開學班主任會議德育主任講話稿(通用5篇)

來源:文萃谷 2.41W

現如今,需要使用講話稿的情況越來越多,講話稿可以幫助發言者更好地表達。大家知道講話稿怎麼寫才正確嗎?以下是小編整理的開學班主任會議德育主任講話稿(通用5篇),希望對大家有所幫助。

開學班主任會議德育主任講話稿(通用5篇)

開學班主任會議德育主任講話稿1

xxx:

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。抓好班級安全教育,是學校安全工作的基礎。正像校長是學校安全工作第一責任人一樣,班主任是班級安全工作的第一責任人,“學生安全不保,談何教育”,因此,確保學生安全健康成長是班主任工作的第一任務,而從各方面獲悉,學校的安全問題頻頻亮紅燈,我們班主任的一些小小的疏忽間,往往隱藏許多安全事故。很多擔任班主任的同事説:“擔任班主任,最怕的就是安全事故。”而我認為:“擔任班主任,最怕的就是因一個小小的疏忽,事故的發生了。”有學生家長對我説:“世界上最嘮叨的人就是班主任。”這句話,精闢地概述了班主任工作的精要。

學校的安全工作得由班主任去開展,抓好班級的安全工作至關重要。我已擔任3年的班主任工作,對於班級的各項工作都基本經歷,對班級的安全工作尤為關心。在這裏,就以自己的工作經歷來談談班主任如何管理好班級的安全問題。

一、勤問

對於班級的工作,特別是安全問題,班主任應該勤問,勤調查,及時瞭解不安全的苗頭,以確保把不安全因素在萌芽狀態中扼殺。對於這一點,我在擔任班主任時常常這樣做的,而且從無不安全的事故發生。

二、勤看

作為班主任,要常多班級的每一個角落都要仔細觀察,勤觀察,這樣才能及時發現不安全隱患,杜絕事故的發生。我在這學期開學的時候,對班級的所有地方進行了安全排查,多個不安全的地方,及時與學校安全處聯繫解決了這些問題。

三、勤走

班主任千萬懶不得,應該做個勤班主任,對於班級工作應該多花一點時間,勤到班級走走,多去關心班級工作,這樣即使有什麼安全問題也會因大化小,小而無的。

四、勤思

對於班級工作中遇到的安全問題應及時進行思考,想出對策解決問題。在開展工作時勤思考,這有助於班主任在今後開展工作時遇到相同問題時就能熟練解決,不至於手忙腳亂的。這種情況經常會出現,比如我在第一年帶的班級中某某因同學之間互相追趕中不小心碰到了一旁的桌角,致使額頭出了一點點血。雖然算不上嚴重,但我及時反思,針對這個問題想出了對策,在班級制定了相關約定,從那以後沒再出現類似的情況。

做好班級的安全工作,不僅要做到以上的“四勤”,要考慮的地方還有很多,正所謂:革命尚未成功,同志還須努力!

我的講話到此結束,謝謝大家的聆聽!

開學班主任會議德育主任講話稿2

各位班主任:

下午好!

現在由我代表德育處對上學期的德育工作進行總結,然後再對今學期的德育工作提出一些具體佈置。在上學期,德育處能根據鎮教辦和學校德育工作要求,認真把工作貫徹執行,落實到位,具體做了如下工作:

一、在上學期五月份,德育處在教導處、總務處等各位班主任的共同努力下,成功地通過了標準警務室的驗收和“創平安校園”的驗收。

二、根據學校的要求,為了更大地調動班主任的積極性,表彰優秀,制定了切實可行的《鶴山鄉劉樓國小班主任獎勵辦法》,《鶴山鄉劉樓國小班級考核量化實施細則》該辦法在上學期開始落實執行。

三、及時處理好學生違紀及相關安全突發事件。一學期下來,處理了多起學生違紀事件及學生安全賠償糾紛。與此同時,對一些屢教不改,經常違紀的學生進行停學處理。因常抓不懈,整個學期沒發生學生嚴重的違法違紀現象。

