【熱門】員工愛崗敬業演講稿模板合集8篇

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用越來越廣泛,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的員工愛崗敬業演講稿8篇,歡迎大家分享。

【熱門】員工愛崗敬業演講稿模板合集8篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

大家*午好!

首先,真誠的感謝**領導給予我展示自己的機會。今天我勇敢地走上了這個展示自我、實現夢想的講台,我的心情非常激動!因為這是對我**年來工作態度與工作成績的充分肯定。在多年的工作歷程中,承蒙各位的信任和支持,對於曾經所經歷的風風雨雨,我不會用華麗的語言來修飾自己、也不想豪言壯語給大家宣揚什麼,我只想敞開心扉,與大家一起分享我的快樂、我的幸福、我的成長故事。

回首過去,我所走過的每一步,都滲透着公司的培養,都凝聚着領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。部門經理不只是一個簡單的工作崗位,更是一份沉甸甸的責任。進入公司10多年以來,我在工作上始終堅持“忠於職守,虛心好學”,用實際行動展示着我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風采,帶領團隊銷售業績快速上升,產品的市場佔有率大幅提升,使“英特”“錢王”在當地形成一定的品牌優勢。

有人説過,每個人“自己就是一座寶藏”,而堅定的信念就是發掘這座寶藏的金鑰匙。從自己毅然來到英特那天開始,我就始終以幹好本職的高標準嚴格要求自己,但是經過自己全身心的努力後卻未得到自己滿意的成績。我經過較長時間的思考,捫心自問,坦言總結,重新規劃了自己的職業方向,找準了自己的工作定位,堅定了要將自己的工作能力提高到一個更高的檔次的信心,在飽滿的工作熱情助力下20xx年度被評為浙江英特藥業有限責任公司業務能手,20xx年度浙江英特醫藥藥材公司總經理特別獎。

“與時俱進、開拓進取、挑戰自我、爭創一流”一直是我事業上孜孜不倦奮鬥的目標。在公司領導的正確指引下,我帶領部門員工轉變銷售觀念,不斷挑戰自我的銷售潛力,嚴格執行指定好的每個銷售策略,在深化服務的同時腳踏實地地確保銷量。20xx年,在面對外部經濟萎縮,嚴格質量管控等外部不利形勢下,我合理制定銷售計劃,將部門任務科學合理地分解到每位銷售工作人員頭上,細化銷售工作中每個環節,帶領金麗衢銷售大區較好地完成公司制定的銷售任務。完成銷售4800萬元,毛利850萬元,在嚴峻的形勢下較20xx年同比增幅達30%以上。

因為有夢,人類社會擁有了燦爛的文明;因為有同一個夢想,我們聚首在一起!我相信,有領導正確的領導下,有全體同事的眾志成城,在努力拼搏的精神和堅定不移的信心支持下,不斷挑戰自我極限,不斷地超越事業巔峯,創造更好的銷售業績,實現“我為榮譽而戰,我為成功而來”新時代精神。

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

今天的天氣雖然炎熱,但是仍然抵擋不住我內心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表演講,今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。

作為一名基層銀行員工,我認為要做好工作必須要有正確的工作思想,要在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善於專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。工作就是挑戰,就是實踐,我們不能畏縮,應該迎接挑戰,在實踐中求發展,需要緊密結合本崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。總之,在工作思想上,我們要按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,為銀行的發展做我自己的努力。

作為普通的基層員工,應該自覺遵守國家法律法規、行業規章制度是實現“合規守法”的基礎。作為一名銀行員工,責任重大,稍有不慎,一步走錯,將為銀行和自己帶來不可挽回的損失,所以,我們必須擯棄這種錯誤思想,自覺遵守國家法律法規和行業規章制度。一是要學懂弄通,“合規守法”要求,首先是要守法,其次才是合規,守法是前提是基礎,守法必須先學法,這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規,用法律法規武裝自己,提高自身法律素質、拒腐防變能力和審查工作水平;二是要加強宣傳,“合規守法”也要求,不僅要銀行員工守法合規,而且對銀行客户也必須合規守法,這就決定了我們作為法律法規宣傳員的角色,我們一面在為客户辦理貸款,一面也承擔着“合規守法”的宣傳重任,許多客户對法律法規知曉率高,也能自覺遵守,但對銀行規章制度不瞭解,不遵守,以為是我們工作人員在刁難客户,一定程度上影響了我們工作的開展,通過我們採取發放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳,“合規守法”在銀行客户中的知曉率越來越高,客户也越來越配合我們的工作,提高工作效率。

從我做起,就是要自覺參與我行的“合規守法”文化建設,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識,從正確的導向和良好的習慣抓起,培養合規文化意識,其中領導者的示範作用就是一種導向,是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業務素質,用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

我也為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。新的一年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。我們也應該其他行學習,取長補短,相互交流好的經驗,一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,恪盡職守,愛崗敬業,為**的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處,再創**銀行新的輝煌!

