領導崗位競聘演講稿九篇

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演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的領導崗位競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀

領導崗位競聘演講稿九篇

領導崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表競職演講,今天我作“競職運管中層副職”的演講。

一、自我介紹

我叫XXX,現年XX歲,中共黨員,大專文化,1992年X月參加工作,先後任運政稽查員,鄉鎮交管所副所長、所長、指導員等職,後調儀徵市運輸管理所工作任運政管理員,現為運輸管理所港口管理辦公室港政執法人員。

二、競職優勢

我從事運管工作已20多年,具有較為豐富的運管工作經驗,能夠完成各項運管工作任務。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務,取得了良好成績,獲得單位領導和廣大羣眾的充分肯定與一致讚譽。

三、工作打算

假如我競職運管中層副職成功,着重做好三方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。運管中層副職責任重大,任務繁重,我要圍繞加快建成現代綜合交通運輸體系,率先基本實現交通運輸現代化的工作目標,努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的運管中層副職,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

四、堅持勤政務實,全面完成任務

在運管中層副職工作崗位上,我要刻苦勤奮、盡心盡職工作,積極努力完成單位交給的各項工作任務,保證工作質量,凡是我職權範圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。我要嚴格要求自己,加強作風建設,不違紀違規,爭當一名深受人民羣眾擁護的清正廉潔運管幹部。

五、做好服務工作,奉獻自己力量

當好運管中層副職,做好服務工作是關鍵。我上任後,把自己看作是單位裏的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好單位領導和職工,更服務好廣大羣眾,獲得大家的滿意,全面提升運管工作質量,樹立新時期運管幹部的良好形象。

我的演講完了,謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿 篇2

“羊肉串……,新鮮的羊肉串……”從路邊傳來一陣陣吆喝聲。這吆喝聲一下子把我肚子裏的饞蟲都引出來了。我憑自己瘦小的身材,從人羣的縫隙裏鑽了進去。只見一個戴着新疆帽的人一邊抑揚頓挫地叫賣,一邊把幾串烤得焦黃髮亮的羊肉串拿給身邊一位穿着制服的税務官。這位鋭務官司看起來挺英俊,腋下夾着公文包,他正從這個人的手裏接過一串還散發着香氣的羊肉串。

我看到這種情景不由地想:這個人為什麼點頭哈腰接待這位税務官?難道是因為……想到這裏,税務官的形象在我心裏一落千丈。哼!穿得一本正經,他對得起大蓋帽上面那莊嚴的微章嗎?“你吃,你吃”説着這個人又遞上兩串,見些情景,我忘了饞,憋了一肚子氣,在等待下面的好戲。

“我説税務官啊,我們小商小販做生意也不容易,你説是不是?我的那筆税能不能取消。”果然不出我所料,我斜了一眼那税務官,只見他點頭稱是,那樣子真讓人噁心。這個人又送上了幾串羊肉串,一臉擠出笑容。圍觀的人們指點着,討論着。

一位老大爺歎息着説:“現在的人啊,只顧自己喲,哪裏還有國家?真是前世造孽啊!”這時,税務官擦了擦滿嘴的油,從口袋裏掏出兩元五角鈔票,“拍”放在這個人手上,説:“一共五串,按原價照付。你烤的還挺不錯。同志,請交税吧!”聽了這句話,這個人臉上的笑容被僵住了。我和周圍的人也驚呆了……半天,我們才回過神來,紛紛稱讚這位税務官是鐵面無私。

此時,我感到他非常可親可敬。真不知怎麼表達我對他的欽佩之情。

領導崗位競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同仁:大家好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校,XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,XX年畢業後回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。XX年任通信科科長,XX年任政祕科科長,XX年任通發公司副總經理,XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條。我第一個有利條是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這麼多年沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱的,而是經過不斷學習,修練培養而的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒説一名怨言。

我第二個有利條是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時本自祕之音,更多精品免費請登陸網絡查看工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次XX年全省單邊帶電台演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條是:

具有較好字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體為以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電台、環境衞生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質化需要。

5、建立和規範一系列規制度,通過對財務、檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部本自祕之音,更多精品免費請登陸網絡查看事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣眾,羣眾和羣眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味着要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想羣眾之所想,急羣眾之所急,公正廉明,經常和羣眾換位,想想羣眾的感受,事關羣眾個人切身利益問題上,多為羣眾爭取,儘量讓給羣眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,紮紮實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位領導:

大家好!

