入職演講稿彙編五篇

來源:文萃谷 1.76W

好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的入職演講稿5篇,歡迎閲讀與收藏。

入職演講稿彙編五篇

入職演講稿 篇1

尊敬的領導,親愛的同事們:

下午好!我叫唐洪林,來自於電解二廠計算站,很高興能站在這裏有機會參加公司的演講比賽,今天我演講的題目是《湧鑫——生命的轉折》。

作為一個剛跨出學校大門,步入社會的我來説,湧鑫——是我生命的轉折,一個新的起點,一個新的開始,一個可以讓我施展才華的平台,展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會因此而精彩。

當我背起行囊,拿起行李跨步邁入湧鑫公司時,腦海中浮現的是我的夢想,我的人生,我生命的價值。日子像日曆一樣一天天翻身而過,生活像白駒過隙不留痕跡。而因此,我知道了很多,懂得了更多。明天總要面對,當一切歸於平靜,生活有了新的開始,夢想有了新的追求,我們的明天將會更加美好!

兩個月以來,當我從學生變為預就業職員時,巨大角色的轉變讓我變得懵懂,不知所措,不知道我將如何面對新的環境和生活。但是時間不會因此而停步,生活總要繼續。剛開始無法習慣校園裏無憂無慮、色彩斑斕的生活變為每天“上班—下班—吃飯—睡覺”如此乏味、無聊的生活,不像學校那樣的充實。但是,無形當中讓我感受到了生活的壓力,我需要習慣,我需要改變。面對我的夢想,我的未來,我要的成功,開始對新生活的挑戰,披荊斬棘,創造我的輝煌!

兩個月以來的職業生活,讓我感受到了安全無處不在,安全息息相關。沒有安全的保障,生產也無法進行。正確穿戴勞保用品,牢固樹立安全意識,努力提高防護技能,積極查處隱患,認真做好安全工作,確保人生設備安全。嚴格執行作業操作規程,反違章操作,做到“三不傷害”。 ,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎,提高安全生產水平,減少事故發生,保障人身安全健康,保證生產經營活動的順利進行。生命誠可貴,安全價更高。人的生命是至高無上,然而,安全是幸福生活的保障,是生命的基石,也是歡樂的階梯,所以我們要時刻敲醒安全的警鐘,多一份安全思想,少一份事故危機。我們要以安全為首,敲響安全警鐘,熱愛生命,奏響生命樂章,讓生命之花更加絢麗!

集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。團結是一個企業,一個團隊發展和立命的根基。來到湧鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的明天,每個車間,每個工段,每個班組。無處不是積極向上,團結奮鬥,以公司利益為目標,安全第一為宗旨,各展其採華,創造自己的人生價值,實現的目標利益而奮鬥!

時間一點一點的過去,我們慢慢長大,在成長的路途中,我們哭過,笑過,跌倒過、、、但是我們不怕痛,摔倒了再爬起來,抹掉眼淚,繼續帶着最初的夢想,向遠方前進。在這漫漫人生路中,每個人都會有遇到坎坷、不順心的時候,當你遇到不順心的事時,你會怎麼做?是從此消沉下去,還是重新振作,奮發上向?當我遇到挫折的時候,我會對我自己説人間沒有永恆的夜晚,世界沒有永恆的冬天。我不會就這樣默默無聞地消失的。那些不順心的事已經成為過去,昨天已經成為過去,成為歷史。過去屬於死神,未來還將屬於我自己,憧憬一下未來的美好,相信有能力達到那夢想中的未來。我們的未來不是夢!努力,世界屬於我們的。因為我們年輕,因為我們有動力,加油!!

我心理健康,所以我身體健康。我相信,在湧鑫公司未來的日子中我們會不斷創新,不斷改革,用我們的雙手創造未來的財富。為我的未來而努力,為湧鑫而奮鬥!

謝謝!

