精選競聘演講稿模板錦集八篇

來源:文萃谷 3.16W

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

精選競聘演講稿模板錦集八篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞台,同時,這對我來説也是一次鍛鍊的機會,對我今後的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家!

我叫**,**歲,大專文化,**年參加工作。XX年從事路政管理工作,至今已有6年的時間。先後在大柘路政中隊,新路灣路政中隊當路政巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經驗。在這幾年的路政管理工作中,我一方面加強業務工作的學習,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,樹立路政員文明執法的良好形象,有時工作忙,放棄了很多休息時間,奮鬥在公路執法一線維護路產路權;另一方面,我加強路政工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《浙江省公路管理條例》。我這次參加競爭上崗,目的就是在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。參加工作**年來,我積累了較豐富的基層工作經驗,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我競爭的崗位是路政中隊中隊長。我認為我有以下幾方面有利條件:

一、是我精通路政業務,具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐,使我對路政管理的各項內容都有了一定程度的瞭解和認識,直接和公路沿線上的單位、羣眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,採取有效措施,逐步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多種辦公軟件、程序應用自如。

二、是政策法律意識強,路政執法實踐經驗豐富,在實施路政許可,處理違法堆放、建築,路產索賠,治理超限運輸等諸多案件中,我始終堅持依法行政,嚴格依據《公路法》《浙江省公路路政管理條例》等法律、法規辦理。對路政法規的應用,執法程序的掌握,執法文書的製作駕輕就熟。

三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、製作執法文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪裏,不管幹什麼,我踏踏實實、兢兢業業,努力把工作做得更好。

四、是工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要幹好。從不利用手中的職權對當事人吃、拿、卡、要。工作之餘我勤於學習,勤于思考,並有多次帶班的工作經驗。這些有利條件決定了我能夠更快地進入路政中隊長這個角色,開展工作。“在其位、謀其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下,圍繞公路段總體工作佈置,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以“執法人員高素質化、執法手段現代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路政管理工作:

一、加大巡查力度,及時發現違章,違法行為,特別是違章建築和做好撒落物管理,對違章建築要儘早發現,實行早管,敢管,管得了。撒落物管理要製作一份規範裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書,使它們有更好的瞭解規範裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的工作壓力,提高公路的安全性能。

二、抓好宣傳工作。將大隊印製的《公路法》《路政條例》等法律、法規、小冊子分發給公路沿線的各村委、單位、廠礦、羣眾,擴大宣傳面。通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯繫的橋樑。

我的演講結束了!謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

大家好!

我是趙天詳,首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會,我競聘的崗位是營銷總監。我深知擔任此崗位責任的重大市場銷售競聘書,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實力,挑戰自我,戰勝自我。我叫xx,現年xx歲,作為一位新員工,首先我要感謝領導能夠給予我此次去江蘇常州出差學習的機會,在此次出差過程中,我學到了很多很多,無論是在與客户談判、客户心思揣摩、客情維護、產品推廣等方面都受益匪淺,這對於我接下來接手市場無疑帶來很大的幫助,以便讓我更好更快的去接觸客户、開拓市場。

我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

一.具有過硬的思想素質。7年的國企錘鍊,培養了我吃苦耐勞、踏實苦幹的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛鍊和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的服從意識、服務意識和銷售總監競聘演講。工作中我愛崗敬業,遵紀守法、遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。

二、具有較強業務能力。幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。利用業餘時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家相關的法律法規,認真分析、努力學習和掌握與銷售行業有關的國家政策,使自己在與客户交談中佔始終處於主導地位。同時,我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。

三、具有較強的銷售技巧和創新意識。在近10年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的讚許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,並在此基礎上加以總結、提煉、完善總監競聘書,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客户的需求,而且也提高了銷售量。

