【熱門】愛崗敬業演講稿錦集五篇

來源:文萃谷 2.9W

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的愛崗敬業演講稿5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】愛崗敬業演講稿錦集五篇

愛崗敬業演講稿 篇1

我叫,是公交集團公司第四保修車間小修二班班長,一個普普通通的汽車修理工,能夠參加今天的會議,我深感榮幸.在此,我非常感謝各級領導對我的關懷和栽培,以及同事們對我的幫助和支持。

我1994年由公交技校畢業,進入公交集團公司內勤車間任汽車

修理工作。我熱愛這項工作,為刻苦鑽研技術,提高自己的業務水平,我通過自學獲得大專學歷,技術上虛心學習、不恥下問,還自購書籍,加強理論知識的積累,實際工作中能理論結合實際,在幹中學、學中幹,使自己的技術得到顯著提高,很快成為車間青工中為數不多的技術骨幹之一。曾在集團公司組織的“修理工技能競賽”中一舉奪得第一名,“修理工技能比賽”中獲得第二名的優異成績。我在作好本職工作的同時,還認真作好“傳、幫、帶”,近幾年,班組內新進青工較多,我熱心帶徒、真誠授藝,不僅教他們學技術還教他們學做人,班組內幾名青工都進步較快,早早的挑起獨立上崗的擔子,其中有的還兩次被車間推薦參加集團組織的修理工技能比賽,並取得較好成績。

我在完成本職工作的同時,還注重和同事之間建立良好友誼。班組職工有困難,我主動關心、排憂解難,經常和大家交談溝通,引導大家“愛公交、愛崗敬業”。正是有了大家的緊密配合和任勞任怨的奉獻精神,使得我們的班組能夠團結一心並屢獲殊榮、多次受到上級表彰獎勵。一年來,我帶領的班組完成小修工作26000多項次,突擊更換髮動機30多台,組織上線路服務、安全檢查近500台次。作為技術骨幹,身兼“技術攻關小組”、“節油(氣)小組”、“濟搶修小組”成員數職,我以無私奉獻的精神和高度負責的態度做好工作。,經我之手進行技改的超油(氣)車輛百餘台次,廣泛受到外勤駕駛員一致好評。我所帶的班組也多次被授予“先進班組”榮譽稱號,特別是在內勤展開的“百日質量服務競賽”中,我更是以飽滿的工作熱情投入到活動中,在兩次由駕駛員投票選舉的“質量服務明星”中,我均獲此殊榮。

今年我被授予市勞模稱號,這是領導和同志們對我的鼓勵和支持,公交集團每一位員工都很出色,作為其中一員,我任勞任怨,只要是公司安排的事,我儘可能做到最好,不論再大的困難,目的只有一個,就是為公司更好的發展貢獻自己的力量。

回顧我多年走過的歷程,我總結出一條道理,做人要誠實守信,做事要紮紮實實,學藝要精益求精。

我們公交集團是社會服務型企業,近萬名公交職工為市民的出行默默奉獻着。我是一名修理工,雖不能直接服務於市民,但通過我辛勤的勞動,間接的為城市交通做着貢獻。一次,一輛25路公交車柴油發動機發生故障。中午12點多鐘被拖回廠,此時,我已換好衣服準備下班,聽説此事後,我立即判斷出故障較大,工作量十分艱鉅,下一班同志的工作壓力增大。想到這,我立馬換回工作服,拿起工具,上車幹了起來,在狹小的發動機倉內彎着腰,低着頭連續工作5個多小時,直到車修好,才急匆匆趕回家,妻子埋怨我不顧家、不顧年幼的兒子,我面對妻兒,愧疚的説:“車子壞了總得有人修啊”。是的,雖然不是豪言壯語,但卻是我的真實表達。在年初的風雪災害期間,為了保障市民的出行,我連續20多天起早摸黑,帶領全組同志奮戰在搶修一線,趴冰卧雪、忍飢挨餓,每天工作達12個小時以上。通過辛勤的勞作,保證了外勤車輛正常營運。

