領導講話稿精選15篇
在當下社會，我們都跟講話稿有着直接或間接的聯繫，講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。你寫講話稿時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的領導講話稿，希望能夠幫助到大家。
領導講話稿1
尊敬的各位領導、老年協會的各位代表：
首先非常感謝大家對我工作的信任和支持，推選我為新一屆老年協會的會長。多年來，我村的老年協會在俞章燦會長的帶領下工作成效明顯，取得的成果豐碩，在全市老協工作中也具有很好的口碑。今天我榮幸的擔任了本屆老年協會會長深感自己肩負的責任重大。
如今我村的老年人羣體越來越大，同樣老年人對我村今後經濟社會協調可持續發展也起到的至關重要的影響。俗話説的好，老年人的昨天就是我們的今天，我們的明天也必將是老年人。在老年人對物質文化需求日趨多元化的今天，老年協會如何更好的發揮其本身的作用，如何結合本村的實際保障和豐富老年人的晚年生活，如何更好的保護老年人的合法權益等等方面是我們新一屆老年協會全體成員應該思考和共同努力的方向。 自己在村委的工作崗位上也擔任過多年的村幹部，而後又在村民防隊擔任過民防隊隊長，今天又得到大家的認可被推選為永豐村第四屆老年協會會長，我會努力踐行自己的工作本職，發揮自己的所學所能與大家一起將老年協會工作做出特色做出成績。同樣也藉助今天的表態發言，我也簡單的向大家表述一下我在接下來這屆老年協會工作中的兩點工作思路。
1、加大宣傳力度，增強村民關愛老年人意識
老齡事業是一項社會事業，它需要政府的重視，支持和引導，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發展我村老年協會的基礎工作，並將其放到非常重要的位置上，充分調動廣大村民羣眾及社會各界宣傳老齡事業與關愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，通過村報《今日永豐》、牆面廣告、文化活動宣傳等有效途徑大造聲勢，形成一個“關愛老年人，關注老齡事業”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，擴大我村老年協會的影響力，從而將“關愛老年人的意識”在村民的腦海中紮下根來，成為人們的一種自覺行動。
2、完善服務網絡，建好為老服務平台
通過我村現建有的一個組織健全的老年人協會和功能完備的老年活動中心與冶山片老年活動點，搭建好為老服務組織網路架構。加強老年人之間溝通聯繫，並通過組織參觀、學習、旅遊等多手段的形式讓老年人走出去看看如今日新月異的外面的世界，看看生活在其他地方的老年人是怎樣生活和娛樂的。通過獲取更多的信息增進與外界的瞭解和溝通，相互借鑑，取長補短。
最後，我們將以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，推進永豐村老年協會事業的不斷髮展。謝謝大家!
領導講話稿2
各位同事們：
大家下午好！
今天我們在這裏歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表xxx公司領導班子，向全體員工緻以新年的問候和祝福，在新的一年裏祝願大家一切順利。
過去的20xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨着生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在xxx董事長的正確領導下，在xxx的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯幹的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力！
20xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年裏，在xxx董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節能降耗，提高成品率，為企業創造更好的效益，從而達到雙贏。
我相信，通過全體xxxxxx人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將xxx打造成xxx行業的龍頭企業。最後，也藉此機會向今天和春節期間仍奮戰在生產一線的員工説聲：謝謝，大家辛苦了！再次祝全體同事新年快樂，閤家幸福！希望大家能玩得開心。謝謝！
領導講話稿3
尊敬的財税與公共管理學院的各位領導、遠道而來的同學們，各位來賓，各位老師、親愛的全體同學們：
大家好！
今天，是一個陽光明媚的日子，是一個非同尋常的日子，也是我們收穫感動的日子。蘭州商學院財税與管理學院的各位領導和同學們，在百忙之中來到我們大安學區選馬學校開展獻愛心活動，這對於我們來説，是一件拍手稱讚的大好事。
