工作心得體會13篇

來源:文萃谷 1.14W

我們在一些事情上受到啟發後,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎麼寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

工作心得體會13篇

工作心得體會 篇1

安全對於每個人來説既是非常重要卻又容易忽視的,安全顧名思義,無危則安,無缺則安。安全就是要以人為本,就是要保護自己和他人的生命財產安全。從其他角度上來講,安全不僅牽扯到自己也牽扯到他人。而且還會危及到他人,自己出了事會抱憾終生,由於自己的失誤導致他人受到傷害或死亡,説嚴重點就是犯罪,要追究法律責任的。從道德上來講的話,自己的心裏也會感到不安,會很愧疚。

安全工作不只是在現場提醒施工人員安全施工,還要做到對現場發現的安全隱患及時徹底消除。做安全工作就是要細,正所謂安全無小事,所以要注重每個細節存在的安全隱患。其實發現安全隱患遠比消除隱患落實措施要容易,所以説正真做到運用正確恰當的措施來防範隱患的發生還是很難得的。但是在工作中就是要積累經驗做到發現一處安全隱患就能及時的想到辦法解決。在做安全工作中就是要細,像在現場的監督和檢查中可能很多小問題對於其他人來説真的不算什麼,沒有注意到它成為隱患後會導致的後果,而做安全工作正是要發現這些小問題,把它們消滅在萌芽之中。

在安全影視資料裏看到了不少由於不注意這些小問題而導致悲劇上演的事例,所以我們經常説的安全無小事就是説在安全上沒有事情是小事。有可能就是一件很小的事卻導致了事故的發生。還要做到在工作中是要事前、事中不要事後,就是指不要在事後再來分析問題的原因。要做到發現問題的時候就要把問題處理好,不要到了事情真的發生來再來總結。以前所發生的事故案例都是很好的例子,從中能夠分析出好多造成事故發生的內因和外因。我覺得最重要的還是項目所有管理和施工人員都要有很好的安全意識,提高自身的安全技能,這樣才能更好地保障項目安全生產。

時間過得真快,轉眼我們都已經大三了。還記得去年上應用廣播學時大家在一起討論的場景,還記得大家圍坐在一起彼此分享心得的快樂時光,記得大家一起聽老師和同學們的點評。又到了去年的那個時候,但我們卻有着別樣的感受。總的來説還是很開心,雖然有的同學説上馬老師的課很緊張,但不得不承認上馬老師的課很充實,沒有白來,的確學到了知識。這種知識不是我們在書本上能夠學來的,更多的是一種經驗的傳授。也正由於此我對這次口播新聞也深有感觸。

開始可能就陷入一種誤區,認為只要不出錯就沒什麼大事,可能也是對語音語速掌握不好,在播的時候都沒有深感情,效果不好。但這都不算什麼理由,最根本的還是自己的基本功不夠紮實。平常看電視的時候也沒覺得播音員有多不容易,就覺得他們就應該是那樣的。當老師放一些播音員事務的案例時還會笑話他們。但現在輪到我自己了,可就不行了。面對着冷冰冰的攝像機,根本無法像老師説的`那樣,彷彿自己面對着一個人,把你知道的信息清楚的轉述給他。我只能説我順利的把一條新聞讀給了觀眾,而不是説播報了一遍,在我看來讀和播報的區別就在於與觀眾的交流和互動。而當我面對攝像機的時候根本就不敢抬頭。這可能就是我欠缺和不足的吧!今後可能還會有機會再次坐到八樓演播室,希望會有所改善。

不知道是社會生活節奏太快,還是迫於各種生活和學習的壓力。我們都是在不停的向前趕,從未停下來,其實生活有很多事情都是需要你回味的,當我回想自己在演播室的場景時,那種緊張和興奮便油然而生。我想這也正是第一次口播新聞帶給我的最大的體會吧!

工作心得體會 篇2

來到公司已經十個月了,在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以説是“老員工了”,但在採購我是一名新人。

在採購部的日子我學習到了很多也得到了很多,在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛鍊了自己的耐心和恆心同時,也知道了父母掙錢是多麼的難,更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多麼的不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關係上得到了鍛鍊,在這裏的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

在上班的時候上級領導會教導新職員怎麼才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧(因為是述職報告不多寫了)這些對於剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。當得到消息要調入採購的時候心情是很激動的.,因為採購在公司地位是很高的也就是説公司相信我能做好這分工作,在這裏我所接觸的是直接面對銷售商,

這和我以前做銷售是有根本的區別,如果説銷售在和客户淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備,那麼在採購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,採購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在採購能做的並不多,因為我的經驗我的閲歷還沒有真正的算的上一個合格的採購員。所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的

一切都是從零開始,一點一滴的學習,從以往的認識中改變自己因為在採購的過程中不是自己在給自己買東西,我的背後是成達的員工對自己的信任是為大家服務,

所以做事情我學會了要從不同角度不同觀點去考慮事情去做事情去解決事情,在採購的過程中,1我知道了怎樣去和對方講價,怎樣去辨別物品真偽。學到了怎麼正確的對待不同部門的態度方法3學到了許多采購內勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學習到了如何詢價,在工作期間,採購了食堂,五金庫,生產車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。

在今後的工作中我會努力的提高自己的業務水平,積極參加公司組織的活動

我深一個採購員的責任,也深感一個採購員的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

工作心得體會 篇3

讀書心得體會的有下列不同的寫法:

(一)簡略寫出本身閲讀過的書籍或文章的內容,然後寫出本身的意見或感想。換句話説,就是應用本身的話語,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然後加以批評,最重要的是提出本身的看法或意見。

