開發公司總經理崗位職責

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在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的開發公司總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

開發公司總經理崗位職責1

崗位職責：

1、負責房地產項目開發前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的'開發理念，形成文字及相關資料；

3、負責與相關投資人聯繫，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

4、撰寫對策劃監督進行動態掌控。

任職資格：

1、營銷、廣告、建築、土木類相關專業專科以上學歷；

2、五年以上房地產行業策劃諮詢工作經驗，並有成功策劃案例者；

3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作；

4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏鋭的市場洞察力、判斷力；

5、熱愛房地產策劃工作，上進行心強，對市場、客户需求有一定的敏感性。

開發公司總經理崗位職責2

職位描述

1.統籌省級分公司的管理工作,落實制度的完善性和可行性;

2.根據項目發展事業部的發展戰略,完成集團制定的年度目標項目目標工作;

3.負責監督分公司開發項目的評估、審查、簽約;

4.負責對競爭對手研究,收集競爭對手的信息,瞭解競爭對手的優勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析研究;

5.負責擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的佔有率;

6.負責對優質客户的`接待、參觀,灌輸加盟商對公司企業文化、發展前景、加盟優勢的瞭解,並參與項目的開發與評估工作。

任職要求

1.男女不限,大專以上學歷,年齡30-45歲;

2.具備5年以上全國連鎖酒店擔任項目開發經驗,其中3年以上開發總監級以上管理崗工作經驗,有與業主開展招商會操盤經驗,或者具備大量的商業地產資源及人脈資源;

3.具備良好的商業判斷能力,具有優秀的資源整合能力和業務推動能力;

4.具備較強的組織溝通協調能力和團隊協作能力,有較強的社會人脈資源和新渠道開發能力。

開發公司總經理崗位職責3

崗位職責：

崗位職責描述崗位要求文旅各條線（包括但不限於景區開發、規劃、產品設計、營銷、策劃等）的高級經理或者助理總經理。

職位要求：

1、旅遊類相關專業本科或以上學歷，具備從事旅遊景區各業務板塊三年以上相關工作經驗；

2、熱愛旅遊事業，較好的'團隊合作精神，較強的溝通、組織協調及語言表達能力；

3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養；

4、迪士尼、長隆、華僑城、宋城、烏鎮等文旅企業背景優先考慮。

5、工作地點：合肥/上海

開發公司總經理崗位職責4

職責描述：

（1）、制定房地產公司發展戰略規劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），並組織實施、確保房地產公司戰略規劃和計劃的有效執行；

（2）、制定房產公司的運營方案（包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規範流程、考核辦法等）並組織實施、組建項目公司經營團隊；

（3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位；

（4）、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業、前期物業管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；

（5）、負責項目開發各階段的產品研發、品牌定位、營銷策劃等工作；

（6）、協調房地產公司各類涉外公共關係方面的事務，維護公司對外形象；

（7）、深入瞭解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的.指導、領導作用；

（8）、及時瞭解房地產相關市場信息、業內動態，為集團公司決策提供建議。

任職要求：

（1）、40歲以下，工程、房地產、經濟等相關專業重點大學本科以上學歷，高級以上職稱；

（2）、8年以上工程項目施工管理經驗，5年以上房地產項目管理工作經驗；

（3）、熟悉房地產項目獲取、推進、管理、營銷等各個環節的流程和業務，有實際操作經驗；

（4）、熟悉房地產行業的政策、法規及發展趨勢，有獨到見解；

（5）、有出色的團隊領導能力、公關能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

開發公司總經理崗位職責5

1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客户狀態分析報表。

開發公司總經理崗位職責6