敬業員工愛崗演講稿

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的敬業員工愛崗演講稿 ，希望能夠幫助到大家。

敬業員工愛崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞台！

今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好將來”。

來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間裏，我看到了公司的開展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾説過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的開展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同關心下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客户的要求，公司的開展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，怎樣為公司的進一步開展做出奉獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：

首先，質量是產品的根底，是公司賴以生存和開展的基石。

一個有生命的企業是有厚重的質量根底做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的開展做堅強的後盾。只有打造一流的'質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立於不敗之地。

質量在我手中，我想説質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心裏有“質量意識”這個觀點，無論在什麼崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表着誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在劇烈的市場競爭中立足。

其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。

在日常生活中，我們都知道一句話“態度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的服務。對客户的良好服務就是對公司工作負責的呈現，也是關乎公司又一形象的呈現，同時也是自身素養的呈現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀看、體驗客户的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客户真情，就能真正實現企業“客户至上”的服務。

再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。

要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標；通過不斷4的學習和實踐，提高自身的素養，掌握有用的本領；大膽開拓、勇於創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和昇華！真正做到愛崗敬業，把企業的開展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭裏來。

新世紀的開展離不開有志之士，調色板的開展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新盼望，迎接新挑戰，肩並肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞台上奏響！

感謝大家！

敬業員工愛崗演講稿 篇2

尊敬的領導，各位同事們：

大家好！

我是x，我真的感覺非常的自責，有些事情還是應該認真的去思考，我們在這個崗位上面是否盡職盡責了，是否用心做到位了，這一點是無法避免的，我鑑定的相信有些事情應該做的更好，這是工作當中一個基礎的事情，我認為有些事情還是要明白的，就像這些工作的細節，一定是不能夠忽視的，現在我也陸陸續續的在做好相關的工作，這一點毋庸置疑，有些事情是沒有道理的，應該用一個合適的方式去做好。

作為一名銀行的.員工我也是每天有所學習的，這種學習跟提高是慢慢激積累的，這是沒有辦法去忽視的，我堅定的相信在x銀行這裏工作能夠鍛鍊到我很多，未來還是會有很多事情等待着我去完善到位，有些事情不是一次兩次就能夠做好的，還是要有一個穩定的心態，我虛心的跟周圍的同事學習，畢竟自己算不上是一名老員工，對於銀行的很多業務我都是比較生疏的，所以這就更加需要花大量的時間去積累，其實周圍是有很多優秀的同事在做好這些事情的，現在我也是深刻的明白了這個道理，我更加願意保持好心態，我希望能夠給銀行帶來足夠的工作效益，服務好我們的每一位客户。

我熱愛這份工作，我對x這裏感情是非常深刻的，有些事情一定不能夠馬虎，所以説現在我還是有很多東西需要去學習，這是一定的，關於我們銀行的一些業務知識我自認為自己不是非常的完美，我應該用一個合適的方式去落實到位，現在我也對這自己的工作有了一個全新的瞭解，我還是會繼續；把這些事情做好的，我希望能夠得到的大家的認可，我也一定要用自己的實際行動去維持好，現在包括未來我都會為x銀行的盡職盡責，努力成為一名優秀的員工，這是對自己工作的負責，我也會在未來的工作當中做的更加貼切，有些事情還是要認識清楚的，我現在也在一步步的保持一個清晰的狀態，我不後悔來到x這裏，所以接下來的工作會沉澱更多的知識，在未來的某一階段這也會成為的前進的動力，選擇一個正確的工作，用正確的方式努力完成好，我感激x銀行的同事們，感激領導的關心，今後會用行動來回報的，這是我對自己的要求，未來的工作時間我會有很多機會去爭取，用最快的時間成長自己。

我的演講完畢，謝謝大家！

敬業員工愛崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導：

您們好！

我叫xxx，來自供電營業所，我今天演講的是“立足本職工作，爭創一流企業。”

