精選員工愛崗敬業演講稿範文8篇

來源:文萃谷 1.51W

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在生活中,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編收集整理的員工愛崗敬業演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選員工愛崗敬業演講稿範文8篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導,各位同事:

大家好!

我來自XX部門,很榮幸有機會站在這裏與大家分享我的一些觀點。今天我演講的題目是《愛崗敬業不僅僅是一句口號》。

記得以前看過一句話,説“能力支撐你能不能走好,思想決定你能走多遠。”這句話放在我們所有人身上,意思是酒店相關的工作經驗和技能讓我們能夠在酒店工作,成為酒店行業的員工,但光有技能是不夠的。這個行業的市場在不斷變化,我們酒店也在不斷髮展。如果不一直努力進步,沒有良好的職業意識是做不了很久的,會被這個行業的發展甩在後面。結果很明顯,就是越來越適應不了你現在的工作,最後就要辭職了。

那麼,作為一個普通的酒店員工,應該有怎樣的想法呢?我想了很久,最後覺得可以總結成四個字:——愛與奉獻!

奉獻不僅僅是一句口號,更是一種精神。它告訴我們,我們可以走得很好,我們的能力支撐着我們,但是我們能走多遠,取決於我們的思想能走多遠。我們的能力有限,這個行業在不斷進步發展。只有當我們意識到要通過自我學習和自我提升,不斷學習和提高自己的工作技能,才能與這個行業一起發展,才能遇到各種罕見的新問題,我們所有人才能有一定的能力去解決它們。所以我們酒店領導經常會開展一些培訓班讓我們去學習,這是一個自我提升的渠道,我們要珍惜。

奉獻不僅僅是幾句話,應該是一種責任。他告訴我們,作為一個酒店的員工,要承擔這個職業的責任,有責任為公司買單。工作中一定要遵守酒店規定,上班要專心工作,兢兢業業;工作的時候要有一定的壓力。我們不應該對這份工作感到放鬆。相反,我們應該為自己制定一個計劃和目標,以敦促自己朝着這個目標前進。

我們的能力是有限的。只有對工作有足夠的奉獻精神,才能讓自己在工作中更加優秀,讓自己更加努力,積累更多的工作經驗,才能在工作中昇華自己!

所以在這裏,希望在座的每一位同事都要有愛崗敬業的精神,讓我們酒店發展的越來越好,每個人都有更好的未來!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

非常榮幸站在這裏和大家交流思想,談談學習和工作的成長經歷。

此時此刻我最想説的是:作為一名民航的女職工,我感到無比的自豪。在首都國門這塊沃土上,能和我的同事一起並肩耕耘,揮灑汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平台盡情施展着才華,以退為進,以默為辯,以奉獻他人成就自己的最佳方法,我想我是幸福的…。

十八歲的少女,是含苞待放的香水月季,在飛揚青春的萌動中,我迎來了我人生中的第一份工作,年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務員,還記得剛參加工作的第一天,餐廳的路經理就告訴我:“每天微笑的面對每一位旅客,是我們國門服務人員必備的素質”。雖然那時候的我對什麼是服務還很迷茫,但我已經被路經理的微笑和素質魅力所吸引,下定決心以她為榜樣,要做一名讓旅客和領導都認可的優秀服務員。於是,我踏下心來,從周圍同事、領班的服務點滴學起。通過交流學習,觀察旅客的消費心理,摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時,提高了我的語言溝通能力,使我連續幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。

服務工作的幾年中,讓我感受到,目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦,如果你種很多花,蝴蝶會自己飛過來,只有不斷提升自己才能吸引更多的好運,成功不是戰勝自己而是改變自己!要想做一名優秀的服務人員,只有微笑服務是遠遠不夠的,它不但要求你熱愛自己的本職工作,還要有職業素養及突發事件的應變能力。

一年後我由服務員升為領班,角色的轉換讓我很不適應,在領導的耐心指導下,我很快進入了狀態,認清當今時代對女性的要求,帶領班組成員,努力學習,不斷曾強自我意識,增強自我修養知識,全店呈現出人心思齊,人心思向,團結拼搏,使餐廳的神祕旅客測評始終保持在全公司的第一名,雖然這些並不是我個人的功勞,但每當想起這些時我都感到無比欣慰。

