領導講話稿精彩
在社會發展不斷提速的今天，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至於走題或者把話講錯。那麼講話稿一般是怎麼寫的呢？下面是小編整理的領導講話稿精彩，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導講話稿精彩1
各位領導、各位嘉賓、各位親朋：
大家中午好！
五月，是個播撒希望、收穫幸福的季節。在這個美好而喜慶的日子裏，今天我們歡聚一堂，為xxx先生和xxx小姐舉行隆重的結婚典禮。在此，我代表xx向二位新人表示熱烈的祝賀！祝賀你們新婚大喜！祝願你們新婚快樂！
百年修得同船渡，千年修得共枕眠。新郎xxx先生是我們xx的優秀員工，為人厚道，踏實肯幹，通過自己的辛勤工作和努力奮鬥，如今已走上了餐廳主管的崗位；新娘xxx小姐與新郎是大學同學，聰明能幹，善解人意。他們從相識、相戀到相知、相愛，經過春的孕育，夏的熱戀，今天終於走進了絢麗成熟的收穫季節。爆竹聲聲，紅塵中誕生了一個幸福的家庭；喜字對對，人世間締結了一樁美好姻緣，讓我們再次送上深深的祝福！
新婚新起點，喜事喜開端。終身大事今已畢，百年事業剛起步。希望新郎要成家當思創業苦，舉步莫戀蜜月甜。
結婚只是人生一個驛站，學無終止業無盡，仍須努力莫鬆勁。愛情只有附屬在事業上，才能常新；小家只有融入在大家之中，才能永固。希望新娘全力支持丈夫的事業，更多地挑起家庭的重擔，共同創造一個和諧美滿、幸福安康的小家庭。
最後，我代表大家要給二位新人送上三重祝願：
一願你們相親相敬，恩恩愛愛，和和睦睦，白頭偕老，永結同心；
二願你們孝敬父母，尊敬長輩，不但要做個好兒子、好女兒，還要當個好女婿、好媳婦，將來還要做個好父親、好母親；
三願你們工作、學習和生活，步步稱心，事事順利，年年如意！。同時，藉此機會祝願在座的各位領導、各家嘉賓：身體健康！家庭幸福！萬事如意！
謝謝！
領導講話稿精彩2
各位來賓、各位同志：
下午好！很高興今天在這裏與各位同志共同參加“開展健康管理，關愛老人健康”活動的啟動儀式，這次活動由福建省社會醫療保險協會主辦、省醫療保險管理中心協辦，輝瑞投資有限公司贊助，相關定點醫療機構參與，聯合開展以健康管理為主要服務內容的“關愛老人健康”活動。今天正式啟動，在此，我代表省勞動和社會保障廳對這次活動的啟動，表示熱烈的祝賀！
這是一項很有意義的社會公益性活動。大家知道，我們中華民族的優良傳統美德，就是十分提倡尊老愛幼，省社會醫療保險協會倡導的“開展健康管理，關愛老人健康”活動，就是繼承和弘揚中華民族優良傳統美德的一項具體舉措；這次活動具體體現以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的精神，關愛老人健康，提高包括老年人在內全體國民身體素質，全面建設小康社會，傾注愛心和體現社會人文關懷的一項活動。俗話説“小康不小康關鍵看健康”，可見國民身體健康是實現小康社會的一項重要指標。隨着我國逐步進入老齡化社會，“老人健康”問題成為人們普遍關注的熱點話題，人們極為關注老年人的生活質量和健康生活方式。同時也在探討如何解決老齡化對醫療費用醫保基金增加的壓力。組織“開展健康管理，關愛老人健康”活動，這不僅對於增進老年人健康有着重要意義，而且對於節約由於不健康生活方式引發疾病支付不必要的醫療費用開支，進而減輕老齡化進程對醫保費用的壓力，使醫保事業可持續發展。健康管理作為一門專業學科，近
二、三十年逐步發展，最先在歐美國家流行開展，健康管理在中國正處於剛剛起步階段，省社會醫療保險協會不失時機地引進國外健康管理的理念，通過活動實踐，並開展有關理論研究，開創有中國特色的健康管理，這也是有很大意義。
“開展健康管理，關愛老人健康”是一項十分有意義的活動，如何有效正確地開展這項活動，我提幾點希望和要求：
一是要學習貫徹黨的十七大精神，以十七大精神指導活動的全過程。黨的十七大提出要加快推進以改善民生為重點的社會建設，推動建設和諧社會。明確提出“提高全民健康水平”、“健康是人全面發展的基礎，關係千家萬户的幸福”。要建設覆蓋城鄉居民的公共衞生服務體系、醫療保障體系，全面推進城鎮職工基本醫療保險，城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療制度建設。同時要求“加強老齡工作”關愛老人。這次我們“開展健康管理，關愛老人健康”活動，符合十七大精神。同志們要很好學習貫徹黨的十七大有關精神，並以此精神指導活動的全過程，提高各方面的積極性，把活動做得紮實、有效。
