職代會總結講話3篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編收集整理的職代會總結講話，希望能夠幫助到大家。

各位代表，同志們：

經過大家的共同努力，我院20xx年工作會議暨二屆二次職代會，圓滿完成了各項議程。這次會議認真貫徹集團公司20xx年工作會議精神，全面總結了我院20xx年各項工作，安排部署了20xx年工作任務。這次會議是我院一次十分重要的會議，得到了公司領導和機關部門的高度重視和支持。孫總、徐總等領導出席會議並做重要講話，對我院20xx年取得的工作成績給予了充分的肯定，對下一步的工作提出了明確要求。會議審議通過了院長工作報告;在股份公司人事部的組織下，對院領導班子進行了民主測評;簽訂了20xx年績效合同、安全環保責任書和黨風廉政建設責任書;表彰了我院20xx年度“十大成果”、“十大突出貢獻個人”和先進集體、先進工作者、科技新星以及科技專項獎勵。會議主題明確，重點突出，任務清晰，措施具體，對於加速我院自主創新能力，促進快出成果、多出人才，進一步推進“一流石化院，和諧石化院”建設具有重要意義。

會議期間，代表們圍繞藺總工作報告，進行了熱烈討論，大家一致認為，報告全面總結了我院20xx年的各項工作，成績鼓舞人心，周密部署了20xx年各項任務，目標催人奮進，工作報告高-瞻遠矚，求真務實，目標明確，重點突出，措施具體。全體代表感到信心百倍，幹勁十足，決心為實現新的目標和任務多做貢獻。會議代表就我院建設發展提出了很好的意見建議，歸納起來，主要有：一是優化人才結構，加大人才培養力度;二是加大技術推廣組織力量，建立高效運行機制;三是優化裝備利用，提高使用效率;四是注重基礎研究，增強自主創新能力;五是科研工作要大力弘揚求實精神等等。會後，要進一步梳理，認真研究，把這些好的意見、建議體現到工作計劃中，落實到實際工作上。

這次會議開得很成功，經過大家的共同努力，使這次大會開成凝聚力量的大會，開成鼓舞士氣的大會，開成務實進取的大會，達到預期目的，收到好的效果。下面就學習領會會議精神，認真抓好貫徹落實，強調三點意見：

一、提高認識，統一思想，認真貫徹落實會議精神

20xx年在藺總的領導下，我們取得了優異的成績，石化院已步入了一個良性循環的發展通道，各項經費渠道和成果推廣應用都得到了上級部門和各地區公司的大力支持，發展的外部環境越來越有利。我們一定要緊緊抓住這一良好的發展機遇期，倍加努力，堅持不懈，以更大的成績贏得更多的支持，以更加突出的貢獻，實現對集團公司煉化業務發展的強有力支撐作用。

20xx年及今後一個時期，是一流石化院、和諧石化院建設的黃金時期，是隨着集團公司煉化業務發展，我院地位日益重要、作用日益凸顯的關鍵時期。這次會議的主題是“集中力量，突出重點”，這也是我們今後一個時期要牢牢把握的工作思路。各單位要認真組織傳達學習，把全院幹部員工的思想統一到大會精神上來，進一步突出重點，集中力量，全面實現20xx年奮鬥目標。

突出重點，就是要我們承擔起總部研究院的責任，把煉化業務最需要的技術，對企業整體效益最大的項目全力抓好，儘快體現出石化院的技術支撐作用。石化院作為集團公司科技創新體系“一個整體，兩個層面”的第一層面，科研工作應立足三個方面，一是普遍企業需求的共性技術：如汽柴油質量升級、催化裂化、加氫裂化、聚乙烯、聚丙烯等，這類技術應用廣泛，帶來的效益最高。二是重大關鍵技術和特色技術：如劣質重油輕質化、渣油加氫、潤滑油和石蠟加氫等，這些技術應用雖不普遍，但影響很大，這是企業發展和保持競爭優勢的需要。三是前瞻性技術，如生物燃料、MTO等，這些可能會成為企業未來發展的新領域。所以我們的科研工作必須從我院的定位出發，應不同於地區公司研究院，起到總部研發機構的作用。藺總在工作報告中具體部署了今年要抓好的重點項目、重大科技專項、化工新產品開發和技術服務等重點任務，這些是我院今年工作的重中之重。

集中力量，就是要把全院的力量集中到落實藺總工作報告部署的重點任務上來。重點任務的完成往往時間緊、任務重，各方面的協調工作很多，還會遇到這樣那樣的問題和困難，這就要充分發揮全院整體優勢，全院一盤棋，集中各方面資源，大力配合和支持，形成工作上的合力，確保重點任務的完成。各單位、各部門要樹立大局觀念，不要把這些任務看作是某室所項目，而是全院的任務，當資源分配出現矛盾時，要以大局為重，對其它工作做適當的調整，分擔困難，承擔責任，通過大家的共同努力，圓滿完成今年的重點任務。

