有關愛崗敬業演講稿彙總7篇

來源:文萃谷 3.16W

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代,接觸並使用演講稿的人越來越多,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿8篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

有關愛崗敬業演講稿彙總7篇

愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導、各位朋友:

我是一名人民教師,在我的身邊,有這樣一位同事,她很平凡,猶如山間的一朵小花,猶如大海里的一顆水滴,她是一位如此平凡的教師。但是,她的身上卻散發出非凡的人格魅力,在她的身上,我能看到偉大教師的師德師風,能學到如何為人師表,她的實際,很樸素,卻很讓我感動,也給我很大的鼓舞。

身為一名教師,我深深的知道,教師的工作是天底下最繁瑣而單調的工作,也是非常辛苦的工作。我們每天要比學生早到學校,每天要比學生晚離開學校。尤其是國小教師,每天面對的是那些天真無邪的孩子,要處理各種各樣的問題,他們因為年紀小,很多的同學需要老師的照顧,這樣本來繁重的工作任務更重了一分。要能更好的勝任這一的工作,要有愛心,更要有耐心與恆心,要有非常強的職業道德素質,更要有孜孜以求的為學、為師的精神。

她是一名有很多年經驗的語文老師,同時,還是一名班主任,雖然,她的經驗豐富,雖然,她的功底深厚,但是,她從不因為經驗而忽視,對工作從來沒有一絲的懈怠。

記得有一次,我們學校安排了一次語文單元測試,其中有一道排序題,相對比較難。國小二年級的學生還處於識字階段,有的文字不認識,對文字意思的理解也就不能到位,而語文排序題還考察學生的其他綜合能力,甚至有些句子的先後順序連老師也一時拿不準。她硬是反覆思考了一節課的時間,最後,她還跑遍了全校幾十位語文教師的辦公室,向經驗更豐富的諮詢,也跟剛進學校的教師討論,終於見他笑了。上她的語文課,學生們從未感覺到累,因為,她總能字字句句的分析透徹,很生動,聽起來如沐春風,如飲甘茹,使人沉浸在知識的海洋裏如醉如痴。她的這種一絲不苟的為學精神激勵着辦公室的其他同事,我深深地感悟到作為一位當代國小教師,除了要擁有本學科深厚的知識積澱外,更要有這種嚴謹的做學問的精神,有終生學習的意識和能力。

她因為做事認真負責,獲得過不少的榮譽,每一年,學校的優秀教師評選,幾乎都有她的名字。她的這份榮譽,還與她做人厚道耿直,喜歡助人為樂有很大的關係。“一滴水可以折射太陽的光輝”,“路遙知馬力,日久見人心”。生活中的小事小節時間久了最能反映一個人的內心世界和為人處事的風格。對同事的任何事情都是那麼熱心。學校冬季作息時間表中午的休息時間只有短短的一個多小時。她有一個正準備大學聯考的兒子,85歲的婆婆生活不能自理,丈夫單位離家遠,工作應酬多。我們中午回家連做飯加吃飯再加上來回上下班,時間真是夠緊張的了。她家附近有幾個商場,銷售日用品、蔬菜水果等生活常用商品。她成了我們大家免費的商品採購員。有時自己都顧不上細嚼慢嚥,往往都犧牲掉許多個人休息的時間,她從不計較,她總是那麼無怨無悔,自始至終。

“學高為師,身正示範”。當今社會,是一個發展迅速的社會,是一個日新月異的社會,作為國小教師,我們的肩上挑着培養祖國下一代的責任,我想,唯有努力的學習,才能擔此重任。而我認為,最應該學習的莫過於身邊的先進人物,她就是其中的一位。我要學習她的認真,學習她工作的態度,力爭做一名有時代特色的優秀人民教師。

愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、同志們、大家好:

這位看似平凡卻內心偉大的煤礦工人,用串串珍珠似的感人肺腑事蹟,譜寫着當代煤礦工人的壯麗人生.在我們的腦海裏烙下了永不沫滅的印記,給我們的工作和生活等方方面面都帶來了食糧似的啟迪."勿以惡小而為之,勿以善小而不為","做一件好事並不難,關鍵是堅持做一輩子的好事".吳如用他大半生持操勤奮,淡泊名利,居敬窮理,豁達沖淡的執着追求,為我們這些不同崗位上工作的人們,立下了一面晶瑩剔透的人生銅鏡,"以人為鏡,不以明過失".這就是吳如,就像不知名的小草,靜靜的生長,默默的奉獻,卻是如此的真實,鮮活,高大,他把自己的青春,心血,智慧都豪無保留的奉獻給了礦山!獻給了人民!