首先請允許我代表大安學區的全體教職員工、全體同學，向遠道而來的各位領導和同學們表示熱烈的歡迎，並對你們的這種義舉表示誠摯的感謝！
這次捐資助學活動，對於我們學校來説，意義非常重大。你們給我們學生帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞。我們這裏的學校絕大部分學生來自農村，由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，再加上一些天災人禍，使得一些學生家庭貧困，無力負擔學生讀書的費用。這次捐贈活動真正為我們部分孩子解決了燃眉之急，為我們的同學上了一堂生動的愛心教育課，為我們送來了一種寶貴的精神財富。
通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會。"滴水之恩當湧泉相報"，怎麼回報？首先，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發展自己，將來用豐富的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。其次，我們要學會始終保持一顆感恩的心，感恩一切給予我們關懷、幫助、支持與鼓勵的人，因為只有心存感恩的人，才能學會關愛，才敢承擔責任，懂得盡力去幫助他人，才會懂得奮鬥。希望你們永遠如此，在人生的道路上，永遠充滿愛心，這樣你們就會永遠充滿向上的力量。
同時，我也相信我們全體教師會發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力工作，潛心鑽研，用良好的教學成績，向關心、支持教育的各級領導和社會各界人士交一份滿意的答卷。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向財税與公共管理學院的各位領導、同學們、帶給我們無限關愛的愛心人士們，表示由衷的感謝！
最後，衷心祝願財税與公共管理學院的領導、同學們，以及今天參加助學儀式的各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意！
謝謝大家！
領導講話稿4
尊敬的各位領導：
大家好！
歡迎各位蒞臨X公司調研指導，我代表（公司）對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，得益於各位領導的關心和支持，帶給我公司發展極大的鼓舞和激勵。（公司）將以這次視察調研為契機，認真聽取各位領導對（公司）發展提出的寶貴意見和建議，進一步發揚開拓創新精神，堅持抓好團隊能力建設，不斷完善企業發展模式，加速推進企業的發展歷程！自X年XX月XX日各位領導首次視察指導（公司）的運營情況以來，公司經過了三年的成長，正是由於各位領導的信任、鞭笞和鼓勵，使得公司能夠不斷開創新的局面，在供應鏈產品整合、規模化倉儲、智能化物流配送、電子商務、售後服務、進出口業務等領域取得了階段性的成效，但距離實現五金機電行業現代化綜合供應鏈運營的目標仍有一定的距離，需要進一步努力和完善。
在當前五金機電行業市場發展格局下，各位領導再次來到（公司）進行視察指導，為明晰公司未來的發展戰略起着重要的指導作用。（公司）將在未來的發展過程中，堅持以"五金機電產業供應鏈整合"為目標，不斷加強自身能力建設，下面我主要從三方面闡述公司將要進一步變革創新的工作內容：第一、完善渠道建設，使渠道能夠不斷向規模化、專業化、集中化、深度服務化、便利化等轉變，着力扶持實力型優質商户，提供一站式五金機電採購配送服務，建立（公司）五金機電流通聯盟，以聯盟共同體的形式達到優勢互補的目的，從而提升嘉興市五金機電行業整體競爭力。第二、優化供應鏈管理，包括採購管理、物流配送、倉儲管理等工作，通過專業人才的引進、培養，完善數據分析，着力加強（公司）的產品整合能力；加大對的技術設備的投入和使用，提升物流配送效率；同時，通過現代化、數字化的倉儲模式，提升倉庫管理水平。第三、規範企業流程，實施標準化管理，確保各項工作能夠到達規範化、科學化、程序化，加強制度建設和團隊建設，建立起制度健全、職責明確、協調順暢、利於創新的企業標準化工作機制。
最後，我再次代表X公司對各位領導的到來表示誠摯的感謝！謝謝大家！
領導講話稿5
各位老師、同學們：
高昂的詩句，振奮人心，讓人熱血沸騰；抒情的詩句，沁人心脾，讓人心曠神怡；動人的詩句，感人肺腑，讓人熱淚盈眶。
這就是誦讀帶給我們的感受。今天這次比賽中有獲獎的還有沒有獲獎的，但我要説，比賽名次並不重要，重要的是在參與，在努力的過程中得到鍛鍊，得到成長。
閲讀經典可以使我們心情愉悦，眼界寬廣；可以使我們撥雲見日，柳暗花明。弘揚中華文化，傳承民族精神，就需要我們誦讀國學經典，在誦讀中品悟，在品悟中傳承，在傳承中涵養。