年11月T3航站樓完工投入使用,公司T3店面需要大量的管理人員,我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學習管理知識,我順利成為了一名基層管理者,當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悦和興奮中時,得知自己被分到了花漾咖啡廳,成為花漾4號店的店長。這兩個業態和崗位的轉變,讓我感到自己肩上的擔子越來越沉,當時品牌業務三部的馮經理對我們提出很高的工作要求,要在很短的時間內把品牌手冊內容和個個不同崗位的工作全部體驗並掌握,我曾經多次想過放棄和逃避,但在迷茫之中我看到公司領導和馮經理對我的期望,就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當煩惱現前,不要對抗,要用慚愧的心,懺悔的心,感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了,“所謂打鐵先要自身強”我在最短的時間內經受住了員工對我業務水平的考驗,增強了抗壓能力,同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質和要承擔的責任。

年一月我的人生又一次轉折,由於人員調整,將我從國內隔離區的花漾4號店調到了國際公共區的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設”我感到很吃力,又打了退堂鼓,修經理卻非常堅定的告訴我説:“你可以,沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心,點燃了我心中的燈塔,指引了新的航線,我想我沒有理由幹不好,從某種意義上來説,人的意志力決定一切,假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。

為了更好的建設班組,所有店面挑選人員,統一思想,制定目標,同時將班組取名為“温心班組”——包含兩個層面:把班組建設成讓大家感受到家的温暖;用我們一流的服務温暖旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱情,但由於領班、員工都是新組建的,前期大家配合起來非常的不默契,經常的會出現摩擦。俗話説的好:“火車跑的快,全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”,我相信壓力只是暫時的,為了更好帶動大家的使命感和積極性,我利用私下時間瞭解員工的思想動態,班組建立了“心情日記”,不僅便於釋放員工的心情,還可以瞭解員工的形態和個性,便於更好的展開工作。

針對班組大部分員工都是外埠來京務工人員,在形象,氣質,語言等方面都很難達到要求。無法確保員工統一規範的服務標準為旅客來提供服務。系統規範了女性員工的儀容儀表,服務語言與行為動作,加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓練員工學會用眼神與顧客溝通,用目光拉近與顧客的距離,增強了與顧客的真誠交流,時刻提醒我們今天客人對你微笑了嗎?——意在你今天滿意的服務得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受温心班組用心的服務,不斷提升顧客滿意度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條,在公司每月抽查的神祕旅客調查中班組成績始終保持在西區咖啡廳第一名。一個人的力量是有限的,伸出5根手指,力量微薄,但攥緊手指變成拳頭,力量是無限的。這是大家共同努力付出的成果。年6月獲得集團公司頒發的“青年文明號”崗台,7月我們又迎來了我們温心班組的又一碩果——公司領導來到現場為我們頒發了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。

在修經理耐心指導下,和班組成員共同努力下,我們真誠的付出得到了豐碩回報,,大家在一起磨合和相處中滲透出了感情,相互扶持,共同進步,共同成長;我們一起體會歡笑和淚水,分擔責任和壓力,品味着每個人的成功和感動。一年的時間班組為西區咖啡廳培養出一名店長和兩名領班,而她們又都是女性,我認為充分發揮了女性的執着、包容、友善、協調、細緻等特性,同時將多年來在多崗位上不間斷的學習中學到的經驗派上了用場。每當看到她們的進步,自己就會感到無比的欣慰和自豪。常言説得好,機遇是留給有準備的人的,只要我們能夠堅定不移地走下去,我們都將會是“風雨彩虹,鏗鏘玫瑰”。

我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性,是餐飲公司這個大舞台,給了我學習、鍛鍊、成長,展示自我,提升自我,體現自身價值,建功立業的機會。大大的世界,平凡的我,我想我是幸運的,同時我也明白了一個道理,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗。

員工愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導,各位同仁,大家好!今天我滿懷着激動的心情,走向這演講台,能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂,我感到無比榮幸;能看到這麼多的同事為信合事業的發展獻計獻策,我感到無比欣慰和自豪;能在這裏向大家訴説自己對信合事業的熱愛,我感到無尚光榮!

