實用的大堂經理的競聘演講稿三篇

來源:文萃谷 2.12W

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編收集整理的大堂經理的競聘演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。

實用的大堂經理的競聘演講稿三篇
大堂經理的競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、各位同事:

感謝大家給我這次競聘的機會,我競聘的崗位是支行大堂經理,我叫李繼紅,今年41歲,畢業於廊坊財貿學校財會專業,中專學歷,在農行工作18年,隨着我行改革的深入,對每位員工提出了更高的要求。大堂經理是一份富有挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知的領域。我決心以堅定的意志,執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢去面對未來營銷中的毎一次挑戰。我競聘大堂經理有三大優勢:

1、政治思想過硬。本人能夠正確理解、貫徹國家的各項方針政策和法律、法規,具有良好的職業操守,誠實守信,愛崗敬業,廉潔自律,工作責任心強,能夠自覺遵守各項規章、組織紀律,能夠經受組織和羣眾的監督,擁有雄厚的羣眾基礎。

2、具備綜合的業務素質。自1994年參加工作以來,我先後從事過儲蓄、對公,票據交換和聯行等崗位工作:18年來我一直在基層工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底紮實,實踐經驗豐富,有較高的業務水平,具備了良好的業務素質。 通過在與對公單位的業務合作中,積累了一定的公關能力和營銷經驗,有較強的觀察分析能力,能瞭解客户需求,貼近客户心理;工作之餘嚴格要求自己,不斷加強自身業務學習,相繼取得了中級經濟師資格證,反假幣證書,代理理財從業資格證書等,目前正在學習代理保險等新興業務,提高自身各項綜合能力。因為只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展的步伐,才能為客户提供更多、更好、全方位、個性化的金融服務。

3、具備人脈優勢。本人作為本地人,多年來工作中和生活中積累了豐富的人脈,這為營銷我行的各項金融產品提供了便利

如果我有幸/競聘上大堂經理崗位,我將腳踏實地做人,兢兢 業業做事,緊緊圍繞支行各項中心工作,當好主任的得力助手,爭取優質客户資源,和同事們一起,按照支行的要求,將網點的各項存款、中間業務發展上一個新的台階,力爭百尺竿頭更進一步。

具體措施如下:

一、首先要依靠團隊的力量,發揮集體作戰的效果。大堂經理的工作必須立足於網點的發展,沒有領導和同事的支持,是無法開展工作的。只有緊緊依靠整個團隊的力量,發揮集體作戰的作用,才能取得良好的效果,因此在以後的工作中,我要進一步加深與同事們的感情,發揚團隊精神。 這就要多傾聽同事們的意見,並對團隊進行不間斷的培訓,幫其增加一些實用的業務技能,打造其優良的業務素質,要讓團隊敢於積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰士;其次要樹立“客户至上的服務理念,服務好客户”,並且也要時時刻刻保護好自己的團隊,幫團隊避免不必要的投訴。

二、立足崗位,積極營銷。

大堂經理的職責歸根結底就是服務客户,促進營銷。為此我將充分利用大堂經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡”,與廣大客户交朋友,識別優質客户。積極營銷我行各項金融產品,通過自己的成功營銷,帶動整個網點的營銷意識和氛圍,爭取將本網點打造成為全轄區的精品網點。

三、加強客户關係的維護。

靈活的大腦、超前的思維、豐富的信息、周到的服務,是贏得客户良好口碑的法寶。客户分類管理,是大堂經理從事客户管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客户實施不同的管理策略,提供差異化的服務。用我優質服務和產品穩住VIP客户,挖掘潛在的優質客户。只有這樣,才能保證營銷持續健康的發展。不管這次競聘成功與否,我將一如既往,始終堅持”老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,為我行的發展貢獻自己的一份光和熱。謝謝!

大堂經理的競聘演講稿 篇2

各位領導,同事們:

大家好!

今天我能鼓起勇氣站在這個競聘台上,是得自於領導的培養和關愛,是得自於同事們的幫助。我感謝賓館各位領導給我們這次公平、公正競爭、展示自我、挑戰自我的機會。 謝謝大家。

這次我來競聘大堂經理一職,我知道,我沒有輝煌的過去,但我有一顆對賓館忠誠,對工作敬業的心,在工作實踐中我能不斷摸索,學習。在賓館領導的栽培、關心及同事們的幫助下,我茁壯成長,個人素質提高了,業務知識,業務技能加強了,在這個充滿親情温馨的大家庭中,我把我個人緊緊與它系在一起,作為這次競聘上崗的積極參與者,我要在競聘中提升自己,得到大家的認可,如果我能成功,我將做好以下工作:

第一:環境方面:

首先給顧客第一映像的就是大堂及其周邊的環境,好的環境,帶給客人好的映像,好的映像,從而帶給客人好的心情,怎樣才能營造出一個良好的內部環境呢?大數人都知道之前我在PA有過一年半的工作經驗,並且多次受到領導的認可,我很清楚一個良好的內部環境不僅表面要亮麗,最主要的在於精細等細節方面,所以結合我之前在PA工作的審美觀,我認為我在這塊可以起到良好的監督作用。

第二:服務方面:

總枱、接待、收銀、行李員是賓館展示的窗口,其一言一行都代表着賓館的形象,前廳是一個比較靈活的崗位,除了程序化外,個性化的服務也顯得尤其重要,我認為通過培訓是提升服務質量的有效措施,而且是具有針對性的培訓,要為客人着想,所以就要多多收集員工在平時工作中的表現,通過客人所顯視出的滿意度,我們挑選更優質化的服務態度。沒有滿意的員工,就不會有滿意的顧客,只有優秀的員工,才能做出優質的服務。顧客是我們的衣食父母,提供優質的服務是我們應盡的義務。

第三:客人維護方面:

建立有效的客史檔案對賓館長期的經營發展可以起到不可估量的作用,可以為賓館能保持良性運轉而打下基礎。我認為客史檔案的建立關鍵在於收集信息,而收集信息的關鍵在於溝通,我們要敢於主動積極的跟客人去溝通,徵詢他們的寶貴意見,做好記錄並反饋到各崗位部門,而且跟進落實下去,並賦予行動,之後,再跟進再反饋還要再溝通,之後再跟進,這樣反反覆覆的不斷摸索客人的需求,最終留住客人的心,引導他們成為我們賓館的永久性顧客。

第四:協調方面:

對客服務是一項具有整體性的工作,不是一個人或一個部門就能完成的,所以它強調整體運作。這需要做好橫向與縱向的協調關係,橫向的協調,我認為主要還是溝通,只有通過溝通,才能真正收集到問題,然後通過協調會的方式,來獲得解決。而縱向的協調,我認為要做好上傳下達的工作,一方面向領導反饋各類信息,另一方面要不折不扣的執行領導傳達下來的指令。

第五。管理方面:

我認為要加強對前廳各部門的管理,首先我會以身作則,嚴於律已,從我自己做起,從現在做起,爭取做一個強將,一個優秀的領頭兵,引導大家同樣高標準要求自己。

大堂經理這一職位,我雖無經驗之談,但人往高處走,我非常需要領導能夠給我這次鍛鍊的機會,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。請相信我,因為我有五顆心,一是對賓館忠誠的心,二是對賓館敬業的心,三是對工作細緻的心,四是追求上進的心,五是敢於負責任的心,我相信這些,也是我在館工作三年以來,大家有目共睹的,以前我在PA我能把它做靚;現在我在收銀我能把它做好,如果我競聘上了,我相信我將來也一定能把大堂副理一職做得有聲有色。

不管這次競聘結果如何,我都不會氣餒,我認為我已經向成功邁進了一大步,最起碼我把握好現在了,及對今後的工作有了更遠的目標。我保證我一定做到一個賓館忠誠,負責,敬業的人。

大堂經理的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好。

我叫XXX,現年38歲,現在XX分理處工作,四級櫃員。我競聘的`崗位是大堂經理。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近幾年來,深切感受到農行改革的步伐不斷加快,新業務,新技術,新設備層出不窮,同業競爭日趨激烈,農行客户數量龐大,櫃面壓力前所未有。面對諸多挑戰,我們每一位員工應不斷提高對自己的要求,競聘對我來説既是一次機遇又是一場挑戰,農行要生存要發展,靠的是我們每一位農行員工的不怕挑戰,奮勇拼搏的精神。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

我的競聘理由如下:

1、有良好的道德品質。

自參加工作以來,我就秉承真誠待人的信念,尊敬領導,團結同志,做到與每一位同事和睦相處,大事講原則,小事講風格,識大體,顧大局。工作上任勞任怨,從不計較個人得失。

2、有豐富的前台工作經驗和嫻熟的業務技能。

從業19年來,一直從事前台工作,有着較強工作責任心和進取心。對待工作認真負責,做到幹一行愛一行,精通各項前台業務,營銷能力強,僅xx年一季度,我就營銷保險55萬元。並獲得xx年度縣級先進個人。

3、具有大堂經理資格證書。

我於xx年考取了大堂經理資格證書,同年10月參加了省行組織的大堂經理崗位培訓,學習了各種工作方法,掌握了一定的工作技巧,為能夠勝任大堂經理工作積累了一定的理論和工作經驗。

此次如能競聘成功,我將從以下方面開展工作。

一、首先要依靠團隊的力量,發揮集體作戰的效果。

一個人的力量是有限的,集體的力量才是無窮的。只有依靠整個團隊的力量,發揮集體作戰的作用才能取得良好的效果。因此在以後的工作中,我要進一步加深與同事們的感情,發揚團隊精神。

二、立足崗位,積極營銷。

大堂經理的職責歸根結底就是服務客户,促進營銷。為此我將充分利用與客户近距離接觸的機會,與廣大客户交朋友,識別推薦優質客户,講解我行的新業務,積極宣傳和營銷我行的各項金融產品。創造良好的營銷氛圍,帶動整個單位的營銷氣氛,以達到好的營銷效果。

三、加強客户關係的維護。

維護好客户關係,是提高客户滿意度和忠誠度的重要手斷和工作方法,是做好營銷工作的前提,我要用優質服務穩住vip客户,挖掘潛在的優質客户。只有這樣才能保證營銷持續健康發展。

四、妥善處理糾紛,及時化解矛盾。

在處理糾紛時始終堅持維護農行形象,認真聆聽客户訴求,安撫客户情緒,保護櫃員利益的原則。做到糾紛不出門。

憑着我對工作的無比熱情,不斷開拓創新的激情,和對農行事業的無限忠誠,我相信自己一定能夠勝任未來的工作。不管此次競聘成功與否,我仍將一如既往,認真工作,為農行的發展貢獻自己的光和熱,謝謝大家。

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