二是省勞動保障廳將一如既往支持省醫保協會的工作，特別支持搞好這項活動。省廳醫保處要關心、指導好這項活動，幫助解決活動中遇到的難題。省、市醫療保險管理中心要積極協助提供相應的健康管理信息檔案資料，並做好有關的服務工作，同時，對承擔開展這次活動的定點醫療機構，在年終醫保考核時，增加其考核內容和分數，以增強定點醫療機構的服務意識。省廳宣傳教育中心要關心、跟蹤這個活動，適時幫助搞好社會宣傳，以進一步推動這項活動。
三是真誠希望參與各方要充分發揮各自的積極性，根據自身的特點優勢，齊心協力共同投入這項活動，為老年服務對象提供良好的健康管理服務。省社會醫療保險協會要繼續發揮民間社會團體組織在健康管理服務對象與定點醫療機構、捐助企業各方之間溝通聯繫的橋樑紐帶作用，牽頭負責組織協調落實工作，同時，做好活動整個過程的組織跟蹤管理服務工作。輝瑞投資有限公司熱心投入這項有意義的社會公益活動，希望活動過程真誠合作，提升企業
在福建的形象和知名度。按時將捐助資金撥付到位，保證活動的開展，並以此為起點，進一步探索今後的長期合作。定點醫療服務機構按服務要求，要有分管領導具體抓好這項活動的落實，要有專門的經辦人員具體組織這項工作，要有主治以上醫師落實這項工作。要建立服務卡制度，對服務對象提供優質良好健康管理服務，主要包括及時為服務對象提供醫療諮詢、健康指導和定期上門服務，依據每位老人服務對象的具體情況建立健康檔案，提出科學的飲食、有效的保健預防、適當的運動和良好的生活習慣等措施建議，並幫助落實，以期提高服務對象的健康水平。通過這項活動進一步樹立定點醫療機構形象，進一步提高醫保工作水平。希望參加這次活動的服務對象要珍惜這個機遇，積極參加有關活動，並將健康管理的具體措施很好落實，進一步提高自身的健康水平，同時希望你們也能積極參加省醫保協會的工作，溝通信息，反映情況，並對醫保工作提出建議。
四是希望這次活動在較好實踐運作同時，能開展課題研究，各參與單位共同參與搞好這個工作，省醫科大學等高校專家也積極參加課題研究。比如可以研究中國特色健康管理的內容和具體措施，研究健康管理提高健康水平情況；研究健康管理對節約醫療費用，減少老齡化進程對醫保費用的壓力等。
“開展健康管理，關愛老人健康”活動，宣傳和提倡健康文明的生活方式，加強對疾病的預防，不僅節約醫療費用開支，減輕醫療保險基金支付的壓力，而且可以把健康的老年人羣順利地帶入老齡化社會，提升健康老人的生活質量和晚年幸福生活水準，這是“開展健康管理，關愛老人健康”活動各方的共同美好願望，讓我們為實現這美好的願望而積極努力工作。
最後，衷心祝願本次活動取得成功；衷心祝願各定點醫療機構和輝瑞投資有限公司進一步發展壯大；衷心祝願參加活動的服務對象身體健康，閤家幸福！
領導講話稿精彩3
各位老師：
在今天這個充滿激情與感動的氛圍中，我鎮“青春建功”教師演講比賽活動圓滿結束了。今天的演講比賽，充分展示了我鎮教師的靚麗風采，進一步弘揚了正氣，促進了師德建設。在此，我代表鎮教育辦公室，對參賽教師的精彩演講及取得的良好成績，表示衷心祝賀！
剛才，我們共同聆聽了16位教師的演講，參賽教師緊緊圍繞“青春建功”這個主題，結合自己的工作經歷和個人體會，以及身邊感人的故事，以充實的內容、飽滿的激情、生動的語言，講述了自己對教師工作的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面，演繹着廣大教師——把愛與責任貫穿教育始終的良好師德，把愛的陽光播撒給每個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考，詮釋了作為一名優秀教師的自豪和發自內心的快樂，他們借演講比賽這個平台，用感人至深的事例讓我們感悟着教育的魅力，分享着成功與快樂。
我們的教師隊伍是一支有着優良傳統的優秀羣體。他們朝氣蓬勃，富有幹勁和創新精神，是學校的新生力量和主力軍。他們敬業愛崗，無私奉獻，在教書育人的平凡崗位上作出了不平凡的業績，為我鎮社會各項事業的發展作出了突出貢獻，湧現出了一大批的學科帶頭人，骨幹優秀教師。本次演講，正是各學校中青年教師精神風貌的一次集中展示。
希望各學校進一步為廣大教師“專業成長、崗位建功”積極創設條件，搭建平台，引領他們為學校發展多做貢獻。希望每一位黨員、幹部，都要立足崗位，立標領航，真正發揮教育教學骨幹帶頭作用。希望中青年教師堅定理想信念，永存高遠之志，勤奮學習實踐，鋭意創新立業。
我相信，承借這次演講的東風，我們的廣大教師一定會更加兢兢業業，踏踏實實；一定會把全部的愛奉獻給我們的教育，奉獻給我們的學生，用我們的青春和汗水，成功與榮譽，實現我們的人生價值，書寫我們無悔的人生。
