工會就職演講稿

來源:文萃谷 2.05W

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的工會就職演講稿,僅供參考,歡迎大家閲讀。

工會就職演講稿

工會就職演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位親愛的夥伴們:

大家好!

今天對我來説是一個極不平常的日子,也是我人生中的一個重要轉折點,因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部副經理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養,給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時,我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴,我心情很激動,同時也很有信心帶領餐飲公司的'管理團隊,發揚我們“追求無止境”的精神,建立“嚴格高效,善於思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這裏我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾:

我深信,企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭,質量的競爭就是品牌的競爭,品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們公司的事業推上一個新的台階。

擔任總經理期間,我將秉承我們以往的精神,在新的崗位上,積極努力工作,認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發,豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務於大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去,在以往業績基礎上提供十個百分點,我們完全有能力做到着一些,只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了,我相信只要我重點將缺點找出來,加以改正,我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切,或是我們公司的業績下去了,那首要責任就是我的,我責無旁貸,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,退位讓賢,我説到做到!

在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,並通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

工會就職演講稿 篇2

尊敬的各位領導,代表同志們;

今天,我被選為聚德煤業工會主席,深感責任重大,因為這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的信任和重託,也是對我的鼓舞和鞭策。在此,請讓我代表聚德煤業首屆工會委員會全體成員,感謝各位代表對我們的信任和支持!我決心同工會班子全體成員一道,在聚德各位領導和上級工會的大量支持下,不辜負大家對我們的期望,帶領全體職工,堅持與時俱進,努力推動我礦工會工作的健康發展,為促進聚德各項工作上一個新台階做出應有的貢獻。

作為一個工會主席,不僅僅是我一個人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下,面對新格局和利益關係,和諧成為社會健康發展的重要保障。所以,我們每位代表同志們,我們要帶頭在維護好集體利益的同時,維護好我們職工的.合法權益,我們一定經常深入職工羣眾中,關心職工的疾苦,傾聽和反映職工的呼聲和要求,努力幫助職工解決實際困難,積極協調企業與職工的勞動關係。

各位代表同志們,讓我們團結起來,獨立自主地、創建性地做好工會工作,為聚德的事業發展而奮鬥!為宏盛的騰飛而努力!謝謝大家!

工會就職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞台。

今天,我當選為工會主席,這對我來講是一種挑戰更是一種責任,我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。請大家相信,在今後工會的各項工作中,我會帶領工會成員不斷地學習,不斷地進步,一心一意求發展,鞠躬盡瘁為工作,決不辜負領導和同事們對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持,請大家一如既往的支持我幫助我。

工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關係,和諧成為社會健康發展的重要保障。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。我會在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;

我將朝着下面這些目標努力工作:

1、密切聯繫羣眾,成為職工依賴的“自家人”和“孃家人”,關心職工生活,積極向黨支部反映他們的意見、願望、要求和建議,幫助他們排憂解難。

2、切實提高職代會質量、規範職代會程序、充實職代會內容、落實職代會職權;指定下發職工代表提案處理辦法;加強對職工代表培訓。在適當時候召開基層民主管理經驗交流會。

3、以提高員工素質為重點,最大限度調動和發揮廣大職工的.積極性,從公司的實際出發,深入開展不同形式的勞動競賽活動和合理化建議活動。組織開展知識競賽和技能大賽。將結合員工的實際組織好崗位技能大賽;在後台支撐部門組織開展綜合技能等。

4、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。

5、關心離退休員工,做好本公司困難職工基本生活保障,加強同廣大職工羣眾、特別是困難職工羣體的聯繫,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。

謝謝大家!

工會就職演講稿 篇4

各位老師,各位少先隊員們:

在這新學年裏,我當選為學校少先隊大隊長。首先,我要感謝老師們的精心培育和悉心教導,第二我要感謝全校少先隊員們對我的信任和支持,讓我實現了夢寐以求的願望——當上大隊長。我身性活潑,雖然成績不怎麼好,但我對工作的那種責任感是不容置疑的,在工作上只要有人違反紀律,違反學校或班裏的規章制度,是朋友也好,是班幹部也好,不管是誰我都照樣批評指出!

我深知此官責任重大,困難很多;但我相信自己,相信自己有能力勝任這項工作;正如一首歌中所唱的“愛拼才會贏”!在我的學習生涯中班幹部給我帶來的不僅僅只是榮譽罷了!而最重要的是給我帶來了一種良好的組織能力和處事不驚的應變力!我對自己説“我會贏”!因為我信奉着一句話:也許我不是最優秀的,但只要我認真,用心去做,那麼我一定是最出色的!

