電網崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家收集的電網崗位職責，希望對大家有所幫助。
電網崗位職責1
崗位職責:
1、負責電力線載波產品介紹
2、培訓客户使用電力線載波產品
3、解決並跟蹤客户在使用載波產品中的技術問題
4、配合客户現場安裝調試電力線載波產品
任職要求:
1、具有較強的'硬件和軟件知識,獨立安裝產品軟件和硬件
2、熟練使用辦公自動化軟件,能夠整理現場技術分析報告
4、工作認真負責,責任心強,較強的與人溝通能力和團隊合作精神
5、能吃苦耐勞,適應中長期出差
6、具有電力產品(尤其是載波抄表)技術支持工作經驗者優先。
電網崗位職責2
第一章總則
第一條為規範國家電網公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責，落實安全責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好安全工作，依據國家、行業有關法律、法規，制定《國家電網公司安全職責規範》（以下簡稱規範）。
第二條貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立科學全面的“大安全”觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管業務必須管安全”的原則，實行全面、全員、全過程、全方位的安全管理，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制。
第三條各級行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全工作負全面領導責任。各級行政副職協助行政正職開展工作，是分管工作範圍內的安全第一責任人，對分管工作範圍內的安全工作負領導責任。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產工作的民主管理與民主監督，維護員工在安全生產方面的合法權益。各級黨委（黨組）書記與行政正職負同等責任。
第四條安全生產，人人有責。各級、各部門人員，都應執行有關安全生產的法律法規和上級有關規程規定，落實各項安全生產措施，接受安全監督管理機構（以下簡稱安監部門）的安全監督和指導。在計劃、佈置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、考核安全工作（簡稱“五同時”）。
第五條本規範中所列各項職責是基於“公司”工作流程和專業特點進行編寫，規範了“公司”各級人員、職能管理部門、業務支撐和實施機構的基本安全職責。
第六條本規範適用於“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項目及公司所屬其他相關單位參照執行。
第二章各級人員的安全職責
第七條單位領導人員通用的安全職責
（一）貫徹國家及行業內安全生產方針、政策、法令、法規，正確處理安全與發展、安全與效益的關係，處理好眼前利益與長遠利益、主業與集體企業的關係。
（二）協調和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關係。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工作範圍內的安全生產保證體系，落實安全生產責任制，貫徹執行實現年度安全生產工作目標的具體要求和措施。
（三）對分管部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成事故的應按本規範分清責任進行追究。
（四）按規定參加或主持安全工作會議，協商解決危及安全生產的隱患及問題，對分管專業安全工作提出意見和建議，強調部署重點工作。
（五）組織開展各類安全檢查、隱患排查、教育培訓、競賽評比、表彰先進等工作，並依據各類活動，掌握各項規程規定和制度的落實情況，督促解決電網運行、設備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”。
（六）主持或參加有關事故調查處理，嚴格執行事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）。負責審批分管範圍內事故調查報告和事故統計報表，對事故統計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。負責分管範圍內事故處理的善後工作。
（七）經常性深入一線班組及工作現場，開展監督檢查和反違章工作，對作業環境、作業方法、作業流程、安全防護用品使用及《電力安全工作規程》執行情況等進行檢查，及時發現問題並提出改進意見。
（八）負責分管範圍內工作質量監督和管理，配合建立健全本單位質量監督體系。
（九）負責分管範圍內的應急管理工作，配合建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）並實施分管範圍內的突發事件應急預案和演練，協同處置其它專業範圍內的防災減災、搶險救援等突發事件。
（十）充分發揮安全監督體系的作用，完善安全監督手段。經常聽取安監部門的工作彙報，支持安監部門履行自己的職責和職權。督促分管部門和單位，主動接受安監部門的安全監督，加強對重大危險源、特種設備、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理。
第八條行政正職的安全職責
（一）是本單位安全第一責任人，負責貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規程、規定，把安全生產納入企業發展戰略和整體規劃，做到同步規劃、同步實施、同步發展。建立健全並落實本單位各級人員、各職能部門的安全責任制。
