【推薦】愛崗敬業演講稿範文集錦十篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編精心整理的愛崗敬業演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!
有一首詩這樣寫道：“站在愛的平台，我們用真誠的笑容去感受人間的摯情”，微笑，沒有聲音，沒有色彩;微笑，是人們心靈深處反射出來的陽光;微笑，是人心通向人心的金色橋樑微笑是美好的，它會拉近人們之間的距離，商店售貨員的微笑會給人帶來親切並給自己帶來經濟效益，而老師的微笑會讓孩子覺得老師親切的象媽媽，幼兒園象温馨的家，會讓家長感到把孩子送到幼兒園裏放心，會讓整個幼兒園充滿陽光。
記得我剛到幼兒園工作不久，班上有個小朋友叫盈盈，膽子特別小，非常不容易接近，她媽媽心裏感到忐忑不安，很擔心孩子不習慣這裏的生活。自從她來到我班，我嘗試用了各種辦法接近她，面對這樣的孩子，親切很重要，我常向她展露我的微笑，希望通過我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對我有點排斥。有一天，我拿出手機説要給她照相，但是要像老師一樣笑得那麼甜，照出的相片才好看!她聽了，臉上雖然還掛着眼淚，但是也裂開嘴巴輕輕微笑，我給她看照片，一邊微笑地對她説“瞧，你看你笑得多甜，多美啊，老師可喜歡了!”過了好一段時間，孩子慢慢轉變了，變得願意和我説話了，變得愛笑了，孩子活潑了許多，她媽媽特別高興。孩子由於父母的工作關係，讀了半年，要轉學到雲南了。臨走時，她媽媽再三對我們的工作表示感謝，對孩子的轉變由衷地感到欣慰。最後，她説：“孩子特別喜歡你，因為你特別愛笑。”聽到這裏，我非常激動，這微笑使我獲得了家長的信任;這微笑，贏得了孩子對我的依戀這時，我真正領悟到這微笑的魅力所在，更感受到這微笑的力量。
在幼兒看來，老師的笑是對自己的肯定，表示老師“喜歡我”，它會使孩子心情愉快，信心十足。所以在孩子面前我永遠保持着甜美的微笑，我尤其重視早晨的“一笑”，因為早上是幼兒情緒較容易波動的時刻。每當孩子走進教室，我就迎上去，送給他一個甜甜的微笑，看到孩子鬧情緒，我就親切詢問、安慰，直到孩子臉上綻開笑容。
人在笑的時候是最漂亮的，幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣着打扮，也依靠發自內心的親切、自然的微笑。所以，只有臉上常帶着微笑，心中充滿快樂、充滿愛的人，才是一名合格的幼兒教師。
當我微笑着送走最後一個孩子，我心中常有一個美好的願望：我要用我的微笑為孩子們的童年抹上一道最温馨、最燦爛的色彩!
愛崗敬業演講稿 篇2
一滴水要怎樣才能永不幹涸?問題曾經讓年少的我想了許久，直到參加工作後的有一天，大家一起玩腦筋急轉彎，朋友突然了問題，我的心狂跳，讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意，可精力都在等待那個的答案，大家猜了可是那個朋友搖頭，最後大家説是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的説;“其實答案很簡單，把它放到大海里去吧!”這我等了多年的答案，而在那一刻我也終於明白了，是滄海一粟浪花一朵都有他的承載，人也一樣，永遠不單獨，在集體的依託下才有發光發熱，的人生價值，而我有幸在雙益大家庭裏生活工作，每天懷着感恩的心情走進了的人生舞台，我優秀的歌者或舞者但我在為我而活着，有價值的做人我的初衷。
曾經我懷着怎樣的新奇與豪情加入了服務大軍，而在遍嘗酸甜苦辣之後，我終於選擇了雙益做為我人生的另起點，從雙益渤海店的雛型到現在的初具規模，這裏的一切發展都有的付出，看着熱愛的地方繁榮與蓬勃，就象母親看着的寶貝優秀的成長，心裏充滿了自豪和，而隨之而來的是的充實，使之能跟上企業發展的腳步，努力個人素質，在做優秀服務員的，更要做好的企業員工。在我心裏服務員和員工是有差別的，服務員主要消費者的需求，而企業員工則是要想企業之所想，急企業之所急，為企業的發展盡心盡力。可以用微笑打退消費者的無禮和執拗，可以用親切贏得消費者的頻繁光顧，可以用智慧為企業的發展出謀劃策，也可以用無私的奉獻為企業更大的經濟效益。做為員工，熱愛的集體，就象水滴融入大海而永不幹涸，就象星星閃亮在天宇天空才不寂寞，就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。做為集體的一員，也許能力有限，“眾人拾柴火焰高”，只要齊心協力就趟不平的溝溝坎坎。我堅信，只要努力就有，只要付出就有，只要有信心就有美好的明天!