眾所周知，如今的電力系統已經廠、網分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經為電力企業的發展，作出過不可估量的貢獻。但是，也造就了一批“電老虎”，致使對電力企業有種種的誤解，一旦別的企業插足電力市場，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨的'競爭中，只有那些超越對手的企業，才能立於不敗之地；創一流縣級供電企業，以創一流為契機，實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務，使企業更具競爭力，穩定發展，長盛不衰。

創一流不是一句，而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神，制定了適應市場、適合於開展工作的管理方式。

堅持以人為本，強化全員意識，為創一流營造良好的。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎，也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全，安全的張貼，規範安全管理，強化責任制的落實，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

外線維護、營業、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質的用工，都簽訂安全責任制，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痺大意、僥倖的思想根源。

以市場為導向，更新觀念，搞好優質服務，樹立誠信思想，嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公佈了服務承諾，就應當兑現，應當誠實守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪，及時瞭解掌握生產經營狀況，提高供電可靠性，保證客户不間斷用電，上門徵求客户的意見，找出自己的不足，提高自身的素質。為客户報修、報裝接電提供服務。創一流供電企業的最終是為了更好的服務於客户。

供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客户提供方便、快捷、優質高效的服務，儘可能的讓客户花錢花的順心，用電用的舒心。xx年10月的一天夜間的2：30分，二分廠一福建商，打電話到所領導家中，急切要求去處理用電難題，於是所領導帶領在20內趕到該廠，立即對故障點進行排查、分析，在半個小時內查出問題並立即進行了處理，使該廠恢復了生產，挽回了該廠多元的停電損失。

事後該廠老闆懷着感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，並説：“我們外地人在外做點事很不容易，現在看到電力部門這麼好的服務態度及這麼高的業務水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組特別專班，一旦有報修和報裝任務，立刻趕到現場，在最短時間內完成工作，讓客户都谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。

近年來，我所從各方面要工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動接受社會監督，設立舉報投訴電話，以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標，以更安全、更、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創一流供電企業。

謝謝大家！

敬業員工愛崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導，各位評委：

大家上午好，我是來自於***熱電公司生產技術部門的一名管理人員，叫***，很榮幸，今天參加市上的這次演講比賽，我演講的題目是青春的誓言。

船，因有帆才遠渡重洋；鷹，因有翅膀才自由翱翔；我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡崗位展示自我，實現人生價值。通過近期對精神的持續深入學習，深刻的體會點燃了年輕心中熱愛熱電事業的樸素種子，更加堅定理想信念，伴着祖國發展脈搏，跟着時代前行步伐努力為建設熱電公司美好明天奉獻出已有的力量。

認真回味大會報告中，對中國特色社會主義道路、理論體系和制度的深刻闡述；對科學發展觀上升為黨的指導思想的重要歷史地位；對20xx年全面建成小康社會的奮鬥目標；對中國特色社會主義事業和黨的建設的“五位一體”的戰略新佈局；對新時期提高黨的建設科學化水平的新要求。作為年青一代的我們都為之熱血而沸騰，要迅速統一思想，把學習收穫轉化為推動工作的強大動力，開創工作新局面的.昂揚鋭氣，肩負起主人翁歷史重擔，敢於接受壓力與挑戰，獻出青春，與祖國發展同呼吸，共命運，齊成長。

作為熱電公司一名生產管理人員，在工作中嚴格要求自己，率先垂範，以身作則，積極奮戰在第一線，認真踐行的精神，為確保整個城市的供熱供暖正常運轉作出已有貢獻。如在某月的一天，#3鍋爐因設備原因故障停爐，而當時又沒有備用鍋爐切換，必須在最快的時間內搶修，如不能儘快恢復不僅影響到機組的穩定運行，還會影響到循環水供熱系統，牽扯到全市人民的供暖採暖問題，見此危急情形，中層領導不畏危險、忍受高温毅然鑽進爐膛，進一步瞭解設備的故障情況，在最短的時間內搶險成功。領導的行為深深感染了身邊的每個員工，員工們不辭辛勞，主動放棄節假日，積極奮戰在第一線，有時甚至加班到深夜，最終克服了梅雨季節鍋爐經常斷煤的困難，全面確保了影響鍋爐安全運行，部門全體幹部員工都在默默履行青春誓言。