根據20xx年公司在山東人壽的銷售報表及銷售產品分析:山東人壽全年銷售總額為341697萬元,銷售量大的訂單主要以市公司為主,其中全年銷售訂單最大的是濟寧市分公司銷售額75000元,其次上萬元的銷售訂單是濟南市分公司(3次)、威海市分公司(2次)、威海市分公司文登市支公司(1次)、威海市分公司榮城市支公司(1次)、濱州市分公司(1次)、萊蕪市分公司鋼城區支公司(1次)。銷售產品主要以印刷品為主,其中又以險種宣傳資料為最多,銷售訂單最大的為國壽健康手冊吃出來的健康銷售額64980元(單價1。32元);其次國售冰箱貼(260*370mm)全年訂購3次,總銷售金額65660元;國壽偉業訂購2次(單價4。3元);國壽銀保行銷寶典內頁訂購2次(單價15元);國壽福壽滿堂圖訂購2次(均單價59。5元),總銷售金額29620元;國壽展業包訂購1次,銷售金額25050元。另外,山東人壽對樂呵系列也比較親睞安全總監競聘報告,其中晶彩玻璃杯訂購4次(單價4元),總銷售金額19833元;水晶玻璃壺套裝訂購1次(單價7。9元),銷售金額31922元。另外玻璃控油壺、水晶玻璃碗、現代生活黃曆、年底禮包、天下第一福掛軸、摺扇、0型扇、安全錘、太陽傘、煮蛋器、按摩腰墊等產品也都有訂購,但訂購數量和金額都不太大。

顯而易見,我們全年341697萬的銷售額與山東這樣的經濟大省完全不相互匹配,省公司、市公司的銷售市場沒有進行深度挖掘,資源嚴重浪費。銷售的目的第一是創造需求,第二是市場開拓,如果此次我有幸競聘上了,我將從以下方面去經營和開拓市場。

首先,我會把自己的心態歸零,過去不代表什麼,現在的我是公司的一位新人,這個保險禮品行業的新人。我的目標是公司的雙鑽、金鑽、鑽石銷售精英,我要達到甚至超越他們,那麼我要做到的是怎麼打好每通電話、怎麼創造客户需求、怎麼取得客户信任、怎麼使銷售訂單最大化,我會非常虔誠、非常謙卑的向各位優秀的精英請教,在最短的時間內複製他們成功的方法,並且我一定要在最短的時期內掌握公司各個產品,以便儘快的與客户遊刃有餘的交流。

其次,我會對之前與公司有過合作、有過大的訂單的單位與老客户進行重點聯繫與攻關,以便儘快促成訂單以及贏回老客户。接下來再對山東人壽17個市139個縣紅旗圖逐一進行客户確認,把沒有聯繫人的市場標記出來,以後有針對性的對客户要求轉介紹,也方便以後自己對各市各縣的銷售業績進行對比分析,更有針對性的去開發和挖掘市場。

再有,我會把精力重點放在對省公司、市公司以及大的訂單的攻關與項目產品的推廣上。每天給自己設定最少35通銷售總監競聘書銷售電話,且一定要求電話信息高質高效。另外,客情維護也是我另一重要課題,必需盡一切辦法儘快取得客户的信任,並且不放棄任何一次銷售機會,只要有一絲希望就一定要全力以赴。

如果我能競聘上這個崗位,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,履行職責,以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求高銷量、高業績、高利潤。為此,我要進一步端正工作態度,繼續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞抓大不放小的銷售思路,努力開發大客户,重視小客户。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,我也會祝福其他同事,説明自己與領導的要求還有一定的差距,我將一如既往的幹好本職工作,繼續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質和工作技能,努力成為一名讓領導放心,讓客户滿意的銷售經理,為公司做出自己應有的貢獻。

競聘演講稿 篇3

各位領導大家下午好,我是本次的競聘者XX,今天,我本着鍛鍊自己,提高自己的宗旨站到這裏,參加XX支局長競聘,希望能夠得到大家的支持。

本人現年30歲,XXXX年畢業於重慶郵電大學計算機科學與技術專業,XX年X月加盟XX電信公眾信息產業有限公司,XX年X月加盟新華保險XX中支,任職組訓講師,獲得新華保險全國組訓講師認證,主要從事數據分析,團隊經營,培訓,營銷等工作。XX年X月來到XX電信公司政企客户部從事客户經理工作。