"我有兩個家,一個在井上,一個在井下,只要把井下也當成家,想不奉獻都不行."這句話讓我們明白了有一種精神叫奉獻.在礦山工作25年,每年值勤350天以上,下井330天以上,每個班要在井下幹12小時以上;升井不空手,每次回收廢舊物品必須在15公斤以上,有時要在巷道里跑上兩三公里,常比同班工友晚升井兩三個小時,幾十公斤的工字鋼,一般兩人抬一根,他卻一人扛一根,一個班別人抬6根,他卻扛8根……此刻這一串串枯燥的數字是如此具體,無不浸透着吳如的汗水和辛勞,無不閃爍着勞動的光芒和光榮.

他無論幹什麼事,都有聲有色.他把"人"字寫的飽滿而有活力;他把"品"字寫的端正而有激情.且不説他的動機在哪裏,就他那一時一地,一時一事的不停息的在做事,就讓我們感到汗顏,感到了差距,感到不足……吳如離我們太近(他做的事,我們都能做);吳如又離我們很遠(他做的事,我們都不能堅持),他的偉大之處就在於此.吳如是我們做事的一面旗幟,做人的一面鏡子,處理問題的一把尺子和一杆秤.

做好自己的事,並把它做得最好,並不是件易事,需要付出,需要創新,需要智慧.付出就意味着犧牲和奉獻,就意味着比別人多吃些苦,多操些心,少些悠閒自在,少些吃喝應酬;創新就意味着探索與實踐,就意味着比別人多想多動腦,想出新的理論,走出新的路子,少些等,靠,要,少些坐享其成,不求進取;智慧,就意味着學習與思考,就意味着比別人多看書,多學習,勤于思考,少些浮燥,少些酒場,牌場,把僅有時間用於學習和思考上.

做好自己的事,並把它做的最好,需要有高境界和高度責任心.在某個領域(方面)在某個範圍想把事做的最好,要追求高境界,把最好的成績作為自己不懈的追求,力求完美無憾.正像吳如説的那樣:我感到別人比我做的更好,我要努力去做.吳如正是把"超越他人,超越自我"作為追求.學習吳如,不能臨淵羨魚,而要去做.做好自己的事,就是凡事預料,謀劃好;做好自己的事,就是緊扣環節,落實好;做好自己的事,就是注重細節,操作好;做好自己的事,就是力求創新,效果好

"非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠",正是這種精神,這種境界,感動着我們,感動着社會,感動着在座的每一個人.吳如,是平煤的驕傲,是平煤人的驕傲!

我堅信,如果我們每個人,每個企業都像吳如那樣,都做好自己的事,並把它做到最好,我們的事業一定會興旺發達,我們的未來一定會更美更好!

愛崗敬業演講稿 篇3

不知道大家有沒有聽過“你一生要遇到的四個人”,這其實是講,人生在尋找愛的過程中,每個人都會找到四個人。第一個是自己;第二個是你最愛的人;第三個是最愛你的人;第四個是與你共度一生的人。首先你將會遇到你最愛的人,然後體會到愛的感覺,因為了解了最愛的感覺,所以才能發現最愛你的人。當你經歷了愛與被愛,學會了愛,才知道什麼是自己所需要的,也才會找到最適合你、能夠與你相處一輩子的人。但很悲哀,在現實生活中,這三個人通常不是同一個人,而伴你共度一生的人,往往是在最適合的時間出現的那個人。當然,這些人也可以使人格化的事業標誌,也就是在最適合的時間、最適合的地點,我們邂逅了農行。而我也相信,在“大行德廣,伴您成長”的理念下,農行將伴隨着我們在人生的道路上越走越寬。

