先進員工發言稿13篇

在當今社會生活中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的先進員工發言稿，歡迎閲讀與收藏。

先進員工發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

今天，我能夠作為優秀人員代表站在這裏表達我們的心聲，我感到非常榮幸，也感到無比的驕傲與自豪！在此，請允許我代表所有獲此殊榮的同志，向多年以來關懷和幫助我們的各級領導表示衷心的感謝！向所有並肩奮鬥在工作一線，甘苦與共、風雨同舟的同事們致以最崇高的敬意！ 此情此景不禁讓我想起去年的323，在王院長的帶領下，我們隆重召開了“創三甲動員大會”。會上王院長的“奮鬥只爭朝夕 攜手共創三甲”的重要講話讓我們清楚地認識到創等級醫院的重要性和緊迫性，三甲評審標準的解析為我們指明瞭努力方向。創三甲醫院是三院幾代人的夢想與追求，是一項只爭朝夕的發展大計，大家都紛紛表示要以自己的實際行動為實現夢想添磚加瓦。

三院是一個充滿和諧、友愛的温暖大家庭，我們每一位成員都能從這裏深刻地感受到人與人之間的友善和尊重，從而更加努力地工作，用自己的雙手和智慧為醫院的發展打拼。全院職工以求真務實的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶着幹、比拼着幹，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

20xx年對於我們三院有着重要的意義，作為一名護理人員，在具體的工作崗位上親眼目睹了醫院一年來的.巨大變化，並從內心深處為醫院的快速發展而驕傲。這一年中，我們搬入了嚮往已久的外科大樓，啟用了潔淨手術室和消毒供應中心，配備了各種精良的儀器設備，為醫療技術的發展提供了有力的保證。在醫院的統一部署下，各部門爭先恐後地開展工作，各臨牀科室更是如火如荼地發展自己的技術項目，許多原來未曾開展過甚至是未敢想過的技術項目都陸續開展起來。在發展臨牀業務的同時，全院上下同心同德，進行了各方面的完善與規範，順應了時代的發展需求。這一切都向社會證明了我院優良的管理水平和前瞻性的決策能力。

工作以來，我伴隨醫院走過了18年時光，目睹了醫院發展歷程中的艱辛與挑戰，深深地感到現在醫院的競爭，一方面比的是硬件設施和高端儀器，但更重要的是人才的競爭，是技術實力的競爭，我們欣喜的看到院領導對人才培養和使用高度重視，加強後備人才的儲備和培養，為醫院的長足發展提供了可靠的支撐。一路風雨走來，我們和醫院一起承擔，一起分享，同呼吸，共命運，大家齊心協力、攜手並肩，無論經歷怎樣的考驗，無論面臨什麼樣的困難，我們都緊密地團結在一起，因為大家心裏都深深知道：三院，這個親切而温暖的字眼，已經悄無聲息地融化在每個三院人的生命之中，成為一種“家”的歸屬。感謝醫院為我們提供了這樣一個展現自我的舞台！

被評為醫院的優秀員工，這不僅僅是醫院對我們過去一年工作上的肯定，更是對我們新的一年工作上的鼓勵，榮譽只代表過去，新的一年，我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去，用更好的成績來回報醫院對我們的信任和肯定。在充滿希望、充滿挑戰的20xx年，在三院温暖的大家庭中，在王院長英明睿智的領導下，全體三院朋友們：你和我，都是三院的希望，我和你，都是三院的棟樑，三院的今天正美好，三院的明天更輝煌。最後祝三院創三甲一舉成功！謝謝大家！

先進員工發言稿 篇2

近來朋友見面總少不了一句話：“買股票了嗎?”。中國經濟高速發展，這十年是投資的最佳時機，每個人都得把握這大好時機。

我是新時代人，不想落後於人，也不想光靠體力賺錢。也希望日後年紀大了，可以坐在家裏，不用幹活就有收入。自然就去開户了。憑着一種信念，認為只要肯鑽研，每天花點時間去了解，一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。

