為題上,還要能夠經常給學生更多的告誡和原諒他們他們在學習中前進。

我最喜歡的是告誡學生努力,每天講課都會用最簡潔的話,傳遞出重要的知識點,把需要嚴格記住的一些學習知識也不會怕傷害學生就不強制要求。為了讓他們學的更好,我規定每個人每天都必須要完成語文漢字的背誦和默寫。沒有完成的學生一定要抄十遍以上,因為我發現只要學生抄的比較多,他們學起來也就快,通過抄襲增強他們的記憶力。

對打學生作弊的行為我非常嚴厲,因為現在是他們性格和習慣養成的時候,不能讓他們出現抄襲的習慣,一旦發現就必定嚴加處理,告誡其他學生作弊的壞處,同時也要加大學生們的學習和思考能力,讓他們學會做一個誠實守信的人明白自己的工作要點,不能犯錯,不能不講誠信,任何事情都要做到真實。 薪給習慣沒有定型的國小生是最好塑型的,只要我抓住重點,做到,以身作則就就能夠讓學生向我看齊。每天到學校我都會告誡學生做人應該如何去做,有該如何做好,我從不會給他們填加壓力也不會給他們更多的負擔,多一份警告多一分要求,是為了他們好,既然來到了學校醉卧老師最重要的'就是要學生們記住一點我是他們的老師,就有責任約束他們。

我喜歡讓學生們多背誦課文記憶單詞,因為他們現在的記憶力是最好的,搞笑有用就要及時做好利用和安排做好各種輔導和規劃,有很強的規劃性和責任心才行。在每次上課不能枯燥,不能夠太過於柔和,要剛柔並濟,讓學生在學習的時候注意到一點那就是我們老師是會對他們負責的,要求也會更加嚴格更加高效。

管理班級的最好辦法就是培養學生的興趣和愛好,讓學生在學習中不斷的進步,成績好的獎勵表揚,成績不要的批評教育,指導和拉一把,畢竟他們都是自己的學生,自己有責任讓所有的學生更近一步,沒有差生,只有教導能力不夠的老師,很多學生學不要是老師自己的原因,找到原因就可以讓學生重新走上學習的道路,學的更好。

國小班主任工作心得體會 篇5

從教十多年來,我一直擔任班主任工作,在每天繁瑣的工作中,我覺得僅有良好的工作態度是遠遠不夠的,做一名優秀的班主任更需要良好的文化修養和一種可以喚醒心靈的智慧。我時常問自己:我怎麼做一個受學生歡迎的班主任?我又如何才能成為一個優秀的班主任?讀完這本書,我深深地感到要想做好班主任工作,關鍵是要“有心”。做一個“有心”的班主任,需要每天成長一點點。也就是在讀書、寫作、反思、實踐中,今天比昨天更智慧,今天比昨天更勤奮,今天比昨天更寬容,今天比昨天更懂得愛和溝通。

《國小班主任的78個臨場應變技巧》這本書是許丹紅老師近20年班主任工作中78個真實的案例,講述了國小班主任在面對各種難題時的教育機智和應變技巧。這些來自實踐的智慧,給人以啟迪和智慧,讓人有一種耳目一新之感。書中還有很多這樣巧妙的處理問題的藝術,如:山不過來,我就過去——應對孩子的對立情緒;一詠三歎——應對孩子注意力不集中的行為;欲擒故縱——應對孩子搗亂、惹事行為;童趣教育——應對孩子的挑食行為;順藤摸瓜——應對低年級孩子愛在地上爬的怪異行為。許老師那樣獨具匠心地解決問題,這種“潤物細無聲”的教育方式,才能在教育工作中起着潛移默化的作用。

讀完整本書,我的收穫很多,列舉三點與大家共勉!

1、做有愛心、寬容心的有心人

美國心理學家海姆吉諾特説:“作為一個老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過的痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花,我可以帶給他們羞辱或這開心,也可以帶給他們傷害或拯救。”確實,班主任的態度往往影響着每一個孩子的心靈。人非聖賢,孰能無過?尤其是成長中的學生,正待培養造就,更不可能沒有過錯。對於犯了錯誤的學生,重要的不是找缺點,而是發現優點,期待其轉化。學生犯了錯誤,教師給予批評是應該的,但教師的批評要有情有理,學生才易接受。前蘇聯教育家馬卡連柯説過:“不能剋制自己的人,就是一台被損壞的機器。”作為老師,尤其是班主任,面對一些突發性事件,面對學生的過失,切忌使用簡單、粗暴、衝動的“熱處理”,而應持剋制、忍讓、寬容的態度,以理智控制自己的言行。

2、做會觀察、記錄、思考的有心人

在教育教學過程中,班主任只有注意觀察學生的一舉一動、一言一行,留意他們細微的心理變化,細緻地分析這些心理表象和外在行為的內在根源,才能更有針對性地“對症下藥”,糾正學生不良的行為習慣,從而幫助他們為今後自身的學習發展打下堅實的基礎。

班主任每天面對的更多的是瑣屑的細微的小事,諸如,哪個孩子遲到了、哪個孩子追逐打鬧了,哪個孩子挑食了,哪個孩子忘帶作業了,哪個孩子上課在玩具了,哪個孩子漏做作業,哪個孩子不大愛跟人説話……班主任本來就是“在學生心尖上行走”的人,稍有不慎,便會貽誤一顆心靈,傷害一個生命。學生的一個小小的動作,一句隨意的謊話,一個一樣的表情,一絲不屑的態度等,都需要我們去了解情況,去剖析學生的'心理,巧妙調節自己的情緒行為,把問題解決在細微處,消滅在萌芽時,於無痕處見教育。如果教育過程中有更多的細節被注意、被髮掘,那麼教育就一定會變得更亮麗、更迷人。

3、做耐心、恆心、用心的有心人

作為一個年輕的班主任,有的是對工作的滿腔熱情。但做一個班主任,既要關心學生的學習,又要關心學生的生活,他們的身體,他們的品行,他們的思想,我們都要一一去關注,特別是面對剛進校的一年級小朋友,很多東西都不懂,缺乏紀律觀念、時間觀念……早讀、排隊、中午休息、衞生等基本上都得班主任老師親臨指導,再加上一些突發的小狀況,誰的橡皮丟了,他找不到本子了,有人流鼻血了,有人肚子疼了,有人把他的本子撕破了,班級裏沒水了……有時候忙得暈頭轉向,再面對孩子反覆出錯行為往往會缺乏那麼一點耐心,心裏會煩躁,甚至會動怒,這樣,對學生的教育的效果就大打折扣了。讀着這本書,我覺得做好班主任工作,有時必須要有“馬拉松式”的耐心;耐心地與他們交談,傾聽他們的心聲,每次發現問題要讓他們知道錯在哪裏,怎樣做是正確的。當然還可以用上一些招數。第一招叫做:“以退為進”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,武士在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優點.第二招:“緊盯不放”我想到,每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能就通過這個小小的閃光點,可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大優點。我贊成“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”的做法。我們班有個男生小熙,頭腦靈活,上課發言踴躍,但是就是不喜歡做作業,後來我多次找他談心,肯定他的優點,表達我對他的喜愛以及期盼他不斷進步的心情。這個孩子後來學習積極主動多了。其實每個班級中都有讓班主任頭疼的學生,有時需要我們多思考,採取合適的方法幫助他,多一份執着和耐心。

合上書想一想,光看不練還只能是假把式,在今後的工作中,只有不斷在書籍中學習,在網絡上遨遊,在實踐中總結,在反思中提升,時時有心、事事用心,對每個孩子上心,才能真正做好班主任的教育工作。

國小班主任工作心得體會 篇6

公認國小低年級的學生非常難以引導。低年級學生的個性差異大,除了身體發育表現出明顯的高矮、胖瘦差別外,心理方面也是如此,由於家庭環境和其它條件的差異,孩子對事物的體驗差別很大。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法全面瞭解學生情況,既需要抓好班級常規管理,培養學生良好的行為習慣,又需要樹立良好的班風,營造輕鬆、團結、互助、向上的環境,還需要照顧學生的個體差異,因人施教,發展個性。根據國小低年級學生的心理和生理特點,我結合平時的班主任工作談幾點粗淺的體會:

首先,要真誠關愛學生。班主任雖然是學生的老師,但在人格上是和學生平等的,所以在教育學生時要真誠對待每一個學生,充分信任每一個孩子,構建和諧的師生關係,讓師生之間能敞開心扉。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。”作為班主任,就應當瞭解班風、學風以及學生的個性特徵和生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。給孩子同等的愛,這是班主任做好一切工作的.基礎。同時,還要與學生進行必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關懷,感到班主任是最信任的人,是最有話可訴的人,樹立起班主任的威望。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那麼教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了,就能取得事半功倍的效果。

其次,要實行民主管理。充分發揮班委會和骨幹的核心作用。有句話説:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理的基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識地讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每位同學的積極性,形成民主管理氣氛,從而使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。俗話説:“要想跑得快,全靠車頭帶”。要把一個班級建設得更好,光靠班主任一個人的力量是不行的,必須要有一個堅強的領導核心,而他們就是得力的班幹部。有了這個核心,才能更好地帶動全班同學去努力實現班集體的各項目標。

第三,要建立班級競爭機制。在班上應該有必要的競爭活動,以便更好地充分調動學生的積極性。可以從集體活動的表現、班級榮譽的爭取等多方面激發從班級整體到學生個人的競爭意識。如在班內實行“一幫一,一盯一”的互助活動,讓每位學生自己找一個水平相當的對手,比學習、比清潔、比體育、比紀律等,通過競爭,在班級中形成一種互相監督、互相幫助、你追我趕的良好氛圍。

第四,要認真做好家訪和開好家長會。家訪是做好班主任工作的重要途徑。由於班上學生家庭文化層次的差異性和特殊性,在家訪時就應該給家長灌輸一些現代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子,怎樣教育孩子,並隨時與老師配合,讓老師瞭解學生在家裏的生活、學習情況。其次,通過適時召開家長會,讓老師與家長就相關問題進行充分交流,取得雙方的信任和理解,這樣的交流溝通多了,有利於學校和家庭共同瞭解學生的思想動態和行為表現,及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。

班主任的工作是一項複雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一大半了。

國小班主任工作心得體會 篇7

雖然有很多的學生經過幼兒園的學習,但是國小生的學習和幼兒園又有所不同,在這裏學習可能更加的正式,學生有更加正規的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,但是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。

因為國小生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意着,在學習的`時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過於危險的遊戲,在和小朋友們一起玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發生不好的事情。還有就是學生之間的交往,按理説這應該讓同學之間自己去處理的,但是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,但是有一些無意識的孤立,還有對於有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情況雖然我處理的不算很好,但是也讓同學之間的關係變得融洽起來了。

但是在班級的規劃上面我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺佈的整體,沒有考慮到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在後來我有放鬆過自己的要求,但是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對於這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,但是我相信一定比之前要好。

在學生的管理上面我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚。回顧這兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對於學習、對於學校產生反感呢?經過反思才會改進,有所改變才會成長,在今後的工作中我一定會改變自己對待學生的態度,一味地嚴厲並不能讓他們感到我對於他們的期望,反而適當的表揚會讓他們激起對於學習的好勝心,我會以這個方向努力的。

國小班主任工作心得體會 篇8

班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。

一是怕性子急,衝動發脾氣。

急性子做不好班主任工作,因為教書育人是細活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時衝動,由着性子容易把事情搞得一團糟。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有着自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學生都得到全面發展,就必須充分發揚民主作風,取得學生們的信任和配合。

二是怕馬馬虎虎,工作不仔細。

教師所面對的不是一個或幾個“世界”。因此,教師需要做大量深入細緻的'工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學生的底,號不準學生的脈,別説因材施教,就是正確的評價學生也是極其困難的。

三是怕中途放棄,對學生置之不理。

多與學生交心談心,確立平等的師生關係,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養,集中體現一個“愛”字。我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心。“感人心者莫先乎情”,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,才會接受啟發誘導,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

國小班主任工作心得體會 篇9

作了一年的班主任,遍嘗酸甜苦辣鹹人生五味。都説班主任是什麼樣的,班級就是什麼樣的;伴隨班主任的成長,班級也在成長。回首這一年來的風風雨雨,感慨萬千。

多一份關愛

“愛就是教育”,教育者,愛勝過一切。愛!無人不需要,無處不需要!讚許的點頭、會心的微笑、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以讓學生有一種被重視感和關懷感。在老師的心目中,那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些相貌醜陋的、衣着簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點,用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛,就不會有真正的教育。誰能不説情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻給全體學生,以人為本,無私奉獻,教育才會展示出驚人的魅力。

多一份尊重

作為班主任,管理的最高境界應該達到“不管”,在班級建立和諧的“綠色”關係,讓學生真正成為班級的主人。在正式接手這個班之前,熱心的前班主任已經將班裏的情況向我透了底,我也在開學前的大掃除中得知——班裏有部分孩子很想當班委,但是以前都是老師委任的,所以總也輪不到他。面對這一情況,我內心進行了“天人交戰”:有人説過“最好的管理模式就是希特勒的獨裁製”,如果我這學期沿襲以前的班委體制,我將會省下很多訓練班委重組的時間,在工作中會輕鬆很多。但是,這對另一部分要求自己提高的孩子卻是極不公平的。老師的一切就應該是為了孩子,為了孩子,累點、苦點又算得了什麼呢?陶行知先生的.話讓我毅然決然地採用“毛遂自薦”進行了班委改選……雖然,將新班委培養起來的過程很辛苦,可是,我樂在其中。大半個學期下來,效果也比較喜人,班委有了新鮮血液的注入,煥發出勃勃生機,學生間由於都是民主選舉的,大家對班委的工作也很配合,整個班級呈現出積極向上、團結向上的新風氣。

多一份寬容

寬容是一種善良的美德;寬容是一種教育的智慧;寬容是一種無聲的教育;記得有一次在其他班代課時,有好幾個學生見我不是他們的任課老師,就隨意地拿出課外書來看,邊看還邊和同桌講話。我提高了講課的聲音以示提醒,但他們絲毫沒有收斂。此刻,我完全可以走過去沒收他們手中的書,繼而來一陣狂風暴雨式的批評。但是這換來的只會是犯錯者的沉默而已,而和諧的學習氛圍卻因此而丟失了,後面的學習內容肯定是無法完成了。因而,我只是皺了皺眉,繼而就把手中的書放到講台上,靜靜地看着那些講話看書的同學……講課聲音的突然停止,讓那些學生感覺到了氣氛的改變,抬頭間,他們看到的是其他同學指責的目光和我眼中批評的信號。那些學生立刻意識到了自己的錯誤,趕緊低頭收起了課外書。見預期的效果收到,我接着拿起書講課。短短的幾十秒鐘就把惱人的問題解決了,這豈不是“此時無聲勝有聲”?