四、把安全教育作首位抓。德育處能根據教育局的要求,把各類安全教育的課件及視頻上傳到學校的雲盤,並要求各班主任根據不同周次利用班會課對學生進行教育。特別是針對“防溺水”安全教育,德育處張貼了防溺水宣傳欄、組織出版了“防溺水”宣傳板報、向家長印發了“防溺水宣傳”單、利用校訊通等對家長及學生進行宣傳教育。在各班主任的積極配合下,收到很好的教育效果。

五、認真抓好班主任常規工作。德育處制定了班主任常規工作檢查登記本,一學期至少作學期前、學期中、學期末三次檢查。檢查內容包括教師會議記錄、班主任班會備課本、班主任工作手冊,其中《班主任工作手冊》作重點細化檢查:主要檢查包括“後進生轉化情況記錄”、“個別談話教育情況記錄”、“家訪記錄”。每次常規檢查後,德育處都會在例會中進行總結,找出存在問題,改進不足之處,表揚做得好的班主任。同時把常規工作納入《劉樓國小班主任獎勵辦法》考核。

四、抓好文明班的評比工作。文明班評比工作能做到公開公平公正,對每週值週數據如實進行統計,每月在星期一升旗儀式後進行文明班頒獎並對獲得文明班的班級進行公示。其中在上學期獲得最多文明班次數的班級為三年級、五(2)班、一(1)班等。文明班獲得的次數作為評優評先進個人的重要依據,納入班主任考核辦法當中。

上學期德育處如實地落實了以上工作,但在工作中仍存在一些的不足,有待在今後工作中不斷改進。下面我就提出今學期德育處工作的具體要求:

一、繼續抓好學生各類安全教育。包括校內安全、交通安全、防溺水安全、防自然災害安全、防火安全、人身安全、食物安全、心理健康等等,各班主任要在班會課中通過具體的圖片、課件、視頻等滲透各類安全教育。安全教育做到時時講,天天講,週週講。今學期進入春季,防火消防教育要作為重點教育工作去抓,各班根據自己班的實際情況召開一次有關防火消防教育主題班會,以增強學生的防火意識。我們學校德育處將不定期的舉行各類安全演練。

二、繼續培養學生形成良好的各類習慣,本學期要在1460養成教育的培養上出真力做實事幹實活見實效。要以劉樓國小的1460養成教育規章制度作為教育依據,認真貫徹落實教育學生學習《國小生守則》、《文明禮儀》、《國小生一日常規》等。對這些具體要求讓學生牢記於心,內化於心外化於形,以促其形成良好行為。

三、要把學生儀表、上放學路隊、上放學佩戴紅領巾等工作常態化去抓。各班主任按學校要求嚴格落實,注重培養。德育處會作不定期檢查,做到常抓不懈。

四、繼續抓好文明班評比工作。要求做到每週評比數據當週公示,當月文明班月底公開表彰並進行公示,發放流動紅旗牌。文明班評比工作只有班主任重視,學生才會重視,學生重視了,班級各方面的工作才會表現更好。本學期我們將班主任的常規工作納入到平時的考勤工作中去,具體説就是將升旗儀式、大掃除、兩操、街隊、班會、各類活動等用分的形式量化到班級,以此來調動班主任的工作積極性,真正做到優績優酬,多勞多得,不勞不得。

五、要求結合國家一些重要節日對學生進行相關思想教育。如3月12日“全國植樹節”開展綠色健康教育;10月31日“世界勤儉日”對學生進行節約糧食、能源教育;11月9日“全國消防安全宣傳教育日”對學生進行消防安全教育;11月27日“感恩節”對學生進行感恩教育;12月13日“南京大屠殺紀念日”對學生進行黨史教育“以及“中國夢,我的夢”教育等。

六、繼續抓好傳統文化課程的落實與開展工作。結合傳統文化教育,適時舉行劉樓國小“國慶徵文”、“中華優秀傳統文化繪畫、書法”比賽;舉行一至三年級誦經典比賽。

以上是今學期德育處工作任務,希望各班主任能按照學校的要求落實好相關教育工作,以自己高度的責任感,在“落實”這個環節上下足功夫,以促進學生良好行為習慣的養成。謝謝大家!