謝謝大家！
領導講話稿精彩4
各位領導，各位來賓，老師們、同學們：
大家好！
首先，請允許我代表區國小校黨政工團和全體師生，對郵電大學、郵電大學傳媒藝術學院的領導和志願者們的光臨，表示熱烈的歡迎。
國小創辦至今已有120年，這1年是艱苦創業的1年，是不斷開拓進取的1年，他幾度輝煌，歷經坎坷，百年來國小積澱出一種可貴精神：團結奮進、百折不撓。正是這種精神，才使我校創造了一個又一個的輝煌，為祖國的教育事業的發展作出了應有的貢獻。近幾年來，在區教育工委的領導下，始終堅持正確的辦學方向，以全面提高學生素質為根本，學校教育教學質量穩步提高，教育教學管理逐步走上制度化、規範化，初步進入了可持續發展的良好態勢。如今，學校有學生900餘人，教學班級15個，在職教職員工有40餘人，有大專及以上學歷的39人，市、區級骨幹教師7人，國小高級教師22人。
今天，月日這個特殊的日子，郵電大學傳媒藝術學院青年志願者服務基地在我校成功揭牌。標誌着國小和郵電大學傳媒藝術學院結成了友好合作的長期的服務協作關係，也為兩校今後進一步的深度合作提供了有力地保證。我堅信郵電大學傳媒藝術學院青年志願者服務基地在我校的成立，必將為我校的發展注入新的活力，必將為學生的綜合素質的提高提供不竭的源泉。同時也為大學生志願者們能更好的服務社會，報效祖國提供了一個優良的平台。再次感謝郵電大學、郵電大學傳媒藝術學院的領導的光臨、感謝郵電大學傳媒藝術學院青年志願者們無私厚愛和辛勤的勞動。
領導講話稿精彩5
各位領導、各位來賓、先生們、女士們：
迎着十六屆四中全會的東風，踏着廣播電視改革的步伐。今天，我們×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司正式成立了，這是我們×××廣播電視系統全體幹部職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表×××廣播電視局和×××網絡分公司，向前來參加今天揭牌儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞！ 早在20xx年初，我局把各鄉鎮廣播電視站收歸縣局直管，開始實施了全縣城鄉有線電視光纖網絡一體化工程。按照“統一規劃、統一建設、統一管理、統一運營”的發展原則，全局系統所有幹部職工全力以赴投入光纖網絡建設工程。三年來，共投資200xxxx萬元，架設城鄉光纖主幹線路819公里，架設鄉村電纜線路879公里，實現有線電視通鄉鎮率達95，通村率達65，城鄉有線電視用户有望突破xxxx户大關，佔全縣1xxxx户的40。我們的光纖網絡一體化工程建設力度大、標準高、效果好。在這裏，請允許我向多年來關心支持×××廣播電視網絡事業發展的各級領導、相關部門和兄弟單位以及我們的廣大員工同志們表示深深的感謝。沒有您們就沒有×××廣播電視的今天。 我們以做強做大廣播電視事業為目標，從做好基本業務——有線電視業務入手，緊跟當今技術發展潮流，深入研究市場發展動態，不斷優化服務質量，視用户為上帝，視網絡為生命，建成了以有線電視為主導，以廣電寬帶和數字電視為增值的三大網絡業務平台。目前，我們向全縣廣大用户高質量地傳輸29套有線電視節目、58套數字電視節目和2套立體聲廣播節目。特別值得一提的.是，我們的廣電寬帶網和數字電視新業務，自20xx年5月正式開辦以來，發展用户已達120xxxx户，單位數字專線用户也有幾十家，這兩項業務正在全縣城鄉蓬勃發展。以有線電視為主營業務，以數字電視和寬帶網業務為兩翼的新型網絡，將是我們廣電網絡當前乃至今後賴以生存和發展的根本。同時，我們培養和鍛煉出一支艱苦奮鬥、團結拼搏、鋭意進取、充滿生機與活力的網絡隊伍。
今天，在縣委、縣政府的正確領導下，在市廣電局的高度重視支持下，×××分公司正式掛牌成立了，它的成立，不僅成為×××廣電網絡建設的分水嶺，更是全縣廣電產業揚帆起航的里程碑！新的廣電網絡×××分公司將繼續以人民羣眾的需求為第一要務，以當好縣委、政府的耳目喉舌為神聖使命，進一步規範網絡，拓寬業務，按市總公司的要求，採取“一級法人、二級核算、三級管理”的經營管理體系。×××分公司的成立，將使我們廣電網絡事業步入了新的發展春天，必將增強我們博擊市場的競爭能力，這也是深化廣播電視產業改革的大勢所趨！
回首過去，歲月崢嶸；展望未來，前景無限。×××分公司的成立給我們帶來了新的發展機遇，我們將搶抓新機遇，乘勢而上，抓業務搶市場，抓服務促規範，抓建設保發展，抓收入增效益，抓宣傳樹品牌，力爭在今後五年內，使全縣有線電視覆蓋率達90，廣播電視混合覆蓋率達95以上，全縣有線電視數字化達到60以上，地面發射初步實現數字化，同時順應時代發展要求，大力拓展網絡，發展增值業務，力爭一年一個新變化。