我叫汪志軍,生於20世紀70年代中期,參加信用社工作也將近十年了,現在是銀河信用社的文祕。今天縣聯社召開了“我能為信用社做什麼貢獻”演講比賽,又一次激起了我的滿腔熱情,現在我將向大家闡述我對文祕工作的認識和我將為之奮鬥的目標,我演講的題目是《立足本職站好崗,發光發熱灑青春,做複合多能人才,創信合輝煌明天》。

眾所周知,文祕工作是一個單位的神經中樞,是業務經營的靈魂所在,是各種工作決策的生產基地,是上傳下達的中轉站,是宣傳單位形象的原動力,其性質和作用是不可小視的。那麼,怎樣做好文祕工作呢?我認為要先做好“六種人”,即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人,這樣才能真正發揮文祕作用,才能為信用社做出更多的貢獻。

做一個追求完美的人。文祕工作是一項腦力勞動,也是一項細心工作,它往往與單位決策和單位形象有直接關係,因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文祕工作者,應當本着負責的態度,用犀利、挑剔的眼光,對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反覆的審查、修改和完善,從而交出完美無瑕的作品。不僅如此,還要對所有對文祕工作有影響的其它要素作以預見,及時排除不利因素,追求完美最大化。年初,為了更好地配合文祕工作,我自費購買了一款數碼相機,後來發現實際像素低,與其商品宣傳不一致,我擔心會影響照片質量,不利於新聞圖片投稿,於是馬上找到營業員要求換一款像素高的,並因此差點與營業員吵了起來,最終我如願以償,歡喜而歸。

做一個勤奮好學的人。“學海茫茫,永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛,從咿呀學語到口若懸河,從懵懂少年到博學老者,人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的,而知識的大海無邊無際,我們應該在有限的生命裏,學習無限的知識,並能融會貫通,學以致用。“學海無涯勤作舟。”我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑,為此我把“業精於勤”四個字張貼在我的電腦上方,作為我的座右銘,時刻激勵着我前進。幾年來,我先後自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識,現在已能熟練運用電腦進行打字、排版、製表等,完全實現了微機化辦公和電子化投稿,大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術,今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體採用,其中《鄖縣銀河信用社開展文明優質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優良客户座談會》等照片先後被《中國金融網》等媒體採用,有力地宣傳了我縣信用社的形象。

做一個與時俱進的人。當今世界風雲變幻,各種新事物不斷湧現,我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段,中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署,作為文祕工作者,要努力提高與時俱進的金融創新能力,認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢,以及由此帶來的客户金融需求的新變化,摸準市場脈搏,確定工作重點,不斷增強金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網等,無疑成為我們與時俱進的有效方式,我們應當養成這些好習慣。

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家好!我是來自xx支行的xx,今天我演講的題目是《激情成就事業,創新促進發展》。

朋友,你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧,他説過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關責任感的最新民調中,被評為最具責任感的商界領袖。從這裏,我看到了他對工作的激情,我也明白了是什麼成就了他的事業?是什麼造就了他的事業?是什麼創造了他的財富?是責任與激情。

xx銀行是全國首家農村合作銀行,半個世紀以來,我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創新服務”的經營理念,我們始終走在我國農村金融改革的前沿,那麼,在這半個世紀的發展歷程中,是什麼支撐着我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務?是產品?還是技術?當然,這些因素都不可或缺,但我覺得,最關鍵的還是“責任與激情”。

那麼,什麼是責任心呢?什麼又是激情呢?我認為責任是一種人生態度,是珍視未來,是愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構築了和諧的企業。

暮然回首,來到xx銀行xx支行工作,已有x年了,幾年來,有無數次,我被自己感動了。(xx事例)。這兩個小小的故事,其實並不是小插曲,而是時常伴隨着我工作發生,因為責任與激情是我生命的全部。

科學發展觀,一步一重天,責任促進發展,激情成就事業,朋友們,作為xx銀行的一員,你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果,你的答案是肯定的,那就讓我們一起肩並肩、手牽手,從自己做起,從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我們的工作,讓我們的事業在團結奮進、鋭意進取、開拓創新、奮力拼搏的主旋律中收穫更多的精彩和奇蹟,讓我們用的雙手,來回報企業對我們的知遇之恩,來推動我們xx銀行走向更加美好的明天!