開學班主任會議德育主任講話稿3

女士們,先生們:

下午好

首先感謝學校給我一個與你溝通的機會,其實很多班老師和老師都是我的學習例子,不是在這裏介紹一下經驗,而是班級管理層談論自己的看法,今年我要安排文理課,可以説面臨新的任務和挑戰,自從我學校做了以下工作方面,不適當的請大家批評修正。

一是建立和培訓班級幹部隊伍。在做班老師之前,總是感覺班上的一些事情做得更多,這樣班級幹部做得少,讓他們有更多的時間讀書。近年來,越來越多的人覺得這種做法不僅對階級的建設有害,而且有時會適得其反,一方面,階級工作沒有多大改善,另一方面階級幹部的工作力量和就業機會有限,有些運動,很難成長,很難在班上樹立聲望。所以,這個學期大二開始,在選擇班級幹部時,我做了兩點:

一是由原來的高級老師來理解班級幹部候選人在高一年的工作能力和日常表現,二級幹部候選人溝通,瞭解他們的意識形態情況,初步認識他們的工作能力。

其次,為了加強班級幹部的責任感,班組長每天都設置七班班長,七班班長,除完成班上班記錄外,還要完成班級日誌填寫。在類日誌中,他們想詳細記錄每個類學科的日子,工作條件,課堂表現。特別是在自學課和晚間學習的日子,真實地記錄。我問他們,課堂上出現的問題是大膽的管理,然後窮人自學到貧窮的三級評估,真實地記錄班級説話,做小動作,出去等等,第二天早上總結給隊長我在這裏。我看到後的情況記錄,使用早上閲讀的時間,及時處理,讚美讚美,批評批評,所以做最近一個學期,感覺效果很好。再次,自學班的使用,舉行了一次班級會議,使班上的幹部在一個星期或一段時間對工作進行報告和評論,班級幹部是學生的一部分,更多地瞭解具體情況的同學和同學,他們指出了問題,更多的進入了學生的心中。這樣,階級幹部的聲譽建立,班級管理的質量和水平得到了很大的提高。

第二,充分挖掘潛力,提高學業成績。人們有潛力。潛力,即潛力在隱藏的能力,通常不揭示,一旦暴露會釋放巨大的能量。有一個笑話顯示了這個功能的潛力。這是過去,有一個小偷,一個晚上跳進別人的豬圈偷豬。他先把豬的藥物倒,然後回到身上,沒想到不能爬上豬來。很長一段時間,小偷害怕,總是覺得有人走向一邊,他匆忙,大喊:有些人偷豬圈!通話後,恍惚聽到門關上門的聲音。這時小偷很緊,他焦急,硬縱向,甚至帶着豬從鋼筆。小偷成功了,他有可能把豬帶出鋼筆。所以作為老師,如何幫助學生最大限度地發揮自己的學習潛力?我做了這樣幾點:

1、沒有壓力沒有電源。從學校拿到課程成績單開始,我將根據學生入學和年級排名,給學生們提出不同的期望和要求,例如我班老師林宇,入門級排名24,第一次月測試,我給他開發部門前20名,並彼此分開要求他學習狀態和學習條件,找到問題,及時給他建議和方法,結果,他真的沒有達到我的期望,水平16.考試後,我和他對他的優勢和學科的分析,對於脆弱的學科,根據自己的經驗,建議和方法。然後在11月份的測試提出了期望和要求,所以我繼續問,林宇已經維持在十五級左右的水平。有很多這樣的情況,不再枚舉。這是非常有效的,課堂也取得了很好的效果。12個月的質量檢測,班級67個班級,比班級增長一個多,包括孟金部8,林宇17,天月21,餘騰23,張新橋27,蘇旭陽35,六個人。(入院前20,1人,前者30,2人以前40人,前50,5人。)前部120人與公寓,前200人累進3人。