主宰世界未來發展的是我們這一代年輕的中間力量，我們堅信，只要是金子，就能發光，只要有鬥志昂揚的精神，就會有所獲得，即使是最平凡的工作也有閃光的地方，縱然在最普通的崗位也能創造出人生的價值。此次的持續深入學習，是我從業來又一次接受的最為深刻的綜合素質教育冼滌，我找到了自我價值的取向與是非標準，找準了工作的重要點與核心，更加堅定了自己身上的責任心與使命感。羣星閃爍時我們同樣燦爛，那是我們擁有一個偉大的中華人民共和國的共同家園。在這裏，我們信守同樣的精神文化，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美人生，也踐諾我們青春的誓言，無怨無悔的默默付出，至止生命的終結。

我的演講到此完畢，謝謝！

敬業員工愛崗演講稿 篇5

恭敬的領導，同事們：

敬業，不是説説而已，彈指一算，人才資源部的工作已經開展近四個月，在這段時間裏，深刻的領會到了許多與人相處的道理和在工作中應該做到的一些職責。這次學院進行了一次關於“敬業愛崗”為主題的溝通活動，我覺得這次活動進行的益處很大，由於他能夠提示每一位同學幹部在工作中應該怎樣去要求自我，怎樣把自我的工作較好的按期完成。對於敬業，我覺得它不是説説而已。

對，敬業，它不是説説而已。他更是一種對待工作的態度的體現，也是一種職業精神的反應。

什麼是敬業敬業就是選取自我所愛的，愛自我所選取的。加入同學會是由於我喜愛專心向上的生活着，我喜愛快節奏的生活方式，喜愛自我選取的這個部門，也深深地喜愛做部門的全部的工作，我想有這份喜愛在，在工作中收穫到的必需是較好的成果和歡樂。這樣，也就是大家所説的敬業吧，敬業用簡容易單、認仔細真，本本分分去詮釋就是最形象的形容。

在國小同學會的工作，是我們每一位同學的第一份職業，我們仔細的完成部門的工作這就是敬業，比如：學習部努力營造良好的學習氛圍，製造良好的香園文化氣息就是敬業；衞生部為同學製造柔美的校內環境，就是敬業；紀檢部為同學帶給寧靜的學習環境，就是敬業；人才資源部考核同學會部門工作職責和執行力，打造團結、友好的精英同學幹部團隊，就是敬業；進入同學會是我們的選取，熱愛我們所選取的，把我們選取的努力去做好，這就是敬業。所以，我説敬業就是選取自我所愛的.，愛自我所選取的。

怎樣做才是敬業呢敬業是一種態度，是我們仔細、專心地工作的體現，是我們珍惜工作，善待工作崗位的體現。就像這次院同學會全部部門要進行關於“敬業愛崗”為主題的溝通活動，有無數的部門都很仔細的對待，很仔細的舉行活動，讓部門全部成員參加到活動中來，並講解這次活動帶給自我的感受和收穫，能夠説活動舉辦的很勝利，活動的目的也到達了，這就是你很仔細的在對待自我的工作，但是也存在一些部門多活動敷衍了事，我想這樣的活動你都能夠這樣敷衍了事，真的是太對部門的成員不負職責了。活動的舉辦所展現出的效果我想是對各自部門是否敬業的一個重要衡量標準。

所以説，敬業是一種態度的體現。態度打算高度，要想把自我放在較高的位置就要以端正的態度去對待全部的事。在我的概念裏，敬業需要用兩個字去詮釋，那就是——專心。目前我們惟獨專心的去做好自我的本職工作，才幹稱得上完成了自我的職責。