多一份反思

我知道:班主任的眼裏沒有“差生”,要平等的對待每一位學生。老師要善於發現學生的閃光點,發現學生的可愛之處,並創造條件讓它發揮至極點。但是,如何真正讓那些“後進生”跟上班級的步伐、如何讓那些對孩子的學習不理不睬的家長和學校、老師配合呢?另有有些學生,由於特殊的生活背景,對他們的身心造成不同的傷害,如何做好這些學生的工作,幫助他們減輕心理負擔,在學校快樂的學習和生活?這些都成了我不斷思考的問題。

引用一句話:“在一個燦爛的季節,與一羣燦爛的生命相遇,在即的生活也因此而燦爛起來。”然而,日常的班主任工作實際上遠沒有如此的詩意,但我想作為班主任,我們仍要對這羣“燦爛的生命”負責,拿出一顆真誠的、不知疲倦,也不能疲倦、不敢疲倦的心,為他們護航。如果做到了,那我們就可以毫不慚愧的接受那“天底下最光輝的職業”的盛讚。

國小班主任工作心得體會 篇10

我體會到做好班主任工作首先要突出一個"愛"。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備"捧着一顆心來,不帶半根草去"的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧着一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。正如冰心老人的話"有了愛就有了一切"。

班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。"勤"字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個"細"。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關係,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關係,嚴以律己,寬以待人,儘量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在於發現、喚醒、引,讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自於一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重。

在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種複雜的關係,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,採用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

(一)從關心愛護每個學生做起。

作為一名班主任,應以培養和提高全班同學為己任,關心愛護每個學生。在學習上,不讓一個學生掉隊,在促進優生的同時,及時轉化和幫助差生;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,不管是家境好或壞的學生,都一視同仁,盡心幫助,和學生一起攜手共進。而且,要學習,研究中學生的心理特點,把握本班學生的心理狀況,關心每個學生的身心健康,隨時關注他們的心理動態,及時對他們進行心理輔導。

(二)加強德育教育和學生思想教育。

1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。

2、健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。

3、班內統一奮鬥目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學生爭做文明中學生。

4、經常找班裏的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

(三)在培養學生的良好習慣方面。

學生年齡小,身心發育不健全,自控力差,紀律渙散。課堂上,進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

(四)加強優良學風的形成培養良好的班集體。

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的班集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。

1、注重教室文化的建設。每開學初,要組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。

2、注意班幹部的培養。能否建成一個良好的班集體,一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍,起着至關重要的作用。

3、注意養成教育和傳統道德教育的結合。

a、要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。

b、要求學生重視每一次大小考試。

c、班級樹立學習的.榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀或行為正派,助人為樂的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。

俗話説:班主任是一個班級的組織者、領導者和教育者。也是學生健康成長的引路人。我經常在思考:要當一個好的班主任,做一名優秀的班主任,帶好一個出色的班集體還真不是那麼回事。我也時常在告誡自己向着這個目標奮鬥。在實際工作中,我把學生當成自己的朋友,引領他們走向成熟,走向完善。我也經常揣着這三把鑰匙開啟着學生的心扉。

第一把鑰匙:學會傾聽。傾聽是實施有效教育的基礎和前提。心理學表明,在人的內心深處,都有一種渴望別人尊重的願望。作為班主任,要對學生進行有效的教育,就必須尊重學生,傾聽學生的呼聲,瞭解學生的疾苦,知道他們在想什麼,幹什麼?有什麼高興的事?有什麼不高興的事?學習中有什麼成功的地方?還有什麼困惑?是方法的問題?還是心理的問題?是老師的問題還是基礎的問題?是學習態度的問題還是智力的問題等等?對於這些問題有個比較清楚的認識後,就可以對症下藥,有的放失的教育。所以,我平常在瞭解學生出現問題過後,就放下自己的架子,心平氣和與學生交談。讓我走進了學生的內心世界,增進我與學生的親合力。學生也感受到了我對他們的關懷和尊重,他們願意把自己的想法、願望、要求和困惑告訴給我。我也很樂意的關懷她們,對他們進行寬容的處理和諒解。達到了心與心的交流。所以,我把這把鑰匙常放在第一位。

第二把鑰匙:學會欣賞。欣賞是實施有效教育的重要手段之一。在學會傾聽的基礎上,欣賞班上的學生,不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當作正常的人一樣。欣賞不僅僅是優秀的學生,還包括髮展不平衡的學生,也就是欣賞學生的缺點和錯誤。對班上學生做到一視同仁。在我心目中班上的任何一名學生都是好學生,即使有個別學生有着這樣或那樣的毛病,但我都會盡力和用心去把朝着健康的方向去引領。我常在班上學生講的一句口頭禪:“班上第一名等於最後一名。優秀學生與發展不平衡學生可以劃等號。”同學們也非常樂了。特別是發展不平衡學生特別自信。

其實,我們當班主任都心知肚明,發展不平衡學生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但如果,我們不從內心深處去尊重和欣賞學生,就很難喚起學生對美好人性的的熱愛,就不能喚起學生對老師教育的認同。所以,我平時特別注重在傾聽這些學生的基礎上,發自心底裏去尊重這部份學生,拿着“放大鏡”去欣賞這部份學生,在班主任工作中也收到了良好效果。

第三把鑰匙:學會讚美。讚美是欣賞的結果。他和表揚不同,他不是當着學生面表揚,而是在學生背後的讚美,他是融洽人際關係的法寶。當然,班主任的傾聽絕不是假惺惺的,欣賞也不是做作出來的,只有當聽別的同學説出來的時候,才會從內心深處認同,才會對班主任的教育感激,才會對教育感恩,才會肯定班主任的誠意,才會自覺地在你期望的方向上邁出重要的一步。我的體會就是,平時在其它學生面前中肯地指出你試圖教育的某個學生的一點優秀品質,讚美他的行為和思想。讓他知道你對他的關注,讓他知道你對他的關懷,讓他知道你心目中有他的存在。這一招在班級管理中還真起了不少作用。

班主任,請不妨把這三把鑰匙帶在身上試試!

國小班主任工作心得體會 篇11

這個月的班主任工作使我有了個更深的體會,學生的每一個習慣養成並非容易的事,需要老師不斷的強調,給足學生充分的時間不斷的去重複錯誤和改正,國小班主任四月份工作心得體會。

一、班主任是班集體的組織者和領導者

班主任對班級的管理是通過培養堅強的班級領導核心,組織井然有序的課堂教學和開展豐富多彩的教學活動進行的。不僅要調動學生參與的'熱情,還要注意班幹部的責任心和主動性。這一學期我班的班幹部工作是有了一定的進展,不要表現於知道哪些事情要做、哪些事情怎麼做和什麼時間做等,但有時時常需要老師的提醒,工作還缺乏主動性,對於有些事情還停留於馬馬虎虎的水平,缺乏一定的責任心,在接下去的這段時間內要提升班幹部相關方面的能力培養。

二、班主任要做好相應的本職工作

班主任是教師隊伍裏的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現的最為突出。作為班主任於其他工作最本質的區別是工作對象是我們可愛的學生,所以要想做好本職工作首先必要的事善於研究學生的生理和心理特徵和相應的行為習慣,有關注於學生的每個細節。這個月我更留心了每個學生的外貌、衣着、上下課行為等,教師的愛應該像母親般細膩,像戰士對祖國一樣忠誠。列·尼·托爾斯泰認為:"如果教師只有對事業的愛,那麼他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那麼,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。"教師的愛並不是一般意義的愛,它是一種天性和修養的結晶,它是道德與人格的統一,它要求教師具有獻身於教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。

三、小結經驗

經過這一個月的努力我們班在兩個方面取得了進步:

1、上週從常規兩項評比中進步到三項,解決了學生在做眼保健操時的紀律題,培養了學生自主做眼保健操的習慣,主要是通過前兩個星期每次眼保健操都過去隨時監督,強化學生聽到"閉眼"時就要主動閉上眼睛,強調閉眼的重要性,同時也請檢查的學生記錄下不認真的名單並作出相應的批評措施。

2、衞生情況。突擊衞生檢查別檢查到的紙張數在逐漸減少,教室相比前段時間乾淨了許多,主要是在衞生方面在班級裏設定了兩個學生(一個上午、一個下午)每節課下課後檢查每個學生座位旁的紙張數並做好相應的記錄,老師前期要不斷提醒同時並叫學生之間相互提醒,管好我們班的衞生情況。對於記錄的情況分別作出相應的表揚和批評,不斷強化正確的衞生習慣。

3、班班會課上,對比學校裏的三項檢查多了一項佩戴,看誰能得四項,不斷表揚,以樹立這確的班級行為習慣。

國小班主任工作心得體會 篇12

班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者,是學生人生道路的引路人。如何把興趣愛好性格各不相同的低年級學生培養成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,重要的是根據學生的年齡特徵,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導。在孩子們有了美好的學習願望以後,我就根據他們爭強好勝的心理,開展學習競賽。