在近8年的工作和學習,擁有5年的營銷工作經驗,開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大的提高,積累了相對豐富的工作經驗,對我而言,存在的劣勢剛步入公司,對公司的工作流程,人文行為不熟悉,不適應,但換個角度而言,這也正是我的優勢,由於入行時間不長,能更好從客户角度出發,為客户提供更優質的服務。大家都知道,支局長一職,屬於最前端,工作千頭萬緒,紛繁複雜,任務艱鉅,揹負着樹立企業形象,促進企業整體工作等方面的重要責任,我之所以競聘支局長這個崗位,首先希望在今後的工作中,能為支局的發展做出比較大的貢獻,其次,為自己找到一個充分發揮特長,施展才能的舞台。

我會本着“幹一行,愛一行”的原則,腳踏實地開展工作。假如我能夠成功得到各位的認可,成為XX支局長,以下分為三點是我對競職支局工作的工作構思:俗話説:只有糟糕的將軍,沒有帶不好的兵,作為團隊長,統一思想,樹立目標,責任明確,整合新團隊至關重要,充分發揮團隊成員最大效率。通過對公司產品,進行精細培訓,將團隊成員打造成為專維與銷售結合為一體的綜合人才。之所以如此做,面對日益競爭激烈的市場環境,面對廣大的公眾客户,發展收入無非幾個途徑,1、新客户;2、老客户;3、轉介紹。個人覺得,再大力度的宣傳,比不過老百姓的口碑。只有做好老客户的維繫工作,贏得更多客户的認可,結合公司的營銷的政策等多種方法,贏得更多的新客户以及策反同行客户。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長。

對於團隊成員來説,如何提高績效,通過共同額努力,獲得更客觀的收入,這是一個實際的問題,激勵與獎懲並存,根據公司規定製定完善的制度,尤為重要。作為支局長,要做的就是通過對團隊成員的.瞭解,通過技能培訓以及潛力的開發,結合個人的性格特點,制定出針對每個成員管理辦法,由此激發出成員對團隊利益最大化,從而提高團隊成員總體收入水平。

支局是一線戰場,必須建立強烈的客户服務禮儀意識,加強團隊成員從言行舉止着裝等方面的要求,打造專業化營銷團隊,體現企業文化,樹立企業品牌。其次,搞好裝、移、修工作,避免客户投訴。維護,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天的維護工作,對當天下發的各種故障及時處理,區分主次,對未能按時修復的故障,一定要與客户溝通好,擇時處理,避免客户部必要的投訴,如有特殊問題,及時與領導反饋,研究解決辦法。對裝移工作,在客户辦理完業務之後,及時聯繫客户,預約裝移時間,按時按量完成工作,對客户提供力所能及的幫助,樹立公司良好專業的裝、移、修形象。

最後,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用户瞭解公司最新業務動態維護人員比其他人更有接觸客户的機會,在掌握銷售方法的同時,就要善於利用這個機會,在日常工作中,資料隨身帶,收集潛在用户資料,趁着在上門安裝,維護的同時,對用户講解最新的業務,瞭解用户需求,並擴散到其左鄰右舍,藉助他們,讓你他潛在用户及時瞭解到當前業務情況,對有意向用户做好記錄,日後再次營銷,擴大發展量,發揚公司營銷精神。對於日常營銷手段,方法一可以通過電話對用户的回訪,方法二可以通過小區,商鋪的走訪,及時瞭解信息等。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”在工作中,及時總結工作,發揚成功之處,以及改進不足,借鑑他人工作,及時學習,有計劃有目的的完成各項工作,積極配合公司上級部門工作。

如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習,努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋快樂,用責任演繹拼搏的人生。

我的競選演講結束,謝謝大家。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

縣委、縣政府XX縣教育局領導高瞻遠矚,推行教育人事制度改革,這既是我縣教育事業發展的需要,實現理想抱負的平台,作為一名教師要有“到中流擊水”的勇氣和信心,本着積極參與教育改革,獻身教育、不圖虛名、無私奉獻的精神,我報名競聘*****校長崗位,下面我將從競聘理由、工作設想兩個方面進行演講,不妥之處,敬請指正。

一、競聘理由

1、有一定的管理經驗,從事教育工作17年,其中8年擔任後勤工作,主抓學校建設,財產管理,幾年來,研究和探索,並付諸於管理工作中,取得了良好的效果,校園硬件建設和管理水平明顯提高,同時我個人也積累了一定的管理經驗。

