關於愛崗敬業演講稿範文集合五篇

來源:文萃谷 1.33W

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在現在的社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編整理的愛崗敬業演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於愛崗敬業演講稿範文集合五篇

愛崗敬業演講稿 篇1

各位尊敬的領導、各位同仁:

大家好!

我是稽查一所xxx。我今天的題目是:在税收事業的海洋中揚帆。

寒來暑往,花謝花開,我們昌平地税人在税收事業的征途上已走過了十年的歷程。我,作為地税戰線上一名普普通通的幹部,用心感受着十年的喜悦與自豪,用心思索着十年的追求與發展,用心體會着十年的奮鬥和拼搏,用心咀嚼着十年的艱辛和輝煌,用心承載着十年責任和使命。

我十分感激,因為工作教會了我很多東西,感激於税收事業伴我一起成長;我十分快樂,因為我生活在昌平地税這樣一個集體,快樂於她的團結勤奮頑強進取;我十分自豪,因為我的工齡與昌平地税同齡,自豪於沒有辱沒自己的使命。

税務稽查作為税收徵管的重要環節之一,是税務機關監督納税人、扣繳義務人履行納税義務和扣繳義務的有效方法和重要手段,所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年,我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員,結識了這樣一批人,他們像涓涓的溪流,沒有磅礴般的壯懷激烈,承載着夢想與責任,無聲地融入税收事業這片藍色的海洋,使之更寬闊,使之更蔚藍。

這是一支精通業務、紀律嚴明的高素質幹部隊伍,在這個團結的集體中,我感受到了地税人甘於奉獻、嚴格執法、熱情服務、追求卓越的高尚情操。

我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。

新的稽查所組建伊始,面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件落後、每年近二百六十餘户專項檢查任務的繁重壓力,董所長以身作則,每天早晨他總是第一個到單位,晚上又是最後一個下班,帶領全所幹部團結奮鬥,開拓創新,取得了收入水平上新台階、税收管理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創新局面的輝煌業績。

隨着辦公自動化的逐步實現,計算機成為我局各項工作的主要載體,對税務幹部的要求更高了。為了儘快掌握這個高科技工具,董所長開始了艱辛的學習。年齡大了,看幾遍都不懂,背幾遍都記不祝心裏着急,想請教別人都不知道從何處下手。俗話説:“工夫不負有心人”,面對自己的實際情況,他刻苦學習,熬過了無數的日日夜夜。在他的帶領下,全所掀起了學習新知識的高潮。1999年,全所參加全國一級B類計算機考試,合格率達到100%!

~年,新系統上線的關鍵時期,董所長腰椎間盤突出的~病又犯了,疼的時候,腰都直不起來。新系統切換在即,怎麼辦!?為了新系統的成功切換,一個字,忍!他克服病痛,臨場指揮,運籌帷幄,親歷親為。4月20日新系統全面切換,當天晚上他和所裏幾名骨幹留守,當大家看到他不經意間露出痛苦的神情時,都勸他回去休息一下,但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上,當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時,他的臉上露出了欣慰的笑容,這笑,只屬於他,一個堅強無私的人,一個勇於奉獻的人!

作為執法機關的執法人員,能否過好廉政關,是對每一個税務幹部思想品德的嚴峻考驗,在廉政問題上董所長更是身教重於言教。他多次拒絕企業單位送的錢物禮品,在所裏建立“廉政監督崗”、“禮品登記簿”、“企業意見登記簿”,並與所裏的每位幹部簽訂了“廉政責任書”,使全所幹部牢記“執法當以廉為先”。在他的影響下,全所未發生一起不廉政事件,向社會展示了“清白做人,公正執法”的地税形象!

由於所裏工作需要,我所的劉鳳利同志被安排到執行組,負責檢查補税的催繳工作。這個工作責任重、難度大,全新的工作內容,他不知從何下手,但他沒有一絲怨言,而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠税企業處罰只是手段而不是目的,面對企業以種種藉口、理由推脱欠繳税款,他加強與企業的聯繫,克服年齡大、身體不好的困難,深入企業調研,幫助企業積極籌措資金,補繳税款,改變了查補税款越多,待執行税款越多的惡性循環局面。幾年中他共計清繳欠税3000餘萬元,為防止新欠、清理陳欠,保證查補税款及時足額入庫做出了突出貢獻。