一年級新生剛入學,對學校生活還很不熟悉,所以無從談論遵守紀律。為了使孩子們儘快熟悉校園生活,瞭解學校紀律,我努力從小事抓起,讓學生養成良好的行為習慣。低年級兒童缺少自主意識,教室裏有時粉筆掉地上或出現果殼紙屑,學生不會自覺去撿,於是我就以身示範,自己撿、自己掃。學生看到後紛紛跑來幫忙,我就趁機表揚、引導,讓他們意識到維持環境的潔淨是大家的責任。以後,學生都能自覺地保持教室的潔淨。 一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能健康成長。班主任要全面關心每一個學生,從課內到課外,從學習到遊戲,從生活習慣到思想品德。班主任是老師,但在人格上和學生是平等的,所以當你對學生進行教育時,必須讓他感受到你的真誠。尤其對待頑劣兒童更要善於發現其長處,正面引導,克服缺點,不斷進步。如我班有一位同學,在家嬌生慣養,打姐姐,罵大人,在學校不聽課,打架,在他身上很難找出優點來。可是我發現他在體育方面有特長,他會跑會跳,競賽得了獎;他力氣大,拔河為集體爭了光。我和同學們都為他高興,專門開會表揚他,號召全班同學向他學習,並鼓勵他克服缺點,做個德智體全面發展的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他進步很快,得到了大家的一致認可。

隨着時代的發展,社會的進步,人的社會化、人格化、個性化,“班主任”這個詞再不是嚴加看管的“警察”型所能概括的,也不是含辛茹苦的“保姆”型所能歸納的。總的來説,要“動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆”。既要有慈母般的.息息關愛,又要有嚴父式的高要求;既要在“面”上抓整個班級的班風學貌,又要在“點”上細緻深入地管好個別學生的思想、學習、生活各方面;既要有貼近學生的現身説法,又要在學生中樹立很高的威信;既有“和風細雨式”的開導,又有“急風暴雨式”的批評,學會分析學生的心理特徵,善於運用多樣的教學方法,針對不同的學生、不同的問題採取不同的教育方式,進行“因材施教”。

總之,面對形形色色充滿個性的學生,我們要用愛心、耐心、恆心去教育。陶行知先生説:“讓我們解放眼睛,扔掉有色眼睛,要看事實,看未來;解放頭腦,撕掉精神的裹頭巾,要想得通,想得遠;解放嘴巴,享受言論自由,談天,談地,談出真理來;解放雙手,甩去無形的手套,大膽操作,向前開闢;解放空間,把學生從文化的鳥籠裏解放出來飛向大自然,大社會去尋覓,去捕捉。”以上幾點,是我做班主任工作的一點體會,願和大家多多交流,共同提高。

國小班主任工作心得體會 篇13

班主任的感召力,是指班主任通過自己的言行、儀表去感化和召喚學生的能力。它是建立融洽的師生關係、引發學生學習興趣、提高教學質量、轉化學生思想的重要條件。因此,在新時期下的班主任應首先成為一個具有較強感召力的人。

一、成為學生的朋友,是產生感召力的前提。

班主任是班集體的總設計師,面對的是具有不同個性,有着不同生活經歷的學生,要讓學生團結在你的周圍,你就必須成為他們的朋友。為此,首先要認真去研究和了解學生,知道現在的學生在想什麼?他們崇拜的偶像是誰?喜歡哪些運動?喜歡交什麼樣的朋友?生活在怎樣的家庭環境中?有什麼特殊的生活經歷等等,這樣才能同學生有更多的共同語言,談話時才可能有的放矢,並取得較好的引導效應。如前段時間的學生對電腦遊戲——夢幻西遊非常感興趣。很多同學買了夢幻西遊的筆記本和貼紙。有的同學還買了卡片,學起夢幻西遊裏面的人物,大談他的攻擊力和殺傷力,甚至上課的時候,下午放學的時候都在玩。於是我便自己先玩了一回這個遊戲,發現遊戲裏存在着許多潛在的危害,於是我便圍繞電腦遊戲召開了一次主題班會,讓同學們討論:遊戲使你學到可什麼?又使你失去了什麼?你是學到的多呢?還是你失去的多?聰明的你會怎麼做呢?同學們進行了激烈的討論,最後一致認為現在玩電腦遊戲是錯誤的選擇。

另外,愛好和興趣是班主任瞭解學生,與學生交友的一個很好的.媒介,師生之間有了共同的情趣、共同的語言、共同的心聲,那麼尋找與學生交流與溝通就變得隨時都有契機,處處都有話題。在工作之餘,我與同學們一起踢鍵子、跳繩、打籃球,有的運動不僅積極地參與,甚至可以當學生的業餘教練,就這樣,與同學們生活在一起,成了他們可以信賴的朋友,做起學生的思想工作也變得得心應手,每次校內有班際競賽時,我們班的同學最喜歡説的就是:“老師,我們一定給你去拿一個第一來”。

其次,當班主任的,不要錯誤地認為學生應理所當然絕對服從你。學生也是充滿個性、感情豐富、思想複雜的人,他們的真情實感、思想動態只有在民主、平等、融洽的氛圍中才能得以如實反映。

因此,班主任老師應多利用課餘時間,積極參加並珍惜班級的公益勞動、班裏組織的活動等機會,與學生輕鬆地聊聊天,談談家常。使學生在接納、信任和親近你的同時敞開思想、暢所欲言,此時便可尋機教育。

二、廣博的知識和高超的教學水平是產生感召力的必備條件

老師在學生眼裏是神聖的,是什麼都懂的“博士”,班主任老師更是如此。因此,班主任就必須具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學與管理過程中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,即便是在與學生談話聊天,也能觸類旁通、深入淺出、風趣有味。

一般來説,班主任老師還兼着一些課程,成為一名優秀的教師,將自己承擔的課講好,是得到學生信服和管理好班級的必備的條件。因此,要認真鑽研教材、教參,保證講課中不出差錯,並注重研究教學法,充分發揮學生的主體作用,讓自己的課上得充滿生機而有趣味性。否則,差錯太多,學生就會逐步產生對教師的不信任感,課上得枯燥乏味,也不會吸引學生。要知道,學生最不能原諒的就是老師學識上的無能。

現在是信息時代,學生從網絡上隨時可以得到大量的信息,如果老師不能在更廣闊的領域裏與學生交流與溝通,將使學生感到失望,因此,作為班主任,平時要加強學習,多讀各類有益的書籍、報刊和雜誌,注意收集各種資料,並做好分門別類,適時地做些筆記,瞭解各方面的信息,並注意把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,晨間談話、班會上介紹給學生。這樣不僅拓寬了學生的知識面,同時也增強了班主任的感召力。

三、班主任老師為人師表,是產生感召力的關鍵。

班主任老師的身教勝於言教,其道德修養、言行舉止、行事處事等,對學生都起着耳聞目染、潛移默化的作用。正如我們常説的:“累壞嗓子,不如做出樣子”,“有什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級”。

因此,班主任時時處處都要以身作則,凡是要求學生做到的,自己首先必須做到。如要求學生不遲到,我每天都在預備鈴響前進教室;要求學生認真做操,我總是堅持每天參加做課間操;工作中,奉公職守,敬業愛生,身先垂範,為學生樹立良好的榜樣,並注意講究信用,只要自己承諾的事一定要做到。同時,對學生的關心與關愛,不能只停留下言語上,更要體現在行動上,如一天早晨,到教室後,按常規觀察着學生的行為和狀態,發生一位學生精神不好,伸出手摸摸她的頭,發現不發燒,就繼續詢問是否有什麼不適,後知道她因為沒有吃早餐,我立刻帶她去買早餐。班主任帶學生看病,關心他們的冷暖,都體現着老師對學生的一片關愛,自己的言行對學生是一種無形的感召力。

