公司年終大會員工代表的發言稿

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在社會一步步向前發展的今天,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的公司年終大會員工代表的發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司年終大會員工代表的發言稿

公司年終大會員工代表的發言稿1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

上午好!

我是來自客房部的付正英,我很激動,也很榮幸此時此刻能夠站在這裏同各位分享我半年來的工作心得,在此我衷心的感謝酒店領導對我工作的肯定以及各位同事給予我的支持和幫助。並且,能有今天的成績,也離不開大家對我的鼓勵和關懷。

今天,能夠站在這裏,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基於在欣瑞這個大家庭中,工作表現並不算特別出色的我,仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,只有努力將工作做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標,所以,對未來的路,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待着“未來”。

我是20xx年3月27日加入大酒店,當時的職位是見習樓層早衞生班,並於培訓期實習期結束後成為一名正式早衞工作至今,1個多月的培訓和工作中的不斷學習,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。而在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多少,我都保持一貫積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的任務完成的更圓滿些。

俗話説“學習使人進步”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再攀一級,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

20xx年對於我們欣瑞大酒店有着特別的意義,作為一名普通員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了酒店的巨大變化,並從內心深處為酒店的快速發展而驕傲。有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以酒店一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為酒店的員工我們至少應該跟上酒店的運營層面,根據酒店的需要不斷提升自身的綜合素質和專業技能。

一切的成績和榮譽都已成過去,在未來的日子裏我必定克盡職守,為我們酒店明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負酒店及諸位對我的信任。我們有理由相信,在集團公司的領導下,在各位領導的帶領下,在我們全體員工的共同努力下,酒店又將迎來一個嶄新的未來。

親愛的同事們:

我們今天播下誠實,明天收穫的將是信任!

我們今天播下勤奮,明天收穫的將是成功!

我們今天播下好學,明天收穫的將是智慧!

我們今天播下信念,明天收穫的將是輝煌!

只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件微小的工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們大酒店這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達輝煌的彼岸!

感謝大家與我一同分享我的心得,我的發言到此結束。

謝謝!(鞠躬)

公司年終大會員工代表的發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

今天,能夠作為我院

2008年度優秀員工代表上台發言,我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院2008年度全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

2008年,對於我們每一箇中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災,戰勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了

一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,立足本職,鋭意進取、挑戰自我、勇攀高峯,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力量!

謝謝大家!

公司年終大會員工代表的發言稿3

尊敬的連總及各位

大家下午好!

我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優秀通訊員代表在此發言。

我覺得今天獲得的這份榮譽是屬於我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創刊於20xx年3月,她的創刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業主交流的平台,是金碧物業向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業員工

新年伊始,面臨着新的機遇和挑戰,作為編輯部的一名通訊員,我將繼續發揚編輯部“傳播企業先進文化,展現物業新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希

最後,祝公司的發展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!

公司年終大會員工代表的發言稿4

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我很榮幸作為優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基於我默默無聞的工作得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做到更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對於在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待着“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是20xx年5月進入公司的,從企業名片項目的一個小小文員到物流部助理到現在的財務部會計,感謝公司給了我展示價值的平台,讓我找到了人生的座標!在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

公司是我們的一個大家庭,我們每個人在為公司奉獻着青春和智慧的同時,公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。作為大家庭的一員,應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的温暖、“家”的温馨。我願意和大家一同紮根,為我們共同的家奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手,為公司的未來的騰飛撐起一片藍天!

最後,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

公司年終大會員工代表的發言稿5

尊敬的領導、各項目經理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台演講,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常説的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,併成立了自己的專業消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

公司年終大會員工代表的發言稿6

各位同事們:

今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這裏發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這裏,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有×年了,在這幾年裏,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬於大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的説聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

最後,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝願你們在新的一年裏身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司年終大會員工代表的'發言稿7

各位同仁,尊敬的客户:

下午好!

首先感謝支持我惠通發展的客户們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮鬥到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表厂部向辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!

在匆匆而過的20××年裏,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績,年產量突破20000台比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質量管理體系引導下爭取明年將產量再翻一番,勇創歷史新台階。今年我們又向蕭山區當局提交了“管理創新”項目申請和專利認證項目60多個,已經獲得批准的專利項目40多個。在現場管理一塊,我們又重新聘請深圳來的諮詢公司葛老師和楊老師為我們做現場指導,並對我們的績效工資考核做出進一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢,你們的工資自己定!親愛的員工們!我們的企業就好比一列行駛中的火車,我只是火車頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,為什麼動車跑的快?因為動車上每一節車廂都裝有發動機,每一節都是動力,只要大家在各自的崗位上都是可保持着和

我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!

你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人幹到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什麼樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯幹的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不願承擔責任的時候,他還有一句話是這樣説的“工廠裏的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多麼典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我願與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

我們工廠裏優秀敬業的員工有很多,優秀事蹟比比皆是,在這裏就不一一列比了。再説我們的工藝改進方面的成績,西門子廠家6—7十萬的設備才可以做出來的大堂機櫃,在我們優化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產了,馬智民設備組的工藝也為產能再創新高打下堅實的基礎。在過去的20××年裏,我們為了保證客户的滿意度確保設計出的產品順利投產在機櫃的試裝程序上又作了進一步改進,質量過程控制也上了一個新台階,儘管還有些質量反饋問題出現,但比起往年還是有所進步。此外在質量控制上我還是堅持:過程控制、積極補救、

查明原因、承擔責任的十六字方針。以客户滿意為核心,本着環環控制,精益求精,積極進取並持續改進,確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足並超越客户要求,使我們在市場競爭中立於不敗之地。

我們在不斷摸索着前行的過程中,本着追求完美,創造精品的理念不斷地推出現產品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這説明什麼,説明客户對我們是認可的,説明我們有能力做好,月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高,產品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率,為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱櫃廠的發展史上寫下濃重的一筆。新的一年裏,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰與機遇,我們將繼續盡一切努力抓住機遇,開拓創新。充分利用現有設備及技術革新,為生產力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機櫃外形改造,內部構造,整機生產方面做出努力,爭取將產值翻一番!

在客觀總結經驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式,合理調整企業現行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業內部管理,加大各項規章制度的執行力度和檢查力度,嚴把質量關,使企業日常生產更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產意識一定要提高,提升企業的整體戰鬥力,實現20××年質的飛躍!

總之,20××已成過去,20××接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們全體員工能夠統一思想,齊心協力,勇於承擔,紮實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20××年產值翻一番的目標!

最後,再次祝賀大家在新的一年裏!:工作順利,身體健康,閤家歡樂,新春愉快!

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