會員代表的發言稿
在學習、工作生活中，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的會員代表的發言稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
會員代表的發言稿1
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好!
我是x：
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家早上好!在這辭舊迎新的日子裏，我滿懷着無比激動與喜悦的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峯!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有説不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫x年新的輝煌!
x公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衞康做到了，並且做得很好，在這個集體裏，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。
回顧x，展望x，魏總説我們x是跨越的一年，x是超越的一年，他老人家為我們指明瞭陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
我倡議：讓我們x所有同仁一道，揹負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越x!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!
會員代表的發言稿2
各位代表同學：
大家好我是來自XX省XX學院X級X班的劉曉東。同時是未來企業協會的新會員。
首先感謝華中農業大學未來企業家協會給我這個機會作為華中農業大學未來企業家協會全體會員的代表在這裏發表講話。開學之初，每一個剛到大學的新生一樣，對新鮮事物有着強烈的追求欲而又充滿了迷茫。在第一個星期熟悉校園的那段時間裏感覺大學生活的空虛和無所事事。大學裏應該做些什麼應該加入哪個組織。卻一直沒有個答案。
正式上課後的一段時間看到很多社團在校園主幹道旁招新。對社團的認識也就是在這個時候。因為我的興趣愛好比較廣泛又對大學的課外生活充滿憧憬並好奇想要加入的社團很多。但由於精力有限經過慎重的考慮才加入了一個學校學校社團，因為忙於學業，忙於學習，所以並沒有太多時間再去加入其他部門。可是，久而久之，由於生活的平常化加之實務繁多，讓我漸漸覺得社團的事情多而無趣，很多人做了是做了成就感的同時也浪費了挺多時間，而且我的能力也並沒有多少提高和質的飛躍，感覺實用太少，浮誇太多，逐漸對社團也就是那種可有可無的態度了。然而我並不滿足於現有的知識和能力，加入一個內容豐富，能更好提高自己能力的協會並以會員的身份加入實屬必要。
學校生活快過半了，學校開始了百團大戰招會員。社團會員和幹事有所不同，會員時間自由沒有實務壓力的同時還能享受社團的福利。那時我想加入一個社團，可是一個球場逛來逛去眼花繚亂，如同菜市場一般的百團招新並沒有讓我看中哪一個。百團大戰已經過去，就在不久之前有路過校園主幹道，我看到了幾個字張貼在我側邊的帳篷上"未來企業家協會招新"。我於是我便趕了興趣瞭解了一下它的簡歷
未來企業家誕生於20xx年，它的宗旨是傳播先進管理理念，孕育優秀精英，它的使命是發展未來企業家，引導未來企業家，成就未來企業家。協會由職能中心祕書處和會服部，活動中心活動部，宣傳部外聯部，創業中心創業部組成，是校少有的四星級社團。是個組織嚴謹，紀律性強的協會。協會作風良好意在給廣大在校生提供一個學習交流的機會和鍛鍊能力的平台。在這裏能學習到各種人文知識和科學技術，在這裏能參與各種專業的講座，能參加豐富的素質拓展活動，能參加各種創業大賽。正如宗旨所言傳播先進理念，孕育優秀企業精英。
通過詢問，招新干事們的熱心講解和流利的口吻也證明了它的簡歷。我便毫不猶豫的加入它成為了一名會員。因為堅信所以信賴。我相信在社團我能學習到我想學的先進的管理理念，成熟的電腦技術。我相信我能在社團結交到各種優秀的朋友，我相信我能在社團裏見識到我平常所不能接觸到的東西，我更相信我能在社團裏能變得更加優秀。我相信未來企業家協會確實是一個精英者俱樂部。加入一個協會就意味着有了一個新家，家裏會享有自己的權利和履行自己的義務。我會尊重會規，會積極參加社團活動，幫助社團裏的朋友，做力所能及的事，和社團裏的朋友們都好好相處。成為大學生的我們要學會如何發現問題思考問題幵去解決問題。如何在一個團隊中互幫互助發揮優勢各盡其能。我們知道社團是根據學生的興趣組建的我們能夠自由選擇社團是以人為本的體現。有興趣自然學得好拓寬了知識面增強了能力完全發揮了學生的主體作用。
身為21世紀的大學生。我們不可以無知不可以世俗化可以虛度大學個人素養的塑造才是我們的追求體魄氣質、人格品質、學識思維、志向精神只有這四維的構建才能構成我們成功的優勢。強求不如構勢，我們預想成功就先關注成長，去除虛無縹緲的追求積極參加社團活動從實際出發點滴做起以緩解壓力拓寬知識享受美好的大學生活。
最後我想將我在大學社團生活中的“八字”感悟不同學們分享那就是勤奮、責任、恆心、愛心。總之，各位同學希望你們可以在自己所在的社團這片天地裏創造屬於自己的輝煌！也希望未來企業家的明天會更好！
謝謝！
會員代表的發言稿3