四、正確對待違紀學生,是產生感召力的有效途徑。

違紀犯錯誤的學生,是班主任工作的一個重要方面,對這些同學,班主任應該關心、愛護、批評、教育。但方法是否得當,效果明顯不同。對待犯錯誤的學生,應作耐心細緻的思想工作,真正做到曉之以理、動之以情、導之以行,使學生口服心服,樂於改正。同時要注意發現這類學生身上的閃光點,並要及時表揚,以增強其自信心,自覺樹立改正錯誤的決心。相反,若是不明事理就亂批一通,那就會使學生產生牴觸情緒,甚至產生破罐子破摔的想法,引起惡性循環。學生最忌恨的是老師錯怪於他。因此,對犯錯誤的學生,老師要作深入的調查研究,進行思想教育,應因勢利導,真心誠意,注意方法,做到關心與嚴教相結合,對犯錯誤的同學同樣讓他們感到被信任,被希望,這樣才會收到好的效果。我班的一位學生和班上的同因為一件小事而鬥嘴,最後還打了起來,那位同學竟然一時想不開,而躲了起來。我和同學們一起到處找他,後來在學校的一個角落裏找到了他,他當時全身發抖,以為我要嚴厲的懲罰他,但出忽他的意料之外是我不但沒有批評他,只是輕輕地把他從角落裏扶起來,並拍去了他身上的灰塵,説了句:下次不要再讓老師和同學擔心了。他呆呆地站着,眼淚象斷了線的珍珠,刷刷地往下流,一邊哽咽,一邊説:“俞老師,我下次再也不會了。”

在新時期,班主任的工作責任更是重大,任務更是艱鉅。怎樣才能把班主任這一工作做的更好,這便要班主任們充分發揮帶頭領軍人的作用,具有充實而激昂的感召力,在平凡細微處顯現巨大的作用。

國小班主任工作心得體會 篇14

上週三也就是2月26日我參加了學校舉辦的班主任經驗交流會,作為一個剛擔任一年級班主任只有半年之久的教師來説,我很幸運能夠參加這樣一個經驗交流會,同時也感謝學校為我們提供了這樣一個學習的機會。班主任之間的的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在這次班主任交流會中我感到受益匪淺收穫良多,下面就簡單的談一談我的收穫體會。首先談談我的收穫:

這次班主任經驗交流大會是由王校長主持,會上有17位班主任作了交流發言,這17位班主任的經驗彙報可謂風采異樣,側重之處各有不同,但他們都是從自己班級以及自身經歷去談班主任工作經驗的。他們的班主任經驗之談,真讓我學到了不少:不僅有思想上的指導,還有方法上的指點,更有自身素質方面提高的思考。在各位班主任的交流學習中,我不僅學習了班主任工作的基本規範而且掌握了兒童及青少年思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的.重要。各位優秀班主任老師對問題的診斷及處理,使我受益匪淺,感觸頗深。交流時間雖然短暫,但我的內心卻充盈着沉甸甸的收穫。

在學生管理方面xxx老師、xxx老師、xx老師、xxx老師、xxx老師等有經驗的老教師為我提供了借鑑和參考:xxx老師讓學生參與到糾紛的解決當中讓孩子在解決問題中學會體諒,在處理糾紛中得到成長;xxx老師教會我們用一顆愛心去對待缺乏關愛的孩子;xx老師教會我們學會站在孩子的立場看待問題或許我們就會有不同的處理問題的方法;xxx老師總結的帶班三法則“嚴、細、恆”教會我不管做什麼事情貴在持之以恆,只有這樣才有助於孩子養成良好的生活習慣,為班級管理奠定堅實的基礎。

在教育教學方面xx老師、xx老師、xx老師、xxx老師、xxx老師、xxx老師孫毅老師等老師從自身班級管理經驗出發分享了在教育教學中的點點滴滴,使我受益匪淺。比如xx老師的在教學中運用肢體語言的使用、微笑教學法、樑老師的以身作則、紀老師的與學生一起分享等等,讓我學習了不少妙招,巧招。

在教師自身素養方面我覺得與會老師對待班級對待學生都有一顆愛心,一個博大的胸懷,在學生的成長過程中,無論遇到什麼樣的困難,我們的老師都能察言觀色,體貼入微,耐心細緻的做好與家長的溝通,與學生的溝通。

我的體會主要有以下幾點:

1、要始終保持愛心

學生是班級的成員,是班級的主體。教師首先要對學生有“三心”:有愛心,有耐心,有寬容心,有了這“三心”這樣才能做好班級工作。

2、處理好與家長的關係

家庭教育是學校教育的後方與延伸,家長是學校教育的有力配合與支持者。作好與家長的溝通、與家庭教育的統一與銜接,學校教育就會收到事半功倍的效果。與家長傾心交流,共商對策。把握一個“理”字,剛柔並濟,該出手時就出手。

3、完善班級管理

老師要對班級學生常規習慣常抓不懈,要嚴抓、要細抓、要持之以恆的抓,這樣學生才會以好習慣去學習、去生活。要完善班級管理,培養學生的自理能力。這個方面可以從以下兩個小方面去做:

一、確立班級目標,引領學生向目標攀登

二、制定班級制度,有了制度,學生就會自覺去奮鬥,自覺去遵守,學生的自理能力就會逐漸養成。班主任是班級的管理者與協調者,不能固步自封,而應該努力學習有關班級管理的知識,研究和掌握班主任工作的藝術和技巧,並結合實際,靈活運用多種管理形式和手段,來做好班級管理工作,從而更加出色的完成教學任務。

以上就是我參加這次班主任工作交流會的一些心得體會,如有不妥之處,望各位領導老師給予批評與幫助。

國小班主任工作心得體會 篇15

最近學習了《班主任工作漫談》,心中體會頗深,現將體會總結如下:

一、師生平等,關心融洽

教育事業的發展對班主任工作提出了極大的挑戰,面對思維敏捷、視野開闊的青少年,班主任要遵循“以人為本”的原則,打破傳統的“師道尊嚴”的束縛。現在的學生很難被強制壓服,卻容易被尊重打動。學生們只有感受到老師的尊重和關懷,才願意將真話、實話、知心話告訴老師,得到老師的關懷和尊重、寬容和理解。在這種情況下師生進行的交流就是心與心的交流、靈魂與靈魂的溝通。教師要從尊重學生的人格出發,及時瞭解學生的思想動態,關注學生的身心發展,以朋友的真誠打動、感化學生,喚起學生對教師教育的認同。

教師和學生的地位是平等的,彎下腰來,傾聽學生的聲音。下了課,我經常和學生一起玩或者是一起聊天,學生們覺得老師就像一個大朋友,可親可信,都願意把心裏話告訴我,使我走近了每個學生的心靈,瞭解了每個學生的思想狀況。要做到學生相信和親近你,建立和諧融洽的師生關係我是從以下幾方面這樣做的:

1、尊重、欣賞和讚美學生

人有個“弱點”,就是經不起尊重。你尊重他,他就會失去抵抗能力,以更飽滿的熱情來作為回報,即使是再難接近的學生也會被你的'真誠和尊重打動。老師的欣賞和讚美是尊重的結果,是發自內心的,不是裝出來的,是用心發現的,不是敷衍了事的。一個鼓勵的眼神、一束期待的目光、一句真心的讚美、一個讚許的微笑,都有可能贏得學生的信任和愛戴。教師要多尊重學生,保護學生的自尊心,多激勵學生,增強學生的自信心,多鼓勵學生,激發學生的上進心。

2、做學生的良師益友

作為教師,要有愛心,對學生傾注一片真情。我非常關心學生們,關心他們的生活,關心他們的冷暖。一年四季,什麼時候該添衣,什麼時候該防署。學生沒錢吃飯了,生病啦,或者什麼不方便,我都親力親為,為他們做點事。

3、把微笑帶給學生

微笑是一種無聲的語言,傳遞的卻是美好的訊息。班主任不要每天板着臉,應該是從一踏進學校開始就面帶微笑。微笑表明的是一種樂觀積極的人生態度,同時也能使學生感到教師濃濃的親和力。