（二）組織確定本單位年度安全工作目標，實行安全目標分級控制，審定有關安全工作的重大舉措。建立安全指標控制和考核體系，形成激勵約束機制。
（三）親自批閲上級有關安全的重要文件並組織落實，解決貫徹落實中出現的問題。協調和處理好領導班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關係，建立和完善安全生產保證體系和監督體系，並充分發揮作用。
（四）建立健全並落實各級領導人員、各職能部門、業務支撐機構、基層班組和生產人員的安全生產責任制，將安全工作列入績效考核，促進安全生產責任制的落實。在幹部考核、選拔、任用過程中，把安全生產工作業績作為考察幹部的重要內容。
（五）組織制定本單位安全管理輔助性規章制度和操作規程。
組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃，確保本單位從業人員具備與所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，做到持證上崗。
（六）省公司級單位行政正職直接領導或委託行政副職領導本單位安監部門，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接領導安監部門，定期聽取安監部門的彙報，建立能獨立有效行使職能的安監部門，健全安全監督體系，配備足夠且合格的安全監督人員和裝備。建立安全獎勵基金並督促規範使用。
（七）每年主持召開本單位年度安全工作會議，總結交流經驗，佈置安全工作。定期主持召開安全生產委員會議和安全生產月度例會，組織研究解決安全工作中出現的重大問題。對涉及到人身、電網、設備安全的重大問題，親自主持專題會議研究分析，提出防範措施，及時解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對發現的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出並落實整改措施和治理措施。
（八）確保安全生產所需資金的足額投入，保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經費需求。
（九）建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）並督促實施突發事件應急預案，根據預案要求擔任相應等級的事件應急處置總指揮。
（十）及時、如實報告安全生產事故。按照“四不放過”原則，組織或配合事故調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防範措施。
（十一）定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，廣泛徵求安全生產管理意見或建議，積極接受職代會有關安全方面的合理化建議。
（十二）其他有關安全管理規章制度中所明確的職責。
第九條黨組（黨委）書記的安全職責
（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎地位，堅持黨政工團齊抓共管的原則，充分發揮黨、團員模範帶頭作用，以及黨羣組織對安全工作的保證和監督作用。
（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關安全工作的重要會議和活動。
（三）在幹部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全工作業績作為重要的考核內容。
（四）領導和組織黨羣部門、黨團組織，緊密圍繞安全目標開展思想政治工作，增強員工的安全意識，提高員工的思想素質。做好安全生產先進事例的選樹工作，及時組織總結宣傳典型經驗。
（五）做好事故責任人和責任單位的思想政治工作，穩定員工隊伍。
（六）加強安全文化建設，緊密圍繞安全工作，開展思想政治工作，對職工進行安全思想、敬業精神、遵章守紀等教育，營造良好的安全工作環境和安全文化氛圍。
第十條分管規劃工作行政副職的安全職責
（一）組織制定並貫徹執行實現年度安全工作目標的年度項目計劃。在前期規劃設計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統安全穩定導則》等有關安全的規程規定和反事故措施要求。
（二）組織電網規劃、設計審查，實行電網統一規劃、設計，並堅持科學合理，安全經濟，安全優先的原則，防止資源浪費。
（三）對電力生產運行、安全性評價、隱患排查中發現的.涉及電網規劃設計中的問題和事故隱患，按照安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱“三同時”）的要求，負責組織制定並督促落實各項解決措施和方案。
（四）協助落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設施及安全技術措施資金、應急體系建設資金。協調解決電力設施保護、消防、應急演練、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全活動所需的費用，並對項目安排和資金使用提出整改建議。
第十一條分管基建工作行政副職的安全職責
（一）組織制定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全文明施工工作。
（二）建立健全基建安全保證體系和監督體系，落實安全文明施工責任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國家電網公司基建安全管理規定》，推行基建施工現場標準化作業，做好現場安全文明施工管理工作，及時協調解決安全工作中存在的問題。
