【精華】競聘演講稿合集七篇

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在當今社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競聘演講稿7篇，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導：

上午好！時間飛逝，須臾間我在電信工作已足足超過兩年，回首兩年，發現自己從一個沉默寡言的女孩轉變為一個活潑開朗的姑娘，真為之感到高興！單位給予我這次競聘的機會，讓我能往更高方面發展，也可以更加提升自己！經過兩年多的工作經驗，我覺得我能這個工作，主要表現在以下幾個方面：

第一，在學校，我擔任過班長此職務，有一定的協調管理能力，直到如何和被管理者進行溝通指導，以便提高業績第二，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外，也善於與在任班長進行溝通了解班長該有的職責，每天記錄並反饋客户代表反映的問題，並及時糾正告知！遇到話務員不能解決的疑難投訴，先巧妙地指導話務員如何與客户溝通處理，如果實在無法解決，主動攔截，為之處理，而不影響話務員正常接續，從而保證接通率！第三，注重班組業績，創建和諧的團隊精神，隨時關注本班的相關數據，有強烈的上進心與自信心，會隨時瞭解其他班組的信息，從而取長補短！

因為以上幾點，我有信心能勝任值班長這個職務，當然行動勝於雄辯，我會用我的行動來證明，如果勝任值班長後，對於近期相關目標，我會付出比現在更多的精力，一定要突出自己的相關優勢，所謂新官上任三把火！

第一方面，我先加強和諧的團隊精神，與被管理者正面溝通對於存在的問題，以及如何處理，並積極改進，爭取在一兩個月內在原來的基礎上提高一個層次，我相信我有這個實力！第二方面，我會努力再向其他學習更多關於管理方面的經驗，以便更好地提高班組水平，還要有強烈的競爭意識，定一個班組為自己的競爭對手，爭取在某一個月內超越，我相信以我這種積極上進的思想，一定可以達成目標，同時在目標之內完成使命，一切只因為相信自己！

人生道路還很長，我想我面對的挑戰還很多，對於這一次的挑戰，我應該牢牢抓住機會，因為展示自己優勢的時候到了，所以，請領導給予我這次機會，謝謝！

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：

大家好！

我叫 xxx，今年xx歲，大專文化，中共黨員，助理經濟師， 擬競聘信用社主任。

我認為，聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動，首次在基層領導崗位引入競爭機制，必將為信合事業的發展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》，我符合信用社主任競聘條件，並有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來，我始終站在信合事業發展的前沿陣地，先後從事過信貸員、副主任等職務，積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間，能夠堅持原則、實事求是，有較好的羣眾威信，錘鍊了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習，先後參加了學歷教育、職稱考試等學習，使自身業務理論素質得到較大提高。

如果我這次能夠競聘上信用社主任，我的任期目標是：

任職當年保證存款增長率達到 %，列全縣信用社前茅；不良貸款下降 個百分點，新增貸款收回率達到100%；經營效益實現聯社分配的計劃，全年實現安全營運無事故。

為完成以上目標，我擬將主要採取以下措施：

一、夯實資金實力，做好“資金膨脹”文章。

一是鼓勵全員發揚揹包下鄉的優良傳統，積極走村上門開展“現場吸儲”活動，努力膨脹資金規模，解決好資金短缺的問題。

二是強化陣地意識，充分發揮點多面廣的優勢，紮根農村保住陣地。

三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想，嚴格執行服務公約，增強服務意識。

四是加大宣傳力度，讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻户曉，使農民羣眾瞭解農村信用社的資金取之於農、用之於農。由此，在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環渠道。

二、樹立服務“三農”意識，做好信貸支農文章。

一是把聯保貸款列為信貸資金投放的主渠道，使新增農業貸款的60％以上採取聯保貸款方式，在授信額度內，農户可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款，切實解決農民貸款難的問題 。

二是開展信用村、户評定活動，既為充分運用信貸資金找出路，又推動社會整體信用的提高，確保信貸資產安全。

三是積極拓寬信貸支農渠道，大力開辦農民建房、助學貸款等業務，使農户貸款向多元化發展。

三、強化內部管理，做好效益文章。

一是拓寬增收渠道，大力開辦中間業務，儘可能增加收入；

二是千方百計優化負債結構，增加低成本存款，減少利息支出。

三是進一步加強制度建設，結合聯社制定的《一攬子制度》，將每一項業務及其環節都置於有效的監督之下，真正把將制度社為信用社生存和發展的“生命線”。

四、努力化解金融風險，做好資金盤活文章。

一是嚴格落實聯社制定的《不良貸款責任認定辦法》，對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問底，逐筆查明每筆貸款的來龍去脈，保證任期內逐漸消化責任人貸款。