2、找到挖掘潛力的途徑。我很幸運能加入這個家庭的文科學系(當然,我是拒絕的開始),可以在礦山與同志,餘雷年輕,有辦法處理想法,類結果一直很好,學生愛(學生私下稱他的瓜帥),對我來説是一個很好的學習機會,同時感覺很重的壓力大。所以,我採取了文科課這一半一直感到謹慎,因為害怕遠遠落後。在挖掘潛力,我的班級響應我的叫,我們的兩個類屬於兩個陣營,一個挑戰,一個積極的戰鬥。10個月後測試,雷同志發出挑戰,説每個班六個人,志願者戰爭,下個月測試宣佈的挑戰的結果。為了保險,第一次戰鬥,我選擇了六級,從來沒有想過或打敗。後來,我們逐步推廣這兩個班,越來越多的學生參與,雖然這場戰爭我禁得勝,但極大地鼓舞了學生學習的熱情和參與,充分挖掘學生的潛能學習,大大提高學生的成就。

班老師工作一點思考:

有些人比老師比園丁,園丁不是學生作為一個人,當花,當草處理。所以我認為最好的老師是一個學生朋友,一個好朋友。不要忘記你過去是個孩子。最好的老師是一個愛好的學生,然後與他溝通,並與他一起成長,蘇素林斯基,前蘇聯教育家説。但要記住,任何人的成長是他自己的事情,沒有人能替代,但不能被迫。

我們是很多時間等待不快樂不快樂,不是因為我們沒有把學生當成人嗎?我們的不快樂不快樂,不是因為我們從來不喜歡與他們的朋友真正與他們溝通陪伴他們成長?我們不快樂不快樂,是我們不快樂不快樂,不是我們所有的責任的責任都被擁抱到自己的身體,當保姆和當父母嗎?我們不快樂不快樂,也是對美國,不是學生的表現作為衡量唯一,結果不好,都是零,絕望地盯着結果,然後得分。在學校,你們都讓學生,為什麼要上大學考試都很可愛?

幸福不是多少物質,而是靈魂的温暖。作為班主任在同一時間的別人的温暖,不要忘記給自己留一些温暖。

開學班主任會議德育主任講話稿4

xxx:

今天班主任工作會議的主要目的是,總結上學期班主任工作,分析當前存在的`問題,全面部署本學期重點工作,在新的起點上,用新思維,新行動,開創班主任工作的新局面。下面,就本學期的班主任工作,我講三點意見。

一、班主任工作的重要作用

班主任工作是學校工作的重要組成部分,在某種程度上説,學校工作的成敗,取決於班主任工作水平的高低。班主任對學生成長的影響是巨大的,一個學生畢業多少年之後,也許忘記了誰是校長,哪個學科誰教他,但他絕對不會忘記誰是他的班主任。班主任對學生的影響是長久的深刻的,甚至有許多學生的職業選擇和專業選擇都受班主任的影響。

班級是學校的基本單位,班主任是班級教育教學的領導核心,負責班級管理和協調組織任課教師的教學工作,是學校管理的終端執行者。有一個好班主任就有一個好班級,加強班主任工作隊伍,提高班主任工作水平是學校工作的重中之重。

從上學期開始,我們實行了班主任選擇任課教師制度,目的是強化班主任的地位和作用,班主任要經常召集班級任課教師研究學情,我們實行大循環以後,每一組教師都是從高一跟到高三,要把一年備考變成三年備考,我們抓邊緣生提升戰略,必須從高一就開始抓,班級協作體的會議,在每次大型考試之後,年部都要安排,具體分析每一個孩子學習與成長的情況,班主任老師要和任課教師一起,研究每一個學生提高成績的基本路徑,這樣一抓三年,成績一定很不錯。

二、班主任工作的兩個主線

班主任工作有兩個主線,一是培養學生的自主學習能力,二是培養學生的自我管理能力,這兩個能力是學生成長、成才和成功的基礎。

培養學生自主學習的能力,讓他們真正理解學習是什麼,學習從意義上説就是自我成長,身體成長靠飲食和鍛鍊,心靈成長靠學習與實踐;學習從過程上説,學習就是生活,沒有學習就沒有生活,學習就是生活方式;學習從方法上學就是自我建構,用已有的知識和認知接受新知識,構建新的知識體系。自主學習要記住三句話,學習是自己的事情,學習必須發生在自己身上,學習必須按照自己的方式進行。班主任要不斷激發學生學習的主動性,積極性,創造性,不斷給學生進行學法指導,讓學生樂學、會學、善學、創學。