可惜面對那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅持不了兩分鐘。過了一會再打開，還是進入不了狀態。拿起經濟學的書翻不了幾頁，打開電視機，有股票專題的節目，拼命強迫自己看，可真的聽不太進去。

看來有些人對某些東西真的是絕緣的，正如我對股票一樣。

又聽説買股票的人，大多數都是虧錢的，只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那麼懂股票，為什麼不炒股呢?雖然法律規定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。

股票有很多種：什麼潛力股，績優股，還有疲軟股，垃圾股等。聽説買股票的時機很重要，什麼時候買進最合適，什麼時候必須賣出，以免套牢。

既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一隻潛力股，績優股呢!

其實人是很可悲的，小時候拿父母的錢投資學習，為未來創業做好準備，應該説小時候的人是一隻潛力股，有升值空間。讀完書畢業了，我們找到了工作，隨着我們能力的提升，我們成為一隻績優股。工作的得心應手，收入自然也不錯。當然也有找不好工作的，隨便就就業，也沒什麼大的能力，只能成為一隻疲軟股，得不到企業的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強夠維持生活。過了十年，二十年，隨着年齡的老去，我們慢慢地成為一隻垃圾股，被社會逐漸地拋棄。

我想股市是大多數人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的'。

你完全可以放任自流，讓自己成為一隻疲軟股，也可以用心經營讓自己成為一隻績優股。

人生有起有落，有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股彷彿在所難免。但我們可以延長績優股的時間，延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型，根據自己年齡的特徵，社會的需求，培養第二能力，在即將成為垃圾股時，讓自己重新成為一隻新的潛力股，最終昇華為績優股。當然也有可能是同一種能力，服務於不同的人羣，讓自己始終為社會所需，使人生充實無比，價值得以最大的體現，人生得以最大的滿足。

打造自己，成為一隻績優股，其實也很簡單。那就是培養自己的核心競爭力，讓自己越來越專業，成為行業的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間，那麼生活還有什麼可憂慮的呢!

手上的股票是虛的，隨時都有可能會跌，可掌控性實在太小，讓人提心吊膽。而自己這隻股票，只要用心經營，一般來説，都會增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收穫，上帝是不會辜負有心人的。

既然我們可以在一定的程度上掌握自己的命運，何不回過頭來，回到自己身上，打造自己呢?

讓自己成為一隻增值的潛力股。

先進員工發言稿 篇3

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：

大家上午好！

能夠作為優秀員工代表上台發言，我深感榮幸，在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福！先進員工發言稿。先進員工發言稿。

回顧過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收穫的一年。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力，看到了在緊張工作之餘文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平台和融洽的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處於什麼工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。先進員工發言稿。

今天，公司賦予我們優秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評為年度優秀員工，離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信，此時此刻每一名優秀員工都和我一樣，最想説兩個字：“感謝！”感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。先進員工發言稿。

雖然我們被推選為優秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作着，他們同樣很優秀，所以這份榮譽更多是屬於大家的.。因此，在新

的一年裏我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

最後，借今天這個平台，衷心地祝願公司蒸蒸日上，不斷髮展壯大，成為同行業中的楷模；祝願領導、同事們新年快樂！身體健康！閤家歡樂！萬事如意！

謝謝。

先進員工發言稿 篇4

各位員工朋友們：

大家好！

今天是第十六個（屆）“全國助殘日”，這是你們自己的節日，也是自公司成立以來，首次開展針對殘疾員工的表彰活動。在此，我謹代表公司向你們致以節日的問候，並對授予“先進稱號”的殘疾員工表示熱烈的祝賀。

今年助殘日的主題是“真實的瞭解，真摯的關愛”，我認為這非常符合公司的文化特色，這本身就是對公司殘疾員工政策的概括：

由於殘疾員工的身體原因，在生活上、工作上都多多少少存在一定的困難。因此我們會深入的去了解，並根據每個人的具體特點會有所區別對待。在工作分配、崗位培訓等方面都力爭合理安排。甚至出現了對幾乎沒有勞動能力的殘疾員工因人設崗的情況。我想，大家應該能夠明白公司的一番苦心。同時我也希望你們能夠理解並遵守公司的管理措施及制度。