"德有傷，貽親羞，德不孤，必有鄰"教我們要做謙謙君子；"能親仁，無限好，德日進，過日少"教我們要修身向善；"對長輩，忌無禮，凡出言，用敬語。虐老人，悖情理，天不容，法不依。父母老，勿嫌棄，若有病，快就醫。勤照料，細護理，寸草心，報春暉。羊跪乳，鳥反哺，父母在，兒孫福"告訴我們如何尊老愛幼；"父母呼應勿緩父母命行勿懶父母教須敬聽父母責須順承父母呼應勿緩父母命行勿懶父母教須敬聽父母責須順承冬則温夏則凊晨則省昏則定"告訴我們要如何孝敬父母；"玉不琢，不成器。人不學，不知義。子不學，非所宜。幼不學，老何為"告訴我們要好好學習；"勿自暴，勿自棄"教我們做事要持之以恆。
一篇篇經典美文，一句句哲理結晶，不僅能讓我們享受閲讀的快樂，還能讓我們悟出做人的道理，從而提高人格品位，提升精神境界，追求美好人生。
國學經典是中華文化源遠流長，在五千年曆史長河中，名篇佳賦，燦若星河，大浪淘沙，留下一部又一部閃爍着光輝思想和深遠智慧的篇章，這些經典已經成為中華民族賴以生存的精神寶藏。
國學經典闡述了人們生活的行為規範，能教會我們為人處世，是做人做事做學問的寶典。閲讀國學經典，可陶冶學生性情，對學生良好道德品質的形成起着潛移默化的作用。學生的孝道、禮儀、誠信、感恩等方面的良好習慣都可通過踐行國學經典得以實現。
國學經典誦讀比賽是短暫的，但是，誦讀的任務是延續的，是長久的。希望全體教師率先垂範，為學生做出榜樣；全體學生要自覺遵守學校各項規章制度，講文明，講禮貌，從身邊的小事做起。同時希望同學們在中華美德的滋養下，在學校做一個文明守紀、勤奮學習、追求上進的好學生；在家裏，做一個尊敬長輩、體貼父母、知孝明禮的好孩子。只有這樣，我們舉辦經典誦讀比賽，學習國學經典才具有真正的意義。
領導講話稿6
尊敬的交通銀行的領導及其全體職工們：
你們好！你們辛苦了！衷心感謝你們對我們山區國小的慷慨解囊和無私幫助。感謝貴單位為我校開展的助學慰問和捐贈；感謝你們對我校給予的大力支持和熱情幫助。你們情暖山區學子，仁義之舉，難能可貴；慈愛之心，令人敬佩。同時感謝夢達爾集團公司嚴董事長對我校一如既往的關心和支持。在獻愛心活動上的講話稿在這次慰問送水活動中，收到您們捐來的優良水數件。衷心感謝你們的關心，因為你們，讓我們山區的孩子有了一個充滿愛的學習和生活的環境。你們給我們山區學校帶來了春天般的温暖，你們用自己高尚的品行激勵着山村學子自強奮發，鋭意進取。無私幫助，傳遞愛心。讓我們接過傳遞愛心的火炬繼續前行，讓愛心與希望同在，關懷與暖意永存！你們與我校全體師生共抗旱，手拉手，共患難，讓我校深深感到温暖。
在此，我代表全校師生對你們的高尚而充滿愛的行為表示最誠摯和衷心的感謝！你們的這次獻愛心活動將永存我們師生的心中！謝謝大家！
領導講話稿7
老師們、同學們：
由於霧霾及施工場地等原因，本週不舉行集體升旗儀式，請82班旗手利用課間時間升旗。
12月的教育主題是：珍愛生命，保護自我
在此我們進行防霧霾安全教育
按照上級的要求，今天是重污染天氣Ⅱ級（橙色）預警，請各班儘量減少户外活動，"霾"有損健康，吸入過量，浮游在空氣中的塵埃或煙屑，會損害心肺功能等，誘發呼吸道感染、鼻炎、支氣管炎等病症。出現霧霾天氣時，視野能見度低，極易發生交通事故，上下學途中要時刻注意、高度謹慎。一旦發現身體不適，應立即到醫院就診。
針對霧霾天氣，學校要求學生採取以下防範措施：
1、各位師生要儘量減少室外活動；
2、各班儘量少開窗，室內的空氣比室外乾淨；
3、學校及各班主任要通過網絡、家校平台給家長髮送信息，提醒家長注意接送孩子在上、下學途中的安全；
4、提倡有條件的學生戴口罩上下學；
5、各班要管理好上放學的路隊，特別是出校門後的秩序，並嚴格按照放學時間集中放學，減少學生在校門前的停留時間；
6、請保安室加強校門口車輛管理；強化防病、交通安全意識，將安全隱患排除在萌芽狀態，確保學生健康安全。
環境破壞容易，恢復卻需漫長時日。面對霧霾，我們都應該反省，哪些生活習慣增加了"環境負荷"：亂扔垃圾，貪圖方便用塑料袋、一次性物品，焚燒樹葉、秸稈，汽車尾氣排放等等。罕見的霧霾天氣，也讓人們意識到，需要改變的還有很多。為了減少污染，我們都應該有意識地儘量減少開車的次數，提倡低碳環保，在適當天氣下，多騎自行車或者步行。
接下來強調一下本週的注意事項：
1、本週82班負責大門口衞生，及每日升降國旗。
2、由於降雪、路面結冰，對於師生安全出行，帶來不便，因此，提醒廣大師生注意路滑，安全行車，有序行進，不打雪仗，不參與溜冰滑雪等危險活動，確保師生安全。要求學生上下學路上注意安全，堅決拒乘無營運證、無行駛證、無年檢的"三無"車輛；提倡路近的同學，走路上學。
3、對各班衞生工作提出表揚，在班主任、衞生委等班幹部的組織下，出色的完成學校交給的衞生工作，改善了學習、生活環境，特別是84班、82班的衞生環境，為我們樹立了新的學習生活標準。
4、請各班積極準備讀書活動，以"老師您好我的好老師"為主題。包括：徵文比賽、演講比賽、書畫比賽、微視頻展播等。
