關於團隊協作演講稿範文

來源:文萃谷 1.52W

一個團隊的力量往往是強大的,一個合作無間的團隊力量更是無窮的。關於團隊合作勵志演講稿的有哪些呢?下面是小編為你整理的內容,希望對你有幫助。

關於團隊協作演講稿範文

團隊合作勵志演講稿 [篇1]

我們任何人在這個世界上都不是孤立存在的,都要和周圍的人發生各種各樣的關係。不論你從事什麼職業,也不論你在何時何地,都離不開與別人的合作。尤其是在現代社會裏,如果你想獲得成功,就必須學會合作。

而現在我們是sic裏的一員,這裏是一個團隊,就更須要合作了。那麼我們大家就要懂得合作,理解合作,從而學會合作。

什麼是合作呢?顧名思義,合作就是互相配合,共同把事情做好。世界上有許多事情,只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以,人們常説:小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很難有什麼成就。這是非常寶貴的人生道理,我們應該牢牢記祝

怎樣才能卓有成效地合作呢?我們一定在音樂廳或電視裏看到過交響樂團的演奏吧,這可算得上是人與人合作的典範了。是什麼力量使上百位樂師,數十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?我想,這主要依靠高度統一的團體目標和為了實現這個目標每個人必須具有的協作精神。

在sic的各項活動中,我們大家也一起合作過,為了我們的活動,我們大家團結一致,彼此在合作中成長。在我們活動束後,相信大家也曾想過,下一次的活動我們怎麼樣更好的合作,來彌補活動中的不足。

那麼應該我們怎麼樣的合作呢,怎麼樣讓我們的活動辦得更好呢?

在回答這個問題之前,先跟大家講個故事。

一位外國的教育家邀請中國的幾個國小生做了一個小實驗。一個小口瓶裏,放着七個穿線的小球,線的一端露出瓶子。這隻瓶子代表一幢房子,小球代表屋裏的人。房子突然起火了,只有在規定的時間內逃出來的人才有可能生存。他請學生各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,所有的目光都集中在瓶口上。哨聲響了,七個孩子一個接着一個,依次從瓶子裏取出了自己的小球,總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲説:“真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,從未成功,至多逃出一兩個人,多數情況是幾個小球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神。”

可見,成功的合作要有統一的目標,大家始終要把那個目標放在心裏,為了一個共同的目標而奮鬥。

當然光有目標是不行的,還要盡力做好份內的事情,而且還要心中想着別人,心中想着集體。

合作中,肯定有很多之前沒有預料到事,那麼我們就要有自我犧牲的精神,認真把這些事情做好。

即然是在一個團隊裏打交道,肯定大家有不同的觀點,在面對同事的不解,質疑,或者是反對時。我們首先要學會的是寬容,進而用緩和的語氣和大家商量。

有合作才能優勢互補、取長補短、收攏五指、攥緊拳頭、形成合力。發揮出集體的力量, 體現集體的價值。

這些道理,大家可能都知道了,但真有付於行動的可能不多,望在以後的我們的團體活動中,今天講的對我們各位都有所幫助。

謝謝大家,我的演講完畢!

  團隊合作勵志演講稿 [篇2]

汲取傳統精華,才能擁有牢固根基,反映時代精神,才能引領時代風尚。“以團結互助為榮,以損人利已為恥”這一社會主義榮辱觀又進一步闡述了我們中華民族的傳統美德,又高度概括了新時期社會主義社會中人際關係的基本美德,我國曆代思想家、政治家,無不推崇團結互助的理念,歷史經驗也一再證明:有沒有團結互助的道德風尚,是判斷一個羣體是否健康,一個社會是否和諧的重要的標誌之一。

我們也常説,團結就是力量,團結互助出凝聚力、戰鬥力和創造力。一塊磚,只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓,一滴水,只有匯入大海才能獲得永存!一個人,要有成就事業需要團結;一個集體,要在競爭中獲勝需要團結;一個國家,要繁榮富強需要團結,一個國家,一個民族,只有團結起來才能昌盛發達;一個家庭,只有團結和睦,才能人丁興旺;一個企業,只有處處盛開團結互助之花,這個企業才能持續發展和騰飛。

***就是一個團結互助的集體。從公司領導,到管理人員,再到每個員工,人人都深深地認識並真切的體會到了這個大家庭的温暖,互助的種子深深地紮根在每一個***人的心中。

經過幾年的奮鬥,時至今日,依然是團結奮進、努力拼搏、敢為人先的集體。我們所有人都堅信,在我們的共同努力下,團結互助之花定然永遠綻放於頻陽大地,***人一定會再創輝煌!

團結互助是當代創業人應有的優良品質,是××公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門;領導幹部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,****的明天必然更加輝煌!

