郵政競聘報告範文大綱

來源:文萃谷 1.61W

尊敬的各位領導,各位同事們:

郵政競聘報告範文大綱

你們好!我叫***,今年25歲,xx年7月畢業於廣西郵電學校的郵政通信管理專業。畢業後分配在**郵政支局工作,xx年因工作需要調往**支局,20xx年7月至今在縣局報刊發行台擔任班長,主管報刊零售業務。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業服務。今天,我競聘的崗位是儲匯班班長,我競這個崗位主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學:有這樣一句俗話:活到老,學到老,一個人不管在哪一個崗位工作,都不要放棄學習的機會,在學習中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發展,做到與時俱進。我中專畢業後,第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習,並於xx年7月取得了畢業證書。畢業後又參加該年的全國成人大學聯考,並考取了重慶郵電學院,準備就讀本科的工商管理專業。在不斷提高自己的文化知識的同時,也在工作中不斷學習業務知識,工作至今業務處理上沒有出過大的錯誤,做到文化、業務知識兩不誤。

另一方面,相對別的業務,我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。我參加工作有5個年頭,其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作,在工作中與之結下不解之緣,積累了一定的工作經驗,並在工作中取得了相關的上崗資格證書,在支局所工作的時候,因為比較精通業務知識並有一定的專業會計知識,平時同事們在工作中所出現的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。假如我有幸競聘成功,以我刻苦學習的決心和較快的接受能力,相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。儲匯事後監督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環,在整個儲蓄業務中起着重要的作用。它對於保證各儲匯網點帳務的準確、杜絕差錯和漏洞,同危害國家資金和儲户利益的現象作鬥爭,都起着不可忽視的作用。下面我就三個方面談談我的工作設想:

一、刻苦鑽研業務,盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火牆”。

(一)對所負責的儲蓄點前一天發生的結算、清算業務的真實性、合規性、完整性、準確性、安全性和及時性進行審核。如賬户的開立是否符合有關規定,有無違規開户現象。資金收付業務是否符合有關規定,大額取款有否逐筆登記,存取款憑單上的儲户的簽名是否與賬户一致及業務員所應蓋的各種章戳是否集全,每天各點的備用金的數額有否超限,嚴把備用金這一關,使我局的資金儘可能多及時產生效益。

(二)對調撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金依據及手續是否齊全,審批單內容與匯款憑證內容是否一致。資金撥付、上繳是否及時,是否有遺漏現象。要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致。

(三)內部往來的核查。內部往來的記賬依據是否完備,記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確,入賬是否及時準確,憑證傳遞是否及時,有無遺漏,以監督前台業務員是否有空繳現象,即單到款未見,而造成挪用公-款的現象發生。

(四)賬户管理的檢查。檢查前台營業員是否按照人民銀行《賬户管理辦法》規定為客户開立

新賬户,賬户的使用範圍是否屬審批範圍,一般賬户是否存在違規支取現金現象,如代取人員是否證件集全,以防有糾紛發生或冒領事件的發生。

(五)結算印章及重要空白憑證管理的檢查。各點寄上來的交接登記薄上是否按照印章使用範圍使用和印章保管是否符合證章分管原則,做到證章分離,是否按交接制度辦理印章交接。每天的空白憑證的交接及總數是否與日報單上的分錄一致。是否建賬核算,並做連續登記,實物與登記簿數量是否一致,有無遺漏現象,以防空白憑證的流失而造成經濟案件的發生。

(六)審核票據是否真實有效。票據填寫是否規範,包括各項要素填寫是否齊全完整;票據日期是否在提示付款期內,有無受理過期或遠期票據情況;大小寫金額是否相符;金額、收款人有無塗改添加痕跡;簽章是否齊全有效;票據背書是否連續。業務操作規程是否符合核算規程;自制憑證是否有原始憑證作為依據;會計科目使用是否正確;衝正錯賬是否經會計主管人員審批。

(七)對監督中發現的問題,及時電話要求被監督部門和人員立即對賬,解決問題,如遇重大問題或差錯,則直接向上一級監督管理部門或專業管理人員彙報。

(八)每日登記監督日誌。工作日誌的內容包括監督的時間、範圍、事項、發現的問題、改正或糾正意見及分析建議。年度終了,將日誌裝訂成冊,作為會計檔案保管。

(九)定期編寫事後監督報告,總結分析一定時期內發現的問題,向上一級監督負責人彙報。書面報告中詳細反映監督中存在的問題,包括:被監督部門名稱、時間、監督事項、發現問題、改正或糾正意見、報告人、報告時間等,對日常管理的完善和改進提出的分析和建議。