謝謝大家！
領導講話稿8
致所有未婚的羣成員：
首先，七夕快樂！
我們正處於結婚時代的初級階段，經過二十幾年的努力，雖然取得了結識眾多異性的巨大成就，但是人口眾多，人均資源相對短缺，局部個人發展很不平衡。
現階段的主要矛盾，是日益增長的愛我的人我不愛，我愛的人不愛我之間的矛盾。情敵競爭已經不是初級階段的主要矛盾，但是它在一定範圍內還將長期存在，並且在一定條件下還可能激化。
我們要允許一部分人先結婚，先婚帶後婚，最終實現共同發昏！自由戀愛制度已經在中國大地上紮根並初步顯示它的優越性，但其不成熟，不完善的環節，還必須通過深化思想改革來逐步解決。
戀愛是結婚的初級階段，而我們又正處於戀愛的初級階段，就是不發達階段，也是不可逾越的歷史階段，只希望這個階段不要同社會主義初級階段一樣，要一00年不變！！！全網要統一思想，統一認識，把下一步的工作重心轉移到家庭建設上。要把"快找，快結，快生"作為我們落實的指導方針。下一個四年對我們來説是關鍵的四年，好男好女已越來越少，若我們不抓住年輕的尾巴，錯過末班車，以後的美好生活將無從談起。當然，已經勝利的同志們是光輝的榜樣！全網同志必須要認真學習。
領導講話稿9
各位領導、各位員工：
大家好！
隨着安全生產月活動啟動儀式的結束，事業部安全生產月的活動已全面開啟。安全生產月的第一項活動就是開展"我與事故告別"主題演講比賽。
"我與事故告別"這一主題，既鮮明，又沉重。我是一名從事化工多年的老兵，一次次事故叫人扼腕長歎，叫人刻骨銘心。
世界上最寶貴的東西是生命。生命之於人無論是高貴還是低賤，是富裕還是貧窮，是偉大還是渺小，都只有一次。不管生命處於何種狀態，悠長或短暫，平靜或起伏，我們都要善待這一次，美麗這一次，燦爛這一次。因為生命沒回頭路，生命沒有倒行車，生命沒有重拍戲。雖然，生命的價值不能用時間的長短來衡量，但生命的意義告誡我們：要珍惜人生，關愛生命，不作無謂的犧牲。因為生命不僅屬於你自己，還屬於愛你的人和你愛的人，屬於工友，屬於企業，屬於社會。有名成語叫"談虎色變"，老虎，百獸之王，兇殘無比，但人們不去靠近它，它多半不會傷人。然而在我們的日常工作中，卻有一隻令人防不勝防的，即人們常犯的致命錯誤――違章，時常伴人左右，隨時會出口傷人，吞噬我們的生命。
一會兒，大家會看到各位參賽選手的精彩演講，大家也會列舉違章，回顧事故。我們要清醒地認識到：安全的重要性及消除違章的緊迫性。對全體員工來説，尤其對一線的崗位操作者來説，一定要牢固樹立"我要安全"的理念，認真落實安全責任，自覺執行各項崗位標準和制度，切實履行好崗位職責，進一步提高自我安全、自我約束、自我防範意識。在這裏，我特別要提醒廣大員工在日常工作和生活中，一定要做到"對自己負責、對親人負責、對同事負責"。對自己負責，就是要珍愛生命，保護自己的生命權力；對親人負責，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福。工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任；對同事負責，就是要關愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規現象，每一名員工都要敢於拒絕，敢於制止，敢於糾正，在員工隊伍中努力營造出"互相關心，互相愛護，互相監督"的良好氛圍。同時，要利用各種宣傳途徑，進一步強化員工的安全教育，使廣大員工變"要我安全"為"我要安全"，進一步增強安全意識，這樣告別事故、告別違章不再是天方夜譚。
對於各級安全管理人員來講，要進一步強化安全管理，努力做到"三多三少" 。安全工作"抓而不緊，等於不抓"。違章現象、事故，為什麼會頻繁出現？我想，有員工自身素質的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發揮好監管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衞人和安全生產的保護神。在此，我特別強調，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴格制度落實，嚴格監督檢查，嚴格獎懲考核外，還要做到"三多"。一是要多深入現場。安全隱患，只有深入到工作現場、基層一線才能被及時發現，這就要求各級安全管理人員要經常深入到一線，充分發揮自己所肩負的安全管理職能，通過嚴格細緻的檢查、觀察，及時發現設備的不安全狀況、人的不安全因素以及環境的不安全徵兆，從而及時進行糾正、整改，避免事故的發生。二是要多瞭解情況，少憑空想象。生產現場的情況是千變萬化的，只有通過與現場工作人員進行深入交流，詳細瞭解整個生產運行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據。三是要多徵求意見。基層員工每天都在進行着各種各樣的生產活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作幹好、幹紮實，就要撲下身子，深入到員工中去，採取各種形式，徵求羣眾對安全管理的意見和建議，並根據徵求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高事業部的安全管理水平。
