精選競聘演講稿模板錦集9篇

來源:文萃谷 2.05W

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的競聘演講稿9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選競聘演講稿模板錦集9篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝各位領導和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會。自從1995年8月吐魯番電視台面向社會公開招聘翻譯,我戰勝200餘名對手,考入電視台開始新聞生涯,至今已月10餘年時間。這10餘年來,我對電視工作的理解和感悟日益深刻,工作能力日益提升,對電視工作的熱愛也日益熾烈起來。正是這感悟、這能力、這熱愛,鞭策着我站上這強者的舞台,參加副台長職務的競聘,將自己的青春、才華和熱血全都奉獻給自己深愛的電視事業。

下面請我簡單做一下自我介紹,以便各位對我有更清晰的認識。

對於此次競聘我充滿信心,這主要得益於以下幾點優勢:

第一、我具有較高的政治素養和良好的個人品質

我政治立場堅定,在思想上我能與保持高度一致,並積極向黨組織靠攏,現在我已經光榮成為一名預備黨員。我誠實、謙虛、謹慎,為人熱情大方,樂於助人,做事果斷、講原則,嚴格遵守職業紀律,對工作認真負責,敬業精神強,敢挑重擔,服從黨的領導,聽從單位安排,廉潔奉公、為人正直,能夠協同大家一起做好工作。

第二、我業務嫻熟,經驗豐富,曾從事過新聞與專題工作,能夠勝任所競聘職務。進入本台後,我的工作一直沒離開宣傳行業,可謂做遍了新聞和專題的各個環節。既做過翻譯、新聞記者、新聞編輯、新聞監製、專題記者、專題監製,也做過新聞部主任、專題部主任。平時工作中,無論哪個是新聞專題採訪、編輯、編導還是翻譯記者哪個崗位需要人,我能衝上去救場,絕對不會影響工作,可謂綜合型人才,尤其曾在**年、**年先後做過新聞與專題工作,因而在這兩方面可謂輕車熟路,既能夠熟練工作,又能把握輿論導向,這對今後的工作無疑是大有裨益。

第三、我愛崗敬業,具有較強的責任心和事業心,能創造性開展工作。俗話説時間是最好的檢驗標尺,10餘年的從業經歷,多崗位的工作鍛鍊,無論在哪個部門我都本着幹一行、愛一行、鑽一行的原則,腳踏實地地努力去做,“因熟而巧、巧能生花”,我能夠有思路、有創新地靈活開展工作,無論做哪一崗位都能做出成績。曾先後有多篇翻譯作品、論文、新聞報導、專題節目獲獎,(電視台副台長主任競聘演講稿)並在社會上引起強烈的反響。我本人也多次被廣播局評為先進個人、三次被電視台評為優秀工作者,我還被吐魯番地委宣傳部評為抗洪救災報道先進個人,地區文化、宣傳行業先進個人、吐魯番地區十佳新聞工作者榮譽稱號,被地直機關評為民族團結先進個人。

第四,我精通維語和漢語,分別在擔任過新聞部與專題部主任,有豐富的組織協調管理經驗。我能直接用漢語或維語寫稿子,因而能夠及時、正確地把握國家政策與輿論導向。另外,我在新聞部擔任過近6年主任、副主任職務,在維語專題部擔任過2年主任職務,至今仍為維語專題部副主任。因而我不僅熟悉工作流程而且積累了豐富的組織協調管理經驗,特別是去年6月份組織維語專題部同行跟教育部門一起很成功的舉辦了一場文藝晚會,得到了廣大觀眾的一律好平。

各位領導,如果我競聘成功,我將把這一崗位當成服務人民、報效祖國、實現價值、開創事業的大舞台,竭盡個人的能力和水平,從以下幾方面開展工作:

第一、明確指導思想,堅持正確的輿論導向,在欄目創新中出精品。電視台是黨和政府的“喉舌”,是精神文明建設的組成部分。只有堅持正確的輿論導向,把社會效益放在第一位,才能更好地發揮這一作用。我上任後,將在提高節目播出質量和規範性的同時,積極作好政策宣傳,在欄目創新中出精品,更有效地發揮電視的宣傳作用,把黨和政府的聲音傳遍千家萬户。