今天在這裏能代表優秀員工發言，着實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的説這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把企業當家的同事們，在這裏更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;我們強哥每天都是忙裏忙外的，把車子當牀鋪，把泡麪做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把着企業質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上，計工説我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能説是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閲歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來企業都有三個年頭，對於自身的成長，和對企業發展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再説吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年裏，我們企業上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉着我們思創那實幹、創新的精神，努力為企業的發展抒寫新的篇章。
最後給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!
會員代表的發言稿4
各位同仁，尊敬的客户：
下午好！
首先感謝支持我惠通發展的客户們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮鬥到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表厂部向辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結的時候了！
在匆匆而過的20××年裏，在全體員工的共同努力下，工廠在各方面都取得了顯著成績，年產量突破20000台比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質量管理體系引導下爭取明年將產量再翻一番，勇創歷史新台階。今年我們又向蕭山區當局提交了“管理創新”項目申請和專利認證項目60多個，已經獲得批准的專利項目40多個。在現場管理一塊，我們又重新聘請深圳來的諮詢公司葛老師和楊老師為我們做現場指導，並對我們的績效工資考核做出進一步完善，讓大家有多大能力賺多少錢，你們的工資自己定！親愛的員工們！我們的企業就好比一列行駛中的火車，我只是火車頭，把把方向而已，究竟我們跑不跑的快，要靠大家的齊心努力，為什麼動車跑的快？因為動車上每一節車廂都裝有發動機，每一節都是動力，只要大家在各自的崗位上都是可保持着和
我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下，和工人一起加班，工人幹到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什麼樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯幹的員工，身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩，不願承擔責任的時候，他還有一句話是這樣説的“工廠裏的每一件事都和我們有關，大到基礎建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關！”多麼典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我願與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
我們工廠裏優秀敬業的員工有很多，優秀事蹟比比皆是，在這裏就不一一列比了。再説我們的工藝改進方面的成績，西門子廠家6—7十萬的設備才可以做出來的大堂機櫃，在我們優化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產了，馬智民設備組的工藝也為產能再創新高打下堅實的基礎。在過去的20××年裏，我們為了保證客户的滿意度確保設計出的產品順利投產在機櫃的試裝程序上又作了進一步改進，質量過程控制也上了一個新台階，儘管還有些質量反饋問題出現，但比起往年還是有所進步。此外在質量控制上我還是堅持：過程控制、積極補救、
查明原因、承擔責任的十六字方針。以客户滿意為核心，本着環環控制，精益求精，積極進取並持續改進，確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足並超越客户要求，使我們在市場競爭中立於不敗之地。
