手機營業員聘用合同

甲方：

乙方： 身份證號碼： 住址： 電話：

甲方聘用乙方為 ，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的省份證件。

3、時間：年月月日。

4、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、培訓8天無工資，（如有錯賬自己負責賠償。）方乙在甲方試用期為①個月，底薪700元+提成。

6、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均按價格賠償。早上8:00——8:30衞生必須搞完。店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。整理好自己上班的台席。

7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。

8、不能動用公-款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。

9、負責賣手機當天需要負責好手機款和配件款，如有出錯乙方負責賠償。

10、乙方滿一年不做後，不得帶走學習內容記錄本，店內客户信息，移動相關數據業務。

11、押金 元（滿一年可以退回，如續簽到不做再退回，未滿一年不退），衣服押金 元。甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其每月10號發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。 上班時間：8：00——18：00和11:00——20:30兩個班休息：星期三、四、五，不得連休，不得囤假。（重要事情除外，並説明原因）。工資：保底+提成。工資詳情：700元保底另加提成。100元考勤

①每月100分，按乙方分數核發如出現負數將按負數分數扣錢。

②上班遲到扣5分。

③十分滿意未達到100分比扣50分。

④不按時完成分配工作扣10分。

⑤不着工裝，淡粧，工號，絲巾，頭花，扣5分。

⑥15號大衞生不整潔扣10分。

⑦值班衞生要整潔，（廳裏衞生有紙屑，櫃枱整潔，台席不整潔）扣5分。50元交通補貼。30元醫保。一份意外保險。未滿一年扣回保險費，滿一年後加 底薪，底薪到1200元封頂。提成，利潤的10%。移動數據業務：30%，賣手機配送的`號碼卡和其他商品不提成，配件不提成。每月10號發放工資。

10、如滿一年必須找到下一位營業員才能離職（提前一個月説明原因）。

11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

12、協議有效期為一年，期滿後可續簽。必須找到人員上班。

13、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

甲方法定人簽字： 乙方簽字：

擔保人簽字：

年 月 日

手機營業員聘用合同 [篇2]

甲方：永恆通訊

蘇中華

乙方： 身份證號碼：

住址：

電話:

甲方聘用乙方為永恆通訊，蘇中華手機專賣店正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的省份證件。3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。4、乙方在甲方試用期為①個月，在試用期內，甲乙雙方認為對方不適應該工作應提前⑤天向對方通知。5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均按價格賠償。6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。8、不能動用公-款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。

工資：保底+提成。

工資詳情：600元保底另加提成。

手機提成：100元——399元提10元，400元——599元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。 手機號卡：移動2G卡提3元，移動全球通卡提5元，賣手機配送的號碼卡和其他商品不提成，二手手機不提成。

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