企業文化格言警句2017

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企業的文化需要塑造,那就離不開格言的滋潤。關於這些企業格言值得好好學習。下面就是學習啦小編給大家整理的企業文化格言,希望大家喜歡。

企業文化格言警句2017
  企業文化格言【熱門篇】

1.客户是自己,今日是今生。

2.頭回客變成回頭客的唯一祕訣:超值服務。“包您 滿意”的承諾將改變企業的一切。

3.客户關懷戰略是企業戰略之首,以客户為中心是企業工作的核心。

4.客户並不依附我們而存在,而我們卻要依附於客户而存在。

5.我們為客户提供服務,並非是一種恩惠,相反,是客户施恩與我們,讓我們有機會服務、學習、成長。

6.客户不是用來與之辯論或比賽智力的,沒有人能夠在 與客户的辯論中取勝。

7.不要滿足於預測客户潛在的需求,而要去創造需求。

8.最高標準的企業經營管理只有四個字:客户滿意。

9.客户是企業的發展顧問,一次只考慮一個客户,儘可 能地為他提供最好的服務。

10.客户的需求需要去創造。在電燈發明以前,沒有人有這種需求。

11.真正付給員工工資的並不是老闆,而是客户。

12.一個公司的規模、品牌及市場地位不是取決於董事會,而是取決於客户。

13.永遠不要為了追求發展而忘掉對客户人性化的關懷。

14.客户的需求不可能一成不變。一成不變的客户需求根本不存在。

15.企業經營必須以客户為本。客户就是市場,沒有客户就沒有市常

16.向客户道歉,效果是非常顯著的,千萬不要低估他。對於沒有達到期望值的客户,無論怎樣強調道歉的重要性,都不過分。

17.如果你承認客户服務是一座橋樑,就必須要準備好受客户指責的準備。

18.善於換位思考,得到客户的指責,你不妨對他説:“你批評的很對,換了我,我也會這麼想。”這種話具有神奇的安撫力量。

19.我們要花大力氣研究客户的需求和動向,然後把他轉化成我們應該做的事情。

20.客户就是我們的衣食父母,沒有客户就沒有企業的一切。

21.寧可自己麻煩十分,不讓客户為難一時。

22.與客户辯論勝利之時,就是丟掉客户之日,整合協調就是服務。

23.能與客户建立長久的合作關係,才是真正的英雄。

  企業文化格言【最新篇】

1.服務的開始就是學習的開始,服務的開始就是成長的開始。

2.從最不滿意的客户身上可以學到最多。

3.客户是我們存在的全部理由。

4.世界上沒有奇蹟,只有聚焦和集中的力量;市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念,率先深入人心,便是市場營銷的一切。

5.定位就是找空子,找馬騎;找空子就是找市場的空位,找馬騎就是找戰略聯盟夥伴。任何行業的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細分市場後不賺錢的產品,只有不細分的產品。

6.也許,我們無法選擇自己想要的`工作,

7.但是,我們可以選擇自己的工作目標;

8.也許,我們無法選擇自己的市場環境,

9.但是,我們可以選擇自己的發展戰略。

10.有計劃地搞好業務剝離,全力聚焦核心競爭能力。

11.聰明的果農在修剪果樹時,不僅剪去枯死的枝幹,也要定期剪去一些健康的枝幹,這樣才能讓果樹的產能發揮到最大。企業只有不斷地剝離非核心業務,

12.才能聚焦戰略定位,集中優勢資源,打造核心能力。

13.做正確的事情,把事情做正確。

14.有所為有所不為。

15.把複雜的工作簡單化,把簡單的事情做徹底。

16.要做事業的使者;不做金錢的奴隸;

17.在有限的生命中,找到無限的意義。

18.聚焦目標,集中資源,決不放棄。

19.沒有永遠可持續發展的競爭優勢

20.只有不斷創新的文化優勢可持續

21.不要坐井觀天,而要坐天觀井。

22.參與競爭合作,更高更快更強。

  企業文化格言【精選篇】

1.奧運精神不在乎輸贏,而在參與;而人一生的意義不在於要征服什麼,而在於如何精彩地奮鬥。

2.最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你,卻總是與時俱進地將自己的業務經營得更好的人。

3.競爭獲勝的最高原則:不斷創新,創造新的遊戲規則

4.登高望遠,舉重若輕;永不放棄,永不認輸。

5.可能與不可能之間的差別就在於有沒有決心。

6.贏,並不是一切,但渴望贏就是一切。

7.發現不了短缺,就永遠不知道什麼是需求。

8.所有的企業都浪費了%以上的競爭資源。

9.出色的管理者知道,如果想要利用別人的長處,那麼也需要容忍別人的一些缺點。

10.建設企業文化是團隊合作的頭等大事。

11.激情總是能夠戰勝智慧。

12.如果你送員工一件禮物,那就送給他激情吧。

13.成功是經歷了一次又一次失敗,但永遠都不喪失激情而得來的。

14.企業家競爭成功的五個條件:專注力、判斷力、組織力、創新力、溝通力。

15.達不到目標的原因只有一個,就是你不知道自己的目標是什麼。

16.不怕做不到,就怕想不到;要敢於夢想,敢於奇想,以正合,以奇勝;變不可能為可能。

17.沒有適度壓力和緊張感的人生,是沒有價值和空虛的。

18.企業問題沒有能力達不到的事情,都是敬業精神不強的原因。

19.企業管理沒有可複製的先進模式,一切都是在實踐中創造出來的。

20.弱者專心於一件事,定有所成就;

21.強者分心太多事務,則會一無所得。

22.有德香飄萬里,無德空做廣告。

  

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