為國聚財沒有戰場上的槍林彈雨,但也充滿着正與邪的較量,然而,~永遠不會壓倒正義,勝利的天平總會倒向正義的一方。

在查處税收舉報案件時,由於直接觸動納税人的經濟利益,納税人的牴觸情緒最為突出,有些納税人表現得很不耐煩,有的根本不與配合,甚至出言不遜,作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持着良好的心態。一次又一次不厭其煩的向納税人宣傳税法,查補偷漏税款,用實際行動維護税法的尊嚴,體現了執法機關的形象。一次,他們倆在查處一個體餐館偷税案件時,該個體老闆很暴躁、言辭激烈,並叫囂道:“昌平區這麼多飯館,為什麼單單查我?老子蹲過大獄,什麼場面沒見過,把老子逼急了,你們也別想好過。”面對個體老闆的威脅、恐嚇,這兩位同志沒有被嚇倒,憑着對税收事業的無比忠誠和紮實的業務水平,他們很快將該飯館的違法事實擺在了老闆面前,面對他們的英武正氣,老闆最後敗下陣來,在違法事實面前心悦誠服並按規定接受了補税和罰款。精通的業務素質,高度的敬業精神,規範的服務使他們獲得了市局頒發的~年度“依法治税、廉潔辦案”稽查先進專案組稱號。

“羣雁高飛頭雁領”,在董所長的帶領下,在全體幹部的共同努力下,在全市地税系統“創三優”達標税務所活動中,我所1996-1998年連續三年被評為達標税務所,同時還被授予20xx年度税務稽查先進單位、20xx年度行政執法先進單位等諸多榮譽。

融於這個集體,我深深的感受着税務幹部“愛崗敬業、嚴於律己、熱情服務、公正執法”的地税精神。我沒有美妙的歌喉,但我願用我最真摯的情感謳歌税收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以愛當音符,演繹着人生華美的樂章;我不是詩人,但我願用我最樸實的筆觸讚美税收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以情為文字,譜寫着税務人員無私無畏的詩篇;我不是畫家,但我願用我最稚嫩的畫風勾勒税收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以血做顏料,描繪着税收事業噴薄的朝陽。

堅持“四個一”的税收理念是我們堅強的信念,不斷爭先創優是我們不懈的追求,開展“陽光稽查”是我們鏗鏘的誓言。我願與昌平地税同行,在蔚藍色的税收事業的海洋中,乘風破浪,揚帆遠航!

愛崗敬業演講稿 篇2

在一些人看來,要成就一番事業,應該有高起點,高平台,如果工作環境、條件一般,崗位平凡,很難脱穎而出,很難有什麼大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰,虛度了青春,就在這種不知不覺中度過了寶貴的生命。生命對每一個人來説只有一次,這僅有的一次應該怎樣度過呢?這是我們年輕人應該深刻思考的。但我要説,偉大正孕育在平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,無論在任何一個崗位,我們都應該充滿激情,無愧於我們的青春,因為激情孕育着希望,張揚着熱力。

XX年是不平凡的一年,延續兩年的經濟危機讓我們深深體會到發展進程的複雜和艱辛,眾多企業還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽光依然明媚,寒冷與温暖交織而存,嚴冬孕育着春天的氣息。盤點我們共同走過的XX年,值得我們銘記的有太多太多:公司先進的經營理念始終貫穿着XX年的每一天,當金融危機波及實體經濟,全球性經濟寒冬來臨,我們公司依然保持了穩健發展,而且以更積極的姿態厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來!許多許多的不平凡使公司在運營上不斷擴展,公司規模逐步擴大的前提下,依然做到了對員工負責、對企業負責、對社會負責,全面履行了企業所應擔負的社會責任,也為建設和諧社會做出了企業應盡的貢獻。

大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質基礎,員工的物質基礎只能來源於企業的效益,企業沒效益,一切都是空談。企業強大,是員工富足的前提,而企業要在今日之競爭社會立足,並獲得長遠的可持續發展,沒有自己的核心競爭力又怎麼能強大的起來呢?制度化管理是一個企業做大作強的根基,沒有這樣的根基,做大做強就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們只有用自己的工作和奉獻去和公司一同的去擔當。

在新的發展機遇中我們必須要有改變,必須要有進步。你可以因為年齡、因為習慣,因為林林總總的原因進步的慢一些,但你不可以不進步,哪怕每天只進步一點點。百害而無一利的抱怨毫無用處。在平和的堅持中等待勝利!跟上企業的步伐,只有跟上企業步伐的人,才有機會與企業共享發展利益。