第二,擺正自身位置,服從領導,注重團結,推動我台發展上台階。首先我將擺正自身的位置,積極維護領導班子的威信,緊密團結其他班子成員,培養自己做好領導的“參謀助手”的能力,以為人民服務為宗旨,以保障整個電視台工作順利正常動轉為目的,規範各項規章制度,既做公司電話:0539-8321250

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、員工同志們:

大家好!首先感謝上級領導對我的培養和關心,感謝員工同志們對我的支持和幫助,感謝局舉辦這次競聘活動,使我能夠參加郵政支局長競聘演講,有望實現自己的人生目標和人生理想。

一、自我介紹

我叫林樹春,現年XX歲,大專文化,20xx年11月進入郵政局工作,最初在交通路支局從事郵政營業員工作,20xx年7月調入新下陸支局,今年4月輪崗到杭州路支局,一直從事儲蓄營業員工作。自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,以高度的責任心和強烈的事業感完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得上級領導和同事們的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

郵政支局長是個重要的工作崗位,要在郵政局的領導下,帶領支局全體員工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績。當郵政支局長,要有一顆感恩的心,感恩上級領導的關懷,感恩同事的幫助,感恩客户的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照郵政局的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,取得良好經營業績,為郵政事業發展作貢獻。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我政治素質好,有強烈的事業心和責任感,牢記自己的工作職責,做到忠誠於郵政局,時刻維護郵政局的利益,為郵政局刻苦勤奮工作。我業務素質好,在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級、營業初級證書、反假幣上崗證書、代理保險銷售資格證書、基金銷售資格證書和銀行從業資格證書,能夠全面做好工作,促進經營業務發展。我當上儲蓄營業員以來,兢兢業業工作,每年都取得良好成績,特別是在20xx年跨年度競賽中取得完成儲蓄餘額2700萬元的優異成績。

2、工作經驗豐富。我從事儲蓄營業員工作已有XX年,在每個支局工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的工作經驗。我平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握國家法律法規和銀行金融知識,具有紮實的業務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成各項工作任務。

3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進支局各項工作又好又快發展,取得良好的經營效益。我能夠熱心積極服務客户,幫助客户解決各種困難和問題,為支局打造一大批忠誠的客户,為業務發展奠定客户基礎。我能夠做好客户投訴工作,積極為客户解疑釋惑,取得客户的諒解和支持,促進和諧支局建設。

四、工作打算

如果我競聘郵政支局長成功,着重做好以下三方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我要增強工作責任心和使命感,做到自強自立,具有擔當精神,充分履行職責,按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作,積極爭創佳績;我要以身作則、率先垂範,帶領支局全體員工盡心盡職、認真努力工作,促進經營業務發展,全面完成各項工作任務,取得良好經濟效益。

2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我要結合郵政支局長的工作職責和分管範圍,不怕工作辛苦、不畏工作艱難,全力以赴、攻堅克難,全面做好工作,堅決完成工作任務,取得優異成績。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大户的聯繫和溝通,發動員工積極跑客户,在穩固現有儲源的基礎上,擴大資金來源,爭取存款有較大幅度增長;要創新存款營銷方式,採用信息技術,積極發展手機銀行等業務,擴大支局的客户羣體,促進存款業務持續增長。二是提高優質服務水平。要求每個員工堅持以人為本,以客為尊,用心服務,為客户排憂解難,真誠把客户視為朋友,為不同客户提供增值服務與貼心關懷,提高客户的忠誠度。三是強化合規守紀管理。要求每個員工提高內控意識,深化合規認識,增強執行制度的能力和自覺性,形成事事都符合合規守紀的工作標準,實現“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標,切實維護支局資金安全。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任後,把自己看作是郵政支局的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。要服務好支局各個網點和全體員工,增強郵政支局的凝聚力,讓每個員工放心發展業務,促進各項工作上台階。要服務好廣大客户,為客户創造良好的業務辦理環境,為客户提供“方便、快捷、高效”的金融服務,不斷增強郵政支局的市場競爭力。我要加強廉政建設,遵守廉政準則和工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業,確保遵紀守法,無違紀違規事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的郵政支局長。

各位領導、員工同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的郵政事業,決不辜負大家對我的厚望。最後,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為郵政事業健康持續發展,作出自己應有的努力和貢獻!