（三）在新建、改建或擴建工程建設中，認真貫徹落實國家有關環境保護和職業安全衞生設施與主體工程“三同時”的規定。
（四）負責基建“兩措”計劃項目落實、資金籌措，審定工程建設項目中涉及重大安全問題的安全技術組織措施並督促執行，確保各類事故防範措施落實到位。
（五）組織開展工程安全管理評價，制定並實施基建系統的重大人員傷亡、重大施工機械設備損壞、垮（坍）塌等事故應急處理預案和施工現場應急處置方案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系。
（六）組織開發、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備，審定相關安全技術項目和成果報告，解決基建安全技術上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。
第十二條分管電網運行工作行政副職的安全職責（一）組織制定電網運行年度安全工作目標、工作重點和措施，並組織實施。
（二）建立電網運行組織指揮體系，充分發揮保證體系的作用，組織做好電網調度管理規程的宣貫與實施，健全安全管理與考核制度，及時協調解決電網運行管理工作中存在的問題。
（三）組織制定保障電網安全運行的規程規定、技術標準和系統穩定措施。開展電網新技術應用研究和運行分析，批准電網特殊方式、電網黑啟動方案以及重大措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，並貫徹落實。
（四）組織開展電網、繼電保護和自動化設備以及計算機信息系統、集中監控系統安全運行狀況分析，針對薄弱環節和事故隱患，制定相應的反事故技術措施並組織實施。
第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責
（一）組織制定檢修工作年度安全目標、工作重點和措施，並組織實施。
（二）建立檢修工作組織體系，充分發揮保證體系的作用，健全完善各專業安全管理與考核制度，並負責檢查落實。
（三）組織制定有關設備檢修工作的規程、技術標準，開展新設備、新技術、新工藝應用研究分析，批准設備重大技術改造措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，並貫徹落實。
（四）組織制定反事故措施計劃，並督促實施。
（五）組織開展安全性評價、危險點分析和預控、標準化作業，對本單位安全生產狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時採取防範措施。
（六）組織制定並實施重大人員傷亡、大面積停電、設備大範圍受損、重要變電所和發電廠全停、大壩垮塌等事故應急處理預案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系，組織反事故演習。
第十四條分管營銷工作行政副職的安全職責
（一）組織編制營銷規劃並明確安全規劃目標。組織制定營銷系統安全生產工作目標、工作重點，並組織實施。
（二）建立健全經營業績考核體系和經營結算體系時，將安全生產作為重要的考核指標。
（三）組織對用電安全情況進行檢查。存在安全隱患的，應下發整改通知書，並及時報告政府職能部門，督促指導客户及時整改，嚴防客户事故危及人身、電網、設備安全。
（四）審核重大用電項目電網發展需求方案有關安全管理要求。
（五）負責審核有序用電管理、大用户直接交易、供用電合同、業擴報裝、自備電廠等相關安全管理內容符合規定。
電網崗位職責3
崗位職責:
1、建立並優化電網諮詢組的`管理體系;研究、設計電網諮詢組資源管理模式,組織制定、優化和實施電網諮詢組管理制度。
2、負責電話諮詢、網絡諮詢技巧、溝通技巧的培訓,形成並建立公司諮詢規範流程和體系,負責電話網絡組隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員。
3、顧客信息的分析與管理。
4、數據的收集、分析與彙總
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、行政管理、心理學、臨牀醫學等相關專業。
2、三年以上類似崗位工作經驗,熟悉營銷管理、財務知識、消費心理學、銷售技巧、醫療/美容/化粧品及管理;熟練使用辦公軟件,有口腔諮詢師、移動、電信等客服工作經驗者優先。
電網崗位職責4
1、負責草擬黨支部、工會的年度工作計劃、總結等文件。
2、負責黨支部、工會文件的收發、登記、傳閲工作。
3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學習材料，建立健全黨支部、工會的檔案台帳。
4、負責收繳黨費等黨支部日常工作的開展。
5、積極與公司政工部、新聞單位的聯繫，及時準確地宣傳各項工作。
6、協助支部書記做好中心組聯絡員，負責中心組學習材料的'蒐集，學習計劃的制定，做好學習記錄。7、完成臨時性工作任務。
電網崗位職責5
崗位要求:
(1)大專及大專以上學歷,有無經驗均可(有口腔工作經驗者優
先)。
(2)工作認真踏實,有責任心和團隊協作精神
(3)具有良好的溝通能力和語言組織能力
(4)有一定的.應變能力。
(5)入職後,有老員工帶教。
崗位職責:
(1)要求和來訪電話/網絡人員進行有效溝通,解決客服的基本諮詢服務。
(2)對來訪電話/網路人員進行相應指導,給出一些初步合理化建議。
(3)熟悉各個系統的操作。
電網崗位職責6
職責描述:
1、負責我司海外輸變電項目電網規劃;
2、代表我司與分包設計院、業主、監理以及施工單位對接電網規劃等技術,滿足我司海外項目施工技術要求;
