精選愛崗敬業的演講稿合集七篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現實社會中,接觸並使用演講稿的人越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的愛崗敬業的演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

精選愛崗敬業的演講稿合集七篇

  愛崗敬業的演講稿 篇1

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國説》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生説得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞台上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極投身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經説過:“建設銀行的改革需要青年,銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

  愛崗敬業的演講稿 篇2

在萬紫千紅、激情似火的五月,我們迎來了全國第十九個税收宣傳月。“税收發展民生”的主題,反映了税收與經濟社會發展、與人民生活的緊密聯繫,體現了“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”的時代要求。我們税務工作者深感責任重大,使命艱鉅,任重而道遠。

自己是**年**月從**學校畢業在税務系統參加工作的,幾年來,自己在税務局一步一個腳印走到今天。可以説是税務局這個大家庭培養了我、鍛鍊了我,成就了我。沒有領導和同志們的關心幫助,就沒有今天的我。過去,自己曾經是一名企業辦税員。由於工作需要,現在走上税收管理員的崗位。工作角色轉變,使自己更加體會到從事税收事業的責任和神聖。雖然,企業辦税員和税收管理員都是為企業服務,都是為了保證國家的税源不會流失,指導廣大納税户依法納税;但是,工作角色的不同,帶來工作內容的不同和工作方法的不同。企業辦税員不但承擔着將企業涉税信息向税務機關傳遞的職能,而且也承擔着把税務機關征管工作效果向企業反饋的職能,是企業與税務機關之間的橋樑。

税收管理員是指基層地税機關負責分片、分類管理税源,負有管户責任的工作人員。實行税收管理員制度,落實管户責任制應遵循屬地管理與分類管理、管户與管事、管理與服務、崗位管理與能級管理相結合的原則。税收管理員要全面掌握管轄範圍內納税人的户源結構、税源分佈、納税申報、生產經營以及税法遵從度和納税信用等級等基本情況。調查核實納税人開業、變更登記認定事項的真實性,並依法核定納税人適用税種、税目、申報方式、使用發票種類等等,還有其他的工作任務。從工作責任上講,税收管理員身上的擔子應該是更重了,思想上的壓力更大了。面對自己發展機遇與挑戰並存的現實,我想,自己要在工作角色轉換上,儘快完成三個轉換:

一是儘快完成心態的轉換,奠定一個好的起點。根據税收管理員的崗位需要,必須重新進行角色定位,迅速完成角色轉換,要着眼新角色,樹立新形象。進入一個新崗位,第一印象非常重要。自己要從各個方面嚴格要求自己,嚴於律己,勤奮好學,恪盡職守,誠實守信,勤儉節約,廉潔奉公,依法行政。

二是儘快完成業務的轉換,練好一個好的內功。進入一個新的工作領域,自己應該沉下心來,俯下身子,甘當國小生,向有經驗的領導和同事學習,向實踐學習,向社會學習,向書本學習,才能真正從具體工作實踐中鍛鍊自己,提高自己,很快由門外漢變成行家裏手。勤字當頭,多想多思,多寫多練。勤政敬業,做到腦勤、口勤、腿勤、手勤,進一步在工作實踐中紮根,在工作中成長。

三是儘快完成作風的轉換,塑造一個好的形象。税收管理員的行為是國家意志的體現,代表國家税務行政執法機關行事。為此,我們必須大力弘揚“人民公僕”精神,才能做好“人民公僕”角色,要清正廉潔,本色做人,清正廉潔,時刻提示自己知榮明恥,警鐘常鳴,告誡自己常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,始終保持腳踏實地、任勞任怨、清正廉潔的工作作風,儘快實現自身角色轉變,以全新的税收管理員形象展示在羣眾面前。

在進入21世紀的今天,税收工作對於構建和諧社會,推動經濟發展,越來越顯示出它獨特的不可替代的作用。有人把税收比作共和國奮進的血脈之源,有人則稱之為人民幸福安康的福祉所繫。是的,沒有税收,便沒有穿越“世界屋脊”的青藏鐵路?沒有税收,便沒有攔腰斬斷長江三峽大壩?沒有税收,便沒有遨遊太空的神舟飛船?沒有税收,便沒有遍佈祖國大地的幢幢高樓?沒有税收,便沒有幼兒園裏孩子們天真的笑聲?沒有税收,便沒有敬老院里老人們燦爛的笑臉?總之,沒有税收,就沒有地方財政雄厚的財源,也就沒有當今社會的騰飛與發展,更談不上人民生活的幸福和全面建設小康社會美好藍圖的實現,正因為如此,税收決定着民族乃至人類的命運。