當得知我即將進入農行工作時,有同學開玩笑地戲謔我或調侃我土氣,我知道,似乎與“農”相關的事物都會給人造成這樣的錯覺。但是我反問,你知道我們農行的背景和基調為什麼會選擇綠色嗎?我告訴他,那是因為綠色象徵着生命,綠色預示着希望,綠色也意味着擁抱大自然,迴歸大自然。試想一下,一望無垠的綠色麥浪在微風中此起彼伏,這是何等美好的意境吶!我並不覺得這會遜色於“面朝大海,春暖花開”,而且農家樂、鄉村遊的興起給與了城市居民些許心靈上的慰藉,這難道不是小資們追求的一種時尚和潮流嗎?這怎麼説是土氣呢?那個同學聽後釋然大笑。

我們農行標語中的“大行”是指我們農行人擁有成大事、行大道、建偉業的寬廣胸懷。“德廣”即“德行聖明而虛廣”,指高尚的德行,將深厚積澱和廣泛覆蓋並融入於服務大眾中。在還沒有進入培訓前,説實話我對農行的瞭解並不多。但是我知道,農行的營業網點覆蓋了全國許許多多的地方,而這又承載了多少人的血汗與夢想。依舊清晰地記得,四年前在我即將升入大學的時候,父親帶着我走進了一家農行營業廳,取出了作為我學費的款項,那是我和農行的第一次近距離接觸,而這變成了成就我大學夢想開始的第一步。

很榮幸和在座的各位一樣進入了農行這個大家庭,在這培訓的日子裏,我和大家一樣過着緊湊而充實的學習生活,每天都一樣,每天又都不一樣。這裏的老師兢兢業業,勤勤懇懇;這裏的同學團結協作,友好和睦;這裏的工作人員無微不至,事無鉅細。不會忘記在這裏度過的美一個白天和黑夜,或波瀾不驚,或震撼人心。在這裏我們學會了什麼叫作團隊,這這裏我們學會了什麼叫作付出,這這裏我們學會了什麼叫作信任,這這裏我們學會了什麼叫作承諾。這裏有歡聲笑語,這裏也有眼淚汗水。這裏孕育着大家的職場夢想,這裏我們將展翅高飛,讓我們齊呼“我的農行我的伴”!

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位醫院領導:

我工作在ICU,重症監護室裏發生的故事常常不動聲色地體現着“以病人為中心。”

ICU實行的是24小時無陪護制度,每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及餵飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在ICU工作的護士,都有這樣一個願望,要把我管的病人管理得乾淨清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身温水擦浴。説出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後,他連聲説:“謝謝,謝謝,太舒服了。”

大多數重症病人是不能講話的,及時發現問題,靠的就是護士的眼睛和經驗。

“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道濕化後患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛才很不錯,來,再咳一次,”儘管誰都知道衣服髒了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續鼓勵病人咳嗽,清理乾淨。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。

在ICU病房外家屬的眼睛裏,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房裏,我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天,我們收治一例車禍的男性中年患者,多處肋骨骨折、雙股骨骨折,完全不能動彈。病情穩定後,解一次大便,需要科裏四位護士一齊用力把他抬起來,一百五十多斤的身子,而且還必須用力均勻。可不輕啊!開始他死活不肯,在我們耐心解釋和勸説下才勉強答應了。放進便盆,解完大便,我們先用紙擦淨肛周,再用温水毛巾洗乾淨,等我們做完這一切,為他蓋好被子時,發現他的眼圈紅了,眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好,好得我過意不去。”“沒事,沒事,只要你好起來就行。”

你要問ICU的護士什麼時候最高興,那麼讓我來告訴你,病人一天天穩定,一天天恢復,我們心裏最舒坦。

在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬,也是市裏僅有的幾個離休幹部。去年的冬天,他因結腸癌做完造瘻手術後轉入ICU。在ICU裏開始的幾天,生命體徵很不穩定,心率快,血壓忽高忽低,病情極為危重。科裏的每一個人心裏的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力,病情逐漸好轉了。後來的幾天,老人只要精神好一點,就會給我們講他當年的光輝歲月,我們認真聽,他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音,我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在ICU裏度過的,生日那天,科裏的醫生護士走到他的身邊,對着他的耳朵説“祝您生日快樂”,“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語,他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

儘管最終他還是離去了,但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最後的十八天,我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但願我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的鬱鬱葱葱,願他們茁壯,願他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏雲漫天,願我們的關懷如同和煦春風,吹走愁雲,展現陽光燦爛一片晴空。