各位領導、各位來賓，×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司從今天起正式以新的姿態步入廣電大產業，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，×××分公司一定不負眾望，必將為全縣經濟發展和社會全面進步再做新貢獻！
謝謝大家！
領導講話稿精彩6
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家上午好！
今天是5月9日，距20xx年大學聯考僅有28天，在這複習備考的關鍵時刻，舉行20xx屆學生升國旗儀式具有特殊的意義。我講話的主題是，拼搏28天，創造20xx新輝煌。
同學們，讀書十二年，彈指一揮間，高中三年苦，整整1096天，今天我們到了大學聯考決戰階段——最後28天。
你們是否還記得20xx年那一個炎炎的夏日，你們帶着希冀和夢想，跨進了新安一高的校園，三年的風雨磨練，你們由幼稚青澀的少年成長為風華正茂的青年，大家在課堂中享受快樂，在活動中展示才華，校園因你們而豐富多彩。三年來，你們將一生之中最美好時光的點點滴滴，鐫刻在新安一高的每一片花葉之上，每一寸土地之中；三年來，清風從一高的空中吹過，在每一個清晨翻動着你手中的書卷；三年來，月光從你們的頭頂揮灑而下，在每一個深夜伴隨你走向安睡；三年來，學校給你們創造了良好的學習環境，你們勤奮學習，奮勇拼搏，沒有辜負老師及父母的期望，不斷磨礪自己，以優異的成績和出色的表現，為學校贏得了一個又一個榮譽，自己也一天天成長、優秀。這一切，都將停泊在我們老師心湖中，積澱成最美好的記憶，都將寫入新安一高永久而值得紀念的歷史！
這三年，為了夢想，有很多同學，頑強拼搏、努力學習、收穫累累；為了夢想，也有同學為多做一道題而忘記了休息。為了夢想，有同學在考到自己理想分數後開懷大笑；為了夢想，也有同學為自己暫時落後而傷心落淚。從一個長輩的身份看，我心疼你們；從一個老師的身份看，我支持你們；從一個校長的身份看，我讚美你們！因為，青春有一個名字，叫拼搏！青春還有一個名字，叫無悔！
轉眼之間，三年的高中生活就只剩下最後二十八天了。再過二十八天，你們就要踏上神聖莊嚴的大學聯考戰場。二十八天太短，志向有多高，拼搏有多少，奇蹟就會有多大；二十八天也很長，規劃有多妙，方法有多巧，成績就會有多好。同學們，要拼搏二十八天，奮鬥二十八天；專心每一天，專注每一刻。在這二十八天裏，我們不可虛度光陰，不可躊躇不前。我們要將自己的生命以最大的限度進行濃縮，在極其寶貴的時空裏高速運轉，要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣；也要有力挫羣雄，蟾宮折桂的鋭氣；還要有決戰大學聯考，金榜題名的豪氣；更要有獨佔鰲頭，捨我其誰的霸氣。二十八天，是激情燃燒的二十八天，是頑強拼搏的二十八天，更是夢想成真的二十八天，奇蹟迭出的二十八天。
同學們，是駿馬，就要揚蹄飛奔；是雄鷹，就要搏擊長空；是水手，就要劈波斬浪；是勇士，就要勇往直前！不退卻，不氣餒，真正的強者選擇的永遠是勇敢地衝刺！
衝刺，是你們人人漲分的法寶。
大學聯考衝刺是考試成績由量變到質變的推進器。在衝刺的關鍵時刻，以往的經驗證明，大學聯考前二十八天是漲分最快的時期，二十八天能漲多少分？50分、100分都不是奇蹟，前幾屆曾經有同學從一練到大學聯考漲了160多分，我想這也不是極限。不同學習層次的同學漲分幅度或許有所不同，但有一點是相同的：只要你真正拼搏不止，你的進步就一定會出人意料。平時的月考、聯考、大練習的結果都不是最後的結果，決戰的戰場在6月的大學聯考！去年考進清華的宋博，考上北大的張泉就是最好的證明。所以，我提出這樣的口號：每天漲一分；人人都漲分；人人能漲分。天天漲分不浮躁，分分秒秒都高效。
衝刺，是你們科學高效地準備大學聯考。
堅持“三管齊下”的策略：一要張開自己的口，不懂就問，不留遺憾；二要動起自己的手，不要只看不做，導致眼高手低；三要開動自己的腦，提倡獨立思考，注意歸納比較，將知識內化為解決問題的能力。
衝刺，是你們的必然選擇。