3、支持我司海外epc電力工程市場開發,提供技術解決方案。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,電氣工程專業;
2、10年及以上變電、電網規劃崗位工作經驗;
3、在甲級電力設計院或相關企業從業,並擔任主設及以上職務;
4、英語水平佳,具備從事海外項目電網規劃所需求的能力;
5、持有註冊電氣工程師或高級工程師等以上證書者優先。
電網崗位職責7
1、負責落實我廠安全領導小組所制定的安全管理規定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有計劃、有佈置、有檢查、有總結評比。結合實際把安全崗位責任制落實到人。
2、經常對本部門人員進行社會主義道德品質，遵紀守法和安全防範教育，組織學習有關治安、消防、交通安全、安全防範等安全管理的'法令、法規並認真執行，抓好落實。
3、對本部門所轄區域要積極配合廠安全領導小組制定安全管理制度。重點部門採取防範措施，落實目標管理負責人，經常督促檢查消除安全隱患。
4、發生安全事故時要保護好現場，及時報告，協助有關部門查明原因，分清責任，上報提出處理意見。
5、結合本部門實際向全廠職工做好安全教育和宣傳工作。
6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場，服從安全管理領導小組和廠長的指揮，沉着冷靜，組織人力積極穩妥地迅速作好職工的撤離工作，做好指揮和善後處理工作。
黨羣工作部政工專責安全崗位職責
1、協助黨委、負責做好對黨員、幹部安全教育和培養工作。2、把安全工作業績做為選用幹部、發展黨員的考核內容。3、負責開展黨員身邊無事故活動。
4、負責做好安全生產的宣傳、鼓動工作，發揮黨羣組織在安全生產中的保證監督作用。
5、負責做好對職工多種形式的安全教育，提高職工的安全責任，樹立企業形象。
6、協助黨委做好發揮黨羣組織在安全生產中的保證監督作用。
7、協助黨委抓好黨團員的安全教育，開展好黨員身邊無事故活動。
電網崗位職責8
1、負責起草法律工作計劃和工作總結；
2、負責按時填報報表；
3、負責公司法律事務工作，指導、協調、參與法律事務活動;
4、負責做好普法工作，加強職工法律知識教育；
5、負責審查公司的經濟、技術合同；
6、完成領導交辦的其他工作。
電網崗位職責9
崗位職責:
1、負責變電一次專業設計工作;
2、負責內部、外部接口資料的提出與接收;
3、負責本專業進度、質量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;
4、負責本專業各階段的`專業技術管理工作,包括編制説明書、設計圖紙、招投標文件和技術規範等;
5、負責指導本專業設計人員、實習生開展工作。
崗位要求:
1、大學專科及以上學歷,電氣工程及自動化、發電廠與電力系統等相關專業;
2、5年以上變電電氣一次設計工作經歷,中級及以上職稱。有發輸變電註冊證書優先考慮,能獨立完成220kv及以下的變電一次設計工作;
3、熟悉國家電網設計規範和設計流程,能獨立進行本專業設計工作。
電網崗位職責10
崗位職責:
(1)負責業務區域內產品銷售工作,開展目標行業的客户拓展、管理和維護;
(2)完成行業總監下達的年度市場目標和任務;
(3)開發和維護渠道及集成/總包客户,推動公司產品在si項目中的應用;
(4)在區域市場發現新的`機會點與公司解決方案進行對接並實現銷售。
崗位要求:
(1)全日制本科以上學歷;
(2)2年以上的通訊硬件類產品及解決方案銷售工作經驗,熟悉市場開拓及行業公關;
(3)具有發電、石油石化、電網、泛交通、工業自動化、政府金融等行業項目運作經驗;
(4)熟悉光傳輸,數據通訊、工業網絡技術者優先考慮;
(5)有以上行業銷售渠道及客户資源者優先考慮。
(6)本崗位同時在廣州、杭州、上海、蘭州、烏魯木齊同步招聘
電網崗位職責11
職位描述:
1、負責完成公司下達的銷售業績目標;
2、制定本領域的銷售季度計劃和年度計劃,並進行定期評估;
3、負責所轄領域和行業的市場信息收集、客户拓展和維護;
4、不斷建立和完善客户網絡,負責所轄領域項目的挖掘、分析、公關、簽約及回款;
5、勇於探索和創新,善於將自己的工作經驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議;
6、根據公司提供的培訓資料,實地培訓初級人員以提高其銷售技巧;
7、銷售話術編制;
8、服從領導工作安排並完成上級領導交辦的各項任務指標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷相關專業,5年以上it行業銷售工作經驗;
2、熟悉電力行業(特別是電網企業)和多種it技術、互聯網產品,瞭解電網企業系統建設情況及行業發展趨勢;
3、熟悉電力客户情況(尤其是南方電網、廣東電網公司及各供電局)並有相關的行業成功銷售經驗;
4、具有豐富的'銷售實踐經驗、出色的溝通技巧及擁有大型項目運作經驗;
5、具有較好的it技術背景、熟悉電力行業者優先。
電網崗位職責12
職責描述:
1、根據公司營收目標,實現銷售價值,積極完成銷售量指標;
2、獨立開展業務,承接客户資源,跟蹤項目信息,現場講解溝通;
3、主持招投標工作,簽訂項目合同,維護用户關係;
4、根據公司產品、價格及市場策略,處置報價、合同條款、服務交付的協商及合同簽訂等事宜。
任職要求:
1、it行業數通、網絡安全設備相關產品1年以上銷售工作經驗。
2、形象良好,對計算機網絡安全或信息安全相關銷售有興趣和職業期望;
3、有電網行業客户資源,有能力維護客户資源,具備一定的談判技巧和出色的.表達能力;具有良好的溝通協調能力,思路清晰;
4、工作積極主動,忠誠敬業、對新市場願意去思考和踐行。