我們在不斷摸索着前行的過程中，本着追求完美，創造精品的理念不斷地推出現產品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這説明什麼，説明客户對我們是認可的，説明我們有能力做好，月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高，產品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率，為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱櫃廠的發展史上寫下濃重的一筆。新的一年裏，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰與機遇，我們將繼續盡一切努力抓住機遇，開拓創新。充分利用現有設備及技術革新，為生產力提高打下堅實的基礎。此外，我們也將在機櫃外形改造，內部構造，整機生產方面做出努力，爭取將產值翻一番！
在客觀總結經驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設還不夠完善，職工素養還需要提高，機構設置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式，合理調整企業現行機構設置和人員力量的配置，進一步加強企業內部管理，加大各項規章制度的執行力度和檢查力度，嚴把質量關，使企業日常生產更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產意識一定要提高，提升企業的整體戰鬥力，實現20××年質的飛躍！
總之，20××已成過去，20××接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們全體員工能夠統一思想，齊心協力，勇於承擔，紮實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20××年產值翻一番的目標！
最後，再次祝賀大家在新的一年裏！：工作順利，身體健康，閤家歡樂，新春愉快！
會員代表的發言稿5
尊敬的各位領導，各位代表：
大家好！我是xxx，今天有幸作為職工代表的一員在這裏表態發言。
公司確立了“提升年”的工作思路，我們正面臨着新的工作要求、新的挑戰和新的機遇。為全面落實公司“發展”的工作目標，增強責任使命感，同時圍繞交通運輸部提出的“暢通主導、安全至上、服務為本、創新引領”的十六字工作方針，以確保公司運營工作順利開展為工作核心，以提升團組織管理水平為工作重點，通過創新管理、完善制度、豐富內涵、優化流程等措施，促進各項工作健康、和諧、持續穩定的向前發展。今年我將努力做好以下幾方面工作：
一通過開展對本部門及站級票務員、收費員的培訓，建設一支具有專業水平高和業務能力強的管理隊伍；通過開展對團員青年進行黨團知識的培訓，造就一批德才兼備的複合型人才，為實現公司的各項工作目標奠定堅實基礎。
二是轉變傳統觀念、更新發展思路。在日趨完善的各項管理制度及不斷變化的新形勢下必將對我們現有的工作方式、管理方式和決策方式產生巨大的衝擊，我們既要看到嚴峻的挑戰，又要看到有利的機遇；要變壓力為動力，發揮優勢，搶抓機遇，作為一名團幹部要保持青年人奮發有為、團結進取的良好精神狀態，拿出戰勝困難的勇氣與鋭氣，充分調動各方面的積極性，爭創一流的工作業績。
三是提高執行能力，抓好落實環節。依照 規章制度抓好各項工作的全過程，加強檢查指導，分級負責、一級抓一級，把上級推着幹轉變為主動抓落實，把當傳聲筒轉變為細緻抓管理，杜絕工作中的梗塞、斷層和空檔現象，確保各項工作落到實處。
四是深化工作內容、促進管理升級。帶領部門員工深入一線瞭解站級管理的各項工作，根據運營事業部的業務要求及管理制度，隨時掌握站級各項工作的落實情況，讓制度不流於形式，有效提升工作水平。
會議結束後我們將奔赴各自的工作崗位，面對今年工作任務，要實現各項工作目標，就要以更高的標準要求自己，會後我將迅速向員工傳達這次會議精神，積極努力開展工作，使自己真正發揮一名職工代表的作用。我堅信只要我們全體員工上下團結一心，共同努力，公司的明天將會更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
表態發言人：xx
年月日
會員代表的發言稿6
尊敬的領導、各位來賓：
大家好！今天，我們共聚一堂，共慶河南省汽車摩托車服務業商會汽保分會正式成立。首先請允許我代表公司全體員工感謝河南省汽車摩托車服務業商會汽保分會對我的信任。值此河南省汽車摩托車服務業商會汽保分會成立大會召開之際，我謹代表河南省汽車摩托車服務業商會汽保分會對各位領導、各位會員的到來表示熱烈的歡迎。哪個會員發言，由他介紹公司情況
得益於各級領導的關懷和幫助。我們希望藉助省汽摩商會這個平台，參與到諮政建言、招商引資、項目推進、税源經濟、促進就業、扶貧濟困等方面獻智出力。同時，我們也將積極參與社會公益事業，回饋社會，為河南的和諧穩定貢獻大家的微薄力量。
我受邀參加河南省汽車摩托車服務業商會汽保分會成立大會，感到非常榮幸，也非常高興。我是，在汽保分會擔任職務，商會組織發展較快，已成為聯繫政府、企業和市場的橋樑紐帶，既能向政府傳遞企業的呼聲，又能幫助政府更好地貫徹落實相關的政策法規，河南省汽車摩托車服務業商會汽保分會以後的發展，也可以多多借鑑他們的經驗。
介紹汽保行業發展的外部環境，成立商會的意義等。必如：河南省汽車摩托車服務業商會汽保分會的成立，更是為企業發展提供了一
個寶貴平台，要充分把握機遇，謀劃好下一步的發展，努力履行社會責任，以自己的實際行動營造和維護企業發展的良好環境，積極投身行業商會的經濟和社會建設，為行業商會的發展做出應有的貢獻。
會員代表的發言稿7
公司各位領導，各位同志們大家新年好！
