醫師註冊聘用合同樣本（通用10篇）

現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的醫師註冊聘用合同樣本，僅供參考，歡迎大家閲讀。

醫師註冊聘用合同樣本 1

甲方：_____衞生院

乙方：（身份證號： ） 根據國家勞動管理規定以及本院員工聘用辦法，甲方招聘乙方，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本合同，共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限：

自__年__月__日至__年__月__日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方的基本權利與義務：

１．甲方的權利

●有權要求乙方遵守國家法律和衞生院各項規章制度；

●在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或衞生院規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

２．甲方的義務

●為乙方提供必要的工作條件；

●負責對乙方進行職業道德、業務技能及衞生院規章制度的教育和培訓；

四、乙方的`基本權利和義務。

１．乙方的權利

●享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

●享有衞生院規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　●期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

２．乙方的義務

●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

●遵守衞生院的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；

　　●維護衞生院的聲譽、利益的義務。

五、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力 經甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人簽字：

簽字： 簽約日期：__年__月__日

醫師註冊聘用合同樣本 2

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯繫電話：

受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自__年__月__日至__年__月__日止，聘期壹年，其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兑現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的工資等費用兑現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的'權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補籤者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議

（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可

（3）院務會討論決定試用或聘用

（4）乙方將畢業證、執業證、醫務人員聘用合同及各項規定、身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。

（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準並簽字認可

（6）院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

甲方負責人（簽章）：__年__月__日

具體應聘部門負責人：__年__月__日

乙方（籤）：__年__月__日

丙方（籤）：__年__月__日

醫師註冊聘用合同樣本 3

聘用單位（以下簡稱甲方）：______________________

具體部門：__________

電話：__________

受聘人（以下簡稱乙方）：__________身份證號碼：__________

聯繫電話：__________

根據專業技術職務聘任制的有關規定，經雙方協商，同意簽訂《聘約》如下：

一、根據工作需要，決定聘請同志任 崗位職務。聘期為年，自___ 年 ___月___日起至___年___ 月____ 日。期滿聘約自行終止。

二、醫師崗位職責與任務

1、帶頭執行並檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生；

2、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作；

3、帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作；

4、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治癒率、化膿率、病牀週轉率、病牀利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作；

三、工作條件

1、提供必需的工作場所及所需的儀器設備；

2、定期開展學術講座；

3、提供因工作需要進修學習機會。

四、聘任雙方權力與義務

1、聘方有聘任權和辭聘權，對任職資格有審核權；

2、對受聘方的業務水平、工作態度、工作業績進行定期考核；

3、有權監督受聘方承擔崗位任務的執行情況；

4、受聘後，有權履行崗位職責和權力；

5、遵守國家法令和用人單位的一切規章制度；

6、享受相應的專業職務技術待遇。

五、解聘、辭聘免責與不履行責任

1、受聘方無不正當理由不履行聘約；

2、連續六個月不能堅持正常工作；

3、年度考核不合格；

4、嚴重失職、瀆職；

5、違反工作紀律或單位規章制度，經批評教育仍不改正；

6、聘期未滿，又不符合上述解除聘約的'條件，聘任方不得解除聘約；

7、法律、行政法規規定的其它情形；

8、聘任方不履行聘約的，受聘方可提前解除聘約。

六、本聘約簽訂後，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現糾紛，又無法由雙方協商解決的，由上級主管部門仲裁。

受聘人(簽章)____________

____年____ 月____日

行政領導(簽章)____________

____年 ____月 ____日

單位(簽章)____________

____年____ 月 ____日

醫師註冊聘用合同樣本 4

甲方：電話：

乙方：電話：

甲方因經營藥店需要，使用乙方執業藥師證書，經雙方協商同意，簽訂協議，並共同遵守下列條款。

一、使用年限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，協議期滿即終止，雙方要續簽協議，可提前二個月協商。

二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月____元（大寫：________）人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：

