在工商聯大會上的主席講話稿

工商聯是各級工商界聯合會的簡稱，作為工商聯的領頭人主席，你都準備了哪些表態發言呢?下面小編為大家整理推薦了工商聯主席表態發言，歡迎大家前來參閲。

各位領導，同志們：

在全市創衞工作剛剛通過省檢之後，市政府及時召開了規模盛大的創衞再動員大會，市長親臨大會再作部署、再作動員，再度體現了政府的堅強決心 ()一站在手，寫作無憂!]再次激發了全市的創衞信心。這次大會是一個找差距、添措施、增信心、鼓實勁的再動員大會，必將對全市創衞工作起到極大的推動作用。按照會議安排，我代表工商部門就農貿市場創衞工作做簡要發言，不當之處，敬請指正。

一、要切實落實市場創衞責任。市場是經濟發展的載體之一，也是老百姓生活需求的公益場所，由於諸多歷史原因，市場普遍基礎很差，要達到創衞要求，必須從硬件升級和治理規範上進行大力整治。前段時間，雖經突擊整治闖過了省級複檢關，但要達到創“國衞”的標準，還只是萬里長征剛起步，我們深感責任很大、難度很大、壓力很大。因此，一定要在政府和創衞指揮部的領導下，主動配合相關部門，積極帶領市場業主，切實把各自的職責落實到位。作為工商部門更應把市場創衞作為頭等大事，主動為政府分憂，為業主解難，層層承擔牽頭責任，千方百計地攻克難關、突破重點，竭盡全力地完成建成區52個市場的創衞任務。

二、要儘快抓好一批示範市常市政府農貿市場創衞動員大會後，全市雖已行動起來，52個市場也分別制定了整治方案，但步子太孝收效甚微，可以説還是在“原地踏步”。最近，省工商局在資陽、瀘州、內江三地先行試點之後，召開了市場監管標準化、規範化、制度化建設現場會;市場監管“三化”與創衞的目標一致，要求相同。因此，我們立即確定了西海岸等5個示範市場，於12月中旬組織相關人員和示範市場業主共29人已到上述三地考察取經;目前正在借鑑經驗，從5個示範市場的硬件升級、攤區設置、交易秩序、市場衞生、店招廣告、規範治理等方面分別修改擬定改造方案，力爭明年3月底前建成5個示範市場，使其率先離別市場髒、亂、差的歷史，達到集市如超市的效果，成為全市的樣板。同時，我們將採取學習、參觀、召開現場會等多種形式，邊示範、邊總結、邊推廣，充分發揮示範的酵母作用，用榜樣的力量去推動市場創衞工作的有效開展。除示範市場外，其餘47個市場務必在春節前一一修定改造升級方案;並按方案逐項改造整治到位，確保創衞驗收時全部達標。

三、要充分發揮業主的主體作用。自20xx年市場辦管脱鈎後，部分市場業主片面追求經濟效益，淡化了公益責任意識，市場投入少、治理滑坡嚴重。因此，我們必須千方百計地督促市場業主切實履行第一責任人的職責，盡職盡責地治理好市場，充分發揮市場的公益效能，努力達到經濟效益和社會效益雙豐收的雙贏效果。在創衞期間，要組織相關部門加強對業主的宣傳、動員工作，堅持急事快辦、特事特辦，盡最大努力解決好業主在資金借貸、市場改造、興建和整治方面的諸多困難;要落實兩級政府以獎代補的資金，利用獎勵機制激勵業主;要組織業主認真執行好《全市農貿市場建設和治理的基本標準》，嚴格按標準進行市場的整治、改造和新建工作;要帶動業主增強主人翁意識和創衞責任感、緊迫感，緊緊抓住創衞這個大好機遇，全力提升市場檔次，促進市場繁榮增效;要啟發業主採取銀行貸一點、自己拿一點、經營者出一點等辦法，千方百計籌措資金，逐項落實市場創衞整治，確保市場改造升級。

四、要儘早抓好分流市場的建設。三個區幾乎都存在曝市現象，需新建市場分流。對此，工商部門要主動提請區政府確定新建市場的方案，落實市場業主，加強與國土、規劃、商務等部門的協調，力爭在春節前做好新建市場的選址、立項、審批、規劃、設計等工作，促使各個新建市場務必在三、四月期間開工建設，在創衞驗收前投入運營。工商機關對新建市場要提前介入，指導業主做好功能佈局、攤區設置、划行歸市等項工作，使新建市場建有標準、管有章法、建成就能達標、就有新的起點。