在這迎龍年慶新春即將來臨之際，實業有限公司各級管理人員齊聚一堂，總結交流的各項工作成就，總結工作，規劃新的一年裏的工作計劃。我心情也隨之激動。在這裏，我有幸代表廣大員工發言，感到由衷的感慨：
回顧：我們廣大員工在善倍公司的領導下，在不同的工作崗位中履職盡責，圓滿或出色地完成了本職工作任務，或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作，現已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建築主體、白鹿山堤防、隧道、路網工程，小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經濟效益。同時展現了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業，勇於豐獻的精神，為企業的發展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現在：
1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度，影響實效。建議公司今後選擇勞務承包人時注意。
2、少數員工雖具有較強的責任心，但因工作技能和經驗不足，也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。
3、職能部門及時主動協調配合不夠，使一些能較快完成的工作延後完成。影響到一線生產進度。
我們廣大員工將倍加努力，在公司領導下，在各部門領導帶領下，堅守工作崗位、履行本職崗位職責，遵紀守法，遵守公司的各項管理制度。堅持原則，團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。
龍年春節即將來臨，藉此機會預祝公司爭創更好的社會和經濟效益！祝各位領導、各位同志們春節愉快！閤家歡樂！萬事如意！謝謝大家！
會員代表的發言稿8
尊敬的各位領導、各位同事、朋友們:
晚上好！
虎躍前程去,兔攜好運來.又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上台發言.在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越！依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作,讓我們在瞭解了公司經營管理理念之餘,更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄於的厚望,也是我們每個員工應具備的修養.從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,在旗濱這個精彩的舞台開啟新徵程,放飛新夢想！
為了避免新員工走彎路,儘快融入集體,公司特意安排了資深的領導,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間裏,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境.在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題,而且對設計方面有了進一步的瞭解.我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴着勤勉細緻和愛崗敬業的工作作風,學習着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情.這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能.
作為旗濱人,我們對未來充滿信心！今後,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手並進！
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上佈滿了荊棘,但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒.20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、紮實工作,我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！
最後,我祝願在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年裏:工作順利,身體健康,閤家幸福！
謝謝！
會員代表的發言稿9
各位同仁、各位商界朋友：
很榮幸、大家午時好!很高興能有這樣的機會，和大家一齊分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳xx總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我十分榮幸、十分驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，可是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長和陳xx總經理的指示和關懷下，公司發生的巨大變化和提高!我在那裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感激!