情繫民生,關注百姓。我們的税務機關要落實政策,惠民助民。税收優惠政策是黨和政府親民、愛民、惠民政策的具體體現。比如**年3月開始實行的企業所得税新法,為企業減輕負擔創造了更好的税收環境;再如從**年3月1日起個人所得税費用扣除標準提高到20xx元,這將進一步減輕公民個人負擔,提高老百姓的生活水平,這些政策都充分體現了富民惠民、改善民生的精神實質。為發揮好惠民助民作用,全市税務系統多渠道宣傳税收政策,召開座談會建立平等互信的溝通機制,認真落實政策,幫助企業用好用足各類税收政策。通過税務系統不折不扣落實税收優惠政策,近年惠及下崗失業人員等特殊困難羣眾數萬人,税收優惠**達**元。

嚴格執法,優質服務。我們的税務機關要依法治税,為民護民。依法治税是税收工作的基礎和靈魂。税務部門只有正確處理嚴格執法和優質服務的關係,寓執法於服務之中,在服務中嚴格執法,在執法中優化服務,不斷規範執法行為,強化服務意識,才能為廣大納税人提供一個公開、公正、公平競爭的税收環境,切實保障納税人的合法權益。全市税務部門狠抓税收執法責任制推進深入化和執法檢查日常化;強化系統內部層級監督,實施税務執法文書事前審查、事後備案管理;擴大外部監督,提高税收執法透明度。

聚財為國,執法為民。我們的税務機關要優化服務,便民利民。納税服務是實現聚財為國、執法為民税務工作宗旨的集中體現。全市税務系統着力提高納税服務的層次,創新納税服務的方式,拓展納税服務的渠道,努力優化納税服務的質效:建立完善聯繫制度,深入開展走訪納税人活動,傾聽納税人意見,瞭解納税人需求;實施“多功能、一站式、規範化”服務,提高服務質效;完善財税庫銀橫向聯網系統,實現税款徵收無紙化、解繳入庫一體化、收入對賬電子化,為納税人提供安全、高效、便捷的納税服務,增添人性化便民設施,塑造税務部門親民為民良好形象。

税收工作是一項複雜的系統工程,不但需要税務部門的努力,更需要全社會、全體公民的關心和支持,通過拉近税收和廣大人民羣眾之間的距離,凝聚幹事創業的人心,增強改革發展的動力,才能真正發揮税收推動發展、改善民生、促進和諧的作用。

國家的繁榮富強,經濟社會的發展,民生的日益改善,需要大家共同的努力。讓我們廣大税務工作者攜起手來,迎着改革與發展的機遇,捧出赤誠愛國為民之心,獻出滿腔熱忱,積極行動起來,共建和諧的徵納關係,唱響“税收發展民生”的主旋律,共同描繪税收事業更加美好的明天!

  愛崗敬業的演講稿 篇3

尊敬的各位領導同事們:

你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情繫保安。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人心曠神怡,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一齣戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的治理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初,大隊長跟我們説:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展。

[本文出自-]如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決於一個團隊的凝聚力,向心力。

隊長單寶明充分熟悉到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每週一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,並身先士卒。由於鑽二週邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制,今年六月的一天夜裏,門衞保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲,單隊接到報警,迅速帶領隊員火速趕到現場,具體分析案情,忍受着蚊蟲叮咬,經過三個小時的鬥智鬥勇,終於將潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次,據不完全統計,幾年中保安員抓獲各類罪犯十餘名。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的鬥志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

門衞班長柳風舉,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所説得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注重自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎天天都提前上班最後一個下班,南,東,西三個大門巡迴檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關係融洽,由於他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會碰到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑着迎上去,跟司機説明情況,並講明制度拒絕放行,誰知司機嘴裏罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色説道:好吧,假如你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯着他並挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪並未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指着我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什麼,你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着奔馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衞的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。

我們保安一中隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不

懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,鑽二賓館和興城療養院都是我們的服務客户,無論在

哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

我們擁有傑出的領導者,卓越的治理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一箇中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?