我的演講完畢!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖説我家離賓館不遠,可我以前對寶成的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我瞭解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閒的風水寶地,度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,並暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他:“您為什麼對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,説出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多麼可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承並且發揚光大。

在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會説,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那些都是領導的事情。”在這裏我要大聲説:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。

人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,説的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂於奉獻”。

古人説:“不積硅步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。

做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!

在這清風朗朗的初夏,**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行裏的實習新人,懷着一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情,以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭,在這短短三個月時間裏,**銀行瀰漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感,令我深深為之自豪!在此,我謹代表肖行長髮言**銀行建功立業標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想,揚帆遠航——爭當**銀行建功立業標兵”

**行長畢業於安徽財經大學計劃統計專業,是一名忠實的中國共產黨黨員。服務**銀行長達四年之久,四年期間曾任南昌分行會計部總經理,南昌分行滕王閣支行行長,南昌分行女工委員會主任,南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一,她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收穫。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的故事,那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間,**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍,謀近思遠,克難奮進,着手於裝修、設計、招聘、培訓等各項工作,積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業務學習期間,適逢中秋團圓佳節,又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況,在個人利益與集體利益衝突的兩難選擇下,**同志強忍着內心的焦慮與煎熬,始終堅守在業務管理第一線,與同事共進退,最終在行領導的指導下,在同事的通力合作下,為分行順利開業奠定了堅實的業務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內,**同志堅定執行歐陽行長“夯實基礎,穩健發展”的工作思路,緊密圍繞“保利潤、控風險、促發展”的'年度工作目標,嚴格把好制度關,將制度建立健全作為會計考核工作指標,指導全行

會計工作健康發展。推進會計各項管理改革,實現任期各項工作安全平穩無事故,為全行業務的平穩發展保駕護航,獲得了總分行的高度認可。此外,在業績領域提出全員營銷理念,帶領會計部積極開展營銷工作,每次均超額完成分行下達任務指標。

經營主營業務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任,機關黨委第二支部黨支部書記,時刻響應黨的號召,積極協助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞着**人的關懷,送去温馨的祝福和誠摯的真情。

在面對“累不累、苦不苦”的詢問時,她的回答是:“這只是一名合格**人應該做到的,這是我們的義務,更是我們的職責”。就是這樣簡單的一句話,卻充分體現了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。

XX年8月,分行黨委任命會計部總經理**同志擔任滕王閣支行行長一職,主持日常工作,當時的滕王閣支行正遇瓶頸期,各項業績止步不前。**同志二話不説,臨危受命,奔赴一線,以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的發展重任。拿破崙曾經説過,一頭獅子帶領的九十九隻綿羊可以打敗一隻綿羊帶領的九十九隻獅子。這就是著名的獅羊效應。充分説明主帥或者領導人對於團隊的至關重要性。選好領導者,是一個集體不斷髮展和獲得勝利的根本所在。**同志就是滕王閣管理中的“領頭羊”,她始終堅信“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。

積極組織員工開展反思,討論經營中存在的問題及不足。身先士卒,帶領全行員工埋頭苦幹,進行思想

員工愛崗敬業演講稿 篇5

人活着總要有追求,活得有價值有意義,價值何在?意義何在?生命是可貴的,可貴在使別人活得更美好;生命是有價值的,生命的價值在於對親愛的祖國作貢獻。而我們華天人,咱們瀟湘人,就應該堅定不移的堅持自己的信念,完成自己的歷史責任,共同建設好咱自己的家,讓她更龐大。為此,我執着追求,追求信念希望能點燃心靈之火。生命的價值不在炫耀和享受,而在於精神上的充實和事業上的成功。沒有戰士誰也當不了將軍;沒有水平,誰也當不了船長;沒有各崗各位的分工,就沒有酒店的各個方面的欣欣向榮。我既然選擇了廚師這條道路,就要堅定不移地走下去。為酒店餐飲繁榮昌盛奉獻我微薄的力量。

