經理助理的工作職責15篇

經理助理的工作職責1

1、負責公司和總經理的日常行政類工作;

2、與客户進行良好的.溝通，保持粘度，跟進項目執行;

3、協助整理公司各項目相關文件;

4、協助總經理對公司的日常經營管理

5、項目運作中需協調各公司和外部相關機構的工作關係

6、承擔內外部的溝通和協調;

7、負責總經理費用預算，以及行程安排、通知等相關事宜的辦理;

8、完成總經理臨時安排或突發性的工作。

經理助理的工作職責2

1、協助總經理制定公司發展戰略、年度經營計劃，並跟進工作目標的分解與執行;

2、協助總經理安排工作日程，並負責有關文檔資料的準備、編寫、記錄以及保管事項;

3、配合總經理開展各項溝通聯絡、商務洽談工作;

4、協助總經理對公司內部運作和各部門進行管理，配合各部門工作的'開展和參與部門間關係的協調;

5、配合總經理處理對外交流事務，高管及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫;

6、負責及時向各部門傳達總經理的各項指示和安排;

7、完成總經理交辦的其它事宜。

經理助理的工作職責3

1、瞭解掌握公司會務信息，開展會務服務工作；

2、統籌管控總經辦的各項會議，如月度會議周例會等，並負責會議紀要的記錄起草與發佈；

3、協助總經理日常對內對外工作的`溝通協調，做好上傳下達工作；

4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT製作；

5、能靈活處理妥善應對突發事情，完成總經理交代的其他任務。

經理助理的工作職責4

1、協助總經理進行公司管理監督並彙報各部門執行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執行。

2、經理佈置工作的監督回收，檢查達成，並彙報結果。

3、疑難問題處理，部門間任務上傳下達，督辦，工作任務的.統籌安排。

4、公司各項規章政策的推進公司文化的宣導和深入人心。

5、其它常規文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。

經理助理的工作職責5

1、協助主管根據市場需求進行分析、制訂產品推廣的市場計劃，以及相應的市場活動方案和推廣資料；

2、及時瞭解行業動態，根據市場反饋信息及時調整產品策略，並解決產品相關問題；

3、根據需要為信息聯絡員提供產品諮詢以及相關技能培訓；

4、參與規劃臨牀科研課題並及時跟進試驗進度和結果反饋；

5、協助及支持區域市場學術活動的'開展；

6、跟蹤產品相關醫學、藥學領域的最新研究進展，協助領導對相關部門提供學術諮詢；

7、及時關注醫療行業改革相關政策，按要求彙總信息上報主管領導。

經理助理的工作職責6

1、 協助經理處理房地產開發日常事務，跟蹤落實好上級交辦的工作;

2、 在公司領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

3、 能獨立處理突發事件，或當部門領導不在能主動處理一些緊迫事務;

4、 負責基本禮儀接待、文件傳送等，完成領導交辦的.其他任務;

5、 做好領導辦公會議、其他會議的組織工作和會議記錄。

經理助理的工作職責7

1、負責總經理日程安排及聯繫工作；

2、負責各類文件的.呈批及總經理指示下達與追蹤工作；

3、負責協調安排總經理召集的各項會議，並對決議事項進行催辦和落實；

4、負責總經理各類活動講話稿採訪稿提案等相關文案的起草工作；

5、協助總經理做好公司商務及市場方面工作；

6、負責接待來訪總經理的領導 客户等；

7、收集各類信息為領導提供決策參考。

經理助理的工作職責8

1、協助經理完成公司日常事務工作，要求熟練駕駛車輛，自動擋駕駛證，男女不限。

2、表格、文件、合同、檔案、資料的整理分類、歸檔;

3、複印、打印文件、合同、宣傳冊等資料;

4、負責車輛的`日常清潔、維護、保養;

5、辦公室日常事務工作;

6、負責來訪的接待、商務隨行;

