單位員工愛崗敬業演講稿

來源:文萃谷 2.16W

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨着社會不斷地進步,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的單位員工愛崗敬業演講稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

單位員工愛崗敬業演講稿

單位員工愛崗敬業演講稿1

尊敬的領導們、親愛的同事們:

大家好!

今天我有幸作為員工代表站在這裏進行演講,這讓我感到了萬分的榮幸和激動啊,為此我可是準備了許久啊。相信大家對我的熟知度也不多,我在這裏先來簡單的介紹一下自己,我來自xx部門,我叫xx,今年是我工作的第三個年頭了,説起來在咱們單位裏還算是一名比較年輕的員工了,所以在接下來的演講裏我要是在哪些地方説的不好的話,也請各位同事前輩們多多包涵一下。

我今天所要演講的主題是“愛崗敬業”,這個話題相信大家已經看過、聽過不少次了,的確,這個話題在我們上學的時候就已經聽過不知道多少次了,在路邊的一些宣傳欄上我們都能隨處見到這個宣傳語,但是這個話題雖然見過不少次,可越是常見的事物我們其實反而越容易忽略掉它。在工作的時候,保持一種積極向上、敬職敬業的態度和精神是我們所向往的,誰不想讓自己在工作中表現的好一點呢?大家都希望能朝着更高的目標進發一下,但是在實際生活和工作中,我們經常會被一些因素所幹擾,這也導致了我們在工作的時候逐漸失去了那種一往無前的動力,一旦這樣的工作態度沒有得到及時地調整的話,那麼我們在工作中就會遇到各種麻煩,時間一長後,我們對於本職工作都會變得消極起來。

相信在場的諸位同事有不少人已經在咱們單位裏工作了不少年頭了,這個時候大家一定也遇到了一些困擾,工作時間長了必然會導致我們失去一部分的工作動力,這和我們的身體也有着關係,畢竟年紀大了之後我們也沒法讓自己的精神狀態保持在一個較高的水準上,但是這可不是我們為自己開脱的理由哈,工作是一件值得堅持下去的事,特別是咱們單位的待遇又如此之好,我們可沒有什麼理由在工作中偷懶,該辦事的時候就得認真辦好事。愛崗敬業不僅僅是針對老員工説的,它也是針對所有入職不久的員工説的,唯有全體新老員工共同奮鬥在自己的工作崗位上,我們的單位才會煥發出更好的光彩。我們要讓愛崗敬業成為我們的行為準則,還得讓它成為咱們單位所傳承的精神才行,只要大家都在工作崗位上盡到了自己的職責,那麼我們也就無愧於大家的期望了!

謝謝大家!

單位員工愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫XX,是來自唐城郵政支局的一名普通員工。在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的,然而有的人卻在平凡的崗位上做出了很多不平凡的事,因為我知道任何事物都是從平凡中開始的,今天我們懷着無比喜悦的心情歡聚一堂,來這裏參加“愛我郵政、樹我形象”演講比賽,我感到非常榮幸。今天我為大家演講的題目是《我愛郵政,綠色的事業》。

曾記得我是一名學生的時候,每當看到郵政服務窗口前穿着綠色制服的營業員,熱情服務於各種客户時,多麼像一座橋樑,一座架起於企業和客户之間的友誼之橋,在我心中那是多麼高尚,多麼神聖的'職業啊!

風會錯過季節,雨會錯過沙漠,可幸運的是我沒有錯過命運的春天,終於如願以償的成為“綠色家園”中的一員,轉眼間,我在郵政儲蓄工作近一年了,在這期間,我曾為客户的不理解心酸過、動搖過,也曾為客户的通情達理欣慰過、感動過,在支局長和同事們的幫助下,在工作的不斷摸索中我對自己平凡的崗位有了更深一步的理解,我們用端莊的儀表、得體的語言、甜美的笑容為客户提供最好的服務,有些小事在工作中很多很多,但正是這些細微的小事匯聚出我們獨具特色,細心體貼的服務,最後,我們不僅為“綠色家園”贏得了榮譽,還用實際行動證實了自己的價值!通過磨鍊,我越來越發現這平凡的崗位深深的吸引着我,從件件普通的小事中,讓我看到郵政事業的艱辛,更讓我清楚的認識了郵政事業的神聖。

在新的歷史條件下,我們郵政企業面臨着更多的機遇和挑戰,我想我們在坐的每一位都會零距離接觸社會,讓人們廣泛認知,我相信在社會的大舞台上,我們的心都會迸發出:“為郵政企業爭光,為郵政形象添彩”的激情,要牢記我們的使命,要將“局興我榮,局衰我恥”作為追求卓越的永恆主題,説到這裏,我禁不住要用心告訴大家:路的盡頭還有路,山的那邊還是山,近鄰尚得白裏遠,世上最親郵政員,這是平凡的崗位,這是我無悔的選擇,我愛郵政,這綠色的事業!

我的演講完畢,謝謝大家!

單位員工愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!