剛進院人才資源部的時候就聽到這樣一句話：“用最初的心，做永久的事”。開頭時對這句話理解的不是很透徹，此刻想想何嘗不是一種敬業呢“最初的心”——剛開頭對待工作的態度和激情去做永久的事，自始至終都堅持這種態度對待自我的工作，如此下來，誰又能説你沒有做到敬業呢！

另外，我們要把敬業當成一種習慣，不是説説而已。此刻在國小同學會的工作對於我們來説能夠是一次較好的錘鍊，對工作仔細精心、踏實的、創新，為自我以後進入社會工作打下良好的基礎。把敬業當成一種習慣，一方面簡單受到別人的敬重，另一方面，易於受到提拔和賞識，以後進入社會工作老闆和領導都喜愛工作仔細、踏實的人，能夠放心把工作交給你。所以，把敬業當成一種習慣，會讓你一生受益。

選取我們熱愛的工作，並瀰漫激情和信念的做好，這就是敬業。敬業，不僅僅僅是説説而已，更重要的是去做、去完成··由於，惟獨行動才打算結果！

敬業員工愛崗演講稿 篇6

xx是熱電廠電熱車間的一名普通員工，也是電熱車間年齡最大的兩位工人。機電班的小夥子們都親切地叫她林大爺。她主要負責韋澤利斯縣焊接方面的其他工作，投身於焊接已有幾十年，技術非常好，這一點也已在我們廠已是有口皆碑的客觀事實。林阿姨年進入我廠，幾年來教育工作上兢兢業業，從無半點馬虎，經她焊接修復過的地方從無返工現象。xx中纖廠是一個已有六、七年曆史的老廠，設備之上在一定程度上有些老化，經常有些政府部門漏油漏料，需要鉚接的地方非常之多，林阿姨作為機電班唯一一位從事焊接的員工，幾年來將水泥廠整修需要焊接的地方修復得平平整整，為保障該廠高負荷的設備正常運轉提出了貢獻。

印象中最深刻的一次是熱壓大油缸漏油，當時正好是夏天，氣候非常炎熱，熱壓機本身又是熱氣騰騰，且又高達數米，在這樣的環境下進行焊接是一件格外可怕的焊接事。但是情況危急，壓機漏油嚴重，林阿姨毫不猶豫拿起焊槍，穿上用厚厚的工作服，戴上嚴實的防塵斗篷，爬上壓機，硬是在氣温高達℃的惡劣情況下持續工作了好幾個小時，等到將巨油缸焊好，林阿姨的工作服已全部絕大部分濕透，臉上也因長時間接觸焊接的弧光以及壓機中的熱氣被薰得通紅，可是看着設備又跨入正常狀態，林阿姨沒有道砰苦，更加沒有一句抱怨的話，她只是欣慰地笑了。

林阿姨就是這樣一位對待工作極其認真的同志，她是機電班唯一的一位女性，可是很多教育工作場合下，她表現得比男人更堅忍，更不怕吃苦。壓機那麼高，她敢爬；夏天去山頂接水管，天王星曬得皮膚都痛，她也敢去。她的敬業精神是我們理應學習的。

不僅如此，林阿姨更是機電班們可親的大姐。由於機電班主要負責機器維修保養的日常維修和保養。因此工作服總是“掛彩”，衣服不是昨天褲子上破了一個洞，就是明天鈕釦上衣釦子又掉下來了一顆，別看他們幹起活來周到又周到，可是對於這類事卻是顧名思義的門外漢，於是經常林阿姨放棄午休奶奶休息時間，幫他們把衣服補好，把釦子釘上。難怪機電班的小夥子們都親切地叫她阿姨。