(二)將本身閲讀過的書籍或文字,從寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失,看看它給人的感受如何,效果如何。

(三)應用原文做導引,然後發表本身的意見。舉個實例我們讀了某一本書或某一篇文章以後,可以引用其中的一句話做為引導,然後發表本身的意見或看法。

(四)先發表本身的意見或感想,然後引用讀過的文章來做印證。這是一種「倒果為因」的'寫法,先説結果,然後説明為什麼是這一種結果的原因。

(五)將讀過的東西,把最受感動的部分做為中心來寫;也可以把本身當做書中的「主角」來寫;也可以採取書信的方式來寫;更可以採取向老師或同學報告的方式來寫。

總之:讀書心得體會寫作的方式繁多,最重要的是寫出你看過什麼東西,對它有些什麼意見和看法。

最近,我把《幼兒園教育指導綱要》又重温了一遍。通過學習,我更深刻地感覺到幼兒教育工作的重要性,使本身在認識上更上一層樓。《綱要》的理論知識是我們平時教育活動目標制定,內容選擇的支撐點。認真學習《綱要》知識,能使本身做到心中有數,不再迷茫,對於教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標,都有據可依。所以,學習《綱要》,為我們的工作指引了方向。現就學習所得,彙報如下:

一、幼兒園教育的重要性: 幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。明確了幼兒園教育根本教育目的和根本任務,《綱要》還要求我們城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生的發展打好基礎。指出了幼兒園的教育能夠為入學做準備,也為幼兒的一生健康發展打基礎。

二、幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以遊戲為基本活動,保教並重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。我們作為幼兒教師,應尊重幼兒的人格和權利,堅持對幼兒進行教育和保育相結合的原則,做到幼兒教育和保育並重,以遊戲為基本活動方式,努力做到:增進幼兒體質,培養良好生活習慣,發展幼兒智力,培養興趣和求知慾,以及初步的動手能力;萌發愛國、愛集體的情感,培養幼兒感受和表現的情趣和能力。幼兒園的教育應該是全面的、啟蒙性的,相對地説分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。這五個領域的內容是相互滲透的,要求我們在開展幼兒教育工作中,以遊戲為基本活動,通過五個領域的教育內容,從不同的角度,努力促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的全面發展。

三、幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。這就説明幼兒教育不僅僅是傳授知識、傳授技能,而應以幼兒生命活力的不斷增強,生命內涵的不斷充實作為幼兒教育的終極目標。在以往的幼兒教育中,我們往往偏重於為幼兒鋪設一條求知、學藝的道路,而忽視了幼兒還有屬於本身的世界,最終只會貽害幼兒的健康成長。所以,作為一名幼兒教師,我們在對幼兒的教育過程中要善於順應幼兒的性情,走進幼兒的情感世界,要學會接納他們的個性差異,在教學中創設一種民主、和諧、積極的氣氛和情境,將每一個教學過程當成師、幼雙方一次心靈的對話,敞開心扉,讓幼兒在遊戲中無拘無束地交流,讓幼兒在歡樂的氛圍中學習,讓幼兒在愉快的學習中求得發展。所以,我們應結合工作實際,努力實現教育方式的轉變,儘可能把期望幼兒學習的內容,轉化為幼兒自身學習的興趣和需要。充分調動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現本身,讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。

工作心得體會 篇4

來到公司已經有一個多月了,在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫、動畫還是軟件的運用上都讓我學到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

作為公司新人,在工作實踐中我學到了很多知識。在這個項目中,開始我做了原畫部分的工作,剛踏出校園的我對畫原畫的工作不是很熟練,不明白從哪裏開始下筆!在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯,感到了這份工作的點點壓力。

在導演的指導和大家的幫忙下,後面的鏡頭駕輕就熟了,對這份工作也有了更多的信心!原畫部分完成後我跟大家一齊進入動畫部分的,對於這個軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,也總是做錯東西。

在慢慢的摸索和學習中找到了使用軟件的技巧,動畫也開始得心應手了。在最後的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色,製作人員務必要有認真態度、嚴格的秩序和珍惜成片的來之不易。

在這個項目製作過程中我得到了很多經驗,也受到了很多教訓都讓我受益匪淺。在原畫部分對於怎樣畫好動作我也有了深入的的瞭解!比如做一個動作前的預備動作、還有動作中的預備動作在後面運用軟件製做動畫的'過程中,讓我深刻體會到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要!

無論是經驗還是教訓都讓我學到了很多知識,在以後的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓,更加嚴格要求自己,不斷進步,認認真真的完成公司交給我的每一個任務!

工作心得體會 篇5

我來到咱們會寧物業已經一個月了,通過這段時間和物業人員的接觸及和業主的交流,我發現了物業現存在的若干問題。

首先是會寧物業在工作中給業主留下的印象;服務差,維修不及時,業主享受的權利得不到保障,這是我聽到最多的抱怨。可見業主對咱們物業人員的工作方式及態度,是極為不滿的,長久下去,兩者之間的矛盾一旦激化到最大,物業費勢必受到影響。我個人感覺,這種印象的存在和物業部門沒有核心的工作指導思想,工作人員沒有積極性、責任心,部分人員抱着事不關己的態度及混天拿工資的心態是有直接關係的。