二、留心教育細節,體現差異教育

汪中求的《細節決定成敗》一書中寫道:小事成就大事,細節成就完美。班主任要在細節上多關心學生,讓他們感受到師愛。 一次我在上課的時候,發現班裏一個男生坐在凳子上動來動去,眼睛還不時向教室門外瞄,我沒有批評他、訓斥他,而是輕輕走到他身邊,小聲地問:“你怎麼了?有什麼事嗎?”他的臉漲得通紅,小聲説他很想去一趟廁所。我一聽,趕緊讓他去了。回來後,這個男生就和別的同學一起認真上課了。

留心教育細節還表現在差異教育方面。學生之間的個體差異是客觀存在的,根據因材施教的原則,不同特點的學生應採用不同的教育方式,一把鑰匙開一把鎖。我居然在他的作文裏看到了這樣一句話”我的家像一塊白麪包,吃得毫無味道,我就像躲在世界角落的孩子無人理睬“。我當時看了真的很感動,從此我改變了對他的看法。於是我決定不管他學習這樣,我首先要關心他

國小班主任工作心得體會 篇16

6月22日,我縣教育局開展了一次國小班主任工作培訓會。作報告的是來自柳州市圖書館少兒部的麥慧老師和柳州師範附小的韋德秀老師。我很有幸參加了這次培訓會,並且感受深刻,收穫頗多,覺得非常有意義。其實這樣的培訓會以前我也參加過,但我總覺得這次培訓會比較深入人心,達到了培訓效果。因為兩位專家的演講都以具體的、典型的案例和她們在實際工作中的具體操作來代替了那些乏味的理論。所以,個個都聽得非常入心,就算是坐在後面的老師也沒有開小差的,且很安靜很認真的邊聽邊做筆記。其實老師們就是需要這樣的培訓,可以説這是一次專家手把手的教的培訓會,老師們只要照着做就可以把班主任工作做好。

“班主任要忠誠黨的教育方針,要熱愛本職工作,要愛校如家,愛生如子”,這些大道理,其實誰都懂。但怎麼去“忠”,怎麼去“愛”,通過這次培訓會,兩位專家告訴我們了。

麥慧老師原是景行國小的優秀班主任,今天她講述了:17年的班主任工作經歷告訴她:做好家長工作非常重要,家長工作做好了,其他的工作都好辦。所以他非常重視家校聯繫。她説:家長工作就像一場播灑在孩子心中的“及時雨”。因此,她每接一個班,都是先教家長,再教學生,然後是學生、家長一起教。17年來,麥老師把 “及時雨”通過“直通車”、“家長沙龍”演繹得有聲有色,今天她也給我們介紹得有聲有色。我認為這就是“家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯繫”這些大道理的具體體現。

韋德秀老師講的:面對如今越來越繁重的班主任工作,我們要學會偷懶。她以“善於管理,享受工作,做一個快樂的班主任”為主題,就是教我們偷懶的,使在場的老師們聽了如獲珍寶。她説:選拔班幹部,培養優秀班幹部,既是培養人才,又能減輕自己的工作負擔,使得班主任能從繁忙的工作中解脱出來,這就是偷懶。她教育學生的方法使老師們聽了躍躍欲試,似乎想立刻飛回自己的班級一改常態,把班上的,過去曾經火冒三丈,費盡口舌都無法解決的問題,用韋老師的招重新再來一次。其實,是老師都聽説過“班幹部是班主任的得力助手”,但真正在工作中能充分發揮班幹部作用的很少。現在想起來,其實我教的一(2)班的小班幹也很能幹的。就拿打掃清潔區這件事説吧,每天我還沒到學校,值日生都把教室和清潔區打掃得乾乾淨淨了,這都是班乾的作用呀。更值得學習的.是韋老師的幽默,她的胸懷,她的名利觀。如果能像韋老師那樣,就可以讓我們減少很多煩惱。韋老師對學生幽默,學生非常願意與她交朋友;不讓領導表揚自己、誇自己,是為保同事的面子;面對榮譽和名利,自己不在乎。我覺得韋老師真正做到了“胸懷若谷,淡薄名利,志存高遠”。韋老師是個實話實説的人,不違心,不唯諾。曾經有一位高師説過一句名言讓很多老師感到自責和內疚。今天,韋老師道出了與之不同的觀點:“再優秀的老師也有教不好的學生”。聽了韋老師的這句話,老師們的自責感得到了一定的減輕,覺得終於有人為我們説話了。當然不是説我們對後進生就坐視不管了,而是我們給後進生重新定位,把“教會學生做人遠比教給學生知識更重要”這句話的意義更凸顯在後進生的身上了。成績不好沒關係,品德好也是人才嘛。

總之,通過這次培訓,我對班主任工作的意義有了新的認識。我的班主任工作理念和方法都得到了提升。以往做班主任的標準是嚴厲加負責,而現在看來應該:“笑”字無限增加,“氣”字無限減少,“煩”字永遠去掉,“愛”字無限延伸。我想:如果我們能做到這樣,一定會感受到當班主任的幸福和樂趣。

國小班主任工作心得體會 篇17

要帶好一個班,帶好一大班學生,光靠班主任一個人的嚴格管理是不行的,更重要的是學生自覺自律的行為。班主任在提高自己的班級管理能力的同時,更重要的是善於引導國小生學會自己管理自己,培養學生的自我管理能力。

一、引導學生正確認識自我

我們常遇到這樣的學生,當他犯錯時,總是先説別人的錯誤,似乎自己是常有理。這樣的孩子總是不能客觀地判斷自己。要讓學生自己管理自己,必須得讓學生對自己有一個全面的認識,那樣才能取長補短、全面提高。為了讓學生正確認識自己,我們利用班會課讓學生客觀、實事求是地找出自己的優點和缺點,同時也看到別人的優點,學會互相尊重、互相學習,學習別人的優點和長處,從而有目的有計劃地改正自己的缺點。

二、引導學生判斷是非

學生年齡小,對是非對錯的判斷能力不夠強,這樣就很容易做錯事、説錯話。讓學生明白什麼是對的,什麼是錯的,什麼該做該説,什麼不該做不該説,並舉行各類小競賽活動、評比活動,逐步強化意識,不斷提高判斷是非能力。有了正確的思想導向,學生就不會犯錯。

三、該放手時就放手

二十一世紀的`孩子,是家裏的一塊寶,過着“飯來張口、衣來伸手”的生活。為了改變現狀,培養孩子的自我管理能力,老師不能事事包辦代替,要把鍛鍊的機會還給孩子。

四、充分發揮班幹部的作用

班幹部是老師的得力助手,學生在管理別人的同時,又對自己起到約束作用。班主任發揮主導作用:交給方法、創造環境。班幹部的班級管理,既減輕了班主任的工作負擔,又鍛鍊了學生的管理和自我管理能力。

班級管理不僅是一門學問,還是一門藝術,而學生的自我管理更是這門藝術的核心。所以,要管理好一個班級,應該從抓好學生的自我管理能力出發,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,從而達到“管,是為了不管”的目的。

國小班主任工作心得體會 篇18

這學期,我擔任了四(1)班的數學教學和班主任工作,面對一張張陌生而又逐漸脱離稚氣的臉,我還真有些不知所措。畢竟,新接任的班,總會有一些問題。這不,剛開學,班級就碰到了一個難題——教室美化。有的同學想寫想畫,但又怕出不好被人嘲笑;有些同學雖是“教室美化高手”,卻感到有些厭煩;有些同學對這方面沒有一點接觸,更談不上興趣……那麼究竟該怎麼辦呢?為此我決定在星期四的班會上就“我們怎麼美化教室”這一議題和班裏同學共同討論,尋求解決辦法。

班會上議題一提出,學生們便討論開了,各種方法層出不窮:有的説自由報名組成教室美化小組;有的説讓班上美術最好的畫畫,書法最棒的寫字……在學生各抒己見之後,我讓他們安靜下來,“同學們,教室美化是我們班級重要的一部分,教室美化可以增長我們的知識。

而我們都是集體的一員,教室美化也是我們大家的事,所以這個問題還是大家一起來解決吧!”我們決定用投票的方式來“敲定”出一種最合適的`方案,結果“以小組為單位,包乾到組”方案出台了!