大隊長是少先隊大隊部一個職務的名稱,是榮譽的光環,但不是驕傲的資本。知心姐姐説過這樣一段話:“人的心態能把人推向成功,也能把人引向失敗;能把地獄變成天堂,也能把天堂變成地獄,這便是心理的力量”此時的我要用更正常的`心態去接受這一職務,要用更積極的姿態去做好這一職務。

今後我的行動準則是:好好學習,以身作則;遵紀守法,爭當典範;團結同學,共創輝煌;當好助手,努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬,不斷延伸。 隊員們,我在就任大隊長期間,要當好好學習的領頭雁,和大家一道,認真學習,以更優異的成績向老師、向同學們彙報。

我又將是大隊部的一名服務員,要以強烈的進取心和高度的責任感服務好大隊部的各項工作。定時召集隊幹部會議,共同商謀議策,開展豐富多彩的活動,讓隊員在活動中取樂,在活動中受益,在活動中成長。 作為大隊長,我又應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什麼委屈,有什麼心事和困難,都可以來找我,我一定會盡心、盡力、盡責地開導和幫助。不時地開展批評和自我批評,秉公辦事,當好隊員的知心人。

我還會當好一名精神文明典範的使者。大力宣傳“勞動無榮”,把“學雷鋒小組”推向社會,深入社區街道,讓“雷鋒”活在校園內外,活在我們每位隊員的心中。隊員們,讓我們一起努力,共同進步吧!

工會就職演講稿 篇5

尊敬的領導、老師們,親愛同學們:

大家好!

因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作,也曾經以歌頌工會組織的演講“温暖的家”在高材生雲集的省屬專科學校勝出進入市的決賽,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯接聽心理熱線,參加春風計劃幫遭受害創傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個代號聽別人的訴説煩惱,為一個個陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂,自己的心也明亮着,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個工會主席,不僅僅是一個好人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。

工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關係,和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與學校管理的關係作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想,我,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來的代表,都應該朝着下面這些目標努力工作:

1、密切聯繫羣眾,成為職工依賴的“自家人”和“孃家人”,關心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、願望、要求和建議,幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部彙報工作,協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協助開好黨政領導幹部專題民主生活會。並協助黨支部調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協力辦好學校。

3、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,最大限度調動和發揮廣大職工的`積極性,在學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發,深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓好的教育教學和後勤服務技術的培訓,不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工羣眾、特別是困難職工羣體的聯繫,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送温暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

4、辦好“教工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。

謝謝大家!

工會就職演講稿 篇6

因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作,也曾經以歌頌工會組織的演講“温暖的家”高材生雲集的屬專科學校勝出進入的決賽,我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯接聽心理熱線,參加春風計劃幫遭受*侵害創傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個代號聽別人的訴説煩惱,為一個個陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂,自己的心也明亮着,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個工會主席,不僅僅是一個我人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的`精髓。

工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下,面對新格局和利益關係,和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與學校管理的關係作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作我思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想,我,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來的代表,都應該朝着下面這些目標努力工作:

1、密切聯繫羣眾,成為職工依賴的“自家人”和“孃家人”,關心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、願望、要求和建議,幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部彙報工作,協助黨支部抓我黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協助開我黨政領導幹部專題民主生活會。並協助黨支部調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協力辦我學校。

3、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,最大限度調動和發揮廣大職工的積極性,學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發,深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓我的教育教學和後勤服務技術的培訓,不斷提隊伍的素質。

4、關心離退休教師,做我本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工羣眾、特別是困難職工羣體的聯繫,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送温暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

5、辦我“教工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。最後,我想用這首歌詞來結束今天的發言:

“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,一同邁向健康發展之路,把工會辦成教職員工最温馨的家。

再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!