  愛崗敬業的演講稿 篇4

大家好!非常榮幸參加此次集團舉辦的會議,我演講的題目是:愛崗敬業,保駕護航。我從20xx年3月開始進入瑞雅酒店工程部,到現在,已經半年多了。半年來,無論我做什麼樣的工作,都始終抱着一種認認真真,紮紮實實的態度來對待,並逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。

工程部是保證酒店正常運轉的動力保障部門,負責酒店的能源供應,設施設備的管理危險保養,負責供水供電及節日酒店的裝飾工作。工程部的設備種類多,數量大,工作繁忙,技術性強,任何一個部位的中斷,都會直接影響酒店各部門的正常運轉。因此雖然這半年來我所做的工作很普通,很平凡,在工作中也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在半年的工作實踐中,我真實地體驗到了"認真工作,平凡的工作也有貢獻"這句話。人總要有個人生目標,總要有個發展方向,既然把酒店作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,義無反顧的選擇“敬業”,有句口號説得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責,以最大的努力完成領導分配的各項工作。

工程部是二線部門,所涉及的工作面大而雜,這就要求我們有認真負責的工作態度,不怕累不怕髒的工作精神。記得7月29日有個政府團體接待,酒店領導都非常重視此次接待工作,要求我們工程部盡一切努力滿足客人的需求。我們工程部在任務緊人手不足的情況下,積極完成了各項準備工作。我在此次接待工作中,主要負責網絡、電話和音響設備,因此我每天都提前半小時到崗檢查調試設備,保證各設備的正常運轉。並在此次接待工作中遇到客情服務我都能及時予以解決,保證了此次的接待工作順利完成。

記得在行政酒廊開業前夕,接到上級領導要求,要把所有的網絡和電話設備都檢查好,於是我就拿着測線儀去弱電井檢查源頭,發現許多條網線和電話都不通,就找來圖紙查看,結果發現許多線路都和圖紙標記不符。雖然當時情況複雜緊急,但出現了問題就必須想辦法解決,這是工程部一貫的工作宗旨和使命,於是冷靜思考之後我決定先查線路的走向,再一一擊破。有了思路後我就拿起梯子從弱點井最近的檢查口上去巡線,第一個檢查口找到了,到了第二個檢查口時遇到了麻煩,頭伸進去了卻看不到線,而打算爬天花卻發現上面有一根承重柱子擋住了,所以只有爬上下一個檢修口,在這狹小的吊頂裏面有許多吊筋和各種管道摻雜在一起,每一步都要小心翼翼,還要注意上方的鐵絲纏繞,走到線路旁之後拿起測線儀一根一根的檢查網線,經過兩個小時的網線排查,終於找到了損壞的網線,排除了故障,保障了網線和電話的通暢。

現代酒店的競爭,已經從前台比硬件、比銷售、比服務,發展到了後台加強工程、採保、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的瞭解和精通外,還需要發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育。總之瑞雅酒店工程部是一個大的整體,而我們每個員工都是這個整體中聯繫緊密不可或缺的因素,我們要在工作中學習他人的長處,省視自己的不足,提高自己的工作技能,在工作不斷髮展的同時成就自己的事業和夢想,實現共同發展的目標。我堅信平凡的工作也有閃光的地方,你我愛崗敬業的`實際行動即是酒店發展前進的基石。做到愛崗敬業,為浙商瑞雅酒店的發展保駕護航!

  愛崗敬業的演講稿 篇5

各位領導、同志們,評委們:

大家好!

愛是我們共同的語言。一個人生存於這個世界,每時每刻都要面對選擇,是選擇艱苦還是選擇享樂,是選擇慷慨還是選擇吝嗇,是選擇堅強還是選擇懦弱,就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體,回首昨日,我將永遠珍視我的選擇——做一名商場營業員。

記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:"越是艱苦的地方越能鍛鍊人的意志,越能使人感到充實。"話是這麼説的,可來到全福元工作之後,工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在牀上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的超市裏忙忙碌碌地過下去麼?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那麼多空閒的時間麼?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在牀上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的大姐們為我買飯買菜,並笑着逗我起來吃飯,望着她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心裏非常感動。是的,商場裏的工作雖然是單調的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

於是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了昇華,從此我意識到,工作的單調和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多麼平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

後來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞台。於是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什麼臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對着它笑時,它也會對着你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業績得到領導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悦和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!