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導,同事們,大家好!

我是**車站的一名普通職工,我演講的題目是“愛崗敬業,共渡時堅,保證安全,從我做起”。

在準備這次演講時,我上網看了一些資料,瀏覽了許多不同言論的帖子,其中有好多消極的,不滿的帖子,但是也不乏一些積極的亮點,他們都從各個角度發表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時,我也突然問自己:我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天,我不想講什麼大道理,只想講一些我自己的親身經歷和感受。

4歲時,我隨父母乘坐一輛拖拉機,來到了**這個山區小站,從此便開始了我的鐵路生活,從過去看着父輩們工作到現在我也參與其中,在這裏一呆就是30多年,我見證了這個山區小站幾十年的變遷,也經歷了鐵路這些年巨大的變化,我把青春奉獻在了山區小站和鐵路線上。對鐵路,我有着非常深厚的感情,正因為我對鐵路的熱愛,才有精神動力讓我堅持到現在。

我也曾困惑過,有一種衝動想要找到自己的人生價值,後來才發現自己比較適合幹鐵路工作,這裏單純,沒有地方單位那麼多複雜的人際關係和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上,當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環在我的努力下贏得時,我發現自己的人生價值就在這裏。我沒有理由不熱愛她。

目前,我們鐵路企業在金融危機的衝擊下,運輸收入下滑,生產成本緊張,但我們並沒有傷筋動骨,我們的工作依然穩定,日子依然平靜,生活依然安穩。我們的工資收入沒有下降,公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環境。公司管內各個單位的面貌更靚了,生產生活配套設施更先進了,工作生活環境更舒適了。相比之下,當我們和那些在這次金融危機中因企業倒閉而失業的工人們相比,他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得,但在別人看來,我們是幸福的。毫不誇張地講,我們現在的工作崗位和工作環境,足以讓他們嚮往。

“熱愛鐵路、珍惜崗位”,這八個字並不是空話大話,而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄,而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎,沒有安全,一切就是空談。

“安全”是鐵路運輸的永恆主題,我想,“安全第一”不只是一個口號,她直接關係到我們每個人的身體安康和家庭幸福,關係到我們安鐵公司的和諧發展,所以我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置,毫不動搖地保安全。在座的有公司的領導也有生產一線的職工,大家對於保安全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什麼別的訣竅,説到底就是3條:1、保證設備質量;2、提高人員素質;3、強化管理基礎.

做為鐵路工人,抓好安全也沒有什麼特別的訣竅,關鍵就是要把我們最基本的東西,基本的規章、制度落實,嚴格執行標準化作業程序,搞好“自控、他控、互控”的聯防措施,在作業中要做到“三多”,多走一步、多看一眼,多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施,也是最有效的。

19**年我剛參加工作時,當年發生的“7.10”事故給了我巨大的震撼,由於列車司機一個小小的失誤,導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇,這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人,一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了,一個小小的疏忽竟然釀成了這麼大的事故,這讓我感到,事故離我竟然這麼近。

參加工作十幾年來,我學習了不知多少的事故通報,也寫過不知多少的事故分析和反思材料,從中我發現一些事故的發生並不是因為事故責任者業務水平太差,或者有多麼的不負責任,往往是因為一點點小小的疏忽,而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發生,這些事故責任人都有一個共同的特點,就是都存在一個“懶”字,懶得多看一眼、懶得多問一句,懶得多走一步,這個懶字是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規章而逐步養成的一種錯誤的工作習慣,殊不知這些被簡化的看似可有可無的規章都是用鮮血染成並印證過的,他們自己的工作程序都亂了,更別説搞好聯防聯控了,大家懶到了一起就導致了事故的發生。

因此,我在工作中,並且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個字,一個是學,一個是勤,學就是要學好業務,提高業務水平,從而強化保證安全的能力,勤有兩點,一是要堅持不懈的遵守各項規章制度,堅持不懈的嚴格按標準化作業;二是在幹好自己的工作的同時,也要照顧好自己周圍的`同事,不要只顧自己,一定要搞好聯防聯控。