五、要嚴格執行市場創衞的紀律。要堅持每月召開一次農貿市場創衞指揮部聯繫例會的制度，對創衞碰到的問題和困難要及時研究解決措施;要堅持每月至少編髮兩期快報，及時收集反應創衞情況;要堅持每月組織1-2次檢查督查，採取明查暗訪、交叉檢查等方式，強化督查指導，做到有查必果、有果必報、有錯必糾。對創衞中的失職、瀆職行為，要提請同級紀檢監察部門嚴厲查處;對不按時限和要求推進創衞工作的市場要公開曝光、限期整改，頂着不改或整改不符合要求的，要提請區政府強行實施關閉，區裏要因地制宜設立臨時市場，取代其功能，滿足市民買菜、購物的需求。通過督查督辦、嚴厲紀律，務必制約責任單位切實負起責任，做好工作;務必約束市場業主抓好整治、管好市場，努力使市場創衞達標，讓羣眾滿足。

六、要努力形成市場創衞的合力。市場創衞是創“國衞”的重點和難點，僅靠工商單打獨鬥是難以湊效的，必須依靠多方面的力量，羣策羣力打好攻堅戰。因此，工商作為牽頭責任部門，必須全局動員、全員參與，真正牽好頭、帶好頭;必須緊緊依靠各級黨委、政府的堅強領導，緊緊依靠相關部門的密切配合，緊緊依靠業主的自身作用，緊緊依靠市場商品經營者和消費者的理解支持，緊緊依靠人民羣眾的廣泛參與，形成市場創衞的合力和打攻堅戰爭的態勢，形成“政府領動、工商牽動、部門聯動、業主主動”的工作格局，齊心協力地圓滿完成農貿市場的各項整治任務，達到市場平常與檢查時一個樣的要求，保持市場設施完備、治理規範、衞生整潔、商品豐富、購銷兩旺的良好秩序，真正為人民羣眾提供一個放心、舒心的購物和消費環境。

謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位執委，同志們:

在今天召開的**縣工商聯(總商會)六屆四次執委(擴大)會上，我非常榮幸地當選為主席(會長)，心情很激動，衷心感謝廣大會員對我的信任，衷心感謝縣委、縣政府及各部門領導對我的關心與支持。

**縣工商聯在新老會員的共同努力下，使**縣工商聯得到了發展壯大，也使我縣非公經濟由弱到強、由鬆散到規範化經營等方面取得了長足進展。廣大會員和非公經濟人士在捐資助學、扶貧助殘、抗洪救災、抗旱保民生等光彩事業上作出了巨大貢獻，但我們不能驕傲自滿，不能侷限於過去的歷史，而應以更具開拓精神、更具開創能力、更具開放的眼光着眼於今後的經濟建設，緊緊抓住東盟博覽會建設機遇，立足於國際國內更寬廣的市場，使我縣經濟建設更上一層樓，藉此機會向廣大會員提出幾點建議：

一是任何一個企業，不管是從事什麼行業，也不論其規模大小，都不可能離開社會孤立地搞好經營，在創業、發展、壯大過程中，都不可避免地會遇到種種困難和問題，需要來自政府的引導和幫助，而我們工商聯組織作為黨和政府聯繫企業的橋樑和紐帶，在團結非公有制經濟人士、引導和促進非公有制經濟健康發展等方面具有不可替代的作用。工商聯組織是非公有制企業的“孃家”，代表着企業的根本利益，維護其合法權益。希望我們每個企業、每個經營者，都能正確看待這個關係，積極主動地參與、支持工商聯工作。

二是作為工商聯組織，一定要認清自身的職責所在，加強與企業的聯繫，充分發揮好服務功能，幫助黨和政府引導好非公有制經濟發展，特別是在破解企業生產經營難題和維護企業合法權益上多做工作，這不僅是我們工商聯組織的工作重點，也是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。

在新一屆工商聯工作中，我們將爭取縣委、政府及社會各界人士的支持，改善工商聯工作環境和條件，與會員及廣大工商界人士保持密切聯繫，加深溝通，增進友誼，共同探討發揮工商聯更大作用的新方法、新路子。

尊敬的各位領導、各位委員：大家好!