我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家上午好!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次展示自我的機會,對此我十分珍惜,我將客觀地説明作為一名高壓副班長我所具備的應聘能力,悉心地接受各位領導和評委的指正。

我充滿激情,但個性隨和、做事穩重;我為人正直,但不固執。我自20xx年12月擔任高壓班副班長以來一直勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。在工作中我不怕吃苦,敢於勇挑重擔,為了不影響基層單位春檢工作,在春檢開始前不到一個月的時間裏,我與班組同志加班加點,完成了近1萬餘件絕緣安全工器具的試驗工作,雖然當時非常辛苦,系統軟件還出現了這樣那樣的問題,但是我沒有因此而氣餒,而是積極與廠家技術人員溝通解決,不但沒有耽誤試驗進度,還發現軟件在大批量試驗工器具時的漏洞和不足,將其升級改進加以完善。在春檢剛剛開始時,班長外出學習,那時我還剛剛上任副班長職務,在班長不在的情況下,我每天早出晚歸,按照春檢計劃與大家提前幾天將工作票、任務單、試驗儀器準備妥當,併合理安排作業組成員,積極與主任、專工溝通匯報,出色完成了柳一變1號主變單元、建一變66kv改造等各項試驗任務。在開展各項工作的同時,我時刻不忘安全,今年公司開展了“三個不發生百日安全活動”和“安全大檢查活動”,不管日常工作再苦再累,我都堅持組織班組同志每週開展安全活動,認真準確的學習上級下發的各種快報、簡報、月報及安全文件,並舉一反三,結合自身實際及時進行整改。在作業現場,我更是以身作則,嚴格執行標準化作業,對於班組人員發生的習慣性違章堅決予以制止,對於每月的工作票我更是認真自查,發現問題絕不隱瞞,如實上報安全員。每月對班組庫房、拉力室、高壓室配備的安全工器具、滅火器材、電動葫蘆、液壓升降機等進行嚴格檢查,排除隱患,根據當前形勢我又詳細制定了班組應急管理體系,隨時準備對突發事故設備進行搶修。近一階段公司的p-mis系統已經全面單軌運行,我雖然沒有參加過專門的培訓班,但是我認為作為一名副班長我有責任也有能力熟練的掌握運用它,並向班組同志傳授,使其儘快應用到日常生產管理、發揮最大作用,為此我一有機會就向檢修班的姜立業、羅宏遠請教,他們給了我無私的幫助與指導,現在我基本已經掌握了這項新的軟件,並正在向

班組負責人講解與傳授中。在科技立項方面我也一直積極探索,今年我申報的帶電工具專用試驗模具,解決了公司帶電班10kv帶電工具的試驗方法問題,為其每年專門到瀋陽電科院進行試驗節約了大筆經費。

在擔任高壓班副班長的同時,我還擔任了工區工會的文體委員,對於工區舉辦的各種活動我都積極的參與組織策劃, 去年春節前我協助書記、主席成功的舉辦了變電檢修工區20xx年春節聯歡活動,在今年的五.四期間我與團支部書記共同策劃組織工區團員青年開展了“青春伴我行,綠色環保從我做起活動”。前一段時間公司開展了“關愛生命、重視安全”主題演講比賽,我積極備稿,雖然最終沒有取得什麼名次,但我感覺從語言表達、自身膽量方面自己都有了很大提高。

領導的悉心培養加上自身的努力使我在擔任高壓班副班長職務期間取得了一些成績,先後獲得了“省公司優秀青年”稱號和“供電系統高壓專業競賽第一名”的榮譽,並光榮的成為了一名中國共產黨的預備黨員。

我沒有輝煌的過去,但是我很年輕,我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的熱情。 我會把握好現在和將來。為此,我來這裏展示自我,讓大家幫助我,支持我、喜歡我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力來贏得這次競聘。

競聘演講稿 篇4

尊敬領導、朋友們:

大家好!