林阿姨在我們廠上白天四班，每天早晨她把機修車間打掃得，把地上凌亂的東西收拾穀倉得整整齊齊，接着去巡視她管轄的設備我們廠設備實行專人保養制度，每兩台電機她都要摸摸，看有無發熱；每一個油位計，她都擦得潔淨，看裏面是否缺油。她就是這樣細緻認真。更多時候，機器出現故障了，需要焊接，而此時林阿姨早已下班，哪怕是三更半夜她也會及時趕到。設備大檢修的時候，林阿姨更是不會閒着，她除了把需要焊接的'地方修補踏實，還會跑前跑後去幫忙。小夥子們粗心，有時候機器修好了，維修工具丟得到處都是，林阿姨總是幫他們把工具黃摘好，將地上甲草散落的螺絲釘收起來交還五金倉，在林阿姨看來，一枚的長杆也是工廠的一部分，是不能隨意浪費的。

林阿姨，我們可親可敬的大姐，她出色的焊接技術令人佩服，她勤勞踏實、愛廠如家的進取精神敬業精神更是似乎折服，如果威華員工清一色像她個個這樣，或者將林阿姨這種工作的精神最大限度的發揮光大，我相信xx中纖廠的明天將會當更美好。

敬業員工愛崗演講稿 篇7

轉瞬之間，我來到新鄉寶龍公司已經九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地綻開，到現在的環湖商業街一個個商鋪的勝利交付，我不斷地從寶龍企業文化中攝取養分，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍，公司不但組織了多項專業學問的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷好用，讓我受益匪淺。

記得第一次參與公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱忱的掌聲和摯誠的祝願，令我久久難忘！生日，對每個人來説，都是意義深遠的日子，公司特別專心而仔細地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的温馨，集體的暖和。

同事們無微不致的關切，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人鬥志昂揚。公司提倡誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則；公司推動建立的公允高效的績效文化，又為員工供應了提升的空間和平台。精細化的管理，人性化的關愛。顯示寶龍深厚的文化底藴。寶龍的'管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨着時間的消逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心擴散生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日，公司又組織了關林——國花園一日遊，同事們能夠在驚慌工作之餘小聚，這種情意顯得彌足寶貴，同事間輕鬆開心的溝通，不但增進了瞭解，也消退了隔閡。公司心繫員工，為員工供應了寬鬆的環境，組織了多彩的業餘活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢着青春的激情，澎湃着陽光的活力。

在寶龍短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，特別感謝領導與同事對我的教育與諍言，以後我會更加努力地學習，仔細地工作。寶龍目前正處在大發展，大跨越時期，展將來，看今朝，我信念十足，因為我信任，寶龍的將來會更美妙！

敬業員工愛崗演講稿 篇8

十年風雨歷程，十年開拓進取。十年，在歷史的長河中不過是滄海一粟，彈指一揮間；十年，中國人壽保險卻經受了不平凡的歲月。從誕生到成長，從懵懂的孩童到強健的青年，一路走來，國壽保險的腳步既艱辛又佈滿喜悦，留下的腳印有風有雨卻總伴隨着盼望。

隨着我國社會主義市場經濟體制的不斷完善，保險行業在最近十幾年中獲得了長足穩定的進展，保險公司的數量不斷增加，市場競爭日趨劇烈，保險公司熟悉到現代保險行業的競爭就是效勞的競爭，就是客户滿足度的競爭。效勞是保險公司的永恆主題。

有人説，假如將保險公司比作一部高速運轉的機器的話，那麼我們每天面臨的效勞就是整部機器的軸心，我們客服工作的好與壞與正確關係到保險公司運作的好與壞。現在保險公司間的競爭日趨劇烈，各個保險公司綻開渾身解數，以各種手段，來緩解競爭壓力，拉大行業間的差異。那麼，保險公司之間的差異在哪裏？產品嗎、人員嗎、設施嗎？都不全是，對我們而言，是我們對待客户效勞工作的態度，最起碼的就是要做到文明優質。