首先我要感謝組織和院領導對我多年的培養!感謝各位委員對我的支持和信任!今天我當選為工會第一屆委員會主席，心情十分激動，這既意味着厚愛，也意味着責任，既意味着信賴，更意味着考驗。在今後工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習，還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我、幫助我。

未來五年，是我院開創新紀元，實現宏偉目標的五年，任務艱鉅、責任重大。在這裏，我代表新當選的工會第一屆班子成員表個態：請大家相信，在今後工會的各

項工作中，我們一定振奮精神，勤奮學習，紮實工作，努力完成這次代表大會確定的各項任務，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望和廣大職工對工會組織的重託。

在今後的工作中，我們要認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞創建“和諧醫院”奮鬥目標，堅持以人為本的科學發展觀，切實履行工會基本職責，充分發揮工會工作優勢，樹形象，辦實事，求實效，完善“四項機制”，做到“三個最大限度”，發揮“四種作用”，做好“五項工作”，把工會建設成一個有威信、講團結、能戰鬥的羣眾組織和職工隊伍，努力開創工會工作新局面。

“四項機制”是：不斷探索完善與現代醫院管理制度和建設一

流醫院相適應的工會工作運行機制;健全以職工協會為載體，以勞動培訓競賽、合理化建議、巾幗創業為主要形式的創新創業機制;健全以平等協商、簽定集體合同和完善以職代會為基本形式的民主管理監督機制;建立健全以“共築共建”和“送温暖工程”為基本形式的困難職工幫扶機制。

“三個最大限度”是：最大限度地保護好、調動好、發揮好廣大職工的積極性、創造性;最大限度地維護廣大職工的合法權益;最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來。

“四種作用”是：工會組織要做先進生產力的推動者，高素質職工隊伍的培育者，先進企業文化的促進者，職工合法權益的維護者。

“五項工作”是：

一、深化民主管理，保障職工權益。認真履行好工會的維權職能、參與職能和教育職能，堅持以職代會為主要形式的民主管理制度，進一步健全完善民主管理及院務公開制度，維護廣大職工的合法權益。進一步加強勞動爭議工作，熱情接待職工羣眾來訪，及時調解處理各種勞動爭議，化解矛盾，維護穩定。

二、強化羣眾監督工作，促進勞動競賽。進一步創新和豐富安全宣傳教育的內容和形式，圍繞質量安全目標，在紮實搞好日常羣眾監督工作的同時，適時組織綜合性的安全宣傳教育活動，大造安全聲勢，營造安全氣氛。繼續組織好各類競賽活動，調動職工勞動熱情，提高職工綜合素質，掀起醫療技術創新的.新高潮。

三、密切聯繫羣眾，關心職工生活。進一步加強對困難職工家庭的幫扶求助工作，變上訪為下訪、變坐等救助為主動關愛，建立電話詢問和家訪記錄，實行動態管理，切實掌握困難職工家庭第一手資料。進一步做好為一線職工送温暖工作，多和職工溝通，關愛、體貼職工，在工會能力範圍內儘量為職工羣眾辦好事、辦實事，把黨政工組織的關懷和温暖送到職工心中。

四、開展文體活動，煥發職工精神。以慶祝建黨90週年和院1週年為契機，堅持先進文化的前進方向，大力加強醫院文化建設，積極開展豐富多彩的羣眾性文體活動，活躍職工羣眾的文化生活，促進精神文明建設，動員組織全院職工投身到醫院改革發展當中建功立業。

五、加強組織建設，提高建家質量。樹立以人為本的科學發展觀，積極探索工會工作的新思路、新方法、新途徑，努力提高圍繞中心、服務大局的能力，提高組織和動員職工為醫院發展增磚添瓦的能力，提高表達和維護職工合法權益的能力，提高協調各種利益關係和化解矛盾的能力，提高為職工辦實事、解難題的能力，創建“學習型、高效型、服務型、節約型、廉政型”的“五型”工會組織。

就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，做到“權為民所用、事為民所想、利為民所謀”，在建設“和諧醫院”中充分發揮工會的作用，努力把工會建設成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。

一是講學習。提高理論素養，提高政治素質，堅定政治立場，始終如一地同院黨支部保持高度一致。堅持理論與實踐相結合，特別是與專業工作的實際相結合，強化服務意識、大局觀念，學會從政治的角度觀察問題、思考問題，推進工會工作的發展。 二是講勤政。始終堅持工作上求真務實，以高度的事業心和責任感，多深入基層摸實情，多着眼全局謀大事，多立足本職抓執行，堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話，不説大話，一心一意抓工作，紮紮實實促落實。

三是講團結。自覺維護班子的整體形象，做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不説，自覺加強修養，培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。

四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂範，嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，堂堂正正做人，清清白白為官。

工會第一屆委員會將牢記院領導的要求和廣大職工的期盼，兢兢業業、恪盡職守，奮發有為、開拓進取，切實把工會工作做好、做細、做實，努力促進我院醫療質量安全、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一，不辜負領導和廣大職工羣眾對第一屆工會班子的期望、信任和重託。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家!