“打鐵需要自身硬,修車更要技藝精。”為積累診斷和修理經驗,我總是多聽、多想、多問、多幹,“聽”是仔細傾聽故障異響,“想”是動腦筋思索故障原因,“問”是不恥下問,虛心向老師傅和同事請教,“幹”是不分份內份外,工作搶着幹,通過多幹,不斷積累修理經驗。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。功夫不負有心人,經過多年的刻苦磨練,我練就了一身過硬的修理技術,在日常的工作中得心應手,加上我對外勤的熱情服務,所以駕駛員車子壞了進場後總愛找我修,他們給我的評價是:“虎子班長技術一流、服務一流,我們信的過”

回顧過去所走過的路程,深感自己不足之處還很多,想要突破自己,必須不斷學習、不斷努力、取長補短、不斷自我完善,才能爭取做到更好。

愛崗敬業演講稿 篇2

現在人們一提起愛崗敬業,往往第一感覺就是這個人腦袋是不是缺根筋,哪個地方出問題了。其實,我們每個人都在做着一份工作,差別就是工作性質和長短不同。工作不光給我們帶來一份工資,還會給我們帶來社會地位和榮譽感。

最近,xxx在學華泰的xxx和王道村的xxx,他們一個白手起家,把一家虧損的小造紙廠辦成了國家大型企業,另一個跟村民一起,將一個窮村帶成十里八鄉的富裕村。有人説,位置不一樣啊,人家是老總和村支書,我們是小兵一個,怎麼能幹出這麼大的成績來呢?

不錯,我們每一個人都是再平凡不過的普通人,每天大多數時間都是在重複着單位——家庭,兩點一線的生活,每天都幹着手頭上的普通工作,一輩子也不會遇到什麼驚天動地的事情。有人會想,多我一個不多,少我一個不少,沒有我這個人,這個世界也不會有什麼變化。

朋友,如果你這樣想,我會説,你錯了。我們每個人來到這個世界上,就必然會在這個世界留下印跡。有句詩説過:沒有誰能像一座孤島/在大海里獨踞/每個人都像一塊小小的泥土/連接成整個陸地/如果有一塊泥土被海水衝擊/歐洲就會失去一角/這如同一座山岬/也如同你的朋友和你自己/無論誰死了/都是自己的一部分在死去/因為我包含在人類這個概念裏/因此我從不問喪鐘為誰而鳴/它為我,也為你。

每天我們醒來,從洗臉、涮牙用的水到吃的飯,再到從路上平安的到上班的地方,都是因為很多人在默默付出才能做到的。正是因為每個人的辛勤工作,我們才能正常的工作、學習和生活。

所以,好好幹好手頭的工作吧,為大家,也為你我。

愛崗敬業演講稿 篇3

今天,能站在這裏,我百感交集,思緒萬千,感到無比的自豪,這種自豪感之所以油然而生,不是因為別的,而是因為我是一名信合人。

十幾年前,我由一個土生土長的農村娃,帶着對家的眷念,滿懷憧憬踏入了信合大門。十幾年來,我與信合事業發展共同成長,在信合這個温馨的大家庭裏,得到了領導關心栽培和同事們的熱心幫助,我親身目睹了“四項改革”給信用社帶來的活力,目睹了年富力強、有開拓進取精神的新一屆領導班子給聯社帶來的鉅變化。十幾年的信合生涯中,我經歷了四個鄉鎮信用社和6次工作環境及崗位的輪換,雖然崗位在變,環境在變,但我對信合事業的一片赤誠之心未變,我無怨無悔,敬業愛崗;工作崗位的調動,造就了我適應不同崗位的能力和適應不同環境的工作方法,同時也悟出了“學習出真知,實踐增才幹”的真切內涵,也漸漸地與信合事業結下了不解之緣。