安全不是用來喊的,是需要我們用心來保證的,我們既然選擇了鐵路這一行業,就應該把它幹好,從入路參加工作的那一天起,我們的命運就和鐵路緊緊聯繫在一起,和鐵路企業成了一個命運共同體,共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望,伴隨着鐵路的發展,我們的工作和生活也在不斷改善。

我們看到動車組已經開始運行,客運專線已經開工建設,各種先進的設備相繼投入使用,咱們安鐵公司的改制也在穩步推進,雖然,金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰,但同時也帶來了機遇,中國鐵路的未來將更加美好。

我相信,在我們的共同努力下,一切困難終將會被戰勝,我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位,要增強信心和熱情,切實幹好本職工作,積極投身到保安全、保穩定、保經營目標實現的攻堅戰中,為建設一流公司作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導和同事:

大家好!

今天很榮幸能站在這裏對這一年的工作來進行總結,能代表優秀員工發表講話,謝謝領導給我這個機會!

在這一年的時間裏,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領導交待的任務,努力學習各種專業技能,虛心領導和同事們的教導,並且得到了領導個同事們的充分肯定,在這段時間裏,憑藉自己穩紮穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優異的成績!在20xx年中我共生產了725684件,合格率達到xx,並且無一重大質量問題,我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間裏無一天請假記錄,從不遲到早退!

團結互助是企業員工應有的優良品質,是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門,爭做優秀員工。領導幹部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,協和的明天必然更加輝煌!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?

我們都在平凡的崗位上做着平凡的工作,可是隻要把這份平凡的工作做好,就是不平凡。我以前在一個地方看過這麼一句話,叫:“千萬次重複的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當做學習和鍛鍊的機會,在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義!即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值!

各位領導,各位同事,感謝大家給我的這個機會。在最後,讓我們共同努力,共同進步,共同為公司做出貢獻!

員工愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

時光如梭,來鍋檢所轉眼就是一年零八個月。這一年零八個月中,有苦有酸也有甜,有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進鍋檢所,就進入緊緊張張的資格換證工作,得到一個體會,這就是:工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作,負責通信報道、駐廠監檢和繁雜的事務,得到一個認識,這就是:鍋檢所所有人員必須是全才。xx年開始,跟隨老師傅無星期天、節假日的輾轉於各個製造單位進行監督檢驗,晚上出具檢驗報告,得到了一個體驗,這就是:沒有很強的專業知識,難以適應鍋檢所的工作。駐廠監檢的第一天,我本想穿着裙子去,卻受到老檢驗員師傅的批評,得到一個啟示,這就是:鍋檢所的男女同志,別想“臭美”。20xx年6月18日,首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試,得到第一次感受,這就是:太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了,但得到的收穫也太多了,這首先感謝我們的領導,感謝我的“老師傅”,感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐,自己認為主要有三個方面的體會。

1、 要愛崗敬業,做一個拼搏實幹,無私奉獻的特檢人員

我剛參加工作不久,周主任問過我的一句話:“工作累麼?”,我説:“還行”,他聽後只是輕輕説了一句:“以後你就知道了”,當時我是在感覺到了累,但不能説累的情況下回答的,現在我知道了,苦、累、髒、險、難全體會到了。我第一次跟着老師傅去現場監檢,正是天熱的時候,師傅告誡我:“去廠子不要穿涼鞋,要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑,心裏想:“至於麼? 30多度的天氣,不穿裙子、不穿涼鞋,穿長褲子、不熱死人?”。半聽半不聽的,自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現場,製造廠車間內到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花,師傅湊到焊工身旁進行監督指導,我也跟着湊了上去,直覺的腳心一疼,小腿劇烈炙燒,大叫一聲,原來是鋒利的鐵屑穿透鞋紮在腳心上,飛濺的火花落在小腿上,這時候才知道自己錯了。師傅回頭關切的問我“沒事吧?”,我説“沒事”。實際上我的腳和腿在鑽心的疼,臉發燒的低下了頭。從那以後,我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。