首先感謝各位領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這裏與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

本來,我是不應該站在這個舞台上參加的競聘的。因為,我從來沒有為報社做個任何貢獻。但,這不是最主要的,最重要的就是我有勇氣站在這個上面,與大家一起競爭、挑戰,以證明自己的實力和能力。

《xxxx報》是一份非常優秀的報紙,有很好的品牌價值和市場優勢。目前,已經成為國內最有影響力的報紙之一,特別是以其高品位、主旋律、可讀性的一貫主張,成為全國報紙的一面旗幟。《xxxx報》能有今天的成就,是在各位前輩領導的帶領下,成功突破,在眾多的報紙中脱穎而出,成為行業標杆。

今天,來到這裏的第一個感覺,使我想起了一句話:“當你在問他人這個事該怎麼做或者有什麼答案的時候,其實你已經有了答案”。很簡單,在座的大家來到這裏交流,其實你心裏已經有自己的答案,只是通過這次的交流,可以更加明確你的選擇,因為沒有人比你更瞭解你自己,也沒有人比你更瞭解你的企業。

在國際品牌區域化、市場化的今天,報紙也有它的區域性和特殊性,對於在座的各位,你們都是來自不同的報刊社,都有它的特殊性,我無法解讀在座每個人的企業。但我可以告訴你,只要你相信自己,勇敢的把自己的思路拿出來,相信,一定有比較理想的答案。

我講的主題是“20xx年報刊發行經營思路”,雖然只代表我個人的觀點,同時,也希望跟大家產生共鳴和分歧,只有產生共鳴和分歧,才能產生腦力激盪,也才能有所收穫。為此,今天我講的會比較快,也只闡述觀點,希望大家見諒。我走過多家報刊社,大家都知道現在有很多報刊社都在依靠徵訂和零售做發行,在這裏,我只能提醒大家一句話:“報刊發行的成敗影響郵局的永遠只是局部,帶給報社的是全部”。

自20世紀90年代來人們的焦點問題逐漸轉移到發行問題上,因為發行量成為廣告商最看重的硬性指標,也成為讀者決定是否購買訂閲的參考指標。幾乎同時所有的中國報刊人都意識到:發行重於天,誰贏得發行,誰就贏得報紙的未來。

報刊發行營銷是一項異常複雜的系統工程,它在報業經營各項業務中佔據着突出的重要地位,要確保報刊發行營銷活動正常、有序、健康發展,沒有一流的科學管理是不可想象的。報刊發行管理屬於報刊經營範疇,作為一個合格的報刊發行經營人員首先必須具備四個方面的基本素質。第一,要懂得發行管理理念,就是發行人首先必須懂得報紙發行的基本規律,懂得發行應該怎麼樣適應市場的變化。第二,要有目標意識,發行人必須要實現一個確定的發行目標。第三,要有魄力,國內發行市場還沒有完全成熟,每前進一步都需要有開拓創新精神和魄力。

如果我應聘成功,我將從“以人為本”出發,加強與員工之間的溝通與磨合,努力適應領導的工作方式,加快領會領導的意圖,減少發行成本,最大化地提高工作效率。如果我競聘成功,發行量在現有的基礎上至少3年內每年增加20%——30%以上,話説了很多,不知道有沒有説在點子上。覺得我説得對的,可以投我一票,覺得我説的不好的,還請大家批評指正,希望能有下次。

最後,真誠地祝願《xxxx報》越辦越好,辦成大家都很喜歡的報紙。並祝在座的各位領導和員工身體健康,全家幸福,工作順利!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,評委:

大家上午好!