這次事業部工會與安全環保部共同舉辦的"我與事故告別"主題演講比賽，非常及時，很有必要，對於進一步提高廣大員工的安全意識具有非常重要的意義，也希望演講比賽為"安全生產月"活動的開展，打好頭，開好步，願各位參賽選手比出成績，比出風格，願我們的企業繁榮昌盛、平安和諧。
謝謝大家！
領導講話稿10
各位重分將士、優秀的精英夥伴們：
大家下午好！今天是個喜慶祥和的日子，今天是個收穫成功、開創未來的日子。此時此刻我想在座的各位一定與我一樣，心潮澎湃、熱血沸騰。我提議：讓我們共同響起最熱烈的掌聲，共同慶祝這美麗動人的時刻！在這裏，我謹代表重慶分公司全體員工向大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎大家！
在這歲末年初之際，總有很多的情感想要表達。重分在20xx年貫徹"一箇中心三個重點"的口號，經營方式實現了較大轉變，公司發展····。在我們不懈努力下，20xx年重分實現了騰飛的夢想。截止20xx年11月8日，公司累計實現保費收入xx萬元，同比增長%，市場份額提升至%。其中個險渠道實現保費收入xx萬元，團險渠道實現保費收入xx萬元，續期保費實現保費收入xx萬元。正是有了這樣一羣為壽險事業執着奮鬥的人，才有了重分今天的成功與輝煌。20xx年公司各條業務戰線英雄輩出。在今天的會議上，公司隆重的揭曉20xx年xx公司風雲人物。我們期待在20xx年有更多的精英夥伴在這裏收穫成功與榮譽。
輝煌的20xx正在和我們告別，希望的20xx熱情的向我們走來。 20xx是充滿希望的一年。懷揣着新的夢想，重慶分公司人再次踏上征程、揚帆遠航、向着成功激流勇進。20xx年開門紅，我們各條戰線都要敢於亮劍、勇於展現我們最好的狀態，大幹一百天，以實力彰顯價值，努力實現各渠道全線飄紅。我相信英勇善戰的重分人一定不辱使命，實現華美開篇。我們將以高昂的姿態、自信的氣度、引領壽險發展的巔峯。抓住機遇，挑戰自我，搶佔市嘗擴充組織，積極促成，實現目標！開門紅打個漂亮的勝仗！熱情期待夥伴們最優異的表現，最後祝重慶分公司20xx年開門紅、全年紅！
領導講話稿11
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家上午好！
呼吸着空氣的芳香，沐浴着温馨的陽光，今天，宣威市慈善總會，宣威市城建局，宣威市盛達家居廣場及愛心企業的領導和朋友們，帶着對社會的責任，對同學們的無限關愛，來到我鄉舊城國小進行捐資助學，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……在此，我謹代表楊柳鄉中心學校，向蒞臨的各位領導、嘉賓及愛心人士表示熱烈歡迎和最真誠的感謝！
今天各位領導和愛心人士這一善舉，把物質文化和公益文化相結合，又把公益文化和教育事業相結合。以實際行動在全社會倡導了良好風尚，喚起了更多人們關注國家和民族的未來，充分體現了心繫農村教育、情繫農村孩子的高尚情懷。我們的教育事業需要更多這樣的愛心企業的支持，只有社會各界共同努力，我們社會的進步、教育事業的發展才會與時俱進。近年來，我們立足從教育入手、從娃娃抓起，對廣大青少年教育注入心血，給楊柳鄉教育發展提供了良好的平台，地處滇黔之交的舊城國小，已為社會培養了一批批優秀人才，而這些輝煌成績的取得，離不開社會各界的關心。愛心不分大小，愛心不分地域，愛心需要行動，愛心更需要榜樣。你們的義舉，不僅給舊城國小帶來經濟和物質上的幫助，更重要的是從精神上給予了我們巨大的鼓舞，這將為我鄉舊城國小的發展，作出巨大的貢獻，向學生樹立了優秀的榜樣，舊城國小今後每取得的一點成績，都浸滯着你們的心血和幫助。對於舊城國小來説，是窮親戚攀上了富遠親，作為中心學校校長，我們非常歡迎你們。
領導講話稿12
同志們：
今天，我們在這裏隆重舉行"快樂健身、建設幸福霍城"元旦冬季長跑活動。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家，向全縣各族人民致以節日的祝賀和親切的問候！祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！
即將過去的20xx年，是不平凡的一年，是新一輪對口援疆的第一年，也是霍城""發展的開局之年。一年來，全縣各族人民團結一心幹事業，齊心協力謀發展，千方百計惠民生，各方協力保穩定，經濟社會實現快速健康發展，主要濟指標大幅增長，是近三年來增長最快的一年。即將到來的20xx年，是充滿希望、機遇和挑戰的一年，是推進""進程承上啟下的一年，也是深化新一輪對口援疆工作的關鍵一年。
