公司年會領導發言稿合集15篇

來源:文萃谷 2.95W

在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎?下面是小編為大家收集的公司年會領導發言稿,希望能夠幫助到大家。

公司年會領導發言稿合集15篇

公司年會領導發言稿1

尊敬的各位領導、工友、師傅,可愛的員工同志們:

大家晚上好:

時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收穫與希望的美好季節裏,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,就要把xx年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭裏,我受x總委託代表xx向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節日的問候和新年的祝福,並通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福。

回顧過去的一年,大家肩並肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜裏,沒有一個掉隊的,從領導到員工,克勤克儉,無怨無悔。

客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕着朝起暮落的太陽,明亮的房間、潔淨的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們,精益求精,變着樣子翻新菜譜,餐廳的服務員,兢兢業業,整潔的枱布、潔白的餐具,規範的服務,讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的單位,一個會議接着一個會議向我們湧來,同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!

後勤的工友師傅們,不怕髒不怕累,一年裏幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院裏外整潔的衞生,倉儲保管有條有理,公共衞生亮麗嶄新,等等。

同志們一年來在中心安總的帶領下,各部門協調運作,成績是肯定的',我們的營業額又跨越x萬元的大關,向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望xx新的一年,我們的任務還很艱鉅,任重而道遠,市場競爭不容大家喘息,隨着高科技的飛速發展,房間要網絡化、服務口語向深層文化發展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年裏,再譜新的篇章。

最後,我代表x總、代表xx,預祝大家在新的一年裏好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點財富,煩惱拋到九霄雲外,請接受我十心十意的祝福。最後,讓我們大家共同舉杯,節日快樂,新年健康永遠。

公司年會領導發言稿2

尊敬的各位來賓、各位朋友,x的全體家人們:

大家上午好!

值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞台,我首先想説的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為x事業今天相聚於此,感謝所有關注x的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,x才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體x家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是x全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種。種,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,x今天這些成績的取得,均飽含着你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,隨着我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的.市場等着我們去開發,更大的市場等着我們去征服,一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐,沒有什麼能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20x。我堅信,x的明天因在座各位的拼搏奮鬥,而更加精彩輝煌!

最後,再次感謝大家為x事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

公司年會領導發言稿3

我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司2**6年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作詳細安排,對今後的工作作表態發言。

在這裏,我也要強調三點:

第一 遵章守紀、重塑形象

2**5年我們的管理將要上一個新台階,那麼,首先會完善公司制度,向實現管理規範化進軍,因為成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度,隨着公司的'不斷髮展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細” ,只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細説,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

第二 齊心協力、精誠團結

截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什麼困難,及時反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什麼要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

第三 忠於職守,盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼裏,記在心裏的。公司的成長離不開大家,公司發展,你們的待遇也會跟着提高。

全體員工朋友們,2**6年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成2**5年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

謝謝大家

公司年會領導發言稿4

各位親愛的同事:

大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!我期望大家都帶着喜悦的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗,並就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年裏,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,克服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對XX的歸屬感。

在新的一年裏,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰鬥力,讓我們的.員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信XX年是XX事業發展一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,羣策羣力,務必能夠圓滿完成XX年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的XX建設的更加完美而努力。

最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

公司年會領導發言稿5

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悦的心情,在這裏齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩,20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的.勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事,所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

公司年會領導發言稿6

各位來賓、各位同仁:

在辭舊迎新的傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體聖安百草同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下,全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的20x年對聖安百草人來説是不輕鬆的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的`一年,也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司20x年的既定戰略和基本目標。

總結過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司20x年的工作我談三點:

第一是20x年的公司發展戰略;第二是20x年公司的管理工作重點;第三是20x年公司的企業文化建設。

制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。

20x年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20x年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。

20x年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20x年經濟發展的基調歸納為了四個字“穩中求進”。

那麼20x年聖安百草將採取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?

企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另闢蹊徑、逆勢而為。

因此,20x年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!

公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?

換句話説:

穩什麼?怎麼穩?

進多少?怎麼進?

關於20x年的公司戰略與目標,我們留到春節後將召開的20x年公司戰略與目標研討會上再研討。

大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?

主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。

企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!

20x年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

關於第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:聖安百草對我們每個人來説,究竟意味着什麼?

春節後,我們將在全公司範圍內開展“聖安百草對我究竟意味着什麼”的大討論,由此拉開20x年我們加強企業文化建設的序幕。

誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是20x年公司企業文化建設的着力點。

不久前在上清華EMBA學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答説:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,後援不足!

民企不是國企,遇到危機,背後有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。

民營企業生存發展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存並發展了20x年的奇蹟。

茫茫人海,我們能夠相聚在聖安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在聖安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這麼多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20x年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的傑出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

最後再一次祝聖安百草的各位同仁及家屬在新的一年裏,身體健康、閤家幸福,事業再上層樓。

公司年會領導發言稿7

尊敬的各位來賓、同仁們:

大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝願在座各位羊年吉祥、萬事如意!