為了堅持信念,實現理想,就須孜孜不倦的努力。廚師技術長流水,烹飪學識博大精深。因此,學習上要執着追求,上下求索。不斷的學習其深刻地認識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自我鞭策,不斷努力。這是我對自己成長的要求。

親愛的員工兄弟姐妹們,還記得集訓隊時我們共同走過的時光嗎?是那麼的讓人值得留戀和回憶;還記得那晚一次接着一次的緊急集合嗎?是那麼的讓人覺得刻苦銘心;還記得實習時咱們共同學習一起努力的日子嗎?是那麼的讓人感覺充實和難以忘懷;還記得開荒時我們一同流淌的汗水嗎?是那麼的讓人洶湧澎湃,熱情高漲;還記得開業時咱們跳躍的心情嗎?是那麼的興奮激動和充滿着激情```是緣分,是信念,是激情讓我們同在一片天空,共同努力,學習,見證了自己和酒店的共同成長。

路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水,沒有堅強的意志,沒有準備吃苦的精神是不會有什麼成就的。我相信,我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們全部的青春,智慧和力量,投入到華天,投入到瀟湘,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

我今天演講的題目是《用敬業譜寫青春·我為**添光彩》!在平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事蹟,平淡得就像一杯白開水。但是我相信:真水無香,平淡才是真,所有的不平凡都是在平凡中一點點地積累、沉澱、萃取出來的。

每次走進公司,我都會被牆上的“**宣言”所吸引。這不僅僅是掛在牆上的口號,更是我們努力實現的目標,它需要我們每個人為之努力,為之奉獻;需要我們從“心”開始,用心去“做”。記得上學時候,我曾摘錄過這麼一段話:“如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,是否照亮了一處黑暗?在生活的倉庫裏,我們不應該只是無窮盡的支取者。從我做起,從身邊的小事做起,獻出我們的愛心,讓我們的心靈得到淨化,讓我們的人生價值得到體現。”

聽完這段話,可能有人會説,我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起,從身邊的小事做起!

不錯,穿戴整齊合體,見面問聲好,分手説再見,時刻注意自己的儀表言行,是在為**添光彩!

待人有禮貌,團結同事、尊重客户,展示**良好的精神風貌,是在為**添光彩!

甚至大聲的表達自己對公司的熱愛,勇敢地説“我愛**,**是我家”,這也是在為**添光彩! 或許答案還有很多,而且每一個答案都是正確的,但是,在我看來,這所有的答案背後都有着一個共同的前提——敬業!

敬業源自對工作的熱情,這是敬業前提。我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮鬥、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

“成功與其説是取決於人的才能,不如説取決於人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發你的潛能,驅使你兢兢業業地去完成工作任務。

敬業需要責任感。責任感是熱愛生活的表現,是做人必備的品質。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作,拈輕怕重,要求的多,奉獻的少,時間久了,連同事都嗤之以鼻。

一位著名的教育家曾經説過:“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業上,並且做出成績,這樣生活才有價值,才有意義。”如果,同事需要,公司需要,廣告事業需要,我願意在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業的強勁脈搏裏!我願意和歲月一起慢慢變老,讓公司永遠年輕鮮活!如果這叫做支持,如果這叫做熱愛,如果這叫做敬業,如果這叫做奉獻,那麼,我無怨無悔。 “遠去足音凝重,再創輝煌更撼心!”**經過十年來的努力經營,已取得了“乘長風,破萬里浪”的迅猛發展。

員工愛崗敬業演講稿 篇7

各位領導、同事們:

大家下午好!

我是監控交換中心的,是來自通信生產第一線的一名普通勞動者。我今天演講的題目是《月亮代表我的心》!

今天是個歌頌勞動者的日子,藉此機會我想説幾句題外話,不知道大家平常對我的印象如何,我覺得我自己呀有一種很特別的美,我看到有位男士皺眉頭了,那要是有人覺得我不美,一定是你的審美觀念有問題哦!我是最美麗的,因為,勞動,創造了人類;勞動,創造了千古文明;勞動,創造了天下財富;所以辛勤耕耘的勞動者就是最最美麗的人!