首先,感謝各位領導和評委對我的信任和支持,給我們提供了這個展示自我的平台和施展才華的機會!我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華,證明自己的能力並闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛鍊和提高的機會。

每一次工作變化,對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,我越是能夠從中學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參與競聘選撥,目的就是在於鍛鍊自己,並獲取多方面實踐經驗,從而提高自身的綜合素質。

下面我簡單介紹一下我的個人情況:

本人潘紅飛,女,1980年11月出生,現年30歲,中專文化程度。20xx年9月,我進入***生產車間工作,現已工作6年。這次參加競聘***生產線班長這一職務,我認為自己基本上具備擔任這一職務的政治素質、個人品質和工作才能。因為從工作的性質、內容和職能來講,我都很熟悉,6年來,我也積累了豐富的理論和實踐經驗,我有信心和決心將生產線上的各項工作做的更好。

接下來我將從幾個方面談談自己的工作設想。

第一、我組織紀律性強,愛崗敬業,能吃苦耐勞,工作認真負責,任勞任怨。我不怕苦不怕累,不管幹什麼工作,我都能夠幹一行,愛一行,努力把工作做得更好。我的政治素質有利我在生產線班長工作,圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

第二、我虛心好學,積極要求上進。愛因斯坦説過:熱愛是最好的教師。我喜愛讀書看報,思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,愛思考、愛出點子,工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。身體健康,朝氣蓬勃,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真,處世嚴謹,我信奉誠實、做人正派,團結同志,對同志比較誠懇,同志之間相容性比較好。與同事之間有較好的親合力,從而具有良好的協調能力。我在***生產線上有了6年的工作經驗,更有利於我與班組的同仁們溝通協調,有利於開展好各方面的工作。有利於我在班長這一職務的工作中協助車間領導管理全車間的安全生產工作,協調上下級關係。

各位領導,各位評委,從某種意義上講,參加競聘本身就意味着一種成功。今天,能在這兒展示自己,也已經是我的成功。因為我努力過、奮鬥過。因為我享受過這個過程。所以不論這次是否能夠競聘成功,都對我本人是一個綜合鍛練,即使我沒有競聘成功,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作!憑心而論,我參加競聘生產線班長這一職務,我一無成績,二無資歷,優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試,只想讓大家瞭解我、幫助我並支持我。也因此,現在站在這兒的我,恰如在站台等候踏上幸運快車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我希望也相信沿着在座各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位同事 大家好:

公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷髮展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發公司調入我局,原任公司副經理。

下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和幹部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,並在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地税系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基於上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新徵管軟件中人事管理模塊的開發工作,並且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關係方面也能擺正位置,理順關係。對我局所屬各縣(市)局有關工資、幹部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛鍊和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本着對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對於工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別幹部的檔案中發現的問題也能一絲不苟,查清查實,對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下着重做好以下幾項工作:

一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴於律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本着積極協商、妥善處理,勇於承擔錯誤的態度,以利於科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為税收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

二是通過調查研究,聽取羣眾意見,在全系統逐步建立一套各級後備幹部檔案,動態地掌握各局税務骨幹在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今後有計劃、有步驟地培養和使用幹部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本着注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什麼,補什麼;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,採取多種方式,在基層局重點培養税收業務骨幹,使之成為税務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地税系統教育培訓工作的全面開展,使我州地税系統幹部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對税務幹部的隊伍建設提出的新要求。

四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、幹部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事幹部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地税系統廣域網投入使用後,人事信息化建設滯後的現象發生。

五是協助科長做好目標管理考核、幹部年度考核等工作。同時,建議使用幹部任期中的考核,下基層、走近羣眾,重點考核任命或聘任後的基層領導幹部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、羣眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕幹部走馬上任後不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患於未然,真正做到為税收中心工作的完成提供組織保證。 五是協助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地税系統精神文明建設再上新台階貢獻自己的力量。

六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代發展的需要。以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來説,爭來的是一分信任,一副重擔,在以後的日子裏,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,説明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今後的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。 最後,祝願大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發展的崗位,祝願我局機構改革工作圓滿成功!