崇高源於微小,收穫來自付出。象這樣的事在ICU裏是再普通不過了。儘管我們也有過牢騷,也有過怨言,但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟,無望哀傷的眼神,我們只知道我們有幫助病人的責任,減輕病人痛苦的義務。

榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律裏就有,你如果行善事,人們會説你必定是出於自私的隱祕動機,不管怎樣,還是要做。

你今天所做的,明天就會被遺忘,不管怎樣,還是要做。

我知道我們今天所做的,必然會被遺忘,但是我還是會做。

是什麼讓我有如此堅定的信念,是自信我有幫助病人的能力,既然穿上了這身潔白,我就會勇敢地走下去。

提起死人,你説怕,我相信。老實説,我也怕。可是ICU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡後,護士要做屍體料理,有的家屬要求幫死者穿上衣服,我們儘量滿足。説起來容易,做起來可不是那麼簡單。真的是隻有他們,不求別的,只求心安。

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓:大家好!

我來自天津市數據通信局,今天我演講的題目是《我與天津通信》。

説起我選擇的這個題目,和在座的資深員工相比,似乎沒有什麼資格談論,畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間,在這短暫的時間裏,要把《我與天津通信》談的很深,似乎不太現實,但是,我還是禁不住拿起筆來,想把內心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。

我是1999年從學校畢業的,而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全,管理鬆散,而對之失去了信心。20xx年初,一個偶然的機會,我上網登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啟事。對於天津市數據通信局,我並不陌生。因為我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時,都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕;被這裏井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默默認定,在這裏工作的員工一定都具備良好的職業素質,他們一定是一支精幹的團隊。於是,當我看到那則招聘啟事之後,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。

沒想到經過兩次面試之後,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鑽研,勤奮刻苦,我要為之奉獻,在這裏實現自己的理想,為數據局,為天津通信爭光!

經過了四個多月的磨合,我已經與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的温暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容,使我得以在這裏施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創造了更多的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂,於是我對數據局,對天津通信更加地熱愛了!

對於公司每次下發的所有文件,我們都進行傳閲,每次我都認真地閲讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹的工作態度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中,我讀出了領導為促進公司發展的匠心;從每份文件中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進??是啊!有哪一位員工不希望自己所為之奮鬥的事業能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的公

司做優、做大、做強呢?天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新,力爭用三到四年的時間把天津通信發展成為能夠體現中國電信業實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪!

在數據局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客户,但我知道,'持續向客户提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求'。每次見到市場組的同事接待客户時那樣熱情的態度,幾近將我打動!對於IT行業,有些客户是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客户,這樣才能維持老客户,發展新用户。

其實,對於'將客户滿意作為唯一追求目標'我是深有感觸的,無論是從以前我以客户的身份來訪,還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客户熱情的態度;無論是傳為佳話的通信感人事蹟,還是具有強大説服力的客户滿意度調查,天津通信的確做到'以誠致人,以人為本'。

講到這裏,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六,我來數據局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理説,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業務工作,況且想到我來這裏時間不長,生怕不能解決客户的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客户很有歉意地説出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題並不屬於我的工作範疇,而且,也不屬於我部門的工作範疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎麼辦?客户急,我更急,因為,我曾經就是這樣一個客户,也為了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客户的難題順利解決。後來,經過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事後當我把這個消息通知給這位客户時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的.員工,不管你是否直接面對客户,都應以'客户滿意'作為工作中的目標,以熟練的業務知識取信客户,而'全員經營,全員服務;也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。'贏得了客户,就贏得了市場',這就是現代商場中的祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收穫的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

時間飛逝,轉眼間20xx年已經過半,中國已經成功地加入了世貿組織,中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫'一箇中心,二次創業,三個確保,四項全員'的工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷着必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇6

各位評委、朋友們:

大家好,今天我演講的題目是:(迎接世紀的挑戰)。

一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀, 我們每個人都經歷着無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,xx的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在xx就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班後的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好説,到了中班和夜班,女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什麼?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯繫,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的髒衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉裏,上萬公斤的煤壓在身上,後果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使xx在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後,正是用電高峯期,我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們xx的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高温酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護着設備的安全,她們履行着自己的職責,實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀,她們對新的知識有着更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進娶自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

從(黃河魂)到(黃土黃),從(電業之光)到(紅旗飄飄),那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭裏,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏,或許有人會説:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

在新世紀裏,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌! 讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!!