人的一生可選擇的機會不多，主要就在關鍵的幾個點上，大學聯考將是你們遇到的一個關鍵點，你們的人生理想將通過這一次的挑戰來實現，你們的人生價值將在這一次的挑戰中得到凸顯。古時，世界上最好的鑼出在中國，當寺廟中的銅鑼響起，能在清晨曉霧中聲傳數百里，近聽，聲音醇厚而不震耳；遠聽，餘音裊裊而回蕩不絕。據説，好的鑼是以整塊銅板錘打而成。制鑼的師傅，由銅板邊緣一圈又一圈地向鑼心敲打，每一錘的輕重間隔都得恰到好處，否則聲音就不均勻。所以一隻大鑼往往需要經過整年的時間，千萬次錘打之後才能成功。而最重要的是，一隻鑼的好壞，就決定在最好鑼心的一錘。錘得好，便是聲傳百里的寶器；擊得稍差，聲音便不夠醇厚，餘音便不夠裊繞，而且只要擊壞了，就功虧一簣，再也無法挽救，關鍵全在那最後一錘。
現在就是我們衝向大學聯考的最後一錘了。經過了20xx年的努力，成與不成常決定於最後的一刻。而人生往往決定於關鍵時刻的幾步，一旦錯過，就永無可以彌補之法。
同學們，你們人生的航船，在十二年與風雨的搏擊後就要駛入理想的港灣；拼搏的雙槳，在十二年的劈波斬浪之後就要收穫成功。在你們即將到達終點的時刻，拿出迎難而上的勇氣，拿出“男兒立志出鄉關，學不成名誓不還”的決心和鬥志。那你們的人生之路將由六月的鮮花鋪滿。
20xx屆的同學們，洛陽市一、二、三練，你們用汗水和智慧書寫了你的輝煌，證明了你自己的實力，你們應該信心百倍的迎接20xx年大學聯考的挑戰。現在距20xx年大學聯考僅有二十八天，大學聯考衝刺的終點就在眼前，現在需要的是鼓足一口氣，心無旁騖向終點勇敢衝刺，你們的身後，有老師的保駕護航，有家長撐腰壯膽，有親人鼓勵加油，放心的向前衝吧！你們一定能創造20xx年的大學聯考輝煌！
讓新安一高的一草一木為我們作證，我們曾經無悔！
讓新安一高的一草一木為我們作證，我們是好樣的！
領導講話稿精彩7
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層幹部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會；是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現新的突破奠定基礎。現在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]
（一）圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以"實現責任目標，穩步提升潛力"為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是"一路風雨一路歌"。
建安公司按照年初下達的任務指標，順利完成任務的情況下，相繼承接了聚緣新型農民住宅小區、金地住宅小區、永安鎮住宅小區、綜合高中住宅樓、華泰清河實業引水渠、丁莊鎮樂百佳超市、東營新區二期住宅樓、利津津苑小區住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經濟開發區管委會熱力管網工程、河口經濟技術開發區工業南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環宇集團工業園職工住宅樓等項目，實現產值$$$$$$萬元，
市政公司充分發揮各項資源優勢，承接並出色完成了東營區勝利工業園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項目，工程驗收合格率均達到優良，實現年產值$$$$$萬元，他們憑藉優良的服務和過硬的技術得到甲方和監理單位的認可，創出了公司的品牌；
綠化公司轉變經營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三乾渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現在正常投產，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現了集團公司在年初制定的"突破基礎產業、實現多元化發展"的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業公司成立後，斥資$$$$餘萬元新徵建設用地$$$餘畝開發高檔住宅小區，總體設計規劃已經主管部門批准。明年的住宅開發將會成為集團公司突破發展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現了集團的組建工作。
縱觀以上經濟指標和工作成績，不難看出我們的企業正在一步一步的壯大，經濟效益也在逐步提高。
（二）嚴格企業管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質、職業技能大有提高
