管理幹部培訓班講話

各位領導、同志們：

大家好!今天我們在這裏隆重召開“****工商管理幹部培訓班結業典禮”。本屆培訓班在集團公司的親切關懷下，在**工大工商管理學院的精心組織下，學員們經過近8個月的緊張、愉快、高效的學習，較好地完成了培訓任務，基本達到了集團公司的預期目標。我受集團公司人力資源部和有關領導的委託，講三點意見：

一、 培訓班的基本評價和主要特點。

現代經濟發展顯示，企業競爭歸根到底是人才的競爭，從某種意義上講，是企業培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質的提升，通過培訓來提高企業的核心競爭力，是企業獲得發展的最根本的.手段。****集團歷來重視員工培訓工作，本屆培訓班正是集團公司精心組織籌劃，依託**工業科技大學工商管理學院的雄厚教育資源，聯合打造企業後備管理人才的成功合作，為集團公司今後的人力資源規劃和培訓工作的發展積累了寶貴的實踐經驗，可以説這是****集團在人力資源管理上的一次探索和創新。它有以下幾個特點：

(一)、領導重視，組織得力。

****人力資源部培訓處為促成本屆培訓班，做了大量工作。他們根據張文江總裁、賀紅-志副總裁及有關領導的指示要求，本着“培養人才，振興企業”的宗旨，精心組織籌備，多方考察聯繫，最後將**大工商管理學院確定為集團合作伙伴。值得一提的是，培訓處劉**處長為把籌備工作做嚴、做細，不辭辛苦，先後兩次往返數千裏赴**工大作實地考察。

集團公司所屬各企業在接到培訓通知後，積極選派本單位最優秀的員工參加，他們均是副科級以上管理幹部，是本企業的中堅力量，也是寧煤集團的後備管理人才。

**工大工商管理學院對本屆培訓班，更是給予足夠的重視。無論是師資配備、教學計劃安排，還是在學員的生活保障上都做了大量精心、細緻的工作。例如，在教師的配備上可謂是陣容強大，院方精挑細選了一批具有豐富教學經驗的學術專家，並由院方領導親自掛帥擔任授課老師。他們有的是博士研究生，有的是研究生導師，其中，教授、副教授就有8位之多。

(二)內容豐富，形式多樣，針對性強。

學習內容豐富。**工大工商管理學院安排有《現代企業管理》、《人力資源管理》、《組織行為學》等等共17門課程，它們涉及到現代企業管理的方方面面，十分廣泛。為了能讓學員們接觸到先進的管理理論，某些課程選用的都是MBA的規範教材。

教學形式多樣。**工大工商管理學院在教學形式的安排上更是靈活多樣。多媒體教學，形象生動;案例分析，使深奧的理論深入淺出;課堂辯論，激發學員管理思想的火花;參觀訪問，使學員開拓了思路、增長了見識;傾聽國外知名學者的演講，使學員與世界先進經濟理論有了親密接觸。

培訓方法針對性強。**工大工商管理學院針對這批學員管理實踐經驗豐富，理論知識