幾個製造單位轉磨式的監督檢驗,大量的監督檢驗報告要出具,根本沒有星期天和節假日。繁雜的事務搞的天昏地暗、腳不着地,其他的檢驗員累死累活、無力幫忙,再加上又兼任宣傳任務工作,有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告後,回家再加班撰寫稿件,有時忙到凌晨一、兩點鐘,因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下,自己灰心喪氣過,疑惑過,也想撂挑子不幹過。當想一想所領導的辛苦,老同志的勞累,檢驗人員疲憊的身影,鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時,自己又堅持了下來。一年零八個月的思想鬥爭,一年零八個月的考驗,一年零八個月的堅持,自己感覺成熟了,長大了,適應了,無怨無悔了。

2、要努力鑽研,做一名勤奮刻苦,探索不止的特檢人員

特種設備檢驗工作是一項專業性、知識性、技術性很強的工作,沒有紮實的理論基礎、豐富的實踐經驗就很難完成任務。一年零八個月的實踐,我體會到了“工欲善其事,必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監督檢驗時,不敢説,不敢下定義,只是聽、看、想,帶着疑問和問題,回辦公室查《規則》、《規程》、《標準》和資料,向老師傅請教,一點一點的學習,一點一點的進步。隨着時間的推移,在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下,我驚奇的發現,自己工作得心應手了,業務知識精進了,工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省裏組織的鍋爐檢驗員學習,15天時間要學會14本書的內容,難麼?確實很難,苦麼?也確實很苦,內心呢?卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會,每天都學習到凌晨一、兩點。累了,起來活動一會兒,困了?便將空調調到最低,驅趕自己的睏意,為什麼?因為我要做一名合格的檢驗員,做一個稱職的特檢人。半個月,我是靠着這樣的信念堅持下來的,雖然整整掉了7斤肉,可自己心裏高興。

3、要心繫企業,做一名高質高效服務的特檢驗人員

我們是幹什麼的?開始理解的並不深刻。當通過我們嚴格的監督檢驗,合格產品的出廠,給企業創造了經濟效益,受到企業的讚揚時,才明白了心繫企業、高質高效服務的收穫。為了完善企業的質保體系,為了解決企業的疑難問題、技術問題,為了讓企業少走彎路,自己在日常工作中,多留意一些新的標準、技術要求,和企業共同研究、探討,提高企業的技術水平和技術能力,把自己放在一個合理的位置,幫企業所幫,為企業所需,高質高效地為企業服務。記得有次去廠子裏,把準備好的標準讓企業拿去複印一份的時候,看到那個整理資料的姑娘手拿那本標準表現的那種高興的樣子,自己突然感到很愉悦。交流,原來就這麼簡單,多幫幫人家,設身處地為人家着想;服務,也不是難事,只要心繫企業,多想想企業。

做為一名年輕的質監戰士,需要學習的東西太多了,我將認真總結其他同志好經驗,有針對性的運用到自己工作實踐中去,使自己的工作再上一層樓。

員工愛崗敬業演講稿 篇8

作為一名共產黨員,今天站在演講台上,面對像兄長一樣關心、愛護和支持、幫助我的各位領導以及與我朝夕相處、共同奮鬥的同事們,心情格外激動。在此,我想將自己的思想、工作及切身體會向大家彙報一下。我演講的題目是:傾心於本職,敬業於崗位。

我是一名部隊轉業幹部,在部隊幹了15個年頭。1995年轉業回到地方,從土地管理局到國土資源局,一直從事土地開發整理工作,近十年過去了,一天天,一年年,從對本職工作陌生、無知到熟悉、深愛,絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間。