培養學生自我管理的能力。自我管理就是自我控制的能力,有他律向自律轉化,一些學生習慣於老師和家長看着,管着,陪着。離開教師和家長的視線,就會出問題。要培養學生明辨是非,做自己應該做的事情,控制自己不應該做的事情,德育工作講知、情、意、行。學生只有不斷進行自我教育,自我覺醒,培養自己的道德情感與道德意志,規範自己的道德行為,才能不斷自我成長。文明經常講看管陪,看就是觀察,發現問題,不是死看死守;管就是服務,不是管卡壓;陪就是陪伴一起成長,教育者要始終收教育。

一些學生經常違反學校紀律的原因,一是遵規守紀的意識淡漠,他們認為,這點小事也不算什麼,也沒有產生什麼後果,為什麼老師和學校這麼較真呢?,他不知道學校是培養他的良好習慣,不知道學校培養他的守紀意識。二是自控能力差,有的學生出現的小毛病,比如隨便把東西扔在牆角,當他扔的時候,往往看看周邊有沒有人,你能説他不知道是非嗎?三是一些學生不以為然,是因為別人也犯了同樣的錯誤,只要沒有被老師發現就沒有後果,所以不自律,抱着一種僥倖心理。這些歸根結底都是自我管理的能力不強,因此培養學生自我管理的能力是相當重要的。

三、班主任工作的基本要求

一是提升温度。温度就是愛,班主任要有大愛情懷,把每一個孩子都當成自己的孩子,讓每一個孩子都成為最好的自我,沒有愛就沒有教育。愛是一種能量,只有充滿愛心,教育才能入情入心。教師對教育的熱愛,主要體現熱愛學生,要不斷修煉自己的大愛情懷,讓自己在教育過程中不斷受到教育。

二是找準角度。角度就是教育規律。光有温度,沒有按照學生成長與發展的規律去教育學生,愛也許就變成了害,管理是用道理去管,才能實現有條理,讓道理入腦,學生才能信服,要走進學生心靈,一切從學生出發,而不能簡單的管卡壓,找到角度,教育才能收到良好的教育效果。温度+角度=藝術。

三是提高風度。身教重於言教,學高為師,行為世範,班主任教師要不斷加強自身修養,提高自己的個人魅力,做人,做事,做學問都要給學生做出榜樣,不允許學生做的,自己不去做,要求學生做的,自己要首先做到,要與學生共同成長。

四是把握尺度。尺度就是要拿捏好火候,要因人而異,因時而異,不能千篇一律,各個年部學生的特點不同,所以管理的方式與力度與尺度也要有所不同。一年級要抓好習慣養成,做好學法指導;二年級要嚴格管理,強化檢查,強化教學管理;三年級重點抓好複習備考。

五是完善制度。要不斷探索民主管理的新方法,要真正提高學生的自我管理水平,要完善各種制度,用制度管人,制定班級公約,讓學生做自己的主人。讓學生自己進行管理,從看管陪的模式中解放出來,不斷進行管理創新,提高管理水平。

班主任要通過不斷學習,不斷實踐,不斷積累,不斷反思,解放思想,更新觀念,不斷創新,不斷提高,努力提高自己的教育教學水平。

開學班主任會議德育主任講話稿5

xxx:

新學期開始了,本期學生超過七千人,教學班達九十七個,在全校教職工的共同努力下,我們已經順利開學。本期教育、教學的任務需要大家共同努力來實現,現在我就本期班主任工作主要談以下幾點,希望大家下去抓緊落實。

一、教育學生明確目標。

要讓我們的學生明確來學校讀書的目的,要強化學習的意識,廣泛開展討論,確定學習目標。各年級要設置目標,要加強班級文化建設,搞好班級名片。

二、教育學生刻苦攻讀。

要善於應用學生中的案例,用一些身邊的事例教育學生,引導學生苦讀,這是一種需要,是他們自身發展的需要,是學習過程的需要,知識改變命運。要告誡那些貪玩的學生,必須認識,必須警醒,讓苦讀融化到學生血液中去,成為一種精神。