工會就職演講稿 篇7

同志們:

剛才,羊貴平處長代表省委組織部宣讀了省委的決定,並作了重要講話。明憲書記作了重要講話。兩位領導的講話高屋建瓴,思想深刻,令人感動,對省高管局工作給予了充分肯定,對我本人提出了明確要求,對局黨委寄予了殷切期望。我們務必認真學習,深刻領會,迅速貫徹。省委安排我擔任這一新的職務,充分説明了省委、省政府對全局幹部職工的信任,對高速公路事業的肯定。這份榮譽屬於全體幹部職工,屬於高速公路全部事業。我在高速公路工作了九個年頭。歲月流逝,九年一瞬,我與大家朝夕相處,風雨同舟的日子,始終縈繞在我的心間,正是大家的殷殷期望,成為我不斷學習進步的源泉和動力。九年來,我把全省高速公路的發展當作自己的事業根基;把高速公路的幹部職工,當作自己的親人。我的根在高速公路,我的情在高速公路,我的理想信念在高速公路。我堅決擁護省委的決定,深深地感恩於省委省政府的信任,感恩於省交通廳黨組的信任,感恩於在座的同志們的支持,同時也向奮戰在建設、管理一線的全體幹部職工表示崇高的敬意。

“同一個高速,同一個追求”。肩負新的擔子,接過高速公路事業改革發展的“接力棒”,我深感使命光榮、責任重大,同時也對未來充滿了堅定信心。

之所以説使命光榮、責任重大,是因為高速公路事業是富民強省的重要支撐,地位舉足輕重。尤其是當前我省高速公路事業出現了大建設、大發展的好勢頭,到了不發展就落後、發展慢了也會落後的關鍵時期。能否繼續保持良好的發展態勢,能否推進各項工作再上新台階、更上一層樓,省委、省政府寄予很高期望,全省人民充滿無限期盼。在這樣一個時期上任,我深感使命光榮、責任重大。這是一沉甸甸的擔子,不能有半點閃失和絲毫懈怠。

之所以説信心堅定,是因為高速公路發展的機遇從未有今天這樣良好,省委、省政府和廳黨組對高速公路的領導從未有今天這樣堅強,全局幹部職工幹事創業的士氣從未有今天這樣高昂。我堅信,只要我們緊跟省委、省政府,緊靠全局廣大幹部職工,抓機遇、負責任、幹事業、求實效,就一定能夠繼往開來,就一定能夠在高速公路發展史上寫下新的光輝篇章。

光榮的使命鼓舞我無私無畏、奮發有為,重大的責任鞭策我務實苦幹、頑強拼搏,必勝的信心激勵我只爭朝夕、開拓進取。在此,我向在座的各位同志並通過你們向全局廣大幹部職工鄭重承諾:在今後的工作中我將不辱使命,勇於擔當;立足現實,放眼未來;不斷學習,敢於創新;勤政為民,廉潔自律;抓大放小,大膽用人;虛懷若谷,廣納羣言。盡心盡力、盡職盡責,確保湖南高速公路取得又好又快的發展,確保全體高速公路幹部職工得到一個美好和諧的幸福家園,確保培養一支能夠不斷學習和超越的高速公路新班子新隊伍。下面,我從七個方面來談我就任後的工作思路和措施:

一、旗幟鮮明地與省委、省政府保持高度一致。

講政治、顧大局是一個原則問題,也是一個政治態度問題。我一定始終不渝地堅持黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同省委、省政府保持高度一致,自覺維護省委、省政府決策部署的統一性和嚴肅性。我一定始終不渝地把省高管局的各項工作放到“富民強省”的大局中去認識、去定位、去推進;一定確保政令暢通,確保省委、省政府和省交通廳黨組的決策部署在省高管局得到全面、迅速、有效的貫徹落實。

二、始終不渝地推動科學發展。

大發展大變化,小發展小變化,不發展沒變化。發展高於一切、重於一切、大於一切。當前我省高速公路事業最迫切、最關鍵的就是要發展。如果發展不了,就會愧對省委的信任,愧對高速公路的榮光,愧對三湘父老的厚望。我們一定要深入學習實踐科學發展觀,致力在加快發展中體現科學發展觀的精神實質,在協調發展中體現科學發展觀的基本原則,在和諧發展中體現科學發展觀的根本宗旨,做到黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠、富民強省新跨越。在今後的工作實踐中,推動科學發展第一位的`就是要把:省委、省政府的決策部署貫徹好、落實好;把高速公路事業的各項任務完成好、鞏固好;把領導班子和幹部隊伍建設好、帶領好。特別重要的是:要把職工生活和職工困難改善好、解決好。通過全局上下共同努力,推動高速公路事業走上科學發展、和諧發展、可持續發展之路。