二、作好橋樑的作用。

我清楚地認識到,做為一個儲匯班的班長,除了要精通業務,完成業務工作的同時,還要起到一個橋樑的作用,認真負責地將領導和職工的思想、意見表達清晰清楚,不欺上不瞞下。那麼如何做好一個合格又稱職的班長呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“四個做到”,一個原則“就是上為領導分憂,下為羣眾服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點”。對領導需要的儲匯數據都能及時準確的提供,為領導出台的政策提供更好地依據,將局領導的政策向職工及時傳達。同時從工作上生活上關心每一位班成員,想他們所想,做他們所需,互相幫助,團結協作,盡心工作。“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創新意識,鑽研業務,熟中生巧,積累工作中的經驗,摸出自己一套有效的監督辦法。第三妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四樹立良好形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本班組的凝聚力和戰鬥力。

三、謙虛上進,完善自我。

我知道我現在所掌握的各方面知識是遠遠不足的,還需要更努力地學習,向其他同事虛心地

學習工作經驗和做人的道理。提高對會計管理工作重要性的認識,在前台工作的幾年,從自身和同事們的親身體驗中感受到作為一個從事儲匯工作的人員,懂得相關會計知識是多麼重要的事情,因此,我認識到我現在所掌握的專業會計知識是不足夠的,從今以後,除了工作,函授之外,還要繼續自學會計專業,爭取取得更好的成績,這樣工作起來更得心應手。平常要以“自重、自盛自警、自勵”來嚴格要求自己,全面提高個人各方面的素質,做一個勝任而出色的儲匯事後監督員。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,我知道我年輕,我資歷淺,我經驗少,但是也正因為我年輕,我好學,我接受能力強,只要大家給我機會,我相信以我的努力,我的工作經驗也會在工作學習不斷豐富起來的。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最後我用這麼一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了**郵政事業的美好而努力奮鬥吧”!

謝謝大家。

郵政競聘報告範文 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委:大家下午好!

首先感謝局領導能夠給我這次展現自我的機會,同時感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在這個演講台上,本着交流、學習和提高的目的,接受組織的考驗和挑選。

大家好!此時此刻,我懷着激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講台上,我首先要藉此機會衷心地説一聲"謝謝"!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本着檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講台,接受組織的挑選!

我叫XXX,今年24歲,本科學歷,2016年6月畢業於XXXXXXX工業設計系,同年8月進入XXX郵政局工作。進局以來,我先是在開發區支局實習了一個月,充分了解了郵政一線的主要工作和具體流程,隨後即被安排到函件局工作。目前主要負責函件局的廣告設計、營銷方案策劃、信息報道、量收系統的錄入和綜合信息平台系統的錄入和維護等工作。參加工作一/fanwen/1544/年以來,承蒙各級領導的培養教育和同事們的提攜幫助,使我在思想覺悟、工作能力、業務水平和人際交往上面均有了很大的提高。通過與各個部門的協調與合作,也對郵政的業務板塊構成及相關產品有了充分的瞭解。才有勇氣站在這裏,競聘市場經營部營銷管理崗和運行保障部綜合管理崗。

競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到宣傳組後,系統學習了有關宣傳策劃、宣傳製作以及宣傳營銷地方的知識,有豐富的宣傳策劃經驗和較高宣傳製作水平。通過我的策劃、設計的宣傳作品近百幅,客户滿意,受到好評。

如果我是宣傳郵購企業經理,要使企業工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對宣傳郵購企業未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

首先宣傳郵購企業的方針目標是:

強化企業職能,突出成長中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成××萬業務收入而拼搏!

宣傳郵購企業作為一種全新的媒體,必將給客户一種全新的感覺,因此換一種全新的宣傳理念,改一改昔日的宣傳方法,是企業在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到

來之時,最大程度地贏得客户,獲取利潤是我們的追求。讓客户在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政宣傳得天獨厚的資訊傳播網絡,因此依靠郵政網絡的平台經營宣傳,應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政宣傳人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

1、製作發行明信片由我們企業獨家經營,是一個非常有潛力的項目,企業在今後的業務成長中,將作為重點項目之一來開拓更大的客户市場。通過員工努力和藉助社會力量,與學校、企業、企業、全市風景區有關部門聯繫,洽談成長,製作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

2、企業將積極與各大企業建立聯繫,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客户。讓客户瞭解,商業信函不只是用於賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方法發佈宣傳,讓需要利用郵政的資訊資源,給他的目標用户發送業務信函的企業都來加入。

3、企業將創造條件,增加、開發户外宣傳市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設宣傳製作門市部一個,計劃在條件成熟後,在城內增設宣傳製作門市部,承接宣傳郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的宣傳代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪宣傳牌,這些都是由其他宣傳企業策劃和發佈的,利潤非常可觀,我一直在構思,為什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型宣傳牌,這裏處於火車站和經濟開發區的主幹道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做宣傳,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客户的注意力。