三、教育學生養成好習慣。

英國作家薩克雷説:“播種行為,收穫習慣;播種習慣,收穫性格;播種性格,收穫命運。”養成良好習慣是一個人獨立於社會的基礎,養成良好的行為習慣使人終生受益。良好的行為習慣不是天生就有的,而是在長期的生活裏逐漸形成的,他貫穿於孩子一日生活的各個方面。因此,我們應善於抓住一日生活的各個環節。各班要抓住開學的關鍵,加強行為習慣養成教育,開好頭,立好規矩。

1、培養良好的生活習慣。

①健康的飲食習慣,吃好、吃飽,不亂吃東西,不到非法攤點住宿、飲食。

②良好的衞生習慣,愛清潔、講衞生、勤洗衣服、勤洗澡、勤剪指甲。

③良好的集體生活習慣,按時睡覺,按時起牀,中午午休不影響他人,同學間相互關心、照顧。

2、培養良好的行為習慣。

具有文明、積極的生活態度,良好的行為舉止,與人及周圍事物友好相處的行為方式。做事專心,有始有終,有條不紊,誠實守信,細心,耐心,恆心等優秀的品質。

3、培養良好的學習習慣。

良好的學習習慣是孩子學業成功的基石。喜歡探索,勤于思考的習慣是他們未來創新的基本素養。是孩子自我發展的動力,要培養學生動腦思考問題,動手探索發現,增長才幹。培養學生良好的學習習慣,正確讀、寫、記,正確預習、聽課、複習、作業、小結、鞏固。把培養良好學習習慣,提高學業成績作為班主任工作的重中之重。

4、培養良好的人際交往習慣。

禮貌待人、尊重他人、平等的與人交往,有一定的交際技巧,有未來社會人必備的基本素養。

5、培養良好的勞動習慣。

21世紀需要培養自主創新的人才。對於培養未來人才的全面素質,勞動技能是必不可少的,必須培養學生的勞動意識。

教育方針要求我們培養德、智、體、美全面發展,有社會主義覺悟有文化的建設者和接班人。學校規定,凡學生可作的事,清潔、義務勞動、自我服務均由學生自己做,教師要組織、督促。

6、養成習慣的方法。

一個人的良好行為習慣並不是一下子就形成的。需要有一個從陌生到熟練,再由熟練到自由化的過程。要完成這一過程必須反覆訓練,逐步強化。

四、教育學生遵守紀律

1、教育學生自覺遵守《中國小生守則》、《中學生日常行為規範》、學校常規教育有關規定。必須強化紀律,加強紀律教育。

2、教育學生注意安全,有安全意識,有防範能力,把學生安全放在工作的重點之一。

3、按規定進出校門,嚴禁到非法攤點飲食、住宿,行課期間嚴禁學生私出校門,規範進出校門,學生處留一個班主任簽字字樣。

4、教育學生按時歸寢,加強督查

5、教育、督促學生規範服飾髮型,背學生包,穿學生校服,留學生髮型,不佩戴耳環、首飾、行課期嚴禁使用手機,MP3

6、教育學生尊師,不對抗老師的教育,不亂告狀。

7、告訴學生,違紀要受處分,嚴重者開除學籍。

五、其他方面。

1、慶祝建國六十週年活動,安排到相關人員年級要支持配合。學校要開展活動,搞好每週一歌,廣播愛國歌曲。

2、城鄉環境綜合治理,要重視,按要求做好各方面工作。

3、學籍管理,所有與學生有關的班主任須先向相關部門、相關負責人聯繫。

4、加強常規管理,實行通報制,納入考核,對衞生、宿舍、交教室日誌、兩操兩課、就餐、吸煙、歸寢、校服、髮型考核要全,通報到班、到人。

5、各年級組組長代好年級新班主任,一些要求要細,可形成書面材料。各班要選好班團幹部、佈置好教室

熱門標籤