可事情並沒有就此解決,新的問題又來了——宣傳委員站起來説:“以前教室美化常常沒什麼資料,給我們帶來了很大的困難!”是啊,沒資料教室美化還怎麼出?學習委員提議:“讓我們先討論一下吧!”商量了片刻,班長突然發話:“既然已經是按小組為單位了,那麼只要讓每組先確定好主題,根據主題來讓每個組員自己寫材料,不就方便多了嗎?”大家都表示贊同。

根據大家的意見,我讓教室美化的小組同學利用平時的時間,確定出教室美化的主題,並由每位組員以確定好的主題寫出材料並找來相關的插畫以及版面設計。

功夫不負有心人,如何教室美化的難題終於在大家的努力下迎仞而解了。

國小班主任工作心得體會 篇19

班中有一個許x同學,精力過於旺盛。課堂上惹是生非,影響其他同學,言行舉止不分時間、場合。課間常因控力差而與同學發生摩擦。該生還經常從家裏帶來各種玩具,分發給其他孩子,這一切不僅影響該生自己學習,而且還把班級攪得雞犬不寧。怎麼辦呢?於是我找來了他的父母,瞭解一些情況後令我驚訝的是,他父母告訴我:“老師,孩子不乖,你打好了,他就是這樣,我們沒有辦法,只能打。”看着他們,我想孩子約束不了自己的毛病要改掉,還要連同他的父母的這種錯誤的想法一起改掉,其實這個孩子一點也不笨,腦子還挺聰明,就是管不了自己,於是我的心裏就暗下決心,一定要讓這孩子改掉這毛病。

針對此生的行為特點,需要班主任和家長對他進行共同矯治,方法如下:

1、真情融化我作為班主任,不能討厭,歧視這個學生,不能簡單地認為是思想和品德問題,粗暴地訓斥、打罵、處罰,從而引起他的自卑心理,造成精神壓力或情緒波動,引起反抗心理,而要多關心、多理解,使其感到温暖而有觸動。採取“三多三少”的做法:集體場合多表揚少批評;家長面前多談進步少告狀;個別教育多鼓勵少訓斥。做到“細微之處投真情,撒向學生都是愛”。

2、參與管理許x同學精力旺盛,永遠不知疲勞。那我就讓他有事可做,每天讓他課間整理老師的講台,擦黑板,管理班級的衞生,做的好就給他加一分,並且在上課時利用一兩分鐘進行表揚,這樣,課間他就有事可做,也就不會惹事生非,並且讓他認識到自己的價值所在,這種辦法效果明顯,很長一段時間沒有聽到對他的`彙報聲了。

3、集體力量。利用集體的力量影響他,使其養成良好的行為習慣。讓全班同學都關心他,安排最好的學生與他同坐,一有進步就表揚,使他對自己有自信心。

經過我的努力,以及他父母的幫助,行為終於有所收斂,約束力有所增強。

國小班主任工作心得體會 篇20

身為一名班主任,要做好學生的工作,我想拉進和學生的心理距離是很重要的,教師的臉要充滿陽光,心理充滿感情。

今天,我們班的小鵬在科學課上隨便説話,擾亂了課堂秩序,結果任課老師因為批評他導致試驗沒有做完。一下課,其他同學紛紛跑來告狀,我當時聽了非常生氣,要是按照以前的做法我會狠狠的批評他。但想來想去,總這樣下去也不行,還是換個方法。過了幾分鐘,上課鈴響了,學生一個個都瞪着眼睛看着我,以為我一定會説説這件事,可我什麼也沒提,照常講課。小鵬以為我拿他沒辦法,還顯出一副得意的樣子。下課了,我説了一句:“剛才在科學課上誰擾亂了課堂秩序,請你留下來。”其他同學紛紛離開了教室,唯獨他坐在那裏不動,我走過去問:“你在科學課上幹什麼了?”他小聲的嘟囔着:“老師,我錯了。”聽了這句話,我心裏平靜了許多。於是,我讓他試想一下其他那56名同學因為一個人耽誤了課後的想法、心情。他知道了自己的做法非但影響了課堂秩序,更重要的是影響了自己在同學心目中的形象。接着,我把自己此時的感受和心情告訴了他:“我和你的爸爸媽媽一樣,最不希望聽到的就是別人批評你,説你處處不如人,事事做不好,聽到那些話,我心裏十分難受……”説這些話時我投入了自己的感情,沒想到,一向頑皮的他竟然留下眼淚,哭着對我説:“老師,我知道錯了,其實我也不想總挨批評,但是我也不知為什麼,就是改不了。”聽了他這句發自內心的話,我很感動,我耐心的告訴他:“你首先要學會尊重別人,包括老師和同學。無論做什麼事情,都應該站在他人的角度多想想,大家一定會喜歡你的。”

通過這件事,他真的.有了進步。期末他的學習成績不但在班級中名列前茅,還被同學評選為“進步生”。從中我體會到,對待這樣的個別生,首先要給予的就是尊重,在平等的交流中,讓他感受到老師的愛。

國小班主任工作心得體會 篇21

一、調節好心態,樹立正確的學生觀。

陶行知先生曾告誡我們説“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼裏可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦”。我們的學生由於智商、家庭教育、生活條件等因素的影響,在學習、紀律、思想上形成了差別,使班級內存在形形色色的學生。不管是哪類學生我們都要允許他們存在,不能過分地追求完美,造成工作中產生過激的行為,從而使自己處於被動的地位。要明白,我們教育學生的目的最應該考慮的是讓他們首先有德,其次才是有智。因此,我們必須面向現實,放眼未來,從受教育者人生髮展的精神需要出發,為學生營造全面發展、健康成長的學習氛圍,在注重全體學生的全面發展的同時,又不忽略學生個性的培養,使學生樹立正確的人生觀、是非觀。

二、班主任注意從細微之處,以行為感化學生。

對老師來説每一個學生都是一本值得認真閲讀的書,相反的,每一個老師對學生來説也同樣是一本值得細細欣賞的書,教師時時刻刻都起着言傳身教的作用。記得前幾年的一次年級拔河賽,我給同年級的一個班當拉拉隊,過後,一位學生在日記中寫到“我們跟二班的.比賽輸了,大家都很不開心,輪到二班跟三班比了,我站在一旁暗暗地説着三八婆減油,眼看着二班就要被三班拉過去了,這時我耳邊傳來了班主任加油的叫喊聲,我尋聲望去,只見我們的班主任站在二班那使勁地喊加油,剎時,我的臉紅了,老師就象面鏡子照出了我自己、”學生的日記使我明白了,原來我的學生也在品味着我這本書呀,而我的一舉一動也都在感染、造就我的學生啊。因此,工作中,我們要注意引導學生對“是非”、“善惡”、“美醜”作出正確的認識,教師還要注意言傳身教應以自身行為樹立良好的形象,教會學生學會做人從而培養學生良好的道德感和集體榮譽感。

國小班主任工作心得體會 篇22

最近出台了新的《中國小班主任工作規定》,這給很多一線老師尤其是班主任帶來了新的工作動力。通過研究學習,我認為:《規定》的出台,可謂應運而生。它是素質教育的時代呼喚。也是內涵發展的必然選擇。中國小班主任工作是一項複雜、細緻,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起着重要作用的工作。近日,教育部印發了《中國小班主任工作規定》,《規定》中明確了班主任工作量、提高了班主任經濟待遇、保證了班主任教育學生的權利,還提出要把班主任工作作為學校教育的重要工作來抓。

通過學習探討,大家認識到國家對教育事業無微不至的關注。《中國小班主任工作規定》不僅強調了班主任在學校的重要地位,而且明確了班主任的經濟待遇,同時保證了班主任教育學生的權利。學校領導也結合學校實際,有針對性地指出了新形勢下班主任工作的改進之處,並就班主任感到困惑的問題進行了解答、分析,同時希望各位班主任把握當前班主任工作和學生的特點,不斷思考、學習,用責任心、愛心、耐心、細心做好班主任工作。

通過學習,班主任老師們紛紛表示,《規定》從多個方面突出了班主任在學校教育中的重要地位,充分體現了對班主任工作的尊重和認可,對廣大班主任教師是一個極大的鼓舞和激勵。今後面對新時代的學生,一定要加強師德修養,積極探索深化教育改革背景下班主任工作的新特點、新要求,創新班級管理和建設的.有效模式,殫精竭慮,傾其所能,紮實做好新時期的班主任工作!