今天,很榮幸能站在這裏做表態發言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷,離不開同事們在工作中的密切配合,藉此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

三年前,我帶着一臉的學生氣,懷揣着滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業文化的薰陶下,領導的關心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術的發展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展,三年的學習,無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展,我們一直在不斷地努力和鋭意創新,皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典範樹旅遊飯店新風”。

我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峯,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承藉着紅樓未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業知識,不斷提高個人專業技能和自身綜合素質,為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢,加強團隊協作,創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮鬥!

全體紅樓人,我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

最後請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!

祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位評委老師,親愛的各位選手:

大家好,我今天演講的題目是《電力發展,照亮祖國發展》!

朋友,你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代,朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈,電視, 空調的生活; 朋友, 當你在享用充足電力的愜意中, 在幾乎感覺不到電力存在的意識裏, 誰能想到,建國六十多年來,祖國電力工業正發生了翻天覆地的變化。

我,是一個電力人,來自××電廠,這是一家有着五十二年曆史的老發電企業。五 十二年,這個企業發生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭,從他們 的身上來感受五十二年來株電的發展,來感受祖國電力工業的進步。

這一家姓宋,年齡最大是爺爺宋老,今年 78 了。是電廠的一名退休幹部,在五十二年前, 當時宋老還是剛從學校畢業的小夥子, 和蘇聯專家一起參與了電廠第一台機組的建設。 那時, 國家剛剛解放,百廢待興,工業才處於起步階段,電廠的設備都是從蘇聯進口的。株洲當時 只是個小鎮,沒有馬路,負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間,十幾裏的山路靠步行, 一趟下來,常常是一腳泥,一身土。那時候沒有足夠的大型施工設備,很多還用肩手扛,盡 管條件很艱苦, 可這樣一羣人卻懷揣為祖國工業建設貢獻力量的理想, 熱情百倍的投入到工 作中。 到了爺爺的兒子老宋這一代,剛好趕上了 90 年代全國電力第一個以大代小項目的上馬,也 就是株洲電廠 12。5 萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨幹參與了項目的建設。

那是1992 年,國家經濟社會正全面發展之時,那一年,工地上再也看不到蘇聯專家的影子了, 到處都是我們中國自己培養的工程技術專家;那一年,當年進口的機組被爆破拆除了,被重 新立起來的是我國自行設計建造的容量更大,性能更優的國產機組;那一年,再也不用肩挑 手扛了,取而代之是國產的大型施工設備。 現在孫子小宋也在株洲電廠工作, 去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當地一家電廠 建設,身在蘇丹的小宋在網上和爺爺視頻時高興地説: "爺爺,蘇丹電廠用的設備全部是中 國製造,施工專家全部是咱們中國人呢! "

如今的株洲電廠,海外項目已經延伸到了印度, 越南,印尼,蘇丹…… 從"宋老"到"老宋"再到"小宋,五十二年的風雨歷程,令人難以忘懷;從把蘇聯專家請 進來到我們自己動手再到我們走出去,五十二年的累累碩果,使人信心鼓舞;從設備全部依 賴進口到"中國製造"走向世界,五十二年的發展變遷,折射出祖國電力工業發展的熠熠光 彩,見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發展,正照亮着祖國發展的輝煌大道!

“我既然選擇了教師這一職業,我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔。”這就是我常説的一句話。我就憑着這種堅定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在學生身上,我積極培養學生創造精神和實踐能力, 使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑着一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基説過:愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動,糧草先行”,思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗,對此有着深刻的體會。每接手一個新班,第一時間對學生進行全面的瞭解,掌握第一手資料,以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育,圍繞着 “學會做人,學會求知”做文章。通過靈活多變的形式,如辦牆報、演講比賽、主題班會等,使學生得到潛移默化的教育。所以,調教出來的學生,無論在學習態度上,思想動向上還是禮儀表現上都有着十分優秀的體現。在教育學生的同時,我也是躬身實踐,以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

“教書育人是自己的職責,愛崗敬業是自己的本分。”從教18年來,一直都是全身心地投入到工作之中去,心中裝着學生,無論發生什麼事情,都始終把工作放在第一位。

作為一名班主任,對學生要有一腔熱情,愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後,我發現班級存在着許多問題:例如,班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班幹部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面,大部分已經對學習失去了興趣,面對這樣的情況他並沒有灰心,而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況,及時與前任班科任老師瞭解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時瞭解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時,我不斷地表揚他們的孩子,儘可能的不談孩子的錯誤與缺點,只談他們的優點與成績,這樣既鼓勵了孩子,也得到家長的大力配合,發現這一招挺靈,孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥,家長們也非常高興,表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力,從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際,先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表,然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績,通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任,引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言,“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺,取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中,深深地體會到:愛是教育好孩子的根本。

“人格是最高學位”,我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣,忠於黨的教育事業,無私地奉獻自己,不懈的努力,全心全意工作的態度,在教育教學工作中,取得了非常顯著的成績,得到了全體學生以及老師的好評。

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