下頭我做為營銷總監和大家一齊分享下有關營銷的方方面面，關於營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們能夠説，今年打了個十分漂亮的戰役!大家都明白，今年4月份，我們此刻的工廠才有雛形，真能夠説是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單，並且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊，下頭我就以下三個方面和大家分享下：
一、公司目前的營銷模式和構成：
1)銷售構成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品佔20%、出口佔10%、oem佔10%、國內銷售佔50%;
2)營銷模式：由於我們的銷售產品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便於理解，那麼在那裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式，國內銷售也分為兩大塊：以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發為主，追求的是量的變化，從而到達質的變化;也就是説二部追求的是客户的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現階段，沒有很多利潤的保證，公司就會出現饑荒和危機。可是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業;我們經過什麼來實現我們的霸業，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者説“圖霸業”。
二、一年來營銷方面的工作總結;
在那裏，我借陳xx董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭，龍頭如果不能發揮它該承擔的職責，就會牽一髮而動全身，讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裏，公司的`所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客户在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業績上取得輝煌成就，並且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網絡已經遍及全國各地，其中我們的`電壓力鍋產品銷售從每月的幾百台到此刻每月2萬台，這是一個什麼速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自我的品牌也實現了零的突破，目前網絡有10多家，我們取得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，可是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經有了很好的開端。如果説今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代，都説商場如戰場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!
我們取得這些業績，雖然談不上驕傲，可是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千裏。今日的一小步也就是以後的一大步!在那裏，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友，對你們的支持和配合表示感激!
三、公司未來的營銷方向和重點：
談到營銷也許每個人都明白是怎樣回事，可是營銷其實是個十分複雜的系統工程，包括市場、銷售、財務、售後、運營平台、物流、產品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品，兩者的結合就是營銷這個名詞的來源，簡單的説營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才陳xx總經理也明確了，公司未來的發展方向是品牌化，品牌化不是口頭上説説的，我們首先要了解市場。誰都明白廚房電器是塊大蛋糕，並且隨着中國經濟的發展，農村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面;可是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老闆、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們能夠撇開這些傳統品牌不説，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衞電器進軍，並且投入和市場推廣的力度也相當的大，長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人，投入資金都是成百萬的去運作，以上這些能説明什麼呢?給我們的僅有深思：廚衞的品牌還有沒有的做?我們怎樣去做?我在那裏想説明幾點：一、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想，並且十分值得去做!因為市場的需求是十分巨大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間;其二、我們並不必須非要採取其他品牌運作的模式，可是能夠借鑑，適合自我的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在未來3年內，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪裏?幸運的是，經過前期的試運行，我們找到了一條屬於自我的路。
剛才陳總已經説了公司的戰略規劃，我在那裏重點説説未來凱信品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實現由公司規模大到實力強的一個轉變，爭取在3年內到達廚房電器行業品牌知名度和市場佔有率前15名的戰略目標，把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實，讓凱信的“愛”理念走進千家萬户，最終實現公司的終極目標：走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。當然，我們的營銷中心還是不健全的，我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的，在明年，我們將會增加專業的售後和市場部、以及我們的銷售人員，來增強營銷中心的實力。不明白大家留意沒有?此刻全世界都在發生石油危機，中國在未來5年內將建近20座核電站，這意味着什麼?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品，也就意味着我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整，僅有定位準確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品：燃氣熱水器，首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次，在熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面，在煙機和灶具上頭，我們會加強大品牌的市場調研工作，堅持能夠跟上市場的節奏，並適當的自主化。簡單的説就是三個一工程：一鞏固、一重點、一堅持。
以上就是今日我和分享的一些資料，多謝大家!