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家晚上好,當今的中國,是一個飛速發展的國家,全中國每年的建設總量早已躍居全球第一:一幢幢高樓拔地而起,一條條公路綿延遠方,一段段鐵路破土竣工。如此巨大的工程量促進我國經濟發展的同時,也給各工程單位帶來了豐厚的利潤。而恰恰是這金錢上的巨大誘惑,矇蔽了一些人的雙眼,怠惰了一些人的思想。他們不再積極進取,他們消極怠工,沒有實幹,沒有思考,沒有創新。他們想:既可以輕鬆地拿到錢,又不用努力地工作,何樂而不為呢?

各位,如果我們每個人都抱着這樣的心態去面對自己的工作,那麼高質量的工程作品就不會出現,隨之而來的便是工程項目數量的縮減,甚至完全被其他工程單位擠垮,丟掉我們自己的飯碗!

這不是危言聳聽,現實生活中這樣的事情正在發生!嚴峻的現實讓我們看清腳下的路,同時也激發我們尋找解決問題的方法。我認為實幹精神是我們大家迫切需要的!因為只有實幹才能增值,實幹才能興企!

什麼是實幹?我認為就是要謀實事,務實效。想幹事,敢幹事。實幹,從當下看,是為企業增值、創收。從更長遠的角度去看,是一個企業能夠興盛繁榮源源不斷的動力。

企業興亡,匹夫有責。我們每個人都是企業的員工,不管做為領導還是普通工人,都要懷着飽滿的熱情去對待自己的工作。工作沒有貴賤之分,只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令,一份科學精確的報表,還是一聲堅定有力的錘音,所包含的都是對工作滿腔的熱情。我們的企業就像一台巨大的機器,我們每個人就是這台機器上的一個零件,我們只有踏實工作、相互協調、開拓創新,這台機器才能正常運轉。我們的企業才能跟上時代的步伐,才不會被社會淘汰。我是一名普通的……….我每天的工作是……….説句實話,有時候我也會覺得工作很枯燥,很乏味。但想到為整個工程殫精竭慮的領導,看看身邊工作一絲不苟的同事,再想想辛苦奮戰的在施工第一線的技術工人們,我覺得自己的疲憊,還有那令人眼花頭痛的數字都不算什麼了。我要精確每一個數據,努力做好每一份報表,這樣才能讓後面的工作有條不紊、準確無誤的進行。才能讓整個工程圓滿順利地完成。

我覺得作為一名普通的工人,工作雖然細微,但一定要有大局觀,個人的努力與否影響整個企業的實力,我們不僅僅是在與國內的兄弟企業競爭,我們還在與國外的工程單位競爭,只有我們上下齊心,團結協作,發揚實幹精神,發揚創新精神,才能在競爭激烈的旋流中立於不敗之地。

其實,實幹精神不僅僅是來自對企業的一種責任,更多的是源於對自己的一份感動。

作為一名鐵路人,我們的工作性質大家都不言自明:與家人聚少離多,工作環境惡劣,工作條件艱苦。這樣的辛苦,這樣的隱忍,我們到底為的是什麼?我想,我們沒日沒夜的辛勤工作,為的就是一條條鐵路能夠穿山越嶺,為最需要聯繫的地方繫上最温情的紐帶。我們沒有假期,但為的就是在假期,思鄉的學子能夠回家探望自己垂垂老矣的母親;相隔異地的情侶能夠見到自己日夜思念的戀人;久居在外的旅人能夠回到自己魂牽夢繞的故鄉。而他們所走的正是我們用心血、汗水鋪就的鐵路!

各位,一想到這些,我就覺得身為一個鐵路人是多麼的驕傲和自豪!我們鐵路人的職業是崇高的,我們肩上的職責也是神聖的,為了這份神聖的職責,我們就發自內心地熱愛自己的工作,實幹也許就是這麼簡單,就是源於對自己工作的熱愛,就是源於胸中澎湃的那一股激情。

領導們、同同事們,實幹增值,實幹興企,實幹源自對我們鐵路人自己的感動。為了我們的企業,為了千千萬萬奔走在鐵路之上的旅客,也為了我們自己肩上這份神聖的職責,請投入最飽滿的熱情去面對我們的工作吧,讓我們發揚實幹精神,相互協作,積極進取,開拓創新,續寫鐵路事業最輝煌的篇章!

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