三、不折不扣地完成高速公路建設任務。

省委、省政府加快推進全省高速公路建設的決心前所未有,加大支持高速公路建設的力度前所未有,加強對高速公路工作的領導前所未有。這機遇那機遇,省委省政府的支持就是最大的機遇。特別是近期,中央實行積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策,加大高速公路等基礎設施建設力度,為我們大幹快上、科學跨越帶來了千載難逢的又一重大戰略機遇。當前,最突出的就是要搶抓機遇,出手要快、出拳要重、措施要準、工作要實,抓緊每一天時間、抓住每一個項目、抓好每一件事情,實現趕超發展。我將和全局廣大幹羣一道,“咬定青山不放鬆”,果斷地抓住機遇,創造性地用好機遇,搶時間、爭速度、趕進度,堅決完成今年開工18條、明年開工16條的目標任務,堅決打通21個出省通道。

四、義無反顧地推進改革創新。

今年是改革開放三十週年,實踐反覆證明,“困難,困難,困在家裏就是難;出路,出路,走出去就有路”。從一個側面説明,不發展沒有出路,不改革就難以又好又快的發展。大力推進改革,就必須盡最大努力解放思想,進一步提升信念、理念、觀念,統一思想、思維、思路;就必須盡最大努力改變一切束縛發展的做法和規定,革除一切影響發展的體制和機制。要站得更高、看得更遠、做得更細。堅持深化改革增強活力,加快發展壯大實力,對一切有利於高速公路發展的新生事物都要積極鼓勵,對一切有利於高速公路發展的創新舉措都要堅決支持。推進改革創新,必然會遇到艱難險阻,我有這樣的思想準備,我一定會義無反顧。“河出潼關,因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風回三峽,因有巫山為隔而風力益增其怒號。”因為有阻力所以更有動力,湖南高速公路事業就是要在迎難而上、披荊斬棘、百折不撓中,讓一切激活發展的活力競相迸發,讓一切創造財富的源泉充分湧流。

工會就職演講稿 篇8

各位領導、同志們:

根據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項也就全面進入了正軌。藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。 作為全市醫療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無論是學科建設還是醫德醫風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項,必須緊緊圍繞達到“三個基本網滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓羣眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衞生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺餘力,把各項做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今後的中,有這麼幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位多年,今天到醫院任職,這對我來説,既是一項全新事業,更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業心、責任感的一次全面檢閲。就個人而言,我願意也有信心接受挑戰勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業務,學習理論,並注得向同志們學習,向在座的各位學習,向實踐學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰鬥力,團結出影響力,團結出效益。作為醫院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭

講和諧,以班子團結促進全員團結。同時,要增強民主意識,發揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監督,把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體,關鍵在於我們班子成員,對班子成員,我要放手、放鬆,大膽支持其。也請各位成員之間相互協調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務,作為自己的全部內容,立足把服務市場做大,把臨牀學科做強,把醫療技術做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力於”上下功夫:一是致力於加強人才以伍和學科建設,着力實施“人才強院”、“科技興院”戰略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫院的`技術品牌,增強競爭力,促進醫院可持續發展,二是致力於創新服務模式,堅持“羣眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力於強化各項管理,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規範醫療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

第四,千方百計加強自身建設。結合新的實際,要着重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯繫羣眾。堅持羣眾路線的方法,尊重員工、關心員工,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇,踏踏實實幹事,當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭説廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫院的聲譽,維護班子的形象,維護羣眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

多年來的實踐,我給自己下了這麼個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什麼漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,紮紮實實的,做到為官一人行、造福一方。

工會就職演講稿 篇9

衷心感謝大家選舉我擔任工會委員會委員、常委、主席。這是大家對我的信任和重託,也是對我的鼓舞和鞭策。

當前企業正處於。在這一關鍵的歷史時期,如何使工會工作服從服務於大局,我深知肩上的擔子很沉,倍感責任重大。

多年來,工會工作在主席的正確帶領下,經過工會上下幹部職工的共同努力,開拓進取,紮實工作,已經打下了良好的基礎,積累了豐富的工作經驗,錘鍊了一支優秀的幹部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經驗、好做法,倍加珍視各位委員對我信任、支持和期望,我將把這種信任和期望化為前進的動力,堅持與時俱進、開拓創新,努力推動工會事業的健康發展,為促進公司發展戰略的順利實現做出應有的貢獻。