記得那是剛剛轉業分配前來報到的一個上午,在辦公室的同志陪同下,當我鼓起勇氣,小心翼翼推開資源站的門時,我已清楚地意識到,人生中新的一步已經邁出,等待我的將會是嶄新的工作。當時我就想,部隊和地方工作性質完全不同,環境變了,崗位也變了,我能幹好嗎?帶着疑慮的心情,我開始了新的人生旅程。當時的資源站,只有趙站長一人,站裏承擔着土地的開發整理工作,由王有明局長分管,他們的言傳身教為我的成長注入了活力和生機。隨着工作時間的不斷增長,工作實踐的不斷深入,我對本職工作有了進一步的瞭解。在部隊,我是一名測繪兵,日復一日,年復一年,丈量着祖國的青山綠水、山川大地,描繪着祖國壯麗的山河,是大西北惡劣的自然環境和艱苦條件練就了我“流汗流血不流淚”的軍人品質。轉業到這裏,我還是一名“測繪兵”,所不同的是丈量着新開墾的每一塊耕地。在王局長的帶領下,烈日炎炎的夏天我們逐地逐塊進行勘察立項,寒風凜烈的冬季我們又逐村逐項進行驗收,儘管工作非常辛苦,但我從未畏懼過、退縮過,因為我看到在我們的隊伍裏像王局長這樣的領導,像趙站長這樣的老同志都在拼命工作,作為一名土地戰線上的新兵,作為一名共產黨員,我還有什麼理由不堅守崗位,還有什麼理由不幹好本職工作呢?

20xx年底,國土資源局組建成立一年後,老站長退休離任,組織決定讓我負責規劃院的工作,規劃院的前身就是資源站。科室名稱變了,但本職工作仍然沒變。我想,作為一名共產黨員,組織把這項工作交給我,那我就一定要把工作幹好。領導把工作交給我,那是信任我,器重我,認為我能夠把工作幹好。今後的我只能千言萬語匯成六個字:好好幹,幹好了。不能有任何的疏漏和差錯,更不能有半點牢騷、半句怨言。我始終相信,我的本職工作幹好了,不一定能為局裏添多少彩,但如果幹不好,肯定要給局裏抹黑。人生在世,不圖雁過留聲,但決不能留下終身遺憾。帶着這種思想,我又以新的精神風貌投身到本職工作中來。

土地開發復墾整理工作,關係到全市佔補平衡和耕地總量動態平衡目標的實現,關係到廣大農民的切身利益。共產黨員的先進性最終體現在全心全意為人民服務的宗旨上。因此,我深感肩負的責任重大,不敢有絲毫懈待。在一年365天周而復始的每個工作日,我和我的“戰友”任勞任怨,認認真真地劃分着每一項指標,紮紮實實地落實着工作的每一步計劃,勤勤肯肯地完成着每一項工作。20xx年,經全院同志的共同努力,完成了土地開發整理12850畝,增加有效耕地10500畝的任務,分別佔年度任務量的256%和267%,實現了規劃院組建以來工作目標的第一次跨躍。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,回顧一年工作的每個日日夜夜,都浸注了自己全部的身心。但不管工作多苦多累,無論有多大的困難和阻力,我都會以一顆平常心去對待,以共產黨員主人翁的積極態度去完成,因為我相信,百倍的付出定能換來千萬倍的收穫。懷着對本職工作信念的追求,靠着吃苦耐勞、默默無聞的工作態度,憑着敢為人先、不甘落後的勇氣,一年來,我和我的同事走遍了全市六縣(市、區)的50多個鄉鎮250多個村莊,田間地頭,平川河灘,山坡溝壑,到處留下了我們永不停息的足跡。

土地開發整理工作面對的是廣大的農村和農民,細到每一個圖斑,每一道田埂,圖紙與實地能否對得上,開發整理的面積有多少,開發後的效益怎麼樣,是否是羣眾願意幹的項目等等,枝枝葉葉我們都必須弄得清清楚楚,明明白白,不能有半點差錯。記得在陽城某村立項時,由於圖紙老化沒有即時更新,實地圖斑無法與圖紙核對,為了搞清真正圖斑地類,我硬是翻越三道山樑,從地物較為明顯的地方逐斑逐塊查找過來,直到弄清才放心離開。沁水縣某村立項時,為節省資金,規劃設計只有平灘墊地,經過實地考察,我們認為,如果光造地不打壩,一旦汛期洪水襲來,造出的地必然會被沖毀,勞動成果也將毀於一旦,這樣勞民傷財的事堅決不能幹,必須重新設計。該村村委認為我們提出的意見合情合理,及時調整了方案,組織羣眾先打壩,後造地,造成高標準良田80畝,受到當地政府和羣眾的一致好評。