入職演講稿 篇2

作為某某酒店的新員工,我非常感激這次入職培訓,它使我迅速地融入這個大集體,短短一週的培訓,我學到了許多知識、懂得了很多做人的道理,也改變了原來的 一些觀念,使我找到了新的起跑點。沒有培訓之前,我對新的環境處於一種迷茫狀態,經過此次培訓後,對酒店的現況有了大致的瞭解。不僅如此,王培老師還將以 前的工作經驗及發生在酒店正、負面案例拿出來與大家討論和分享,使沒有從事酒店行業的人瞭解到酒店各個崗位的職責及服務標準,遇到突發事件應當如何處理, 使從事過酒店行業的人可以總結更多的經驗,這讓我充分感受到了富樂人無私奉獻的精神和高尚的品質,在收穫的同時,我內心充滿了感動。

雖然培訓已經過去很多天,可每一天的情景依然記憶猶新。

培 訓前三天是軍訓,由酒店安全部負責,我們這批新員工大部分都是某某畢業的學生,少部分是來自不同文化程度和不同的社會背景。對於軍訓大家早已不再陌生,我 們的教官中等身材,微微發福的?子,平添了幾分和藹,原本畏懼的心也放了下來,站在烈日當空的操場,一個個臉都曬得通紅,雖然我們的軍姿不是很標準,但也 形成了一處單調的風景。在軍訓時,偶爾一個動作,一個人沒有做好,教官就接二連三的強化訓練,直到我們動作協調一致,並符合標準。這就需要我們樹立一種團 隊精神,如果一人做得不好,就是整個團體沒有做好。就如在工作中一樣,如果某個環節出錯,就會影響酒店整個服務質量和良好口碑,所以我們要將這種精神運用 到工作中去。三天的軍訓很快結束,每個人都堅持下來了,我相信堅持就是一個良好的開始,經過軍訓我們從一個互不相識的個體慢慢融合成一個協調統一、有組 織、有紀律的團體。軍訓不僅教會了我站軍姿、走正步、跨立、、、、、、,而且軍訓磨練了我的意志,教會了我團結協作的精神。

此後的三天由 各部門領導給我們授課,首先進行的是“破冰”訓練,它很快消除了我們團體成員之間的陌生感,不一會兒,“野狼隊”和“石會隊”成立了,通過王培老師精心準 備的遊戲,充分調動了我們每個人的思維細胞,發揮了個人的潛能,使每個人都感受到了團結協作的重要性。雖然有的項目完成的不盡人意,但通過集體討論以及認 真的總結歸納,使我們認識到要很好地完成一件事情,不僅要制定完善周密的計劃方案,而且還要有睿智果敢的領導,充分發揮每個人的能動性。在訓練中,我發現 了自身所存在的諸多不足,總結出一個好的團隊才是企業成功的堅強後盾。通過“破冰”訓練,使我們團隊中的每個人走到了一起,每顆心凝聚在一起,使我們明白 了成功需要我們大家的共同努力。在今後的工作和生活中,有很多事情都需要我們共同努力去完成,這就需要將在訓練中建立起來的“團隊意識”付諸於行動。“破 冰”遊戲和拓展訓練結束了,然而團隊意識深深卻地印在了我的心裏。

此後的所有課程中由某某老師為我們分別講解了酒店概訴、酒店的職業道 德,酒店從業心理與心態,學習了微笑服務與酒店行體規範,酒店禮儀及酒店意識與服務意識,酒店員工手冊和行為規範以及酒店通用基礎英語。而且安全部尹顯成 主管還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,聽過她們精彩的講解、分析後,不僅教會了我如何做事,也教會了我如何做人,使我明白心態決定一 個人的成敗!