我 號選手,今天我競聘的崗位是農村國小副校級領導幹部。非常感謝局領導給我們這次公開、公平、公正競選的機會。

今天我之所以參加公選,源於對教育誠摯的愛,更源自著名教育家陶行知先生的一句話“校長的使命,説得小些關係千百人的學業前途,説得大些關係國家與學術之興衰。”這句話深深地啟迪了我,我想成為一名校長,想把自己的教育思想,在更多孩子身上實踐,想為農村教育添磚鋪瓦,譜寫新篇。我堅信,我有能力、有膽識擔此重任。

我競聘的優勢有:

一、有經驗。我是一個土生土長的農村孩子,從教20年,做過5年班主任、2年總務、15年教導主任,一直奮戰在教學一線。從主課到副科,從低年級到高年級,從教師到中層,無論身處哪個崗位,從事哪項工作,我都能盡職盡責、認真對待,出色完成,深受領導、老師和家長的好評。

二、樂奉獻。作為一名10 年黨齡的老黨員,我始終把學生、學校的利益放在第一位。記不清,身兼數職的我多少次舍小家為大家?記不清,為迎檢,多少次披星戴月,廢寢忘食?當我每天以飽滿的工作熱情奮鬥在“耕的責任田中”。身邊總有人疑惑不解,其實,答案很簡單“心中有愛,困難何懼?”正是對教育事業深深的愛,使我感到教師肩負的責任重大;正是對教育事業深深的愛,使我能夠面對困難,從容不迫;正是對教育事業深深的愛,使我甘做蠟燭,做孺子牛。

三、愛思考。“學而不思則罔,思而不學則殆。”《冷冉教育文集》也提到“學校的潛力,主要是智慧的潛力,這種潛力的發揮,在於人們學會思考。”作為一名市級骨幹教師,一名中層領導,一名一線教師,我喜歡讀書,且行且思,筆耕不輟,寫博兩年,參賽兩年,在幾千名參賽選手中,脱穎而出,分獲市博客大賽銀獎和優秀獎。近三年在區教育信息網上發表教學信息、隨筆、反思百餘篇;在學習中反思,在開拓中進取,提升了自己,宣傳了學校。

四、有追求。記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業來推動你。”在課改的浪潮裏,我選擇激流勇進。我深入課堂,和老師一起學習新課標,致力課堂改革,進行小組建設,編寫導學案,我校雖是十八里河鎮最薄弱的學校,一年來,學校為拆遷所困,經常停水、停電、斷網線……但重重困難並不能阻止我們探索的步伐,本期,我校形成的“綠色生本高效課堂”形態,被區教研室推薦到市裏參賽。近三年,我有多篇論文成果獲省市獎,並有多篇文章刊登在報刊雜誌上。

假如我是一名國小副校長,我將做好以下幾項工作:樹立“四種意識”,扮好四種角色。

一、 樹立全局意識,做校長的好幫手

作為副校長,我認為,應該是校長政令的執行者,是校長的好幫手。即要獨擋一面,還要為校長分憂解難,出謀劃策。既要領會上級意圖,把握機遇,與時俱進;還要領會校長意圖,把握全局,協調好各項工作,形成工作合力;更要了解老師需求,羣策羣力,創建真正的和諧校園

二、樹立服務意識,做老師的護航人

首先要千方百計為老師創造學習提升的平台和機會,鼓勵幫助老師提高業務水平和課改能力。其次做老師生活上的好夥伴。真心實意關愛老師,為老師排憂解難,消除後顧之憂,全身心地投入到工作中來。

三、樹立科研意識,做教學的帶頭人

校級領導科研素質的高低決定着學校教育教學質量的好壞。因此,在學校競爭日益激烈的今天,作為副校長,要始終樹立科研意識,用科研帶動工作。

四、樹立生本意識,做學生的良師益友。

近幾年,在上級領導的關懷下,農村學校發生了翻天覆地的變化。但比起市區國小,還有很大的差距。為了孩子們更好地發展,我們要做孩子的良師益友。想孩子所想,急孩子所急,讓農村的孩子也能在優雅的校園,快樂地讀書、盡情地活動、自由地遊戲、健康快樂地成長!