春去秋來,寒冬酷暑,在佈滿荊棘的田間道路上,晴天一身土,雨天一身泥,雪天褲腳滿是冰,我和我的同事們日復一日地重複着這枯燥無味的工作,在平凡的崗位上踐行着平凡的職責,履行着一個共產黨員應盡的義務,但我從來沒有後悔過,因為我知道只有把本職工作幹好了,才能不辜負領導的期望,才能對得起同事們的信任,才能無愧於當兵的歷史,無愧共產黨的稱號和做人起碼的良心和準則。我也清楚,當人們坐在辦公室讀書看報或幹着手頭的工作時,我們正穿梭于山樑溝壑之間,手捧圖紙尋找方位;當烈日當頭或寒風凜冽,人們在都市冬暖夏涼的地方盡情享受時,我們正手持測量儀丈量着新開墾的土地;當人們整理好案上的卷宗準備下班時,我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個項目工地;當華燈初上,夜色闌珊,人們放下一天的工作,圈坐在飯桌前,看電視,聽音樂,感受家的温馨時,我們才風塵僕僕地走在返城的路途中……記得那是在高平某鄉的一次驗收中,天氣已近黃昏,可還有一個項目沒有看完,如果明天再來完全可以,但為了節省時間,少走冤枉路,我毅然決定量完再回。等趕到工程地點,早已是伸手不見五指,我讓司機苗永買同志和隨同車輛的司機一齊打開車燈照向地塊,自己手拿GPS,硬是深一腳淺一腳在昏暗的燈光下堅持半個多小時量完了才結束了一天的工作。陪同我們驗收的李國正鄉長看到我們這種不怕吃苦的精神和認真負責的工作態度,稱讚説,你們不愧為國土資源局王有明局長帶出的隊伍,工作就是不一樣。

部隊繪製地形圖的工作經歷,練就了我對工作踏踏實實、認真細緻、一絲不苟的作風,生怕因自己的一時疏忽造成不良的後果。在澤州縣柳樹口鎮某村河灘造地工程驗收時,由於地塊較大,我院申太平同志走了四十多分鐘才量完,我一看儀器記錄,結合平時目測估算,總覺得面積量大了,心裏不踏實,於是我又拿起儀器重新進行了二次測量,看到兩次測量數據相吻合後才放心地填寫了驗收意見單。

近十年過去了,作為一名共產黨員,我為我所從事的本職工作付出了辛勤的勞動,犧牲了無數個節假日和星期天,時間長了,戰友、同學、朋友們不理解,説我耍大了,不想見他們,連在一起喝杯酒、敍敍舊的機會都很難;家人更是牢騷滿腹,説我把家當成了旅館,把單位當成了家,説我是一台只會幹活的機器,心裏根本沒有這個家。是的,我也很清楚,在父母面前我不是一個好孝子,在妻子面前也不是一個好丈夫,在孩子面前更不是一個好父親。但我知道,家裏的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事;朋友少見幾次沒有關係,本職工作少幹幾樣那就是大問題。回首往昔,我對我的工作問心無愧,我對我的付出無怨無悔。

國土資源局成立以來,我連續三年被評為局“十大標兵”之一,連續三年被市直工委授於“優秀共產黨員”光榮稱號,這是領導和同事們對我工作的肯定,也是組織給予我的最高獎賞。其實,我知道我並沒有什麼特別的地方,和在座的同事們比起來,某些地方還有很大差距。勿容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、有待提高的學生,憑心而論,我也只是幹了我應該乾的本職工作,但凡有點成績的話,那也是和領導、同事們的幫助、支持分不開的。如果不是全院人員的共同努力,如果沒有縣局同志的精誠合作,如果沒有廣大開發單位的積極工作,即使我渾身都是鐵,又能打出幾個鉚釘?在我的思想意識裏,從來未想、也從來不敢奢求什麼,以至於在榮譽面前不敢面對。通過先進性教育活動,我看到了自己作為一名共產黨員的差距,正因為如此,在今後的工作中,我將更加努力學習,恪盡職守,勤奮工作,廉潔自律,與同事們一道,共同為國土事業再創輝煌貢獻力量,以自己的實際行動為黨徽爭光,為黨旗添彩!

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