會員代表的發言稿10
各位來賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績，這是全體x公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的“xxx”的管理方針下，整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。xx子公司，xx的新廠房建設工程進展的一切順利，這是xx發展歷程中的一個重要里程碑，每位xx人都應以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為x所付出的辛勤與努力。
新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且xx也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固xx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們x人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實“xxxx”的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好項目的研發、生產、銷售及售後服務工作，併力爭將20xx年公司研發出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。
同時，我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xx行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章！
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！謝謝！
會員代表的發言稿11
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝“騰飛20xx年度XX企業年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。
如今企業的發展是有目共睹的，雖然企業成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，企業能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話説，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為企業發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客户服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。
在我加入企業的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在企業上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，並且企業發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬於這個時代，我們將擁有未來。。。。
我很榮幸加入企業，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。
最後，願大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
會員代表的發言稿12
尊敬的領導、教官們、親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，來自婦科。請讓我代表全體新職工，向一直關懷指導我們的院領導表示衷心的感謝！向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意！
經過嚴格的面試和考核，我們榮幸地加入廣東省中醫院這個温馨的大家庭！今天，非常感謝大家給我一次寶貴的機會，在此代表新職工發言！
我們順利地完成了為期4天的軍訓，並接受了院領導的檢閲。這次軍訓凝聚着我院領導的親切關懷和教官的辛勤汗水，黃慧玲副書記等院領導在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們；帶隊老師為我們做好後勤保障工作；海軍兵種指揮學院的教官們頂着烈日為我們操練，仔細耐心地為我們糾正動作。
軍訓生活培養了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風，磨練了我們堅強的體魄和戰勝困難的信心和勇氣，增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質！我們將把部隊嚴明的紀律、優良的作風，吃苦耐勞的精神和醫院
仁愛敬業、務實進取的精神以及病人至上，真誠關愛的價值觀，帶到我們的工作崗位中，對自己高標準、高要求、珍惜醫院工作的機會，用實際行動詮釋以病人為中心的服務理念，努力成為一名優秀的省中醫人。
昨天是厚積，是為了明天的薄發。
尊敬的院領導，請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進，用汗水和熱血為省中醫院輝煌的明天添磚加瓦。
謝謝大家！
會員代表的發言稿13
尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：
大家好!
