年會優秀員工發言稿三篇

來源:文萃谷 1.9W

在學習、工作生活中,我們都可能會用到發言稿,發言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發言人圍繞着主題講話的文稿。那要怎麼寫好發言稿呢?以下是小編幫大家整理的年會優秀員工發言稿3篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

年會優秀員工發言稿三篇

年會優秀員工發言稿 篇1

尊敬的領導與會的全體同事:

大家好!

今天,我很榮幸的作為本年度優秀員工代表上台發言,內心非常激動!

過去的20xx年,在董事長及領導的帶領下,通過各部門領導及員工的通力合作,我們收穫頗多:通過x,我們更深刻理解了“x”的企業宗旨,同時也瞭解到了做為企業員工應盡的更多責任。

作為物業部的一名普通員工,我在這個崗位上已經工作了x年多。記得從來公司的第一天起,經理就對我們講:“能否成為物業管理部的合格員工,業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記於我們物業管理部每個員工的心中,成為我們奮鬥的航標。

經過長時間的磨練與培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,我們深知,在當今的經濟社會裏,每一次服務都發生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之後,氛圍才會變的無比融洽,我們物業管理部的成員早已超越了普通的同事關係,成為了要好的朋友、親密的家人。

創造優異的服務是我們的使命,而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業管理人員都要具備高水平的專業程度。由於我們所從事的服務項目是一個集多種榮譽於一身的大綜合性服務項目,所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣,同時還要時刻關注政策動態及經濟走向。報紙、雜誌、各種相關書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討,新出台的政策及時學習,在互幫互助及齊心協力下,我們共同進步。

當然,要想取得好的業績並不簡單取決於個人的專業程度,而更多的是得益於同事們高度的敬業精神。眾所周知,過去的20x年工作帶來的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經忘記了休息的滋味,因為他已經很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因為工作一天的他回到家便疲憊的睡去……最終我們得到了滿意的服務評價。

20xx年,物業管理部在集團相關部門的配合下,克服了重重困難,圓滿完成了x工作;通過這些工作的開展,提升了公司的社會知名度,同時也增強了我們的自信心和榮譽感。

20xx年,公司組織了諸多活動,大大豐富了我們的業餘生活,讓我們感受到了公司這個大家庭的温暖,同時有了更為強烈的歸屬感!

我們深知信任同時意味着責任重大,在新的一年裏,我們會本着公司利益高於一切的原則,嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。

最後我要感謝公司領導,感謝和我並肩戰鬥的同事!提前預祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

年會優秀員工發言稿 篇2

尊敬的領導和同事:

大家好!

站在這裏,我很激動。感謝大家的愛和支持,我很榮幸被授予20xx年公司“優秀員工”。這是對我工作的肯定和鞭策,也是我職業生涯第一個優秀員工的稱號。除了喜悦,我的內心更多的是感動。這是公司領導對我的認可,同事對我的接納,也是對我工作的鞭策。衷心感謝公司領導和同事們!

在公司時間不長,但這是我的肺腑之言。我負責公司信息平台的初步測試和修改,以及公司的網絡維護和計算機維護。剛來公司的時候,對公司的環境不熟悉,對自己的工作不熟悉,心裏多少有些忐忑,在工作中走了很多彎路。但公司領導能以一顆包容的心包容我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱情也感染了我。在這裏,我感受到了家的温暖和善良,這讓我能夠儘快進入工作狀態,以積極的態度面對工作中的困難,找到合適的解決問題的方法。在測試信息平台的前期,非常感謝公司同事的幫助,也非常感謝公司市場部和運營部的同事。您一絲不苟、腳踏實地的工作使我能夠快速、順利地完成測試工作,發現平台運行中的問題,為以後的平台改版打下了良好的基礎,促進了平台工作的改版進度。同時,我離不開_總經理、_經理、_經理和_經理的指導和幫助。

網絡維護和計算機修復是一項簡單而繁瑣的任務。有時候會有協調困難的時候,也會有急着發火的時候。是同事的理解和幫助,在我有困難的時候伸出援手,讓我更好更快的完成工作。真心感謝。

最後,衷心感謝公司這個大集團大家族。你的幫助使我的工作取得了進展。我永遠不會辜負公司領導的'肯定和信任。在未來的工作中,我會對自己提出更高的要求,希望能與同事攜手共進,為公司成為一流的物流資源供應鏈平台做出貢獻。

年會優秀員工發言稿 篇3

尊敬的領導和同事:

大家好!

我是部門的。我很榮幸作為新員工的代表在這裏發言。首先,我代表新員工,向所有在一線奮鬥的領導和同事致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,新年萬事如意。

來公司半年了。在這半年的時間裏,我經歷了從學生到員工的角色轉變,痛苦而快樂。我説痛苦是因為工作後要適應和學校完全不一樣的環境,我説幸福是因為在工作生活中不斷進步,更加負責,更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會會逐漸磨礪我們的幼稚,給我們更多的力量。

進入_公司,來到不同的部門和項目,開始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是一樣的。來到公司後,我加入了北京地鐵九號線項目部,跟着大家一起做九號線的工作,從繪圖到調試,從南京到北京。深深體會到工作的不易,也深深體會到肩上的責任。我們做的每一項工作都可能關係到系統的正確性和安全運行,所以每一個細節都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作,公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是_。她一直很照顧我,不僅耐心的給我傳授技術知識,還以身作則教會我積極的工作態度。我在北京出差的時候,我師父全身心地投入到項目調試中,即使生病了,她還是堅持工作,甚至不顧家裏年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這麼多優秀的員工,他們在最困難的環境中奮鬥了很長時間,卻從來沒有任何怨言。正是他們無私的奉獻支持了我們公司的出色表現。他們帶給我們新員工的不僅是觸動,更是震撼,這是進步的動力。他們用實際行動實踐公司的價值觀:誠實、負責、創新和奉獻。我們應該永遠以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任和義務,為公司的發展貢獻自己的全部力量。

在鐵路公司,除了同事的熱情之外,給我印象最深的是這裏和諧温馨的氛圍。在這裏,領導們不是居高臨下,他們會耐心傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣一個平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,領導也非常關心我們員工的生活。即使長期出差,也能經常收到領導的問候,感受到家的温暖。

在過去的半年工作中,我們不可避免地遇到了各種挫折,犯了一些錯誤。是領導和老員工的理解、包容、鼓勵和配合,支撐了我們到現在。沒有你,我們就不會有今天。在此,我謹代表新員工,衷心感謝大家在過去六個月裏的關心和幫助。謝謝你們!

同時,我也相信,這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加温暖,更加有凝聚力,我們的公司一定會蒸蒸日上,前途無量。讓我們一起努力,為公司打造一個美好的未來!

我的發言到此結束。再次祝你新年快樂。謝謝!

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