其次是這段時間內我發現物業運行中工作態度最為鬆散和需要整改的兩個崗位。第一個是房管員(客服);咱們物業的客服再接到業主來電時,説話不文明,語氣粗魯、牛氣,對D區回遷房業主的態度那更是強硬。在受理業主報修和求助電話後,客服不做詳細記錄,維修人員拖拉,導致維修不及時。這類的投訴我聽到很多,還有業主反映物業的電話總是長時間佔線,其實就是工作人員用辦公電話辦私事,辦私事的時間長了,次數多了,業主有困難聯繫不到物業,也就越來越埋怨咱們物業了。電話閒置期間,客服人員便開始玩電腦,如聊QQ,購物,遊戲等,甚至有以巡查工作為由離開工作崗位辦私事,如買菜、回家看孩子等。現在招聘的物業員工都是會寧村的,這就導致他們在工作中,犯了錯誤互相包庇,自己是物業人員卻感覺高與同村業主一等,位置擺不正,服務理念差,維修拖延處理,不能做到真正的服務與業主,這樣就使得物業管理陷入惡性循環中,進而導致部分業主拒交物業管理費。

整改措施:1、定期培訓;通過這種方式讓員工深入瞭解本崗位的職責,激發員工的積極性,再此基礎上,每週開例會,每月開自糾自查報告會,每個員工都在不斷的發現自己的不足並加以改正,這樣可以讓大家對本職工作及物業這份工作更加了解更加熱愛。2、獎罰分明;設立優秀獎及進步獎,不一定要有獎金或者獎品,但一定要在例會上表揚,讓認認真真工作的人受到更大的鼓舞,並告訴員工這是升職的捷徑,這樣可以激發員工的積極性,提高工作態度。3、受理業户投訴、報修、求助後 ,填寫相關工作任務單交物業經理審核,物業維修人員可以自行解決的,24小時內完成,若需要施工隊或者公司支持才能完成的,72小時內處理完畢,並負責跟進、督促,直至完全解決,同時對業户進行電話回訪;定期做客服禮儀培訓及維修人員交流會,加強技能,互相學習,提升服務意識,提高服務技術。4、成立業主委員會,建立一個網絡交流平台,充分重視業主大會和業主委員會的作用,使之成為物業與業主溝通的橋樑,同時也是物業的監督者和協助者,針對家有孤寡老人的,特殊照顧,服務上門,讓他們在外工作的兒女放心。5、並建立一套考核制度,讓優秀的員工獲得更好的職位,讓服務欠缺的員工更加努力。還需要建立嚴格的上下級制度,下級出現問題被處分,上級也會被追究責任,在這樣的氛圍下,每個上級都對下級負責任,每個下級都不給上級找麻煩;

最終結果:員工整體素質提高,才能形成優秀的團隊,才能打造值得信賴的優秀的物業,才能更好的服務與業主,才能和業主成為一家人,從小事認認真真做起,以好口碑好團隊樹立咱們公司的物業品牌;

第二個崗位是保安;現在的保安隊伍太懶散,沒有責任心,公司物品私用濫用現象嚴重。如:保安的朋友及親屬的電動車都在保安室充電,使得公司的財產外流。巡邏不認真不負責,看着業主的車窗沒有關,就當沒看到,看着天氣不好,就一直呆着辦公室等。現小區保安人員工作怠慢,怎麼讓小區人員看到保安就有心安的感覺呢!

整改措施:小區安全一定要放在第一位,所以保安隊伍需要大力整頓。提高保安人員整體素質,實施軍事化管理,每天不能少於兩次列隊巡邏(巡邏主要針對小區車輛的管理和住户門窗的檢查),定期培訓保安學習消防、防盜、防騙知識,組織消防演練等。

最終結果:打造一支有責任心有安全感素質過硬的保安隊伍,讓小區人員看到保安就有心安的感覺,呈現安全放心的氛圍。

隨着物業公司給業主帶來的便捷、舒適和安全,物業費已經被大家慢慢的接受了,當小區環境,安全,服務給業主帶來了方便、舒適和放心的時候,我相信每個業主都會配合物業的工作的。我覺得咱們物業還可以做的更好,如:提高小區的便民服務,增加小區純淨水機,定期照看孤寡老人,搬運服務等,讓物業成為業主的114,有困難找物業。業主交物業費要的就是服務,服務好了,小區的物業費收繳率自然就提高了。其次,成立收費小組,通過電話,登門,宣傳等方法,提前1-2個月告知所有業主,並通過發放禮品為誘餌,讓業主知道繳費越早,禮品越好,提高業主繳費的積極性,禮品則以實用貼心為主(洗衣粉,香皂等);然後,收費小組升級為催費小組,保潔,維修配合,儘快解決業主的`問題;如還行不通,就通過網上搜集,效仿其他物業,自我總結的方法,開會成立一套催費實用法則,再次提高收繳率。通過一次一次的收費,找到業主不繳費的真正理由,對症下藥,做到物業、業主一家,和諧長久共存。

我在物業的這段時間,查閲了一些相關書籍和資料,也結交了幾個從事物業行業的朋友,還曾去邢台陽光巴厘島的物業應聘實習了三天。在那裏的三天,我所感受到的物業氛圍是熱情的服務,盡職盡責的心態,乾淨的環境,我覺得這就是一種"家"的感覺,也是我想努力打造的感覺。我已經準備好為之努力了,我相信只要不斷的學習相關知識,和專業人才溝通,靜下心來,紮根到物業,一定會打造一支更好的服務於業主,讓公司利益最大化,讓領導放心的物業團隊。

首先,改小而全為大而精。物業所管轄類型和地域的分佈具有廣泛性和分散性,小而全的管理模式造成服務資源難以共享,人力、物力資本浪費嚴重,難以保持物業公司的整體優勢。大而精就是通過細化分工將保安、設備維修、保潔和綠化等職能,從原有管理中分離出去,成立或發包給更專業的保潔公司、保安公司、綠化公司等,實施專業化管理,配合有效的質量監控機制,打破地域壁壘,實現資源共享和均衡使用。