面對新的機遇和挑戰,我要樹立更高的目標——"做行業中最好的營業員"!最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是全福元優秀的營業員,讓我們以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力,只有這樣,全福元才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大,為社會、為員工創造財富和價值

我深信,全福元將以科學的管理機制、優秀的企業文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今後的挑戰!我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客户!讓我們共同努力,與全福元同呼吸共命運,攜手共築"全福元百年老店"!

親愛的同志們,我的演講即將結束了。最後,讓你,讓我,讓他,讓我們大家都來記住這句話吧:愛,是我們共同的語言。

  愛崗敬業的演講稿 篇6

世界上最有名的碑是法國凱旋門前的凱旋碑,中國最有名的碑恐怕就是~前的人民英雄紀念碑。我們今天不説凱旋碑,人民英雄紀念碑,只想説一説我們水利系統的工程標誌碑。這座工程標誌碑,它線條流暢,姿態優雅,造型別致新穎,可以説號稱水利系統工程標誌第一碑。

防汛計劃處説它昭示着大堤擋水的真實寫照;工程管理處則説它藴涵着管理如逆水行舟,不進則退;水行政管理處説它的寓意是河務執法樹起來的一面旗幟;辦公室則認為它是水利人浪漫主義與現實主義結合的產物;而人教處説它是鴨子戲水,代表河務人爭當水利改革人,穩坐水面把潮觀,寵辱不驚地心態……真可謂仁者見仁、智者見智。這是一座幸運之碑、光榮之碑,是一座科學之碑。它代表着我們水利人披肝瀝膽、斬刺披荊的吃苦精神,象徵着我們水利事業蒸蒸日上、與時俱進的豪邁情懷。

同志們,也許你心中的水利事業可能是一部風情萬種的小説,也可能是一副瑰麗多姿的畫卷,而我心中的庫區事業是一座宏偉的摩天大廈,是一座巍然屹立的豐碑,它的建立需要大家齊心協力的添磚加瓦,需要無數堅不可摧的各種各樣奠基石的支撐。

推動庫區事業發展的第一種基石,是取自防洪大堤的米礫石,他們顆顆簇擁,相映成輝,代表着我們全體職工面朝渭河背靠塬的愛崗敬業之心,大家人人獻力量,共同創繁榮,相互支撐、相互補充、相互關愛。這是穩固庫區大廈的堅實根基。

撐起庫區大廈第二種基石,是取自庫區各處險工的備防石。它觀渭河、照關中、思陝南、望陝北,具有最廣博的胸懷,最堅毅的性格,代表着庫區全體技術人員有過硬的技術能力和整體儒雅的精神風貌,有與時俱進的遠見卓識和百舸爭流、百家爭鳴的競爭意識,只有這樣,才能達到“管養分離”的人際和諧,才能實現工程面貌的翻天覆地,才能保證防汛技術的精湛絕倫。這是構建庫區大廈的深厚根基。

裝飾庫區大廈的第三種基石,是取自庫區的防汛鉛絲石。他們是千錘萬煉出深山,烈火燒身只等閒的領導幹部,代表着和諧社會需要他們有海納百川的寬容,有力挽狂瀾的能力,有巍巍羣山的魅力,有在暴風雨中像海燕一樣勇敢飛翔的無畏勇氣。這是組成庫區大廈最寬廣的根基。

“渭河岸上千帆過,百里大堤留我心。”作為水利人,為了撐起這座庫區大廈,我們每個人都是一點水,一方寸土,一縷陽光,一粒糧食,不要輕看這一滴、一縷、一粒,正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬頃,照亮的是渭北平原,哺育的是新的生命,而綻放的正是水利人最美麗的青春!

生命中最大的獎勵並不是財富的積累,而是奉獻帶來的精神上的滿足。在水利人的心中,奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身,是“05·10”洪水中的置生死與度外,是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”的高尚情懷;是河務人的任勞任怨,是水利人的一心為民,奉獻就是一幕幕風雨交加、巨濤惡浪的搶險場面,是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇!

敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而渭河兩岸則是我們激情奉獻的絢爛舞台!

