【熱門】護士長崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的護士長崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

護士長崗位職責1

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

五、根據護理部及科內的`工作計劃，制定具體計劃並組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，並指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衞生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

護士長崗位職責2

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理髮展規劃及工作計劃，組織實施，並定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，並向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，並組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的`護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯繫，加強溝通、協調和配合。

護士長崗位職責3

1、在護理部主任和科主任業務指導下，負責本病區護理工作，並協助科主任做好病房管理；是本病區護理質量安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部負責。

2、根據護理部及科室內工作計劃，制定病區護理工作計劃，並組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作。

3、合理安排和檢查本病區的護理工作，落實質量控制方案，參與並指導疑難、危重患者的護理和搶救工作。

4、負責本病區護理人員的`素質培養工作。

5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防護理缺陷。對本病區發生的護理缺陷，及時報告護理部，並查明原因，組織整改。

6、參加科主任查房，參加科內會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。

7、負責組織護理會診，護理查房，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、負責實習護士、進修護士的學習安排和帶教護士的帶教工作。

9、組織護理人員業務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓工作。

10、定期督促檢查儀器、設備、物品、藥品的請領及保管。

11、負責組織實施健康教育及健康干預工作。

12、定期召開工休座談會，不斷改進病區管理工作，聽取患者對醫療、護理及飲食衞生等方面意見。

護士長崗位職責4

崗位職責:

1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;

2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;

3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;

5.管理護士隊伍,協助項目負責人工作;

6.根據需要出席會議;

7.病區分配的其他任務。

任職資格:

1.正規護士學校畢業,本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執業證書;

2.三甲醫院5年以上護理經驗;

3.熟悉護理技術規程,新業務新技術,熟悉護理政策法規和醫院護理管理;

4.具有團隊領導能力,較強的`溝通、執行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:

1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;

2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;

3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;

5.管理護士隊伍,協助項目負責人工作;

6.根據需要出席會議;

7.病區分配的其他任務。

護士長崗位職責5

1、在護理部主任的領導下，負責本科室的行政管理和業務管理工作。

2、負責醫療器材、敷料用品等的申領、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。

3、督促本科室人員認真執行醫院感染有關法規，各項規章制度、技術操作常規、工作流程（回收、分類、清洗、消毒、乾燥、檢查與保養、包裝、滅菌、儲存、發放），嚴防醫院感染和差錯事故發生。

4、負責制定工作計劃，組織實施，定期做好工作小結，認真完成護士長工作手冊要求的`各項日常工作。

5、保障臨牀科室無菌物品、消毒物品的供應，實行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，徵求意見和調查滿意度，改進工作，保證物品供應質量。

6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經常進行抽樣檢查,發現異常,妥善處理,並報護理部、院感科。

7、認真做好本科室質量自控，負責消毒供應中心的醫院感染監測制度的貫徹執行。掌握對滅菌物品、化學消毒劑、醫務人員手、物體表面、空氣細菌學監測方法及評價指標，並做好相應記錄。

8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。

9、組織本科人員進行專業理論知識和技術操作培訓，安排進修、實習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。

護士長崗位職責6

護理部主任崗位職責

1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃並組織實施。

2、負責全院護理管理制度、規範和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析並及時上報，為領導決策作好參謀。

4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的`規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行為規範，根據整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，並不斷完善。

5、負責審核在職護士規範化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。

6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，瞭解全院護理人員在崗情況。

7、組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。

9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣應用，促進護理專業發展。

10、負責處理護理投訴及糾紛。

供應室主任崗位職責

1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的製備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

4、負責一次性物品的計劃、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。

5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。

6、組織所屬人員深入臨牀科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，徵求意見，改進工作。

7、開展技術革新，不斷提高工作效率。

8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。

護士長崗位職責7

1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。

2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。

3.全面負責所屬科室的臨牀護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。

4.及時傳達和佈置醫院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。

5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。

6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的`制訂及實施。

7.定期隨同科主任查房，並有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。

8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，並做出具體指導。親自參加與指導複雜的護理技術和新業務。

9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的個人閒難和問題,及時提供幫助和解決措施。

10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

11.對科內發生的問題和差錯,應及時瞭解原因，總結經驗教訓，採取防範措施，並及時上報護理部。

12.科學管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時上交科護士長手冊。

13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。

14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

15.加強與各部門的溝通聯繫及協調配合。

16.負責本科內護士的臨時調配。

17.負責定期評價與考核護士長工作，並將結果彙報護理部。

護士長崗位職責8

1. 在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部的工作計劃，制定本病具體計劃並組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯繫工作。