4、企業將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運着方法,上門宣傳、洽談、攬收郵政宣傳業務,佔領市場,並注重營銷的現實效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裏員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯繫宣傳業務的'積極性。

5、成長和健全郵政代銷網絡,吸引客户。據我瞭解,"娃/fanwen/1544/哈哈"遂寧總經銷商,想通過郵政網絡,把他們的產品推銷到農村市場去,這説明郵政網絡的作用已經被一些客户所認識,企業可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫,有了好的銷售網絡,將會有更多象"娃哈哈"這樣的客户主動與我們建立業務關係,郵政資訊網絡才能真正發揮其優勢,企業的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業網絡化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們宣傳郵購企業新的經濟增長點。例如開辦郵政宣傳網絡黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、企業、學校、社會團體,把他們的資訊建立在網絡中,這樣,一地方對資訊的查詢者來説可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊,一地方提供資訊的企事業機關、企業、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳、宣傳作用。

以上這篇郵政競聘上崗演講稿就為您介紹到這裏,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多競職演講盡在:競職演講望大家多支持本網站,謝謝。

郵政競聘報告範文 [篇3]

尊敬的各位領導、各位評委、同志們,大家好!

首先,我衷心地感謝市局為我們創造了一個公開、公平、公正的機會和舞台,讓我們能充分地展示自己。希望我能夠以競聘為契機,在競爭的環境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!

我叫符凌翔,1981年9月出生,雲南昆明人,中共-黨員,大專畢業,現任盤龍區郵政局北京路片區大支局長。我於2002年8月退伍復員後分配到昆明市郵政局盤龍區局工作,從事的是郵政營業,之後曾擔任副支局長、支局長、項目經理和大支局長。近十年來,在組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人虛心學習不懈努力下,我的政治覺悟、思想品行、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長駐的進步。2015年,以及2015年上半年,我當任了東風東路支局的支局長,一年半的時間,在我的帶領以及支局職工的共同努力下,支局順利完成了上級下達的各項經營任務,服務質量和基礎管理各項工作均取得了不菲的成績,多次受到省公司、市局和區局的表揚,支局也被授予了“國家集團總公司的全國示範窗口”稱號。2015年下半年調到北京路片區工作,我帶領北京路支局、國際營業室、吳井路支局、拓東路支局、認真分析經營中存在的問題,尋找業務切入點,創新經營思路,2015年四個支局順利完成了全年收入計劃。今年按照市局和區局提出的“加大儲蓄餘額發展”的經營思路,我和職工一道,認真分析,精心組織,充分調動職工的積極性,發揮團隊協作的能力,主動走進農村市場,上半年僅東風東路、吳井路兩個支局就實現了1個億的餘額淨增,目前依然繼續保持增長的勢頭,在區局12個儲蓄網點的儲蓄餘額發展中保持了一路領跑的良好態勢。這些成績使我今天能充滿信心地走上這個競聘的講台。為此,我也借今天這個機會,向所有給予我關心、幫助和支持的領導和同志們表示衷心的感謝!

今天,我之所以來到這裏參加競聘,是因為內心中強烈的進取心在驅動着我奮發向上,為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量,為了體現自我,實現更大的人生價值,更驅動着我要把握住這次寶貴的機遇。參加競聘我覺得自己具備了以下的素質 :

第一、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態度對待人,以相同的標準看待自己和別人,同大家建立了深厚友誼。十年如一日,在自己的崗位上兢兢業業,保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性,一絲不苟地開展工作,同時注重團結同志,從不搞無原則糾紛,也不拉幫結派,全局上下對我的工作業績和人格品質都有充分的肯定和好評。誇誇其談不是我的工作作風,求真、務實、創新才是我所追求的永恆主題

第二、我有虛心好學、開拓進取的精神。我熱愛所從事的郵政事業,在工作中,能自覺獲取各方面的信息和知識,從未間斷過學習。對郵政業務、郵政規章、市場營銷、班組管理等不斷加強學習,具備了較強的業務素質和管理能力。

第三、我有吃苦耐勞愛崗敬業的精神。要求別人做的我首先做到,不怕苦不言累。2015年10月份,區局將國際特快專遞業務交給了北京路片具體負責,從組建國際特快專遞處理小組開始,常常顧不上吃飯,因為郵件量大需要經常的徹夜加班,晚上加班我從不讓帶小孩的職工參與,而我從沒落過一天,從開始到結束整整80天的時間,我從未休息過,眼睛熬出了血絲,老胃病重新纏上了身,家人無法理解不斷的指責,但面對收入計劃的圓滿完成,職工收入的增加,我覺得這一切都是值得的。