  團隊合作勵志演講稿 [篇3]

我們任何人在這個世界上都不是孤立存在的,都要和周圍的人發生各種各樣的關係。不論你從事什麼職業,也不論你在何時何地,都離不開與別人的合作。尤其是在現代社會裏,如果你想獲得成功,就必須學會合作。

而現在我們是sic裏的一員,這裏是一個團隊,就更須要合作了。那麼我們大家就要懂得合作,理解合作,從而學會合作。

什麼是合作呢?顧名思義,合作就是互相配合,共同把事情做好。世界上有許多事情,只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以,人們常説:小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很難有什麼成就。這是非常寶貴的人生道理,我們應該牢牢記祝

怎樣才能卓有成效地合作呢?我們一定在音樂廳或電視裏看到過交響樂團的演奏吧,這可算得上是人與人合作的典範了。是什麼力量使上百位樂師,數十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?我想,這主要依靠高度統一的團體目標和為了實現這個目標每個人必須具有的協作精神。

在sic的各項活動中,我們大家也一起合作過,為了我們的活動,我們大家團結一致,彼此在合作中成長。在我們活動束後,相信大家也曾想過,下一次的活動我們怎麼樣更好的合作,來彌補活動中的不足。

那麼應該我們怎麼樣的合作呢,怎麼樣讓我們的活動辦得更好呢?

在回答這個問題之前,先跟大家講個故事。

一位外國的教育家邀請中國的幾個國小生做了一個小實驗。一個小口瓶裏,放着七個穿線的小球,線的一端露出瓶子。這隻瓶子代表一幢房子,小球代表屋裏的人。房子突然起火了,只有在規定的時間內逃出來的人才有可能生存。他請學生各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,所有的目光都集中在瓶口上。哨聲響了,七個孩子一個接着一個,依次從瓶子裏取出了自己的小球,總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲説:“真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,從未成功,至多逃出一兩個人,多數情況是幾個小球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的`合作精神。”

可見,成功的合作要有統一的目標,大家始終要把那個目標放在心裏,為了一個共同的目標而奮鬥。

當然光有目標是不行的,還要盡力做好份內的事情,而且還要心中想着別人,心中想着集體。

合作中,肯定有很多之前沒有預料到事,那麼我們就要有自我犧牲的精神,認真把這些事情做好。

即然是在一個團隊裏打交道,肯定大家有不同的觀點,在面對同事的不解,質疑,或者是反對時。我們首先要學會的是寬容,進而用緩和的語氣和大家商量。

有合作才能優勢互補、取長補短、收攏五指、攥緊拳頭、形成合力。發揮出集體的力量, 體現集體的價值。

這些道理,大家可能都知道了,但真有付於行動的可能不多,望在以後的我們的團體活動中,今天講的對我們各位都有所幫助。

謝謝大家,我的演講完畢!

  團隊合作勵志演講稿 [篇4]

在所有的動物之中,狼是將團隊精神發揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調團結和協作,因為狼在同其他動物相比,實在沒有什麼特別的個體優勢,在生存、競爭、發展的動物世界裏,它們懂得了團隊的重要性,久而久之,狼羣也就演化成了“打羣架”的高手。

狼者,羣動之族。攻擊目標既定,羣狼起而攻之。頭狼號令之前,羣狼各就其位,欲動而先靜,欲行而先止,且各司其職,嚎聲起伏而互為呼應,默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實就虛,助攻者蠢蠢欲動,後備者厲聲而嚎以壯其威……

在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。這種特徵使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼羣總是協同作戰,正是因為如此,雖單打獨鬥狼不敵虎、獅、豹,但狼羣可以殺死它們,在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅逐出草原,任何動物遇到狼羣都相當害怕,為什麼?因為狼靠的是協同作戰,所以其他動物都不敢惹狼。這些東西,很值得我們團隊來學習,我們團隊學習“狼文化”,也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設中來,爭取做一個成功的團隊。

現在,在日益激烈的市場經濟競爭中,狼的這種“打羣架”的現象正被越來越多的人所關注。以前,外國人對我們的認識是:一箇中國人是一條龍,一羣中國人是一條蟲,為什麼?因為我們沒有將團隊的力量發揚光大,內耗比較多。而一羣狼團結拼搏,和諧協作,共同發展的團隊精神是一種可怕的力量。這種羣體的力量正是我們團體所需要追求的。同樣,為了達到我們的目標,每個團體成員就要像狼一樣團結協作,具體就是團隊中的每個成員都應該清楚個人和團隊的共同目標,明確自個的角色定位和在組織中的作用。團隊的目標就是要創造出比團隊成員個人所能創造出的總和更多的價值,這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。那麼,何謂團隊精神?團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標,自覺地擔負起自己的責任,並甘願為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作,相互照應,以快速敏捷的運作有效地發揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。

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