其實,要想辦好一所學校,成為一名優秀的副校長,單單靠樹立四種意識,扮好四種角色,還是遠遠不夠的。對照自己,需要學習提高的還有很多,今天,我積極的參與到領導幹部競爭上崗的活動中,想借此機會鍛鍊自我,提升自我。如果給我一個更高的平台,我將施展渾身的解數,更好地獻身教育,服務人民,努力為農村國小的發展謀求一片天地!

期待着你的支持與鼓勵,謝謝!

領導崗位競聘演講稿 篇5

在工作中,先後兩次榮立三等功,一資被公安部評為全國情報資料先進工作者。由於我長期從事刑事技術工作,因此,我競爭的崗位是刑警支隊副支隊長。就刑事技術工作而言,當今社會已進入了信息化、知識、高科技化時代。如何我市的刑事技術工作跟上時代步伐,使之成為科教強警中的重要一環,使我市的刑事技術工作能更好地為偵查破案和訴訟服務,是我們目前面臨的一個十分緊迫的問題。

針對當前的特點,在今後一段時間要做的主要工作有:

一是大力加強全市刑事技術人員的培訓與教育工作,通過多種層次、多種內容的教育與培訓,增強刑事技術人員愛崗敬業精神,更新知識和觀念,開拓視野,提高物證檢驗水平,掌握物證檢驗的新技術、新方法。

二是有計劃地逐少更我市刑事技術二、三級點的技術裝備。我市刑事技術二、三級點大多建於八十年代中期,經過十多年的超強度運轉,大部分技術裝備已老化和損壞,這種現狀已嚴重製約了刑事技術工作的發展,更新技術裝備成為當前一項十分緊迫的工作。

三是逐年在我市建設一個或幾個高科技項目,以拓寬我們物證檢驗領域和範圍。去年市局投資60多萬元在我市成功建設了指紋自動識別系統及其網絡系統,系統建成僅一年時間,就直接破獲各類刑事案件30多起,運用“一網兩制”技術建成的指紋異地遠程查詢項目,還獲得了1998年我市科技進步二等獎。按照我市刑事技術工作發展三年規劃,我們將在1999年着手建設法醫“PCR”檢驗項目,為性犯罪和其它相關犯罪提供檢案服務。

四是大力加強全市刑事技術隊伍的建設和管理,通過嚴格的制度、嚴格的管理,提高刑事技術隊伍的整體素質和攻堅克難能力,力爭在我市建設一支高質量的刑事技術隊伍。

五是有計劃地開展一些科研項目,在全市刑事技術人員中努力營造一個熱愛科學、鑽研業務的良好氛圍。近幾年,我市刑事技術已有兩個科研項目先後獲得了省、市科技進步獎。以後,我們將有計劃地組織一些科研課題,提供各專業研究。

就自己在班子中的作用而言,作為副職,我要做到:

第一:要全力支持、配合、協助一把手的工作,當好一把手的參謀和助手,注重自身形象,維護班子團結。

第二,盡心盡力抓好自已的分管工作。

第三,努力協調好和其它副職的關係,在工作中相互理解和支持。第四,努力為幹警做好服務工作。不論成功與否,我將積極利用這次市局人事制度改革在幹警中激發出的熱情和幹勁,與戰友們一起,在局黨委的領導下,努力奮鬥,勤懇工作,共同振興我市的刑事技術。

領導崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我首先感謝學校過去對我的培養和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次八級非領導崗位競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業,真誠奉獻,努力爭當一名優秀的教職工。

一、自我介紹

我叫XX,今年XX歲,XX文化,XXXX年X月參加工作,現為學校學生科科員,負責科行政工作和學生學籍檔案管理。參加工作以來,我認真學習,紮實工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,獲得學校的充分肯定和學生的一致滿意,並榮獲了學習標兵、義工積極分子等多項光榮稱號。

二、競聘優勢

1、工作經驗豐富。自參加工作以來,我平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能,能夠全面做好學生科行政和學生學籍檔案管理等工作,取得良好工作成績。

2、工作作風紮實。我有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去多年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作,促進學校發展,培養出一批又一批合格技校生,為祖國建設事業作貢獻。