第四、我能夠在工作中堅持原則,凡是決定的事要幹就幹到底,具有能幹事、幹實事、幹成事的工作韌勁,勇於實踐的開拓精神。幾年來,我經歷了從副支局長到支局長再到片區負責人等崗位角色的轉變,掌握了郵政企業經營管理等多個方面的專業技能,較好地完成了各崗位的工作任務。

第五、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由於職務崗位的不斷變化,提高了我對整體

工作的駕馭能力。七年從事郵政管理工作的經歷,培養了我。辦事不拖拉的工作習慣,造就了我惟真、惟實的工作態度。自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高,對於工作我一絲不苟,始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本着理論與實踐相結合的原則,慎重地提出意見和方案,穩妥地實施和推進。

第六、我具備開拓進取、勇於創新的精神,這是基礎。從進局工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什麼工作,幹就要幹得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮鬥,我就一定能成為領跑者!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造,按照與時俱進的要求,時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路,在管理上要不斷總結經驗,學會了用發展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創新是我參加此次競聘的信心之源。

下面我想談談郵政窗口未來發展的潛力和業務發展的重點趨勢,郵政的優勢在於網絡以及成千上萬的網點,隨着傳統型業務的萎縮和日益競爭激烈的外部市場,越來越多的代理類業務成為了窗口收入的重要組成部分,近幾年來郵政代理類業務收入佔比逐年增高。國內外虛擬電信運營商的成功先例和我們自身一系列營銷案例的實踐證明,郵政代理業務能夠做大做強。用戰略的眼光洞悉市場,明晰代理類業務的發展思路,“借船出海”、優勢互補,為客户提供優質的服務,擦亮郵政信息代理的金字招牌,就能走出一條規模發展之路。郵政經營的是服務,這也是郵政的生命之源,任何業務的推進和發展都離不開優質的服務,服務創效益是永恆不變的真理。

對於我今天競聘的崗位,我深知任務艱鉅、責任重大。經過認真思考,我覺得要想勝任這一崗位,我應做好以下五個方面工作。

一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習,學習政治經濟理論,學習科學的領導方式和工作方法,向書本學習,向實踐學習,向老同志學習,提高自身的政治素質和業務素質,以適應新崗位的工作需要。

二是處理好與領導和同志的關係,擺正自己的位置,要帶頭搞好團結,起示範作用,工作上做到到位而不越位,補台而不拆台,想局長之所想,為局長分憂解難,當好助手和參謀,深入基層調查研究,掌握第一手資料。廉潔自律,快節奏、高效率抓工作,形成講實話,辦實事,求實效的工作態度和實事求是解決實際問題的工作作風,在職工中樹立起自身的良好形象。

三是要走在全局工作的前面,把所負責的工作按條塊梳理展開,以經營工作為中心,根據企業的實際制定自己的工作計劃,對待工作要分工明確,做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員,為下屬想招數,出路子,在處理一些較重要的事務中又要當戰鬥員,充分調動下屬的積極性和創造性,為全局各項工作的開展奠定堅實的基礎。

四是在領導的威嚴度和親和度上,找到與下屬交往的切入點,協調好內外關係,以德服人、以才量人。增加工作的透明度,做工作有計劃、有落實,有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮,可越級彙報而不越級請示,形成政令暢通的良好局面。

五是要以人為本,充分調動職工的積極性,針對目前郵政服務對象層次普遍提高的情況,對職工加強業務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓,培養學習型企業。搞好員工的技能練功,提高員工的技能。激發員工的愛崗敬業精神,使得人人有危機感、緊迫感、責任感,培養出一隻素質高、業務精,有向心力、凝聚力、善於打硬仗的職工隊伍,來圓滿的完成全局的各項工作目標。

我出生在一個普通工人家庭,從一名普通職工逐步走上管理崗位,我深深的懂得,一份權力,更是一份責任。我深知員工利益高於一切這一道理。如果有幸得到上級領導和同事們的認可,無論在思想上、還是行動上,我都要以員工的利益為出發點和落腳點。上崗後要以

服務為目的,吃苦在前,享樂在後,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。 各位領導、各位評委,如果我能夠競職成功,我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望,保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風,創造性地開展工作,為郵政事業的發展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這句千年古訓的道理,競聘上崗有上有下,無論上與下,我都以這句話自勉,上不喜,下不悲,一如既往的勤奮學習、踏實工作,為郵政事業的發展盡職盡責、盡心盡力,再立新功。

再次感謝市局和各位領導給予我這次參加競聘的機會,謝謝大家

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