二是採取各種措施，依靠外力，堅持銀企黨政聯手，與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上，積極動用法律手段，做到能收盡收。

三是創新盤活不良貸款新措施。能落實企業經營權的，通過合法取得其經營權來盤活貸款；能以資抵債的要及時辦理抵債手續。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任，我將在聯社的正確領導下，團結帶領一班人，腳踏實地、一步一個腳印，全心身地投入到工作中去，全面完成聯社分配的各項經營指標。

如果我這次落聘，我決不氣餒。在今年工作中，我將在全面提高自身業務理論素質的同時，不斷汲取新經驗、新方法，以更加積極的態度，兢兢業業、任勞全身心幹好本職工作，為信合事業的發展貢獻自己的畢生力量。

謝謝各位領導！

敬愛的老師，親愛的同學：

大家好！我叫陳奕宇，畢業於第八幼兒園。今天我能敢於上台競選班幹部，是因為四年的幼兒生活，培養了我的自信，鍛鍊了我的能力，所以我有信心能當好班幹部。

今天作為建設國小的一名新生去競選班幹部，是因為我愛建設國小，更愛一（1）班這個集體，記得葉老師曾經對我們説過：“我們是一（1)班的同學，什麼都要第一，這樣才對得起我們的班號”，我想為這個集體服務。其次是我愛學習、愛看書，懂得很多知識，在學習上能和同學共同進步。此外，我還能熱心為他人服務，爸爸媽媽經常教育我要主動為他人服務，幫助同學掃地、擺桌椅、擦桌子等等。

如果這次我能當選，我將盡自己最大的努力當好老師的小幫手，做好學習上的領頭雁，成為服務同學的熱心人。如果這次不能競選成功，我也不會氣餒，繼續努力爭取下次競選成功。

最後，我想説的是，不論誰當上了班幹部，都是在為一（1）班服務，都是在為一（1）班帶來快樂！但是，我更期望這個人會是我，所以希望大家能投我一票，我絕對不會讓老師和同學失望的！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家好！

今天，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝單位和單位領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會，在這裏參加綠化局局長的競聘演講！相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹：

我叫，今年歲，大學本科學歷，園林綠化專業，高級工程師，中共黨員。畢業後先在建設部一級綠化資質的大型綠化公司工作。十幾年綠化公司工作中，先後擔任了設計室主任、工程技質科科長、工程管理科科長、經理助理、分管工程業務的副總經理、公司的技術負責人及總工程師。多年的工作歷程，為公司做出了一定貢獻，多次受到單位組織表彰。回首過去的幾年，在單位領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

面對競聘綠化局局長，我想自身具有如下優勢：

一是對綠化工作的熱愛。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次綠化局局長競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。

二是具有豐富的工作經歷。我從事綠化工作十幾年，可謂對綠化事業具有一定深度的認知和專業技巧，也獲得了許多這方面的經驗，在從事綠化工作的這些年來，本着為綠化事業盡一份力的工作態度，所負責的工作都是一絲不苟，具備吃苦耐勞的敬業精神，嚴於律己、誠信為本的優良品質，實事求是的工作作風，為了工作加班加點已成習慣，為單位做出了積極的貢獻，受到了單位領導的認同同事的贊同，每一點成績，每一次進步，卻都是對自己苦幹實幹的回報。

三是具有較強的組織協調能力。參加工作後，有機會在等多個工作崗位，為自己創造了很好的學習和鍛鍊機會。，能較好地處理與上下級關係，在處理與上極領導關係時，我能做到誠心實意,不有意賣弄自己，在處理與同事關係時，能做到誠信、包容、不爭強好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸，對具體業務的處理，提高了自己的組織協調能力。

相信一直以來學習到的每一點經驗教訓都會更加有助於以後工作的展開，如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，更好的為煙葉處服務，儘自己的全部力量幹好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。俗話説的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始於足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

一是找準定位，做好本職。我想做為一名綠化局局長關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。認真聽取各方面意見，善於和敢於承擔責任，推動工作。用全新的經營理念，簡化辦事程序，真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本局的地位。

二是綜合協調工作，確保政令暢通。對下及時傳達貫徹上級領導的`各項決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，按時、按質、按量完成領導佈置的各項任務。