7、總經理交代的其他任務。

經理助理的工作職責9

計劃：協助總經理進行公司年度經營計劃的制定和各項目經營目標的分解與確定；

監督：協助總經理監督各部門、各項目對經營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結和分析，提出經營目標與管理目標的.修訂意見，報總經理審批；

企業管理：協助總經理依據現代企業管理規範主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，複核品質督導部門反映的各項客户投訴及員工違規事項並加具處理意見，報總經理審批；

市場開發：協助總經理根據公司經營計劃，做好經營性項目市場開發的協調管理工作，為經營性項目市場運作提供支持和引導；

關係維護：協助總經理根據公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關係的維護，保證各項業務的順利進展。

經理助理的工作職責10

1、協助電商總監處理微商城、短視頻、直播、拼多多、天貓等電商平台的整體運營;

2、策劃推進公司電商運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的電商運營目標;

3、制定部門運營指標、年度發展計劃，推動並確保營業指標的順利完成;

4、負責電商市場渠道的規劃、拓展，運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標;

5、組織策劃並審定產品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的`實施並監督實施效果。

經理助理的工作職責11

1、做好會議紀要和領導安排的一切事宜;

2、負責協助總經理完成外事外聯工作，如商務接待接待、參觀、溝通及客户關係的維護工作，諮詢反饋。

3、負責總經理的日常事務以及所有日程的`協調配合，為領導制定出行行程規劃(包括酒店機票及高鐵票預定)跟隨領導出差外地;

4、負責各類文件的分類呈送，瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，領導日常的賬目報銷和彙總;

5、處理領導部分私人事務。

經理助理的工作職責12

1、關注研究宏觀經濟走勢和資金供求變化，對宏觀數據的發佈及宏觀政策的出台進行分析解讀，提供有價值的投資策略，定期撰寫宏觀經濟及政策研究報告;

2、瞭解宏觀經濟運行特點和規律，建立適合的研究體系。結合市場特點，形成有針對性的.研究方法;

3、熟悉大資管行業發展動態，對行業中的新產品新趨勢有一定的敏感度及同業人脈，開發新的產品類型，豐富團隊產品線的設置;負責部門產品成立前的合同審閲、法審跟進及其他溝通協調工作，協助新產品落地等;

4、協助相關同事進行各賬户的日常輔助管理，如投資指令的下達流轉、賬户頭寸管理、開放期流動性安排等;

5、協助相關同事進行賬户運作報告等定期報告的撰寫。

經理助理的工作職責13

1、協同總經理進行重要商務接待、商務談判及外事活動;

2、協助處理公司與政府、行業組織、媒體、客户、合作伙伴的各項外聯事務，促進各方的交流與合作;

3、參與建立完整、高效的外部關係網絡，促進公司各戰略計劃的有效實施;

4、參與完善建立及維護關係網絡的工作機制、工作規劃和流程，以支持公司業務的持續發展。

5、協助梳理公司各項業務，瞭解實現業務發展目標所需的優勢資源;

6、參與挖掘、整合公司現階段或未來所需的.各項社會資源。

經理助理的工作職責14

1、統籌安排總經理的各項工作日程，並跟進處理相關事務;

2、負責總經理對內、對外各類文書的草擬工作;

3、篩選加工呈遞總經理的各類資料、文件，並進行歸檔管理;

4、搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達和下情上報;

5、參與組織總經理召集的辦公會議，並協助對會議決議事項進行督辦、跟進及反饋;

6、總經理專項事務及重要事項的參與與協助，並負責後續的實施、跟進與反饋;

7、參與收集政策、法規及公司內部僱員的'合理化建議，提供信息、資料、文件等決策依據，以輔助管理決策。

經理助理的工作職責15

崗位職責：

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，並提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關係，並負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發佈，並檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和彙報材料;

8、負責企業內外的`公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報;

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;

2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。

3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

4、能承受較大工作壓力，具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善於學習。

6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

總經理助理的權責

1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

5、對總經理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經理助理的工作內容

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客户等)。

14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理的考核與獎懲

1、總經理助理的績效考核由總經理負責。

2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。

3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。