還要強調一點，科研人員一定要樹立效益觀念。作為企業研究院，科研工作的目的是為企業服務，為企業提高效益、創造價值。一項科研成果能否得到應用取決於是否給企業帶來經濟效益。所以，我們不僅要關心項目規定的技術指標是否達到要求，還要學會分析綜合效益。只有指標先進，效益顯著的成果才會得到企業認可，才能有廣泛推廣應用空間。

各位代表、同志們：

煤電公司生活服務系統20xx年工作會暨生活服務總公司第三屆三次職代會，在大家的共同努力下，已圓滿完成了各項議程，即將結束。今天的會議開的很好，非常成功，會議時間雖然不長，但主題突出、內容豐富、任務明確、措施得力，是一次振奮精神、催人奮進的大會，是一次站在新起點、確定新目標、實現新發展的大會。煤電公司對開好這次會議給予了的高度重視，公司領導以及財務部、人力資源部、經營管理部的負責同志出席了會議。朵書記作了重要講話，對我們20xx年的工作給予了充分肯定和高度評價，同時對我們今年的工作提出了更高的要求，我們一定要認真貫徹落實，創造性地開展具體工作。

下面，我就貫徹落實好這次會議精神講三點意見：

1、傳達會議精神，搞好工作部署。只有領會好這次會議精神，才能真正把會議精神貫徹到我們今年的具體工作當中。今天上午，總經理張兆軍同志就整個生活系統去年的工作做了一個很好的報告。報告從具體的工作實踐出發，以點帶面，由表及裏，從總公司和兄弟單位好的做法中提煉出了實質性的主線，為探索推進生活服務工作積累了較為寶貴的經驗。在安排和部署新一年工作時，系統地闡述了今年生活服務工作的總體思路、主要目標和重點任務，是指導今年工作的綱領性文件。會議提出的目標任務和措施辦法，迫切要求方方面面去落實，各黨支部、單位和部門要把本次會議的學習、傳達和貫徹，作為近期的首要工作來抓，用會議精神統一職工的思想和行動。同時在工作中找準自己的定位，明確自身的任務，使努力的方向更加明確，工作的重點更加突出，迅速把各方面的積極性凝聚到會議確定的各項目標任務上來，真正把會議精神貫徹到位、工作任務部署到位、各項措施落實到位。範文先生版權所有

2、把握形勢，努力完成全年各項工作任務。從生活服務改革發展的目標任務出發，我們身上的擔子不是減輕了，而是加重了；工作的範圍不是縮小了，而是增大了；面臨的`挑戰不是減少了，而是增多了。對於今年的形勢和任務，我們必須要有一個很好的把握，能否完成好今年的各項工作任務，不僅關係到總公司的形象，關係到生活服務工作今後的良性發展，也關係到每個職工的切身利益。應該看到，雖然我們過去做了很多工作，取得了明顯的效果。但是，管理不細不實的情況仍然存在，向管理要效益的潛力仍然很大。因此，要進一步完善內部核算體系，用更加細化的剛性指標來規範和指導我們自身的經營工作。今年要重點在費用控制、資金回收、搞活機制等方面下功夫，找準工作的着力點和解決問題的切入點，創造性地開展工作，使各項工作部署、制度建設更切合實際，更有針對性和可操作性，把工作成果實實在在地體現在提高管理質量和效率上來，體現在圓滿完成各項任務上來。

3、以人為本，切實轉變工作作風。從事生活服務工作，以人為本尤為重要，羣眾利益無小事，羣眾的小事就是我們生活服務工作的大事。因此，進一步轉變工作作風，樹立以人為本的服務觀，改善服務質量，提高服務水平，是我們幹好服務工作的有效保證。在工作中，我們必須把羣眾呼聲當作第一信號，把羣眾需求當作第一選擇，把羣眾利益當作第一考慮，把羣眾滿意當作第一標準。只有圍繞職工羣眾的所想、所盼、所需去開展服務工作，我們的服務工作才能順利、我們的後勤事業才能成功、我們自身的利益才能發展。同時，改進工作作風，搞好優質服務，僅有服務意識上的增強還不夠，還與我們的能力素質有着直接的關係。因此，我們要按照建立學習型組織的要求，完善學習機制，構建終身學習體系，達到管理專業化、服務技能化的目標，才能促進生活服務工作更快更好的發展。

各位代表、同志們!生活服務工作事關改革發展和穩定大局，任重而道遠。我們要以對事業高度負責的態度，認真學習貫徹這次會議精神，進一步理清工作思路和工作重點。我們堅信，在公司黨政的正確領導下，緊緊依靠全體職工，團結一致，同心同德，振奮精神，奮發進取，新的任務一定能夠完成，新的目標一定能夠實現。

謝謝大家!