社會上有人看不起的工作，不過個賣東西的，只要是人就能幹，在的工作中，有時會遇到不可理喻的事，可是本着顧客上帝的工作理念，把所委屈和淚水嚥到肚子裏，帶着微笑一遍遍的解釋，甚至是道歉。人説“一份耕耘一份收穫”，的耐心和細緻終於了消費者的認可，只要能讓顧客滿意，所辛苦甜蜜的。做為二十幾歲的女女孩，有的理想和追求，努力本職工作，自力更生，消除世人的偏見，活出的尊嚴。每個行業都有的先例，在商場工作的學會的自尊、自立、自強，做生活的強者，不生活之於的太少而抱怨，也不不公平的待遇而頹喪，坦然的生活和工作，在的崗位上真正的，把熱情和執着投入到工作之中，把關愛和勤奮放置到服務之中，從工作中體會到快樂，從付出中體味到甘美。這普通女孩的職業宣言。年輕，朝氣蓬勃，何時我都會自豪的説，職業讓我的青春歲月從此無悔!
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被xxxx公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名xx人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！
很幸運被派遣到分公司的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蜕變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、xx一日遊、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的温馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的温暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞台，我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富着閲歷、充實着自我；在這個平台上我們用激情點燃着夢想，用薪酬支配着生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養着我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷着感恩的心，一代偉人鄧小平説：“我是中國人民的兒子，我深深的愛着我的祖國和人民！”懷着感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什麼我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷着感恩的心，我説“我愛建築之美，如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的，我為中建人自豪！我愛建築，它是我的精神火種！”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為xxxx公司這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪裏工作時，我會自豪地對他説，我來自xxxx公司，在那裏，有成千上萬來自五湖四海的、為了xx事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。
學者李大釗曾説：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之xxxx公司xx分公司呢！十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的領導和同事：
大家好！
有人説：“職位不高，愛情崗出名；資本不深，敬業就行。”所謂“愛崗”，就是熱愛本職工作，所謂“敬業”，就是忠於職守，兢兢業業。
這裏，將是我的另一個家；在這裏，將是我人生的另一條起跑線！我在注塑車間做過燈檢，在動力車間做過會計，在行政部做過打字員和檔案員。我腳踏實地的工作，學習，掌握了基本的寫作知識，掌握了計算機辦公自動化的應用，從一個充滿激情的天真女孩變成了一個沉穩穩重的上班族。與同事的相處給了我很多友誼和幫助。雖然我做的工作很普通很平凡，在工作中也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷茫和失落，但我真正體會到了我是公司的一員，企業是我自己的神聖理念。
我們每個員工都必須熱愛自己的家和自己的企業。每個部門都有很多這樣的員工。無論從事什麼樣的崗位，他們總是以認真踏實的態度對待；無論環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，我們始終以“質量是企業的生命”為人生目標，“保障吸毒人員的生命安全”為己任。一直以來，我們的繁榮和發展都是重中之重。
再説説我工作的行政部。它集行政、人力資源、食堂、保安、印刷、檔案於一體，日常事務複雜。為了做得更好，完善各項管理制度，落實各項文件精神，提高員工就餐質量，關心員工社會保障問題，組織成立工會，思考員工思想，為員工燃眉之急，切實維護員工的長遠和具體利益。車間一線員工，從小貪得無厭，孜孜不倦，不怕麻煩，克服困難，通過技術研究和技術改進，生產出一批合格的藥品，不僅為公司節約了成本，也造就了新的商業精英，譜寫了醫藥行業新的篇章；質量部嚴格控制各種藥品參數，準確檢測各種數據，為合格藥品出廠提供“放行證明”。
日復一日，年復一年，他們如此努力地與企業共渡難關，用智慧重塑企業的輝煌。正是他們對自己崗位的敬業和奉獻，以在普通崗位上的非凡工作表現贏得了大家的讚譽和學習。他們每個人都在以自己獨特的方式感受着生活的豐富，把握着自己的每一分鐘，努力在自己的崗位上做出更多的貢獻。
最後，希望我們的企業越來越好，希望所有同事身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、同事們大家好!