在最後一天的培訓座談會上,首先由任素雯老師致詞,讓我們大家提一些有關工作方面的`意見或建議,給我留下影響最深的就是姚又 琪講她出國工作和學習的經歷,大家都用崇拜的眼光看着她,然而自己也非常羨慕她有這樣學習的機會。還有黃紅蓮的工作經歷,在經過她不懈努力和奮鬥後,自己 的工作終於得到了公司和同事的認可,也屢獲獎狀。彷彿她的經歷與我是那麼的似曾相識,聽她講到最後我眼眶的眼淚在也含不住了,一滴一滴不停的往下留,我悄 悄將頭轉過去擦乾眼淚,我從不讓別人看到我脆弱的一面,我要永遠堅強下去,並且向她學習這種艱苦奮鬥、不怕吃苦的精神,在今後我會更加努力的工作。

我 愛這樣的培訓與遊戲相結合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的收穫,一種學習所帶來的快樂,一種學習所帶來的感動。這快 樂而又短暫的一星期將會影響我的一生,我想自己以後走到哪裏都不會忘記,我為自己能有一次這樣的培訓經歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!如果沒有 高瞻遠矚的領導,就沒有我學習的這次機會,我再次感謝某某國際酒店給予我這樣一次學習的機會!

入職演講稿 篇3

尊敬的林總,各位領導、各位同事:

大家下午好!首先,自我介紹一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監理這樣一個優秀的團隊是我的榮幸,一年以來,我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結和友愛。因此,站在這個領獎台上,我最想説的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠監理這個大家庭,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

今天是一個喜慶祥和的日子,我的內心感慨萬千,我想用8個字總結我一年來的體會:感慨、感謝、感動,感恩

説到感慨,要追溯到09年10月,還沒有畢業的我,來到上海監理四部首次參加了頂崗實習工作,投身“TD百日會戰”工程的熱潮中。因工作的需要,我服從公司的安排,20xx年3月來到了xx移動項目部。因此,對於公誠,我有着赤子一樣的情懷。

我感慨,是公誠,給了我一個提前步入社會的平台,也是在這個平台上,我才有機會介入並瞭解監理這個行業。我想我比同年人要幸運很多,在學校裏學習的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發展的舞台,我們一定在這個舞台上展現出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長起來。

説到感謝,要感謝公司又培養了我們一批新人,公司為我們提供了一系列崗前培訓、心理輔導以及現場實踐學習,我很幸運的得到專業組的肯定,短時間內就可以獨立負責xx移動全網工程上報斷點處理項目。

可以説,斷點通報工作是建設單位的重點項目,由於工作的需要白天需下鎮區巡檢,晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發佈,我每天晚上都需要將其他幾家監理公司負責區域更新情況進行彙總,有時候其他單位不能按時發郵件過來反饋,我會主動打電話詢問斷點處理進度,更新情況,督促其他單位儘快反饋工程信息,採取相應措施,不斷改進,經常會加班到深夜,但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發送給各家單位,我想做日報的同事們都深有感觸。

每週還需要組織各家監理單位、各代維單位召開會議落實問題,因此當我獨立面對各個單位,特別是建設單位時,對我而言的確是一個很大的挑戰!在會上必須知道每個斷點的,只有這樣才回答建設單位提出的各種問題,所以每當工程上報斷點我都會親自去現場核實,並現場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,發揮監理一體化管理手段,內部進行多溝通、多協調,及時掌握工程部門的施工信息。

根據工程部門的施工計劃,積極配合工程順利將光纜放通,斷點數量一直處在平均數以下,大大加快了工程施工進度,使每個月我司綜合考核排名都處於幾家監理公司前列,進而得到了建設單位管理員的一致好評。正因為公司領導的大力支持,項目部領導的正確指導,全專業組同仁的共同努力,年度建設單位對各合作單位考核中,我專業組以優異的成績為公司取得了唯一頒發給監理單位的“優秀監理項目獎”。

在此,我要感謝項目部、專業組的同仁,他們給予了我真誠的幫助,很快我就能獨立開展工作。當然在做好本項目工作的同時,我也積極參與其它工作。主要負責大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核,現場施工巡檢,工程進度的整體控制,工程驗收等現場工作。