曾幾何時，當我們面對電腦一遍又一遍輸入枯燥無味的數據時，當我們面對客户一次又一次地詢問時，也對自己所從事的.職業動搖過，厭倦過。我很頭痛，這些看似簡潔的數字有時會由於很小的錯誤而引起不開心地爭吵；我不理解，有時1條政策、1句話、1分錢，客户都會很嚴厲地要求我們解釋一遍又一遍。

然而，一件小事深深地觸動了我。那是在年年底的一天，如平常一樣，業務大廳又迎來了一對衣着樸實的中年夫婦着急的排在長隊的後面，妻子緊緊把一個布兜兒抱在胸前，而丈夫不停地看着手錶。經過詢問這是一對下崗的夫妻，來我公司櫃面辦理車輛過户批改手續，但是由於客户的資料沒有供應齊全，導致當天無法辦理批改，客户很不理解，認為我們是有意不予辦理，當時客户的心情很感動。後來，經過我們客服人員的急躁解釋，並將車輛過户批改手續的辦理流程急躁的給客户講解，並積極幫助客户補充資料等等。最終，最終得到客户的理解，在我們與客户的共同努力下，完滿的完成了這次事故的處理。

從那以後，我明白了：我們的工作雖然是平凡的，但卻關係到每位勞動者幸福的生活，我們的工作雖然是重複的，但卻關係千百個家庭的幸福。同為國壽人，我為可敬的同行感到傲慢；同為國壽人，我要跟上他們前進的步伐，為保險事業添磚加瓦。

敬業員工愛崗演講稿 篇9

各位領導們、同事們：

大家好!

轉眼之間，我來到x公司已經九個月了，從城市廣場各項有條不紊地展開，到現在的商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升。期間，給我印象最深的就是的學習氛圍，公司不但組織了多項知識的，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷，讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的，令我久久難忘!生日，對每來説，都是意義深遠的，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的中，我找到了家的温馨，集體的温暖。

同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，逢源。的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人鬥志昂揚。公司倡導、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平台。

精細化的管理，人性化的關愛。顯示深厚的`文化底藴。的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的。隨着時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑的汗水。

今年四月十日，公司又組織了——國花園一日遊，同事們能夠在緊張工作之餘小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕鬆愉快的交流，不但增進了瞭解，也消除了隔閡。公司心繫員工，為員工提供了寬鬆的，組織了多彩的業餘活動，的薄餅活動，的，洋溢着青春的激情，澎湃着的活力。

在短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以後我會更加努力地學習，認真地工作。目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，未來會更美好!

敬業員工愛崗演講稿 篇10

各位領導、各位評委、各位電業同仁：

大家好，我是來自修試工區的××。今天，我演講的題目是：電業人，我為你自豪!

想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱，想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲，您需要的是空氣、陽光和水。處於科技飛速發展的當今社會，經濟要發展，祖國要繁榮，電業作為國民經濟和社會發展的命脈，就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑，全面建設小康社會目標的早日實現，人們生活水平的不斷提高，一時一刻也離不開電業。每當看到遠隔千山萬水的人們享受着便捷的通信，看到現代電業的正快速地改變着人們的生活方式和生活內容，我總為自己是一名電業人而自豪。

質量和服務是電力企業發展的重要一環，與整個企業工作密不可分。我們修試工區的服務宗旨是用户至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本着“把方便帶給您、把温暖帶給您、把優質的服務帶給您”的服務理念，為用户提供一站式服務，從用户的角度和利益出發，為用户排憂解難，幫助用户解決使用電力業務中的各種問題，最大限度地方便用户，在平凡的崗位上，微笑着面對用户，為繁瑣的工作而忙碌。有人説，我們是一羣特殊的人，因為我們的角色總在不斷地變換，在用户面前我們代表的是諸城電業，回到公司裏，我們就代表着用户，積極與各個相關部門聯繫，協調解決用户的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的，但其中的滋味卻只有自己才能體會。