這天，我演講的題目是：用心鑄造誠信!
自古以來，誠實守信就是衡量一個人行為、品質和人格的標準。同樣，做企業也需要誠信，古人云：“經營之道在於誠，贏利之道在於信”，誠實守信既是做人的基本道德準則，也是企業搏擊市場賴以生存的前提。
在這個沒有電就無法生存的年代，作為供電企業要堅守的誠信就是讓人們用上放心電、用上安穩電。
為了實現這個目標，京山縣供電公司配電工區的員工們一向在默默努力着、堅持着、付出着;一向在用自我的實際行動鑄造二字——誠信。
雖然配電工區只有區區幾十人，但卻肩負着百六十五天，一天二十四個小時，無論是颳風下雨，還是烈日當空;無論是白天，還是黑夜;無論是值班，還是節假休息;只要用户一個電話，我們的搶修人員就務必火速奔赴故障點，在最短的時光恢復供電。我們的搶修人員就像救火的火警戰士一樣，哪裏有供電線路，哪裏就有他們的身影。
今年的8月13日，正值奧運保電的關鍵時期，當天下午1點42分，晴朗的天空突然烏雲籠罩，一道閃電劈開長空，緊接是震兒欲聾的炸雷，一個之後一個，強大的雷電波向京山電網襲來。公司電力調度所內頓時線路故障警報聲不斷，35千伏孫橋變電站10千伏孫15官橋線發生接地跳閘。這條線路共負擔着8個村場，57台配電變壓器的2739個農户用電和20多家廠礦企業供電。1點50分，配電工區接到命令，火速趕赴。時光一分一秒過去，故障一個一個排除，故障點一段一段縮小。我們的搶修隊員個個揮汗如雨，與時光賽跑。工程搶修車、巡線摩托車從四面八方齊集故障線路，在5公里線路上擺開主戰場。他們跋山涉水，在稻田和山林間穿梭……。天越來越黑，雨越下越大，電閃雷鳴，不時照亮夜空;搶修車燈、應急照明燈，聚焦5號電杆;杆上搶修人員，地面指揮人員，緊密配合，空曠田野上，緊張、繁忙而有序。最後在晚上8點22分，排除故障，恢復供電。看着黑幕下的山鄉羣星璀璨，聽着從農家小院傳來陣陣為奧運加油的喝彩聲!我們的搶修人員最後舒了一口氣，可誰又怎會明白，為了能早一分鐘通電，他們已經!……
誠信是需要胸懷和職責的，而我們配電工區的幾十名員工，正是以這樣一種開闊的胸懷、奔放的熱情、高度負責的姿態去對待每一次搶修、每一次任務，他們用自我的一言一行兑現着企業給京山幾十萬用電客户許下的千斤承諾!他們用自我的點滴付出描繪着企業的誠信形象!
厚德載物。相信我們，相信我們每一位配電人，必須會用自我的真心、自我的真誠，為企業的完美未來、為成千上萬的用電客户繼續堅持、繼續努力、繼續付出!