我按要求認真審核施工單位上報的每一份報審,現場拖通每一處斷點的具體位置,核查報審的合理性,牢牢把關,堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程,全年累計審核289份報審表,520多萬的報審金額,其中退回代維公司不合理報審27份,節約建設資金52萬之多,為工程建設節約每一分錢,控制成本投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建設做資金保障;這使我得到了進一步的鍛鍊和成長,同時加深了我對監理行業的瞭解,讓我更加堅定做好一個優秀監理人員的信念。

説到感動,我想説,在座的每一位深深地感動着我,每個人都很親切、很真誠,在公司的企業精神:合而精進、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵着我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經常會向項目部老員工請教一些問題,他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的温暖。

公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,剛剛來到xx,經濟上還不能獨立,項目部領導得知我生活中有困難時,主動向我伸出援助之手,給我送來項目部臨時借款1000元,並經常找我談心,瞭解我生活工作中遇到的困難,給予幫助,並經常性開展針對新員工的培訓及座談會,及時幫我們新人指明方向,項目部人性化的管理,使生在東北長在東北的我,很快適應了這裏的生活,也深深的喜歡上了公司的工作環境和良好的工作氛圍。

當然,成長的歷程總會伴隨着曲折,我也曾遇到過挫折和困難,也曾經失落過,消極過,有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當這個時候,身旁總是有大家關切的身影,也總是會想起領導充滿信任的期待,於是,我就有了前進的動力和方向,也會更加努力,爭取早一點攻克問題,突破障礙。就是這樣,伴隨着反覆的錘鍊,我學會了怎樣去發現問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此,我説這個集體不斷的供給我成長的動力,給我一種家的温暖,也讓遠在他鄉的我一次次的感動着。

説到感恩,是因為我從小就受到良好家庭教育的薰陶。我深知,沒有完美的個人只有完美的團隊,我深知,一滴水只有放入海洋中才能夠永不幹涸的道理。在這裏衷心的感謝各位領導給我鍛鍊的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助、信任和包容!

我深知在監理工作的道路上我才剛剛起步,在年底項目部組織的監理人員全員專業技術考試中,我就更加認識到自己要學習的還有更多,我會在今後的工作當中繼續努力,以力求完美的工作態度鞭策自己,提高自己的綜合業務素質能力,踏踏實實的工作,認真完成每一項任務,為我們公誠監理的美好明天貢獻出自己的光和熱,以此回報公司對我的培養。相信公司的明天會更加輝煌,祝大家新年快樂,閤家歡樂。

入職演講稿 篇4

記得在大學校園裏,我的老師告訴我,教師這個職業,只有真的深入其中,親自品味,才能品出個中滋味,而這其中的滋味,恰似讀者心中的哈姆雷特,因人而異,絕無雷同。經過了這短短的一個學期,我感受到的:班主任與學生的感情就像是一場戀愛,在這段感情裏,我迷失過、憤怒過、傷心過、也甜蜜過。

第一章:相遇

記得那天,懷着滿心的欣喜和期待,當了十幾年學生的我以另一種截然不同的身份踏進了另一所國小的校門——這個身份的名字叫做:班主任老師。這一步邁的特別奇妙,同樣是校園,肩上的擔子卻變得不再那樣輕鬆,我深知自己肩負着幾十名家長的殷切希望,我的一言一行都影響着幾十名孩子的未來。緊張、擔憂、卻又有一絲期待,懷着這樣複雜的心情,在一個普通的週一中午,我與我的孩子們,相遇了。也許是循着自己老師的影子,也許是擔心沒有任何經驗的我不能讓學生信服,在內心理,我對自己有了一個設定:一名嚴厲的班主任老師。

第二章:五味陳雜

接手後,不留一絲的適應時間,我被突如其來的快節奏工作搞得團團轉,那段時間裏,我必須以最快的速度進入到班主任的角色中去,還要以最快的速度適應班裏的孩子,也讓班裏的孩子適應我,感覺自己每天像個小陀螺,不停的周旋於班級和辦公室之間。