“您的業務由我們來辦理，您的困難由我們來解決”，用户什麼時候需要，我們就從什麼時候提供服務，對我們的.員工來説為了工作，忘了吃飯，是最平常的事了。為了做到用户至上，服務至上，信譽至上，大家出主意想辦法搞好服務，千方百計讓用户滿意;有時候一點小事我們常常要往返於公司和用户單位之間，去上4、5次也是常有的事，從接受業務到辦理業務，滿足用户的要求，員工們穿梭在用户單位的身影就是這個城市裏一道亮麗的風景。

一首歌曾唱到“把握生命裏的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，面對工作，大家同甘共苦、風雨無阻，默默耕耘、無私奉獻、求實進取，讓電業服務進入千家萬户。在我們這個集體裏，多少動人的故事，扣人心絃;多少飛揚的青春，盡情奉獻;許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中，我們的車在路上熄了火，那是寒冬臘月，狂風呼嘯，天還下着小雨，車怎麼也發動不了，由於事先通知了用户，請他們等候，如果臨時取消，必然會使用户對電業服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士，在這樣惡劣的環境下，為了不讓用户等着急，大家沒有退縮，毅然決定下去推車，這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色，雖然身着職業裝，高跟鞋，但在這種緊要關頭個個挺身而上，12月的東關大街似乎特別寒冷，大家當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目，那一刻，空氣裏只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音，直到聽到發動機響起的一瞬間，大家特別激動，歡呼着跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用户單位，充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時，他們卻嘖嘖稱讚，説我們的服務做得好，是一羣巾幗英雄，用户的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都打消了，這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧，能夠讓用户滿意就是我們的職責所在，就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。我們希望通過這種優質的服務能夠在市場中贏得用户信賴，為我們電力企業和用户之間建立和諧的關係、樹立諸城電業新形象打下了堅實的基礎。

類似的例子還有很多，它點點滴滴地匯入了我們的生活，思想彙報專題成為了我們工作和生活的一部分，儘管會使我們暫時吃一點點苦頭，受一點點委屈，但也使我們更真切地體會了生活，讓我們更加相信自己，並且不斷鼓舞自己，考驗自己，挑戰自己。在今年年初的座談會上，有一名用户代表激動地向在場所有的人講述了一席話：“你們所做的工作，你們真正地關心我們，真誠地在為我們提供了最優質的服務，我們都牢記在心裏。在這裏我們要感謝諸城電業修試工區、更加感謝負責諸城電業的領導們，一年來為我們所做的努力，從她們身上我們真切地感到諸城電業是值得信賴的!”還有什麼比得到用户的肯定更為激動的呢，對，員工們哭了，是高興的眼淚、幸福的淚水，這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來的成功啊!

這就是我們這羣人接觸的世界，它那麼真實，那麼斑斕，有笑有淚，有委屈有欣慰，唯一不變的是讓我們什麼時候都不放棄努力。為用户服務是一項起步不久的工作，我們的工作才剛剛開頭，參照有限，經驗有限，但我們的存在是我們企業發展的重要環節，也是今後諸城電業在行業競爭的舞台上能否出彩的重頭戲。在這個充滿競爭和活力的時代，如果不在浪尖，便會很快被吞沒在浪底，如果沒有浮力，變意味着失去了支撐，所以我們從來沒有停止過努力和變革。

任何新生命當她脱離母體初露頭角的一瞬間，迎接她的除了有温情和新奇，更多的會是考驗，雖然人類的天性是懂得如何去呵護這些弱小的生命，但生命的成長始終要面對未來的挑戰。我們不畏懼挑戰，因為我們在不斷提高自己，鍛鍊自己，改變自己，我們是企業裏年輕的建設者，只有充滿信心、一往無前，才能實現自己人生的價值，才能體現自己的社會價值，才能讓這道城市裏最亮麗的風景煥發更加迷人的光彩!