愛崗敬業演講稿 篇6
時間在歷史的洪流中前行，生命在歲月的洗禮中頑強，青春的我們是一曲嘹亮的戰歌！每個人都有過美麗的青春，有的人把青春奉獻給了雪山哨所，有的人把青春奉獻給了菁菁校園，也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖”生態文化區建設指揮部工作的我們來説，勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城，為建設好“三河兩水一湖”生態文化區而不懈努力。
“貪看翠蓋擁紅粧，不覺湖邊一夜霜，卷卻天機雲錦緞，從教匹練寫秋光”這是昔日的博興城。博興城能夠發展成現在的規模，離不開人們的共同努力，然而昔日的光輝已經被載入史冊，而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。20xx年，縣委縣政府在東坡遊覽故地啟動了“三河兩水一湖”生態文化區建設，這是立足“黃藍”兩區發展戰略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖”的建設指揮部的工作者我們將憑着對這塊土地的滿腔熱血，在堅持艱苦奮鬥、勇於開拓，睿智進取的同時，開拓具有新時代特色的創新精神，把學習、競爭、拼搏作為時代的主旋律，讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。
為了出色完成“三河兩水一湖”生態文化區建設，這就要求我們每一個總之人員具有知識全面、工作細心、紮實肯幹，能處事不驚，隨機應變等等，所以我時刻提醒自己，在工作中查漏補缺，在業餘生活裏總結反省，多溝通、多交流，不斷充實着自己的專業知識，積累經驗，促進人際交往關係。我深知會議內容的.重要性，一個小數點，一個數字也許就可能影響到我們的工作進程，為了做好記錄工作，我時刻提醒自己聚精會神，堅決不漏聽、錯聽會議內容。指揮部的工作是枯燥的，每天幾乎都是同樣的事情；指揮部工作也是辛苦的，有時候為了接待參觀的遊客，甚至連吃飯的時間都沒有。也許在很多人看來，這個工作很簡單，做做筆記，講講工程，但就是這樣一個簡單的工作想做好並非易事。
這項工作需要更多的細心，專心，耐心，在計工程進度、整理工程檔案需要我們耐心，在記錄會議內容的時候需要我們專心並記錄每一個細節；為參觀人員做講解時我們要耐心。對於這項枯燥而乏味的工作，我們更需要的是堅持。雖然文化建設工作辛苦，特別是節假日為了給來參觀的人員做講解，我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接觸了社會，瞭解了未來。在這裏，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到盡善盡美。
“士不可以不弘毅，任重而道遠。”作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，心中無不閃爍着夢想，那麼現在就是我們努力實現夢想的時候。縱使艱難險阻，也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春，搞好“三河兩水一湖”生態文明建設，打造宜居宜業的現代化博興城。
愛崗敬業演講稿 篇7
大家下午好：
我是來自安裝公司的張豔華，今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業—我與企業共發展》。
記得雷鋒在他的日記中寫到：“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們無論在什麼樣的崗位，做什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重温這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。説起來簡單，但怎樣才能做到愛崗敬業，並把它體現到工作中去呢？
愛崗就是要熱愛自己的工作，把工作當做自己的事情來做，工作不只是謀生的手段，還是一個展現自我的舞台，我們寒窗苦讀的知識和擁有的各種能力都將在這個舞台上得到展現。我們是幸運的，商電鋁業選擇了我們，給予了我們一份工作、一個崗位，可能是由於我們的能力，也可能是我們碰上一個好機遇，但天生並非如此，我們可以看到社會上有許多更優秀的人還在為尋找一份滿意的工作而奔波。
敬業就是把工作當作一種精神享受和樂趣，它在工作中表現在勤奮和主動，自信和創新。不論簡單還是複雜，我們都要用最完美的工作態度，將每一件事做到最好。在我國，敬業者的楷模比比皆是，如徐虎、許振超、李素麗。等……他們就是把工作當做人生追求，人生享受的那種人。其實，在我們企業，也不乏有這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，又怎會如此投入呢？ 他們精心監控着每一個指標，用心呵護着每一台設備。他們積極為班組出主意，為車間管理提建議，他們就是那種不聲不響、默默無聞的敬業者。