2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3. 負責檢查本病室的.護理工作，親自參加並指導危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。

4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5. 積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時彙報並作出相應的處理。

6. 隨同科室主任級主治醫生查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨牀教學，不斷提高護士業務水平和臨牀帶教質量。

8. 指導並定期評價病室護士工作情況，給予反饋並有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9. 制定並落實病室護理人員培養計劃。

10. 注重科研意識的培養，營造學術氛圍，每年全病室的論文發表不少2篇。

11. 定期召開公休座談會，徵求意見，改進工作。

12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

護士長崗位職責9

一、在科護士長領導下負責病區護理質量、科研、教學的管理及病區內外系協調工作。

二、按護理部總的規劃及要求，有計劃的`安排病區重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。

三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規範的貫徹落實，瞭解各班護士各工作的情況，定期參加醫囑總核對（每週至少1次），發現問題及時處理，以防差錯事故的發生。

四、參加並組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，至少每一

次，並參加病例討論，瞭解各級醫生對護理工作的要求。

五、定期組織護理查房，護士業務學習及檢查護生臨牀教學工作，不斷提高士業務水平及帶教質量，並定時進行考核記錄。

六、做好護士思想工作，協助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問題或困難，發揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區護理工作。

七、負責病區各種醫療用品的申領、維護及報修。

八、定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。

九、經常與科內質控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。

十、定期參加雙休日、節假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質量檢查。

護士長崗位職責10

一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的'情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，並嚴格地要求遵守無菌操作規程，做好傷口癒合統計分析工作。

四、組織護士、衞生員（護工）的業務學習，每週至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑑定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衞生設備等物品的請領、報銷工作，並隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

護士長崗位職責11

1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衞生人員完成工作任務。

2、根據護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，並定期總結匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。

4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全和護理質量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業務技能。

8、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的`滿意度。

9、對護理人員發生的差錯、事故及時上報護理部，並組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結，制定並落實預防措施。

10、根據教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨牀教學任務。

11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業務、新技術及護理科研工作。

12、根據病人需要，提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯繫，加強溝通、協調和配合。

護士長崗位職責12

崗位職責

1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫生的溝通工作；

2、有效安排各護士的'工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表；

3、定期對護士進行專業培訓；

4、各項醫療操作統籌管理；

5、有問題及時能與相關醫生溝通並解決。

崗位要求

1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則；

2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力；

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；

4、具有主管護師、護師以上技術職稱；

5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上；

6、有三甲醫院或醫美經驗者優先。

護士長崗位職責13

管理職責

1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產科護理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量標準，結合本科情況制定婦產科護理計劃。

3、組織並督促婦產科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫院政令及時傳達與執行。

4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加並指導危重患者手術及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

5、合理利用醫療資源，做好儀器設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

6、負責處理髮生的護理不良事件，並針對發生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。

7、負責管理好婦產科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設備、藥品的管理。

8、負責本科室護理人員的績效考核。

業務職責

1、掌握本病區護士工作情況，參加並指導本病區危重、大手術、搶救及特殊檢查的護理。

2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。

3、對各病房發生的`護理不良事件進行分析、鑑定、並提出防範措施。

4、對本病區複雜技術或新開展的護理業務應親自指導並參加。

教研職責

1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。

2、組織婦產科護士進行業務學習，認真落實各級護理人員規範化培訓與繼續教育計劃。

3、組織技術操作考核、業務考試，提高護理人員理論水平及技能。

4、組織護理進修人員和護士的臨牀實習，負責講課和評定成績。

5、瞭解婦產科護理新發展，積極開展護理科研、組織技術革新，總結經驗。

質控管理

1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發現問題及時解決，減少護理不良事件發生。

2、主持晨會，分析護理工作情況，並定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經驗，不斷提高護理質量。

3、注重對護理人員的溝通及母乳餵養措施的落實，定期組織科室質控小組討論分析護理質量，及時提出改進措施。

4、督促、檢查護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程。

5、參加並組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。

護士長崗位職責14

1、護理學專業；

2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；

3、具有二級以上醫院3年以上臨牀護理工作經驗或護士長管理經驗；

4、具備較強的'服務意識和良好的溝通協調能力；

5、具有良好的職業素質和敬業精神。

護士長崗位職責15

1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，後勤管理制度，並組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計劃並組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，並建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導並督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨牀實習計劃。

9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、瞭解和掌握各種提出的`有關護理用品的申請計劃和使用情況。