1、如在本協議簽訂後兩個月內完成證書註冊，第一次支付工資時間為證書正式註冊之日。

2、如因甲方原因，在本協議簽訂後兩個月內沒有完成證書註冊，第一次支付工資時間為____年____月____日。

3、如因乙方原因，在本協議簽訂後兩個月內沒有完成證書註冊，由甲方提出，雙方可以解除本協議。

三、自本協議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤後出示收據給乙方。甲方應儘快辦理相關注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間，如因此產生費用（因註冊需要所發生的差旅費、住宿費、培訓考試費等），由甲方承擔。

四、在協議期內，乙方必須按規定接受執業藥師註冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方承擔，實報實銷（包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等）。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。

五、甲方應妥善保管乙方註冊證書，若有損壞或遺失，甲方應及時補辦。

六、在協議期內甲方應合法經營，甲方經營藥店中發生的'一切責任與乙方無關，乙方只提供執業藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執業證書被吊銷，甲方承擔乙方的經濟損失。

七、合作期滿後如雙方同意解除協議，甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉註的手續，並返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協議。

九、未盡事宜，甲乙雙方本着平等互利的原則協商解決。

十、本協議經雙方簽字後生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

____年____月____日

乙方簽字：

____年____月____日

醫師註冊聘用合同樣本 5

甲方：____________

地址：____________

乙方：____________

身份證號：____________

根據甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為工作人員。聘用雙方達成協議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的`實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書、註冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)乙方如想終止合同,需提前3個月通知甲方。

三、工作報酬、及其他待遇：

(一)工資：甲方發放乙方的為滿月工資__________元,不再設立假期。工資發放時間與其他醫生護士時間相同，不得以任何理由質疑醫院發放工資。提成：乙方按照月為單位，收入超過_______元以上部分，甲方按照10%提成給乙方為獎金，不足________元，則不設立獎金及補貼。

(二)福利待遇：甲方為乙方提供宿舍,簡單提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油煙機等。乙方自己購置柴米油鹽伙房用品及做飯，甲方不再提供補助。

(三)乙方需遵守甲方相關規定，藥品手術費用等相關服務價格由甲方制定，乙方必須遵守。乙方工作期間不得推諉與本科室相關的醫療患者，與患者不得發生不禮貌言語。乙方在院期間不允許私自收費，如有發現醫院將在工資內雙倍扣除。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據本院有關規定視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰。

本合同最終解釋權歸甲方所有。

甲方：_______________乙方：_______________

_________年_____月_____日

醫師註冊聘用合同樣本 6

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。

一．聘用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

二．崗位職責與工作要求

1．甲方安排乙方在 工作。

2．乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書並註冊（備案）至本機構；

3．乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時按質完成工作任務。

三．工作報酬

1．甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效（≥ ％）年薪制；

2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

四．聘用合同的'終止、解除及違約責任

聘用合同的終止：

1．聘用合同期滿的；

2．本部被撤消或解散的。

聘用合同的解除：

1．受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

五．經濟補償

1．雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定；

2．因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個月通知甲方並退回已支付報酬。

六．雙方認為需要約定的其他事項

1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，註冊備案機關一份。

2．本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方代表（蓋章）：

乙方：

日期：

日期：

醫師註冊聘用合同樣本 7

甲方 ：乙方： 法定代表人： 性別：地址：出生年月：

身份證號碼：

電話： 聯繫電話：

甲方根據工作的需要，聘用乙方從事 工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限：

聘用期自__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期為 個月，試用期日期為：__年__月__日起至__年__月__日。

二、工作時間及工資福利待遇：

1、 工作時間：

A、乙方的工作時間，原則上為每天 小時，每週休息 天，甲方可根據醫院需要與乙方 另行協商工作時間。

B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，並按有關規定發給乙方加班工資；乙方自願放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣 __ 元，崗位津貼人民幣 __ 元 ，獎金為人民幣 __元，試用期待遇合計人民幣 __ 元。

轉正後：基本工資為人民幣 __ 元，崗位津貼人民幣 __元 ，獎金按績效提成。

3、待遇發放：

乙方的待遇按月結算，甲方應在每月 號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得税等由甲方 按國家有關規定代扣代繳。