在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨着許多考驗和挑戰,轉眼間我從參加工作到現在已有將近兩年的時間了,在這兩年當中我也同樣經歷了挫折和失敗,但我卻學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折,經歷過痛苦失敗後我也曾想過要放棄,但總是覺得很不甘心。在一次與朋友的交談中他的這麼一段話使我感觸頗深:“別輕易放棄!現在做什麼都不容易,你現在已經有了經驗了,如果轉行還得從頭來過,這樣下去,試問:你什麼時候才能得到一份自己感覺滿意的工作呢?”聽了這段話,我茅塞頓開,真是一語驚醒夢中人呀!失敗其實並不可怕,可怕的是經歷過失敗沒有勇氣繼續走下去,其實在每次的失敗中都會有很多值得我們去學習去深思的地方,失敗的次數也多,就説明我們離成功越近,所以我堅信,風雨之後終能見彩虹。經歷了這麼多之後,現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以後的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!

每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我都會認真對待。因為,既然我選擇了來這裏,我就會安心的在這裏更好的工作。正因為這樣,我要不斷熟悉各種規章制度,工藝範圍,加強業務知識學習,加強安全知識學習,逐步適應現有的工作環境,使自己逐步融入到生產集體中去。

回首XX年,我們走過了一段不平凡的歷程,展望XX年,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。XX年是公司開拓創新、變革發展的一年,也是為品牌承前啟後的關鍵一年。機遇藴含精彩,創新成就偉業。讓我們的XX年,揚帆遠航、譜寫華章!讓我們攜手並肩、滿懷信心地迎接挑戰,全力以赴、自強不息地向着更加高遠的目標,去續寫事業的華彩新篇!

愛崗敬業演講稿 篇3

我是來自滿滿海鮮肇源店的服務員孫美玉,我今天演講的題目是“我的滿滿我的家”。提起家,我想在腦海中浮現的是自己出生,成長的那個地方。一位著名的詩人曾經這樣寫到“家是心靈停靠的港灣,是人們撫平創傷的良藥,他更是人類心靈情感的寄託和歸宿”餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇演講稿。可見人們對家有着特殊的深厚情感,為了使家的明天更加美好,人們付出了畢生的精力全心拼搏在自己的崗位上,當我加入到滿滿這個大家庭的時候,就是被她的服務宗旨所深深吸引。兩年來的工作讓我對她的認知越來越深,她有着創新的服務理念、完善的管理制度,更重要的是堅守着誠信對客的為商之道。

顧客需求在不斷變化,我們的超值服務在不斷創新。我們用《一生有你》改編的生日快樂歌,其寓意是---感謝滿滿的一路上有你們支持。我們的生日歌不知感動了多少人,因為我們平凡歌聲中透着真誠,我們不滿足於現在,因為企業要發展、要進步。逆水行舟不進則退,歷史的年輪滾滾向前,肇源滿滿的航船已經駛過了2年的風風雨雨,兩年來,滿滿人用務實的作風,大膽的創新,以及優秀的企業文化,讓這顆種子茁壯成長。

一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一個員工腳踏實地、真抓實幹,需要每個員工愛崗敬業、視店如家。在滿滿,管理者勤勤懇懇、以身作則,以積極進取的敬業精神感染着每一位員工餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇。我們的領導沒有保安他去車場指揮,傳菜人員缺少,他去頂替,他就這樣一直默默付出着,我們看在眼裏,疼在心裏。我們也願意成為滿滿的一塊磚,哪裏需要哪裏搬!

滿滿吸引我的不光是這些,從985工程到1010法則的實施,你的每一步變革讓人為之震撼,把權力給了服務員,把滿意給了顧客。不滿意就退菜,這是對傳統餐飲經營價值觀的一個突破。從曾經的大排檔,到後來的餐飲連鎖,再到今天的進軍首都。你是多麼讓人羨慕,讓人感歎,只因你不驕不躁、不氣不餒,向着自己的目標前進。你是中國餐飲百強的參賽者,你更是大慶餐飲的領頭軍。你的不斷進取,讓你可以遍佈大地的每一個角落,屹立在每一個城市

滿滿海也是我們的驕傲,是我們滿滿的一大特色、一個亮點餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇演講稿。他更是集團與店面溝通的橋樑。滿滿海提供了更寬廣的知識面,讓我們瞭解企業的文化,明確企業的發展方向,提供了不斷進取的業務知識,從鮮明的案例中攝取經驗和教訓,從而讓我更好的服務於顧客、滿意於顧客。滿滿海讓我受益匪淺,你讓我學會了揚長避短,向着自己的目標前進。