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我叫**,今年33歲,大專文化,中共黨員,助理工藝師。87年技校畢業分配進廠,現為一車間制絲班班長。

進廠十八年來,我一直與煙葉、煙絲打交道,長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大,我也由當初的懵懂少年成

長為一名成熟的基層管理骨幹。工作中,我始終立足本職工作,大膽創新,特別是在聯合工房工作期間,積極探索生產組織、設備保養、現場管理的最優管理模式,積極實施“5S現場管理法”,創造了整潔有序的生產環境,較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來,制絲線在我的帶領下,煙葉單耗逐年下降,現為36.23kg,達到行業先進水平,為企業創造了可觀的經濟效益。由於工作成績突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。

今天,我競爭的崗位是物資採購處業務員,坦然接受檢驗,自認為有三個方面的優勢:

首先是經歷與能力優勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間,從擋車工幹起、做過修理工、設備管理員,特別是在班長和調度的工作崗位上工作後,進一步加深並強化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,對產地、等級的鑑定也有一定的瞭解,有助於適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經驗,培養了我吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,具有較強的分析問題、解決問題的能力,具有很好的協調與管理能力。

其次是年齡優勢:我今年33歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

第三、我具有煙葉業務員所要求的道德品質。在工作中,我始終堅持誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事。尊重人、關心人,樂於成為大家的知心朋友,能較好的把握情與理的關係,上下級之間的關係,讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力,與各方面的關係協調處理,和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業務員這個崗位,我將力爭作到如下幾點:

1、忠於企業,規範營銷,不搞邪門歪道。

2、努力學習,不斷進取、充實,勤鑽業務,力爭快速進入業務角色,為企業嚴把原料關。

3、堅持黨性原則,提高黨性覺悟,不斷加強自身價值觀與世界觀的修養。

4、尊敬領導,團結同事,營造良好的工作氛圍。

各位領導、各位評委,我深知原料是企業發展的第一要務,煙葉業務員的責任更大。如能成功,我定會盡全力作到最好。最後,在新的一年到來之際,祝在座的各位:“新年快樂,工作愉快!”謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

今天我本着鍛鍊自己,服務師生的宗旨,競聘副教導主任一職。

  我參加副教導主任職位的競聘,是因為我有以下優勢:

二、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。19xx年參加教育工作以來,我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中,我能自覺運用最新的教學理念指導教學,課堂上注重激發學生的學習興趣,讓學生由被動學習變為主動學習,教學成績始終名列同級前列。在班級管理中,我注重對學生的情感教育,注重培養學生的集體觀念,團結合作精神,致力於打造班風正,學風濃的先進班集體,讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子,我為班級爭榮耀”的思想。

三、我瞭解各層次的教師和學生。14年的教學實踐,讓我更瞭解教師和學生,我知道各層次的教師和學生有什麼樣的工作需求和學習需求,知道教師想要什麼,學生想要什麼。知道如何才能更大程度的發揮教師的教學水平,如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。知道學校提供什麼樣的外部服務才是教師和學生最需要的。

四、我具有正直誠信的個人品質,開拓進取的創新意識,求真務實的工作作風。我個人信奉“堂堂正正做人,踏踏實實做事”處世原則,在生活中誠實待人,在工作中敬業愛崗。我思想活躍,接受新事物快,工作熱情高,勇於實踐,具有開拓精神。14年的教育工作,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我實事求是的工作態度。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下三方面工作:

一、擺正自己的位置,當好配角。拿破崙有句名言:不想當將軍的士兵不是一個好士兵。但我認為一個團隊,一個集體想要取得成功,首先所有的成員要擺正自己的位置,如果一個軍隊人人都把自己當將軍,那這個軍隊戰鬥力將變得不堪一擊。因此,在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校長的威信,認真領悟校長的辦學思想,積極為領導班子獻計獻策,做好配角,當好綠葉。做班子成員的好參謀,好助手。在工作態度上做到積極主動,求真務實。工作方法上做到團結協作,集思廣益。在工作的落實過程中,始終站在學校工作大局的角度,教學工作需要的角度,師生樂於接受的角度,本着對校長和分管領導負責,對廣大師生負責的態度最大程度的幹好工作。

二、將教導處打造成為廣大師生服務的窗口。樹立服務理念,全局意識。全校師生“共下一盤棋”。在日常工作中,協助主管教學的校長管好學校的教學事物,比如教師請假,公開課,示範課,外出聽課時的課務按排。學生考試時的時間按排,試場安排,閲卷按排,以及質量分析的收集。定期對學生開展問卷調查,將學生對學校和老師的看法建議及時反饋給主管領導。深入教師,密切聯繫教師,及時瞭解大家在教學上的`需求,為廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的蒐集,整理,裝訂,歸檔工作,實現學校檔案管理信息化。