我們公司現有殘疾員工227人，大家來自不同的地方，各自的風土民俗、文化背景、興趣愛好等方面都有一定的差異。在生活習慣、工作能力以及身體狀況本身也有所不同。這就要求我們每一個人都要來了解和適應這個新環境。

在工作上，要努力學習生產知識、提高崗位操作技能、遵守各項規章制度。早日成為公司的合格員工。能夠與公司長期並肩作戰，為公司的發展貢獻自己的力量；

在生活上，我們更要克服和改正自身的缺點、規範自己的言行，事事處處都要想着自己是金明公司的一員，我們的一言一行不僅代表着公司的形象，也反映着自身的素質。生活中的小事將直接影響你在公司的升遷和發展。

近期公司加大了對紀律管理的力度，部分違反制度的員工被處罰、甚至被辭退。這與公司錄用你們的初衷是相背離的。招聘殘疾人進廠工作一方面是為響應國家的號召和政策需要，最主要還是希望能夠給弱勢羣體一個就業機會。金明公司作為一個企業公民，在實現自我發展的基礎上，也希望能為社會做出一分貢獻。作為弱勢羣體，我們更應該團結互助、更應該珍惜這個來之不易的工作機會、更應該愛護這個文明和諧的環境。自覺抵制、檢舉和揭發那些違法亂紀的行為。公司絕不會姑息和縱容任何損害公司利益和形象的行為。

當然，大多數殘疾員工的工作和表現是值得肯定的，這其中也湧現出了許許多多的先進典型。我們感謝你們為公司生產和發展所做出的努力和貢獻。公司一貫重視殘疾員工的學習、生活和工作情況。甚至專門開展針對殘疾員工的先進評選活動。為的就是充分肯定你們的成績、為你們樹立自己的榜樣。希望以此能夠激勵更多的殘疾員工，在公司的生產和發展過程中發揮更重要的作用。同時也是為了讓你們樹立自信心，只要肯學肯幹，你們一樣能夠在公司、在自己的人生道路上創造輝煌。

這次公司根據各個工序的評比推選、結合員工平時的表現，最終評選出十名先進殘疾職工，公司決定給予表彰和獎勵。

這次評選出的十名先進殘疾員工是：

先進員工是全廠員工學習的榜樣，他們用自己的熱忱、智慧和汗水為公司的'生產和發展做出了貢獻，為其他員工做出了表率。公司特別關注和感謝這些優秀的員工。他們是我們之中的一員，他們能做到的，其他員工同樣有能力做到。實際上，在某些方面一般員工做得比優秀員工還要好（這也是優秀員工還需繼續努力的地方）。公司希望、也相信你們中間能夠湧現出更多的、更優秀的員工。這種先進評選活動公司會每年舉行一次，可能的話，針對殘疾員工的先進評選每年會有兩次（每年助殘日一次、年終所有員工一次）。

其實工作突出的殘疾員工還有很多，一方面是因為名額限制，許多人暫時沒有趕上這次機會。另一方面，還有很多優秀的殘疾員工，僅僅因為違反了一次紀律，也失去了評選資格。這是非常可惜的。但公司歷來重視員工的紀律表現，先進評選是與員工方方面面的表現結合起來的。因此我希望大家都能時刻警醒自己，在工作上、在生活上要嚴格自律，千萬不要因為一時的疏忽損害了自己的形象，甚至斷送了自己的前程。同時我也希望在年終的先進評選上，你們能有更多的人站上主席台接受公司的表彰、接受大家的掌聲。