其次,變純粹服務為與業主互動。單純的提高服務質量,一切按自己的管理要求去進行物業管理工作往往會造成與業主的工作之間的摩擦,由於業主需求的多樣性和環境文化意識的增強,促使他們對服務品質的提高有着不同的需求。古人云:感人心者,莫先乎情。當前,業主對物業管理工作的需求呈現廣泛的多樣性,要想贏得業主的認可除了不斷提高我們的物業管理工作服務水準還必須以誠待人,以情動人,其核心就是提高個性化的服務,而通過建立業主需求檔案,能及時瞭解、掌握、挖掘業主的需求,以便為業主提供更廣泛的服務。另外,在日常相處中加強與業主的溝通,對收集到的意見,做好整理和篩選,進行分類處理,並及時反饋,持續改進,重視業主的感受,融入業主的情感。

最後,將小團體融入大社會。物業管理工作服務的有效開展離不開三類資源。

一是社會資源,包括政府、街道、社區、治安、環衞、供應商和潛在服務對象等的支持。

二是自身資源,即指自身所管理的物業的各類服務信息、服務設施設備的共享。

三是業主資源,業主是一個龐大的羣體,其消費需求和潛在資源是物業管理工作服務企業擴大經營的源源不斷的動力。只有將我們這一小團體真正融入到整個大社會中去,構建和諧共處的生存環境,才能不斷髮展我們的小團體,在電信主業的關聯交易外去拓展更多的社會業務,來發展我們的企業的生存能力和抗風險能力。使企業員工能從中獲得更大的利益。

業主的滿意源於優質的服務,優質的服務源於真誠的投入。只要我們切實為客户着想,真誠會如潺潺細流,滋潤人的心田;只要我們給予客户真誠的幫助,信任與支持也會相應而來。只有真誠服務,不斷拓寬工作思路,不斷開展細緻入微的特色服務,營造高質量的人文居住環境,才能在眾多物業管理企業中樹立有特色的物業管理工作服務品牌,才能吸引更多客户。真誠是溝通人際關係的法寶,會使人解除心靈上的戒備,是我們拉近與客户關係的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍,我們要把寬容的心真誠地送給客户,對客户多一份理解,在每一次的委屈中敞開自己的心靈,試着理解真誠的內涵,因為我們要對公司負責、對顧客負責、對自己負責。真誠這座橋樑寄託着顧客對物業管理工作的信賴,同樣也傳遞着物業管理工作人員對顧客的關懷。

總而言之,高標準、高要求、高質量的管理,配合熱心、誠心、耐心的服務理念,最終會取得業主的信任、理解、關心和支持。也最終能為企業和員工帶來更多、更穩定的利益。物業通過上上下下全體員工的不懈努力鋭意進取正是沿着這條路,朝着更專業、更精細、更人性、更完美的目標在前進,為實現電信實業上市後的可持續發展而做出物業人的貢獻。

工作心得體會 篇6

隨着時間的流逝,加入心協這個大家庭已有半個學期。真正感受到了心協這個大家庭的温暖。也真正學到了一些東西。以下是我對這段時間的總結:

一、心協的活動

1、心協成員見面會

這次會議是一個很好的機會讓我們認識不同學部不同專業的同學和學長學姐。但是由於各種原因,沒能參加本次會議。自己也深表遺憾,在往後的日子中要努力地記住每一個心協大家庭的成員。

2、心協的第一次出遊

心協的第一次集體外出活動是去石門公園燒烤。雖然沒能參與本次活動,但對此活動還是有一定的瞭解。這次活動讓大家能夠更加的熟知彼此,對剛認識的朋友有個更深入的熟識。並且也讓大家度過了個愉快的週末。希望自己能在往後的活動中不再缺席。真正融入到心協這個大家庭中。

3、新會員動員大會

本次大會會場的佈置也沒能參與佈置,除了深表歉意之外,就是感覺自己錯失了有一個可以和學長學姐學習佈置會場的機會。本次大會除了會長對大家提出的期望之外,還邀請到了一些其他協會的夥伴,他們同時也給予心協鼓勵與期望。除此之外,我們還玩了小遊戲,增進了同學間的熟悉感。希望以後能與心協的小夥伴們更加熟悉。

4、排球比賽

社團排球賽在火熱進行中。心協的成員們都很樂意的參與其中,也再努力地打着比賽。儘自己最大的努力為心協爭光。希望在本次活動中自己能夠參與其中,為心協儘自己的一份力。同時也希望心協能在排球賽中脱穎而出,吹響勝利的號角。

5、心協會議

通過每次會議,都能夠從學長學姐那學到許許多多的東西,比如:發短信要注意時間,如何訂教室,收發短信等。希望在今後的日子中能夠跟學長學姐學習到更多的.東西。

二、心協的優缺點

心協每次的會議以及活動,各部門的準備都是比較充分,並且活動過程中氣氛也很活躍。

但是每次到的都不是很齊,並且有時候有人遲到,影響了活動的效果。關於心理的活動有些少。針對以上問題,提出以下期望:望以後會議大家要按時到,多開展一些活動。

對自己的要求:在往後的日子中,希望自己能不斷完善自己,為心協儘自己的一份綿薄之力,虛心向學長學姐學習。努力奮鬥!