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

公開競聘高中副校長職位,既是上級組織拓寬幹部選拔途徑的創新舉措,也是我縣為加強高中教育、提高教育質量遴選賢才的有力舉措,為我們年輕一代實現人生價值搭建了一個各顯其能的廣闊舞台。我首先對各位領導表示衷心的感謝,同時與在座的各位共同探討如何擔當高中副校長這個重要的崗位角色。今天我演講內容分為三個部分:

一、個人簡介:

我叫xx,現年xx歲,本科學歷,中學一級教師,19xx年8月參加工作,現任xx縣第二中學教育處副主任。

19xx年畢業於xx師範的我,曾教過國小數學,也教過國中物理,同時兼任班主任工作,及理化教研組組長職務。在工作中自己一直沒有放棄學習,先後通過自學等形式完成了物理專科和本科課程。於19xx年6月在xx市教研室舉辦自制教具活動中,自己製作的“光的反射定律證明儀”,因其結構簡單,可操作性強而榮獲市級二等獎;19xx年被縣教育局評為教學能手,20xx年在xx市青年物理教師教學大賽中榮獲三等獎;20xx年9月被評為“xx縣師德標兵”受到縣委縣政府的表彰;同年自己撰寫的論文《如何在物理教學中體現科學探究》榮獲市級一等獎;並在省級刊物上發表。

從國小到中學,從班主任到教研組長,再到教育處副主任,我豐富的閲歷和多面手的角色,是我對教育教學管理很熟悉,也有信心一定能幹好副校長這個角色!

二、個人的競爭優勢:

今天我競聘的是縣高中副校長職位,之所以競聘這個職位,主要基於以下幾個方面考慮:

1、我有較高的思想政治素質。身為一名中共黨員,我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規,能堅持社會主義辦學方向,遵紀守法,作風正派。在思想上、政治上能夠同黨始終保持一致。

2、我有較紮實的專業基礎知識並取得了顯著成績。我,善於思考,勤於研究,不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業務管理水平。

3、我具有顧大局識大體的意識,具有勇於實踐、開拓創新的精神。具有團結同志,協作進取的品質。

三、今後工作的設想

我認為,當好副校長,必須把握好“四個字”——度、細、準、正。

一是要在角色定位上緊扣一個“度”字

副校長是學校行政管理系列上的“兵頭將尾”。校長是學校行政負責人,在學校中統攬全局,對全面工作負責,唱“主角”;副校長則在校長的領導下主抓某一方面工作,雖然是唱“配角”,但又處於“兵頭”的重要位置。正、副校長的設置本身就是工作的需要,是為達到學校常規管理目標所進行的合作與分工。做好副校長的關鍵首先是擺正位置,正確認識副校長的地位和作用,調整心態,以積極的態度配合校長的工作。。如果我能當選副校長,我會把握好分寸,進退有度,做到主動不妄動,到位不越位,敢於決斷而不越位獨斷,處事靈活而不失原則。華爾街上的老闆這樣要求副職:“你要站起來比他高,但是你要彎腰行動,讓任何人看不出你比他高。”常言道“好花還得綠葉扶。”作為副職就要有綠葉的精神,要有點胸懷,有些涵養,宜從“平談”二字用功,正象古人所説:“凡人之際(人際關係)須看得平,功名之際須看得淡。”要與班子成員和諧相處、協作共事,把提高教育質量作為一切工作的出發點和落腳點,吃苦的事把自己當領導,出力的事把自己當士兵,努力為校長分擔分憂,為教師創造條件,既當好校長的參謀助手,又要發揮副校長應有的作用,為全面提高教育教學質量貢獻自己的全部力量。