新的目標鼓舞人心，新的任務催人奮進。讓我們以本次長跑活動為新起點，進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和使命感，樹立強烈的戰略機遇意識，以昂揚向上的精神風貌、科學嚴謹的工作方法、求真務實的工作作風，搶抓新機遇、迎接新挑戰、推動新發展、實現新跨越；以更加強健的體魄，更加飽滿的熱情，更加高昂的幹勁，不斷在新的起點上開創霍城跨越發展和長治久安的新局面。
我縣連續多年開展的元旦萬人健身長跑活動，已成為全縣各族羣眾辭舊迎新的標誌性活動，成為全縣人民節日期間的一項重要文化活動。舉行萬人健身長跑活動，不僅是要引導全縣人民樹立健康觀念，增強身體素質，提高生活質量，還是為了激發全縣各族人民的創業激情和工作熱情，以奮發向上的韌勁和拼搏進取的精神，向着更高、更快、更強的新目標闊步前進。
最後，預祝本次活動取得圓滿成功！
領導講話稿13
同志們：
下午好！
今天很高興參加廈門外代、廈門區域船代外勤業務知識競賽活動。藉此機會，我代表葉總、閔書記向參加今天競賽的全體選手表示祝賀，向你們致以親切的慰問！
開展"創建學習型企業，爭做學習型職工"活動以來，中遠物流總部領導對此高度重視，全系統廣大職工積極響應。回顧～年總部在北京舉辦了"上海中遠物流杯"汽車安全技能競賽，～年我們受集團委託在青島舉辦了中遠集團集裝箱運輸車職工技能競賽，在上海舉辦了中遠物流叉車技能競賽。通過開展這些技能競賽活動，激發了廣大職工的學習熱情、增強了團隊協作的意識、振奮了企業精神。
今年我們又舉辦船代外勤業務知識競賽。目的就是為了提高全體員工的綜合素質，樹立終身學習的理念，做最好的船務代理人。因為只有不斷的學習，才能全面提高職工素質，適應企業改革發展的需要。目前，各個區域的競賽已全面展開，9月15日還將在北京舉辦8個聯隊的總決賽。（8個聯隊包括大連、青島、上海、寧波、廣州5個區域公司代表隊，以及京津冀、廈門、深圳三個區域聯隊）
中國外代有着50多年的光榮歷史，在半個多世紀的風風風雨雨中，為我國遠洋運輸事業的發展做出了突出貢獻，為世界經貿、航運、金融往來發揮了橋樑和紐帶作用。PENAVICO品牌響譽全球。
當前，船代市場的競爭空前激烈，船東對服務的要求也越來越高，只有不斷提高專業技能、不斷提高服務水平，才能把握機遇、增強競爭能力。通過全員參與的競賽活動，提高外勤業務人員的整體水平，不斷"做精船代"，更好地體現"專家型代理，人性化服務"，繼續保持外代品牌的優勢地位，為中遠物流的快速發展做出更大的貢獻。
這次競賽活動的主要意義：
一、通過競賽活動，掀起"創建學習型企業，爭做知識型員工"的新高潮。
全面提高職工素質，努力培養和造就一大批具有較高素質、高技能的人才，是職工所求、企業所謀、社會所需，也是保持和發展工人階級先進性的關鍵之舉、長遠之策。從我們掌握的`情況看，各區域公司和直管合資外代，都很重視這項工作，認真按照總部要求制定計劃抓落實，通過組織學習培訓等活動，以試題庫為基礎，將學習範圍擴大到船務工作的所有崗位。各公司都充分利用業餘時間組織實施船代外勤競賽，做到了生產經營和業務知識學習兩不誤。廈門外代、廈門區域內各公司以外勤競賽活動為契機，充分調動了廣大員工參與競賽的積極性和學習熱情。中遠物流工會網對競賽進行了深度報道，系統內的廣大員工都可以通過網絡瞭解到各區域的競賽情況。
二、通過競賽活動，樹立和強化了"終身學習、崗位成材"的理念。
學習是人生永恆的主題。在學習中，要多結合工作實際，用理論指導工作實踐，用實踐印證科學理論。競賽只是一種形式，對整個競賽的認識高度和組織過程才是重要的，我們組織競賽活動能否達到預期目的，要看能否真正理解和認識競賽的內涵。各單位通過組織競賽，積極開展多種形式的學習活動，在實踐中學習、在學習中提高。把競賽活動作為一個互相學習，互相交流的平台，提高了員工隊伍的業務水平，推動職工素質工程建設。只有這樣，我們的工作質量才能不但不斷提高，船代外勤人員才能成為最好的船務代理人。
三、通過競賽活動，全面提高系統船代外勤業務水平。
在船舶代理工作中，外勤業務員這個關鍵的崗位發揮着重要作用，體現了代理工作的服務水平，是展現外代工作的窗口。我們的業務人員普遍具有較高的學歷和外語水平。這次競賽，就是要通過崗位學習和崗位練兵，進一步促進外勤員隊伍業務素質和市場適應能力的提高，實現由"專業人員"向"專業人才"轉變，由"一般人才"向"高級人才"轉變，從而有效促進生產經營效率的提高，為中國外輪代理事業的發展做出更大的貢獻。
同志們！廈門外代是系統內合資合營企業的龍頭單位，在生產經營管理方面都很超前，組成廈門區域聯隊的各家單位也都是PENAVICO的中堅力量。因此，總部對廈門區域在這次競賽中的表現，寄予厚望。