管理是企業永恆的主題。我們要堅持"嚴、實、新、細"的管理理念，努力推進各項管理的正規化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現代化企業管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業的發展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產管理上，以安全生產為出發點，強化革新挖潛。我們進一步規範了安全生產管理制度，時刻堅持"安全第一，預防為主"的理念，實現了全年的安全生產責任制目標，並順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發和人才素質培養。在市場經濟條件下，企業之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質的提高，主要在於培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內部電視，對領導幹部員工進行系統的文化理論補習，提高了全員管理水平和業務素質。
（三）切實做好思想工作，促進企業精神文明建設再上新台階
做好企業思想工作，是企業發展強大動力的"推進器"。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業的中心任務，採取多種形式對廣大幹部和職工進行教育，不斷提高領導幹部和員工的政治素質、業務能力，增強了企業的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，採取會議討論方式和説服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業的發展。
二是積極發動全體幹部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數額達5萬餘元，受到了政府和社會的良好讚譽，提高了公司的知名度。
[充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]
集團公司召開這次中層幹部述職大會，是經過多方考察、論證、總結，結合公司現有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經營的需要，體現了能人效應，極大的調動了幹部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以説是今年集團公司發展史上的一件大事，它突破了傳統的人事管理理念，真正實現了競爭上崗的企業經營方式。集團公司經過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好彙報工作。演講人員要本着實事求是、思想端正、敬業愛崗、求真務實的態度，對本職工作做出全面系統分析，認真總結工作經驗，對任職後工作開展做出詳細可行性計劃，用數字進行説明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經驗總結和工作計劃，對以後的工作起到了指導性的作用，關鍵還在於任職後實際操作和實施。每個人都根據自己的情況制定了20xx年工作計劃和發展目標，那麼這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作彙報負責。
[集團公司20xx年重點工作計劃]
總的工作思路：認真貫徹集團公司"創百年興廣"的企業宗旨，着力發展精細化工和房地產開發兩大亮點產業，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產規模，帶動各公司齊頭並進、協調發展，實現興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，着力發展精細化工和房地產開發項目。市場要求企業發展必須多元化，實現優勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產項目的開發同時拉動了建安公司和市政公司的持續發展。