由於是中途接班,孩子們的行為習慣並不是我能認可的,再加上班裏的孩子過於活潑好動,班級紀律成了眼下最大的問題,在孩子們面前,我不敢露出一絲的笑容,滿心滿眼都是紀律、學習,每天心裏揹負着重重的壓力,生怕自己的孩子被別的孩子比下去。

説到紀律,就不得不提到班裏的一個小淘氣,這個小淘氣每天“橫行”於班級與操場之間,無論大事小事,只要是違反學校紀律的事情總會在其中找到他的身影,這個小淘氣,就是我的小博。

小博家裏的條件十分優越,這樣的家庭讓他散發着濃濃的“富家少爺”氣質。課上從不聽講、愛好接下茬,性格乖張,以在課堂上挑釁老師為榮,特立獨行,不顧班級其他同學的感受對所有人呼來喝去。孩子們都告訴我:“老師,小博打架我們沒人敢拉,怕被誤傷。”面對這樣一個有個性的孩子,我陷入了長時間的思考,在他的身上,我嘗試過表揚引導的同時給予一些小的懲罰,但這樣常規的方式似乎並不奏效。毫不誇張的説,每一天,我都在以一個嚴厲的班主任形象與小博“鬥智鬥勇”,甚至對他產生了厭惡的情緒,直到有一天我收到了一個學生家長髮來的照片,這張照片,讓我看到了小博的另一面。

第三章:深深觸動

那一天,我結束了一天宂雜的工作,“擺脱”了我的小淘氣,帶着疲憊的身心回到家中,晚飯後隨意擺弄着手機,就在這時,收到另一個學生,小泉的爸爸發來的照片,原來,是小泉的媽媽遭遇了車禍,班裏的一個孩子親手摺了一串寫滿祝福的千紙鶴送到了躺在病牀上的小泉媽媽身邊。瞭解到這個情況,我的內心為之一振,隨之而來的,是滿心的愧疚,小泉媽媽遇到了車禍這我早就知道,可是我的第一反應卻不是安慰、鼓勵小泉,而是嚴厲的告誡他,沒有媽媽的監督照樣要按時完成作業,否則會受到懲罰……現在的我還不如一個孩子,這樣的紙鶴承載了孩子最純真最真摯的祝福,對小泉也是一種鼓勵。是啊,短短的半個月時間,我似乎太過沉溺於班級紀律和秩序,每天把孩子們困在條條框框裏,完全忽略了更加重要的一門學問:愛。於是,幡然醒悟的我決定以此為契機,一定要在全班同學面前表揚這個有情有義的孩子,告訴他們,這也是一種感恩……

第二天清早,利用晨讀的時間,我向全班同學展示了那張無比珍貴的照片,到最後,我問道這個紙鶴是出自誰之手時,我的小博默默的舉起了自己的小手,那一刻,也許是因為繃緊的神經過於敏感、也許是太過於出乎意料,也許是深深的自責……當着班裏幾十個孩子和小博的面,我的淚水溢出了眼眶,我告訴孩子們,小博是好樣的,他有一顆善良、純真、感恩的心。而在這時,我的小博,第一次,用他閃着光的大眼睛目不轉睛的看着我。

第四章:幸福的結局

那天之後,我驚喜的發現,小博和班裏的其他小淘氣的行為有了些許改善,課間的打鬧慢慢變少,取而代之的是一羣小淘氣圍着我套近乎,課上的聽講狀態也慢慢有了改善,或許,是那次的“真情流露”起到了意想不到的作用……是啊,老師與學生相處,需要溝通和交流,也許是那次意外的情緒失控,將我的真性情暴露出來,讓孩子們的心靈也有了小小的觸動。從那以後,我一改往日一本正經的威嚴臉,在休息的時間裏和孩子們聊聊天,一起笑,一起鬧,慢慢的被孩子接受。漸漸的,我的高壓手段使用頻率越來越低,和小淘氣們溝通起來越來越得心應手,改善孩子們的壞習慣也變得不再舉步維艱。每天,聽着孩子們課上的朗朗書聲,課下圍在身邊的歡聲笑語,這樣的日子,辛苦、但很值得。