同時我也希望此次接受表彰的員工能再接再厲，不斷鞭策自己、不斷提高自己。在工作生活中真正起到模範帶頭作用。和其他員工一起，為金明公司更加美好的明天做出更大的貢獻。

先進員工發言稿 篇5

各位領導，各位代表：

這次被榮幸的評為印刷集團公司先進員工心裏非常高興，我想我取得的點滴成績，都來源於集團領導的不斷鼓勵，同時也離不開員工們對我的支持，在這裏我要説一聲“謝謝”，衷心的感謝他們多年來給予我的支持和幫助，感謝他們對我的信任給了我多次集團先進的榮譽。

回首在裝訂行業裏走過的歷程，我深深體會到“種豆得豆、種瓜得瓜，一分耕耘、一分收穫”的真諦，我一直相信知識能改變命運，確實知識寵愛有心人，我的每一步成長都印刻着知識的作用。一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識，我想只要自己崇尚技能、刻苦鑽研、勇於挑戰，也能讓平凡崗位不斷創出精彩。我是1978年高中畢業後進商務技校時，當時心裏想的只是找份安穩飯吃，但受商務三十年優良傳統教育和薰濤，給了我寬廣的胸懷和遠大的眼界，使我學到了技術、學到了做人哲理、養成了吃苦耐勞、甘於奉獻的傳統本色精神，我堅信任何人在本職崗位上，只要付出努力、學習科技知識，一定能與事懼進。

雖然我是為數不多的裝訂技師之一，但學習知識、追求知識的腳步我一刻也沒有停止過，因為這些年國際印後裝訂業的設備、工藝向着高、精、尖、自動化方向發展，隨着新技術、新材料、新工藝的不斷更新，我深感到理論知識的虧匱，因此我的業餘時間大都花費在不斷的學習和提高上，近十年來已連續完成了專科和本科的學歷教育。讀書使我讀懂了一個道理，依靠知識的力量能提升個人素質和管理水平，為自己的事業添磚加瓦的同時，為企業做出更大貢獻，也為我走上技術加管理型的道路奠定了堅實的基礎。在把所學到的知識充分應用於實際工作中的同時，我還把工作中遇到的.技術問題和解決的方法都及時作歸納總結，將大家感興趣的技術問題不斷髮表在印刷專業刊物上。光20xx年已在<<印刷技術>>、<<印刷雜誌>>、<<香港印藝>>等雜誌上發表十多篇文章，不斷探索裝訂技術、工藝與管理的新思想、新方法。

xxxx年四月我開始參於青浦基地裝訂部的建設工作，我利用自己平時積累的知識輔助印刷集團與裝訂設備供應商進行技術談判、修正技術數據、規劃設備佈局和工藝流程，9月份在印刷集團公司的統一佈置下，親自動手完成了商務裝訂設備向青浦的的搬遷轉移工作，11月份基本完成青浦基地裝訂搬遷設備的調試，12月份平裝、精裝、騎訂三條線都已逐步走入正常運作軌道。雖然現在我依然擔任裝訂部主任，但我忙碌依舊，不同的只是責任大了許多。即使哪台機器發生了故障、哪個工段出現了質量問題、工藝上碰到了難點，我都會到現場幫助指導解決。“喊破嗓子不如做出樣子”，領導帶頭做出表率，下面的人當然也會幹得勤勤懇懇。在我看來，這些都是我力所能及的事情，自己能做就做，無非都是幹活，只是內容不同而已。我經常在想：身在青浦基層領導崗位上，有那麼多雙充滿期待和信任的眼睛在看着我，自己有什麼理由可以不兢兢業業的努力工作呢？所以相信自己，努力工作就能成功！

我是一個把一生奉獻給裝訂事業的普通人，我並沒有做什麼驚天動地的事情，也談不上先進事蹟，僅做了一些我應該做的本職工作，是印刷集團和各級領導對我的關心和鼓勵，給了我這個榮譽，我將以此為動力，鞭策自己，努力幹好每一天，回報印刷集團、中華公司，回報大家。謝謝！