萬賴俱寂的深夜是誰仍在疾走如飛地忙碌?小鳥私語的清晨,是誰顧不得喝一口水就忙着總結和整理昨夜的工作?舉國歡慶、萬家團圓的除夕又是誰在深深愛着的崗位上目不轉睛、心無旁逸、馬不停蹄地奔忙?他們聰明刻苦,鑽研專業技能;他們心細如絲,發現點滴隱患;他們反應迅速,常常力挽狂瀾;他們樸實憨厚,從不計較得失;他們愛崗敬業,從不喊苦叫累;他們才華橫溢卻謙虛內斂;他們成績卓著卻波瀾不興;他們是一羣智能機器人嗎?當然不是,他們就是監控交換中心技高德厚的光榮勞動者!

我中心的交換維護骨幹,從年參加工作以來,刻苦鑽研、勤學苦練,很快成長為棟樑之材。每當設備出現故障,無論他正在酣睡,正在吃飯,還是陪家人、幹家務,不論什麼時間,不論颳風下雨,只要機房一個電話,他一定是一邊用手機提供支持,一邊火速趕到現場,憑藉自身敬業的精神、嫻熟的技能、認真負責的工作態度將問題一一解決。特別是在中國人最講究的傳統節日除夕,當千家萬户歡聚一堂、其樂融融地喜迎新春、互相祝福時,他卻連續5年堅守在工作崗位,緊張地忙碌着。而他的家人只能讓這個節日草草度過,做為家中唯一的兒子,不能陪父母共享天倫,他心懷愧疚,但卻無怨無悔。

監控組班長,她是位温柔秀美的女性。外表柔柔弱弱的她對事業卻有一種鋼鐵般的執著和堅韌。年月,因工作需要,剛剛懷孕的擔當起班長這一重任。為了把工作做到盡善盡美,滴水不漏,她明明知道應該多休息,少熬夜,合理膳食,遠離電腦,可還是廢寢忘食地在電腦前一坐一天,每天的工作時間都不會少於10小時。只有工作幹得告一段落她才能安心回家。而累了一天的她只能在心裏默默地對寶寶説:“對不起,對不起!”。胎兒越長越大,她的行動也越來越不方便,可她從不因下雪路滑而遲到一分鐘,不因天黑得早而正點下班一次。現在,她正在休產假,而她沒有一天不掛念着心愛的工作,沒有一天不企盼着寶寶快快成長,好重新回到深愛的工作崗位上。

“你問我愛你有多深,我愛你有幾分,我的情也真,我的愛也真,月亮代表我的心”。無以計數的不眠之夜,是設備的嗡鳴和窗外的月亮陪伴我們渡過,聽着那輕輕的嗡嗡聲就像一個母親在聽着嬰兒均勻的呼吸一樣。它是那樣的安詳寧靜而又是那樣的讓人牽腸掛肚,怕它冷,怕它熱,怕它髒,怕它累,怕它心情不好發脾氣,更怕它突然生了病,那種才下眉頭卻上心頭時刻縈繞在心尖上的擔心和湧動在心底裏的疼愛只有日夜守着它的人才最能體會。我愛你嗎?我的設備;我愛你嗎?我的崗位;我愛你嗎?我的工作,我的寶貝。這還用問嗎?我當然愛你,愛你愛到刻骨銘心,愛你愛到永不離棄。你永遠都沉默不語,只有我們最懂得你,你終生都在分秒必爭的勞作,我們怎麼忍心不好好的照顧你。

世上最動聽的就是語言,世上最蒼白的也是語言,我深愛着的你,我的崗位,我的付出你最清楚;我的犧牲你最能體會;我們之間還需要語言嗎?就讓我們用指令來竊竊私語,用儀表來互相問候,就讓我用閃光的智慧來熟悉你的原理與你的辦事習慣,用汩汩的汗水來無微不至地呵護你,我會永遠愛着你。

員工愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

時光如梭,來鍋檢所轉眼就是一年零八個月。這一年零八個月中,有苦有酸也有甜,有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進鍋檢所,就進入緊緊張張的資格換證工作,得到一個體會,這就是:工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作,負責通信報道、駐廠監檢和繁雜的事務,得到一個認識,這就是:鍋檢所所有人員必須是全才。xx年開始,跟隨老師傅無星期天、節假日的輾轉於各個製造單位進行監督檢驗,晚上出具檢驗報告,得到了一個體驗,這就是:沒有很強的專業知識,難以適應鍋檢所的工作。駐廠監檢的第一天,我本想穿着裙子去,卻受到老檢驗員師傅的批評,得到一個啟示,這就是:鍋檢所的男女同志,別想“臭美”。20xx年6月18日,首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試,得到第一次感受,這就是:太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了,但得到的收穫也太多了,這首先感謝我們的領導,感謝我的“老師傅”,感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐,自己認為主要有三個方面的體會。