在今後的工作中,我將努力學習、勤奮學習。我雖然在基層工作多年,對黨務工作比較熟悉,但對工會工作涉足不是太多。今後我將努力加強學習,儘快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力,堅持在學中幹,在幹中學,理論聯繫實際,努力做到學以致用。

在今後的工作中,我將努力工作、勤奮工作。全心全意依靠職工羣眾辦企業是我們的工作方針,關心職工、愛護職工、幫助職工,充分調動廣大職工羣眾的積極性和創造性,是我們工會工作的核心內容。我將緊緊圍繞公司戰略發展的工作大局,切實增強宗旨意識和責任意識,帶頭深入基層、深入職工羣眾,傾聽職工呼聲,關心職工疾苦,努力為職工羣眾排憂解難,進一步激發廣大職工羣眾關心企業、支持企業、發展企業的熱情和幹勁,充分發揮廣大職工羣眾的聰明和智慧,為經濟跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。

在今後的工作中,我將團結同志、齊心協力做好工作。做好工會工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動與各位委員加強溝通和交流,廣泛聽取大家的意見和建議。工作中,堅持做到識大體、顧大局,大事講原則、小事講風格,和大家一道並肩戰鬥做好工作。同時,在今後的工作中,也懇請各位委員以更有利於工會工作的`開展為出發點和落腳點,對我多提意見和建議,開誠佈公,坦誠相待,共同搞好工作。

在今後的工作中,我將嚴格要求自己,努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔、立黨為公,是對我們黨員幹部的最基本要求。無論在什麼時候、在什麼情況下,我都將牢記這一點,為職工羣眾掌好權、用好權;嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定,做到自重、自盛自警、自勵;切實加強黨性鍛鍊和黨性修養,管好親友和身邊工作人員,樹立自己良好形象。

各位委員、同志們,工會工作對我來説是新的起點、新的開始,衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時,也懇請主席繼續關心、支持工會工作,我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。

工會就職演講稿 篇10

各位代表:

大會選舉我擔任縣縣長,是各位代表對我的信任和期望。我感到十分激動和榮幸,也深感責任重大、使命光榮。面對新的形勢和任務,我將努力做到:

第一,堅持求真務實,奮力推進科學發展。當前正站在一個新的歷史起點,正處在改革發展的關鍵時期。如何在縣委的領導下,團結帶領政府一班人把發展這篇文章寫好,是對我的一種審視、一種考驗、一種挑戰。我將緊緊圍繞縣委確定的思路和目標,真正把工作重心定位在抓落實上,把工作重點集中在抓落實上,把主要精力投放在抓落實上,以更大的膽識、更大的勇氣、更大的力度,推進經濟社會又好又快發展,為建設實力、活力、生態、文明、和諧竭盡全力。

第二,堅持民生優先,着力謀求富民之策。人民是父母,人民利益重於泰山。我將把解決好民生問題作為“為官一任”的最高追求,把奉獻人民作為崇高使命,切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦惠民實事,着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題,努力使政府工作符合民心、體現民情、順應民意,讓萬人民從發展中得到更多實惠。

第三,堅持和諧共進,全力維護團結大局。團結是黨的生命、和諧是的大局、是人民的願望。下一步,我將堅決維護縣委權威,自覺接受人大監督,繼續發揚團結協作的優良傳統,倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定,進一步營造上下一心、共謀發展的強大合力,鞏固風正氣順、心齊勁足的生動局面。

第四,堅持廉潔勤政,努力加強自身修養。面對新的崗位,我深知自己的能力和水平還有所欠缺,必須認真學習、加倍努力,不斷提高自己的能力水平。我一定自覺恪守黨紀國法,嚴格遵守《廉政準則》,帶頭轉變工作作風,自覺接受人民羣眾監督,老老實實做人,勤勤懇懇做事,清清白白從政,不辜負黨和人民的期望和重託。

今天,對我來説,是一個光榮的日子,也是一個嶄新的'起點。我深深地知道,人民把這份殊榮、這個機遇給予了我,同時也把一項使命、一份責任賦予了我。我惟有將感激之情化作一腔熱血,唯有將信任之意變為無窮動力,努力紮根、奉獻。我真誠地希望,各位代表對我今後的工作給予更多的支持和幫助。

我相信,有縣委的堅強領導,有縣人大的支持幫助,有前任班子打下的良好基礎,有全縣幹部羣眾的大力支持,我能夠挑起這副擔子,也將努力挑好這副擔子。只要我們全縣上下齊心協力,紮實苦幹,的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

工會就職演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位會員、同志們:

大家好!