與孩子相處的過程,就像照鏡子,我憤怒、孩子也會憤怒、我煩躁、孩子也會煩躁、我感動、孩子也被我的真情所感染。在我的帶領下,孩子們能學到更多的文化知識和做人道理,而在孩子們的帶領下,我時刻檢討自己,要擁有一顆善良、充滿愛的心。

我願做一棵大樹,樹下圍繞的是一片七彩小花,在同一片藍天下,我為他們遮風擋雨,默默守望,他們告訴我,原來花朵的顏色是那樣的美好…… 待到春暖花開,我們會一同向世人綻放出最美麗的花朵。

入職演講稿 篇5

尊敬的領導,親愛的同事們大家好:

今天我演講的題目是:青春因奮鬥而閃光

"十年磨一劍,霜刃未曾試。"剛剛走出大學校門的我們,帶着對前程事業無限的憧憬,帶着年輕人蓬勃的朝氣,帶着敢為人先的激情,帶着對教師職業的無限熱愛,跨入了美麗大氣的港中校園。

徜徉在鬱鬱葱葱充滿綠色的校園,穿行在窗明几淨、書聲琅琅的教學樓;感受着追求卓越,共享陽光的港中精神,面對充滿生機與活力的港中沃土,怎能不引起我們年輕教師心中那份——身為港中人的榮耀與自豪?

工作中,同事間團結協作,和衷共濟,眾志成城;生活中,朋友間互幫互助,坦誠相待,其樂融融。我在政教處辦公室工作我身邊的厲永生主任,樑宏斌書記他們的工作態度,對學生如己出的為師信條讓我折服,我從他們身上感悟到了學為人師,身為世範的工作理念,學習到兢兢業業幹好本職工作的處事態度,領略到孜孜不倦的對待每一個學生的優秀教師的風采。身在港中,面對如此充滿熱情和温情的港中熱土,面對如此之多的優秀教師,怎能不使我們青年教師感受到工作的安心、順心,生活的舒心、温馨。

身為港中新教師,我切身的感受到港中是一個煥發着蓬勃生命力的學校,為年輕教師的發展搭建了一個廣闊的舞台,為年輕教師的茁壯成長提供了一片肥沃的土地,也切身

感受到各位領導同事對我們年輕教師的那份殷切的關懷和給予的厚望。不僅給我們提供了豐厚的物質條件,而且還開展新老教師師徒結隊‘青藍工程’和各類教研活動,促進我們年輕教師早日成材。"問渠哪得清如許,為有源頭活水來。"正是這種宗旨和理念,使一批年輕教師不斷成長,為港中的繁榮發展不斷的注入新鮮血液,港中必將生生不息,充滿生機。

身為港中的新教師,在今後的工作中,我必將會嚴格要求自己,提高自身水平,不斷進取,愛崗敬業,厚德愛生,以自己的一腔熱誠投入到工作中去;把自己的一片愛心奉獻給學生,在這個神聖而偉大的崗位上實現自己的人生價值,為港中良好的發展添磚加瓦。

青春是美好的,青春更是短暫的。"羨子年少正得路,有如扶桑初日升。"我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華,碌碌無為。我們應好好地把握青春,學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔;學那高大挺拔的青松去傲雪經霜。

迷人的彩虹出自大雨的洗禮,豐碩的果實來自辛勤的耕耘。青年教師們,讓我們用辛勤的汗水澆灌起港中明天的花朵,用滿腔的熱血捧起港中美好的明天,讓我們的青春在奮鬥中閃光!

我的演講完畢,謝謝。

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