職場人要知道的職場禁忌與法則

職場是個名利場，有自己的法則與禁忌。今天小編就給大家講講職場人要知道的職場禁忌與法則，大家一起來看看吧。

1、簡歷造假

有許多人為了爭取到更好的工作，就在簡歷上造假，心想着只要通過了面試就萬事大吉了，其實這樣的心理大錯特錯。也許這樣的行為真的讓你得到了工作機會，但造假這件事，也還是會讓你因擔心公司進行背景調查而提心吊膽，一旦露餡，還會導致你面臨失業的風險。

2、跳槽太“任性”

人往高處走，跳槽是職場中再正常不過的事。但有些人在準備跳槽時，喜歡“任性”地用公司的電腦發應聘簡歷。這會使你面臨巨大的風險，因為公司IT部門可能會監控員工電郵和聊天工具，你的一舉一動也許已盡收他們的眼底，會給人留下做事欠考慮的壞印象。

3、太愛八卦

人人都有一顆愛八卦的心，但在職場上，有一句忠告不得不説：珍愛工作，遠離八卦。在聽到八卦時，即使你非常興奮，也要裝聽不見;看到別人普大喜奔地嚼舌根，即便你也蠢蠢欲動想要隨大流，也要高冷地視而不見，以免莫名其妙地惹禍上身。

4、工作時間過多地處理私事

辦公室不比自己家，你的一舉一動都看在同事們的眼裏。如果你總是喜歡利用工作時間處理私事，比如長時間接聽私人電話，偷偷做私活，那這些事就難免會傳到上司的耳朵裏，你被開除只是遲早的事。

5、工作時喝酒

工作時喝酒是一項大禁忌，無論你的工作職責是什麼，在工作場合時，都需要保持清醒的頭腦，沒有人願意與整天不省人事的同事共事。

6、上班時間瘋狂上網

很多人都會在上班時間偷個小懶，忙裏偷閒地上個小網，逛下某寶，看個小劇，但請注意適可而止。否則“不務正業"就很容易成為你被炒魷魚的一個理由。

7、與上司搞戀情

“辦公室戀情”這個話題很勁爆，不過跟老闆或上司搞辦公室戀情並非明智之舉。弄不好，還會丟掉飯碗。而且，在大多數情況下，你的老闆或上司的位子則會巍然不動，道理你懂的。

8、不夠謹慎細緻

沒有人喜歡工作起來錯漏百出的員工。如果你的工作與數字有關，請一定要記得且算且檢查，因為漏掉一個0很可能就會讓你失業。

9、同事關係淡薄

同事關係搞不好，工作不好搞。現代職場越來越講求團隊合作，哪怕是美國隊長也需要夥伴的配合，你應該重視打理與同事的關係，而不是清高孤傲，一枝獨秀。

1.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉變，且要忘掉消極觀念。

2.不要低估消極心理“否定”的.力量，它會趕走所有的好運。

3.工作的質量，決定生活的質量，能力比金錢重要萬倍。

4.愛因斯坦相對論(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物質C=速度。

5.工作過分輕鬆隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。

6.工作所給你的，要比你為它付出的更多。

7.始終保持一種盡善盡美的工作態度，滿懷希望和熱情的朝着目標努力。

8.提問決定談話，辨論，論證的方向。

9.個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。

10.現在的努力並不是為了現在的回報，而是為了未來。

11.你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。

12.所有的抱怨，不過是逃避責任的藉口。

13.任何人都搶不走你的無形資產—技能，經驗，決心，信心。

14.懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。

15.理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。

16.對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。

17.機會包含於每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實裏一樣。

18.如果你想逃避某項事務，那麼你就應該從這項事務着手，立即進行。

19.機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。

20.不要滿足於尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。

1)你必須理解職責的定義

職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。關鍵的問題是鍋貼男，將大部分的時間用在了幫同事做“雜工”上，導致他自己的事情無法按時按量的完成。這個很可怕!畢竟老闆請你來主要是請你做你專業而份內的事情，在這個基礎之上我們才可以有“發揮餘熱”的精神與實踐。

2)你必須有一個圈子

無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老闆一個人。很顯然鍋貼男與白就是一個圈子裏的，所以基於是“同一個戰壕裏的戰友”這份“情誼”，對於鍋貼男的遭遇，白也不能一言不發。

3)你必須參加每一場飯局

如果參加，你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。這一點實在是很重要的，這份功夫在辦公室之外，卻影響着辦公室內的格局。如果3次以上不參加小圈子裏的聚會，基本上你就已經在圈子以外了。

4)你必須理解“難得糊塗”的詞義

糊塗讓你被人認為沒有主見，不糊塗讓你被人認為難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時候，白的糊塗實在是很在點上。最重要的是在老闆看來，白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來，白則是替自己洗刷了委屈。

5)你必須明白集體主義是一種選擇

如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機會。很顯然白是明白這一點的，也基於此理由，讓她顯得更加地成為小圈子裏的主要人物。

6)你必須學會不談判的技巧

利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決;如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。白知道與老闆去談判不如幫老闆去談判，在老闆面前對立是無法解決問題的，一個不小心自己也會被老闆踢出局。

7)你必須理解祕密的存在意義

如果一件事成為祕密，它存在的目的就是被人知道。如果一個祕密所有人都知道，你必須説不知道;同理，如果一個祕密所有人都説不知道，則可以推斷，所有人都知道。在老闆辦公室裏發生的這一切，必須成為祕密，它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個樣子。白實在是不需要任何的表達。

8)你必須遵受規則

要成為遵守規則的人，請按顯規則辦事;要被人認為是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則説，按潛規則做，是為最高規則。對於白來説，如今這個最高的規則就是，她必須與老闆共同堅守這個祕密，一旦老闆感覺到有人在背後議論當時的情形。那便是她離開這間辦公室的時候，她深刻的明白什麼叫做“欲加之罪，何患無詞”。若非高升而榮耀的離開這裏，她必須安靜地保持沉默!

9)“見未真勿輕言”

辦公室的流言蜚語，最好不要參言，更不要輕易相信。你只要一參言，傳到當事人的耳朵裏時，你就成了是非小人了。如果此當事人得勢，那麼你就岌岌可危了，這可謂是自斷前程。

10)“稱尊長勿呼名”

對領導一定要恭敬地尊稱職位。很多職場中人最容易犯的錯誤就是把老闆當兄弟姐妹，忘記了老闆就是老闆。