二是完善人事管理制度，內部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善幹部考核聘任機制，規範幹部管理；按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經濟規律，建立規範的用人機制。幹部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監督，嚴格管理，嚴格考核；實行統一調度、量化管理、數字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經營決策。利用公司優勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現晉級目標任務。
同志們：20xx年是公司發展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在"精誠團結，務實發展，強化管理，爭創一流"的企業精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮鬥、新的體制、新的業績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發展的興廣集團。
領導講話稿精彩8
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別XX，我們迎來了新的XX年，值此新春佳節來臨之際，我們在這裏歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們説一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百餘名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
在XX年我們收穫了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結着公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的XX年裏，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力！讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！同創造公司美好的明天！
領導講話稿精彩9
親愛的同事們：
大家好：
在社會各界人士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，XXX才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀！向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！
XXX公司人文底藴深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，XXX公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業的發展，以發展工會文化創新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工羣眾的需求，是促進科學發展、和諧發展的創新之舉，是推進工會文化企業文化員工文化建設的務實之舉，對於陶冶員工情操，惠及廣大員工有着十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工羣眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工羣眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會幹部、員工羣眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，用員工語言創作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工羣眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發揮企業員工文藝骨幹的積極作用，重視工會文化人才的發現和培養，為員工文化人才展示才能搭建平台。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有XXX特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最後，預祝XXX公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳！祝這次活動圓滿成功！
謝謝大家！