4、其他待遇：

三、甲方的權利與義務：

（1）為乙方開展工作提供必要條件；

（2）對乙方的工作給予指導與合作；

（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

（4）向乙方介紹甲方的有關規章制度；

（5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；

（6）開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權利與義務

（1）遵守中國的'法律、法規及診療規範、流程等；

（2）遵守甲方規章制度及各項崗位規範；

（3）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；

（4）參與科室內部各項規章制度、技術規範和工作流程的制定、修改完善工作；

（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衞生、醫療事件的處理工作；

（7） 在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續：

1、本聘用期滿，雙方聘用關係即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立 聘用合同。

2、經甲、乙雙方充分協商同意後可變更本聘用合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字後即生效。

六、 本聘用合同未盡事宜，雙方應本着友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。

七、 如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。

甲方（蓋章）： 乙方簽名：

負責人（簽字）：

年月 日 年 月 日

醫師註冊聘用合同樣本 8

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關於本市衞生單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業技術人員(藥房)，聘用雙方達成協議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

自_________年____月____日至_________年____月____日共 1 年。(其中20__年9月12日至20__年10月11日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 臨沂市蘭山區胡開彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的`學歷證書、專業技術資格證書、註冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自佔用工作時間參加各類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

三、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

四、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規和政策為準。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

六、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

醫師註冊聘用合同樣本 9

聘用單位(以下簡稱甲方)

機構名稱：____________

法人代表：____________

受聘人(以下簡稱乙方)

受聘人姓名：____________

受聘崗位：門診及住院部臨牀工作

茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨牀門診及住院部查房等相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。

二、待遇

受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權利與義務

(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

(二)免試用期。

(三)相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的.，協助指導乙方辦理醫師多點執業註冊相關手續。

四、乙方的權利與義務

(一)在上班前積極辦理好醫師多點執業註冊和登記手續，利於聘用期內工作的開展。

(二)每週在醫院工作_____天，嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫師多點執業管理辦法(試行)》的要求。

五、違約責任

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

六、合同生效與終止

(一)本合同自雙方簽字之日起生效。

(二)聘用期滿自願續簽者，經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。

聘用單位法人(簽字)：____________受聘人(簽字)：____________

醫師註冊聘用合同樣本 10

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：

鑑於，甲方系依法設立的中醫診所，乙方系取得合法醫師執業許可的中醫師，經雙方友好協商，現就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫師相關工作，達成如下協議：

一、聘用期限：

自__年__月__日至__年__月__日止，聘期 年。

二、聘用崗位：

乙方到甲方從事的具體崗位為。

三、工作時間：

乙方每週到甲方處坐診天（每月天），具體為每週星期，上午點至下午點，午休小時。甲方提供中午工作餐，往返交通費乙方自理。

四、勞務報酬：

1、聘用期月基本勞務報酬為：____元/月。

2、聘用期月勞務報酬中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

3、聘用期內對甲方作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，均按甲方制定的規章制度實施獎罰。

4、聘用期內乙方領取勞務報酬所涉的個人所得税等均由乙方承擔，甲方依法代扣代繳。

五、甲方的權利與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、及時按相關約定及規章制度向乙方兑現勞務報酬。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的勞務報酬等費用兑現。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助乙方辦理具體手續。

5、依法按照衞生部《中醫坐堂診所管理辦法》及其他相關規範文件規範內部管理。

6、聘用期內，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣，而不另行支付費用。

六、乙方的權利與義務：

1、聘用期內原則上不能辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應勞務報酬，中途辭職的，年底才能發放的保證金等相關勞務報酬視為乙方放棄，甲方不再支付。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、乙方必須按時到崗坐診，遇特殊情況必須調整時間的.，須提前通知甲方，調整坐診時間，或另行補足坐診時間。若乙方累計3次以上未達到到崗坐診時間要求的，甲方有權解除本合同。

4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。

5、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應法律和經濟責任，必要時甲方單方面解聘。

七、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

八、爭議解決

未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

九、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2、合同終止於聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

3、本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方 （簽字）： 乙方（簽字）：

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