2、年富力強,正值幹事創業的黃金時期,40歲的我,熱愛教育事業,有健康的身體,充沛的精力,較為豐富的管理經驗,積極進取的心態和對教育事業的痴情,有各級組織和領導的支持,我一定不負黨和人民的重託,在新的工作崗位上幹出一番成績,實現自己的人生理想和價值。

3、具有良好的心裏品質。我有一個淡薄名利、永挑重擔、處變不驚的心境,清正廉潔、大公無私、顧全大局、待人寬厚、正是工作多年來上至領導下至教師和學生,讓我在工作中結下了深厚的感情,得到了他們的大力支持。

二、假如這次有幸競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作。

(一)加強學習,做一名好校長。

應該熱愛黨,熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經受考驗,自強不息,勇於創新,勇於探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學習工作中,克己奉公,無私奉獻。有人説校長事一個學校的領跑者,是舵手,要管理好一所學校,帶出一個好班子和一流的教師隊伍,首先要使自己成為一名大家認可的好校長。因此要不斷學習,更新觀念,認真學習黨和國家的教育方針、政策、法律法規。努力學習瞭解教育教研的新成果,新成就,不斷充實自己,掌握現代信息技術。

(二)確定工作思路

1、辦學理念。教學質量事學校的生命線,因此我的辦學理念事“質量興校、教研興校、民主治校”即充分依靠廣大教職工,充分調動和激發他們各自積極性,圍繞教學質量這一中心,形成以質量求發展,以教研和管理促質量的發展格局。

2、學校發展規劃。首先要抓好制度建設,從管理求質量,在繼承的基礎上,進一步完善包括教學管理制度,質量評價體系在內的各項制度。再次抓好隊伍建設,從課堂求質量,從教研求質量,教師隊伍建設事核心因素,是決定學校發展的主要動力。初步規劃為:一年提高,二年發展,三年變樣。

首先、要抓好制度建設,從管理、求質量、重繼承的基礎上進一步完善包括教學管理制度,質量評價體系在內的各項制度。

其次、抓好隊伍建設,從課堂求質量,從教研求質量,教師隊伍建設是核心因素,是決定學校發展的主要動力。

(三)具體工作

1、加強學校管理體系建設。

儘快組建起以學校黨支部、校行政為龍頭,教職工代表會和班主任聯合為主體,學生會,家長會為補充的三級互動管理監督體系,建立以教師、學生、家長、知名人士組成的校務委員會,以教師為主體的教職工代表大會制度,充分調動各方面的積極性,提高學校的管理水平,爭取在管理中不留空白,不留盲點。

2、建立健全各項規章制度。

依據黨和國家的教育法規,政策,完善現有的各項規章制度,並嚴格執行,特別要突出義務教育的“兩免一補”政策的落實。真正實現以制度管理學校事務,確保重大決策必須由校務會、教代會通過,並建立民主協商對話制度,民主評議和競爭上崗制度,讓廣大教師和學生真正成為學校的主人,發揮他們的主人翁作用。

3、加強教師隊伍建設,調動全體教職工的積極性。

教師是學校發展的主力軍,通過強化思想政治工作,提高師德,強化學習,提高理論水平和業務能力,一所學校的發展管理決不是校長一個人能實現的,必須依靠廣大教職員工,激發教師工作積極性,挖掘潛能,獎勵促進,真心堅持以人為本,關愛教師,賞識教師,尊重教師。

4、將有限的經費用在“刀刃上”。

我縣是一個貧困縣,在財政極為困難的情況下,撥付的辦公經費一定要管好,用好。因此,學校經費要確保兩個重點,一是教學所需,二是環境改善。在確保教學的前提下,積極美化校園環境,給全體師生創建一個優美和諧、充滿文化氛圍的校園環境。

5、積極調動全體教職工的積極性。

人民羣眾是歷史的創造者,一所學校的發展管理決不是校長一個人能實現的,必須依靠廣大教職員工,具體因素説,一是滿足教師的正當需要激發教師工作積極性,包括學習,尊重成功物質幫助等。二是尊重教師勞動,挖掘潛能,發揮教師的積極性。獎勵促進,真心堅持以人為本,關愛教師,賞識教師,尊重教師。