廈門外代和廈門中遠物流黨政工領導對競賽工作高度重視，定位準確，認識深刻，通過建立全員培訓、學習和考核制度，在全區域掀起了學習船代外勤業務技能的熱潮，有效的激發了廣大員工的積極性。不但做到了獎懲分明，措施得力，競賽組織工作也卓有成效。在比賽開始之前，我想向各位參賽隊員提兩點希望和要求：
一、希望各位隊員要充分認識這次競賽的重要意義，不要為了競賽而競賽。通過競賽互相學習，找到差距，提高自己，如進入不了決賽也不要灰心，能夠參加競賽本身就是收穫。
二、希望各位隊員要有大局意識、團隊意識，放下包袱、輕裝上陣，賽出風格，賽出水平，充分展示外代人的良好精神風貌。
最後，我預祝廈門區域船代外勤業務知識競賽取得～成功！預祝所有隊員都取得優異的成績！
謝謝大家！
領導講話稿14
各位青年老師：
一所學校的核心競爭力是由硬實力和軟實力兩部分組成，而且越發展，文化軟實力在推動學校發展方面所起的作用越大。因此，接下來，我想談談輕院的文化。
大學文化無時不在、無處不在，對學校的辦學思想、目標定位、價值取向等都具有導向作用，對全體師生會產生一種凝聚力和歸屬感，在無形中影響着廣大師生的思想、規範着師生的行為；在大學日常教學、科研、管理、服務等方面，都發揮着重要作用。當前，我校廣大幹部職工的主人翁意識進一步增強，幹事創業的積極性很高，參與學校建設和發展熱情和激情也很高，全校上下正在形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好發展氛圍。為進一步促進學校可持續發展，營造人人思發展、人人講發展、人人謀發展良好局面，實現建設高水平大學的偉大目標，除了加強外在的硬件和核心指標的建設外，更應該着重加強以價值觀為核心的文化軟實力的建設。我們學校在長期的發展過程中，逐步孕育形成並始終恪守共同的理想信念、價值追求、羣體意識和行為規範，凝練出獨具自身特色的輕院文化，新的形勢下，應進一步倡導和弘揚這種文化，充分發揮文化軟實力的導向和凝聚功能，從而使學校在激烈的競爭中立於不敗之地。一是要弘揚校訓精神。“為之則易、不為則難”，這是我們的校訓。這句話出自清代學者彭端淑的一篇文章，原文是：“天下事有難易乎？為之，難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。”這是“輕院文化”最精煉的概括。就學校工科性質而言，它強調的是一種實踐精神，彰顯出廣大教職員工在改革發展過程中勇於開拓、不斷創新的精神風貌，體現在攻堅克難過程中敢於擔當的勇氣。我們一定要發揚校訓精神，在謀求更大發展目標時敢為、勇為、善為，不畏困難、勇於進取，為學校的發展貢獻力量。
三是要獨立為學、崇尚學術。大學學術生態環境是大學文化的一個重要組成部分，一所大學的學術生態環境優劣，直接關係到學校對師資的凝聚力強弱和吸引力大小。我們學校在長期辦學實踐中，在廣大教師中始終強調獨立人格、獨立思考、獨立判斷，始終倡導在自由的氛
圍中進行學術的理性思考和研究，始終鼓勵開放包容，在開放的環境中實現科學的創新和發展，這種良好的氛圍為學校可持續發展提供了優良的“土壤”。廣大青年教師要秉承優良傳統，崇尚學術、獻身學術，作傳播知識、追求真理的踐行者。
四是要有“和而不同”胸懷。君子和而不同，小人同而不和。和而不同，也就是不強求一致，不重複別人。在大目標不衝突的前提下，承認差異，包容差異，乃至尊重差異，從而化解矛盾，共存共榮。追求的是內在的和諧統一，而不是表象上的相同和一致。學校發展到目前這個階段，尤其要注重做到和而不同，在學術上，鼓勵學術之爭，通過不同觀點的交流與碰撞去偽存真，促進學術的發展；在工作上，通過交換意見、溝通思想而求得共識，容忍對方有其獨立的見解，不隱瞞自己的不同觀點，鼓勵各種思想相互激盪、相互融會、相互交叉、相互滲透，在不斷的兼容幷包中，推動學校的改革與發展。
領導講話稿15
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷着喜悦的心情，歡聚一堂，共同歡度xx年中秋佳節！
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的全集團幹部員工緻以節日的祝福和親切的問候！大家辛苦了，謝謝大家！
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業虧損，8個企業零增長，45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，20xx當然也不可能置身度外，20xx年，公司僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，公司全體幹部員工不畏懼、不氣餒，沉着應戰，埋頭苦幹，終於又闖過了難關，1—7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素後，全集團盈利雖有所下降，但由於自主產業的快速發展，公司部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好，預計全年公司將會有較好業績。
