會計人員崗位職責三篇

會計人員是從事會計工作、處理會計業務、完成會計任務的人員。企業、事業、行政機關等單位，都應根據實際需要配備一定數量的會計人員。

會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。根據《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)的規定，會計人員的主要職責是：

(1)進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、?報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

(2)實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

(3)擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

(4)參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

(5)辦理其他會計事務。

一.出納人員崗位責任制

1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，並按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得籤逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，並經領導批准後簽發，不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發現問題及時彙報領導。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款餘額調節表，隨時處理未達帳項。

10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

二.會計員的崗位責任制

1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。

2.即使確認銷售收入，正確計算增值税、消項税額。

3.劃清費用的開支範圍及營業內外收入。

4.認真計算財務成果及各種税金。

5.按財務制度規定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種税款。

7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閲制度及保管制度。

10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和後帳。

11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。

出納工作職責

一、 根據審核簽章的記帳憑證辦理現金、銀行存款的收付結算業務。

二、 及時登記現金、銀行日記帳，日記帳做到日清月結，帳實相符。

三、 嚴格支票使用管理，辦理對外結算業務，不簽發空頭支票和空白支票，不外借帳户，不坐收現金。

四、 及時與總帳、銀行對帳單對帳，月末編制銀行餘額調節表，做到帳帳相符。

五、 負責與所內部各單位往來款項的劃轉、核算。做到每筆往來款項數據準確，依據充分。

六、 負責與所財務處的業務聯繫，及時接受其業務指導。

七、 定期向中心主任和公司經理彙報公司貨幣資金結存情況。

會計崗位職責

1 、認真做好會計核算和監督 , 保證會計帳務處理及時 , 會計科目運用準確 , 會計核算信息真實完整。

2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核 , 對銀行結算票據的印鑑、日期和背書內容是否正確進行審核。

3 、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負責會計憑證彙總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。