工作心得體會 篇7

關於中心組織的“加強作風建設,服務‘三年倍增’”的學習,現我們窗口在最近工作中作如下總結:

一、對照十個“有沒有”中‘在業務上,有沒有缺乏我們一向將其放在首位,我主要採取如下方法提高自己的業務水平,將各個項目的需求一遍又一遍的熟記,以便在工作中得心應手。

我到窗口上班也不過半個月,在這半個月中我較好的完成各項工作,工作中加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,在接待工作中尤其對有些糾纏不清。

性格古怪的羣眾鑽研。淺嘗輒止。業務不精。為民服務的本領不高。’都做到耐心解答,服務周到,對那些確定有困難的羣眾儘自己的最大努力去幫助他們解決困難,以真情感動對方,以行動塑好形象。

就正如前幾天來的一個危房鑑定的羣眾,前一天登記第三天就來催報告,説了種種理由要求儘快,為了安撫他的心情我們前後方一起努力,

使十個工作日完成的事情兩天就搞定了,我認為窗口服務沒有驚人的事蹟,可越是看似平淡無奇的工作,就越是能磨練人的意志和思想,

這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心,熱心,細心,用“心”去對待每位來辦事的羣眾,也要用“心”為辦事的羣眾帶來真誠滿意的服務。

二、在學習業務上的新知識,鞏固舊知識提高素質能力上下功夫。

在要求上決不降低標準,放鬆管理。

牢固樹立與時俱進的.學習理念,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本着缺什麼補什麼的原則,

搞好個人自學,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領,決不做到得過且過,“標杆”意識不強。

進一步強化職素意識,在爭創一流業績上下功夫。

樹立大局觀念和團結協作意識,從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題,加強與其他同志的聯繫和配合,充分發揮集體凝聚力、戰鬥力

作用,體現團結協作、整體連動、步調一致的統一精神。

我想我們所要做的,是抓住這次“全市機關作風與效能建設”活動提供的契機,按照辦事理念最先進,辦事態度最熱情,

辦事程序最簡化,辦事方式最快捷,辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民羣眾,服務經濟發展的能力和水平。

工作心得體會 篇8

今年10月17日至12月23日期間,我有幸由xx區人民檢察院借調至xx區人大常委會選舉辦公室協助xx區區、鎮兩級人大換屆選舉工作。我首先要真誠地感謝組織的信任、領導的栽培和同事的幫助。在人大工作期間,我的主要職責是負責選舉辦公室部分材料的起草和整理,協調、服務領導工作,並完成領導交辦的其他工作。作為一名基層檢察幹警,我深知到黨政系統學習鍛鍊的機會是來之不易的,雖然借調的時間不長,但在領導和同事們的關心、支持和幫助下,切實使我本人學到了知識、提高了能力、增長了才幹。具體的工作心得體會有以下三點:

一是業精於勤,在學習中提高業務素質。

作為一名檢察幹警,我是第一次接觸到人大換屆選舉的具體工作,對於這項工作的內容、流程還不甚瞭解。所

以我迫使自己在最短的時間內,通過對《人大換屆選舉工作手冊》的學習,儘快掌握區、鎮人大換屆工作的具體內容、流程環節和相關的注意事項,並向領導和同事虛心求教。通過一段時間的實踐和積累,我已經能夠較為熟練地開展選舉相關的各項工作。雖然這個過程有一些挫折,但是在克服困難以後,我深刻地體會到了工作就是一個學習提升的機會和過程,沒有用心的付出

就不可能有回報。一名公務員的業務素質最直接、最客觀的就是體現在他的工作能力,特別是學習能力上。在檢察機關,幹警的業務水平在很大程度上決定了罪犯能否被繩之於法,國家的法律是否能夠公平公證地適用,老百姓的合法權益能否得到切實保障,這對我們的經濟發展,社會穩定,隊伍建設都具有深遠地影響。所以今後無論在哪個崗位上,我都會讓自己保持虛心學習的態度,把握好每一項學習資源,紮實做好每一項工作,並注意總結工作方式和方法,提高工作效率,使自己的業務素質得到全面的發展。

二是一絲不苟,在壓力中磨練意志品格。

區、鎮兩級人大換屆的籌備工作是相當龐大而繁瑣的,我面對的直接任務就是各類文件的校驗、印刷、分發以及各項數據的收集、反饋、統計。越是關鍵的環節也是越容易出錯的環節,有可能因為我的一個失誤,就導致其他同事的工作努力就前功盡棄,所以我提醒自己一定要保持細心和耐心,對待手頭的工作要學會梳理,分清輕重緩急,集中精力,各個擊破,爭取把錯誤率降到最低。在選取投票的前一週,可以説是整個換屆工作最忙也是最重要的時候,經常有突擊任務。為了能夠準確、及時地完成領導交辦的各項任務,自己經常是加班加點。特別是印製選票的那幾天,我要負責所有10個選取幾百名候選人的選票製版工作,幾乎是一整天都坐在電腦前。

時間緊,任務重,工作壓力也隨之增大,很多時候自己也想偷懶休息一下,但是想到自己的職責所在,就絲毫不敢懈怠。現在回顧這些經歷,確實磨礪了我的品性,進一步提高了我的抗壓能力,強化了責任意識。檢察院的業務部門工作也十分繁重,案件的線索,偵查的技巧,證據的把握,罪名的認定等都要求我們要具備十足的細心和耐心。要有十分的責任感,敢於吃苦,面對工作壓力要學會自我調節。我相信,壓力是我們年輕人成長的動力和最好的試金石。

三是有容乃大,在包容中學會做人做事。

區、鎮兩級人大換屆工作分為很多部分,都需要選舉辦公室和各個選區的'辦事負責人隨時能夠保持聯繫,進行相關信息的通報和反饋。在這項龐雜的工作中,難免會有銜接不緊造成的工作拖延和失誤,使得雙方的溝通出現一些脱節和障礙。就這一點,我體會最為深刻的就是一定要學會包容和換位思考,我想這也是我們能夠圓滿完成這次換屆工作的關鍵之一。每個人的工作思路和方法不盡相同,要學會理解和包容。在遇到障礙的時候,要適時地換位思考,從多個角度全面來考慮問題。多與工作夥伴溝通和交流,先理解再討論,先求同再存異,避免自己走入偏執狹隘的死衚衕。這不僅有益於高效準確地完成工作,也有助於創造和諧的人際關係。在當前檢察工作的重心在服務經濟發展,維護社會穩定,保障人民羣眾的合