也正是這些敬業者，商電鋁業健康而科學發展帶動着商丘相關產業的發展，實現了商丘行業間和企業間的資源共享。商電鋁業被確定為國家循環經濟試點，是一個千載難逢的發展機遇，我們要進一步加強基礎管理，加大技術力度，全面實現”節能，減排，綜合利用“的目標，努力成為全國電解鋁業發展循環經濟的示範企業。
此時，你或許會説，我們一個企業員工能起多大作用，你不愛崗，我不敬業，企業照樣發展，可是我想説，朋友，我們每一位職工都是其中的一員，企業的興衰與我們息息相關，“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，他的人們就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們只能暗自歎息。作為一名檢修電工，我們深深地知道該如何把握自己的命運，只有努力拼搏，團結奮進，才能讓我們的企業發展立於不敗之地。
愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧，用我們的努力譜寫出商電鋁業輝煌的篇章。我是幸運的，愛與企業精神伴我成長，我們大家是幸運的，因為我們的企業充滿前途和希望，它不僅僅創造利潤，還不遺餘力的去培養人、造就人，實現人的價值。正是這樣一種精神在推動着商電鋁業的快速發展！
攜着夢想與愛心，在“精誠團結，務實發展，強化管理，爭創一流”的企業精神指引下，我們為（為wei）自己是商電鋁業的一名員工而感到驕傲！
親愛的朋友們，讓我們共同燃起對事業的激情，在企業精神的照耀下，放飛每一個音符，攜手前行，一起奏響商電鋁業時代的強音！
謝謝大家，我的演講完畢！
愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家上午好！我叫郭力明，來自漢江局人事科。今天我演講的題目是：愛崗敬業，把工作當作一種幸福。
如果説生命是一艘船，工作則是這艘船上的帆。如果説生命是一首歌，工作則是這首歌的旋律。人的一生，可以沒有很大的名望，可以沒有很高的職位，也可以沒有很多的財富，但，不可以沒有工作。有的人把工作當作謀生的手段，有的人把工作當作創業的平台，也有的人把工作當作一種負擔。而我，要把工作當作一種幸福。
因為，工作給了我生活的需要。還記得，在我參加工作的那天，父親送我到單位，走時拉着我的手説：“孩子，這份工作來之不易，你一定要珍惜它啊！”看着已顯蒼老的父親，我含着淚回答：“我一定會！”。就這樣，我抱着一顆感恩的心在荊楚公司一干就是十個年頭。十年的奮鬥，讓我學會了電腦和印刷技術；十年的辛勞，讓我懂得了“一份耕耘，一份收穫”的人生真諦；十年的積累，更讓我燃起了對未來生活的美好憧憬。
工作給了我幹事的快樂。人事改革後，我從公司調到局人事科。工作性質發生了很大變化，人事工作關係黨的政策方針，關係幹部羣眾的切身利益，來不得半點馬虎。就拿今年招聘工作來説吧，為體現公開、公平、公正的原則，我們人事科制定方案，下達通知，組織考試，統計成績，每一個環節都不敢疏忽，每一個數據都不敢出錯。接打電話，話筒發熱，耳朵發麻，沒説清我們堅決不放下；耐心解釋，口乾舌燥，沒弄懂我們堅決不罷休。責任就象一座無形的橋，把我們連在一起，緊緊地連在了一起，我們真正用“心”換取了工作的零差錯！朋友們，看到您會心的微笑，聽到您真心的安慰，我們的疲憊煙消雲散。朋友們，能為你們付出，能為你們服務，我們深感光榮和快樂！
工作給了我拼搏的動力。今年7月，漢江堤防遭遇“兩江夾擊”大洪水，面對肆虐的洪水，局黨委周密部署、指揮有序，機關各小組團結協作，緊密配合。大家心往一處想，勁往一處使，齊心合力擊敗洪魔，取得了階段性的勝利。在這次抗擊洪水的過程中，我深刻感受到漢江局廣大幹部羣眾的團結、拼搏、奉獻的精神，正是這種精神激勵着我不斷拼搏，努力奮鬥。我為漢江人而自豪，我為工作在漢江而幸福！
時下，“創先爭優”活動的熱潮鋪天蓋地，如火如荼。共產黨員“帶頭學習、帶頭爭創、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”，是一種不可推卸的責任，也是一種莊嚴而真實的榮耀。我作為一名共產黨員,就要把自己的青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。那麼自然的選擇就是：愛崗敬業，把工作當作一種幸福。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業是一種工作態度，説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數，填好每一張表，接好每一個電話，寫好每一篇文稿。我相信，只要我們每個共產黨員能愛崗敬業，創先爭優，從“我”做起，從小事做起，從現在做起，這就是一種幸福！
戰鼓聲聲，紅旗飄飄，水利事業蒸蒸日上。朋友們，讓我們攜手並肩，以更加堅定的信心，更加高昂的熱情，更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，在平凡的崗位上放大這種幸福、延伸這種幸福，相信我們的工作會更加出色，我們的未來會更加燦爛、輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇9