校長作為學校發展的領跑者,領航人,必須以校長職責嚴格要求自己,具備良好的道德修養,正確的辦學理念,充分發揚民主科學決策,搶抓機遇,排除干擾,創造性的開展工作,合理組織和調配學校的人、財、物等資源,充分發揮各部門的智能作用,協調運轉。

毋庸置疑在各位領導和同事面前,我還有許多缺點和不足,響應組織號召,積極參與競聘,我不敢奢求,只是想讓大家認識我,瞭解我,幫助我,支持我,在今後的工作中,我將勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,將自己的綿薄之力奉獻給XX縣的教育事業。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導和各位評委

大家下午好:我是會議部員工xx,非常感謝酒店給我這次難得的機會。

其實,我並沒有多麼複雜的工作經歷,從畢業到現在,在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實習,雖然工作也有不順心、也有抱怨、委屈,可是我從沒想過要離開這裏,用一句話可以這樣説“工作虐我千百變,我待工作如初戀”。。之所以有這樣的心態,是因為我相信,無論在哪裏,總有發光的可能。作為典型天蠍座的我,我想我還是挺專一的吧。

其實,對於這次競聘,我真的是沒抱多大希望,看看其他的員工同仁,他們或是已經在其他單位工作了多年,有非常豐富的工作經驗和高超的業務技能,或已經是本單位的元老,再看看自己,實在是沒什麼可圈可點的優勢。

但是,始終記得高中班導説的一句話,現在成績不好並不代表以後的成績不好,你們還有很大的提升空間,我想這句話用於我現在的狀況再也適合不過了。對,我應該還有很大的提升空間吧。

這一年多,承蒙各位領導和同事的關懷和栽培,不僅工作能力有所提升,在對人對事的心態上也逐步成熟,還在今年第一季度被評為“服務之星”,在此,真心感謝各位。

説起質檢,我也並不是特別的瞭解,先前在其他酒店兼職的時候,看到他們的質檢部的人好像都是特別牛的樣子,到各個部門巡視、挑毛病、檢查,監督、督促,然後讓他們改正,就沒其他事了,貌似只有元老級別的員工才有資格,就跟咱們的紀委一樣,是個好差事。哪裏能輪到自己呢?感覺自己真的是望其項背,遙不可及。所以,一直是抱着很敬畏的態度對待的。但是,每當看到鼕鼕工作繁忙、去匆匆、下班最晚,吃飯最晚,還得看領導眼色的時候,就覺得實在和想象中的差別太大,先不説其他部門,就單單是會議部,每有會議經常事必躬親,幫我們指點工作中的不足之處。那樣的細心和認真有時候連女孩子都很難做到。我就曾經問過自己:“如果是我,我能做到嗎?”不一定吧。

可是,人都是有上進心的,不是嗎?在現在這樣的社會,不斷提升和挑戰自己是生存法則。既然今天站在這裏,準備時間也比較短暫,但私下還是對質檢做了一些比較專業的瞭解,再加上工作中的所見所聞,

我想工作具體可以分為兩大部分,即硬和軟相結合的監督體系。

硬具體指比如:衞生標準以及行為規範、設備設施維護與節能降耗,安全消防隱患,衞生質量,內部環境質量,員工事務保障等。

軟具體指比如:服務態度,禮節禮貌,服務技巧、服務方式、服務效率以及各部門詳細服務流程和部門非常規服務,部門協作,顧客投訴處理,顧客意見反饋與一線員工工作意見等。這兩項應該做為質檢工作的重點做。

質檢工作比較瑣碎,工作能強度大,需要極高的責任心和堅韌不拔的毅力,質檢人員還必須有一視同仁的心態和海納百川的胸懷,這都是天蠍座的我具備的吧。

古人云:不可以一時之得意,而自詡其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。不管今天各位領導和評委能否選中我,我都非常感恩。謝謝。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

在此我要感謝大家能給我這次競聘的機會,也是給我一次鍛鍊的機會,我很珍惜!我所參與競聘的崗位是丈量組組長,也是我現在的崗位。我今天競聘演講的內容分為以下四個部份:一是我的工作經歷;二是我這三年的工作彙報;三是我競崗的有益條件;四是我對工作的假想。