先進員工發言稿 篇6

同志們：

今天，我們在這裏召開大會，隆重表彰20xx年度#市局（公司）“雷鋒號”先進集體、“五佳”員工。在此，我代表市局黨組，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體幹部員工，致以誠摯的感謝！

勞動孕育收穫，勞動者成就事業。

20xx年，市局公司上下圍繞“做實做精##，實現高質量持續健康發展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心，積極構建企業發展戰略四樑八柱，取得了較好的業績。到去年底，公司總體運行穩定，企業發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚着全體幹部員工的心血和汗水；每一項成就，都飽含着先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍；我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。

先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。

今天受表彰的先進集體和先進個人，全部來自基層一線單位，是經過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型。雖然崗位、經歷、事蹟各不相同，但都有一些難忘的故事，都有一段感人的經歷。他們是我們身邊的普通人，卻也是最能打動人心的人，是我們最值得尊敬的'人。他們之所以能獲得這樣的榮譽，是他們長期堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、兢兢業業工作的結果，也是各級單位科學培養、精心教育的結果。他們是教育幹羣的最好教科書，是凝聚幹羣的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激發全體員工管事創業的活力。

不忘初心，要以先進典型和先進精神激勵幹羣用心盡心、專心專注。

先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，幹一行、愛一行、專一行。一個人幹工作並不難，難的是始終如一地幹好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事；對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裏保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“局外人”，調整好“兩個狀態”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。

砥礪前行，要以先進典型和先進精神激勵幹羣求實務實、真幹實幹。

先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真幹實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中還面臨着很多困難和挑戰，外部經濟形勢依然複雜嚴峻。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真幹實幹的拼勁、闖勁，“爭進位、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“##持續健康高質量發展”主線，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真幹實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹部員工，特別是在一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想幹，還會幹、能幹好。所以我們要建好制度、抓好培訓，在提升基層管理水平的同時，不斷增強員工業務能力和工作水平。

先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。

公司上下要以此次會議為契機，在系統內廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“學習先進、爭做先進”成為共識，引導廣大幹部員工立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，昂首闊步的走在員工羣眾的前面，在“做實做精##，實現高質量持續健康發展”中再創佳績、再立新功。

謝謝大家！

先進員工發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家新年好！

今天很榮幸能代表先進員工站着這裏發言，深感榮幸，同時也非常激動，首先我要説的是感謝：一是感謝公司的領導，是你們的關懷與信任，讓我在這個大家庭裏倍感温暖，在工作中得到很好的鍛鍊。二是感謝同事們，是你們的理解與幫助才能讓我的工作順利開展。

20xx年是忙碌的一年，是收穫的一年，在一年的雅苑工作中，我認真學習接待技能知識，不斷完善自我，無論在思想上還是在工作素質上，都得到了相應的提高，所以，我作為嘉和温泉谷的`員工，更應該為實現公司的共同目標，添磚加瓦。大家都聽過奧斯特洛夫斯基的一句話“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌而為而後悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出燦爛的光芒，同時也激勵着我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型旅遊、強大的旅遊產業為己任。

雖然我們在20xx年的工作中得到了大家的認可，也榮幸的被評為20xx年“先進員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封，20xx年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，為

公司的全面發展和攀升目標而奮鬥。

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，閤家幸福！

謝謝大家！

先進員工發言稿 篇8

尊敬的各位領導、同事們;

大家好!

今天我能夠有機會站在這裏發言，感到很榮幸，同時也非常激動!此時此刻，我最想説的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這裏工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平台盡情施展着自己的才華;我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在這裏，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們!

今天我能夠評為20xx年度的先進個人，我覺得歸功於六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的.道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助，在這裏，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日裏的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛鍊的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛鍊和展示。非常的感謝李園長，我想説的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園裏我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作着，她們同樣也很優秀。

最後，我想説的是：在新的一年裏，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

再一次的感謝大家。謝謝!

