年會活動策劃方案合集七篇
為了確保我們的努力取得實效,往往需要預先制定好方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編收集整理的年會活動策劃方案7篇,希望對大家有所幫助。
年會活動策劃方案 篇1一、公司年會策劃方案之年會主題:
廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、公司年會策劃方案之年會時間
XX年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
三、公司年會策劃方案之年會地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、公司年會策劃方案之流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演
六、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項:
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作
(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務
主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場佈置、條幅、證書、人名台製作、鮮花預定、現場拍照的人員。
年會活動策劃方案 篇2不管是做牛做馬了一年,還是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的話題必是年終福利,誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老闆們和行政部一年中最絕望的時期,一個出錢一個出力,只為年尾大夥玩好吃好鈔票拿好!
年終福利之:年終獎
年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎麼算,紅包裏那個數究竟是多少都成為每個職場人最關心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。
年終福利之:搞笑節目
年會最大的看點就是精彩的搞笑節目,大家都開始展現平日不為人知的一面,讓人大跌眼鏡地各出囧招,想盡各種主題,為了部門的榮譽豁出去一戰!
年終福利之:最大獎——旅遊
最奢侈的一項福利了,特別是境外遊更是羨煞旁人,當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包,即使是近郊遊都比坐在辦公室來的強!
今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》
今年如果要在年會上跳舞的話,那“nobody”絕對是大熱門!動作也現成的已經給你安排好了,無論男女都能跳!關鍵就是一個“敢”字。為了不要和已有的“nobody”重複,我們來點新意,改改歌詞,描寫下工作生活,再給老闆拍個馬屁,這樣的節目不紅,誰紅?
今年年會搞怪主意2《名人大PK》
年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小瀋陽,“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峯,演好了,觀眾不笑絕對是沒道理的!
年會活動策劃方案 篇3一、活動目的:
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和温馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。
二、活動主題:
三、活動信息
1、活動時間:20xx年1月14日
2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV
3、參加對象:公司全體員工
4、參加人數:30人左右公司年會活動策劃方案
5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。
四、活動內容
五、經費預算
(一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品
(1)優秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)遊戲獎品8名:
(5)待統計節目後確定。
表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:
(二)KTV
包間費: 酒水:
(三)攝影攝像:自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地佈置需用的綵帶、氣球等):
預計總費用:
六、項目分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會遊戲項目
一、遊戲1:協力吹氣球
1、目的:溝通配合能力,藉着分工合作來完成任務
2、人數:每組限6人
3、道具:預備每組各6張籤,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。
4、遊戲方法:
(1)分兩組,但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進行抽籤。
(3)首先,抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);
然後,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、遊戲2:泡泡糖
1、遊戲人數:11人
2、遊戲方法:(1)主持人召集若干人上台,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,台上的人就要兩人一組互相接觸主持人説的部位。
比如:支持人説“左腳心”,那麼台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
(4)而沒有找到同伴的'人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。
(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。
年會活動策劃方案 篇4一、活動目的:
(一)推廣商會價值和商會作用為中心,增強會員凝聚力;
(二)共謀發展大計,合作發展、互利共贏;
(三)表彰先進,鼓勵會員企業創新發展;
(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;
二、活動主題: 增強凝聚、 合作共贏
三、活動口號:以會員之所望,為商會之所向
四、活動內容:
(一)會長作年度工作報告;
(二)常務副會長作商會財務工作報告;
(三)祕書長作祕書處工作述職報告;
(四)頒發年度優秀工程獎;
(五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;
(六)表彰年度優秀項目經理獎;
(七)優秀項目經理代表發言;
(八)頒佈會員證書;
(九)頒發理事單位證書;
(十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;
五、活動地點:
陝西體育賓館三層會議室
六、邀請嘉賓:
省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳 (北京銀行、招商銀行客户培訓)
年會活動策劃方案 篇5一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對____年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
第一部分:
____年__月__日下午*點到*點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分:____年__月__日下午*點到*點
團體聚餐
四、年會地點:
xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式:
由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責:×××
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到:×××
5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案一:
1、舞台背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
方案二:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標誌”;
2、舞台上方懸掛紅布幅:
文字內容:
3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分:
第一部分:
時間
內容
備註
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭;
2.分公司領導上台致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工;
員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
演出內容:
1.主持人宣佈晚會開始,介紹晚會內容及獎品,並抽出幸運獎
2.搖滾歌手__達龍藝術團
3.相聲__全總文工團
4.雜技柔術__中國雜技團
5.遊戲(遊戲獲勝者抽獎)
6.雲南舞蹈__達龍藝術團
7.通俗歌手__廉山民族歌舞團
8.魔術__達龍藝術團
9.抽獎
10.民族歌手__達龍藝術團
11.武術《武林風》__達龍藝術團
12.小品__達龍藝術團
13.遊戲(遊戲獲勝者抽獎)
14.夢幻組合__夢幻組合
15.雜技__中國雜技團
16.變臉__達龍藝術團
17.抽獎
18.武術《武風舞韻》__達龍藝術團
19.舞蹈__達龍藝術團
20.遊戲(獲勝者抽獎主持人宣佈晚會結束)
第二部分:公司聚餐
1、時間:____年__月__日下午
2、形式:中式圍桌;
3、流程:
備註
1.主持人開場白,邀請領導上台祝酒;
2.分公司領導上台致酒,全體起立,共同祝願公司未來大展鴻圖!;
3.自由進餐。
年會活動策劃方案 篇6一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
xxxxxx
三、年會時間:
x年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客户羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責:
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排xxx;
4.嘉賓接待、簽到:
5.音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案:
1、舞台背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備註
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭;
2.分公司領導上台致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
演出內容:
20xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
年會活動策劃方案 篇7一、年會活動總體策劃
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:<<憶往昔>>
年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點
參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統一調配執行。
1. 20xx年會活動策劃負責:李小姐
主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責:王小姐
主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞台器材、道具保障
3. 年會活動藝術工作負責:張先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責:李先生
主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責:張小姐
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、20xx年會活動流程説明
1、年會活動策劃短片
內容説明:年會活動短片彙集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容説明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上台→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容説明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上台宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上台→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內容説明:公司高層領導上台,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣佈20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上台→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞台燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
三、20xx年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞台佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。