同志們：

經過大家的共同努力，科研院六屆十次職工代表大會暨20xx年度工作會議圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次大會雖然時間短、內容多，但在大家的共同努力下，會議組織嚴密，秩序井然，取得了預期效果。

會上，院領導分別向大家作了《解放思想、推進發展、提升品質、共建幸福》的行政工作報告和《創先引路，譜科研院發展新篇；砥礪爭優，推十二五跨越遠航》的黨委工作報告。兩個報告全面總結了科研院一年來的各項工作和積累的寶貴經驗，對取得的成績給予了充分肯定，實事求是，令人信服；分析了存在的主要問題和麪臨的嚴峻形勢，判斷準確，引人深省。對科研院20xx年的生產、經營、黨建等各項工作做了科學的計劃和安排，整個計劃思路清晰，目標明確、催人奮進。

小組討論會上，各位代表以高度的責任感和使命感，認真審議並通過了行政工作報告。大家對院20xx年的各項工作給予了充分的肯定，同時針對20xx年的工作提出了寶貴的意見和建議。會議根據小組討論結果，彙總了意見建議，形成並通過了職代會會議決議，良好地履行了民主集中制度。

會上，經過與各級部門的商討研究，達成了共識，與各生產部門簽訂了20xx年目標責任書，明確了奮鬥的目標。會議還表彰了先進，樹立了學習榜樣。

這是一次解放思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會。這次會議的成功召開對於我們進一步提升品質，推動發展指明瞭方向，對實現院“十二五”跨越式發展具有重要的意義。

下面結合兩個報告內容和院基本情況，我談三點要求：

一、認清形勢，明確目標，堅定發展信心認清形勢，明確目標，是我們把握全局、幹好工作的思想基礎。

回顧20xx年院的發展，我們較好地完成了各項任務，但在新一輪發展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦、承認差距，抓住機遇、乘勢而上。

20xx年是我們縱深推進“十二五”發展規劃的關鍵一年，我們的任務是：簽訂合同額億元；完成產值億元。各項任務中，科研任務尤其艱鉅。

這些目標任務使我們面臨的壓力更加凸顯。面對嚴峻的形勢和艱鉅的任務，我們要有危機感；面對企業發展目標和職工羣眾的期盼，我們要有責任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須沉着應對，堅定信心，抓住貴州大發展、四局大發展給我們帶來的各種機遇，找到優勢，主動出擊，以良好的精神狀態應對挑戰。就像書記在報告中説的，要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。在工作中，要按照“六個繼續”和“六個推進”紮實做好檢測、科研、產業、設計等各項業務工作，努力開創“創新、發展、和諧、共羸”的新局面。

二、強化責任，狠抓落實，提高工作效率

報告中，我們明確了全院發展的目標，並針對各部門實情一所一策的制定了發展的具體措施，希望大家下來以後認真研究學習，細化工作目標，貫徹到具體工作當中。把落實各項工作當成轉變作風的“清新劑”、推動事業的“加速器”、加快發展的“助推器”，形成只爭朝夕求進步、埋頭苦幹抓落實、力爭上游謀發展的良好氛圍。在精神上，要少一些畏難情緒，多一些攻堅精神；少一些僵化思想，多一些創新進取；少一些被動應付，多一些主動出擊。

站在新的起點上，承前啟後、繼往開來，我們要登高望遠、謀劃未來，更要腳踏實地、凝心聚力、奮力攻堅。各級領導幹部，要胸懷全局，勇挑重擔，充分發揮示範表率作用和先鋒模範作用，推進科研院更好更快地向前發展。

三、堅持創新，加強管理，提升發展水平

我們屬於技術密集型企業，要在競爭激烈的市場中保持優勢，創新尤其是加強科技創新非常關鍵。在今後的工作中，我們要圍繞報告中的“六個突破”來全面加強創新力度。

科研工作人員要認真學習國家和地方的標準規範，靜心展開課題研究，要精確計算，採集好原始數據；反覆試驗，認真總結規律，找出關鍵；還要大力拓寬思路，開闊眼界，多參加國家建科院校學術、科研交流會議，充分吸取他人智慧，取長補短。要以今年在院召開的全國建築科研院所協作網會議為契機，加強與全國各大科研院所的交流學習，充分借鑑各大院所的豐富寶貴經驗，提升我院科研能力水平。

今年，要以抓好國家“十二五”重大科技支撐項目《夏熱冬冷地區建築節能關鍵技術集成與示範》課題研究為突破口，推動形成新的科研品牌優勢。

檢測方面，要依靠信息化建設為新的突破口，充分發揮檢測業務中心的支點和窗口作用，推動形成一套成熟、快捷、方便客户、易於管理的檢測業務運行機制。

在管理上，重點要保證好制度的科學性、程序的簡潔性，同時狠抓執行力和行動力，切實按照“嚴、實、快、新”四字要求，加強管理，提高效益。今年，要通過建立OA辦公系統，實現“無紙化”、“零距離”辦公，大力提高管理效率。

各位代表，同志們，發展任重道遠，目標充滿挑戰，讓我們緊密團結起來，高度緊張起來，迅速行動起來，以昂揚的精神面貌，頑強的作風，紮實推進各項工作，為實現20xx年的各項工作目標而努力奮鬥！謝謝大家！