吹淨浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業大幅倒退，有的企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而公司仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示着xx美好的未來！我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創造了輝煌的業績，但面對新的“洗牌”，xx領導層並未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創新求發展，公司未來之路將如何走，美好的理想將如何實現。我願藉此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，願與大家共同研討切磋。
第一，未來的公司將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我們，按專業化原則組織企業的生產經營，是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不佔優勢的行業，捨得剪除一些枝蔓、捨得扔掉一些罈罈罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放鬆，把主業做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對公司內兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業，原則上都在調整之列，方法是關（閉）、賣（股）、（合）並、轉（產）。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導幹部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今後公司當然還要繼續發展，幾大重點企業將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的xx將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環顧四周，無數歷史的現實的案例告訴我們，當今世界，一個企業要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍，要下大力氣打造創新的技術平台，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平台機芯開發技術，配套的伺服技術，多功能電子平台整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低温抗電磁干擾技術，工業設計技術，高端激光頭製造技術，可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鑽研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2—3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的公司將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經過這樣一場深刻的改革創新，公司將以煥然一新的面貌，出現在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經濟舞台上，這就是我們公司的明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創新的目標我們都似曾相識，要真正實現就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起，為了實現我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我
做起，在今年餘下的3個多月中，各司要發起最後的衝刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環節，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們公司人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創造一個更美好的明天！
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜！