1、 要愛崗敬業,做一個拼搏實幹,無私奉獻的特檢人員

我剛參加工作不久,周主任問過我的一句話:“工作累麼?”,我説:“還行”,他聽後只是輕輕説了一句:“以後你就知道了”,當時我是在感覺到了累,但不能説累的情況下回答的,現在我知道了,苦、累、髒、險、難全體會到了。我第一次跟着老師傅去現場監檢,正是天熱的時候,師傅告誡我:“去廠子不要穿涼鞋,要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑,心裏想:“至於麼? 30多度的天氣,不穿裙子、不穿涼鞋,穿長褲子、不熱死人?”。半聽半不聽的,自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現場,製造廠車間內到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花,師傅湊到焊工身旁進行監督指導,我也跟着湊了上去,直覺的腳心一疼,小腿劇烈炙燒,大叫一聲,原來是鋒利的鐵屑穿透鞋紮在腳心上,飛濺的火花落在小腿上,這時候才知道自己錯了。師傅回頭關切的問我“沒事吧?”,我説“沒事”。實際上我的腳和腿在鑽心的疼,臉發燒的低下了頭。從那以後,我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。

幾個製造單位轉磨式的監督檢驗,大量的監督檢驗報告要出具,根本沒有星期天和節假日。繁雜的事務搞的天昏地暗、腳不着地,其他的檢驗員累死累活、無力幫忙,再加上又兼任宣傳任務工作,有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告後,回家再加班撰寫稿件,有時忙到凌晨一、兩點鐘,因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下,自己灰心喪氣過,疑惑過,也想撂挑子不幹過。當想一想所領導的辛苦,老同志的勞累,檢驗人員疲憊的身影,鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時,自己又堅持了下來。一年零八個月的思想鬥爭,一年零八個月的考驗,一年零八個月的堅持,自己感覺成熟了,長大了,適應了,無怨無悔了。

2、要努力鑽研,做一名勤奮刻苦,探索不止的特檢人員

特種設備檢驗工作是一項專業性、知識性、技術性很強的工作,沒有紮實的理論基礎、豐富的實踐經驗就很難完成任務。一年零八個月的實踐,我體會到了“工欲善其事,必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監督檢驗時,不敢説,不敢下定義,只是聽、看、想,帶着疑問和問題,回辦公室查《規則》、《規程》、《標準》和資料,向老師傅請教,一點一點的學習,一點一點的進步。隨着時間的推移,在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下,我驚奇的發現,自己工作得心應手了,業務知識精進了,工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省裏組織的鍋爐檢驗員學習,15天時間要學會14本書的內容,難麼?確實很難,苦麼?也確實很苦,內心呢?卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會,每天都學習到凌晨一、兩點。累了,起來活動一會兒,困了?便將空調調到最低,驅趕自己的睏意,為什麼?因為我要做一名合格的檢驗員,做一個稱職的特檢人。半個月,我是靠着這樣的信念堅持下來的,雖然整整掉了7斤肉,可自己心裏高興。

3、要心繫企業,做一名高質高效服務的特檢驗人員

我們是幹什麼的?開始理解的並不深刻。當通過我們嚴格的監督檢驗,合格產品的出廠,給企業創造了經濟效益,受到企業的讚揚時,才明白了心繫企業、高質高效服務的收穫。為了完善企業的質保體系,為了解決企業的疑難問題、技術問題,為了讓企業少走彎路,自己在日常工作中,多留意一些新的標準、技術要求,和企業共同研究、探討,提高企業的技術水平和技術能力,把自己放在一個合理的位置,幫企業所幫,為企業所需,高質高效地為企業服務。記得有次去廠子裏,把準備好的標準讓企業拿去複印一份的時候,看到那個整理資料的姑娘手拿那本標準表現的那種高興的樣子,自己突然感到很愉悦。交流,原來就這麼簡單,多幫幫人家,設身處地為人家着想;服務,也不是難事,只要心繫企業,多想想企業。

做為一名年輕的質監戰士,需要學習的東西太多了,我將認真總結其他同志好經驗,有針對性的運用到自己工作實踐中去,使自己的工作再上一層樓。

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