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這裏發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這裏，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經有某了，在這某裏，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。
記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這某年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬於大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的説聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。
20xx即將過去，20xx將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務! 我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。
最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
會員代表的發言稿14
尊敬的x總、x經理、x經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現在好!
光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20xx即將過去，在過去的一年裏，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收穫碩果。20xx年腳步輕盈的邁進我們身邊，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來!
今天能有機會站在這個舞台上，首先要感謝我們公司的x總，是您創建了xx，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給x總，也要感謝x經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最温馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩xx》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們xx公司再創新的輝煌!感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量!感恩朋友，茫茫人海、相遇便是緣分。
當一個人經常説“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平台。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺!有了大家的共同奮鬥，才能創造xx業績的輝煌……
感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有着感恩之心的員工,會執着而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有着感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命!
曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作!”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷!但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對!永不放棄，20xx讓我們與xx公司一起騰飛!謝謝大家!
會員代表的發言稿15
各位代表，同學
大家好，我是來自甘肅農業大學，生命科學技術學院，10級生物技術班的劉曉東。同時是愛心社，演講與口才協會，的會員。首先，感謝肅農業大學學生社團聯合，會給我這個機會，作為甘肅農業大學46個社團全體會員的代表，在這裏發表講話！
開學之初，和每一個剛到大學的新生一樣，歡喜的同時又充滿了迷茫。在第一個星期熟悉校園的那段時間裏，感覺大學生活的空虛和無所事事。大學裏應該做些什麼，怎麼做？問了自己很久。卻一直沒有個答案。
正式上課後不久的一天，看到很多社團在禮堂門前招新，初識社團就是在這個時候。因為我的興趣愛好比較廣泛，又對大學的課外生活充滿憧憬和好奇，想要加入的社團很多。但由於精力有限，經過慎重的考慮，加入了愛心社和演講與口才協會。就是這一次的決定，改變了我的大學生活。一掃前些日子的無聊空虛，馬上變得充實起來。
社團的第一個活動，自然是新老會員的見面會。在愛心社的見面會上，大二的學長學姐們用手語演繹了《感恩的心》和《愛的翅膀》。伴着優美的的旋律，他們用真情和深情演繹着，於是一種莫名的感動油然而生。他們把這種愛傳遞給新生，讓人們相信愛和關懷的是可以延續的。
“感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜。”就是這種信念讓我們走到了一起，點滴的愛，彙集成海，讓世界成為愛的海洋。“愛心永恆，愛心無限”這是愛心社的工作理念。也是我加入愛心社的原因。在每個會員自我介紹的時候，都無不離開“愛”字。就在這温馨的氛圍下，大家開始敞開心扉，暢所欲言，彼此也有了初步的瞭解。
