招商經理工作職責

招商經理工作職責1

職責：

1)完善招商管理制度，執行招商管理制度。

2)負責招商工作計劃和部署。

3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。

4)招商服務商的對接和管理。

5)籌劃商業新品牌的開發。

6)重要商家的拓展和維護。

任職要求：

1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

招商經理工作職責2

1、負責轄區內目標醫院的開發工作，推動開發率的持續提升，確保開發目標的達成;

2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作，推動成功上量率的持續提升，確保銷售目標的達成;

3、負責轄區內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;

4、協助地區經理補缺工作;

招商經理工作職責3

職責：

負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、並監控實施；

負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客户，負責客户關係維護與管理。

負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範；

指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

任職資格：

本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先；

5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先；

熟悉廣州本地商業市場情況，瞭解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態；豐富招商渠道和客户資源優先；具有開拓客户資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗；

熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，並有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求；

具有商業地產行業戰略發展的敏鋭判斷力、前瞻性、創新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

招商經理工作職責4

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，並具體實施;

2、負責定期彙總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客户;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租户的商務接洽及相關審批，為租户順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客户保持順暢溝通，及時瞭解客户訴求，並積極反饋，做好客户維護工作。商户

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;

2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商經理工作職責5

職責：

1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，並推動計劃順利實施；

2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，併為本市場的主要客户建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展；

3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；

4、綜合指導客户培訓及職業發展；

5、及時遞交客户市場具體情況和信息。

6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。

7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。

8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

崗位要求：

1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。

2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

3、對市場有敏鋭的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

招商經理工作職責6

1)負責加盟業務的前期諮詢，設備配置方案，簽訂加盟合同等

2)公司提供定向客户資源，通過電話溝通向意向客户介紹公司加盟項目，在公司與來訪客户洽談促成合作簽約

3)跟進新簽約客户，監督協調內部流程，至加盟店正式開業

4)做好市場調研及時反應市場信息

5)做好客户資料的整理，建立客户檔案，做好客户分析

招商經理工作職責7

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的佈局;

3、掌握所轄區域內客户進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;

招商經理工作職責8

職責：

1、基於公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客户關係維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、 負責運營商渠道政策瞭解、關係拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件：

1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，瞭解線上及線下推廣形式;

2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏鋭度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客户溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的'分析問題、應對解決問題能力;

招商經理工作職責9

1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。

2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同

3、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍

4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

5、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃

6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，並及時反饋

招商經理工作職責10

職責

1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;

2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、佈局;

3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的准入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場佔有率。

任職條件：

1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責11

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

4、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客户締結合同;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責12

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。

招商經理工作職責13

職責：

1. 負責軟件業務在所屬區域內的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策、瞭解行業內代理商的相關信息;

3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5. 支持維繫渠道代理商合作關係。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發或互聯網行業銷售管理經驗;

2. 熟悉小程序產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

3. 熟悉互聯網、瞭解網絡營銷市場的發展和商業應用;

4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。

招商經理工作職責14

1.負責客户的接待，諮詢服務，促成業務成交;

2.通過電話溝通了解客户需求,尋求銷售機會並完成銷售業績，按時完成銷售任務;

3.根據客户需求，陪同客户看房，為客户提供專業的諮詢服務;

4.定期客户回訪，時時維護系統資源的有效性;

5.通過各種渠道蒐集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;

6.主要從事寫字樓、商業地產的租賃。

招商經理工作職責15

1、熟悉所在省區的藥品招投標相關工作，溝通協調工作做好各省（區、縣）藥品招標文件解讀、產品掛網、採購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作；

2、熟悉區域二級、三級以上醫院終端開發流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊並管理；

3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協助代理商做好產品掛網、採購目錄進入、產品議價、產品採購、產品銷售等具體工作；

4、熟悉所在省、地、縣三級行政區域的藥品配送商業公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業；