作為年輕一代的水利工程人員,我們感到無比的自豪,因為在我們周圍,在我們水利系統,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我們成長,他們的敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌,為了報表的準確詳實,他們犧牲了多少個節假日;為了報告總結的及時上報,他們夜以繼日,苦思冥想,寫出了一篇篇精美的華章;為了防洪工程的安全運行,他們日夜守衞,絲毫不敢有半點的懈怠;為了迎接上級檢查工作,下班時間已過很久,依然是他們忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病堅持工作,有人父母病重盡孝不能,有人孩子年幼無暇顧及……正是因為有了他們無私的奉獻,才有了河務輝煌的成績,才有了庫區蒸蒸日上、不斷髮展!即使用盡所有的加減乘除,也算不盡他們所作的貢獻;即使吟遍所有的詩詞歌賦也頌不完他們的敬業之歌!

同志們,我們庫區事業的發展就在你的手中,其實撐起庫區這座大廈,你我都是最好的基石,讓我們從渭河之濱採來米粒石,從高原之顛拉來備防石,讓我們自己成為一塊塊色彩斑斕的紅磚石吧!把我們庫區事業大廈的根基打得更加堅實,更加深厚,更加寬廣,不僅為了你我他今後得安寧與幸福,更是為了庫區人民子子孫孫千秋萬代的安寧與幸福。

朋友們,庫區安瀾是我們的立足之本,水利事業是我們的立身之命,熱愛本職工作,奉獻庫區事業,就必須在心中樹立起一座精神之碑,在精神之碑的激勵下,讓我們撐起“青春”的火炬,吹響“激情”的號角,高舉“奉獻”的旗幟,在市場經濟的大潮中,劈波斬浪,勇往直前,共同迎接江河管理局輝煌燦爛的明天!

  愛崗敬業的演講稿 篇7

尊敬的各位領導您們好!

我演講的題目是:計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。

我叫黃榮華,是雲河鎮新風村的計生員,今天有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會,感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前,是一位有着10年教齡的民辦教師,然而,隨着教育體制的改革,只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個中秋節,當別人舉家團圓歡樂的時候,我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵!是那麼皎潔明亮,而我的心情卻十分沉重,真不知道今後的路該怎麼走,我痛苦、我彷徨。就在我整日無所事事的時候,忽然有一天,村裏的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息,當時我的心頭一震,天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會嗎?想到這裏,我心裏的惆悵頓時一

掃而光。第二天,我便報了名。參加報名競聘的共有9人,經過筆試、競職演説,最後經過村民選舉,我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時,我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書,更是沉甸甸的責任與羣眾的期望,我深感自己責任重大。教育體制的 改革,使我無奈地離開了教師隊伍,計劃生育用人機制的改革,又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。20xx年,我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動,大比武要進行“比創新、比知識、比綜合、比服務、比宣講、比管理、比敬業、比實績”,實行千分考核,每次比武和平時工作考核都要進行打分,按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期為半年,沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師,素質不錯,但在第一次參加全市計生員大比武時,我卻連個單項能手都沒評上,我的心靈受到了極大的震憾,真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武,比出了我的差距,也比出了我的動力。回村後,我便努力學習、刻苦鑽研業務知識,虛心求教,熟練掌握為羣眾服務的技能和技巧,按照大比武對村級計生員的要求,我踏踏實實地為羣眾搞好服務。去年,在一次“三查”服務中,查出我村李貴香患有子宮肌瘤,需要立即手術治療,但她家庭貧困,拿不出治療的費用,我和丈夫商量後,毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬,湊齊了20xx元錢,為她墊上了醫療費,她拉着我的手淚流滿面地説:“妹子,你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。

由於我的勤奮和努力,我的服務水平和業務能力逐步提高,在全市第二次大比武競賽中,我取得了全能第三名 的好成績,並榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給羣眾搞好宣傳教育服務,提高羣眾的接受率,我抓住農閒時間,把村民分成十個小組,晚間備課,白天講課,由於勞累過度,發起了高燒,在一次講課中,競暈倒在講台上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護,羣眾對我的工作越來越滿意了。去年底,我村計生工作由原來處於全鎮的中等水平村,一躍進入了全地區一星級服務村的行列,實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到並找準了自己的位置,真正實現了我的人生價值。

螢火蟲的光線儘管是那麼弱小,但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮;禮花的生命雖然是那樣短暫,但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我願用有限的生命,為廣大育齡羣眾服務。我願做暴風雨中的海燕,在廣闊無垠的天空中,迎着計劃生育綜合改革的大潮,展翅飛翔,高高地飛翔!謝謝!

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