我熱愛信合事業,因為農村信用社就是一所學校,就是一本書,在上學時沒學到的東西,在這裏學到了;在這裏學到了怎麼去做人,怎樣去工作、生活。在信合這本書裏讀到了什麼是奉獻,什麼是成功,我讀懂了有幸成為信合一員,這份工作來之不易,深知要真正當好一名信合人也絕非輕而易舉之事,我更讀懂了作為一個信合人的責任和義務。當我們信合人走村串户,瞭解農民疾苦,筆筆小額農貸象涓涓細流滋潤着農户的心田;當那些生活在温飽線上的農民通過我們扶持走上富裕路,別提我們心理有多高興。同時,聯社新一屆領導班子率領全體員工在激烈的競爭中勵精圖治,百折不撓,各項存款穩步遞增,貸款規模逐步擴大,經營實力不斷壯大,財務狀況明顯好轉,企業形象和社會地位大幅度提高,身為信合一名員工,我有理由為我們信合人而自豪。

信合事業有今天,我們要珍惜這來之不易的成果,要繼承和發揚老一代信合人無私奉獻和吃苦耐勞的愛崗敬業精神,樹立愛崗敬業的意識。目前正處在改革發展時期,每個人應樹立競爭觀念,時刻要有危機感,要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事,要不斷創新工作方法,提高自己工作效率。同時結合聯社提出的“十六字”方針,準確市場定位,只有不斷去尋找競爭市場,信用社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地。同時,我們要高度樹立“社興我榮,社衰我恥”的工作作風。左旗工行倒閉的事例及呂景玉曾經在《愛拼才會贏》一文中告訴我們:愛單位實際就是愛護自己,有這個單位不去珍惜它,一旦失去它時你才知單位的重要性,但為時已晚,因此我們要真正把信用社當成自己家,把信用社事業當成自己事去辦,實實在在地做好自己每一項工作,切實珍惜這來之不易的信合事業。

時代在發展,社會在進步。如今新的形勢、新的機遇和良好的工作環境以及工作條件都擺在我們面前,面臨激烈的金融競爭,這就需要我們以新的觀念、新的思路來應變新時代的發展。我相信,只要我們大家團結一心,眾志成城,信合事業明天一定會更加美好!

愛崗敬業演講稿 篇4

大家好!今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從xx年開始參加工作,到現在,已經將近×年了。×年來,無論我做什麼樣的工作,都始終抱着一種認認真真,紮紮實實的態度來對待,並逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這×年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在×年的工作實踐中,我真實地體驗到了"工作着是美麗的"這樣一句話。也許,有些人會對我説的這句話感到不可思議,認為我是在説大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽説過這樣一個故事,説有人問三個砌磚工人:"你們在做什麼 "第一個工人説:"我正在砌磚。"第二個工人説:"我正在賺錢。"第三個工人卻説:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最後,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。而讚美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業。

但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建築師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建築師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。

所以,即使是最平凡的工作,也會有閃光的'地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值。法國著名的思想家盧梭曾説過這樣一句話:"每一種工作都藴藏着無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發掘他們罷了。"我們在20到50歲這段黃金時間參加工作,將人生最美好,最燦爛的年華都奉獻在了工作上,我們生命的價值,很大的一部分都體現在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現自我價值的舞台,如果不好好工作,也就等於扼殺了我們自己的生命價值。

也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態度。要想工作上有成績,要想事業上有成就,要想實現人生的價值,就要有一種認真負責的工作態度,有一種勤勞紮實的工作作風,有一種對待工作高度敬業的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。

如果你不願意成為一個平庸的人,不願意自己的年華被虛度,那就讓我們一起來工作着,努力着,奉獻着,同時也美麗着吧.?

愛崗敬業演講稿 篇5

又是一個金秋碩果的季節,又是一個歡樂祥和的好日子,在喜洋洋的鑼鼓聲中,我們迎來了共和國的第59個生日.“每逢佳節倍思親”,在佳節來臨之際,我祝願我們的祖國繁榮昌盛,祝願我們的公司飛黃騰達,祝願在座的和現在正在生產一線堅守崗位的員工們工作順利,闔家幸福!