轉眼之間，我來到xxxx公司已經九個月了，從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的環湖商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從xx企業文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是xx的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來説，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的温馨，集體的温暖。
同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。xx的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人鬥志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平台。
精細化的管理，人性化的關愛。顯示xx深厚的文化底藴。xx的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨着時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關林——國花園一日遊，同事們能夠在緊張工作之餘小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕鬆愉快的交流，不但增進了瞭解，也消除了隔閡。公司心繫員工，為員工提供了寬鬆的環境，組織了多彩的業餘活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢着青春的激情，澎湃着陽光的活力。
在xx短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以後我會更加努力地學習，認真地工作。xx目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，xx的未來會更美好!
愛崗敬業演講稿 篇10
各位領導、同志們： 我叫××，是×公司的一名收費員。我是xx年浮橋公司剛剛成立時，從濟南黃河機修廠調到東城浮橋公司的，轉眼間，已經四年的時間了。四年來，我親眼見證了浮橋公司的發展歷程，我對公司的不斷髮展壯大感到自豪，對公司的未來充滿了信心。因為這四年不僅是公司快速發展的四年，也是我個人工作、學習進步最快的四年！下面，向各位領導和同志們彙報一下我在工作中的一點體會，我彙報的題目是《奉獻崗位，樂在其中》。
四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環境、生活條件都非常艱苦。當時，26人擠在兩間平房裏，開始了浮橋公司的籌建工作，四周是荒涼的黃河灘地，生產生活條件可想而知。説實在的，從參加工作的那天起，還從來沒有遇到過這樣差的環境，當時確實有撂挑子的想法。 到了xx年3月26日浮橋試運行的那天，公司領導任命我為收費班的班長，還擔負着巡橋的責任。我們邊培訓、邊學習、邊工作，公司要求我們多為客户着想，樹立誠信服務的意識。説實話，我對於浮橋業務確實不懂，對服務禮儀也知之甚少。開業初期，我們每天都要和過往司機爭吵不完，幾十輛車堵在收費站上拒不交費，有些司機張口就罵，甚至還要打人。
他們聲稱，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢，過浮橋交錢丟人。面對艱苦的工作條件和天天沒完沒了地爭吵，心裏不知多少次想提出辭職。可是，每當我看到與大家辛辛苦苦共同開創了大半年的事業就要開花結果了，我心裏老是捨不得離開。同時，我就不信那個邪，為什麼人家地方上的路橋收費站能夠順利地把錢收上來，而我們的黃河浮橋收費就這麼難？
我想，這裏面肯定有學問。 從這以後，我一方面留意分析每次發生糾紛的原因，認真總結解決問題的經驗教訓；一方面堅持學習服務禮儀，內練耐心，外練誠信。我堅信，別人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去學，工作水平肯定會有一個大的提高；我堅信，絕大多數的人是通情達理的，無理取鬧的人只是個別的，只要以心換心，耐心解釋，熱心服務，我們的收費工作一定能夠搞好。 我記得產業工人的代表、勞動模範許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業、頑強拼搏、艱苦奮鬥、無私奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
偉大，總是在平凡中震撼人心，他那種勇於進取的敬業精神，堅持不論幹什麼，幹就是一流、爭就爭第一，拼命也要創品牌，為企業增效，為集體爭光的精神，永遠是我學習的楷模。