今天,我被推選為縣教育體育局第二屆工會委員會主席,深感榮幸。承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我代表新一屆工會委員會全體委員謝謝大家!我們會盡快進入角色,在今後工會的各項工作中,我們將不斷地學習,不斷地進步,決不辜負領導和同志們對我們的期望。同時也希望各位領導和同志們給予我們不懈的支持,請大家一如既往的支持和幫助我們。

工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關係,和諧成為社會健康發展的重要保障。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係。我們將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提,將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證。我們將從以下幾方面做起:

1.努力學習,全面掌握有關工會工作的法律、政策和業務知識,同時帶動工會委員和全體會員認真學政治、學業務、學技術,使全體職工的整體素質不斷提高。以形式多樣的各種活動為載體,引導全縣職工樹立正確的思想觀念,堅持用豐富的科學文化充實職工,增強職工的學習、創新、競爭能力。

2.指導、協助基層學校工會積極開展民主管理工作,大力推行校務公開。廣大教職工參與事業單位的民主管理、民主決策、民主監督,是堅持以人為本、全面推進基層民主政治建設的重要內容。我們要以職工代表大會為載體,把廣大教職工的合法權益表達好、實現好、維護好,把民主管理、民主監督工作做細、做實、做好,真正發揮好教育工會的作用。

3.開展豐富多彩、健康有益、廣大教職工喜聞樂見的文化體育活動,豐富廣大教職工的業餘生活,並廣泛開展多種形式的勞動競賽活動,提高廣大教職工的.技術技能水平,增強廣大教師的創新能力和競爭能力。

4.開展全系統教職工職業道德競賽活動,突出職業道德,強化素質教育,樹立“我為人人,人人為我”的價值觀。重視培訓與創新,協助局領導做好全局工作,為我縣的教育事業再上新台階出力獻策。

總之,在我們任職期間,將以身作則,倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神,為我縣教育事業再創新輝煌做出積極的貢獻!懇切希望得到廣大教職工的信任、支持和幫助。讓我們共同努力,把教育工會搞成組織健全、工作活躍、作用明顯、大家信賴的職工之家。

謝謝大家!

工會就職演講稿 篇12

尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:

大家下午好!

首先,感謝公司決策層的信任,給我機會走進;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,讓我能夠很快熟悉行業,熟悉情況;更要感謝的是,感謝這個大家庭,你以温暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個懷抱的温暖和力量!感謝大家!

沒有優秀的個人,只有優秀的團隊。一枝獨秀,不可能實現公司業績翻一番,也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。今天的成就,不是老總一個人幹出來的,也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,而是我們在座所有人共同用心血和汗水換來的`!所以,今天,站在這裏,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好,怎樣怎樣優秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能,進而能夠做到120%,甚至是150%地昇華我們這個團隊的力量,共同推進公司的發展!也就是説,日常工作中,我就是大家的總後勤部長,為大家打掃乾淨操作枱,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要衝鋒的特殊時期,我也就是先鋒連的一個大頭兵,這一點也包括在座所有的中層,需要時,我們都可以是衝在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點:把握準一個前提--找準自己位置,我給自己找的位置就是:總後勤部長 先鋒官。

第二,堅持好一個原則:公司利益最大化。

離開公司,你什麼都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,更是我在這裏想要跟大家分享的一句話。

不管任何時候,任何行業,永遠是公司為個人提供發展的平台,是公司成就了個人,而不是個人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個人利益才有可能。

如果一個員工能夠真正讀懂"公司利益最大化"這句話內涵,那麼他會不斷用自己的行動去詮釋,那麼長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等,統統都不是問題,員工心中自會有一杆秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。

所以,無論業務還是管理,無論是客户關係還是員工關係,我的原則只有一條:公司利益最大化。凡是維護公司利益的,凡是維護公司長遠利益的,凡是維護公司最終利益的,都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。

第三,明確一個目的:把我們品牌做到名符其實的行業第一。

總説過,真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天,這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這裏説的是短期內我們可以實現的名符其實的第一,可以從以下五個方面去詮釋:即業績第一,工程質量第一,員工收入第一,客户口碑第一,企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的角度,是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客户口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看,這五個第一則是應該倒過來的,即企業形象第一、客户口碑第一、員工收入第一、工程質量第一、業績第一。但是,無論哪個次序,員工收入第一始終是處於中軸的位置的。也就是説,只要大家心中有公司,能腳踏實地跟着公司幹,公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,更包括個人能力的發展,空間的發展,等等,這些總平時給大家講的更多些,我不再贅述。

第四、演好角色。簡要給大家彙報一下開展工作的思路:主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客户滿意度四個環節建立業務的良性循環,再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。

那麼,就讓我們一起來努力,把做到真正的第一,大家有沒有信心!