“提高質量,打造競爭實力”,“扭住質量不放鬆”,“質量方面的錯誤一個都不能犯”……一聲聲擲地有聲,震聾發聵的呼喚;一句句鏗鏘有力,震撼人心的誓言,似總攻的號角,響徹公司。然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉,敷衍散漫的員工們。我是懷着非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質量警示展”的,繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實讓人觸目驚心,如鞭抽身!看上去是我們的粗心大意惹的禍,問題的根源卻在於我們的預防為主的方針貫徹不夠;制度、規程執行不夠;技術不精、管理粗放、學習不夠造成的。

“學,然後知不足”,公司一再倡導“創學習型組織”,然而有些人卻不思進取、自負自滿、賣老資格、思想觀念不轉變,以為自己什麼都會,根本就學不進去,結果是悲劇一次次重演,質量事故遠出國門,給公司帶來了慘重的損失。馬克·土温説過“人是唯一會臉紅的動物,或是唯一該臉紅的動物”。面對這些發生在身邊或者自己身上的一個個質量事故,我們還能興災樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎?難道我們的臉就不紅嗎?其實“無知比事故更可怕”,我們到了該醒悟的時候了,我們必須放下架子,認真學習,更新觀念,痛改前非。有兩個故事非常短,內容也很淺顯,但寓意卻很深刻:一個是有關“孔子教育眾弟子”的故事,一個是有關“沙皮狗”的故事。有一天,孔子率眾弟子出遊,到了一廟堂,一個祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解,侍者告訴他們這是先人用來當座右銘用的,孔子想了想,忙讓弟子取來水做給眾弟子看:當水注入瓶子很少時,瓶子開始晃動,當注入一半以上時,瓶子竟站的非常穩,當剛注滿時,瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑,忙問老師為什麼?孔子語重心長地説:當瓶中水很少時,就好比人剛進入社會,知識、閲歷非常少,就不能在社會上立足,隨着知識的增多,閲歷的加深,人就會穩立社會,但當人自滿驕傲,不思進取時,就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學,才能穩立社會。另一個故事是:從前有一隻沙皮狗,一天它突然對它的夥伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨説:“明天我要自己獨自穿過沙漠。”它的小夥伴們非常驚奇,用羨慕的眼神望着它,於是立刻為它準備了充足的水和食物。第二天,沙皮狗就告別小夥伴們出發了,雄赳赳,氣昂昂,頭也不回。一天,二天過去了,終不知沙皮狗的消息。直到第七天,才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小夥伴們哭得很傷心,然而卻無一人知道它是怎樣死的,在座的各位,你們知道嗎?——被尿憋死的。大家都知道,沙皮狗有個壞習慣,然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、牆角……這雖然是個寓言故事,然而它卻告訴了我們一個很深刻的道理:恪守老觀念、遵循惡習、不變通,必喪命。

“轉變思想,更新觀念,謙虛好學固然重要,然而做人更關鍵”。因為質量是靠人生產出來的,若沒有誠信、敬業的員工,是無論如何也生產不出高質量的產品的。當代管理大師松下幸之助先生説過:我曾再三囑託員工們,在有人問及本公司生產什麼產品時,應回答,“松下既製造電器,也製造人,而且首先是造就人”。美國IBM公司的理念是:“員工能力和責任的提高,是企業的成功之源”。

“紅橙黃綠青藍紫,成熟沒有統一的顏色”。同樣,成功、成材也沒有統一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業愛崗,不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超,全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。他們敬業愛崗,不辱使命,把平凡的事做到了不平凡。其實,咱們的身邊也有許多例子:安裝工段耿和平耿科長雖學歷不高,年近半百,可是他卻非常熱愛他的崗位,兢兢業業,埋頭苦幹,拼搏進取,不辱使命,帶領大家努力工作,順利安裝完成了數十個車間,在工作之餘還利用自己的勞動和智慧為公司創造了一個又一個的奇蹟,僅製造一台卷板機就為公司節省了5萬多元的資金……公司的先進勞模、標兵等他們都是崇尚敬業,崗位成才的楷模。

面對橡膠促進劑行業重新洗牌,原材物料大幅度上漲的今天,對公司是挑戰也是機遇;對我們幹部員工是考驗也是機會。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關,為公司的可持續發展敢於扛大旗,勇往直前,義無反顧的奮鬥者。“凝聚產生力量,團結誕生興旺”。我堅信,只要我們齊心協力,緊緊團結在以徐總為核心的公司領導班子周圍,拼搏進取,不辱使命,今日風雨兼程,明天定會陽光燦爛。

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