酒店安全總監崗位職責

在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的酒店安全總監崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

1、確保管理股份公司制定的各類政策及相關規定得到充分執行，並據此主持制訂部門相應的標準與流程。

2、確定餐飲部各崗位人員編制，並負責招募到位。

3、制定部門年度營銷計劃書，編制部門收入預算，並組織實施。

4、制定餐廳和廚房的考核機制，促進餐廳和廚房的工作熱情，督察餐廳服務、廚房出品、經營設施等的正常運作，保證服務水準、產品品質和顧客滿意。

5、制定並執行部門年度和月度的'經營指標，推廣並落實部門年度和月度的營銷活動，並確保餐飲部所有人員都對此有充分了解。引導運營團隊進行有效的開展工作，以確保對賓客、對產品、對服務等的品質保障。

6、建立客户關係管理體系，與酒店的忠誠客户建立良好、穩定的長期關係。貫徹並監督服務團隊、產品團隊對賓客體驗過程跟進的執行情況。

7、建立並維繫與重要客户以及與行政管理部門的穩定關係，組織實施重要客户拜訪計劃，貫徹督導客户檔案的建設和管理。

1、協助總經理確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃；

2、檢查和督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關係，主持召開每週工作例會；

3、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發計劃，為總經理的決策當參謀；

1、負責酒店日常運營管理工作；

2、負責對店長/儲備店長的培訓、指導工作；

3、對總部下達的各項規章制度、標準，監督執行情況；

4、負責門店價格體系的優化及所有門店收益管理；

5、掌握掌握市場動態及發展趨勢，制相關渠道合作拓展計劃；維護合作渠道關係；對業績結果負責。