二是要在管理工作中體現一個“細”字

在教學管理中要“細”。古人説“君閒臣忙,國將興也;君忙臣閒,國將衰也”,辦好學校,培育人才,是校長的神聖使命。身為副校長更要用心謀事、用心做事,堅守校園,紮根學校,辛勤耕耘,鍥而不捨,聽從教育理想的呼喚,從而取得突出的教育業績。所以,作為一名主管校長,要用自己的絕大部分精力深入教學一線,指導和協調教育教學工作尤為重要。注重抓教師分析學情的方法,抓教師之間的學科協調均衡能力。我在分析學情時,不光具體到班級,而且具體到每個班的具體人。例如某同學的英語好,好到什麼程度,在優秀段還是良好段,在優秀段又是在優秀段的高段還是低段,數學成績差,在及格段的低段還是高段,同時將幾次成績聯繫起來,判斷這個學生的優勢劣勢,從而很準確的找到學生存在的問題,為教師補差提供了很好的根據。從而實實在在推進教學管理向縱深發展。

在教育管理中要“細”。學校的安全工作大如天,德育工作重如山。如抓學生的思想教育,我們每週給學生上一到兩節大晚點,利用晚點將近期班級,學校,社會上出現的不良現象予以羅列,並分析這些現象的危害,及時表揚表現好的學生,樹立學生中的“正氣”,為教學工作創造一個良好的氛圍。精細管理是學校管理的大勢,也是關乎學校的安全穩定,也是情繫千家萬户的大事。

在學生管理中要“細”。隨着社會大環境的複雜化和學生影響的複雜化,學生管理的難度和維度越來越大。大到學生的思想建設,小到學生的生活習慣、住宿,都必須瞭解透徹。我縣高中學生思想有一定的獨立性,但是又不成熟,考慮問題不周全,所以學生思想教育要經常化,要建立家庭、學校聯繫卡,及時將學生在學校的表現反饋給家長,並將學生在家裏的表現通過家長反饋給學校,這樣,通過家庭、學校的互動教育,可以避免對學生反常表現原因瞭解不透徹而武斷處理,也避免學生在學校與家庭之間“架橋”,如逃課,超標準要錢等等,這些工作都必須做到事無鉅細。

所以我相信,只要我們能充分調動管理層和全體教師的工作積極性,將教育教學工作抓細緻,我縣高中學生的成績提高指日可待。

三是要在人員安排上把握一個“準”字

我認為,管理層的人不一定是一個本專業業務很精通的人,但必須是一個善於發現每個人優缺點的人,把每個個體安排在合適的崗位上,使其優點發揮到。我將竭盡所能,做到先知人,後善用,用其長。特別是在我的職能範圍內,使現有中層管理者、教師和班主任楊其長,避其短,盡其才,收全效。真抓實幹,講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責,並做到事前有計劃,事中有檢查,事後有總結;計劃要周密,注重操作性;檢查要細緻,增強指導性;總結要全面,堅持激勵性。另外,副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心,緊扣學校管理的目標,體現學校管理的風格。做到用人準,工作定位更準。

四是要在教師管理中突出一個“正”字

“為人要寬,業務要嚴”。在教師業務管理中,我個人認為,在教師中必須弘揚“正氣”,即把教學質量作為學校生存的生命線。為了弘揚正氣,我們可以在教師的年度考核,評優樹模,質量獎勵方面體現出來,如在年度考核時,除了將同行評議,考核小組評議,考核領導評議等各項得分彙總,再在總成績上給成績優秀的教師適當加分,使學校“獻身教學抓質量”的正氣樹立起來;在評優樹模時,將那些教學質量優異,成績突出的評選出來;在質量獎勵方面,也要對教學質量優異予以重獎,使學校中瀰漫着一種“正氣”,讓教師的工作積極性在正氣的氛圍下充分發揮、盡情發展。全心全意解決教師關注的熱心問題和關鍵問題,做教師心目中的“包青天”。

各位領導,各位評委,如果我被聘為高中副校長,我會努力在屬於自己的崗位上,充分展示和體現自己的價值和能力,以自己的專業智慧和管理藝術為校長的科學決策提供參考,真心以事業為重,紮根學校,辛勤耕耘,改革創新,為xx高中的發展奉獻畢生的精力!

我的演講到此結束,謝謝大家!

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