最後,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以後對我的幫助!謝謝!

首先,感謝大家的幫助。

表態四點:

第一:把握準一個前提--找準自己位置。我給自己找的位置是:總後勤部長 先鋒官。強調團隊的力量,強調全員努力的重要性。

第二:堅持好一個原則:公司利益最大化。倡導員工感恩於公司,勇於把公司利益放到第一位。

第三:明確一個目的:把我們品牌做到真正的行業第一。

第四:演好角色:簡述工作開展思路。

最後,感謝大家以後對我的幫助。

工會就職演講稿 篇13

親愛的公司同仁:

今天我被正式任命為公司副總經理,當得知被任命時,我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限,這個職位對我來説是一個很大的壓力,但迎難而上是我的個性,所以我站在這裏給大家表個態,責任重大,勇於承擔。擔此重任,我的目標只有一個:和公司的同仁一起成長,在大家的支持、配合和努力下,共同開創公司一個新的未來。

在過去的幾年中,我先後擔任公司研發中心主任、事業部經理、中心總監,得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持,讓我對公司各中心的工作有了全盤的瞭解,也正由於這些年的經歷,讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控,為今後總經理這一職位工作的開展打下了基礎:

總經理,是公司上層和中下層各級崗位的銜接點,必須把為董事長分憂和服務於員工作為出發點和落腳點。把"參與政務"、"管理事務"、"搞好服務"三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:"調研圍繞市場轉,服務圍繞客户轉,決策圍繞信息轉"。從而使產品研發,生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。

要做好總經理,我深知任重而道遠。當下,我們面臨着複雜的行業環境:無序的市場競爭、不穩定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育,機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起,風雨同舟、竭盡所能,力爭獲得更大的收穫與成功。

上任後我將從以下四個方面着手開展工作:

首先是打造企業戰略化思想,提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略,戰略是有層次性的,不是高層才有戰略,公司要戰略,部門要戰略,個人也要戰略,大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業的隊伍裏,找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

第二推行企業職業化管理,完善全員職業素養。職業素養分為職業價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協作、時間管理六個模塊,企業的每一個人都是企業"鏈條"中重要的一環,每一環的意義重於堅守崗位職責,勇於承擔責任。

第三強化企業規範化建設,成為企業管理系統典範。公司在過去的幾年中已經獲得企業標準化良好企業的先進單位,未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上羣策羣力。

第四聚焦市場差異化運營,實現企業價值最大化。大家都知道,中國的服裝行業已經經過了20多年的產業積累,完全進入超量過剩的階段,關鍵的問題在於緩解來自於設計、製造、銷售、品牌、終端的全

面壓力,實現企業價格最大化。廣告與銷售的協同,不同媒體的傳播效果

的保證,銷售模式的創新與通路利益協調,分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務,貼牌與自有品牌的.渠道區隔,組織的配置與能力養成,市場秩序的控制,直營區域與加盟大客户的發展、分等、分類、分策等等,這些問題等着我們大家一起共同努力去解決,讓我們怎麼走出一條屬於公司獨特的道路。

這是我對今後工作的一些初步設想,但設想要變成現實,需要大家的支持和配合。我們公司是一個大家庭,對於我來説,各位同仁就是我的家人,在自己家裏,有困難大家一起解決,遇到難題大家共同出謀劃策,有收穫大家一起分享。我雖身為總經理,但我也是大家的一份子,我跟大家一樣,都希望伴着公司一起成長,公司的發展就是我們的發展,公司的前景就是我們的前景。

團隊的力量是無窮的,我期望所有的人都能以大局為重,同舟共濟、羣策羣力,為了公司發展這個共同的願望,為了我們共同的美好明天,不懈努力!

最後,衷心的希望我在副總經理這一職位上能給公司帶來更好的發展,給大家帶來更好的明天,我會秉公辦理公司的任何事物,也希望大家能監督我,給我多提寶貴的意見! 謝謝大家!鞠躬!

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