一、我的工作經歷

我於xxxx年7月進進我們公司工作,11年7月至11年7月就職於滬蓉西路面2標項目部,期間擔負過丈量員和現場技術員;11年7月至11年4月就職於宜巴27標項目部,任職丈量組副組長;11年4月至今就職於本項目部。

二、我這三年的工作彙報

從我離校參加工作不久就來到了我們這個公司,也非常有幸來到了我們這個團隊,我隨着這個團隊,從滬蓉西到宜巴,從路面到橋隧,從山區到城市,三年三個工地,在這個快速而又穩健的工作環境,豐富而又從容的工作經歷中走過來,我從一個帶着書生意氣的毛頭小子變成了一個具有一定經歷的路橋工程工作者,回顧這三年,我感到非常的榮幸和滿足。剛來公司項目,我就連對瀝青和混凝土都感到非常陌生,我從一個跑稜鏡的丈量員開始,不斷探索着我四周的一切新事物,同時也把我的專業丈量知識在各種工程中實踐和提升。

這三年來,在丈量工作這一平凡的工作崗位中也取得了一些小小成績。11年我把剛生產的CASIO5800編程計算器使用技術帶進了項目部丈量組,直接提升了整個丈量組的數據計算的精度和速度。當時,由於路面施工線路長,放樣隨機性大,圖紙繁多,丈量組上工地都要帶上很多資料和圖紙,而且經常出現在工地邊放樣邊計算的現象,針對這類情況在我們丈量組共同的努力下編寫出了一套帶完全數據庫的計算程序,上工地只帶一個計算器,便可以快速正確無誤的算出全線50千米的任何一點的設計座標和高程,這樣大大的進步了我們丈量組的工作效力和精準度。11年在宜巴項目隧道施工中,業主和監理的一再要求我們購配隧道斷面儀對隧道斷面尺寸進行檢測,後來我通過編程計算器編寫了一套隧道斷面檢測程序,然後結合我們的免稜鏡全站儀對隧道斷面尺寸進行檢測,我們的檢測速度,檢測結果和檢測的任意性上風,得到了業主和監理的一致認可,最後我們用這類方法取代了隧道斷面儀。

10年的工作中,我結合工作需要還摸索編寫了一些EXCEL電子表格程序,例如路基橫斷面自動繪製程序,導線丈量數據自動處理程序,等等一些實用並且具有一定貿易價值的程序。在取得了這小成果後,我也沒有滿足和停留,在工作中繼續不斷摸索和尋覓更簡便有效的方法,並且時刻了解外界丈量技術的革新,不斷學習各種先進的丈量儀器設備,例如超站儀,CASIO圖象處理系列計算器,並且根據公司項目轉型要求,還學習了地鐵施工丈量技術,隧道盾構機ENZAN自動丈量系統等等,為將來的工作做好充分預備。

三、我竟崗的有益條件

首先我在大學所學專業是路橋工程丈量專業,具有紮實的丈量技術基礎知識,這也是我不斷學習和進步的堅實基礎。第二、我能熟練使用操縱和校核各種丈量儀器設備,並且熟練應用CAD,電子表格,編程計算器等輔助軟件和設備,能夠高效力完成各種丈量工作。第三、三年工作經驗,固然不是很長,但是我的丈量經歷非常豐富,歷經三個項目,接觸了路面、特大橋、長隧道、高邊坡路基等等。第四、在來我們公司工作之前我在一家丈量單位帶隊進行地形丈量工作,所以我具有一定的團隊領導能力。

四、我對工作的假想

我們現在的工程項目是屬於城市軌道交通工程,也具有它本身的一些特點:標段全為橋樑,精度標準高;施工工期緊,丈量任務重;工作環境複雜,城市交叉作業干擾大;我局重點形象工程項目,高標準、高要求等特點。針對這些特點我有以下幾點想法:首先針對我們丈量精度保證,要從三方面進手,一個是加強和嚴格執行我們的丈量複核制度;再就是控制點保障,加強控制點複測與維護;然後是我們的丈量儀器保障,要加強儀器的維護與保養。第二、我想把丈量工作深進到現場施工進程中,不是放完樣就走人,我們要了解現場施工進程,並參與和指導部份施工進程,因此更加確保工程實體的偏位質量,以致於更好的服務於現場施工。最後我想帶領我的團隊一起相互學習,共同進步,努力提升我們丈量組的整體素質。

以上就是我對丈量工作的假想和計劃,再多的自吹自擂都是一面之詞,再好的過往都是歷史,只有將來的工作和實際行動才能證明一切,才能回報領導和同事對我的信任。固然有競爭就有輸贏,假如我這次競聘不能成功,我將會一如既往,服從領導安排,盡職盡責的做好各項本職工作。

我的演講終了!謝謝!