三是立足本職工作，當好服務員。單位要壯大，必須靠發展，隨着市場競爭的加劇，各部門同志肩上的壓力很大，所以我將立足本職工作，當好“服務員”。絕不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡百分之一百的努力為公司、各部門和廣大員工當好一名“服務員”。

四是加強學習，提升自我。綠化局局長職位責任重大，我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂範，嚴以律己，努力爭當一名合格的綠化局局長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習，提高自身素質。

古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。無論競聘結果如何，我都將繼續努力在本職工作上，工作對我來説已經不單純是一份工作，它向我詮釋着幸福的真諦，那就是去做事，去愛人，去追求夢想。最後，我相信您給我一次機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家！

各位領導，各位評委：

大家好！

我記得有這樣一句名言：“一個人生命的價值不在於你擁有了多少，而在於你奉獻了多少。”今天，我滿懷信心地參與這次中級人民法院院長的競聘稿，正是抱着一顆奉獻之心！在座的有我的老師，有我的老領導，也有我的同事，面對你們鼓勵和支持的目光，我非常感動，謝謝你們，謝謝你們多年來對我的教誨、幫助和支持！

今天，我要競聘的崗位是競技體校的副院長。下面，請允許我簡要地做一下自我介紹：

各位領導，各位評委，回首幾年來的工作得失，經過綜合權衡，我認為在這次競聘中我具有以下優勢：

第一、我具有較高的政治素養和敬業精神。

我是一名黨員，始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致。6年的工作經歷，使我養成了講原則、講紀律的工作作風，和兢兢業業、一絲不苟的工作態度。因而，無論從政治素質還是敬業精神上講，我都將無愧於領導和同事們的信任。

第二、我年富力強，有服務意識和創新精神。

古人説，三十而立。我剛剛31歲，正是年富力強，大幹一場的好時候。作為一名年輕人，我的思維比較活躍，接受新事物快，能以極大的熱情和昂揚的激情投入工作。同時，我有開拓創新精神，有一股敢打敢拼的闖勁。我相信自己能利用這一優勢將今後的工作開展得有聲有色。

第三、我有極強的組織能力、溝通協調能力，瞭解學生的心態和特點。

我在工會工作期間，經常配合其他同事組織各類文體活動，不僅豐富了教職員工的文化生活，也鍛鍊了自己的組織能力、溝通協調能力。在就業中心工作期間，我協助和負責舉辦了多場畢業生專場招聘會；圓滿完成了05屆畢業生的派遣工作，併為06屆畢業生開就業指導講座。這一系列工作都得到了領導和學生的肯定，其中畢業生信息管理工作還受到了北京市教委的表揚。另外，在學生處的工作，使我頻繁接觸學生，摸透了他們的思想變化和心理特點，能夠想學生之所想，能夠站在學生的角度看問題，這對於把工作做實，做透而言，是一個非常有利的條件，也是將來更好地開展工作的基礎。

各位領導，各位評委，如果我有幸競聘成功，將從下面幾方面開展工作。

第一、利用自己的優勢，對所有學生進行職業規劃教育。

一個人的職業生涯就像畫圓，職業規劃是圓心。如果定位不準，圓心的位置失之毫釐，整個職業生涯就會差之千里。所以，做好職業教育規劃對學生的一生都具有非常重要的意義。199x年，我參加了高等院校就業指導工作人員專業化培訓，並獲得了證書，我要充分利用這一資源優勢，對所有學生進行職業規劃教育。

我發現，競技體育學院學生大多運動成績突出，專業特點突出，因為從小從事體育，接觸社會早而且廣，所以社會經驗豐富，獨立性自主能力強，團隊精神、榮譽感強。這是非常好的一面，我認為可以按照其運動訓練專業着重培養師資和教練員。

第二、加強大學生思想政治教育，維護學校的大局穩定。

競技體育學院是我校大院之一，學生數量多，背景複雜，文化參差不齊、年齡跨度大、易衝動，組織紀律差，自由散漫，哥們義氣、是非意識模糊，辨別是非能力差。有年紀小的學生服從年紀大的學生、專項差的學生服從專項好的學生的不良風氣，因而管理不能按常規進行。同時，因為專職輔導員太少，光靠專職輔導員管理不太現實，我將針對這些特點，加強學生幹部隊伍培養，利用學生力量管理學生，並制訂相對應的管理辦法，維護學校的穩定和大局。