法權益。作為一名基層檢察幹警,在做羣眾工作的時候,更是要學會換位思考,以寬廣的胸懷接納羣眾,通過與羣眾的溝通交流,引導他們通過正確的途徑解決涉檢訴求。

這次的借調工作經歷讓我受益匪淺,在此我要再一次感謝組織給了我這樣一個難得的學習鍛鍊機會,也要感謝領導和同事們對我的關心、支持和幫助,使我能夠圓滿完成借調期間的任務。我的工作經驗尚不豐富,想法還比較粗淺,有不足的地方還望領導能夠給予批評指正。

 xxx

  20xx年xx月xx日

工作心得體會 篇9

時間過得有些慢,腳步劃過的時空像是放慢了節奏,站軍姿時額頭的汗水似乎沒有因為雨水的到來而顯得羞澀,汗水夾雜着雨水流過了這些年輕而又顯得堅定的臉龐,濛濛細雨好像也在為新警培訓生活演奏着天外炫音。沒有一位新學員因為天氣的原因而退出,沒有人輕易叫苦叫累,就是我們韶監的戰友,人民預備警察,一羣充滿鬥志的青年。

來到xx監獄已經有半個月了,從來時的新鮮好奇怪,穿上作訓服的那一刻,大家都覺得自己已經是個人民警察,把在家等待煎熬的那些迷茫一掃而光,內心向往着未來而激動着。第一天集隊時已經是晚上了,一百三十一個人面相着五星紅旗,辦公樓上忠誠,為民,公正,廉潔,八個大字發出紅色的光芒,在這略顯得昏暗的路燈下顯得尤為耀眼。每個新學員看到這些厚重的文字,會堅信這是這份職業給予我們的使命,讓我們有勇氣去面對接下來的嚴格訓練。默默地接受這兩個月的洗禮,脱去那層稚嫩的孩子氣,成為國家放心,人民擁護的警察。

剛開始訓練的那幾天,天氣有點熱,加上這黑色的外套更使人悶熱難受。軍姿半小時是每天的必修課,帶隊的隊長常常説警察站要有警察的站像,要有警察的威嚴,我們是人民的紀律部隊,站都站不好,將來怎麼去管犯人。微風輕輕的掠過我們的臉龐,默默地聽着領導對我們教誨。沒有人因為長時間的站立而輕易説累,沒有人因為枯燥的隊列訓練而逃避。一百三十一個人,統一的節奏,整齊的步伐,踩在操場上發出莎莎的聲響,嘹亮的口號打破的寂靜的蒼穹,視乎飛翔的鳥兒也要駐足觀望。隊列訓練各班的你超我趕,體現我們這批新警不服輸的精神,因為年輕所以無畏,正所謂狹路相逢勇者勝。個個班都渴望自己班第一。

記得練擒敵拳的時候,練習格鬥式的時手臂發麻了,從來沒有人叫苦叫累,腳下留下了一個個深沉的腳印,那是我們努力的最好見證,堅定的眼神,堅定的信念,堅信着未來,因為努力,所以一切皆有可能。訓練之餘大家一起玩遊戲搞活動,笑聲充滿着整個操場,我們默默地感受着其中的酸甜苦辣喜樂哀懼,我們隊伍凝聚力也一天天的壯大,這是就是我們韶監的新警學員,默默地付出,默默地努力!軍訓一天一天的過去,目睹了領導的以身作則,感受着武警戰士的忠誠不悔,體會着身邊戰友的堅韌不拔,就這樣,我們離合格的人民警察又近了一步。

警校畢業的我考入監獄警察,做警察是我們警校生的夢想,我們對警服的那份感情也不是一般大學畢業的學生所能夠感受的,我們害怕畢業後就從此脱下那身警服,因為脱掉的不是一套衣服,而是我們的夢,一個年輕的夢想。:忠誠,明法,勤學,強警的校訓像是刻記在我們內心深處,指引着年輕的心前行。但是我們大家的追求都是一樣,通過這次培訓能夠讓我們能夠成為合格監獄人民警察,因為我們辛苦的日子不忘初心,內心便會豁然開朗。迷茫和痛苦也會一掃而光。

慢慢的,我們懂得了從事監獄工作不僅需要有良好的體能素質,更需要我們有堅定不移的信念,監獄人民警察之歌有句話説的`好,我們願意做中華民族的脊樑。我們面對的是一羣特殊羣體,我們堅守的是社會最後的一道防線,只有樹立正確的價值觀和人生觀,緊跟着黨走,堅定共產主義信念才不會被糖衣炮彈所矇蔽,才不會被社會陰暗的負面影響所吞噬,才不會迷失自己腳下的路,在遇到困難時才能從容不迫。尤如中華大地這厚實的土地裏的那些拔地而起的參天大樹,只有我們年青一代腳踏實地的吸收來自健康土壤裏的養分,我們的生命才會茁壯成長,才能在祖國需要我們的地方撐起一片天地,才能保衞祖國的平安,才能夠成為祖國放心,人民擁護的人民警察。

工作心得體會 篇10

短暫的一個學期就要過去了,我們心理協會在院領導和學校心理輔導中心老師的關懷和領導下,同時也在同學們的熱情參與下,已經發展成為一個有擁有40名成員的較有影響力的協會組織,我們本着關愛學同學、服務同學,及時發現,及時疏導,及早預防,有效干預,快速控制,降低心理問題的發生率,減少損失,保證學校正常教育教學秩序的穩定,完成了我們這個學期一下工作:

1、在九月底進行心理協會招新活動,我們精心挑選了40名對人心理方面有了解並肯為全院同學身心健康而付出的同學為主,為全院學生心理健康做出自己的貢獻的同學進入心理協會,為我們的心理系協會注入了新鮮的血液。

2、在十一月中旬,我們請相關的老師為我們心理協會的成員進行專業知識培訓,在專業老師的指導下可以更好的,更專業的掌握有關心理問題的知識,了以及如何幫助別人擺脱簡單的心理問題。提高了我們的專業水平。

3、12月份,心理協會去孤兒院關注孤兒心理髮展,因為我們不但要關注自己,還要走出校園,關注社會。人是需要交往的動物,人際交往中有許多有趣的現象。交往的缺失會直接影響個體的情緒發展。有人研究生活在孤兒院的兒童,他們平靜孤單的生活,得不到正常兒童應得的愛撫刺激,更缺乏良好的社會交往,所以不僅在智力(尤其是語言)的發展上低於同齡正常兒童,而且社會交往能力更差。他們或是對人冷漠,缺乏交往願望和能力,或是有另一種極端反應,即表現為情感飢餓,狂熱地需要得到他人的愛撫。

4、在4月份,由心理協會主辦的主題為“我愛我現場心裏諮詢,現場心理測試”在學院二樓會議室召開,並邀請學校心理教育中心老師蒞臨現場,在現場對心理諮詢的同學現場解答問題,並指導他們如何擺脱心理問題。活動的舉辦收到了大家的歡迎。

5、在4月底組織會員及對心理健康知識感興趣的`同學觀看心理電影,並由我校心理輔導中心的老師進行點評,從而宣傳、普及心理健康知識,為提高大學生心理素質,增強大學生心理自我維護意識作出貢獻。

6、由心理協會發起的“昇華心靈,從書本開始”的讀書節活動,提倡同學在課餘時間到學院為學院全體學生購進的心裏輔導的書刊的圖書館閲讀有關心裏方面的書刊。以上為學生心理協會在上一學期的工作總結,本學期的工作已經結束,我們在不斷的工作中尋找自身的不足,並不斷的發掘發展心理協會的更好的途徑,在探索中,我們將不遺餘力的做好我們的工作,更好的為全院學生服務。

工作心得體會 篇11

做得多不一定代表做得好,做得慢不一定代表沒能力。無論做多做少,做快做慢,最主要的是質量。工作完成得好壞不僅僅是體現一個人的能力;深層挖掘,可以看出一個人的mind-set(心態)、quality(品質)。

“reonsibility(責任)”,多麼嚴肅的.一個詞啊!父母對孩子需要責任,如果只顧生不顧養,那乾脆不要讓他來這個社會受罪;丈夫對妻子需要責任,從生理上女性要承擔人類可以延續的責任,往往生理上需要克服人生重大的挑戰----生育,這時期男性就要承擔照顧妻子的責任;醫務人員對病人需要負責,病人在他最虛弱的時候,把自己的所有希望都寄託在醫術精湛的醫生和護士身上,此時醫生和護士只有把病人的安危放在首位,才能更好的對病人負責。

俗話説得好,“人不為己天誅地滅”,哪個人沒有私心,哪個人不希望自己能夠比別人好。好人,聰明人-----對別人負責就是對自己負責。自己周圍的人好了,自己生活在這個圈子裏,自己也好了;壞人,笨人-----對別人不負責也就是對自己不負責,到頭來吃苦得還是自己。

總結:只有把事情做到位,做得乾淨利索,那麼隨後就為自己省下許多擔心、憂鬱和麻煩。

工作心得體會 篇12

一、常規工作

本學期的常規工作基本依照上學期的模式開展,為影視賞析和每週心聞兩部分。

影視賞析較上學期有很大變動,由每週二都舉辦變為每月按一主題舉辦一次,並增加和賞析和討論部分。3月份我們以愛情為主題,4月份我們以親情為主題,分別放映了《大學生愛情勵志自拍》和《媽媽再愛我一次》兩部電影,並蒐集有關大學生愛情親情的資料,組織開展了討論,取得了良好的效果。

每週心聞較上學期無很大變化,適當增加了有關心理健康的節日的宣傳,如3月21號的世界睡眠日等節日。

二、“525”大學生心理健康節系列活動

1、編印併發放了《大學生心理健康藍皮書》

主要介紹了指導老師在對學生進行心理諮詢中總結出的常見心理問題幾解決方法,還有一些心理故事及日常生活中的減壓方法,對心理協會也做了簡單介紹。分發到應天路及定淮門東兩個校區的協會會員手中,也進行了宿舍發放。

2、心理知識競賽活動

我們與兩系{信息工程系和建築工程系}於5月底共同舉辦了心理知識競賽活動,活動分為選擇判斷題、現場模擬心理諮詢及速答題三個環節。在現場模擬心理諮詢環節中,各班參賽選手盡情的`發揮了自身的表演天賦及心理諮詢的獨特作用,讓學生進一步瞭解並接受心理諮詢。活動共有兩系八個大一班級參與,並邀請了協會指導老師及兩系輔導員參加。

3、“我寫我心”文藝作品徵集活動

徵集同學們的成長曆程及日常生活中的心靈體驗,共徵集文章30餘篇。

4、影視賞析活動

5月中旬在兩個校區分別進行了為期三天的心理電影賞析活動,播放了《愛德華大夫》、《飛躍瘋人院》、《陳安之成功法則》等影視作品,使同學們在放鬆休閒的同時感受心靈的震撼和洗禮。