3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識,始終全心全意為學生服務,認真做好學生乘車安排、檔案學籍管理、醫保意外險投保、貧困生資助等工作,讓學生集中精力用到學習上,提高學習成績,成為合格優秀的技校生。

三、工作打算

如果我競聘學校八級非領導崗位成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的教職工,為學校發展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,創新工作,提高效率,全面做好學生科行政工作,管理好學生學籍檔案,做好醫保意外險投保、貧困生資助等工作,高質量、高標準完成學校領導交給的各項工作任務。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要發揚學校優良傳統,強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好學校領導、學校各個部門和教職工,更服務好廣大學生,努力推動學校各項工作順利開展。

較後,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為學校健康、持續發展而不懈努力。

我的演講完了,謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿 篇7

一、工作思路

1.完善管理機制。統一管理,分級負責,責任到人的管理機制。

2.建立健全規章制度。

(1)競爭上崗演講學院國有資產管理實施辦法。

(2)競爭上崗演講學院物品、設備採購招標實施辦法。

(3)競爭上崗演講學院精密貴重儀器設備管理辦法。

(4)競爭上崗演講學院工程類項目招標管理辦法。

3.摸清資產狀況。將四個校區的固定資產分為十幾類,進行清查、登記、建帳、建檔管理。為學院決策提供真實、準確、有效依據。

4.國有資產的購置、劃轉、處置和使用要建立科學的運行機制,建立和完善審批程序,合理調配固定資產。非經營性國有資產要做到安全、完整、完好,經營性國有資產做好監督、考核工作,使國有資產能保值增殖。

5.把好關。在物品採購和工程類等招投標項目中,做到公開、公正、公平,做到學院利益至上,堅持“同樣質量看價格,同樣價格看質量”,花好每一筆錢,辦好每一件事。

6.廉潔自律。在管好自己的同時,管好處裏的工作人員,秉公辦事。

二、任職目標

保證學院國有資產的節約、有效使用和安全、完整、完好。

領導崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

金秋紅葉,正是一年好季節。今天,我懷着無比激動的心情和對xx事業發展的美好憧憬走上了演講台,在此我首先感謝領導的正確決策、同志們的高度信任和大力支持,使我有機會參加競聘xxxx所長的競職演講。

由於長期在基層工作,與大家的溝通交流不多,有的同志甚至還沒有見過面,可能大家對我還不太瞭解。在此,請允許我進行自我介紹:我叫xxx,是中共黨員,此前曾擔任xxx所xxx職務。我於1995年7月畢業於xxxx專業;1997年9月至XX年7月在重慶交通學院xxxx專業學習;XX年9月至XX年7月在武漢理工大學xxx專業學習;xxx年獲得工程師職稱。在xxx學校畢業後,我分配到xxxx工作。根據工作需要,我於1996年10月調到xxx工作,我國水監體制改革後,我一直在xxxx工作。

xxxx是xxx處的一個派出機構,同時也是一個特殊的、相對獨立的基層單位,在船檢機構中起着不可忽視的重要作用。xxx所業務轄區範圍內有船區縣8個、鄉鎮35個,渡口79處,擁有大小船舶約1541艘;主要河流有xx、xxx、xxx和南xxx等,總里程約827公里;主要水庫有xxx等7座。管理範圍以xxx為中心到各地的公路里程是:到xxxx水庫約230公里,到xxx鄉約350公里,到xxx縣幼坪鄉約300公里。由此可見,xxx所的工作具有點多、線長、面廣和工作面分散的特點。

我之所以競聘xxxx所長這個職位,是考慮到xxx所的工作環境和自身的優勢,目的是使xxx所的工作得到更好地發展,為社會作出更大的貢獻。

俗話説“麻雀雖孝五臟具全”,xxx所的業務範圍也就是xxx行政轄區範圍,日常工作所要解決的問題不僅僅是船舶檢驗業務、職工的安居樂業、單位的建設發展等問題,還涉及到與各縣鄉、各有關部門的工作協調和信息溝通等等問題。由於xxx所的人力、物力資源有限,沒有辦公室、財務科等後勤保障科室,要搞好xxxx所各方面的工作、提高xxx所的整體形象,xxx所長職務就顯得非常重要。我競聘xxxx所長職務有四點優勢:

一是熟識xxxx的環境,具有有紮實的專業知識和豐富的實踐經驗。工作以來,我一直在基層從事船舶檢驗工作,處理過大量的在工作中發現的疑難雜症;另外通過在職培訓學習,我的船檢理論水平得到了顯著提高。在xxx工作至今也有8年多,對於轄區的船舶情況可以説是耳目能詳。

二是具備一定的組織協調能力和綜合分析能力。我任副所長的時間雖然不長,但負責管理崗位的工作卻不少。在沒有設立副職之前,所領導外出學習開會等期間,大多是由我臨時負責全面工作;在任副所長後又向大家學到了很多經驗,積累了如何管理一個部門,如何做到上通下達,如何與各地方、各部門溝通協調的工作技巧。

三是熟悉“船檢質量管理體系”要求,在專家們的指導和幫助下,我領悟了“船檢質量管理體系”的內涵,掌握了“船檢質量管理體系”的要求。經過多年的運行實踐,對執行“船檢質量管理體系”可以説是輕車熟路。

四是具有吃苦耐勞、樂於奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個行業,因此我也就十分樂意為船檢事業做貢獻。目前我是身兼三職,工作量可想而知,但我從來不怨氣,始終如一以飽滿的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡,就願意閃發出多少瓦的光芒,絕不損電。

在水監體制改革前xxxx有9名驗船人員負責4個縣的船舶檢驗工作,而今只有5名驗船人員卻要負責8個縣(區)船舶的檢驗工作,人員減少了,管理範圍擴大了。現在xxxx水庫已經實現大江截流,隨着水庫蓄水發電後,xxx航道條件將極大改善,造船業必將有新的發展。在點多、線長、面廣的情況下,xxxx驗所將面臨以下嚴峻的挑戰:

㈠各項規費徵收形勢不容樂觀。由於受航道水位限制等原因,許多船舶無法上航xxxx,長航船舶檢驗必然會減少,要實現規費徵收任務將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理,使規費徵收上新台階。

㈡、站點縮小,人員減少,管理面擴大,如何搞好服務質量也將是一個大問題。今後應努力完善各種預約報檢制度,積極調動社會各方面的力量,以適應新形勢下的需要。

㈢、鄉鎮運輸船舶分佈呈點多、面廣、線長,其檢驗工作應有新思路,應建立起新的.檢驗管理機制。

㈣、隨着水庫蓄水發電後,xxxx航道將極大改善,造船業必將向大噸位、高標準的方向發展。而目前xxx轄區的造船業水平有限,根本滿足不了造船業的發揮需要。如何爭取政府的支持,引進有實力的船廠,改善造船環境,提高造船質量,擺到了管理者的面前。

各位領導、各位評委、各位同事,我知道我們xxxxx彙集了大量的精英,精xxxx業務同時又具備管理經驗的人才還很多。今天走上這演講台,我並沒有懷着“破釜沉舟”、“唯我是馴的思想,而是着眼xx機構人事改革的大局和xxx事業可持續發展的大局。為了德才兼備的人才能夠選拔到領導崗位,我甘做一面鏡子。如果我有幸當選,我將再接再厲、繼續以飽滿的熱情投入到工作中,當好xxx的助手和參謀,做好職工的榜樣;如果我落選了,我一如既往努力工作,為船檢事業貢獻一生。

非常感謝大家多年來給予我的幫助和支持,無論我競聘是否成功,我都要向各位領導、各位評委和同事們表示忠心的感謝!

領導崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午(下午)好!

今天,很榮幸我能站在這個講台上,參加此次的競選。在這裏,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平台;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講台上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

自從XXX年參加工作以來,尤其是來到我們XXX區紀委以後,在這X年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽放在此處,有紀委的就多寫紀委的,沒紀委的寫一下保障局和就業局的》

在紀委這的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平台,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我願意在新的崗位上為我們XX區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,個人素質過硬,並且堅持不懈學習,積極進取開拓。

X年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有着過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細緻部署安排以推進相關工作的開展,將領導佈置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員諮詢相關的業務知識,還充分利用閒暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,在工作中,我嚴於律己、誠信為本,並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,並且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時徵求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

作為一名副科長,在以後的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,並且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依託,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、做紮實各項工作。

第二,團隊分管,責任落實到人。

在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以後的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

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