先進員工發言稿 篇9

尊敬的各位領導、親愛的工友們：

大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始、萬象更新，在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來了恆源的七歲生日，在此，真誠的祝願恆源生日快樂。不知不覺進入恆源已有四年之久，四年當中我先後擔任冶焦電廠司爐，型焦廠車間副主任職務，在公司及生產部的正確領導和組織下，工作中我嚴於律己、兢兢業業、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。為此，0連續被評選為先進工作者;在此，忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。

今天，我謹代表先進工作者中的一員;在此，鄭重承諾：我將懷着一顆感恩的心投入今後的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的'工作精神，團結工友，熱愛恆源，在生產、生活中處處起模範帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在於行動，請各位領導及廣大工友們監督我。

工友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神聖的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，共創恆源輝煌。

最後，衷心的祝願恆源公司蒸蒸日上，早日發展壯大，成為同行業中的一面旗幟;致辭新春佳節，也祝願所有的恆源人在新的一年裏，工作順利，身體健康，閤家歡樂!

我的發言完畢，謝謝大家。

先進員工發言稿 篇10

各位領導、各位同事：

大家好!

能夠作為先進員工的代表上台發言，我倍感榮幸和自豪。

我是自XX年剛畢業就走進東亞這個大家庭的，近三年來，是東亞提供的機會和平台，也是東亞讓我不斷學習和進步，在這裏我首先衷心的感謝東亞這個大學校，也感謝各級領導的鼓勵、支持、指導、包容和肯定。

去年，我取得了一定成績，這得益於我們實驗小組團隊的默契配合，也離不開領導的支持和指導。去年，我也發現自身存在一些缺點和不足，這需同事的幫助，也需要領導的督導和點撥。現將我去年的工作簡單的總結如下：

1.在nk009項目上，去年初做了三批試生產，出現了一些小試中沒有出現的問題。年後，我們集中力量來解決問題，分析並通過小試驗證，解決了結晶過程中暴析問題，改善晶體的大小和顏色問題，改變了乾燥困難的情況，穩步和提升收率；同時，省去部分工序和部分輔料，減少工藝流程，降低了成本。另外，為該項目的註冊準備技術和生產方面的資料，並保證其順利通過。

2.在nk012項目上，顛覆性的改進了所給的原始工藝，摸索出了一套新的反應體系，並改進各步驟中的工藝參數，使得收率提高到195%以上，成品晶形好、顏色佳，質量優於usp和ep的標準。特別結合gmp和esh的理念，省去部分溶劑和鹽，避免麻煩的溶劑回收工作，也減少環保和安全的壓力。在12月中旬，完成了三批中試驗證，結果比較樂觀。

3. 自去年12月中旬開始研發難度較大且富有挑戰性的7-paca項目，現在已理清思路，摸索工藝參數和檢測條件，目前已經取得階段性進展。

4.以廠為家，發揚主人翁精神，給實驗室的內部管理和部門建設提出了一些建議。作為實驗室主管，我的《關於實驗室管理的若干意見》，得到呂總和鄒工的支持和肯定，六條建議逐一落實。

5.一年的工作中也發現自身存在一些不足：一、英語水平有待提高。二、由於所做工藝路線相對較短，反應相對單一，知識面特別是反應類型接觸的較少。三、管理方面的知識和經驗有必要進一步學習和積累。

成績屬於過去，而存在的不足需要切實的改進。

XX年，是我們東邦夯實基礎的`一年，這一年，公司多次組織不同規格和類型的培訓，gmp、esh理念深入人心，管理水平和員工素質明顯提高，廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅信，在今年的基礎上，明年東邦將會有量的發展和質的飛躍。

沒有完美的的個人，只有完美的團隊。雷鋒同志説過：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的努力總是單槍匹馬，眾人努力才能移山填海。”企業的發展離不開個人，個人應不斷提高自己主人翁的意識，以廠為家，為東邦的不斷髮展儘自己的一份力。“用眾人之力，則無往而不勝也。”古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協力，心繫企業，超越自己，去開創東邦的美好明天，而明天也必將永遠屬於開拓奮進的你我！

先進員工發言稿 篇11

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我叫王自鑫，是生產車間標準化班的一名普通的員工，藉此機會，我提前祝大家新年快樂，閤家歡樂，萬事如意!

