休閒會所經理崗位職責概述

1休閒會所經理崗位職責

職位目的：為業主提供多元化的文體娛樂活動，拓展多種經營的渠道。

主要職責：

1、根據會所的經營計劃和領導指示，組織擬定會所全年經營規劃和本部門工作計劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性。

2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動態，及時解決工作中遇到的問題。

3、負責檢查監督會所配套設施的完好性和管理制度的執行情況。

4、積極拓展經營項目，為小區創造新的服務設施，為經營效益的增加提供增長點。

5、對本部門各崗位工作進行監督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業務水平。

6、定期進行市場調查和業主回訪工作，以改進服務，提高本部門服務質量。

7、做好公司接待與參觀安排工作。

8、做好會所的公共消防安全工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

2休閒會所足浴經理崗位職責

1．全面負責處理足浴部的總體事務，和部門內員工共同努力，及時各項目標。

2．制定足浴部的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，並監督貫徹執行。

3.檢查營業進度與計劃的完成情況，並採取對策，保證會所業務順利進展。

4．協助建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

5．培養人才，提高整個會所的服務質量和員工素質。

6．加強足浴部維修保養工作和酒店的安全管理工作。

7．同行業同職位工作年限3年以上。

3休閒會所銷售部經理崗位職責

1. 依據公司的經營計劃，並配合公司總目標，擬定本部門的目標與工作計劃，主持並隨時予以追蹤、控制，以便有效的執行。

2. 主持部門的.日常工作計劃，組織和控制工作，並傳達公司辦公例會、決議及上級下達的經營管理指令。

3. 制定水療營銷計劃及銷售策略，對本公司的策略提出合理化的建議。

4. 對銷售部人員進行合理分配，佈置工作並管理部門工作正常運行。

5. 組織人員進行市場調查，收集外部信息，認真的做好市場分析報告，為銷售工作提供準確、詳細的基本數量。

6. 負責制定及完善銷售部的各項規章制度，改進服務方法和工作流程。

7. 協調好各部門的關係，有力求工作有序高效運行。

8. 主持部門例會，對銷售工作進行分析總結，處理問題。

9. 做好銷售業績日、周、月報告工作。

10. 指導部門建立健全客户檔案及部門其他工作文擋資料。

11. 督導部門員工工作，確保工作質量，工作流程等，各項工作的落實並對下屬進行考核、評估實行獎、罰制度。

12. 定期對部門員工進行培訓，為客人提供優質服務。