滿滿你就像煙花一樣千姿百態,絢麗奪目,你像松樹長青不老、傲然屹立;你像高山氣勢磅礴、雄偉壯麗;你像小溪涓涓流水、川流不止;你像大海海納百川、波瀾壯闊;你像大地底藴深厚,不動不搖,你何以能這樣?因為你的`文化、你的思想、你的進步。

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。讓我們在企業領導的帶領下以認真、快、堅守承諾的工作作風;以緒滿滿十年輝煌,樹滿滿外埠標杆為動力,堅持顧客滿意、員工受益、企業收益、社會公益的使命;和誠信對人,學習創新的經營理念,全力打造品牌餐飲,進入中國餐飲百強。

我愛你我的滿滿我的家。

愛崗敬業演講稿 篇4

臨櫃工作是最平凡的,曾經有許多人問過我是否後悔選擇臨櫃工作,而每次我總是不假思索地回答:”不後悔”。都説幹一行,愛一行。我想,既然我選擇了臨櫃工作,我就要腳踏實地、一絲不苟地幹好它,力爭做一名優秀的臨櫃人員。因此,在臨櫃工作中,我以優質的服務、熟練的操作、團結敬業的精神贏得了客户和領導的好評,並榮獲了地市分行“優質服務明星”、地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。

作為臨櫃人員,我深知臨櫃工作的重要性,因為它是顧客直接瞭解我行窗口,起着溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此,使我產生了強烈的職業榮譽感。在臨櫃工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛鍊技能,耐心辦理業務,熱心對等客户。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客户,贏得更好的社會形象,吸取更多的存款。

客户總是形形色色的,而我總是以客户為中心,努力滿足客户的合理需求,在維護銀行利益的前提下,多為客户謀利益。比如辦理定期存單取現時,我總是特別留意存單的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就儘量替客户辦理不提;若存單快要到期,就及時提醒客户是否到期後再來支取,使客户存單利息損失降到最低點。

説真的,以我們臨櫃人員的一份耐心,換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。那一世範文網原創下班後客户來存取款是常有的事,而我總是來者不拒,不敷衍或怠慢客户,總是耐心辦好每一筆業務。有一次,已過了下班時間,最後一扇大門即將拉上,我正準備軋帳。這時,一位客户急匆匆地走進來,詢問是否還可以存款,見他走近我櫃枱,我忙起身招呼,並立即請他填好存款憑條,他向我們訴説他已經拿着現金跑過其他幾家銀行,對方都説已下班不能存,無奈之下,他只好拿着現金回家,但覺得始終不妥,於是抱着試試看的心情又跑到銀行,沒想到竟然還可以存。我從客户手裏接過現金,快速地辦理了存款業務,臨走前,他由衷地説了一句:“這下我總算無後顧之憂,真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興,其實,我只是做了一個臨櫃人員應該做的工作。然而,在臨櫃工作中不僅需要一份耐心,而且還需要一份熱心,真正急客户之急,想客户所想,力所能及地為客户排憂解難。

我想認真工作,熱愛自己的本職工作才是對愛崗敬業的最好詮釋!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我叫××,來自××××。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月,站在講台上與各位同仁一起分享閲讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是“責任勝於能力”!

什麼是責任?責任是一個人分內應該做的事情,是做好應該做好的工作,承擔應該承擔的任務,完成應該完成的使命。對於我們這些人民公僕來説,責任就意味着忠於黨,忠於人民,意味着必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,任何時候,都要把人民羣眾的利益放在第一位,心繫百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務。由此,我想到了自己讀過的一本書——《責任勝於能力》。書中寫道:“責任勝於能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人,只有履行職責才能讓能力展現最大價值。”我想,這句話同樣適用於我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業業,勤勤懇懇地完成人民交代的任務。

責任勝於能力,是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創造奇蹟。特別是在發改委,在工作思路、規劃、機制確定中,在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝於能力,是因為責任感的缺失比能力不足的後果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家帶來百萬千萬的損失;責任勝於能力,並非能力不重要,而是因為能力永遠承載於責任:責任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮,而能力強,缺乏責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明幹練的棟樑之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!

責任勝於能力!《責任勝於能力》的書中寫道:“工作無小事,責任體現在細節中,負責任就是從細節做起。”因此為了這份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦幹地抓好每一件小事,在細節中體現責任,

在奉獻中體現責任。我所從事的**工作是一份費心費力的工作,既不會有叱吒風雲的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效遊,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠! 責任勝於能力!只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感,公僕位置擺正了,公僕意識增強了,我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那麼戰友們,讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公僕的風采,以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。

我的演講到此結束,謝謝大家!

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