今天能在這裏發言，我感到非常榮幸!我深知榮譽的背後是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的認可!很榮幸我被評選為生產車間的“先進個人”，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能説明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的'標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間的各項規章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠遠不夠，俗話説“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能不斷的進步，我始終用這句名言激勵着自己。

在過去的一年裏，我們多少個風風雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家幹勁十足，我相信大家不會忘記的，產品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環境是那麼的惡劣，條件是那麼的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人願意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什麼，這就是我們生產車間的凝聚力，是我們質標班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們“質標班”，我們要為生產車間掃除一切擋在面前的“攔路虎”，確保正常生產。慢慢的使我懂得了生活，並且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責任心的我，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業業的工作，為生產車間輝煌的明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導，師傅，同事們説一聲“謝謝”。

新的一年即將開始，作為車間的“先進個人”，我向領導保證：我時時刻刻響應車間的號召，無條件的服從領導的安排，總而言之就是一句話“全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家!

先進員工發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在20xx年裏,在公司領導的大力支持及同事的幫助下,全年數據維護工作完成情況良好，現將全年工作總結如下.

在11年裏，除了每日處理突發性的故障、裝機；每星期對城區重點接入網數據設備、城區過街及沿線數據光纜定期巡查，每月對江陵區域內有接入網業務的基站巡檢外，着重對專線用户定期走訪、詢問、觀察各類可能存在的隱患發生，並提出相關的整改意見， 使因隱患而導致可能的故障零發生，從而有效行成與用户之間的良好溝通、保障了全年數據專線無一起超時，無一起投訴的情況發生，圓滿完成公司對我們下達的維護指標。

除了對專線用户進行以上着重安排外，對小區用户，我們也是及時處理，能立即處理的，立即處理，能上午處理的，決不拖到下午，能今天處理的，決不拖到明天，全年小區故障沒有一起超時、有理投訴的情況發生；特別是在今年上半年雷雨季節的情況下，維護人員只有二名，大面積故障的時候，我們實行先重後輕、先大後小、先搶通後修復的原則處理，使故障在得到及時處理的同時也獲得廣大用户的好評。

在裝機方面，在維護人員裝機人員只有二人的情況下，我們稟着先易後難、保質保量的原則，順利完成了全年的裝機任務。

在平常空閒時，與各縣市的數據維護員進行及時的交流，交換維

護工作中的經驗及存在的各類問題，為以後的維護工作打好基礎及準備工作。

當然也存在一定的不足，維護水平有待進一步的提高，維搞知識有待進一步的學習與實踐，因此在明年的工作中,我將繼續努力,加強技術上的學習,加強與市公司技術員及各縣市數據維護員互相之間的.交流，加強與同事們之間的配合，使自己的數據維護工作上一個新的台階，使江陵的接入網業務能夠更好、更暢通的運行。加強數據設備的巡查。加強對用户的回訪力度及因故障原因的解釋工作。積極的配合同事展開各類工作，並配合同事完成市公司中下達的各類任務,為公司的發展及壯大做出自己應有的貢獻。

　　陳海章

　　20xx年xx月xx日

先進員工發言稿 篇13

各位領導、親愛的夥伴們：

大家上午好。我是來自***組的xx-x，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。漫遊長江，才知道什麼是壯麗!登上崑崙，才知道什麼是雄偉!經過這幾天的培訓，才知道什麼是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!

我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導

，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個温馨的大家庭!我在這裏快樂並感動着，更重要的是我在這裏學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!

作為一名老城的員工，我們每天都要迎着朝陽迎來第一位顧客，踏着夕陽送走最後一位顧客，以優雅的'氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

古人云：凡事必做於細，大事必做於校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創老城更加美好的未來!

謝謝大家!