5、趣味遊戲活動

我們於5月中旬在應天路校區大學生活動中心舉辦了精心篩選的一些需要團隊合作的小遊戲,現場氣氛很好,由於宣傳等準備工作不到位,參與人員不是很多,沒有達到預期效果。

6、橫幅及展板宣傳

在兩個校區都懸掛了諸如“關愛自我提高心理素質關心他人共創和諧校園”之類的橫幅。

三、心理諮詢室的開辦與東校區成立心理協會

心理諮詢室於5月份在應天路和定淮門東兩個校區正式成立。我們協助指導老師在東校區於4月中旬成立了東校區心理協會,招收會員40餘名,併成立了相應的組織機構,舉辦了一些活動。

四、協會的完善與幹事的成長

1、本學期考慮到工作的需要,協會在原有四個部門的基礎上新成立了演藝部,主要負責文藝類人才的選拔與培養及話劇心理劇的排演。資源部的職能也發生了較大變化,主要職責側重於對會員及幹事進行心理學專業知識方面的培訓。

2、協會辦公室制定了《協會管理規定》,對會員的權利與義務、協會開會考勤制度等方面進行了補充説明,使協會的制度不斷完善。

3、學期末,在工作積極表現突出的幹事中選拔出了一位副會長及各部門正副部長10餘人,完善充實了協會的領導機構。

五、交流與協作活動

1、學期初,組織幹事與曉莊學院心理協會進行了交流活動。

2、3月份,協助廣播站舉辦了“我的聲音”文藝晚會。

3、6月初,與學生會及兄弟社團開展了學生組織大聯歡晚會活動。

4、6月中旬,與英語沙龍、環保協會及廣播站共同舉辦了應天路校區校級社團茶話會活動。

本學期是主要工作如上,協會總體處於不斷完善階段,希望在下學期的工作中能繼續努力,把協會工作做得更好!

工作心得體會 篇13

轉眼在美的國小工作已經一年有餘了,一年多路途是崎嶇而豐富的,感謝學校讓我開始重視讀書,學會了要擁抱變化。新的學期,新的挑戰。最近我一直都在思索我的工作需要如何完善、革新,以期工作更科學、高效、合理。

反思工作,每學期的工作都是按照計劃,一步一個腳印走過來的,但仍有很多的工作沒有抓實做牢。

1、班級管理體系還存在漏洞。

班幹部的培養力度不夠,只給了班幹部具體職責,而沒有很好地知道他們工作的方法,班級管理顯得比較無序。班幹部還缺少主動為班級服務的精神。班級凝聚力還不夠,需要進一步解決。本期變化:注重培養班幹部的積極主動性,手把手叫他們如何開展工作。並及時跟進監督。組織一些團體活動,讓大家參與其中,相互配合,逐漸形成默契。善於利用機會對學生進行思想教育。集體通過可行的班規,班級事務均依照班規來執行。班級新增“班級大事記”,用來記錄班上重大事件。好人好事、受到表彰以及嚴重違紀。期中家長開放日,將展示給家長。加深家校溝通。利用班級QQ羣,組織家長每週三晚19:30—20:30一起討論學生教育管理的問題。每週交流一個主題,使學校教育與家庭教育更緊密地聯繫起來。

2、課堂教學。

課前備課依然不夠充分,課堂上各教學環節拖沓,造成課堂授課時間經常不夠用。對知識點的層次劃分不明確,學生的理解能力沒有得到很好的訓練,導致學生閲讀理解能力一直得不到提升。本期變化:認真備好課,特別是講讀課文,課堂上致力於培養學生的閲讀理解能力。課堂上把握好老師教和學生自主學的關係,合理做好時間分配,力求高效。

3、寫作也是學生面臨的重大考驗。

當下,教育管理機構對國小生習作能力的要求逐漸在走高,學生的習作不僅要書寫工整,字數足量,更看重習作的質量。從今年廣東省大學聯考作文狀元的作文中不難看出,高分作文內容無一不是博古通今或中外貫通。作文中涉及到歷史朝代的文化、政治、經濟等各個領域背景。可見國小階段對學生習作的教學是任重而道遠呀。本期變化:加強對學生課外閲讀的要求,帶領全班同讀曹文軒作品,倡導學生做好摘抄。10月份,日記全部用來摘抄曹文軒的作品,激發學生的.共鳴,為孩子的寫作拓寬想象的空間。另外,通過批改學生的日記和作文,我發現培養學生的語感也非常重要。不然讀到的東西,不能轉化為自己的書面語言,寫不出來。上學期學生的日記僅停留在利用多樣的評價培養學生的興趣上,本學期會對學生的用詞用句上做更具體的要求。

4、自我提升。

上學年雖然讀了一些理論性書籍,但仍覺得自己的文學素養欠缺太多,本學期開始,在繼續學習理論書籍的基礎上,多讀一些文學名著,提升自己的文學修養。最近讀了陳琴老師的《經典即人生》一書,才知道陳琴老師雖是樸素如萬千眾生的國小語文教師,但卻有非常深厚的文化底藴。國學經典手到拈來,古今中外文學佳作無不涉獵。獨創的“素讀”教育法更是轟動全國,為國小語文教學指明瞭出路。這本書使我對讀書又有了更深的渴求。

還不敢存有“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的抱負,但時代不停在變,我們的工作也應當與時俱進,擁抱變化。只有變化才會有更新的工作動力,才能真正適應新時期的教育。我最近還在思索體驗式教育以及學生語感的培養。那將會是我今後工作的變化。

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