競聘演講稿 篇7

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

俗話説,一年之計在於春。在這春回大地、萬物復甦的日子裏,我們迎來了新學期,也迎來了一(2)班的第一次班幹部競選。今天,我很榮幸走上講台,和那麼多樂意為班級作貢獻的同學一起競選班幹部。今天,我要競選的職務是中隊長。

競選前,爸爸媽媽都鼓勵我競選語文課代表,因為我的語文成績好,競選有優勢。我卻不這麼認為,即使我不當語文課代表,我也一樣會把語文學好。而中隊長這個職務是我所夢想的,因為它的舞台更寬,更能讓我鍛鍊自己,我從心裏喜歡這個職務,熱愛這份工作。

入校以來,在老師和同學們的幫助下,我學會了勤奮學習,獨立思考,同時,我興趣愛好廣泛,我喜歡閲讀、打球、下圍棋,所以,當我站在這個講台的時候,我感到信心百倍。我的優點是:聰明活潑,熱愛集體;上課認真聽講,積極舉手發言,聲音響亮,老師佈置的作業都能認真完成。當然,我也有缺點,我的缺點是:學習上有點兒粗心,跟同學相處不是很豁達,上學期與幾個同學發生了一些小摩擦,我向你們道歉。在未來的日子裏,我將改掉這些毛病,不斷努力。

綠樹紮根泥土,大地是它的夢想;飛鳥翱翔天空,藍天是它的夢想。而我的夢想就是當上中隊長為班級服務。如果我選上了中隊長,我一定不會辜負老師與同學們對我的寄望,好好學習,好好工作,儘自己最大的努力為班級服務。

仰望星空,才知道星空的遼遠;腳踩大地,才知道大地的廣闊。站在這個講台,我知道競選中隊長不僅僅是一種榮譽,它更是一種責任。如果你們信任我,請把你手中那寶貴的一票投給我,我願意履行諾言,在少先隊隊旗的指引下,與一(2)班同學一起成長進步,把我們的班級建設得更美好。我的競選口號是:一個人、一顆心、一件事,努力當好中隊長。

謝謝大家,我的演講完畢。

競聘演講稿 篇8

各位領導 ,各位同事 大家好,

此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講台,心裏除了緊張激動就剩下激動緊張了,激動的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機,緊張的是我害怕有負領導同事們對我的厚望。

但無論如何,我要對蘇荷領導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝,

藉此我向所有關心支持幫助我的領導同事表示謝意。

首先做個自我介紹我叫魯前理來自河南周口,來蘇荷也有三個月了,在這段時間裏我感受到蘇荷是個有前途有發展的地方,見識到蘇荷的先進管理方法,同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo

一打打的青島變成空酒瓶的,這背後和大家各司其職共同努力的結果。

我競聘的是見習領班,我具有以下優勢。

1、欲做事先做人,我正直的人品。

2、認真負責的工作態度。

3、有大局觀同樣也注重細節。

4、有良好的人際交往能力。

5、遇事沉着冷靜能處理突發事物。

6、收悉酒吧的工作。

如果有幸成功的話,我的主要工作思想和目標是,搞好服務,穩定大局,內強素質,外樹形象,自信自強。

各位領導同事,古希臘哲人説過,給我一個支點我將撬起地球,這是對生活的自信,而現在我要説給我一個機會,我將幹出我的風采,這是對生活的熱愛和對工作的的無盡追求。

我也知道此次競聘意味着一部分人會成功一部分人會失敗,無論結果如何我都將以此為新的起點更加努力工作,迎難而上,把自己的全部智慧和精力奉獻給我們的蘇荷。

請大家投我一票。

我的演講完畢,謝謝。

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