第三、完善自我，擺正位置，協助院長開展工作。

我上任後，將積極提高自身素質，完善自我，努力鑽研業務知識和技術，充分發揮副職的作用，在分管範圍內，協助院長和書記抓好學生的學籍、學習、實習、就業指導、生活等各方面的管理工作，隨時發現新問題隨時向領導彙報，並就學校的管理髮展等方面提出合理化建議和設想。

第四、充分發揮自己的優勢，抓好學院行政管理工作。

我將充分發揮自己在組織、管理、溝通協調等方面的優勢，協助院長，配合其他同事，抓好學院的行政管理工作，並積極努力地完成領導交辦的其它任務。

各位領導，各位評委，我記得有一首歌中唱道：“天多高，路多長，心就有多大……”體育大學是我飛翔的藍天，更是我實現夢想的長路，請給我一個機會，我會用自己的能力和熱情回報組織和領導的信任，為體育學院的建設盡綿薄之力！

謝謝大家！我演講完畢！

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先，我要感謝有這樣一個公平競爭的機會，讓我站在這樣的舞台展示自己，表達自己。我競聘的是高級農藝師崗位。我深知，要勝任高級農藝師的崗位，必須具備怎樣的素質與德才。所以站在這裏，一是表明我對競爭上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過競爭，檢驗自己，達到鍛鍊、提高的目的。

一、簡歷

我於19xx年6月畢業於雲南農業大學園藝系本科班，獲農學學士學位。同年7月分配到月望鄉農科站工作，19xx年8月轉正定職為助理農藝師，19xx年10月調到馬龍縣農業局工作。20xx年8月取得農藝師任職資格並履職至今。20xx年2月被國家農業部選派赴尼日利亞參加中尼南南合作項目，20xx年12回國，20xx年9月取得高級農藝師任職資格。

二、過去一年的工作

一年來，我和經作站的各位同事一道，緊緊圍繞全縣經作生產和產業化發展的要求，堅決服從和貫徹局、站對經作工作的具體安排，認真細緻地開展各項工作。

一是參與完成了王家莊鎮上壩村委會100畝優質紅梨示範推廣項目。主要工作是，新植苗定幹、拉枝、刻芽等一系列工作的技術指導和示範操作；

二是參與完成了馬金田50畝優質紅梨密植試驗示範項目中測設定植等環節的技術指導工作。該項目的完成為今後果園0.5米株距密植豐產建園提供了可資借鑑的經驗。

三是參與完成了通泉鎮繆家田200畝低產果園改造示範項目，進行了包括修剪、擴塘施肥、病蟲害防治等一系列技術措施的指導和示範操作，並結合果園實際，就關鍵環節和技術要點進行了現場講解，增產效果明顯，得到果農的廣泛歡迎和好評。

四是參與完成了月望鄉1.5萬畝萬壽菊推廣項目，具體負責西海子、奎衝、松溪坡片區的工作。開展了從苗牀整理、播種、苗期管理到大田移栽、培墒、病蟲害防治、採收的全過程技術指導和服務工作。產量產值均超計劃完成。對花農的入户調查為我縣萬壽菊產業的健康發展提供了寶貴的決策依據。

五是參與正在實施的20xx年度月望鄉小海子3000畝農業綜合開發項目建設工作。此外，還和同事們一起完成了雪蓮果種植、油桃嫁接，萬壽菊預備苗的培育供應和舊縣示範基地紅梨高接換種等工作。我個人還在全縣計算機應用技能競賽中取得了第二名的成績。

總之，在過去的一年裏，在領導和各位同事的關心和支持下，我認真履行了農藝師的崗位職責，與同事密切團結合作，結合實際、突出重點，在工作中腳踏實地，克服困難，圓滿完成了既定和承擔的各項工作任務。

三、競聘理由

1、根據我履職農藝師以來的工作實際，經省高評委評定通過，我具有高級農藝師的任職資格，這既是對我工作能力和以往工作成績的充分肯定，也是對我今後繼續立足本職，發揮優勢，創造性地開展工作的鼓勵和鞭策。

2、我的學歷和工作實踐為我進一步做好專業技術工作奠定了堅實的基礎。學從實踐中來，悟自行動中生，在國內和國外的工作實踐證明，我有能力勝任高級農藝師的崗位職責，具備作為一名高級農藝師應有的知識、業務水平和思想、行為素質。