4 、正確、及時編制單位會計報表 , 並根據學院工作需要 , 適時提供有關會計信息。

5 、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 , 按規定移交檔案室。

6 、會同人勞處嚴格按照規定執行工資、津貼、獎金的發放。

7 、協助學院編制預算 , 做好財務分析 , 增強服務意識 , 處理好服務與監督的關係。

8 、完成計財處領導交辦的其他工作。

一、出納專員

1.職責概述

遵照國家及企業的財務和會計制度，負責辦理本企業現金、銀行結算業務及現金、銀行存款日記賬的記賬、結賬工作，並對企業庫存現金、票據及有關印章進行妥善保管。

2.主要工作

（1）貫徹執行企業現金、銀行存款管理制度和收支結算規定。

（2）辦理現金收付業務，並負責現金支票的保管、簽發。

（3）建立現金日記賬，逐筆記載現金收支，做到每日結算、賬實相符、出現差異及時彙報。

（4）按照國家有關法律法規要求，負責企業銀行賬户的開立、核對、清理等工作。

（5）負責銀行結算，辦理銀行存取款業務和轉賬業務，並定期打印、取回銀行對賬單。

（6）根據審核無誤的資金支付申請，按規定辦理資金支付手續，並及時登記現金、銀行存款日記賬。

（7）協助會計人員做好企業員工每月工資的發放。

（8）負責企業各項費用的報銷工作，並定期上交各項報銷的原始憑證。

（9）負責企業空白收據、支票等票據的購買、保管、使用、銷燬工作，並保持完整記錄。

（10）負責銀行預留印鑑和有關印章的管理。

3.關鍵業績指標

（1）現金收付業務辦理準確性。

（2）銀行結算業務辦理及時率。

（3）現金、銀行存款日記賬準確性。

（4）庫存現金管理出錯次數。

（5）印鑑、印章保管的安全性、完好性。

4.任職資格要求

（1）學歷

財務、會計專業中專及以上學歷。

（2）工作經驗

一年以上出納從業經驗。

（3）能力要求

關注細節能力、會計核算能力、專業學習能力、溝通能力、自控能力。

二、資金主管

1.職責概述

根據企業財務管理制度，組織編制資金使用計劃，掌握資金流動狀態，負責資金的調度、供應工作，加強對資金的合理使用，確保企業資金供求平衡，推進企業經營目標的實現。

2.主要工作

（1）組織制定企業的資金管理制度、資金授權制度和審核批准制度，上報領導審批後監督實施。

（2）組織編制企業年度、月度資金預算，並監督資金預算的具體執行。

（3）組織編制企業月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況，根據發現的問題提出調整建議。

（4）負責資金的核算與管理，適時調撥企業內外部資金，提高資金使用效率。

（5）負責現金、銀行存款的管理工作，並監督辦理企業現金收付、銀行結算等業務活動。

（6）定期對企業資金的使用情況進行定期或不定期盤點。

（7）對企業資金的使用效益進行評估，並按期撰寫評估報告。

（8）協調企業與開户銀行的關係，確保合理、安全地調度和使用資金。

3.關鍵業績指標

（1）資金預算編制及時率。

（2）資金預算達成率。

（3）月度流動資金計劃編制及時率。

（4）資金使用目標達成率。

（5）資金收支準確度。

（6）資金使用效益評估報告提交及時率。

4.任職資格要求

（1）學歷

會計、財務管理等相關專業專科及以上學歷。

（2）工作經驗

三年以上資金管理崗位相關工作經驗。

（3）能力要求

關注細節的能力、預算能力、會計核算能力、問題解決能力、預期應變能力、溝通能力。

三、會計崗位

1.職責概述

貫徹國家財經法規、企業財務制度，做好企業總賬與明細賬的核算、報表及會計資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準確和資料、文件的`齊全有序。

2.主要工作

（1）對各經營科目的經濟事項辦理收支結算時，必須按財務管理制度和開支標準等有關規定嚴格進行審查，並填制相對應的會計科目的記賬憑證；裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點。

（2）根據財會制度，完成總賬登記工作，並複核會計憑證的真實性、合法性。

（3）負責進行期末結賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經營的財產、財物進行核對，做到賬實相符。

（4）編制整套會計報表。

（5）為統計、預算、審計等相關部門及相關項目提供所需財務數據。

（6）定期編寫企業財務情況説明，提供相關財務數據，並協助

進行財務分析，為企業決策提供依據。

（7）做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作。

3.關鍵業績指標

（1）會計報表準確率。

（2）財務情況報告提交及時率。

（3）總賬與明細賬登記及時性。

（4）對賬、結賬工作及時性、準確性。

4.任職資格要求

（1）學歷

會計、財務或相關專業專科及以上學歷。

（2）工作經驗

三年以上會計崗位從業經驗，具有初級會計師及以上職稱。

（3）能力要求

會計核算能力、理解判斷力、書面表達能力、溝通能力。

四、財務分析主管

1.職責概述

在財務經理領導下，負責企業各種財務分析工作，做到客觀反映企業整體財務狀況，為企業的經營決策、財務計劃和財務控制等提供支持。

2.主要工作

（1）協助制訂企業各項財務分析制度和財務分析計劃，並組織實施。

（2）負責企業財務分析體系建設，並根據企業業務變化及時進行調整、修正。

（3）對企業各類財務報表、財務指標進行分析，編制定期或不定期的財務分析報告，提交財務分析經理審核。

（4）負責企業投資、融資項目的財務分析工作，協助項目負責人編制財務可行性研究報告和財務收益預算報告。

（5）根據各業務部門財務預算指標執行情況，進行預算差異分析，

並提出改進措施。

（6）分析評估各業務部門的經營業績，對出現的異常情況進行分析，並提供財務建議，以支持其完成財務目標。

（7）協助人力資源部對各業務部門的經營業績進行績效考核。

（8）完成上級交辦的其他臨時性工作。

3.關鍵業績指標

（1）財務分析報告編制及時率。

（2）財務分析數據真實可靠性。

（3）財務收益預測準確性。

（4）財務建議被採納率。

4.任職資格要求

（1）學歷

財務、會計、金融等相關專業大學本科及以上學歷。

（2）工作經驗

兩年以上財務分析崗位工作經驗。

（3）能力要求

財務分析能力、協調能力、預算能力、會計核算能力、溝通能力、書面表達能力。

五、財務總監

1.職責概述

根據企業的戰略發展規劃和年度經營計劃，負責企業總體財務規劃，領導、監督企業的會計核算、財務管理、資金管理等各項工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益，維護股東權益。

2.主要工作

（1）根據國家的有關法律、法規等，主持制定企業財務工作各項規章制度和工作程序，保障公司合法經營。

（2）對企業經營戰略的制定提出建議，主持制定企業的財務戰略規劃，並負責指導、監督其執行。

（3）監督、指導、調控企業財務工作，領導、督促、考核企業的會計核算和財務管理等工作，提高財務部工作效率。