在演講與口才協會的見面會上，我們新會員更是積極。從台下排隊上台演講的長長的隊伍可見一斑，每個人都渴望得到在公共場合鍛鍊口才的機會。但因為時間有限，很多人錯過了上台自我介紹的機會。開學時還青澀的我亦是如此。不過在演協的見面會上我也結識了協會裏的幾位學長學姐，從他們的舉止言談中，我發現了他們身上所具有的那種特殊的氣質，洋溢在他們臉上的那種自信與淡定，深深地吸引着我。我知道，這是演協帶給他們的。在這以後也和協會中的很多人成為了志同道合朋友。
見面會之後，帶着新鮮、帶着好奇，帶着憧憬開始參加社團的活動。首先是愛心社帶領新會員參觀甘肅省博物館，讓我對甘肅省這個古老地方的有了進一步的瞭解，同時，又對甘肅悠久的文化和歷史產生了敬意。第一次，這麼近距離觀賞這麼多的國寶珍品。既欣喜，又震撼。經受過這文化的洗禮，彷彿華夏五千年的文明重現，中華民族的智慧重現。這裏不僅是中國古老文化發源地，也是現代中國文化的脊樑。
在愛心社參加的活動中，留下記憶最深的還是幾次去敬老院看望老人的活動。第一次去的是安寧區社會福利院，幫福利院工作人員打掃院內衞生，給老人帶去日用品和水果。在陪老人聊天的時候，深深地感覺到他們是多麼需要社會的關愛，多麼需要心靈的慰藉。一位老人説“最喜歡和你們這些大學生聊談，你們懂的多，知識多，知道關心我們這些老人”我想，作為大學生的我們能做的不多，但只要從小事做起，人人都去做，就會“情滿人間”。
送歡笑是我們此行的主要目的。愛心社和戲劇協會，棋牌協會，心星社，各社團相互配合，各盡其能，一起給老人帶來精彩的文藝演出，老人們看着表演，吃着水果，温馨的現場，笑聲不斷，感染着在場的每一個人。在這之後又先後去了幾次鴻瑞敬老院。給更多的老人送去了關愛和歡笑。
雖然這幾次活動都只有短短的一天，但讓我瞭解孝心無價，父母多麼需要子女的關愛。也就是從這以後，我每個星期都會給遠方的父母打個電話，報個平安。
與此同時，這幾次活動一定程度上呼籲了社會各界人士關愛老人，贍養老人，給予他們物質和精神的滿足。在之後的愛心宿舍活動，動員全宿舍的人攢零錢，收集瓶子，廢品。把大家的愛心聚集起來，捐給貧困山區的孩子們。就是這些點滴的小事，讓我們懂了環保，節約。
“一人之辯，重於九鼎之寶：三寸之舌，強於百萬之師。”經過了一翻宣傳之後。演講與口才協會如期主辦了一年一度的演協杯辯論賽。在這個為期一個月的活動中，在演講與口才協會提供的這個平台上，我們得到的鍛鍊很多，收穫了很多。辯論這門藝術，只有親身投入其中才能體會她的魅力。在這期間，我學會了如何機智的反應，如何睿智的思考，如何團隊合作。在賽場上即當過辯手，做過主席，在賽場下記過分。舉過牌，深入其中，從各個角度瞭解了辯論賽。真正意識到只有不斷耕耘，才有成果，只有不斷付出，才有收穫。
今天之所以能夠有勇氣站在這裏發言，與在演講與口才協會的鍛鍊密不可分的。
隨着人際交的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的標誌。大文豪雨果曾説過，“語言就是力量。“鍛鍊口才，不僅是為了在講台上能夠口若懸河，辯論場上的獨立領風騷，還是為了將來在應聘會上能夠隨機應變，條理清晰。演協就這樣一個實現理想的地方。“心有多大，舞台就有多大”這是演協的口號，是演協的宗旨。演協，用它獨特的魅力感染着每一個會員，帶領着每一個會員成長。
經過一個學期的社團活動，我發現，社團的確是一個可以廣交好友的平台。在學長們的幫助下，解決了我很多的困惑，他們的言行為我儘快融入大學生活，提供了很大的幫助。相信在坐的很多人，和我一樣，當你困惑的時候，總有那麼幾位學長或學姐告訴你如何去做。在你無助的時候，總有那麼幾位學長學姐向你伸出援助之手。我們在社團得到的，不會是物質上的獎勵，而是學會了如何發現問題，思考問題，並去解決問題。如何在一個團隊中互幫互助，發揮優勢，各盡其能。這種潛移默化的影響十分深遠，甚至影響到我們的未來。
因此，我想，大學生加入社團是很有必要的。開展學生社團活動，能夠緩解學生因枯燥、單一的説教學習模式，而產生的厭學情緒。促進了教育教學的科學發展。
我們知道社團是根據學生的興趣組建的，我們能夠自由選擇社團，是以人為本的體現。有興趣，自然學得好，拓寬了知識面，增強了能力，完全發揮了學生的主體作用。
身為21世紀的大學生。我們不可以無知，不可以世俗化，不可以虛度大學，個人素養的塑造才是我們的追求，體魄氣質、人格品質、學識思維、志向精神，只有這四維的構建，才能構成我們成功的優勢。強求不如構勢，我們預想成功，就先關注成長，去除虛無縹緲的追求，積極參加社團活動，從實際出發，點滴做起，以緩解壓力，拓寬知識，享受美好的大學生活。
大學生加入社團各有原因，有的是因為興趣愛好。就像我的舍友，從小就喜歡武術，可是一直沒有機會學習，直到大學，他參加了武術協會，每天起很早，看他很辛苦，但他從來沒有抱怨過，反而覺的很開心。還有些學生進入國中後，學習壓力增加，放棄了原有的特長學習，覺得很可惜，希望能夠“再續前緣……“雖然各有原因，但是有一點是共同的，就是出於熱愛。社團的活動充分體現了”興趣是最好的老師這句名言。“
在一個學期的社團活動中，我們都受益匪淺，上面提到的，都是我所收穫的。但是作為會員的我們，看到在社團欣欣向榮的發展的同時，也看到了社團建設的不足。
1，活動創新不夠，徐悲鴻曾説過：“道在日新，藝亦須日新，新者生機也；不新則死。”我們加入社團只參加一個或幾個活動自然會厭倦，很多會員在中途推出了，不因為別的，只因為他們覺得沒意思。那麼保持社團的新鮮感，時時注入新的活力，才是社團發展的長久之計。
2，社團在學院沒有影響力。我曾經因為參加社團活動，獲得“先進個人”的榮譽證書，但在班級內部的加分時，社團證書不能作為加分憑證，班級都如此，學院更是不關注會員在社團得來的榮譽。所以也是為了會員實際利益着想。提高社團在學院的影響力很有必要。
這些便是我代表社員向社團提出建議。
最後我想將，我在大學社團生活中的“八字”感悟與同學們分享，那就是勤奮、責任、恆心、愛心。總之在任何一個學校，平庸的大學生是相似的，不平庸的大學生各有各的輝煌。各位同學，希望你們可以在自己所在的社團，這片天地裏，創造屬於自己的輝煌！