3、我對高級農藝師的工作崗位有着充分的思想認識，深知做事先做人的道理。一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰高。人是社會的人，是集體的一分子，只有將自己融入集體，與大家團結協作，才能最大限度地發揮自己的能力，促進工作的完成，實現自身的價值。我深知，一名合格的高級農藝師不僅要有過硬的專業知識技能，更要有積極向上、樂於奉獻和開拓創新的精神；要有嚴謹細緻的工作態度，更要有坦蕩開闊的胸懷；要時刻把集體的利益放在首位，做到個人服從集體，局部服從大局，而不是我行我素，斤斤計較；要在工作中竭盡所能，發揮技術特長，多做實事，而不是誇誇其談，敷衍了事；要身體力行，踏實務實的開展工作，帶頭從小事做起，從身邊做起，而不是好高騖遠，浮躁盲動。

4、“工欲善其事，必先利其器”。科學技術在高速發展，停滯就等於落後。多年來，我始終沒有放鬆對專業技術知識和業務技能的學習，並在此基礎上熟練掌握了計算機和網絡應用的基本技能。我深知，知識和技能就是專業技術人員手中的利器，只有不斷學習和總結，才能更好地適應現代農業發展和農業技術更新的需要，才能在紛繁複雜的工作中游刃有餘，勝人一籌。

四、今後的努力方向

我想，高級農藝師的崗位更多地是意味着責任、義務和奉獻，無論競聘結果如何，我都會一如既往地努力學習和工作，用高級農藝師的標準來要求自己，把我的競聘理由逐一落實到日常的工作和行動中，實現我“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事”人生信條。

各位領導、各位評委、各位同事，我的演講實事求是地表達了真實的我，我決不會辜負你的肯定、信任和支持。有理由相信，在社會這個大舞台上，我們都在選擇自己的角色，同時也是最有發言權的評判者。

謝謝大家！

尊敬的各位領導大家好：

我競聘的職位是幹訓部。

首先，我感謝院黨委進行這次人事制度改革給 們創造了競聘的機會，也感謝各位領導對我申請競聘的機會，也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。

一、主要工作經歷

我於（……受教育經歷）。

××年畢業後，分配到××工作，主要負責（……此處寫工作的經歷）， 以上是我的主要工作經歷。

二、主要工作業績

我於（……取得的工作成績）。

三、上崗後的工作設想：

1、按照國家、省有關部門對幹訓工作的要求，支持幹訓工作服務於素質教育、服務於基礎教育的改革與發展的原則，做好十五期間幹訓工作。

2、強化服務意識，提高服務質量。

幹訓部是校長之家。幹訓工作的核心是服務，要努力為校長學習工作、生活我創造一些方便條件，通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象，同時要細化崗位職責，規範工作程序，健全規章制度，努力實現管理的科學化，提高服務質量。

3、做好組織協調

組織協調是幹訓工作的重要特點，要強化協調 配合，另外要搞好省、市、縣三級幹訓部門之間的聯繫以及與學員所在學校的句通與聯繫把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處，做到上情下達，同時要及時檢查、指導各縣（區）的國小校長培訓工作，及時把學員的意見手建議反饋給主管領導，做到下情上知。

4、改革培訓模式

培訓模式直接影響到培訓的質量，鑑於校長培訓班培訓的目標和課程設置要求難度大，又考慮到校長工作的實際，我認為十五期間應積極嘗試下列培訓模式：

（1）問題引探教學法：

校長培訓班的理論課程的證明授時間是十分有限的，要達到好的理論教學效果，最好採取問題引探教學，即先由教師或學員提出若干 當前教育管理改革的熱點問題，專家進行探討和爭論，然後由教師從理論層面上進行概括性分析，變一言堂和滿堂灌為羣言堂和啟發式。

（2）課題研究指導培訓法

即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法，由專、兼職學科專家組成導師組，圍繞當前教育改革發展中的若干問題確定課題研究選師和相應的理論課程，在精講理論的同進，指導學員課題研究，使賞在課題研究中消化所學習的東西，這種方式既為利於校長對新的理論知識的領會和應用，又有利於他們在培訓期間出成果。

除些之外，自主讀書研修法，案例分析教學法，管理行為訓練法，蔣弱校調查診逝法等也都是行之有效的方法。

對客觀上述目標我充滿信心，第一、有學院黨委的正確領導和各部門及全院教師 的支持，這是我做好工作的根本保障，第二、幹訓部是一個具有優良傳統和優良作風的部門是一個團結，省朝氣、省戰鬥力的律評，這是我做好工作的堅定基礎。

各位領導，在世紀之初，幹爭轉強之際，我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革，不管競聘是成功還是失敗，我都是幸運的，我真城地希望各位領導能支持我，也衷憫心地祝願我們學院的明天會燦爛輝煌