公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最七年級個僅十幾人的建築施工隊,逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨着企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客户、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天,我們歡聚一堂,在這裏舉行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖,三是對20xx年公司評選

的優秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該説這一年是值得我們欣慰和自豪的`一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,企業形象,社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元,總建築面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;為新七集團創出税收佳績,在集團公司中排例前四,為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規範。對項目的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,落實安全管理職責,按照質量體系和公司工程管理實施細則,對各項目部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管,由於制度完善,責任明確到崗位,明確到人,嚴格執行,各項目質量安全防範意識都有了很大的提高,實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上,修訂了公司工程管理和財務制度,加強了對項目結算工作的跟蹤,督促與指導,有效的改善了公司結算工作落後的被動局面,保證顆粒歸倉,建立了效益迴歸的長效機制,成績效益顯著公司年會領導發言稿。公司年會領導發言稿。

同志們,20xx年已經成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年裏,我們的事業將進入一個全新的發展階段,我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導,堅持以科學發展觀統領工作全局,我們要在加快企業建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展,“加快發展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20xx年,我們要關注全球經濟的發展趨勢,掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰,一心一意謀發展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業,向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發展,這是我們在坐各位的共同願望。 面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網絡時代,經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特徵呈現在我們面前,建築業當前的競爭面臨着前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時,將以資產經營、資本經營為手段優化資源的合理配置,使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境,從而步入可持續發展的康莊大道。

回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出 “築百年精品,創千秋偉業”的宏偉目標,規劃新世紀發展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,

我們順應時代潮流,在變革中謀求發展,在發展中不斷創新,在創新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績,攜手共同發展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,走向輝煌,創造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂,羊年大吉,闔家幸福,萬事如意。

謝謝大家!

公司年會領導發言稿8

親愛的各位同胞們:

大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支持!

輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去,充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來,歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年裏,我們齊心協力、鋭意進取、奮發圖強、開拓創新,辛勤的工作換來豐碩的收穫。展望未來的一年,我們激情勃發、滿懷憧憬,宏偉的事業、大好的藍圖等着我們揮灑智慧和才能去再次開創。

16年的'風雨歷程,16年的春華秋實,鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策,也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這裏就是讓大家一起來感受這份收穫,這份喜悦,也藉此機會提前祝福大家新年快樂,馬到成功,萬馬奔騰!最後也祝願本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!

公司年會領導發言稿9

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某某某某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是xx萬美金的佳績,這是全體某某公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,  公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xx行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的.獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

公司年會領導發言稿10

尊敬的各位合作伙伴,親愛的朋友們:

大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨着努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的20xx年,迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表xx的領導班子,向為xx發展做出傑出貢獻的全體員工緻以新春的問候和美好的祝福!

路是我們用心走出來的,在沒有嚮導的摸索前行中,不管是誰都會走彎路。在過去的一年裏,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悦,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為xx健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的.估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了xx經營業績穩步上升,品牌和影響力的顯著提高。

回首過去,我們健康的走出了20xx年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結中不斷的穩步前行。

新的一年孕育着新的希望,藴藏着新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發地產生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛鍊,把困難看成是機會,是挑戰。其次,我們要繼續發揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見,攜手共進。最後,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養執行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創新、以更昂揚的鬥志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新的篇章,共鑄新的輝煌。

祝願xx的明天更加美好!

最後,預祝大家春節愉快,閤家歡樂,萬事如意!謝謝!

謝謝大家!

公司年會領導發言稿11

各位同仁:

新年好!

伴隨着冬日裏的皚皚瑞雪,時光的車輪又留下了一道深深的印痕,20xx年如約而至。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,共話成功與喜悦。在這裏,請允許我代表xxx,向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力!

枱曆翻去最後一頁,回首時光年輪上又一度春秋寒暑,我們不禁感慨萬千。這一年,我們公司象一顆種子,種進了市場浪潮的土壤!這一年,我們齊心協力,並肩作戰,在穩住陣地的同時繼續發展壯大!

我們非常欣慰地看到,在過去的20xx年,我們一如既往地保持了良好的發展勢頭,多方面工作取得了長足的進展,即將來臨的20xx年將是xxx發展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信,在所有強有力的支持下,通過我們的不斷努力,xxx將進一步做大、做強,必將躍上一個嶄新的台階。我們確信,xxx的發展將為大家提供一個更好更寬闊的事業平台,對每一個人來説,這意味着機會,更意味着挑戰,我們必須戒驕戒躁,精益求精,不斷提高,希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平台上一展抱負,充分發揮才幹,實現自己的職業理想和個人價值!

