前台主管工作職責彙編15篇
前台主管工作職責1
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒;
2、主要負責包括招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場的培訓和管理;
4、能在公司市場經費範圍內完成招生目標;
5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃並督促執行。
前台主管工作職責2
1、監督、指導和管理客户經理/助理、索賠員的具體工作
2、對客户經理/助理、索賠員及緊急救援人員進行考核
3、保證索賠體系嚴格按SGM索賠政策正常運作
4、協助服務總監妥善處理重大客户投訴處理
5、制定、安排和協調各項服務工作的開展,協調客户經理/助理、客户回訪、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關係
6、嚴格按照SGM特約售後服務中心運作標準的相關要求開展工作
7、控制本部門內部的定期工作質量審核及改進
8、積極開展和推進各項業務工作,控制管理及運作成本,完成內部擬定的業務目標
9、做好業務統計分析工作,定期按時完成SGM及售後服務中心所要求的各種報表
10、協調本部門全面開展各項服務促銷工作及活動
11、定期保持與SGM的各項業務的適時交流與溝通
12、負責所轄員工的培訓提升
13、負責客户經理和投訴處理工作流程的不斷優化
前台主管工作職責3
1.向前廳部經理負責,對接待處進行管理。
2.制定接待處年度工作計劃,報有關部門審批。
3.協助制定接待處的崗位責任制、操作規程和其他各項規章制度,並監督執行。
4.閲讀有關報表,瞭解當日房志,瞭解當日房態,當日預訂情況、VIP情況、店內重大活動等事宜,親自參與VIP等重大活動的排房和接待工作。
5.做好下屬的思想工作,幫助下述解決工作與生活的難題,調動員工的工作積極性。
6.對下屬員工進行有效的培訓和考核,提高其業務水平和素質。
7.負責接待處的設備維護,確保設備的正常運轉。
8.協調與銷售客房和接待工作相關的班組和部門之間的關係。
9.負責接待處安全、消防工作。
前台主管工作職責4
1、負責院內顧客接待和服務工作,維持良好的服務秩序;
2、組織部門成員配合醫院各項活動的現場實施與支持;
3、處理客訴糾紛,與客户之間建立良好的溝通,做好客户投訴和接待工作,及時反饋客户的意見和建議;
4、負責前台員工禮儀、服務話語話術等相關專業知識的訓練;
5、完成領導安排的其他工作。
前台主管工作職責5
1、對前台經營業績及日常管理負責;
2、安排服務顧問對進廠車輛進行接待,對服務顧問接待流程實施檢核;
3、與車間和備件部協調,確保車輛維修質量和維修效率;
4、協助售後總監處理客户投訴工作,並對前台的客户滿意度負責;
5、協助策劃、組織售後營銷活動。
前台主管工作職責6
1、負責前台服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;
3、做好後期學員服務,學員的停課,結課等相應問題,完成校寶系統錄入相關數據;
4、負責前台區域的環境維護,保證辦公設備的安全及正常運轉;
5、接受校長安排的其他工作。
前台主管工作職責7
1.負責醫院大廳的全面工作,對諮詢客户部經理負責。
2.對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。
3.查各服務枱員工的儀表、儀態和工作質量,檢查各台設施是否佈置有序、整潔美觀;
4.制定和實施培訓計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓;
5.上級安排的其它工作。
前台主管工作職責8
1.規範和監督前台員工的儀容儀表,樹立服務意識及日常工作管理安排;
2.培訓前台的接待禮儀規範等,提升全員服務品質;
3.維護優質客户關係,帶頭執行各項制度,並督促團隊執行;
4.完成上級領導交辦的其他事項;
前台主管工作職責9
1、負責協調和督促前廳部,餐飲,大堂做好夜間的各種工作,處理和解決發生的各種問題和突發事件。
2、負責酒店夜間的質量管理工作。
3、記錄當天工作的重要情況,及時將發現的問題及處理的意見和結果遞交管理層。
前台主管工作職責10
1、領導前台客服做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
2、及時瞭解員工的思想動態,檢查督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3、合理安排下屬的工作,管理並調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的`指示。
4、參與接待工作,負責重點客人的接待工作,並有效地解決客人投訴和個性化需求。
5、督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導服務的進行,滿足客人合理的要求。
6、正確地評估下屬工作,負責對部門員工的考核級績效督導工作。
7、配合店經理及儲備店經理日常工作安排。
前台主管工作職責11
1、參與所負責部門每天的日常接待工作。
2、督導前台工作,深入瞭解員工事務、服務態度及工作質量,解決各種工作問題。
3、負責培訓所負責員工的業務技能、服務標準、禮儀規範等。
4、檢查前台人員的儀容、儀表、儀態、工作程序、工作效率,保證對客熱情有理,服務周到。
5、掌握當天客情及預訂情況。
6、完成上級交辦的其他任務。
前台主管工作職責12
1、配合服務經理完成廠家、公司(集團)工作指標
2、根據要求對下屬員工進行合理工作任務分配,支持並督促完成工作指標
3、督促/支持下屬員工按照廠家指定流程工作,並檢查工作流程完成情況
4、根據實際工作情況,針對服務流程提出改進建議,與服務經理溝通後實施
5、依據回訪和廠家售後考核,對維修客户的意見進行彙總分析,制定並實施弱項改進計劃,提高用户滿意度
6、協調前台、車間、配件、保險等板塊相關工作,保證售後服務的順利進行
7、負責組織服務顧問、保修員晨會、夕會,培訓(轉訓)等工作的開展,監督執行
8、負責日常的質量問題及客户投訴處理
9、負責對下屬員工進行績效考評,提出弱項改進計劃,並督促執行
10、負責部門會議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實施及監督、考核
11、負責督促服務顧問、保修員統計數據並按時提交各類報表
12、服從管理,定期向上級領導彙報工作指標達成情況
13、執行管理下屬員工日常工作職責,向下屬員工下達工作指標,支持並指導/督促下屬員工達成
前台主管工作職責13
1、協助部門經理做好日常接待工作並熟練掌握相關接待流程;
2、合理安排下屬的工作並督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
3、要求熟煉掌握國航浦東航班的情況,針對航班變化有能力處理好現場接待遇到的問題;
前台主管工作職責14
1、負責前台客服團隊的日常管理、監督、培訓和考核;
2、指導售前客服工作,提高團隊人員的工作能力、責任心、效率;
3、合理安排客服人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
4、收集和整理客服及客户反饋的需求建議,進行彙總分析,提出合理改進方案,不斷提高用户體驗;
5、處理突發情況,制定預警機制和處理方法;
6、各部門的協調配合工作;
前台主管工作職責15
協助前台副總,做好自身店中店,執行前台的程序和指南,支持前台提供高品質顧客服務。
根據前台工作程序和指南,制定和管理培訓綱要,落實培訓工作,不斷提高員工的崗位技能;
巡視並確保各崗位嚴格執行公司標準。
結合客流高峯時間,制定合理的人手安排計劃,並視工作需要做出合理調整以控制人力成本。
密切關注員工士氣及服務標準,利用CBWA為收銀員提供現場支持,提高員工工作熱情和表現。
及時有效處理顧客突發事件,提高顧客服務滿意度。
依公司程序開展部門活動,營運良好的工作氛圍,提高員工士氣,培訓及發展員工, 以保證持續提供高品質的顧客服務。