如果説《規定》還須盡善盡美的話,我希望督導機構應該在國家教育法律法規執行上,發揮應有的檢查、督促、處罰職能,為班主任權利的落實,提供強有力的保障。其他相關部門,亦應在自身的職能範圍內,為班主任工作保駕護航。

國小班主任工作心得體會 篇23

第16周已經結束,本週的天氣依然很熱,班級活動仍然進行着,勞累、困惑夾雜着。

本週事件:

1、安全是學校的生命線,校會上領導講某學校學生在下午上學途中下河游泳溺水身亡,又是一件可怕的事情。每年每所學校都講不要游泳,可是孩子們卻偏偏要去自投羅網,真的是悲痛加無語。我在班級中每天都講,有時學生説“老師,為什麼你要説什麼,我們都能猜出來了?”我説“你們能把我説的事情背出來了,一定要記住不要下河游泳!”

2、紀律是班級的重頭戲,複習期間學生浮躁,紀律差。我想一個是我的賞罰不分明,二是我沒有發揮好班幹部與學生個體之間的關係。

3、我的小小花園活動搞得如火如荼,三個學生母親配合得好,每當我分佈新的`任務是,家長都是樂呵呵地説“沒問題”。博文媽媽把地裏打藥的活兒都停下了,協助孩子整理花園寫材料;鑫楊媽媽頂着驕陽送來孩子的觀察日記;心怡媽媽是最乾淨利索的,第一個把材料上交,為這些母親贊一個!

4、班級中的小小花園,有的學生從家裏帶來了花草自己把名字寫好貼在花盆上,有的學生將吃過零食的杯子插上了雲南白藥草、玉樹、吊蘭,看孩子們也入迷了,特別是自主地給花兒澆水。週五下午花兒經歷了一場痛快的雨水,喝的足足的,顯得更精神了。

5、班級裏的蒼蠅太多,每天早晨總有學生帶滅蒼蠅工具。玻璃上的蒼蠅屎是少不了的,本週進行了一次大掃除。我要求學生用布沾水擦,孩子小擦得不乾淨。

6、學習氛圍不濃,個個無精打采,我也很苦惱。複習方法單一,調不起學生的口味。

7、班級讀書活動繼續,本想把學生的選讀書目帶着讀一讀,可是時間很緊張容不得這麼做,簡單地讓他們自己讀自己的,隨他去了,也不指望考試中能得這一項分數了。

反思:發現了不足,想辦法解決,實在想不出來我就等着“捱打”!“落後就要捱打”,困惑!

國小班主任工作心得體會 篇24

xx年12月23日下午2:30在平塘縣平舟實驗國小會議大廳裏,在縣人民政府領導的關心和牽線下,特邀請了貴州師範大學教授、博士生導師冉關芬教授對全縣中國小班主任老師進行了德育、班主任工作的培訓,可以説是受益匪淺,下面就談談我參加本次培訓的收穫和體會:

1、冉關芬教授向我們介紹了德育、班主任工作二者之間的關係,詳細的講解了德育的俠義與廣義,使我們瞭解德育的兩個目標:一是做一個卓越的人(成就自己),二是做一個合格的公民(遵守規律、規則、維護所在羣體及社會的秩序和法律)。並運用名家説“德”引出了老子《道德經》:“道生之,德畜之,物形之,器成之。是以萬物莫不尊道而貴德,之尊,德之貴,夫莫之命而常自然”。苟子《勸學》:“故學至乎禮而止矣,夫是之謂道德之矣”。

2、抓好學生的'心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫生”,幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發展。

3、使我認識到教育工作尤其是班主任的工作學問很多,必須不斷學習。我“既然選擇了做教師,就要做好。”要把教育當做一份事業,而不是當做一種謀生的職業。我要把這些優秀班主任的工作經驗、理念學好、用好,但絕不是全搬進去,照本宣科,而是有待於我在今後的工作中不斷消化理解,根據自己班級的實際情況借鑑經驗,取長補短,並不斷總結、反思,追求班級管理的有效性。

4、充分利用班會、思想品德課、主題班會等多種形式,培養學生良好的品德習慣。對於優生,及時幫助解決心理負擔。對於後進生,耐心疏導和啟發,用智慧的愛發現他們一丁點兒進步就及時表揚,使他們展開自信的翅膀。

總之本次學習我受益匪淺,在今後的班級工作中我將把我所學到的新的班級管理理念運用到班級工作實踐中,使班級工作有新的起色。

國小班主任工作心得體會 篇25

《中國小班主任工作規定》的學習,我受益匪淺,明確了自己身為一名班主任應肩負的使命和責任及在教育工作中的重要作用。

一、關愛學生

國小班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,愛心是班主任工作的基礎。作為班主任,只有發自內心關愛班上的每位學生,珍愛班主任這份工作,才能贏得學生的信服和愛戴,從而形成班級的凝聚力。

二、教書育人

教師的天職就是教書,我們每一位教師都承擔着雙重的任務,就是既要教書,又要育人,作為班主任更需要如此,也更有必要如此。對於班主任來説,要更側重於育人,當然是育人是在教好書的前提下的育人。在傳統的意識中,教師在教書與育人兩個方面則更側重於教書,但對於班主任來説,則要更側重於育人,當然是育人是在教好書的前提下的育人。班主任要把這個觀念全程體現在所有的教育教學活動當中,我們要處處體現以人為本,以善處事的原則。

三、抓班風建設。

建立良好的班風是建設好良好學風的前提。班風好壞直接反映出這個班集體的學生有沒有良好的成才與成長環境,班風正的'班級學風濃,考風嚴,學習整體成績好,學生精神氣足,學生是非觀念強,集體榮譽感強,各種活動雷厲風行。因此,班主任必須把班風建設當做班主任工作的頭等大事和要事來抓,並投入大量的時間與精力。班主任從學生一進校就要開始着手班風建設,選任得力的班幹部,調動更廣大同學參與班級管理及班風建設的積極性。

四、與家長站在同一戰線上

要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生。作為老師要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以採用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

國小班主任工作心得體會 篇26

雖然有很多的學生經過幼兒園的學習,但是國小生的學習和幼兒園又有所不同,在這裏學習可能更加的正式,學生有更加正規的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,但是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。

因為國小生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意着,在學習的時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過於危險的遊戲,在和小朋友們一起玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發生不好的事情。還有就是學生之間的交往,按理説這應該讓同學之間自己去處理的,但是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,但是有一些無意識的孤立,還有對於有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情況雖然我處理的不算很好,但是也讓同學之間的關係變得融洽起來了。

但是在班級的規劃上面我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺佈的整體,沒有考慮到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在後來我有放鬆過自己的要求,但是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對於這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,但是我相信一定比之前要好。

在學生的管理上面我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的'批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚。回顧這兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對於學習、對於學校產生反感呢?經過反思才會改進,有所改變才會成長,在今後的工作中我一定會改變自己對待學生的態度,一味地嚴厲並不能讓他們感到我對於他們的期望,反而適當的表揚會讓他們激起對於學習的好勝心,我會以這個方向努力的。

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