過去的'一年,xxx全體員工在各自崗位上兢兢業業,辛勤耕耘,使公司的各項工作得以順利完成,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

在這裏,我有三個願望:一是祝願xxx公司事業興旺發達,財源廣進;二是祝願我們的父母和親人身體健康、萬事如意;三是祝願我們每一位朋友,來年行好運,心想事成、步步高昇。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手並肩,同舟共濟,團結一致,鼓足幹勁,向着更高更遠的目標奮進!

下面讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

公司年會領導發言稿12

物業的全體員工們:

大家下午好!

瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復始,萬象更新。值此20年度總結表彰之際,我謹代表物業向集團公司的領導們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!

20年,在尊敬的段董事長的正確領導下,公司秉持“至誠服務,精準管理,締造增值物業、和美人居”的宗旨,恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業精神,在全體人的共同努力下,又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導,也離不開我們物業全體員工的辛勤勞動。

回望過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷!20年又將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發的國金項目正在運籌帷幄之外,公司領導班子也希望在新的一年承接新的項目。現承蒙公司的'信任和委託,被提升為總經理,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的擔子不輕。在此,我希望與物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,抓住機會,在新的平台上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,堅持“服務從每一件小事做起”,講大局、講團結,比智慧、比貢獻。我們會繼續關心員工的生活和福利,努力為員工創造舒心的工作環境。相信物業的明天一定會更加美好,相信我們所有人的明天一定會更加美好!

最後,再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!

公司年會領導發言稿13

各位同事們:

大家好!

回顧20xx年的時間,我們xx公司也是經歷了很多的,雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的,但還是有待提高的,相信在這一點上面,還是有更多的事情是可以維持好的,在公司年會之際,大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的,20xx年我們在工作方面確實是不容易的,在新的一年當然要做出好的判斷,繼續去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中,我是對自己非常有意義的,一年到頭了,還是應該要維持好的態度,我們公司在過去的一年當中,確實還是應該要主動去維持下去的,過去一年我們行業到了一個冷淡期,所以説公司的每一位員工非常的有動力,再往後發展我們應該更加的團結才是,通過過去的一年,我們能夠取得這樣的成績,這是公司所有人的努力,儘管是一個非常大的挑戰,但是這也讓我們的熬過來了,這真的是一件非常有意義的事情,大家做出的努力都是看的見的',也確實是應該這樣做好工作,在工作當中還是應該要有這樣的態度,這一點是毋庸置的,公司在年初的時候到了的非常艱難的時候,我們每一位xx成員,付出自己的時間和努力,公司雖然比較艱難,但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面,還是應該要有自己的態度,只有大家一起努力做的更好,為公司爭取更多的利益,大家的福利是少不了的,在這個過程當中讓我們一起努力起來,相信公司一定會越來越好,這對我們來講絕對是應該要去調整好的,這麼長的一段時間當中,想來還是會有一定的效果,這也是我們對自己工作應該要有的態度,這也是不可忽視的,相信這對我們而言是一個非常不錯的提高,公司以後也會發展更好的,我也感激這一年來大家對我工作上面的配合,儘管在一些事情上面還是有一些出入,但還是比較順利,這也是對我工作的一種認可,特別希望以後繼續做的更好,我們接下來一定要提高自己的工作素養,提高自己的業務能力,對待工作就應該要有這方面的想法,我們要有自己的態度,把精力放在公司的工作上面,想來以後這些會有更多的突破,公司年會之際,我們一起慶祝,希望公司的明天更加輝煌,這也是我們要去努力的,讓我們在新的一年做出更好的成績。

公司年會領導發言稿14

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裏,我們匯聚在此,共同慶祝XX年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的XX年,作為公司的創業階段,我們面臨着重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的XX!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意! XX年新的'一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後,再次祝願全體員工、賓客新年快樂,閤家幸福!

公司年會領導發言稿15

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20年,惠州市實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20年,是我們人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是實業公司的一次盛大閲兵。在這裏,我要真誠地向各位合作伙伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結14年,展望15年:

一、齊心協力、同舟共濟,超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首人的讚歌。為了實現目標,每一個人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。(來自)大家緊緊圍繞着戰略部署,堅持“一切為了”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望,提前2個月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,更離不開人的.頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師李隆。生副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明,不計個人得失,忘我工作;財務部樑彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰,擴大版圖演講稿

20年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體人圍繞着公司的戰略部署,這個大團隊持續創新,迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業並擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等,把大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,大藥房也在心中形成良好的口碑。對旗下的環宇酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精幹的隊伍,在目前惠州市酒店激烈的競爭當中,環宇酒店的業務依然蒸蒸日上,為實業的發展奠定了良好的基矗對實業的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩腳跟。我們實業公司將加大迪安公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。

山不厭高,海不厭深。事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

熱門標籤